钝感力读后感|钝感力读后感(精华10篇)

时间:2022-01-11 作者:工作计划之家

钝感力读后感(精华10篇)。

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我之前经常喜欢生闷气，别人的行为或者言语我不喜欢甚至惹恼我，但我又觉得说出来可能不好或会影响两个人的关系，我是那种讨好型人格：特别在意别人的想法，特别害怕冲突发生。后来受大学专业的熏陶以及上一段恋情的影响，现在大部分情况下我都愿意坦诚自己内心的感受。

我前任对我最大的影响大概就是豁达和不要脸。他在刚跟我在一起的时候就跟我分享他之前被金融诈骗的一段经历，我当时有点不可思议，因为在我看来，藏拙是大部分人的天性。被骗是一件丢人的事情，更何况是在喜欢的人面前，都希望保留自己美好的形象。后来我也能经常把自己的糗事当笑话讲给朋友听，或者分享到网上。起码它还能逗别人一笑或者给自己或他人长点教训。而且最重要的是你能说出这件事的时候就代表它已经不能对你产生影响了，这比小心翼翼捂着深怕被人发现要好很多。

人在社会上行走有项很重要的能力是不要脸。但我很缺乏这项能力，我经常会不好意思：不好意思拒绝，不好意思表现以及不好意思表达。我常常因为去店里试了几件衣服，架不住店员的热情而买下并没有那么喜欢的衣服，也经常因为不懂拒绝而应承下很多自己不乐意做的事情。从小到大我基本上很少会积极主动地表现自己，又常常在事后懊悔明明我也可以做到。还有开头说的甚至不好意思表达自己的不开心和不满。但是他能在别人已经拆了电脑准备修的情况下喊停说不修了，就因为看出我有点后悔不是很想修。也能在我等得不耐烦的情况下叫来服务员有理有据地让对方心甘情愿送了甜点作为补偿。如果是我自己，估计是郁闷地把电脑修了，饭吃得很不开心并且暗暗发誓下次再也不来这家了。

还有我之前跟他吐槽公司的事情，他指出了我自己很不愿意承认的事实——我抗压能力弱。我老是会去担心我工作中的失误会产生多么严重的后果，别人对我的看法是怎样的。因为我一直都是乖乖的三好学生，从小就在老师的重视和亲戚的表扬中成长，并没有受到多大的挫折和批评，很多事情都苛求完美，出错就如临大敌。我想对自己说：负责任是一件好事，但是把所有责都揽在身上对职业发展和身心健康都不太好。你应该继续保持谨慎细心，但是要允许自己犯错并且勇敢试错。

所以在分手后，我念念不忘的应该是这个人对我积极的影响和改变。我以前没找到合适的词形容他的这些特质，看完这本书终于明白这大概就是他拥有的宝贵能力——钝感力。

钝感是好的，不管是对工作生活还是情感维系，但并不代表敏感是不好的，他能让你拥有很强的共情能力，能快速洞察到他人以及周围环境的变化。钝感很大部分都是天生的，是受从小到大成长的环境影响塑造的。敏感的我们不可能一下子拥有这项能力，作文但是我们可以通过刻意的训练，去学习和获得这项能力，让自己活得轻松洒脱一些。

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内容简介：本书的重点，是解决常见的行为问题，激发孩子内在的自信力，并重建父母与孩子间亲密沟通的桥梁。游戏力，被很多人喻为亲子沟通的“双向翻译机”。一方面，作者通过几十个案例告诉我们，孩子的任何行为都在表达着一份合理的内心需求，只不过表达方式有时是无理取闹，例如：事事对抗，每天在幼儿园门口粘着妈妈，遇到小挫折就大哭大闹，经常打人，不好好写作业，总是欺负弟妹，等等。与孩子有效沟通的第一步，就是及时而准确地“翻译”出隐藏在这些表面行为背后的需求。另一方面，作者建议了大小几百种处理问题的方法，而根本目的是提醒我们：与孩子有效沟通的第二步，是将我们的关怀、爱心、赞赏、鼓励、期望和界限等等，“翻译”成让孩子更容易理解和接受的语言。游戏，是孩子的第一语言。如果我们想告诉孩子什么，那么最好的方式是“玩给他看”，而不是“说给他听”。既然我们都同意让孩子“在玩中学知识”，那么让孩子“在玩中懂道理”、“在玩中建立....

游戏力读后感，来自当当网上书店的网友：每个人心中都住着一个“小孩”，他天真烂漫，纯真无邪，感受快乐，不要把他遗忘在你的童年中。让你心中的“小孩”与你的孩子对话，就会感受到孩子的真正需求，放下家长的架子和抱负，让孩子的笑声带领你往前走。游戏力就是这么一本书，让你找回心中的“小孩”，学会孩子的语言，进入孩子的世界，让孩子在充满爱的游戏中获得力量，勇敢的去面对真实的生活和未来的挑战。

游戏力读后感，来自卓越网上书店的网友：看过很多种育儿、早教图书，但《游戏力》是最与众不同的一本，没有那么多冗长的大道理，也没有难懂的理论，而是教会家长们如何用孩子们的方式（也就是游戏的方式）去了解孩子，关爱孩子！当然，《游戏力》也是我看过的最有用的一本书，虽然是美国家庭，但孩子捣乱搞怪的招数还真雷同呢：）那么多来自生活的例子，几乎都在我们家发生过，所以是拿来就用！通过《游戏力》，现在女儿可以每天刷牙了，可以按时睡觉起床了，可以不哭闹的去幼儿园了……真诚推荐爸爸妈妈们读一读，相信一定能让你学到一种轻松的方式解决问题！

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这本书的伟大，是相对于我个人的职业生涯而言，至于能否在保健品营销史上留下痕迹，还有待时间检验。但我相信，这本书的理念和方法，是经得起岁月的打磨的。这本书给我的启发也是非常巨大的，董事长以相对成熟、高度重视研发、高度营销精细化的保健品行业为例，结合中国本土成功企业的案例，阐述了在激烈的市场竞争中，中国企业如何通过规范化的核心营销，来获得竞争优势，从而实现企业战略突围，给我这个刚入社会的年轻人指明了方向，去给自己规划人生，书中总结了大量中国企业的鲜活案例，并结合其丰富的营销咨询经验，把晦涩难懂的管理理论本土化、标准化和简单化了，使我们受益匪浅。

作为中国第一本保健品战略营销书籍，本书行文轻松，每小节独立成篇，可读性极强。这本书告诉我们，应该有这种信念：我愿意放弃认为自己没有价值的旧思想。我在这个世界上，只要努力，便自然会得到所有美好的东西。我喜爱自己，珍惜自己、接受改变，因缘会帮助我成就所向往的一切。许多人因为工作上严重受挫，整天认为自己做的事不够多不够好、我没有价值，对自己的一切没有一样满意，一直都在苛责自己、批评自己。这样做对我们一点用处都没有，徒然使自己傍徨无措。人在自暴自弃的时候，聪明的会变蠢，健康的会多病，福不至，心不灵。过分自我批评，并不会改变我们的拖延和懒惰。

我们不该把我们的力量，用作批评我们，应该变为奋斗的动力，董事长的经历也值得我们每一个珍奥人去学习，我相信通过努力可以实现自己的梦想。

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《钝感力读后感经典语录》是一本充满智慧和启发的读后感集。这本书收录了许多著名作家、学者、艺术家对于"钝感力"的思考和见解，通过阅读这些语录，我们可以深入了解并提高自己的钝感力，从而更好地面对生活中的挑战和困境。

钝感力，顾名思义，指的是对于事物、人情和环境的敏感度降低。在这个信息爆炸的时代，我们每天都会接触到众多信息和刺激，但我们的感官和情感却往往无法应对这些刺激的高速度。我们很容易陷入浅尝辄止的阅读和浏览模式，沉迷于琐碎的事务和繁杂的思绪中，失去了对于美的感受和思考的能力。钝感力的提升，就是要让我们的感官和情感回归到本源，重新与世界对话。

书中的第一章“感悟人性”的语录给我留下了深刻的印象。其中一句语录是：“人生不是花蕾的盛开，而是花的凋零。其中所蕴含的，是生命的可贵与短暂。”这句语录充满了哲理和真理，它提醒我们要珍惜生命的每一天，因为生命如此短暂而宝贵。我们常常在日常琐事中迷失了自己，忽略了生命的意义和价值。通过提醒自己生命的短暂和可贵，我们可以更好地面对困境和挑战，珍惜每一个机会和人生的美好瞬间。

第二章“洞悉自我”让我对于内心世界的探索和认识有了更深入的理解。其中一句语录是：“倘若是打开了心灵的扉才能看清人生，那么请用心去体悟，勇敢去经受。”这句语录告诉我们，要了解自己的内心世界，我们需要打开心灵的扉门，以更加开放的态度去面对自己内心的迷宫。我们常常害怕面对内心的痛苦和困惑，但只有通过经历和思考，我们才能真正洞悉自我，成长和进步。这句语录给了我积极面对自我探索的勇气和动力。

最后一章“感悟自然”的语录让我重新认识到自然界的美和力量。其中一句语录是：“自然的力量是那么巨大又那么温柔，我们要学会欣赏和尊重。”这句语录鼓励我们要与自然和谐相处，欣赏自然的美丽和力量。如今人们往往忽视了自然，追逐着物质和功利的追求，却忘记了自然界给予我们的恩赐和启示。通过重新与自然对话，我们可以感受到自然的力量和温柔，从而更好地找到自己的内心平衡和和谐。这句语录让我重新拾起了对于大自然的热爱和敬畏之情。

通过阅读《钝感力读后感经典语录》，我收获了很多关于钝感力的启示和思考。这本书通过选取了各个领域的精华语录，为我们提供了一个全面而深入的思考平台。它帮助我们梳理思绪，提高感知能力，培养内心的宁静和冷静。无论是在工作中，生活中，还是面对困境和挑战时，钝感力都是我们必须要具备的重要能力。而这本书正是一个指引和启迪，让我们能够更好地拥抱生命的多彩和无常。阅读这本书，让我收获颇丰，更加坚定了提升钝感力的决心。

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20xx年No.1

谈判是一门极其复杂的艺术。那么，什么是谈判？作者认为，谈判是从别人那里寻求自己所需的一个基本途径，是与谈判对方存在相同和不同利益时寻求解决方案的相互交流。

准确地讲，谈判是相关当事人就共同关心的问题互相磋商，交换意见，寻求解决问题的途径和达成协议的过程。

一、谈判方法及其衡量标准

首先，本书提及了两种谈判方法，即立场式谈判（温和型谈判和强硬型谈判）和原则谈判。

一般说来，衡量谈判方法的三个基本标准为：

3.2着眼于利益，而不是立场

（2）运用客观标准进行谈判：双方就每一个问题共同寻求客观标准；以理服人并乐于接受合理劝说以确定最合适的标准及其运用方式；遵从原则，绝不屈服于压力。

四、对于特殊谈判局势的处理方法

4.1如果对方实力更强大怎么大？

面对强大的对手，最好的谈判结局不外乎实现下面两大目标：第一是保护自己，不至于接受本应拒绝的协议；第二是让你的谈判资源发挥最大效用，使达成的协议能尽量满足你的利益需求。

（1）保护自己

设置底线；对自己的最佳替代方案做到心中有数；制定一条警戒线。

（2）发挥谈判资源的最大效用

拿出最佳替代方案，其对应的三个步骤：第一，提出如果不能达成协议自己所要采取的措施；第二，完善其中最有希望的想法，并把它们转化成具体的替代方案；第三，初步选定看上去最好的替代方案。

4.2如果对方不合作怎么办？

第一，你能做什么。你可以注重原则而不是立场。

第二，对方能做什么。这种方法通过把对方的注意力转移到实际问题上来，以阻止对方陷入立场之争，将这一战术称为“谈判柔术”。

第三，第三方能做什么。第三方可以使用的最有效的工具是独立调解程序。

谈判柔术：不要对抗对方的力量，相反，要把对方的力量引导到探讨双方利益、制定共同受益的选择方案和寻求客观标准上来。

一般来说，对方的“攻击”包括三种手段：直截了当地表明自己的立场；反驳你的观点；对你进行人身攻击。

解决方法：

（1）不要攻击对方的立场，而是透过立场看利益。

（2）不要替自己的想法辩护，欢迎批评和建议。

（3）把批评引向建设性轨道的另一种方法是，换位思考，征求对方的意见。

（4）变人身攻击为针对问题的批评。

（5）提问与停顿。

4.3如果对方使用卑鄙手段怎么办？

当对方使用诡计时，商定谈判规则有三个步骤：发现诡计，揭穿诡计，质疑诡计的合理性与可取性。

诡计策略可以分为三类：故意欺骗、心理战术和在立场上施压。

（1）故意欺骗：最常见的卑鄙手段是对事实、权限以及意图的歪曲。

（2）心理战术：这种手段就是为了让你感觉不舒服，这样你潜意识里希望尽快结束谈判。

（3）立场上施压计策：这种讨价还价的计策是营造某种声势，只使一方作出有效让步。

知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。

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钝感力，这个词来源于日本作家渡边淳一的同名书籍《钝感力》，在这本书中，渡边淳一提到：“当今社会是一个压力社会，磕磕绊绊的爱情、如坐针毡的职场、暗流涌动的人际关系，种种压力像有病毒的血液一样逐渐侵蚀人的健康。”人生不如意，十之八九。这个世界充满了各种各样的噪音，无法达到的目标，无法追赶上的异性，无法减下去的赘肉。敏感的人会放大生活中的艰辛，任何微小的磨难都会让心灵颠簸很久。

钝感力它可以直译成“迟钝的力量”，是与敏感相对的一种表现，这说的是不易受外界因素影响，外在打击不容易阻碍面向目标的决心。强调的是对抗困难的一种耐力，是厚着脸皮对抗外界的能力。无论周围环境有多糟糕，都可以从容应对。简言之，就是忠于内心，这件事行不行我先试试，不在乎是否会成功，觉得失败就失败，也没有什么损失。

内心过于敏感的人，往往会因为朋友的一句风言风语而畏畏缩缩，旁人的一句的打压让自己思虑过重，时间都花费在这些忧虑重重中，情绪变得消极，执行力也消弭于无形。内心的想法：算了，这事儿我好像干不成，我的能力承载不了。太在意别人的评价，太容易让自己内心受到伤害，表面上什么都不在意，其实内心非常脆弱，喜欢观察别人的一举一动，一言一行，但凡表现出一点跟自己的预期不符，就觉得天塌下来了，《钝感力》这本书里有一个例子：

O先生是一个作家，刚出道时，他一度被认为是最有才华的青年才俊。但是，最近两年，因为约稿少又被拒稿，O先生则变得消极，渐渐丧失了创作新作品的欲望和斗志。久而久之，编辑也不再约他，慢慢形成恶性循环，O先生失去发表作品的机会。钝感力低的人，太容易因为负面反馈而消沉。

拥有了钝感力，即便天赋平凡，此生没有获得什么重大成就，也可以保持相对舒适和坦然的心态面对生活。因为终其一生，我们追求的也并非金钱和名利本身，而是金钱和名利带来的内心满足与千帆过尽的平和。心大了，事就小了；事小了，人生就顺了。

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优秀的解决力造就优秀的员工

维护中心麻宁宁

也许你已经在职场上打拼了一些年头了，你对自己的工作早已失去了激情。每天，你早出晚归。无尽的任务等着你完成。虽然工作压力很大，但你已经习惯了。到了现在，年轻时那些“做个出人头地的人”、“学习那些成功的人”的理想和誓言都成立虚无缥缈的幻想，现在，你只求不出差错地把工作做完，能保住饭碗就行了。

可是，你的老板恐怕这么想——总是你手上的问题还没有解决完，他就向你下达了新命令。你觉得老板不值得完成的任务无法完成，部门也没有给你提供方便，公司的管理体制也有问题，所以你认为老板给你分配的只是一各部可能完成的任务。

事实上，你的老板对你很严格。原因很简单。他认为只有解决方案优秀的员工才是好员工，但光是勤奋工作是不够的。事实上，无论是在生活还是工作中，都是一个不断遇到和解决各种问题的过程。在一个企业中，上至老板，下至最基层的职员，不论他的工作多么简单或复杂，问题是避免不了的。

而设法去解决这些问题，就是工作的核心内容。

松下公司的创始人松下幸之助说过：“工作就是不断发现问题，分析问题，，最终解决问题的一个过程——晋升之门将永远为那些随时准备解决问题的人敞开着。”这番话道出了工作的真谛。

工作不仅仅是“完成老板布置的任务”，不是“卖苦力”般地埋头苦干，不是领导吩咐什么我们就照章执行，不是做一天和尚撞一天钟。工作的本质是用自己的能力、经验和智慧、对工作的热情、应变能力和耐心去克服困难，解决阻碍我们实现目标的问题。简单地说，就是通过不断地解决工作中的困难来不断地提高我们的解决能力。

那么，为什么说优秀的解决力造就优秀的员工呢？

首先，有决心的员工往往对自己的工作有高度的责任感。对一个企业来说，员工好坏的第一标准就是责任心。试想，假如我们每天踩着时间的尾巴去上班、下班，到了固定的日子就领回自己的薪水，高兴一番或者抱怨一番后，仍然在迷茫中又去上班、线板，等待上司安排新的任务。

这样工作的人，即是有解决问题的能力或向上发展的潜力，也不会因为缺乏奉献精神而有解决困难的动力。

然而，不幸的是，在工作场所，我们经常可以看到一些没有主动性和责任感的员工，比如机器按钮。他们只做上司明确要求他们做的事，像电脑键盘一样去执行，虽然具有很强的“服从性”，解决问题的能力却很差。这样的“按钮员工”往往看起来很勤奋，甚至很辛苦，同时也很守纪律，但这种员工不能给公司带来任何利益。

不仅如此，他们还可能会延误了工作，因为每当面对“领导没有布置的未知环节”时，他们的反应总是要等待上司发出新的指示，唯恐自己解决会失败。一旦出现问题，他们要么停下来，要么绕道而行。总之，他们不会主动解决问题。

明智的老板从来不会去雇佣“按钮员工”，因为他们知道作为一名优秀的员工，责任心是很重要的。在当今竞争激烈、变幻莫测的市场环境下，如果公司的员工只做老板让他们做的市，就像一个没有生命的按钮，只是让老板找不到毛病，这样的公司就无法生存。老板真正需要的是那些能够独立进入工作岗位并做好事情的员工。

这些员工，无论其背景、学历或技能如何，都将在解决问题方面迅速成长，成为公司的支柱。

其次，有决心的人一般都是工作能力强、学习能力强、工作经验丰富的人，这些人很容易被老板赏识，获得晋升机会。当这些人遇到困难时，他们的第一反应不是回避问题，害怕困难，而是积极思考，努力解决问题。在思考和解决的过程中，他们逐渐通过现象看到了本质，并在有效地解决问题之后积累了成功的经验，为他们今后的工作效率的提高奠定了坚实的基础。

因此，他们可以客服别人解决不了的困难，解决别人解决不了的问题。

当然，成长的代价就是要忍受失败的痛苦。如果一家公司想在市场上站稳脚跟，可能会面临各种问题和考验。公司中的每一个成员，都要精诚团结，互相帮助，一方面努力做好自己分内的工作，另一方面要齐心协力解决团队的共同问题，因为员工的前途与公司的前途是紧密地联系在一起的。

因为，在如何解决问题的过程中，虽然可能会犯错误、造成损失，但解决问题的好处也是显而易见的：

1、避免小错误酿成大错误；

2、即使犯错误，也能使我们在错误中成长；

3、培养了我们直面困难的勇气；

4、行动建立信心，停滞助长怀疑；

5个。在思考的过程中，我们可以得到启发，创造新的解决方案；

6。使我们更善于发现解决问题的方法，提高解决问题的能力

最后，有决心的人会最大限度地发挥自己的潜力，人会变得越来越聪明，所以在工作中更容易取得突出的成绩。可以说，解决困难的过程实际上是激发潜能、唤醒睡眠智慧的过程。只有通过姐姐的不断磨难，才能实现能力的飞跃，使我们更能实现自己得梦想。

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多年来，和很多家长一样，常接送女儿上课外班，为了不浪费时间，我习惯在附近的一间书店等候。还特意办了那里的借书卡。

帝都的快节奏，使人心变得格外浮躁，能静下心来读完一本书不是件容易事。能读后令人反思回味的书，更是凤毛麟角。

清晰记得那一天，书店的好书排行榜上渡边淳一的《钝感力》名列榜首，我忽然想起这位著名的日本作家刚刚撒手人寰，我本不喜欢日本文学，但书名“钝感力”引起了我的好奇心。本想随手翻翻，却开卷而不能弃。

这本书文字浅显，娓娓道来，没有采用过多的修辞手法（不知是翻译的缘故？还是大道至简？），但全书结构颇为严谨，很符合作者曾有的外科医生的经历。也正因着这层身份，作者从人体的角度环环相扣地阐述了书的中心思想：很多时候，过于敏感不是好事，迟钝一点反而有益。这让我想起了咱们老祖宗留下了的成语“大智若愚”。

我女儿近年在国外上学，我也因此加入了不同的几个学校的华人家长群。某天，一个私校的家长群里，一位妈妈情绪激烈地阐述了自己女儿的经历，概括一下内容就是：班上外国女孩子向她女儿炫耀自己的名牌手表，并询问她女儿所带手表的品牌。她女儿因此而产生很大情绪波动，家长也觉得外国女孩子的攀比和炫富伤害到了自己女儿。

围绕这个话题，群里的家长发言踊跃，基本上的观点是：孩子受委屈了，要教育咱们自己的孩子，不和外国人比这些，只和他们比学习。学习好才真正值得骄傲。

说的挺励志的，好像无可指摘，我却总觉得哪里怪怪的。

先说买了新手表，心里高兴，拿出来炫耀一下，无论中国人还是外国人，对于初中生这个年纪很正常吧。即使对于成人，想炫耀一下的心思也会有的，只不过大多数成年人学会了含蓄或低调，这应该和是哪国人没有关系。我觉得可能是身在异邦，心里先存了自己是外来人的想法。

家长疼惜孩子的心我们都懂，可是，过于敏感只会令孩子更容易受伤。如《钝感力》所说的，有时候反应迟钝一点反倒是好的。无论对方是否存了攀比之心，在她炫耀说买了名牌新表时，称赞一句“很漂亮”或“很时尚”，都是高情商的表现。我理解“钝感力”就是不把小事放大，不轻易受到影响，也就是现在比较流行的“逆商”高的表现吧。

孩子在学生时代都比较容易受到家长的呵护，然而走上社会，家长这把“保护伞”的作用就会变小，当他们独自面对挫折时，逆商高低就显得尤为重要。在单位里，我作为领导，经常发现一些刚刚入职的大学生特别经不起批评。我批评下属向来格外小心用词，虽然严厉，但也都是只针对工作不涉及任何人身攻击，从没有使用过“你怎么这么笨”之类的语式。

比如，“审计报告的这个数字错了，错误的原因如果是不懂，我可以给你讲；如果是经验问题我可以原谅，希望随着经验的增加不要再犯；但如果是马虎，就属于责任心的问题，应该自己好好反省。”就是这样的话，我说哭了一个大学生。当时我是低着头边审阅报告边说的，等我抬起头看她时，发觉这个女孩子已经泣不成声。我赶忙让她坐下来平静一下，然后问她：“我说错什么让你这么大反应？”

她回答：“您什么也没说错，只是我们在学校时，家长老师都以鼓励为主，态度特别温和，没有这么严肃。”

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说实话，工作本就是件严肃的事，我自认为绝不算严厉的领导，尚且有员工无法接受。

我们的孩子，家长小心翼翼避免的挫折，社会将十倍，百倍地施加给他们，那时候我们会发觉“钝感力”是一把强大的内心保护伞。其实，何止对于孩子，我们每一个人，都需要这样一把伞为自己遮风挡雨，或是生活的快乐一些。

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今年10月份，经朋友的推荐，看完了渡边淳一的《钝感力》，作者渡边先生曾经是一名医学博士从医学的角度，他用医学的角度来论述了在男女爱情、婚姻、事业、人生、家庭等诸多方面的表现和作用，更具合理性。

个人认为作者所讲的“钝感”其实是种大度，是种为人处世的哲学之道，当然钝感就不属于此类了。《钝感力》提到的几十年前，渡边还在当医生的时候，认识了那个“给人没出息感觉”的医生，无论上司如何的训斥，他都不往心里去，刀枪不入似的，简直能跟防弹衣可比，可见适当的钝感力确实他就是采取的一种积极的逃避和保护的手段，最终这位医生，做到了院长级别，实例证明钝感力是我们赢得美好生活的一种智慧和手段！相反的渡边淳一曾目睹了不少身边的精英，由于太过敏感，太脆弱、太强的自尊心而放弃了对理想的追求，甚至放弃了对生命的追求。

这是一件非常令人遗憾的事情。这不仅是个人的悲剧，也是社会的损失。

人生其实是一个竞技场，要面对无数的内外挑战。当一个人无法改变外部环境时，你是唯一能改变的人。没有人不向往成功，但是成功从来都不会轻而易举地可以获得，都需要经历无数的失败，中国有句古话说：“失败是成功之母”，当中的含义大家都知道，关键是在失败以后，能不能顽强地站起来吸取教训，这就变成一种人生的智慧，钝感的智慧。

以爱情为例，文中“被女方拒绝一次就感到深受伤害”的那种人，以这种敏感、脆弱的精神状态怎能追求到心爱而优秀的女人？在我生活周围，也不乏这样的例子：大多是某男追求某女遇挫后历经几年终于抱得美人归，在这里，钝感作为一种独特的人生智慧，对当代社会中的人们都有全新的启示。

钝感力是我们在这个时代生存的必要能力。用敏锐的心灵去感知这个时界，我们就能更快地体验幸福和理解辉煌。但如若能多些钝感，也仅比别人迟一点，但并不影响快乐的体验，甚至能让我们在竞争激烈、节奏飞快、错综复杂的现代社会中敏感而脆弱的心灵避免受到伤害。

⬬ 钝感力读后感

兴趣不只是对事物的表面的关心，任何一种兴趣都是由于获得这方面的知识或参与这种活动而使人体验到情绪上的满足而产生的。例如，如果一个人对舞蹈感兴趣，他会主动积极地寻找参与的机会，在跳舞时感到快乐和放松，表现出积极和自愿。

首先，对未来活动的准备作用。例如，如果一个学生对化学感兴趣，可以鼓励他积累各种化学知识，研究各种化学现象，为将来学习和从事化学

例如：瓦特发明了蒸汽机，牛顿发明了万有引力定律是因为人们的兴趣。

兴趣是一支兴奋剂，他促使人们永远充满希望，对事业和生活充满信心，并能激励人们拿出足够的勇气和力量面对事业上的难题。郁达夫曾说：“现在我因为常常写作而感到很累，但我的精神是不累的，这都缘于我对文学的情绪，促使我不断努力，永保青春。

”郭沫若先生年近80高龄时对身边的人说：“我还不老，戏剧文学的创作使我时时像小伙子一样有劲，我还能写出很多东西。”郭老正是凭着他始终不渝的兴趣爱好，坚持创作到86岁，整整70的春秋。

握住愿每一个为兴趣和爱好而敞开心扉、努力工作的人，在紧握双手时，都能拥有成功的喜悦。

生活就是生活，必须快乐地生活，充满好奇心，无论如何不要背弃生活——安娜·罗斯福

当你不再对这个世界好奇时，你就不是在长大，而是在变老。

好奇心是一种天性，一种天性，一种真情实感的火花。

人生之初，每个人都有强烈的好奇心，因为世界是未知的、陌生的，一切都是那么新奇。但随着年龄的增长，他们被世俗的事物所困扰，他们的心在翻滚，他们的思想也在混乱。在追求名利的同时，渐渐失去了原来的好奇心，逐渐习惯了机械的生活，内心世界变得空虚而苍老。

其实，好奇心不是孩子们的专利。只要我们对生活充满热情和渴望，就会有收获和乐趣。

凝视着花儿，看到花瓣缓缓张开，娇嫩动人。每开放一点，就露出一个胜利的笑靥。待完全开放，柔嫩的花瓣几乎吹弹即破，却又仿佛傲气十足地在宣扬着澎湃的美。

怀着对鲜花绽放的好奇，欣赏一幅被赋予魔力的画作，让你笑得温柔，心变得温柔多情，干枯的心变得滋润。

从远处看流星，奔驰是流星的形状和阴影，明亮是流星的装扮，燃烧是流星的形格。流星，匆匆离去，毫不犹豫。生命短暂而灿烂，给宇宙增添了一道美丽的风景。没有依恋，没有犹豫，没有悲伤，他完全牺牲了自己，换来了辉煌的一刻，演绎了青春的柔美。

怀着对流星的好奇，惊诧于那夺目的一瞬，思索生命的价值，空虚的心灵得以充实。

仰望蓝天，看到它的可爱，干净，梦幻和浪漫。当你悲伤的时候，看看它的浩瀚，它的浩瀚，它怀里的乌云，它前面的黑烟。知道它不以乌云为袍，不以黑烟为纱，总会等到烟消云散。

看得心开了，不轻言悲。兴奋时，看看它的澄澈，看看它的无限，看看它眼前的飞雁，看看它手中古老的日月。理解它不以明日为荣，不以圆月为耀，它不用光明彰显自己。

看得明了了，不轻言喜。有了天空的好奇心，我们就能从天空的内在品质中获得灵感，灵魂也能得到洗礼和升华。

迎接黎明，看它拥有的一天中最纯澈、最鲜泽的光线，那是生命最易受鼓舞、最能增强信心和热望的时刻，也是最能让青春荡漾、幻念勃发的时刻。它就像一个神奇的水晶球，唤醒了我们对生活的最初印象，唤醒了我们体内的水眠细胞，使我们能够看到遥远的事物，看到将被遗忘的事物。带着黎明的好奇心，我们有机会用生命完成一次面对面的审视，有机会仔细审视自己，得到一种更加细腻的个体感受。

迎接黎明是一个被照亮和沐浴的仪式，它给生命一个新的指数，一个新的感知，一个新的启示，一个新的发现

好奇、亲近自然、感受生命是一种独特的精神体验，是一种全新的情感过程，它能使人从纷繁复杂的事务中解脱出来，突破世俗世界的樊篱，得到灵魂的净化。好奇心，让人心不致在时光流逝中老去，而是在季节变换的档案中将最初的情感完好保存。

让我们心怀好奇，一起成长

你就是等待开发的金矿。一个人的潜能是他本身具有，但自己不知道或者含糊的但确实具有的一种能力。那开发潜能的第一步就是让他知道喽。

怎么知道呢？走出家门，多尝试，多参加活动，多与人交流，多交朋友，用朋友做镜子，让自己了解自己。比如打篮球，不看别人打球，不注意比赛，不和朋友一起打球，永远不知道自己是否有潜力投篮三分，篮板球和弹跳。

所以最好的方法就是尝试，多尝试，不要偷懒。但要知道自己的潜力，从潜力中品味人生，品味成就。

精神的发展是精神的集中，身体是极限的突破

你的进取心很好，非常难得，这会让你不断进步的，俗话说冰冻三尺非一日之寒，要取得进步也不是一朝一夕的事，只要你坚持你的这种进取心，不断努力，你一定会成功的，到那时，你就不会单单是超越身边的人了，你会成为一个非常优秀的人才的，相信自己，你会成功的！

第一、要树立远大志向。

古人讲“非志无以成学”、“志不强者智不达”。所谓立志就是激励自己走向一条进取的、迎难而上的、智慧的人生之路。人有了志向，就会对自己严格要求，就会克服前进路上的任何困难，他的聪明才智才会发挥出来。

正如高尔基所说：“我常常重复这样一句话，一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益，我确信这也是一个真理。”有些同学智商很高，但由于缺乏远大志向，现有的智力都不能得到彻底发挥，更谈不上开发潜能。

第二、要提高身心健康水平。