软件项目自我评价(模板二十篇)

时间:2022-01-12 作者:工作计划之家

软件项目自我评价(模板二十篇)。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。

在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。

完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。

在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。

完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。

第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。

在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。

2.工作中失败的教训以及成功的经验

对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

成功的经验：

1)敢于接受任务并想尽一切办法完成

入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。

2)勇于承担错误，正视自身的问题

在这两个月的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

时间匆匆，不知不觉已是专业课结束的时候了，却总觉得这学期过得如此之快。这学期刚开始的时候，对于老师的分组学习，我们有点不习惯，也不理解。但后来慢慢的，跟着老师的步伐，也觉得这样也挺不错的。有人出点子，有人做开发，有人做测试，这样一步步地完成作业。老师让我们发挥自己的才能，选着自己想学的方式。

对于老师来说我们是她众多届学生的一届，而对于我来说，却是我作为一名学生难以忘记的一门课。我曾经幻想过我的大学生活，认为平时不听课，只要到期末的时候多看几天的书就可以，不挂科，平时可以有很多的课余时间与朋友们出去玩。我一直以为这样会持续到毕业结束。

但是因为这门课，在每次分配任务的时候，我都希望自己可以多分一部分，因为自己很想玩，但如果有任务必须做的话，就会静下来做吧。所以希望让任务来约束自己。当程序做不出来的时候，苦恼用什么方法可以做出来，也有和同组的同学共同探讨解决办法，也有和其他小组的同学请教方法。在解决问题的过程中出来感谢之外，我觉得我的同学也很优秀，在这样的团队，这样的班级中我觉得很幸运。当实现一个功能的时候，自己特别的高兴，不只是因为完成了作业，更是对自己能力的肯定。当时就觉得自己特别棒。

每次作品展示的时候，都是一个收获的时候。会被设计组人的奇思妙想所惊喜，会对其他开发组人员的实现特别的功能好奇，对测试组的同学又爱又恨，因为他们有时测出的问题这是自己都没有想到的问题，所以会感谢他们，有时又会觉得他们的问题好苛刻，正是这样成了促使我们前进。

在这门课堂的最后一次课上，我们每一个人都说了自己的感言。课代表对班级的付出，对老师的感谢和敬爱，同样也是每一位同学的想法，还有同学对同学的友谊，大家彼此感动着。有太多感动的话语，太多感谢的人，太多值得回忆的画面。太多的感谢，道一句，谢谢我的青春，我的大学，曾经我也如此的努力过，奋斗过。谢谢在我生命中遇到的你们。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

——解析软件实施过程中的关键细节和提出改进方案

引言：在当今数字化和信息化的时代，软件的作用越来越重要。软件实施是一项关键任务，目标是将软件应用于实际业务中，提升效率和质量。然而，软件实施可能面临各种问题和挑战。本文将从详细、具体和生动的角度，深入探讨软件实施的过程中的关键细节，并提出改进方案，以帮助企业更好地实施软件。

一、前期准备

在软件实施之前，必须进行充分的前期准备工作。首先，明确项目目标和需求，确保软件实施的目标明确，与企业战略和目标相一致。其次，组建一个高效的项目团队，团队成员应有丰富的业务经验和专业技能。最重要的是，制定一个详细的项目计划，明确项目的时间、成本和资源约束。这样可以确保软件实施的目标和路径明确，减少后期返工和调整。

二、需求分析和定制

软件的实施必须基于准确的需求分析和定制工作。这是软件实施过程中的关键细节之一。在需求分析阶段，必须与用户和相关部门充分沟通、理解和记录需求。确保需求的详细、准确和全面。在此基础上，进行软件的定制，满足用户的特定需求。定制应遵循开发规范，确保软件的可扩展性和可维护性。如果需求分析和定制不充分或不准确，将导致软件实施效果差，甚至无法满足用户的需求。

三、测试和验证

软件实施的另一个关键细节是测试和验证阶段。在这个阶段，必须对软件进行全面的测试，以确保软件的质量和稳定性。测试过程应包括单元测试、集成测试和系统测试。单元测试是测试软件各个功能模块的正确性。集成测试是测试各个功能模块之间的协调性。系统测试是测试整个软件系统的功能和性能。此外，还应进行用户验收测试，确保软件是否符合用户的需求。只有通过充分的测试和验证，才能确保软件实施的成功。

四、培训和支持

软件实施后，必须进行培训和支持工作。培训是为了帮助用户掌握软件的使用方法和技巧。培训应根据用户的背景和需求，分为初级培训和高级培训。初级培训重点是软件的基本操作和功能使用。高级培训重点是软件的高级功能和定制扩展。另外，还应提供支持服务，及时解决用户在使用过程中遇到的问题和困难。培训和支持工作可以帮助用户更好地使用软件，发挥软件的最大价值。

五、监控和改进

软件实施的最后一个关键细节是监控和改进。软件实施后，必须建立监控机制，密切关注软件的使用情况和效果评估。可以通过日志记录、用户反馈和数据分析等方式进行监控。监控的目的是及时发现和解决软件使用中的问题和隐患。同时，还应定期评估和改进软件的性能和功能。根据用户的反馈和需求变化，不断优化和升级软件，确保软件与企业业务的紧密结合。

结论：软件实施是一项复杂而关键的任务，关乎企业的效率和竞争力。本文对软件实施过程中的关键细节进行了详细解析，并提出了改进方案。希望这些细节和方案能够帮助企业更好地实施软件，提升业务的效率和质量。软件实施是一个不断迭代和完善的过程，只有不断优化和改进，才能实现软件的最大价值。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

自我评价测试

【篇1：(一)领导力自我评价测试表】

（一）领导力自我评价测试表之一

说明：仔细阅读下面26条陈述，找出与你相符的。请诚实回答问题，你的得分将告诉你，你属于哪一类以及下一步需要做什么。

1．_____我关心如何提高员工的工作满意度。 2．_____留住团队中的才智之士是我的主要责任。 3．_____我明了员工的职业抱负。 4．_____我对员工的不同背景、价值观和需求表示尊重。

5．_____我设法让员工在工作中不断接受挑战。 6．_____我尊重员工面临的工作与生活的相互平衡问题。 7．_____我让员工了解职业生涯发展的各种不同途径。 8．_____招聘的时候，我关注应聘人员的各多种技能构成。 9．_____我和员工分享我个人拥有的诸多信息。 10．_____当我觉得我伤害了某个员工的情感时，我会道歉。 11．_____我鼓励在工作时保持幽默感。

12．_____当我和内部人士、外部人士交流时，经常把某个员工介绍给别人认识。 13．_____我鼓励员工竭尽全力，实现个人进步。 14．_____我对员工信守诺言，同时也看重他们的贡献。

15．_____我经常为员工寻求内部发展的机会。 16．_____我支持员工发展与工作相关的个人兴趣。

17．_____我经常对既定制度进行讨论和合理的修正，以支持员工发展。 18．_____我采用各种方式确认并奖励员工的成就。 19．_____我提供尽可能多的方案，以指导员工完成工作。

20．_____我经常告诉员工，他们现在处于什么状态，应该如何改进。 21．_____我花时间倾听员工速求来了解员工。 22．_____我主动了解员工的价值观。 23．_____我关注员工中谁过度劳累。 24．_____我关注团队中年轻人的特殊需求。 25．_____我给员工决策权。

26．_____我不断改善我的管理和人才保留策略。评分：

计算你认为与你相符的陈述数量，每个1分，看看你处于什么状态。 0～6分：警惕。你面临失去员工的风险。最好从头开始，了解员工的需求是什么，然后从这个问卷中找出3～5条，付诸实施。

7～13分：注意。你已经在为留住员工努力。从现在开始，询问员工或你信赖的同事，你所做的哪些是有效的，哪些不足。 14＋：赞扬。你正走在正确的道路上，不要停止。选择其他方法付诸实施，并适当地自我表扬一下。

领导力自我评价测试表之二

仔细考虑下面每一条陈述。哪一级更符合你的日常行为和信念？答案无所谓“对”与“错”，你只要找出与你最相符的。如果你选择的是极端值（1或5），请分享你的想法。 1．我做决策，只要是基于 2．为达到特定目标，最好是 3．遇到挫折时，我通常

4．做结论时，我倾向于我的言辞能够

5．当面对目标以及完成目标的期限时，我认为重要的是 6．在紧张情境中，其他人认为我的表现属于 7．我认为人与人之间的沟通应该是坦诚的 8．当倾听他人诉说时，我通常 9．认识新的朋友时，我通常

10．要了解一个新的课题时，我更倾向于 11．我的同事往往认为我 12．我希望被认为是一个 13

．我愿意花时间去熟悉新的课题，如果能够让我 14 ．我很自然地 15

．给我一些信息，我将 16．我发表演讲时，含糊不清的情况 17．我的语言技能，如演讲和撰稿，是 18．公平公正来自于

评分：

【篇2：自我评价能力测试】

自我评价能力测试

（注：本测试适合3~9岁儿童，6岁以下儿童需家长辅助作答） 1、我很希望得到父母的夸奖。 a、是 b、否

2、我愿意帮助别人，因为这样做会让我心里感到高兴。 a、是 b、否

3、我认为父母在有些事情上也有错误的时候。 a、是 b、否

4、我认为只要做错了事就应该受到惩罚，做错事的原因并不重要。 a、是 b、否 5、好孩子是不会犯错误的。 a、是 b、否

6、珍珍爱学习，而元元爱劳动，她们都是好孩子，没什么区别。 a、是 b、否

7、我认为自己是个很不错的男孩（女孩）。 a、是 b、否

8、不小心踩了别人的脚和故意踩别人的脚都是一样坏。 a、是 b、否

9、萱宣主动帮我们搬东西，但由于力气不够而没有搬动，我们是否仍然应该感激

她？

a、是 b、否

10、我做对某件事后，即使父母没有夸奖我，我也一样会感到很高兴。

a、是 b、否

11、当我的朋友和别人发生争执时，我常常不问原因就直接去帮助我的朋友。 a、是 b、否

12、我根据一个人做的事来判断他的好与坏。 a、是 b、否

13、我只在意别人说我好不好，而不在意到底是说的我哪个方面。 a、是 b、否

14、我发现好孩子有时也会做错事。 a、是 b、否

15、无论是谁，犯了同样的错误都应该受到同样的批评。 a、是 b、否

16、我只知道我的好朋友很好，但具体是哪方面好，我也说不上来。 a、是 b、否

eagle subject english 依格学科英语

17、只要是帮助了别人就好，不管是有意还是无意都无所谓。 a、是 b、否

18、我认为父母的夸奖比朋友的夸奖更重要。 a、是 b、否

19、珍珍帮妈妈洗碗摔坏了5只盘子，明明因为妈妈不给买玩具生气地摔碎了1 只盘子，珍珍其实犯的错更严重。 a、是 b、否

20、好孩子和坏孩子打架，一定是坏孩子先惹的祸。 a、是 b、否

eagle subject english 依格学科英语

【篇3：大学综合测评自我评价(共6篇)】

篇1：大学学生综合素质测评自我总结

今年是我进入大学的第三年。两年来，在老师和同学们的关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。现总结如下：

德：在日常生活中我努力以身作则，积极响应共青团委的号召，尽自己最大的努力帮助所以有困难的人。积极参加各种集体活动和社会实践，认真学习了一些伟大人物的先进事迹，使自己的思想道德水平在无形中有了相当显著的提升。

智：学习刻苦，态度认真，只是在学习方法和能力上有些欠缺，在今后的学习中需要改进。作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题，我通过这两年的大学学习，对于专业方向、节奏、程度、难易度等有了更多的了解。在大学的后两年中，对学习任务有了更高的要求，在这样的关键时刻，我会加倍努力学习，把更好的成绩带进大四。所以，如果说这是对我的压力，到不如说是对我的考验，我一定会全力以赴。

总之，过去的两年，是不断学习、不断充实的两年，是积极

探索、逐步成熟的两年。同时也要认识到，眼下社会变革迅速，对人才的要求也越来越高，社会是在不断变化、发展的，要用发展的眼光看问题，自身还有很多的缺点和不足，要适应社会的发展，得不断提高思想认识，完善自己，改正缺点。在新的一年里，我要学会学习，学会创新，发挥自己才能和特长，把握有限的大学时光，努力使自己的人生价值得到最大程度的实现。

篇2：大学学生综合测评个人自评报告

华南农业大学学生综合测评个人自评报告

（2011 —— 2012 学年）

学院_专业年级_ _班级_ _ 姓名_

图片已关闭显示， 1 篇3：综合测评自我评价报告

附件1

华南农业大学学生综合测评个人自评报告

（20 —— 20 学年）

学院_______________ 专业年级______________班级______ 姓名__________图片已关闭显示， 1 2

图片已关闭显示，

篇4：综合测评自我鉴定

在大一这一个学年里，我刻苦努力，认真学习英语和自己的专业知识，以下是自己对大一学年的总结。

在生活中，我有良好的生活习惯。待人诚恳，与同学相处融洽，积极参加各种文体活动，不断的丰富自己的阅历。参加过社团，及其组织的比赛，积极配合学院的工作并参加其组织的活动。

在学习上,作为学生就是以学为本，在过去的一学年中我按时上课，不旷课，并在课堂上认真听讲，在课后也会认真的复习。同时我也告诫自己在新的学年里要继续保持认真的态度，更加的丰富自己的知识。

在工作上。作为班里的学习委员，除了安排好班级的工作及学习任务，我也积极做好师生间沟通的桥梁。希望能够把我们这个集体建设的更好。对于班级里面有困难的同学，我也会给由于更多的关心和照顾。在过去的一年里我们共创了一个和谐的班级气氛。

过去的一年是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、积极向上的一年，大一生活让我懂得了很多也成长了很多。大学我只度过了一小部分，接下来在新的学年里将要继续努力，无论是工作上还是学习上都需弥补不足，我将会认真学习，取得更好的成绩。

。

篇5：大学个人自我评价范文

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力；做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量；具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标；善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好；

1、工作方面:熟练运用工程软件pro/e2001,pro-e wildfire ，pro-e wildfire ，solidworks 2006/2007 和autocad2000，autocad2004，autocad2006进行产品3d、2d设计.应用excel、word、powerpoint办公软件处理相关的文件等相关资料.熟悉质量体系iso9001、iso2001、环境体系iso及日本的5s管理方法、汽车ts，欧洲玩具测试安规en71及美国的astm。熟练开发设计的全流程。熟悉常用工程塑胶材料（，熟悉模具结构及相应产品的两板模/三板模，及产品的如水方式（侧浇口、直浇口、点浇口、潜水口、热流道浇口），深刻的认识产品的二次加工（喷油、丝印、移印、水转印、电镀、烫金等工艺）。熟悉相关的认证（美国的ul，fcc认证，德国的vde认证。中国的ccc认证，欧盟的ce认证，gs（germany safety德国安全认证），以及电工协会的cb认证，等等）熟练应用英文处理相关资料及e-mail。

2.成熟稳重、谨慎细心、具有责任心，工作认真负责,具有很强的团队 求职简历自我评价范文6（计算机专业）

电子行业质量和技术管理十四年经验，精通半导体元器件制造技术、质量控制与生产管理，熟悉emc仪器及开关电源的制造，精通品质管理和工程技术。熟练使用全面质量管理工具与品质管理spc统计技术，能组织实施apqp、ppap等的工程策划与fmea、control plan的拟订评估；有丰富的生产过程品质管理控制经验，善于策划实施对制程的纠正改善；良好的专业技术和沟通协调能力；熟悉qs9000、iso、ts体系管理，有iso及国军标体系内审员证书。

在xx大学四年很快就过去了，回想这段时间里做过的事，心里有几分欣慰，几分感恩，也有几分惭愧。我觉得在大学学习和生活是非常宝贵的，为我的人生开启了一个新阶段。虽然经历过前所未有的挫折，但也收获了前所未有的成绩，在个人的厂长和人生观的形成上迈出了一大步。

大学生最重要的学习我觉得自己有功有过，走过弯路但最终坚持着走了下来。四年时间让我看清获得双学位对一个大学生来说意味着拼搏与艰辛，在经济、法学和工商管理三个专业课程的研习使我对这三个领域的基础知识都有了一定的了解和认识，为今后进一步的学习和从事专业工作打下了基础；但四年来并没有在成绩上有任何骄人之处，甚至一度处于危机，这是我的遗憾，今后会努力改正。

相比之下在课余生活和兴趣爱好的培养上我走得更远一些。大一参加了三农学社、翔宇

剧社、南新艺术团、口琴协会等社团和黄埔团

校这样的学生组织，是从前只懂得埋头做功课的我得到组织上极大的锻炼和个人才艺发展的空间。大一下学期开始担任口琴协会会长，直到大四一直是口琴协会的骨干或实际组织者之一，在口琴协会的创业工作中我不断成熟起来，琴艺也随之提高。三年间我组织筹划了六场口琴音乐会，个人参加过数十次各种文艺演出，也大大扩展了我的交际面和增强了为人处事的能力。在校团委基层工作指导中心、在三农学社的一段时间也都给我留下了深刻的印象。为此我感谢南开，这些经历是小学直到高中十二年里都远不能给我带来的人生财富。

我在我自己的路上走着，途中有荆棘也有鲜花，但无论如何我对现在的自己是不满足的，我本可以做更多的事，学习更多的东西，绝不能浪费我的生命做无意义的事情。感谢大学生活教我的一切，今后我会更加努力地走好我的路。

篇6：大学生综合测评的自我总结参考

一、范文两篇 1

在校园，看着那些略显青涩的面孔，依稀之间有自己去年的兴奋与彷徨。想想自己大学的日子已经走完了四分之一，心中自有一番感慨。

大一，是一个摸着石头过河的时代，那时候的我对这个陌生的城市感到害怕，其中夹杂着些许对未来的美好向往，以下是我对大一的自叙。

大一我参加了很多协会的面试，其中包括学生会。当然，结果很不理想，在学生会的面试当中我失败了，感到很遗憾。协会当中我虽然也去面试了部门的干事，但是结局都一样。所以最后我只是有两个协会的会员头衔。而由于个人的原因，协会的活动我参加的很少，并没有给我个人的成长经历带来太多的色彩。不过我还是去听过一些的讲座和报告，也参加了一些学校和学院举行的活动，如百年校庆开幕式，院运会等。其中感到很遗憾的是我们的军训夭折了，那一两天的军训我觉得我还是有些收获的。本来我大一的学习目标并不太高，而事实也是这样，我只求不挂科，这不是没有志向，而是个人觉得培养一些个人的兴趣才是大学的的目标，结果大一下学期挂了物理，一科我觉得最不可能挂的科目挂了，心里真的很不舒服，特别郁闷的是兴趣也没有养成多少，人变懒惰了。

而在生活上，有点纠结。毕竟刚到一个新的环境，或多或少有点不适应。有一段时间自己身体很差，胃口特别不好，对学校的饭菜很反感。同时面对新的同学，总还有点不习惯，特别是这里的人很多人说粤语，令我很无奈，不过还是慢慢适应了。

总的来说，我的大一没有想象当中的那么美好，我也没有像自己当初自我要求的那样表现，整个人浑浑噩噩的，不知道该干什么，也许是习惯了高中的那种高压迫，强制性的学习，对于大学的的宽松突然有了一种不知所措的感觉，没有所谓的压力，似乎也没了动力。大一的我很失败，没有取得令我感到自豪的成就，似乎成了过客，没有留下一丝痕迹。

大二已经来了，我新的目标就是学习力争全班上游，不挂科，做到不浪费时间，多学点东西，课外的技能多掌握，不再光说不做，告别眼高手低。 2

眼间就要毕业了，回顾过去有很多值得我去回忆的事。

努力提升自己的专业技能，为使自己成为一名社会和国家更需要的高素质综合型人才而不断努力。

体育方面：北京申奥成功对国人是一个极大的鼓励，也从而带动了我国体育事业的蓬勃发展，在这种全民健身的大环境下，我也利用课余时间积极参与各种体育锻炼，尽管很苦，很累，但这都无所谓，因为我明白：只有健康才是人类最宝贵的财富。

劳动方面：由于从小在农村长大，不知不觉在成长过程中我就养成了热爱劳动的好习惯，

在校期间，我经常参加各种义务劳动，打扫公共卫生，我们宿舍良好的卫生状况一直是我们引以自豪的，也是大家有目共睹的。

2．关心时事政治。“密切关心国内外大事，积极参加第二课堂活动，思想活跃，可评为优”。本人很关心国内外大事，可是关心了有什么用？大学和中学不一样，老师完全不管学生。我关心了国家大事，导师知道么？每个同学都知道么？既然不了解，怎么给我评分？其次，现在的大学生又有几个关心国家关心人民的，我关心了，但我却恐怕找不到可以一起讨论的同学，就算讨论了，也就只能自己知道，我们根本就没可能为国家出谋划策。“第二课堂”又是什么？内容是什么？根本是莫名其妙，如果真有这么个关于时事政治的第二课堂，我是很想参加，可是据我所知，我们学院根本就没这种课堂，或者有也不会让我参加。

3．团结同学。根据和同学的关系程度来评分，关系用优、良、一般、差来区分。我就感觉很奇怪，这个关系好坏的标准是什么？请学校给个明确的标准。

4．学习态度。首先，学习态度好的同学成绩不一定好，学习态度差的同学不一定成绩就差。其次，我学习态度好不好，有没有目的，是否刻苦，给我打分的同学和老师难道就一清二楚？有的学生不好好读书，是什么原因？学校有想过么？既然能教育出不爱读书的学生，这就是中国教育的失败！很多人大学读的不是他们喜欢的专业，当然有可能就读不好了。很多人其实想好好读书的，可是因为环境的缘故，比如周围的同学都不爱读书，或者学校比较差，不能给予学生学习上必要的帮助，都有可能促成学生的厌学的情绪。光评个分数有什么用？学校有考虑过如何避免这样的事情发生么？中国的教育是彻底的失败！很多人不能读自己的喜欢的专业，很多人没有什么理想，为什么，因为中国的教育都是一样的，填塞式的，从来不给学生接触新事物，培养兴趣的机会。每天就是语文数学英语化学之类的以及拼命的做题。只有到了大学，才有机会接触自己想做的东西，可是已经晚了。更奇怪的是，有的学校规定专业成绩好的同学才可以转专业，专业学的好的同学已经很出类拔萃了，既然很好了，他们不一定会想转专业。（完）

二、什么是大学生综合测评

综合测评的意义是什么呢

现行大学生综合测评体系中存在的弊端和问题

综合测评是指对大学生的德、智、体等方面制定一系列的量化指标与实施细则，平时考核积累，每学期评定一次，是大学生奖学金、三好生评比和毕业生就业的重要依据和参照，是一项与每一个大学生都密切相关的工作。但是，由于存在人为的完全量化等方面的缺陷，综合测评已走入一种“学生排斥，老师头疼”的尴尬境地。 1．测评体系系统不够完善，指标设定不合理

多数高校的“综合测评办法”在指标体系上都把德育、智育、体育作为三个基本指标，并对应成相应的分数。如果用当前倡导的素质教育思想与观念来分析这种框架体系，就会发现这种框架体系的局限性：

首先，德育标准概念化。高校学生综合测评体系可以是定性的，也可以是定量的，但作为评价机制，它排斥概念化的口号。各高校在制订学生道德教育的客观标准上缺乏与时俱进的精神和开拓创新的意识，大多停留在“坚持四项基本原则”等原则口号上，大概念清楚，具体标准模糊，因而造成了在这一项的评分上人人都得满分的结果，否定了主体道德水平的个性差异。

其次，智育标准考分化。目前我国许多高校实施的综合测评，评测重点仅仅局限在“智”的方面，以考分作为衡量学生“智育”水平的评判标准，抹杀了学生的创新意识，使得学生与社会脱节，缺少社会实践能力。测评比例中比重较大的智育引导学生过于追求各门功课的均衡发展，不少学生为取得各门功课的高分忽视了全面综合素质和能力的培养，这与大学人才培养的目标存在偏差，这是对全面发展的误解。这种评价尽管肯定了学生知识积累上的差

异，但智育指的应该是学生的学习能力而不仅仅只是学习成绩。

再次，体育标准模式化。目前很多高校采取体制测试作为大学生综合测评的体育得分，无法体现一个大学生身心发展是否健康。未来社会对大学生的身心素质有极高的要求，没有良好的身体素质，不能适应未来激烈竞争和紧张的生活，可以这样说，健康的身体是将来为社会主义现代化建设贡献才能的前提与基础。以开放性、合作性、竞争性为特点的21世纪，对人才提出的重要素质中，还包涵一个重要的方面，就是健康的心理素质，这是使人的智力因素和非智力因素获得完美结合的前提。而仅仅以体制测试成绩作为体育得分是以偏盖全的一种做法。

第四，奖罚标准制度化。奖罚分是在上述成绩的基础上直接加分，在综合测评成绩中占有很重要的地位。学生为了这些加分，可能会积极地去争取担任学生干部，而且希望“学生干部级别”越高越好，因为“级别”越高加分就越高；为了加分，有些力所不能及的事情也勉强自己去做，如身体不好，但因无偿献血的加分比较高，就“积极”参加献血。这样培养出来的不是一个真正全面发展的大学生，而是一个“功利”、“虚伪”的大学生。这种加分制度并不能完全真实地反映学生地素质，对于学生素质地提高并不具有全部地真正意义。 2．测评体系系统与社会对大学毕业生的素质要求偏差较大如今，用人单位在选拔大学毕业生时，除看学习成绩外，更是有选择地对政治素质、创新意识、进取心、合作精神和集体荣誉感、外语、计算机水平，创新能力、逻辑思维能力、动手能力、交际能力等多方面地素质提出了要求。现行的综合测评体系无法为大学毕业生就业及用人单位考察毕业生提供比较具体的依据，容易造成社会需要与大学生自我定位的错位。这种评定很难在评价中突显学生的创新能力和创新精神，不能科学地反映每个学生的个性发展以及每个学生达到培养目标的程度，不利于学生全面素质发展，也不利于学生的就业。在做

人方面，以前用人单位希望分来的大学生是党员和学生干部，强调得更多的是学生“政治素质”；而现在用人单位虽然提出了“党员优先”，强调得更多的则是“团结协作”、“自我约束”的能力。在做事方面，用人单位一般追求的是“忠于职守”、“老实厚道”，而现在用人单位更加看重的是“独立创新”、“灵活应变”。用人单位对毕业生的素质要求越来越高，具备复合型、创造型、协作型素质的人才已成为“抢手货”。现在，很多用人单位采用“招考”的方式而不再依赖学校的评价和鉴定为主要依据录用人才，这就是重要的原因[3]。 3．测评体系系统操作有漏洞，不利于素质教育

在大部分高校，综合测评成绩＝德育分＋智育分＋体育分＋奖惩分。德育分是由辅导员、班主任和学生干部评议出来的。有些学生为了得到较高的德育分，在同学中拉帮结派，做表面文章，力图给老师留下好印象，这也给一些参与测评的辅导员、班主任和学生干部以很大的发言权，也就催生了一些学生以各种方式孝敬老师的不良行为。如果说学习成绩是考出来的还值得大家信服，德育都是根据感觉打出来的，平时表现又缺少诚信的记载，这容易使学生在勾心斗角的功力追求中迷失了自己的人生价值观。如《中国青年报》2005年11月10日就报道了一篇《部分大学生争夺奖学金不择手段》的文章，这一现象并不罕见，也已引起了高校的普遍关注和重视。

二．重构大学生综合测评体系指标的客观根据

大学生综合测评体系的目的是根据党的教育方针和学校的办学目标，通过理性的思考，制定出既合目的性，又合规律性的具体的客观评价标准，既要兼顾学生的道德修养，又考虑学生的意志品质；既考虑学生的人文知识的积累，又考虑学生人文精神的培养；既考虑学生对新事物的感知能力，更考虑学生的发展潜能等。要从心理学、生理学、能力学人文精神的诸多因素来考察，重点要注重学生的构建和创新精神的培养。其原则要以解放思想、实事求是的态度，不拘泥于对德智体总体原则的僵化理解。更不能把“德育”与概念划等号，把“智

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

软件测试工程师工作总结自我评价

----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范文，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！

软件测试工程师工作总结自我评价篇1

XXX年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

XXX年里我主要完成的工作有三方面：

1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。

该项目是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足，在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求，有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。

2、电信增值业务的开发与维护。

从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一，电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，马上就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下，顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的能力，也让我找到更多自信。

3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。

在这两个项目中，除了承担开发工作以外，也逐渐涉及到项目管理的职责，让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成，除了完成自己的工

作外，还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺利实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外，我也注重个人能力的提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通配合，搭建一个h的开发框架。也学习spring security知识，这些新知识的积累，对我以后的工作有很大帮助。

XXX年工作展望：

1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的h框架，进一步完善框架。

2、利用搭建的h框架，开发一套oa系统平台。

3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。

4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心，继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。

5、继续学习新技术，努力提高自己的个人能力。为以后能够更好，更顺利的工作奠定基础。

6、希望通过自己的进步和努力，能为公司的发展做出自己最大的贡献，体现出自己的最大价值。

软件测试工程师工作总结自我评价篇2

随着互联网技术的快速发展，以及电信行业的第三次重组，给我们通信服务行业带来了巨大的商机，我很荣幸在这个大好时机来到中国网通常州分公司，成为网通公司的一名宽带医生，我非常珍惜这份工作机会。

时间一晃而过，转眼间2010年已接近尾声。回首繁忙而又充实的2010年心中不禁感慨万千，过去的一年中通过自身的不断努力，使得技术水平、沟通技巧等方面都取得了一定的进步，当然亦有需要改进的地方，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

非常幸运能够来到**公司参加工作，上任软件工程师这一职位。回顾业务培训期的一个月工作，感触很深，收获颇丰，我们首先对宽带医生这项业务的前期推出做了很细致的准备，仔细讨论了在业务推出以后可能遇到的种种困难;然后参加了代维部门的实践学习，深入了解了网络的接入技术，以及在修障过程中遇

到的问题，接着参加了为期两天的新员工入职培训班，认真听取了相关领导对公司的发展概况，组织结构，以及各部门职责的介绍，并认真学习了公司的基本业务和增值业务，对公司的产品和服务有了很清楚的认识。

后期在主管的带领下，我们陆续对周边保有用户进行了宽带医生免费体验活动，也让用户知道我们这项延伸服务的推出，树立我们**宽带的品牌形象。

在过去的工作当中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，但那些远远不够，我也在实际工作中认识到自己的不足，业务还不够熟练，很多知识还有欠缺，处理事情不成熟。因此在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项服务技能，克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，继续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的软件工程师。

4、在工作上积极配合省公司“关于配合全省宽带续费率提升活动开展“宽带医生”服务的建议“的活动;加强对武进、新区、金坛宽带医生的业务宣传，增加这些区域的服务量;加大对他网用户的宣传，扩大宽带医生的服务群，争取将用户发展为本网用户;明确宽带医生远程服务软件的一整套受理、安装、服务的流程，加强远程服务软件的推广，将远程服务和上门服务结合起来。

软件测试工程师工作总结自我评价篇3

我最初参加测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆， cmm 是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，

总结经验，自认为掌握了成为高手的几个秘技，这几年混迹 “ 江湖 ” 还算无往而不利。不敢独享，望与吾辈测试人员切磋，早日总结成功密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。

第一招学会利用网络

刚参加工作面对浩瀚的网络世界，当时如刘姥姥进大观园，什么都新奇，什么都想要，从网上下载很多源程序的代码，软件技术文档之类，恨不得把所有的好东西收集到手中，其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些 “ 武林秘籍 ” ，成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发，加入项目组后我的习惯还是没有改，反而变本加厉，手中的资源更加多，上网的时间更加频繁。

一次项目经理分配任务，觉得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聪明才智 ” 很快会完成，不料短短的时间，所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢，思路不清晰，项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招，学会利用网络寻找要解决问题的答案，从此 google 成了我的最爱，关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中，他帮我解决了很多疑难问题，解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一，很多软件测试新手，甚至老手都没有意识到自己手上就握有 “ 无敌秘籍 ” ，所以只要你耐心找，答案就在身边。

这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧：

组合搜索

每次搜索某个文件，如果只给出一个单词进行搜索，经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而如果再加上一个单词，那么搜索结果会更加切题。

选择表述内容的词组

一般我在网页搜索引擎的时候，选择一些可以表达我要查找内容的关键词组，用来缩小搜索范围，从而找到搜索结果是最好的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索，如果仍然找不到合适的，那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。猜你喜欢：

1.测试工程师的自我评价

2.测试工程师个人评价

3.软件测试工程师面试英文自我介绍范文 4.前端工程师的自我评价 5.软件测试工程师面试自我介绍

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

一、评价的组织

1、省级自我总结评价数据资料的来源及依据。

2、省级自我总结评价工作的组织、过程、内容及方法。

二、项目总体情况

1、项目建设管理情况

（1）“十五”和“十一五”期间中央安排下达项目数量、省及批复项目建设总投资及建设任务（不同工程技术类型的节水灌溉面积）情况。

（2）项目布局选点的原则和依据、政策支持环境、相关管理措施和办法。

（3）项目前期工作、建设管理的主要措施和办法、项目配套投资主要模式。

（4）“十五”和“十一五”期间项目建设投资及任务完成总体情况、项目竣工验收的组织方式、已验收项目比例及工程质量评定情况。

2、项目运行管理情况

（1）工程产权归属（国有、村集体、农民用水合作组织、公司法人、其它等）及产权归属结构分析。

（2）项目管理体制及运行机制的主要模式。

（3）项目开展“总量控制、定额管理”、计量用水、灌溉用水观测试验的总体情况。

（4）项目工程水费核定、用水缴费总体开展情况。

三、示范影响评价

1、政策影响

通过示范项目建设，对本省研究制定促进节水灌溉发展相关政策、措施的作用与影响。

2、技术影响

通过示范项目建设，对完善本省节水灌溉技术体系，探索适宜有效的节水灌溉综合技术模式的作用与影响。

3、项目辐射效果影响

通过示范项目建设，对完善投资模式，多渠道、多层次拉动各方面加大节水灌溉投入的作用与影响。

4、建设管理影响

通过示范项目建设，对健全节水灌溉工程建设管理体制，提高资金使用效益和工程质量的作用与影响。

5、运行管理影响

通过示范项目运行管理体制与机制的探索与实践，对推动小型节水灌溉工程管理体制和运行机制改革，提高节水灌溉工程管护水平，促进工程良性运行的作用与影响。

6、种植结构调整影响

通过示范项目建设，对调整作物种植结构，促进高效节水农业发展、增加农民收入的作用与影响。

7、农民意愿影响

通过示范项目建设，对增强农民对节水灌溉工程认识和节水意识，提高节水灌溉技术应用的意愿和积极性的作用与影响。

8、环境影响

通过示范项目建设，对地区地下水埋深、林草覆盖率以及土壤盐渍化等环境问题的影响。

9、项目可持性影响

通过20xx年来示范项目的建设与运行管理，截止20xx年底，从项目工程系统运行受益面积的角度衡量，既有工程受益面积与验收（或竣

工）面积保持（或基本保持）不变的示范项目，也有受益面积减少或萎缩的项目，甚至还有工程严重损毁或报废的项目。应根据数据表中的有关指标，分别统计截止20xx年底，“十五”、“十一五”期间建成的示范项目受益面积保持程度（%）（计算方法为：20xx年底受益面积数/示范项目验收或竣工受益面积数），并就项目受益面积保持好、中、差的原因进行分析评价。

四、主要经验和教训

“十五”和“十一五”期间开展的节水增效示范项目建设与管理,是在不断探索中发展的，既有很多成功的典型，也有不足甚至失败的项目，根据示范项目的特点与作用，既允许成功，也允许失败，请结合本省十年来示范项目建设与管理的实践，分析总结示范项目成功与不足的主要经验、体会和教训。

五、问题及建议

请结合本省的实际情况，分析评价在组织实施示范项目建设与管理的过程中遇到和存在的主要问题及其原因，并就今后改进和完善示范项目建设与管理，进一步提高新形势下示范项目建设与管理水平，更好地发挥示范引导作用与影响，提出相应的思路、对策、建议和措施等。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

精通软件测试流程，能够在测试流程中胜任自己的角色，并独立完成相应的测试任务，精通编写测试方案、测试总结及用例，熟练掌握测试用例设计方法，如：流程图、等价类、边界值、因果图判定表、正交、状态迁移、错误推测、异常分析等。能够熟练使用Bug管理工具，如Bugfree，项目管理工具redmine。能够熟练使用配置管理工具SVN。

能够独立完成Windows及Linux的环境搭建，并能够排除故障。能够看懂C语言程序并熟练掌握Linux命令。熟练使用MySQL、Oracle数据库管理系统及相应的连接工具，精通SQL语句语法。了解自动化测试，能够运用QTP进行自动化测试。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

作为一个IT项目经理，自我评价是必不可少的环节。只有通过不断地反思自己，总结经验教训，才能不断提升自己的能力和水平。我认为，作为一个IT项目经理，需要具备以下几个方面的能力和素质。

首先，技术能力。IT项目经理必须具备扎实的技术知识和技能，能够深入了解项目的技术需求和解决方案，为项目团队提供技术指导和支持。我自认为，我在技术方面还有很多提升的空间。虽然我有一定的技术背景和经验，但是在面对一些复杂的技术问题时，还需要通过不断学习和研究来解决。

其次，管理能力。IT项目经理需要协调和管理多个团队成员，把握项目进度和质量，确保项目能够按照计划实现。在过去的项目中，我感觉自己在管理方面还是有所欠缺。特别是在与团队成员沟通和协调方面，有时候会出现一些误解和矛盾。这让我意识到，要成为一名优秀的IT项目经理，需要不断加强管理能力，完善沟通和协作机制，建立团队合作的文化。

第三，领导能力。IT项目经理不仅需要具备管理能力，还需要具备领导力。领导力包括激励团队成员、鼓舞士气、制定目标和战略等方面。我认为，领导能力是一个非常重要的能力，它能够帮助IT项目经理获得更好的团队合作和高效的项目执行。在我的项目中，我尝试着通过组织更多的团队活动、建立更加开放的沟通机制等方式来提升领导力，但在实际效果上还有些欠缺。

第四，学习能力。IT行业变化快速，每天都会涌现出新技术、新工具和新方法。IT项目经理需要保持对最新技术的了解，并不断学习和尝试，才能快速适应变化的环境。我认为，我的学习能力还算不错，但还需要进一步提高。特别是需要更加重视与前沿技术的接触，跟踪新的技术趋势，争取在第一时间掌握蓝海机会。

第五，自我管理能力。IT项目经理需要掌握自我管理技能，包括时间管理、情绪管理、压力管理等方面。由于IT项目经理的工作强度较大，需要长时间工作在高压力的环境下，如果自我管理不好，很容易出现疲劳、直至失控。我在过去的工作中也曾出现过一些问题，需要加强自我管理方面的意识。

总之，在我的自我评价中，我觉得自己还有很多方面需要提升。IT项目经理是一个非常重要的职位，需要具备很多不同方面的能力。但我相信，只要不断学习和进步，充分发挥自己的优势，就会有更好的成果和更好的未来。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

作为一名软件测试人员，我的工作内容是：主动寻找公司的软件产品中可能的缺陷以及不合理的地方，并及时反馈给开发同事，保证公司的软件交给客户是比较理想没有明显缺陷的状态。

在公司测试的日常工作，主要由两部分组成：一是与实施同事交流讨论，总结实施同事提交的bug并提交给开发修改、全程跟踪，直到bug关闭。二是按照流程细致的分析软件可能存在的缺陷，及时反馈给开发同事。在4个月的时间里，我由测试XX转到测试XX，下面对我的工作做一个总结。

1、XX测试。刚来公司，测试经理给我非配的是一台惠普的新台式机，运行速度很快，用起来很舒服，很喜欢。第一个星期主要是学习XX的业务流程和安装部署XX财政端和单位端的测试环境。在XX的帮助下我配置了oracle10g、PL/SQLDeveloper、Tomcat等环境。6月到8月份，我主要测试的是XX版本，财政端测试的模块主要有：票据管理、收入管理、基础资料、单位对账、统计报表、票据查询、以及系统管理等模块;测试单位端主要是与财政端相关模块。测试的用户有：省财政厅、XX县、XX县。

2、XX测试。到了八月底，由于黄石非税项目组的XXX的项目任务比价紧，我遍参加进入了XX的测试小组，与XX、XX一起并肩战斗!由于XX功能不够稳定，测试工作进度受开发的影像，进度时快时慢，工作状态也反复无常。我调整好状态，及时与开发的同事沟通，把没有及时跟新出现的bug直接与开发交流，避免了测试工作的反复。测试XX的过程中由于开始业务不熟悉，请教XX，她都耐心的帮我解答。XX测试的主要模块是：XXXXXXXXXXXX

刚走出校园初次接触软件测试这个全新的行业，我就对这份工作产生了极大的好奇，在工作的过程中，不断的和同事交流，学习工作技巧，工作到今天，工作技能有了很大的进步，但是，随着工作的日益进展，也出现了些困惑和工作难题。

1、部门间同事交流不是很充分。前期测试XX感觉交流还比较充分，因为XX版本是一个稳定的版本，性能比较稳定，用户提出的bug都很深入比较少，实施、测试、开发就有充分的时间讨论、分析需求、最终合理的解决。但是转到测试XX后就明显感觉交流的时间不够，我想是因为XX的项目时间赶得太急，这段时间资源有限，整个项目组必须拿宝贵的时间解决最重要的事情，所以需要项目的每个成员做好全心的投入，每个细节和问题及时沟通，这样才能保证项目开发流程的顺畅，最后完成任务。我想我在紧急项目测试的这个方面还要注意方法。

2.由于个刚走出校门的大学生，项目经验比较少，也很欠缺对行业技术的把握。我要加紧学习，才能更好的满足不断变化的深入的测试工作。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

我自从离校接触社会以来，即接受过大公司管理培训、销售技巧，又体验过一线工人生活、简单的管理经验，还给大企业搞过技术及用品服务。

这些社会经验再加上我个人吃苦耐劳、为人诚恳、勤奋刻苦、集体观念强、具有团队协作精神、创新意识，我会很快适应新的工作环境、并且会快胜任这份工作，真诚的希望我们能共同携手创造公司美好的未来。

性格稳重、小心、谨慎。

对工作能够最快挖掘其乐趣，因此能在工作时投入最大的热情、时间、精力。

对上司有良好的认知心态，能高效完成上级的指令。

深知个人能力有限和合作的重要性。所以能很好的处理与同学、同事间的关系。

以不张扬的自得，轻描淡写的自信，为美好欲望力争上游作为生活准则！

学习刻苦认真，多次获得奖学金，一直是系篮球队主力球员，适应能力强，具有一定的社交能力和团队精神，擅长用Delphi语言开发系统及网站设计，精通SQL Server20xx。工作认真负责。善于创新。敢于迎接挑战。敢于承担责任。有较强的精力投入工作。富有工作激情。乐业敬业。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

一、实习的目的和要求

实习目的：毕业实习是一个重要的综合实践环节，旨在培养学生针对具体的应用问题进行分析、设计和解决问题的能力，拓展学生的知识、实践和掌握新的实用开发技术，为毕业设计做技术准备和研究。按照标准化方法逐步完成毕业设计。

实习要求：学习日语，通过日语三级考试深入学习java技术，了解软件解决方案开发过程，综合运用所学知识和技术分析、设计、解决实际问题

二、实习的主要内容

实习期间接受了四个月的日语学习，三个月的技术提升，三个月的项目实践。经过四个月的日语学习，我通过了日语j-test考试，学到了很多java技术。在此期间，我们做了一个模拟项目：课题是物流仓库管理系统的设计与实现，采用struts和hibernate为框架，java为技术，myeclipse为开发平台，mysql为数据库。

自从java语言走向世界的那一天起，它就把自己定位为一种致力于网络应用软件开发的语言。它的跨平台性、安全性和完全面向对象性使其成为互联网应用软件开发的新宠。Java是一种适用于分布式计算环境的跨平台面向对象编程语言。具体来说，它具有以下特点：简单、面向对象、分布式、可解释、可靠、安全、平台无关、可移植、高性能、多线程、动态等。

Struts由一组协作类(组件)、serlvet和jsptaglib组成。基于struts框架的web应用基本符合jspmodel2的设计标准，可以说是mvc设计模式的一种变更类型。Struts是一个网络框架，而不仅仅是标签库的组合。但是struts还包含丰富的标签库和实用程序类，它们独立于框架工作。

Struts有自己的控制器，集成其他技术实现模型层和视图层。在模型级别，struts可以很容易地与数据访问技术相结合，包括ejb、jdbc和objectrelationbridge。

在视图层，struts可以与jsp、xsl和其他表示层组件相结合。

Hibernate是一个开源的对象关系映射框架，它用非常轻量级的对象封装了jdbc，这样java程序员就可以使用对象编程思想随意操作数据库。Hibernate可以用在任何使用jdbc的场合，不仅在java客户端程序中，而且在servlet/jspweb应用程序中。革命性的意义在于，hibernate可以取代j2ee架构中应用ejb的cmp，完成数据持久化的重要任务。

hibernate有五个核心接口，分别是会话、sessionfactory、事务、查询和配置。这五个核心接口将用于任何开发。通过这些接口，我们不仅可以访问持久对象，还可以控制事务。

因为是软件外包到日本，所以要先学日语。日语是世界三大“美式英语”之首。入门容易，学好难。基础特别重要。每天学一节课，大概有四五十个单词，五个语法点左右；抄写单词和句子；背诵对话和例子。学习日语是每天的主要任务。每天早上六点起床，早上看书，早饭后早上继续看书，准备听写。每次你上完一节课，你都应该检查你的词汇、语法和句型。每周还有日语考试。

●工作计划之家Fz76.Com冷门知识宝库:

软件简历自我评价 | 软件测试自我评价 | 项目方案模板 | 软件项目计划书 | 软件项目自我评价 | 软件项目自我评价

刚开始不习惯。我连续失败了几次。我忙着入门，学习压力很大。我班有三个同学曾经中途退出。我曾经动摇过，想过离开。当我觉得找工作不容易的时候，我就咬牙坚持。后来好多了，每次都是90多分。经历过这样的困境，以后我会更坚强。课程安排是上午三节课，下午三节课，晚上三节自习课。课表和高中差不多。日语就是一切。吃饭的时候忍不住要看一些词条，睡觉前还要复习。这里的压力远远大于我之前任何时候承受的压力。每周六天的课，每天都在高节奏高压力中度过。后来是日语听说强化训练，主要培养听说能力。

然后开始学习java的基础知识。Java不同于以前学过的C语言。java是一种纯面向对象的语言。一开始受C语言影响，不适合java编程思想。如果你练习得慢一点，你就能适应。发现java比C语言容易得多，抛弃了C语言中很多强大但不合理且容易出错的内容，Java有很多特点：纯面向对象、分布式、健壮、安全、架构中立、可移植、可解释、高性能、多线程、动态。现在java已经发展成为一个开放的技术标准。

仅仅学习java还不足以做项目。从实际出发，首先要分析客户的需求，这一点很重要。一定要搞清楚一些细节，画出用例图和功能图，确定重点和各个功能的实现，分配权限，做好相关接口。然后写程序，这部分不要浪费太多时间，因为做一个项目需求分析占40%，软件测试占40%，写代码只占20%。很多东西我不懂，很多功能想出来了，但是代码实现不了。大家一起讨论，然后老师讲解。在此期间，人们锻炼得非常多，当他们学习一项技能时，他们会有很大的成就感。其中，sql语言的使用非常重要，因为没有sql语言的支持，根本无法实现数据库表的操作，数据的.添加、删除、检查、修改都是一样的。发现对于软件来说，数据库的操作非常重要，因为像这样的软件很多，需要对数据进行操作，比如统计、分类、查询、修改、删除等等。

最后是软件测试，主要测试是否有功能缺失，冗余的东西，代码bug，接口兼容性。总的来说，我个人认为对于项目训练是很重要的，突破了我之前的思维模式和惯性练习。以前对于节目来说，从一开始就没计划过。如果遇到和你想象中不同的问题，你会把这部分删掉。最近制作的节目往往是功能性的。没有一个好的编程思路，当然经过学习项目的实战，已经失去了这样的坏习惯，建立了一个好的设计思路和编程流程。有很多不理解，现在变成了理解和感激，因为往往有些正确的想法一开始总是不被接受。

三、实习的收获和体会

我在学校学到了很多知识和计算机知识，但对我来说远远不够。还没有学会如何将理论知识付诸实践，所以我去了ibm无锡培训基地。这里给我带来了很多，最重要的是积累工作经验，为以后的工作打好基础。

通过实习，我有了很多经验。我要做到以下几点：第一，我要有一个好的心态，心态决定一切，摆正自己的心态，不要依赖别人，依靠网络，如果遇到不了，我觉得网上搜点东西也可以，一定要自己去做。这样才能真正提升自己。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

在校期间，我勤奋好学，学习认真，成绩稳定，在全级名列5名之内，学习过编程语言，英语[高职高专b级]，报表的制作，能熟练地操作数据库管理系统，能熟悉地应用计算机软件。对这些都有较全面的掌握，并能应用到实际工作中去，因此培养了一定的自学能力和开发能力。

由于成绩优秀，经老师的推荐，提前进入实习，在志高空调（万志公司）实习了三个月，在这三个月中开发了“城市候机楼会员管理系统”，这主要是一个对会员的相关信息及金额的管理。紧接着又做了一个“华粤行销售管理系统”，并投入使用中。在整个学业过程与实习中，本人一直以认真的学习作风，全心全意地攻好课题，在实习实践中，也感受到进入工作应必须具备全面的综合知识，为全面提高自己的综合素质，发挥知识应用到实践中去，本人决心在工作中再提高自己更好地为企业服务。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

软件测试自我评价

以下是关于软件测试自我评价，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

以此，想要顺利的的求职成功，就要写好个人简历。在每一个细节上都需要注意。首先在个人信息的填写上需要注意的要点，就是其所在个人简历上占有的篇幅。有一部分人依然认为，编写个人简历就要内容信息丰富，但是做任何事都要有一定的度量。简历上的个人信息，一般来说不能超过三行，写的太多不能突出重点，就不能起到其效果，也就只是浪费时间，甚至是起到反作用。

在个人简历中个人信息是必不可缺少的一个环节，那么个人信息中就有不可缺少的信息，一来是求职者姓名、性别等关键信息，还有个人的联系方式，诸如邮箱、地址、电话等等。这些一定不可缺少，否则即便是条件满足也可能被放弃。在写个人简历的个人信息时候，也需要注意一些错误的写法，一定不能犯。例如一些累赘的信息，如身高体重，就不用写上去，还有学历也不属于个人信息的范围。

篇1：软件测试自我评价

学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好专业知识，所以在学习上我踏踏实实，勤勤恳恳。一点也不放松，不过也

参加了不少娱乐节目。对于我们计算机软件测试相关专业的学生来说，光光学好书本上的知识是远远不够的。我利用课余时间经常阅览计算机类的书籍，并参加了一些计算机水平的资格考试，取得了不错的成绩。课余时间也可以当家教去锻炼自己。

我认为学习是学生的职业，这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代，我们只有不断汲取新知识，才不会落伍。学习固然重要，一个人能力的培养也不容忽视。四年的大学生活给了我很多挑战自我的机会，文化艺术节的文艺汇演、奥运志愿者的活动运动会等。

在参与这些活动的过程中，我结交了一些很好的朋友，学到了为人处事的方法，锻炼了自己的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了，成功的机会就有一半，如果不去尝试，成功的几率只能为零。机会来临时，我们就要好好地把握住集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。

我觉得自己的事情就应该由自己负责，别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考，不要急躁。不轻易的承诺，承诺了就要努力去兑现。

四年的大学生活是我人生中美好的回忆，我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。我也会继续努力，向自己的人生目标奋斗。

篇2：软件测试自我评价

本人性格开朗,善于微笑，长于交际,工作态度认真。善于写作，熟悉计算机系统及各类办公软件，应用软件，具有简单的编程能力。我相信,这一切将成为我工作最大的财富.我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是**行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上).同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍.本人非常渴望能够在为其中的一员.

如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,不讲价钱.真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗.勤奋工作,加强学习,不断进步!

篇3：软件测试自我评价

算不愧对东北活雷锋的称号。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

在软件测试领域，一份优秀的简历可以让你获得更多的机会去展现自己的能力和实践经验。自我评价是简历中不可或缺的一部分，它能让用人单位更全面地了解你的专业技能、个人素质和工作潜力。以下是我在软件测试方面的自我评价。

技术能力方面，我对软件测试的各项知识比较全面，同时拥有丰富的测试经验。我熟练运用各种测试工具和方法，能够根据不同的测试需求进行测试设计、用例编写、执行和结果分析。我熟练掌握自动化测试技术和工具，对于Selenium、Appium、JMeter等自动化测试工具有较深入的理解和实践经验。同时，我也能够利用代码进行测试的开发，如使用Python、Java等编程语言编写测试脚本，能够自动化执行测试和生成测试报告。

在测试项目管理方面，我能够独立负责测试项目的全过程，包括需求分析、测试计划、测试进度跟踪、缺陷管理和进度报告等。我也会利用测试工具对团队进行管理、协调和工作分配，能够保证项目高质量的完成。

我始终保持一种积极进取的状态，对枯燥的任务也有强烈的责任感，把每个测试任务都当做具有挑战性的机会。我热衷于接受新的技能挑战和技术发展，能够保持快速学习和适应的能力，即使对于陌生的测试技术和新兴的测试领域，我也能在短时间内掌握核心知识和技能。

我具有较强的沟通和团队协作能力，能够与项目团队成员良好地沟通，能够及时、准确地收集和反馈测试信息，提出有效的解决方案和建议。在团队协作中，我总是十分认真，尊重队友，以积极的态度去解决团队中存在的问题。

总之，我拥有广泛的软件测试经验、优秀的测试技能和较强的团队协作能力，这些优势将让我成为一名优秀的软件测试专业从业者，并为公司带来良好的测试结果。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

合同号：

合同名称：

甲方：

第一条总则

1)甲方选择乙方为其开发软件系统，乙方将在甲方规定的时间内，根据甲方要求分段为甲方开发软件系统。

2)甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等有关法规，就乙方承担甲方

信息系统开发项目事宜，达成以下协议条款。本合同为第阶段系统开发的合同书。

3)本合同中所用术语的定义如下：

服务资料规范任务

由乙方提供的项目管理、需求分析、软件开发、测试，以及咨询、计划、实施、培训、安装、调试、维护、升级等服务。由乙方向甲方提供的系统说明文件、使用手册等。

信息系统在功能、操作、环境及性能等方面要求的周密而完整的说明。为完成"合同范围"所述服务而进行的相关活动。地址：邮编：510000联系人：

电话：(86-20)87123456传真：(86-20)87123456

乙方：(公司名称)外包合同

地址：

邮编：

联系人：

电话：

传真：

开户银行：

帐号：

第二条合同范围

乙方按照《用户需求书》的要求，向甲方提供在《工作说明书》中所列明的服务。第三条价格及付款方式

1)合同总金额为RMB￥万元，计人民币圆整，作为系统的开发费用。2)甲方分期向乙方支付以下款项：

(1)本合同签订后日内，甲方向乙方支付合同金额的，计人民币(2)软件需求开发说明书确认后%，计人民币圆整;

(3)软件按合同规定的标准验收合格之后日内，甲方向乙方支付合同金额的，计人民币圆整;

(4)剩余合同金额的，计人民币作为软件质量保证金，于软件验收合格之后日内支付。

(5)甲方向乙方支付的费用，除另有规定外，所有费用的支付币种为人民币(￥)，由甲方按本合同规定的付款方式以电汇或支票划入乙方指定的开户银行帐户中。

(6)双方同意各自分别支付因执行本合同而发生的有关税费。

第三条工作环境

1)为了实施附件《工作说明书》中确定的工作任务，甲方同意乙方人员遵照甲方的管理规定进出指定用户的工作场所。

2)甲方按照附件《工作说明书》中应向乙方提供的.物品所确定的日期和地点提供相应的物品。乙方在实施工作计划中和结束工作任务时，应保证物品的状态与接收时一致(正常耗损除外)，并在工作结束时将这些物品归还甲方。

3)乙方提供的任何服务要求使用甲方所提供的硬件、软件和其它物品，甲方应保证：拥有必要的许可、证明或其它文件。确保在本合同实施过程中和乙方在提供《工作说明书》中认定的服务时，有关物品可以被移动、使用、复制、修改、翻译、分发和(或)与其他物品组合，而不会侵犯第三方的权益。

第四条变更

1)任何一方要求对合同内容进行变更时，所有的变更要求都必须以书面形式提交并经双方签字同意。

2)对合同内容的任何变更都可能导致对预定计划、可交付资料或费用的变更。根据变更要求的范围和复杂程度，乙方应对实现变更要求的工作而相应增加或减少收取费用，并将预计发生费用以书面形式通知甲方，待甲方确认后执行。

第五条知识产权约定

1)乙方向甲方提供的源代码的约定见《工作说明书》。

2)除非另有规定，本合同中乙方向甲方售出的产品(包括源码、程序、文件、文档资料)，

所有权和版权属乙方。未经乙方许可，甲方不得公布文件、源码，不得复制、传播、反编译、出售、出租或者许可他人使用其相关的程序、文件、源码和反编译等。3)乙方保证所售出的产品享有合法的权利，没有侵犯任何第三方的权利。

4)甲方只能按乙方的规定享有相关产品的使用、升级、开发、转让等权利。如果甲方违反乙方的规定和国家法律规定，应承担相关的法律责任。

第六条保密

1)双方不得向第三者泄露本协议的任何内容。

2)双方按本合同规定相互提供和提交的全部文件资料，凡涉及需要保密的，以预先说明的有关条款为据。并且任何一方在没有经过另一方书面同意的情况下，不能将另一方的保密资料(如技术资料、用户信息)透露给第三者。第八条合同的解除

1)任意一方欲提前解除本合同，应提前通知对方，经双方协商签字同意后方可解除。甲方要求解除合同，无权要求乙方返还甲方向乙方已支付的费用，并应对乙方遭受的损失承担赔偿责任;乙方要求解除合同，应返还甲方已支付的费用，并赔偿由此引起甲方的损失。

2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容或者终止合同的履行。

第七条违约责任

1)双方在执行本协议过程中，任何一方违反本协议之约定，均为违约。违约方除向守约方赔偿外，还须承担另一方为取得此等赔偿而支出的所有费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费、差旅费等。2)任一方未能如期履约时，应每天按未能履约部分的0.05%向对方支付违约金。但支付违约金并不免除违约方的其他合同义务。3)如果任何一方没有实现本合同约定而受到本合同对方索赔时，应分清具体责任部分，确

认该部分的责任方。对于利润损失等其他直接或间接损失(包括商务交易中的双方已告知有发生这方面损失的可能性)，由各自承担，相互不承担责任。

第八条不可抗力

1)双方因不可抗力的影响不能履行合同，履行合同的时间相应推迟，推迟时间与不可抗力持续时间相同，合同价格不因此而改变。2)不可抗力发生后，双方要立即通知对方，并采取必要措施密切配合，以减少影响。

3)不可抗力是指动乱、台风、地震、水灾等以及双方同意的不可预见的情况

第九条通知方式

任何为执行本协议而发出的通知(包括但不限于声明、请求、要求、通知和备忘录等)均应以书面形式作出。双方均负有签收对方发出的通知的义务。如一方拒绝签收，他方仅须提供能够证明其已将有关通知按本协议所列地址交付邮政部门的证据，即可视为有关通知已于交付邮政部门后的第二天送达对方。如一方在收到通知后三个工作日内未对对方在通知中陈述的事实或要求提出异议，则应视为该方已承认或接受此等事实或要求。任何一方如变更营业地址，应在此等变更作出后三个工作日内通知对方。

第十条争议的解决

有关本合同的任何争议，双方应本着相互信任、以诚相见的原则，共同协商解决。若经协商不能达成协议时,可向广州市仲裁委员会提交仲裁。第十三条

合同效力

1)本合同壹式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方签字盖章之日起生效。

2)本合同受《中华人民共和国合同法》保护，未尽事宜，均按《中华人民共和国合同法》规定执行。

3)本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

第十一条合同附件

本合同附件是合同不可分割部分，一经签署后具有同等法律效力。附件包括：附件1《用户需求书》附件2《工作说明书》

甲方：

签约代表：

职务：

签字：

签约日期：

乙方：

签约代表：

职务：

签字：

签约日期：

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

按照《山西省卫生厅关于对二级以下病原微生物实验室及其实验活动进行备案工作的通知》，以及根据《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《人间传染的高致病性病原微生物实验室和实验活动生物安全审批管理办法》、《人间传染的病原微生物菌（毒）种保藏机构管理办法》、《实验室生物安全通用要求》，我科室结合自身实际特点和情况制订了相应的内控制度以保证科室的正常运转及人员的安全，并随着环境变化不断调整、完善，使之更有利于提高科室的管理水平和实际操作水平，保证质量以及实验室人员的操作安全。

太钢总医院烧伤整形中心微生物实验室有房间，实现临床实验室的现代化管理与临床科室的无缝对接，使临床检验信息得到广泛持续使用，更有效的为临床和病人服务。为保证检验结果的准确、人员的安全，科室制定了详细严谨的各项规章制度，主要包括《检验科工作制度》、《检验科核查制度》、《检验科标本管理制度》、《检验科质量管理制度》、《检验科质量管理

制度》、《检验科生物安全培训制度》、《检验科微生物实验室菌株、毒株保存制度》、《检验科医疗垃圾处理办法》、《检验科消毒隔离管理制度》、《检验科生物安全事件处理预案》、《检验科预防感染管理制度》、《检验科方法保证制度》等等，科室管理严格、细致，科室设备主要有：压力蒸汽灭菌器，培养箱以及冰箱、净化台等常用设备，本室人员工作严格按照SOP文件，及时为临床提供准确的检验报告。

在今后的工作中，我们在现有的人员和设备上尽职尽责，不断学习新技术，引进新设备，为以后科室更好的发展努力，为患者的医治提供更满意的服务。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

本人自20xx年2月参加工作，20xx年3月通过社会招聘入职公司。转眼间，8年过去了。八年的风兼程，八年的酸甜苦辣，对于我个人来说是一个锻炼成长的过程，是一个收获的过程，跟随公司改革发展的步伐，自己的人生价值也得到了升华，同时也认识到了自己在工作中的一些不足，以下是自己对这八年来工作作一个自我评价：

一、学习阶段：

20xx年3月——20xx月7日这段时间里在襄州区西湾社区二期还建房项目，跟随陈开智书记做项目开工前的一系列准备工作，从地勘、试桩、招投标、临时设施建设到项目正式落地开工全过程参与，在项目总工程师张跃中的指导下，完成了项目施工组织设计及各专项施工方案的编制，组织了深基坑、群塔、幕墙等危大项目方案的专家论证以及湖北省安全文明工地和襄阳市隆中杯的申报和创建，学到了很多专业知识。

二、成长阶段：

20xx年7月起，我独立承担起了项目的技术工作，解决项目实施过程中的一系列问题，这一年取得了二级建造师市政专业增项，也在这一年加入了中国共产党成为一名光荣的党员；20xx年3月至20xx年5月在时代汽车项目担任生产经理兼技术负责人，顺利完成了项目建设并完成竣工结算。这期间通过现场施工经验的积累和自己的刻苦学习，取得了一级建造师执业资格证。20xx年6月至20xx年7月先后担任平湖生态能源项目和襄阳燃机电厂项目的`技术负责人，顺利完成了项目深基坑、高支模、滑模等危大工程安全技术方案的论证及图纸会审等工作。

20xx年7月至今担任克拉玛依市白碱滩区人力资源中心项目的项目经理兼项目党支部书记，工作任务重压力大。对工作中遇到的问题，不回避、不推诿、不退让，工作态度端正，始终将企业的利益放在首位，严格遵守规章制度，坚持原则，加强廉洁自律，树立清正廉洁的良好形象，自觉地维护项目部的团结和统一，顾全大局，主动履行岗位职责，发挥自己年龄优势，敬业精神强，锐意进取，开拓创新，全身心地投入到工作当中去，能够胜任现在的工作。

同时也意识到自己统筹协调能力、沟通技巧等方面还存在一些不足，希望继续为公司的发展贡献自己的力量，通过公司这个大舞台，实现自我价值。我会积极积累工作经验，克服不足，爱岗敬业，端正自己的工作态度，摸索实践，提高沟通协调管理能力，加强理论知识学习，通过多学、多实践来提升自己各项专业技能，做一位合格、负责的项目经理，与公司共同发展、进步。

▶️ 软件项目自我评价 ◀️

参加软件测试工作后，随着工作经验的增长自我感觉越来越好。在公司里也逐渐受到同事领导的重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候，像往常一样"随手"测试出了几个bug，然后"仔细"的填写了bug单（这个bug的现象已经出现了很多次了）。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的bug。他在重现我的bug的过程中，简化了我的输入变化，bug神奇的又出现了，同样的现象，他关闭软件重新变化输入，扩展出10几个变化后，软件不动了，内存不断上升。终于他找到了产生软件的bug的原因，然后对我说"寻找bug要准确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你身上浪费，就是在他身上浪费。如果测试人员每次发现的bug描述不清楚，并且多个问题潜在的错误原因是一个，虽然操作可能稍微有些变化。这样开发人员在重现bug的时候他要调试跟踪判断，很花费时间，而且效率低。如果测试人员发现bug的时候多动手可以更加准确的定位bug步骤和原因，给开发人员最精确的步骤和准确的描述，这样整个团队才能高效，所以需要大家协作！。"