我的班主任演讲稿(推荐15篇)_我的班主任演讲稿
时间:2022-11-22 作者:工作计划之家我的班主任演讲稿(推荐15篇)。
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各位领导,各位老师:
大家好!我当班主任时间不长,所以在这里代表班主任发言感觉压力很大, 班主任工作是什么味道呢?是苦还是甜,可能千言万语也道不尽其中滋味,只能说说我当班主任的心得体会,与您做一个交流,希望能得到老教师的指点,能对年轻教师有所启发。
我要说的是做最好的班主任。为什么要当班主任?班主任的工作意味着什么?班主任工作意味着每天早上六点半赶到教室;意味着从下午二点到班,到晚上七八点才能回家;意味着不能在年迈的父母跟前嘘寒问暖,意味着不能给年幼的孩子做一顿热腾腾的早饭。可是为什么还有这么多班主任在默默地坚守着自己的岗位?有一位小学老师叫薛瑞平,她在书中写道,如果给我丰厚的收入,和足够高的职位,我还会要求更多的东西,然而,只要他们是爱我的,给我一个班,就足够了。平平淡淡的一句话,道出了所有班主任的心声。给我一个班就足够了,饱含着一份热爱,蕴藏着一份执着,透着一份自信。当班主任的确是辛苦的,但又是幸福的。早读课上,听着朗朗的读书声,看着一张张朝气蓬勃的脸庞,我心里就会充满了期待;当听到我们班在年级跑操比赛中夺得第一名的消息时我像孩子们一样欣喜若狂;当那个内向的孩子跑到我面前,只为说一句“老师教师节快乐”就跑开时,我觉得所有的付出都是值得的!我对于孩子们的成长是如此重要,一句话就可能会关上他生命的一扇窗,而一次关怀、一声鼓励则可能多开启一扇通向光明和美好的门。我想说,班级管理是一个舞台,一个展示个性、彰显才能、实现自我价值的舞台,因此要做就做最好的班主任,要当就当一个幸福的老班。
怎样才能管好一个班?班级管理是一门科学,也是一门艺术,要认真学习,更要付诸行动。在全国知名班主任中,魏书生管理班级的关键词是“民主”和“科学”,李镇西管理班级的关键词是“爱心”与“思想”,而我们管理班级的关键词是什么?我们就是要在实践中学习和提高,形成我们自己的教育思想。
当接手一个新班时:
第一,要用心设计首次亮相,建立学生对班主任的信任,鼓舞班级士气。李镇西有一个做法,就是在开学前会给每个学生写一封热情洋溢的信,让学生们在暑假中就开始对新班级的期待。我们也许做不到如此,但是可以在新生报到时注意自己的一言一行,因为在我们观察学生时,孩子们也在打量考核着他们的新班主任。我们的第一次主题班会叫“我的梦”,从我开始到每一个孩子,敞开心扉畅谈理想,用真诚缩短距离,用梦想去点燃梦想。
第二,知人善任组建班委,形成班级向心力。细致观察和真诚沟通能帮助我了解学生,然后确立学生的职责范围,当班委工作运行正常后,班主任还要学会示弱,将问题抛给班委自己解决,我们班曾提出这样的口号“你为班级添彩,班级为你骄傲”,所以我们班墙上最多时有六面锦旗。
第三,严格要求,宽松管理。每个孩子都渴望成功,于是我带着孩子们一起制定班级公约,一起规划“如何做最优秀的自己”。严格不一定是严厉,对学生要多一份期待,相信每一朵花或早或晚都会开放,学生取得成功时送去欣赏;学生失落时送去鼓励;学生犯错时也要送去宽容。
每个优秀班主任都有各自不同的教育智慧,但有一点是相同的,就是都爱自己的学生,这种爱像阳光一样包围着他,又给他充分的自由,就像美国小说家塞林格所描写的,做一个“麦田里的守望者”,有那么一大群孩子,在一望无际的麦田里快乐的奔跑、游戏,我的职责就是在悬崖边上守望,要是有哪个孩子往悬崖边奔来,就把他捉住重新放回那个快乐的群体。我愿做一个幸福的守望者,虽然我只是一名普通得不能再普通的班主任,但我一定会为我的梦想而努力。
繁琐的工作中,我们要学会把自己一分为三:一个在实践,勇于创新,享受教育的过程;另一个在思考,积累总结,规划自己的成长;另外,还需要一个“我”,站在一旁欣赏感动,让内心充满阳光。做个幸福的老班,发挥你的特长,会唱歌就让班级歌声嘹亮,会书法就让班级飘满墨香。最后,向曾经当过、正在当着、准备要当班主 任的老师致敬,向所有默默坚守在平凡岗位上的老师们致敬,平凡中孕育最美的风景,坚持中定会成就最美的人生。
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表扬和鼓励是促进学生成长和提高的催化剂。老师表扬的对象往往倾向于品学兼优的学生,更多关注学生的成绩。我有意识淡化分数,更关注学生平行与态度的进步、能力与方法的提高。学生郭延恒曾经稳居全班的“殿军”位置,在全级也倒数,但他学习表现出与同学们一样的勤恳,于是我多次在班内点名表扬。期中考试郭延恒取得全班倒四,在其他老师看来不值得大惊小怪,我则从他在全级名次上升12位入手,进行了大张旗鼓的鼓励,更在家长会上将他列为“进步之星”之首进行表扬。这不但激发了郭延恒同学学习激情,也给全班同学上了生动一课。全班同学学习热情日益高涨。
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同学们、老师们:
伴随着新春佳节的结束,轻松、愉快的寒假生活也划上了圆满的句号。以今天的开学典礼为标志,我们全校师生共同迈向了充满希望、充满激情的20xx学年第二学期。新学期面临新的任务,我们要有新的思考,要有新的目标理想,具体要求是:
一、首先要有目标,做好身边的每一件事情
总结一下,人生有四件事不能等:一、孝顺。父母哺育儿女不容易,侍奉父母理所当然。推广一下,就是说,人应该懂得尊敬师长,能虚心、耐心地听取父母和老师的教诲;二、爱心。献爱心的方式很多,爱心捐款活动,一开学,就要开展“爱满校园情暖同伴”爱心捐款活动,可谓是“赠人玫瑰、手留余香”,当然我们倡导有能力的同学尽可能多地帮助别人,能给予的是最富有的。三、健身。我们要抓住时机多锻炼,体育课、大课间、活动课等时间都要好好利用,全面提高身体素质,适应快节奏的工作、学习和生活。四、学习。学习是千万不能等待的。要养成今日的事情今日毕、自己的事情自己做的良好习惯,因为学习的时间非常有限,时间是第一稀缺资源,要珍惜。
对待时间的态度:惜时如金;对待学习的态度:认真踏实;对待自己的态度:自尊诚信。自尊就是自己看得起自己,诚信就是对人真诚、对事负责。对待同学的态度:团结友爱,团结友爱要和睦相处,不做伤害同学之间感情的事。
二、努力学习和实践,变“不可能”为“不,可能”
这个故事给我们的启示是:世界上没有绝对的“不可能”,除非放弃努力和尝试。希望我们的同学在新学期当中,不放弃、不松懈,努力学习和实践,不断取得进步。
三.要有安全意识,增强敏感性和警觉性
在安全问题上不疏忽、不掉以轻心,积极做好安全防范工作,把安全工作放在心里、抓在手上,落实在行动上。要认识到人人都是安全参与人,人人都是安全责任人,人人都是安全受益人,要时刻保持对安全的高度警觉。要遵守社会秩序。自觉排队上车、先下后上不拥挤;要遵守交通规则。靠右行的规则;红灯停绿灯行的规则(宁停三分、不抢一秒);过马路走人行横道的规则;骑自行车不进入机动车道的规则;不逆向骑车走路的规则等。
要遵守校纪校规。不带危险物品(棍、棒、打火机、刀具、危险性液体和可燃性气体、大功率用电器)进入校园;危险部位不拥挤、不推攘,上下楼梯靠右行。不吃路边不卫生食品。
同学们,老师们,昨天是一页翻过的历史,今天是一个崭新的起点,明天是一幅宏伟的蓝图。前些时间,我们已经在各方面取得了一些成绩,教育质量、体艺成绩、教育科研、德育等工作取得了不少荣誉,受到社会的认可。在充满挑战的新学期里,我希望全体教职员工继续传承和发扬敬业爱岗、忠于职守、乐于奉献的优良作风,进一步增强自身责任意识、忧患意识和合作意识,不断加强学习,更新观念,积极探索教育教学改革新途径、新方法,努力提高教育教学水平,以人格魅力引领学生,真正走进学生的心灵,尊重呵护每一位学生的健康成长。希望每一位同学能在新学期里,明确个人奋斗目标,改正自身存在的缺点,学会做人,学会学习;学会感恩,学会坚强,提高人生品位,牢记“学习改变命运、读书改变人生”的告诫。
最后,在新学期祝老师们工作开心,祝同学们学习进步!
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我们都是班主任。我们都知道班主任的工作是繁杂复杂的。每天除了既定的教学工作外,又多了班级管理的各种琐事:像组建班委、培养小助手、看管课间操、督促值日生、处理学生间的纠纷、关注学生的身心健康……一桩桩一件件一茬茬,接连不断……万千杂事,我已应付自如。
唯有一件事,让我感觉沉重,久久都不能释怀,那就是“师生冲突”。当了几年班主任后,经常与学生发生冲突。回忆当年的处理方式,有的欠考虑,有的失智慧。
这一路走来,教训在吸取,经验在沉淀。下面我就这个问题和大家**分析,同时分享我的一点心得。
我认为师生冲突的第一个原因是传统的师生观。
传统的教育观认为,学生是种子,教师是树。老师要求学生按着自己的指导方向前进,规范自己的成长。做了老师,似乎就有一种“天赋师权”在我的头脑里,很少去思考,自己到底有没有资格让学生按照自己的教导前进,是否认真审视过自己要求学生做的事情是否正确。
现在的孩子,经验眼光都远远超过以前的学生,他们个性鲜明,心胸开阔,怎么能听话做教育?再有现代媒介的冲击,早已在新时代孩子的意识里消解了老师的崇高,拉近了老师的真实。他们会像以前一样敬拜和服从老师吗?
不会!在客观地思考,老师是不能做大树的,如果孩子是丰富多彩的种子,老师应该是给不同种子提供不同营养的土地,给孩子成长的舞台,然后“化作春泥更护花”,给他们成长的动力。我发现,当我俯下身姿,而不是高高在上,以真理和正确的代言人自居时,孩子会因我给的土地而生长,会因我给的动力而蓬勃,会因我给的土地和动力而心存感激。
第二个原因是我对错误的认识有问题。
其实,有些问题可以忽略。比如,我们班的魏广森不会背诵英语课文,不会听写单词,说几遍都没用。我很生气,让他给父母打**。第二天,不见他家长的影子,他倒早早的跑到办公室给我流利的背了一遍,课堂又听写单词,20多个几乎全对!
那这家长还用叫吗?我还有必要再较这个真吗?后来,我也意识到孩子是在错误中成长的。
正是一个个错误一次次碰壁才成就了他们的成长!这时,这个错误才成为孩子们的奖章!所以,我摆脱了对学生错误的焦虑,转向理解和宽容。
第三个原因是我们不够聪明来处理问题。
例如孩子不交作业,我以前都是把这样的学生叫到办公室训斥一顿,然后停别的课或利用课间,让他在办公室补写;再有就是请家长或写检讨。或许是我们班学生“好欺负”,结果都是我获胜。后来我想,如果遇到“不好惹”的学生,对我甩袖而去或者大喊一声“我就是不写你怎么着吧!
”我怎么办?找校长?这是解决问题还是在火上浇油?
这只会让学生更恨我,更恨我教的科目。这不违背我的教育初衷吗?当我在央视财经频道《滔滔不绝》栏目中,听窦文涛讲述一个孩子因老师逼写检讨而跳楼自杀的事时,我顿悟:教育要迂回,不能硬碰硬。
于是,我和学生有了一个书面交流的小本本。如果谁不完成作业,就在交流本上留“怎么不见你的作业呀?忘了还是偷懒?
这次原谅你,下次不许哟!”或者说“以后不带这么关心老师,老师不怕批作业累,对我狠点,快把作业补上!”这种方法很管用,不用我催第二遍,孩子自会把作业补上。
诚然,所有的问题归结到底还是我的“自我”意识在作怪,是传统的观念给我的教育认知在作怪。如果我们俯身成为孩子成长的土地,给他们成长的动力,那么问题就不再是问题了。
“上善若水”,因为水把自己放到最低,他看到的是万物的正能量,于是,化育万物而不争。如果老师把自己放在最低层,看到所有孩子的正能量,他们就会有教世界孩子的快乐。怎么会有冲突?
逼迫我们思索,促使我们进步,成就我们成长的正是这些“矛盾”,让我们生活更精彩纷呈,回味无穷的,也正是那些用智慧化解的“冲突”。
很多时候,我们需要等待。即使孩子在学校没有太大改观,只要他能感受到老师对他的关心,对他们的爱,认识到我们言之有理,他的心里就会埋下一颗善的种子,单等时机到来,就会发芽、生长、开花、结果······
与孩子们在一起,你永远想不到他们下一刻会为老师出什么难题,惹出什么乱子。这一路尽管走得跌跌撞撞,其中不仅有脉脉温情,还有闪电雷鸣,但以“爱”作底色,一定能抒写曲折而又有价值的班级故事。我坚信,多学习、多观察、多倾听、多思考,一定会不断进步和成熟。
在这里,我想引用屈原的话与大家分享:路漫漫,路漫漫。我要上下寻找!
最后,衷心地祝愿每一位班主任能在各种压力下保持一颗平静的心,能从琐事堆里露出灿烂的笑容,能在“无疆的职责”里不迷失自我,依然从容、优雅、幸福······
谢谢大家!
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让我在乎你 !
亲爱的学校领导和同事们:您好!
我十分崇敬李镇西老师,他是全国优秀班主任,曾经听过他的班主任经验讲座,印象最深刻的是,他当时课件里打出来的一张**:他和全班学生躺在洁白无垠的雪地上,用人体组合写出的“308班”几个字,这是他们的班级名字!我称之为“行为艺术”,我想象这群学生躺在绵软的雪地上,心底该是如何的洒脱、畅快!
这幅**只是***带学生亲近大自然的其中一幅图景,但是肯定会让他的学生永生难忘,难忘那师生同欢的情景,难忘快乐自由的中学时光,更难忘***温情、理解的教育关怀!
本学期,学校放在我办公桌上的阅读材料正好是李镇西老师主编的《每个孩子都是故事》,编书时他的身份已经是成都市武侯实验中学校长,全书收集了学校老师教学过程中具有代表性的案例,每篇后面都有李校长的精心点评。我把这本书放在我的床头,认认真真读完了。我被他们学校上下联动,精心培育的感情感动。
我深刻体会到,李镇西校长已经完全把他的教育思想贯彻到全校老师的工作中去了,学校的老师都是李校长的衣钵传人。李校长在本书序言中写道:“我越来越觉得教育是一种悲壮的坚守。
”我似乎看到他们全校老师都已经站到了他的坚守的阵营中,不仅仅只有班主任,还有**老师、体育老师,我看到了一群在教育理想之路上孜孜不倦地坚守者,我怎不为之动容!?
是的,教育之路充满了荆棘,这可以理解为以下几方面:利欲横流、浮躁的社会现实,素质不高的家长,孩子学习资质不佳或者自身习惯差。我认为,这些貌似普通的问题背后有着不可逆转的顽固性,因为孩子自出生起就打上了家庭和社会的烙印,而家庭教育是教育的底色,老师要想改变这张纸的颜色已经不可能,要想让这张纸还原到纯白的颜色更是难上加难,某种意义上说,我们老师是在和孩子身上根深蒂固的“顽疾”作斗争。
医生也和顽疾作斗争,但他们可以选择退却,谓之“我们已经尽力了”,而我们老师呢?我们可以退却吗?我们必须像虔诚的清教徒一样坚持下去!
“涤荡孩子的灵魂,让孩子进步”是我们的信仰!
是的,每个孩子都是故事。这本书中的几个案例特别感人。《用心灵赢得心灵》、《信任的力量》、《一句话,一辈子》、《让学生知道你在乎他》等等篇章,教育对象典型,老师的教育手段巧妙,李校长的点评更是精辟,直入教育机理!
《用心灵赢得心灵》是范景文老师写的案例,主要写他如何不离不弃地教育、引导他的学生小品,范老师动员全班学生给小品写信,甚至联合小品的妈妈一起配合教育小品,范老师这种多方动员,从不同侧面教育学生、感动学生的方式很值得我学习,这不正是挖掘一切教育资源,为教育服务吗?《信任的力量》是邓永辉老师写的案例,他一改居高临下向学生提要求的传统教育方式,虚心征求学生的意见,请学生提出对自己——这位历史老师的要求,当老师把信任赠送给学生时,学生便接过了一份沉甸甸的大礼,他们会无比珍惜,绝不会去有意践踏这份“信任”!《一句话,一辈子》更是告诫我工作中一定要慎言,尤其是批评、指责学生时,语言一定要恰如其分,慎之又慎,因为我们的每一句话可能会引起孩子内心的轩然大波,可能会影响他很长一段时间,甚至一辈子。
《让学生知道你在乎他》是黄静老师写的,我觉得这个题目起得太好了,她为一个十分顽劣的学生与同事闹翻了,让孩子感受到了他在老师心目中有多重要,孩子怎么可能不痛改前非,为老师争一口气呢?虽然我们在平时的教育活动中不一定会用黄老师的做法,但是我们不也在用我们自己的方式一次又一次证明给学生看,我很在乎你!
近几年来,我一直是华外爱迪儿小班的班主任,在乎每一个学生,为每一个学生的成长护航成了我工作中冥冥坚持的教育原则。我为每一个学生量身定制成长处方,学生、家长、老师三方会诊,确定每一个孩子未来努力的方向,配以扎实有效的教育措施,定期的处方鉴定,敦促孩子积极整改,直到完成一个“行为矫正目标”,再制定下一期的成长处方。这种量身定做的、纵向的评价方法让每个孩子看到了自己进步的希望,他们深深地感到老师关心她(他)!。
教师,是一种使人类和自己都变得更加美好的职业,校园和课堂是师生人生一段重要的生命经历,是师生生命涌动、精神成长的家园。我在乎每一个学生,我应当孜孜以求,好学不断;我关心每一个学生。我要让每个学生都享受到学习的成功,感受到学习的快乐;我们在乎每一个学生,让我们——人类灵魂的工程师们,把我们不为世俗社会熟知的并不光辉的名字写进学生的生命历程,写入他们的心中!
谢谢2011/5/8
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捧着一颗心来不带半根草去
众所周知班主任是一班学生的组织者和领导者,不仅要教给学生知识和做人的道理更要给予学生以“心”的教育,对党的教育事业我有一颗忠诚的心。要给学生爱心、耐心、担心,还要给家长热情。
忠诚,意味着我们要捧出一颗热爱祖国,热爱人民之心,牢记党和人民的嘱托,“一切为了学生,为了学生的一切。”让每一个孩子都能在关爱中茁壮地成长。十六年,弹指一挥间,我在平凡的工作岗位上,挥洒自己的热情与活力,体味教师生活的快乐与艰辛。
在我的孩子刚刚出生的时候,我还是一名军属,丈夫远在千里之外,刚刚休完产假的我就毅然把不到一百天的孩子交到十九岁的保姆手里,就回到了学生中间。同事们看见了同情的说;“自己一个人拉扯一个嗷嗷待哺的孩子,带着一个不懂事的保姆,干嘛!赶紧请假去部队找孩子的父亲。太痛苦了!
”我深深的懂得同事们的关心和体恤,我是一个母亲但我更是六十多名学生的老师,我是一个女人但我更是一个职业女性,既然我选择了教师这一行业就应该守得住清贫,耐得住寂寞,无怨无悔将自己的青春和热血奉献给教育事业。学生们需要我。我更喜欢和学生在一起。
如人饮水,冷暖自知。当孩子刚满两周岁的时候就送到幼儿园特护班,每天六点就得起床,给孩子穿衣、喂饭,整理物品,七点半之前准时把孩子送到幼儿园,孩子太小,每次送每次哭,每次都会赖在车座上不下来,每次我都是先扳开紧抓坐椅的小手,再拉出紧勾坐椅的小脚,最后拽开再次抓住我上衣的手,放在老师怀里,头都不敢回俩眼含泪向学校走去。自从我在20xx年被调到第三小学,我敢说我从来没有迟到或早退过。我对我的工作没有良心,我欠我儿子太多。
爱心是一个班主任管好班级的基础,只有爱学生,学生才会信任你,我们班有一个叫李森的学生,他父母早年离异并都又再婚,原本他跟爷爷奶奶幸福的生活在一起,学习成绩一直很好,可是在他上三年级的时候,最疼爱他的爷爷也不幸离世,这对他来说无疑是雪上加霜,从此他是一蹶不振,学习成绩也是一落千丈,他变得很自卑,学习也不积极了,并且在班上经常搞恶作剧。我得知他的这种情况以后就一直跟关照他,找他谈心,可是效果一直不是很好。一天,我在检查课前十分钟的朗读情况,突然发现他双手捂着肚子,脸色蜡黄,经过询问得知长期不吃早饭,导致的胃痉挛。
我立刻买来面包把暖气上给儿子暖热的牛奶给他吃,他当时感动得泪流满面,对我说“谢谢您,老师!”,我拍了拍他的肩膀对他说:“到教室好好学习吧!
命运是靠自己改变的!”从此,他明显的像变了一个人似得,不但自信起来了,而且学习也直线上升。我认为这是爱的结果!
教育学生是一项复杂的工作,班主任的工作比一天还要复杂。这就要求我们不仅要传授知识,对待学生还要有一定的耐心,尤其是学生犯错误时,我们教师不能只是一味的批评指责,而要找到错误的根源,然后耐心进行教育转化,让他真正认识到自己错误,才能主动改正,自从我当班主任以来几乎没有请过事假,有时生病,也都尽量放到中午或晚上**,有时还干脆把输液瓶提到办公室来,同事都说我太拼了,说实话就是回家了我也不能踏实,总感觉我一走,学生就像没了娘,不放心呀!
班主任的工作既劳心又劳神,还是一项其操心的工作。班主任除了管好学生在校的方方面面以外,出了校门我们也不能不管不顾,我校附近小商小贩多,现在的商贩那是利益熏心,只要是能挣钱,什么也不管不顾,学生反映有学生在小卖铺里赊钱买东西的,从家里拿钱存到那里买东西的,更有黑心的店主,还悄悄的在隐蔽处架起一台游戏机供学生赌钱。我就亲自找到店家进行商讨,可是谁知这些商贩那是当面一套背后一套,没有效果。
最后,我拿起法律报告工商、文化等部门,拔掉这些尖牙,清理校园周边环境。
教师的热情是家与学校的纽带。当家长来学校时,教师要热情地接待家长,主动了解孩子在家表现,并介绍孩子近期在校表现,热心地与家长共同**教育方法,帮助家长解决家庭教育中遇到的疑难问题。教师的积极性往往能调动家长的积极性,使家庭与学校的关系更加和谐。
有利于共同教学好学生,其中有我暑假里,顶着30度高温找学生3个小时的事例。热心帮助父母有助于父母支持我们的工作。它可以改善我们在父母心中的形象。
“捧着一颗心来,不带半根草去”我用心耕耘,把无私的爱洒向每一位学生,赢得了学生的信任和喜爱。“亲其师,信其道”教育教学自然就显著了。成绩意味着过去,展望未来任重而道远,我将一如既往的将我的爱心,耐心,操心,热心去换取学生的开心,家长的放心。
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尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!我是XX,很高兴参加学校组织的这次竞聘。班主任是学校教育的核心,班主任的工作关系着一个班级的教学质量,一举一动深刻地影响着学生。班主任的工作是辛苦的,是有责任的,但同时又充满着
幸福感。作为一名参加工作不久的教师,我想成为一名班主任,更想成为一名优秀的班主任。
面对这个艰巨而充满挑站性的工作,我先说自己竞选这个岗位的条件:
第一、在工作中认真责,做好每一件事的工作态度是我对自己的要求。不管有无经验、能力如何,我都想以自己正直、善良的人格,去感染这些不幸的孩子们。第二、我曾经担任过近十年的班主任工作,让我积累了班主任工作的直接经验,从中学到了很多的管理方法和经验。我想这段经历对我以后的工作会有很大帮助。
班主任是联系学生和家长、学校之间的纽带,是学校工作中的重心。一个班级就像一列列火车,这列火车能装多少货物、沿什么轨道跑,跑向哪里,跑得快不快,全靠班主任这个火车头带领。班主任工作尤其琐碎、辛苦,它要求承担此工作的老师要有高度的敬业精神和责任感,有着科学的管理方法和组织能力,更要有“一切为了学生,为了学生的一切”服务的精神。感悟班级管理,说到底方法只有一个字,那就是爱,但班级管理的真谛却在于会爱。
假使给我一个班级,我将至少具体,扎实,细致的做好以下五方面的工作:
一、规范班级制度,抓好团、队组织建设,形成良好班风。
一个良好班集体的成长,并不是班主任一个人孤军奋战,我认为应建立健全《班级公约》等制度,既要关心和尊重学生,又要严格要求学生,做到严格有度,要求有法。加强班风建设,充分发挥班委的作用,选好班团干,营造积极向上的氛围,为班级未来更好地发展奠定坚实的基础。
二、通过丰富多彩的课余生活,提升班级文化内涵,形成良好的学习风气。
班级的文化建设是一个班级工作的重心,只有建立一个良好的班级文化,才能让学生形成正确认识,促进学生向正确的方向发展。
因此我打算通过丰富多彩的课余生活,激发学生的热情、开发潜能、充实学生的精神世界,来提升自己的班级文化,让学生在正确文化、舆论的引导下、浓郁的学风中向积极的方面发展,实现我们共赢的目的。
三、针对学生年龄阶段,切实抓好思想教育。
一是抓好低年级的养成教育,帮助学生尽快的进行角色的转换,以更好的状态投入紧张而忙碌的学校生活。具体做法是,制定班级公约,用以规范学生的言行举止,进行团队精神教育,建立班级的集体荣誉感,培养他们的集体主义精神。
二是抓好中年级的青春期教育。特校学生入学年龄大,随着身心的发展,青春期也已到来,不仅要巩固之前养成的良好习惯,还要关注学生的心理变化,引导好学生对友情、爱情的认识,发展同学之间纯洁的友情,杜绝学生早恋现象的发生。其次还要对学生进行感恩教育,了解师长的艰辛与不易,教育学生珍惜来之不易的学习机会,帮助他们形成正确的人生观与世界观。
三是抓好高年级的理想前途的教育,让学生从前途与理想方面加强思考,为最后冲击中考做好充分的准备,以一种饱满而热情的状态面对最后的抉择。其中将以板报、演讲、主题班会等多种形式开展学生的工作,为学生充分营造环境,加强引导,争取最后的胜利。
四、密切联系各科教师,协调各方力量,发挥纽带作用。
班级教育需要各科教师共同配合,所以做好班级任课教师的协调工作及班主任与学校工作的协调是每个班主任工作的重要环节,也是关系一个班级发展的重要因素。班主任考核中为什么要
加入其他学科的成绩,体现的就是这一职责。我准备在班级工作中,认真听取各位老师的意见,做他们与学生之间沟通的桥梁,为学生与教师进行平等的沟通搭好平台,让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围,让每个学生在班级授课中感到民主自由,让他们在平等和谐的环境中健康自由的发展。
五、作好家校联系工作,创新联系方式、开通电子信箱、短信互动等沟通渠道,真正实现家园同步教育,让“学校、家庭、社会形成教育合力”不只是一句空话。
当然,我的想法和看法还不够全面,我会努力向各位同事学习,更会向老班主任请教,以他人之长补己之短。今天的竞选并非志在必得,因为我知道有一大批更有能力更有智慧的同仁会更加出色的完成学校、家长的重托。人生苦短,向着自己的目标而努力,不做一辈子“遗憾”的教师。你努力了,不管结果如何,也就没有遗憾了。如果有幸担任班主任,我一定会尽我最大努力做好班主任工作,使我班能成为一个健康文明、充满活力的集体。
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带班理念:
班主任与学生要将心比心
一方面是指师生关系要相对融洽。不仅是“慈母”,也是“严父”,为学生护航,点醒智慧,产生共鸣。
另一方面是指师生共同“心心向荣”。
教师决心换取学生信心。
教师信心换取学生恒心。
教师关心换取学生爱心。
教师爱心换取学生自尊心。
教师实心换取学生虚心。
教师核心换取学生开心。
教师将先进的思想装进学生的“心脑血管”,学生有了“我的中国心”就会实现“我的中国梦”。
工作思路:抓学生思想和抓学生行动同时进行。
方法策略:
管理学生要严中有爱。
教导学生要心中有数。
开发学生要同中有异。
启示学生要有始有终、有“史”有“忠”。
培养学生要“闹”中有“jing”。
锻炼学生要苦中有乐。
实施步骤:
一、教育管理学生打响第一炮是关键。
在接手班级之初就要给学生留下“严父慈母”的第一印象。
让学生知道“有可为”,亦有“不可为”——为学生前进“导航”
让学生知道现在的所作所为将来预示着什么——现在决定未来
让学生知道上学这件事说简单其实并不简单——成长平台决定人生品质
教师首先确定班级整体的奋斗目标,营造积极向上的校园生活氛围,用教师必胜的决心激励学生要充满自信——爱拼才会赢。
然后,每位同学制定一个学习和实践的计划,明确在前进的道路中,这一阶段自己力所能及的目标、任务和实现的方法,这是在为学生的未来搭载“发动机”。
二、日日、周周、月月教育、启发、管理、总结。
由于学生还处于小学阶段,需要常常设计和开展学生喜闻乐见的主题班会活动,启蒙学生在自己人生的起跑线上要有明确的方向和方法,时刻修正自己的言行,克服面临的困难,以实现一个个小目标为起点来实现人生的大目标。
1、多媒体辅助系统
校内外学习、生活互补——天生我才皆有用
理论和实践同行——读万卷书,行万里路
硬件和软件兼容——内外兼修,德才兼备
2、传感交互系统
生生交流、师师交流、师生交流、师长交流
教师针对学生的日常生活和学习情况,做好沟通交流工作,让学校和社会“流动”起来,让学生这滴水融入大海才会激起美丽的浪花。
3、监测稳定系统
教师建立学生校内外情况监测反馈制度,全面、及时了解学生思想动态、行为表现,修正学生言行,排除“问题故障”,确保学生稳中求进。
4、调节免疫系统
学生在日常生活和学习过程中遇到问题、困难、挫折、失败时,教师要鼓励学生坚定信心,平衡心态,开拓思路,“吃一堑长一智”,要用“半杯水”的心态虚心进取,提高“免疫力”战胜“疾病”,让自己面对未来生活更具竞争力,享受“若非一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”的乐趣。
5、随机应变系统
面对成长过程中的机遇和挑战,要终身学习、储备知识和“能量”(各种能力和应变措施),在社会的发展变化中游刃有余,开拓创新。
6、检测评价系统
教师不定期对学生进行“德、智、体、美、劳”全面素质的综合检测评价。师长榜样影响学生,学生榜样影响学生,让学生有个人荣誉感和集体荣誉感,发挥“火车头”带动作用的同时“不让一个学生掉队”。
教育成效及自我评价反思:
经过教师、家长、学生的齐心协力,全面配合,我班学生的身心状态都非常积极健康,学生素质发展全面,人际关系融洽,学习习惯良好,学习氛围浓厚,积聚了积极向上的正能量,学生“知书达理,孝亲懂礼”,“亲其师,信其道”,不仅学会了学习,更重要的是学会了做人。在校内外生活中的学习实践能力、融合应变能力、务实创新能力都得到了较全面的培养和提高。
值得反思的是,日常教育教学工作中学生的个性特征没有足够了解,学生的个人特长没有重点培养,学生的个体差异没有阶梯训练,使学生的实践体验受限,特长发展受限,发散思维受限,导致个别学生素质发展不均衡,适应校内外生活变化的能力较弱。
总之,教师发挥学生的“长板”,补齐学生的“短板”,让学生能盛更多的“水”才能实现更大的价值。教师知识更丰富,能力更突出,素质更全面,才能带动学生驶向更辉煌的未来!
⏣ 我的班主任演讲稿 ⏣
作为一名班级的组织者与领导者,要把班级的各项工作都处理地井然有序,是一个繁琐的工作,涉及到班级学生的思想、学习、劳动、健康、生活等方面。由于智障生的性格特征与行为习惯,班主任工作需要更加耐心、细心。
一、班级理念:微笑,尊重,激励,互助
1、我常跟孩子们说:“微笑吧!向上吧!勇敢生活吧!”主要是希望我们班的孩子都能微笑着面对生活,以一种向上的态度积极生活,勇敢地接受和面对生活。
2、尊重学生要以信任和理解为前提,作为“一家之长”,我爱护每一位成员,并让他们学会互相尊重,从内心体会到温暖。
3、制定班级管理制度,细化班级管理规则,奖罚分明。在学生的行为规范、学习、纪律、卫生等各方面做好要求,并公开总结奖励。
4、共同的残疾把他们聚集到了一起,孩子与孩子、家长与教师、班主任与孩子相互之间都需要互帮互助,形成这种理念,并这样做下去。
二、班级风格:你我他结合的凝聚力
1、建立民主有力的班干部轮换制,发挥每位孩子的管理才能,提高对班级的责任心。
2、我发挥示范作用,从内心关心班级,关爱学生,让他们成长在充满爱的集体中,并在日常学习和集体活动中鞭策他们增强集体观念。
3、班级有明确的目标,即“孩子们一天天进步,一天天努力,一天天成长”。
三、班级特色:自己装点的美丽
我发现班里孩子爱画画的特点,并充分利用我的美术专业,鼓励引导孩子课间画画的良好习惯。给他们提供绘画工具和素材,让他们大胆发挥创造,并充分利用教室的每一块墙壁说话,大胆张贴他们自己的作品,虽然画面有些稚嫩,但汇集了孩子自己的想法,充分发挥了主动性,从中能获得快乐,并且培养了他们的业余爱好。我会继续坚持作为班级特色发展下去的。
为智障孩子营造一个温馨的氛围,让他们感受到班集体的温暖;为他们构建一种文化,让他们感受到班集体的力量;为他们打开一扇兴趣的窗户,让他们走出相对狭小封闭的世界。相信:给我一双翅膀,我会展翅飞翔。
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从初一到现在,已经两年多了,从中,我们不知做了多少违纪的事情,有多少令班主任伤心的事情,我们又做了多少让班主任开心的事情呢?想想看,坏事多还是好事呢?例如:逃课;旷课;迟到;早退;穿拖鞋;“飞虎队”;不上操等一系列不遵守纪律的行为。班主任每每遇到这些事时,总是罚罚站而已便包容过去了,过后又跟我们嘻嘻哈哈地谈笑。可是,我们却不懂得班主任的想法,而我们总是一而再,再而三的去犯。也许是班主任的善良和仁慈,让我们形成了惯性,也许是我们的好奇心过强,也许是我们的叛逆,让班主任如此无语,如此地无奈……
真是对不起,我们不能好好地珍惜您的善良和仁慈,真的很对不起。
假如我是班主任,当我面对这些问题时,我也很无语,面对这些问题时,我只是罚他们写反省书;面壁思过。还有就是,每天总结好与坏,在当天的自修里评比好与坏。好的继续发扬;坏的马上改正。如果不行,就进一步和他们沟通;交流。
第一次看到您那么无语的神态,第一次接触您给我们写的信,让我感到非常的内疚,看到您写的信后,眼眶都被泪水淹没了。我们真是生在福中不知福啊。
再次,我想对我的班主任说一声:“谢谢您,班主任。班主任我们错了,请原谅我,请为我们留下吧。”
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苏霍姆林斯基说过:“没有爱就没有教育。”作为教师,你是否有这样的感觉:爱品学兼优的“尖子”学生很容易,而对于 “问题学生”就不那么容易了。
上学期中途我接任了三五班的班主任及数学课。刚接触这群孩子,我觉得他们优点很多,性格活泼开朗,思维敏捷,爱说爱笑。可是,渐渐地我发现了很多问题。上课铃响了,总有几位孩子不能按时回到教室;开始上课了,总有孩子打断我的讲话,甚至趁我不注意时“嗷嗷”乱叫,被我发现时,还理直气壮地反驳;一节课没到下课时间,总有几个孩子捂着肚子说要急着上厕所……
小班长纷纷找我说不要当班长了,有那么几个孩子总是骂班长,甚至是打班长。各科任课老师向我反映,该班上课秩序差,孩子不懂得尊重老师……
我在反思,这样的课堂孩子们能学到什么?问题出在哪里?为什么孩子的心思完全不在课堂上?为什么孩子在比谁最调皮,比谁最调皮还不被老师发现……
通过冷静的思考与分析。我发现班级存在的主要问题是问题学生较多,这些孩子没有良好的行为习惯,扰乱课堂已经“习惯成自然”,造成班里正气不足,凝聚力不强。
对于这些孩子,我一个个找他们谈心,细心观察他们的行为, 我发现“问题生”的背后都有个“问题家庭”。例如班上的孟同学,脑袋瓜灵活,但性格叛逆,上课不听讲,不带课本,而且经常迟到,旷课。从来都是校服忘穿了,红领巾忘戴了;每次上课不是忘了带笔,就是忘了带本;一下课就到处闯祸,不是冒充红领巾监督员欺负低年级学生,就是和其他学生打架。有他在的地方,学生就纷纷告状,很不安逸。我在班里狠狠批评了他几次,结果批评的时候老实一会儿,过后又变本加厉。
后来,我经常找他谈心,得知了他的家庭情况。孟妈妈在家养了条宠物狗,每天给狗洗澡、穿衣,却把孩子送到午托部周托。提到爸爸,孟同学黯然落泪,爸爸只要听说孩子犯错了,得分低了,回到家就是一顿毒打。爸爸在外做生意,已经几个月没回过家了。我觉得孟同学好可怜,一方面,父母与孩子缺乏沟通,动则打骂,在父母不恰当的教育方式下,他感受不到家庭的温暖,从而产生了强烈的逆反心理。另一方面,孟同学自尊心很强,但也很脆弱,同学的歧视令他的自尊心大大受损,使他日渐自卑,日渐孤独,感受不到集体的温暖,从而采取了极端的方法引起他人的注意。
我首先找到孟妈妈,与她沟通,可是非常令人失望。孟妈妈说:“老师,我都拿他没有办法了,他在家比这还严重呢,我也没时间管他。把他送到午托部周托,让老师好好管管他。”于是,我在与孟同学妈妈沟通过后,打通了爸爸的电话。父母是孩子的第一任老师,我们不能为了赚钱,为了自己消遣,而置孩子于不顾,我们能陪孩子的时间不多,仅仅小学这几年,孩子那么聪明,我们不能毁了孩子啊!我们自己的孩子自己不去关爱,又有谁会去爱他关心他教导他呢……
就这样,在一次次沟通后,孟同学爸妈把他从午托部接回了家,妈妈每天送孩子上下学。孟同学也不再热衷于打架,每天穿校服戴红领巾,上课认真听讲,积极发言,学习上有了很大进步。
记得期中考试的那天早晨,我在校门口听到一位妈妈对孩子喊着说:“先做容易的,再做难的,做完要好好检查呀!”孩子一溜烟儿不见了。我随口说:“妈妈这么负责,孩子一定会考出好成绩的!”谁知,竟然是孟妈妈。孟妈妈拉着我感激地说:“周老师,我要好好感谢感谢你,这段时间孩子懂事了,在家不吵不闹听话了,也爱学习了。特别是,以前常年不回家的爸爸,现在每天早早回家陪孩子吃饭、谈心、讲道理。”
是啊,没有一个孩子天生就是有“问题”的,问题孩子来自问题家庭,而问题家庭来自于问题父母!作为教师,我们应该用爱心打动他们的心灵,用耐心促使他们转变。
我相信,多给问题学生一点阳光,他们将会永远灿烂。
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2019精选班主任演讲稿范文
尊敬的领导人,来宾,老师和学生
大家上午好,今天我能站在这里给各位汇报工作,很荣幸,也很惶恐,但更多的是对各位领导、各位家长和各位老师和同学们的感谢.
我的报告有三个方面:回顾过去,立足发展,指向幸福
首先,回顾过去。2019年7月毕业于山东师范大学生物系,8月1日来平度
一中开始了我人生中的第一节课.三年后,适逢教职工篮球比赛,我所在班级的班主任李兴振老师因伤病需要休息,柳春荣主任找到我,指导我05级7班的班主任,我很爽快地答应了,但是内心诚惶诚恐,大脑一片空白,茫然不知所措.担任班主任的第一天,下午第一节课,我去教室看班,我的课代表悄悄告诉我说:
老师,你在教室门前站着不能有笑容,一定要板着脸,那样才能镇住班级,学生才能怕你.就这样,我开始了墙头草两边倒的心路历程.我看有一些班主任很温和,我开始对学生温和;我觉得有些班主任很严,我也很严;别人笑,我也笑;当别人大喊时,我也大喊;有一些拳脚相加,我也拳脚相加.
总之,我一直在盲目地向其他班主任学习,既当保姆又当强盗;它不仅是学生的朋友,也是学生的敌人;既体验过和平,又施展过暴力.最后我发现,我很累很烦,别人在生活,我只是活着,而且活的很不快乐.大半个学年结束,到了高三,周明昌老师把我替代下来,但是非常感谢柳春荣主任仍然让我担任这个班的生物老师.
柳主任既让我接触到了班主任工作,又带我上了高三,作为我的领路人,当之无愧,让我永生不忘.
第二,立足发展.经过一年的反思,我发现,我根本没有自己的想法,如果只是跟着别人走,只能望其项背.我需要吸收他们的优点,反思重建,辩证地为我所用.
我曾经在姜希海老师的教室后门偷听他的班会,也曾经请教任波成老师处理问题学生的办法;我曾经悄悄地了解了魏学骞先生的管理细节,也和高福荣先生、王铁柱先生谈了他们对学生心理的认师和把握;为了更好地确立班级管理制度,我向历史组郭朋章老师请教过明朝嘉靖皇帝的内阁制和隋唐时期的三省六部制,我也和政治组赵标和王加刚老师交流过资本主义社会三权分立制度的优点和缺点;李湘桐先生给我讲了小岗村承包给这户人家的故事。柳春荣主任教导我,心中一定有蓝图;张国锋主任传授我任务驱动法,于振玺老师叮嘱我一定多写点东西,刘贵溪老师则一再鼓励我坚持走下去;和刘月照主任在一起,我更加理解了制度的刚性和严格尺度的灵活把握;到于林波主任办公室,我看到了全班同学给于主任的教师节祝福,悟到了班主任要走进学生的心里.在杨化涛身上,我学到了做事情要有方向,而且深入;和靳波交流,我明白了既要进得去,又能走出来.和班里的学生在一起,他们告诉我很多自己真实的想法;联系毕业的孩子们,他们给了我很多改进班级管理的建议
通过互联网,我加入了全国班主任尖峰论坛,经过两年的坚守,从500人的普通群到100人的骨干群,再从骨干群到一步步淘汰仅留下30人的核心群.在群里,我向成都李镇西老师单独请教过,我向上海万玮老师学习过他的兵法;李安彬老师发在学校ftp公共区域里魏书生老师的我看了四五遍,又不止一次聆听南京六中陈宇老师的报告.我拜北京四中心理老师赵立平为师,专门学习积极心理学;我还邀请了寿光世纪学校特级教师、全国十大班主任郑立平为我做菜单指导
我学到了很多。经过比较,我发现我校许多班主任的优秀仍然需要继承和发扬;我收获了很多很多,但也意识到我们好像是在单打独斗.我们不仅缺少一个资源共享和优势互补的组织,也缺乏一些教育理论的支撑和研究.念及此,我自费报考了山东师范大学教育硕士,融入到教育硕士这个群体中去,我要主动去学习一些先进的教育教学理论.
寒暑假上课期间,我没有落下一节课,我和每一位授课的教授进行交流.两年下来,不仅在知识上,更在思想上给予我巨大的引领,我感觉在教育学和心理学上找到了自己的乐趣和方向.两年来,班级管理方面,做出了大量的尝试,从反思小本的心理渗透到小组合作**式学习和管理的创新;从弹性处罚通知到集体生日晚会;现在,在领导和老师的支持下,我连续四年担任高三班主任
读书方面,从李镇西的《做最好的班主任》到陈宇的《你能做最好的班主任》,从王晓春的《做一个专业的班主任》到郑学志的《做一个会偷懒的班主任》,从魏书生的《班主任工作漫谈》到苏联教育家阿莫纳什维利的《学校无分数教育三部曲》,争取一个月一本,到现在已经阅读20多本教育专著了.写作方面,从半年前的零零散散,到现在的每周两到三篇自我反思.自2019年8月31号开始,截至到今天,已经积累了10万字的教育随笔.
坚持了一个学期,也不像想象中的那么困难,以后的日子里,我会继续努力,一年二十万字,先坚持反思写作三年,积累60万字的教育随笔.
⏣ 我的班主任演讲稿 ⏣
各位领导、各位老师,下午好
今天,我很荣幸能在这里和你交谈。首先,请允许我说两句谢谢。首先,我要感谢各位领导搭建了这个交流平台,然后感谢各位领导和同事给了我这样一个很好的学习机会。
我是范家岭小学四年级的班主任,把一个班级建设成为井然有序、团结向上、勤奋好学的优秀班集体,是我们每位班主任的追求。但在正常工作中,班主任的工作不容易、琐碎、麻烦。学生的生活、学习等都必须加以管理。那么在班级管理的这几年中,我经常会听到部分家长向我反映,说自己的孩子在家很懒惰、贪玩,对待家人冷漠、霸道,一切都以自我为中心。
在家长所反映的这些学生中,绝大多数在学校却是公认的好学生,不仅遵守纪律,还宽容大方、乐于助人,甚至是老师的得力助手。这到底是怎么回事呢?我想如果将学生优秀的一面看作是阳光的话,那么他不足的一面就是他阳光下的阴影,这是被学生刻意隐藏起来的角落,是一个不容易被发现的问题。
那么,作为一名班主任,如何真正走进这些学生的内心,帮助他们清除这些阴影呢?我认为: 首先,班主任要热爱、关心学生和理解学生,成为学生的知心朋友,这是全面地、出色地做好各项工作的前提和基础。
在课前课后与学生见面,并向他们问好和关心。这时,班主任不必刻意进行思想教育,只要几句话,学生的学习情绪、生活条件、身体状况就刻意得到关注。善待学生的错误,不是简单的责骂,而是像朋友一样与学生讨论。
班主任在教育孩子时,要通过说理来体现,在与学生说理时,不能只看到缺点,还应该看到学生的优点,看到每个学生不同的个性特征,从学生的长处入手。在这个过程中,师生们从说理到谈心。它可以使学生更容易接受教师的教育。
与学生交谈是师生之间交流思想、理解和影响的过程。中外的教育专家都认为,表扬能帮助孩子树立良好的精神风貌,使学生在感受到自己优势的同时,朝着更高的目标前进。无论怎样的学生,他都会有值得表扬的地方,只要抓准说理的切入点,把握住说理的焦点和重点,就一定会取得良好的效果。
作为班主任在说理方面,千万不要掉以轻心,要像上课那样认真备课,深思熟虑,然后找到一个最适合学生独特个性特征的切入点,做到有的放矢,准确无误。如果班主任对学生的优势视而不见,不讲重点,学生就会情绪低落,缺乏积极的心理氛围。结果是学生对自己没有全面的了解,失去了自信。
如:我班里有个男孩子,非常聪明可爱,成绩却很差,而且经常违反班级规章制度,虽然是大事不犯,但是小事不断。经过了解得知,由于他从生下来便失去了母爱,而他爷爷又一味地溺爱,父亲又没时间管教孩子,才会形成这种自由散漫的性格。
针对他这种特殊的家庭情况,我找到了他,与他进行了一次长谈,告诉他,父亲如何地辛苦操劳,他父亲既当妈又当爹,比任何人的父亲都要辛苦,就是为了给他创造一个好的学习、生活环境。让他明白,自己应该比普通孩子更懂事、更勤奋,促进孩子意识和行为的转变。
通过这个事情我深刻的体会到班主任要想干好班级工作离不开“四菜一汤”。 第一道菜:有颗平常心。
作为班主任,做好班主任工作,共性是必不可少的前提。我们应该以一颗平常心对待每一个学生。不管学生的家庭富贫、成绩优劣,只要是我们的学生,我们就要以一颗平常心一视同仁、公平、公正地对待每一个学生。
第二道菜:刚柔并济。 这几年的班主任工作使我咀嚼出了“刚”与“柔”的真正内涵:
硬是一种威信,一种自信,一种力量,一种不可侵犯的精神;软是一种收敛,一种宽容,一种真爱,一种魅力。多年的管班经验告诉我,人无刚则不能自强,不能自强则不能成功;人无柔则没有亲和力,没有亲和力则会陷入孤立。也就是缘于此,在班级管理中,我用真情去感召,用制度去约束,适**价,树立先进典型,平抑不良倾向,爱在该爱时严在当严处。
班主任如果做到刚中有柔,柔中有刚,刚柔并济,班级管理便会游刃有余,有所成就。
第三道菜:治班有方。 每当我接任一个新班,我马上奏响下面这“三部曲”:
第一部分:选拔和训练班干部。通过举行人人参与的班委会成员竞职演讲活动,选出自己的得力助手,然后用一星期的时间对班委会成员进行培训,合格后上岗执政。
第二部分:建立完善的班级管理制度。这些制度出台成文,放在班长处存放。
管理班级,让制度说话。在制度面前人人平等,严格执行“物不对人”的原则。这样生生心中有杆“秤”,班主任想不公平也不行。
第三部分:确立班级目标。目标是指导学生每天前进。
让学生知道,实现目标和班上的每个人都是分不开的,每个人都很重要,只有共同努力才能实现目标。
第四道菜:当好“中医师”。现在的孩子越来越难教,越来越难管,这是我们农村教师的感叹。
事实上,教学管理难的原因是很多农村中小学生的心理不健康。有的厌学,有的自卑,有的吃醋,有的焦虑,有的消沉等等。这就需要我们班主任当好“中医师”。
我们班主任应该像中医师那样,细心地认认真真地望、闻、问、切,把好学生的心理脉搏,找到症结所在,然后慢慢调理。只有对症下药,才能达到彻底**的目的。
它陶冶着我们的情操,修炼着我们的品德,积淀着我们的学养,提升着我们的素质,炼就我们的真功,升华我们的境界。
总之,班主任的工作要有爱心、有责任心、勤奋学习、专心研究、立足实践、大胆创新,这样才能把班级管理好。最后希望大家能给我多点建议。 谢谢大家!
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我始终认为一个好的班主任不是说学生怕你,然后你叫他说一他不敢说二就是好的,看到那些不听讲又不好好完成作业的学生,有时我火气也很大,经常会在课堂上发脾气,后来发现其实这样一点用都没有,自己气得半死,可学生还是老样子。当然严厉的老师可能会更能管理好一个班级,批评学生也是我们做事的一种手段,但我觉得应当恰到其处,当老师确实需要耐心,当班主任更需要耐心,放下架子,走近学生内心深处,你会发现其实每个学生身上都有她的闪光点。教育学生不是基于恐惧,而是真正用爱来影响他们。
使他们从内心尊重你。
教师要充分调动学生的一切有利因素,拉近和学生的距离,让学生充分感受到你对他的爱,让他感受到自己得到了老师的关注,因而对于老师提出的要求也乐于接受和积极主动地实施。
在此,我想和大家分享一句话:调整好自已的心态,做不了别人的榜样,可以做自己的榜样,踏踏实实做好班主任工作,开开心心过好每一天!
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今天,很荣幸我能在这里发言。记得上周二的全体会上,当韦校长亲手把首席班主任的聘书发到我手里的时候,说了一句话“以后的担子更重了”,当时我心情很复杂。一方面,这是对我以往班主任工作的一种认可,因而感到欢喜;另一方面,这其中更多是信任与责任,因而又诚惶诚恐。
生活中总是有很多挑战。这也是一种挑战,不是挑战别人,而是挑战自己。与其过分担心倒不如全情投入。所以我今天发言的题目是“带着信任远航”,就是希望自己在挑战中能够更加成熟。
张彦旭主任告诉我发言的内容为介绍自己的经验,担任班主任的这些年来经验谈不上,“教训”倒是有不少。今天,在座的班主任们中比我年长的有经验的不在少数,我就班门弄斧来说说自己的一些教训吧,也希望能让咱们的年轻班主任少走些弯路。
1、 心让你听见,爱让你看见
担任班主任以来,我一直坚持为学生在班内庆生一次,一般是在高一和高三,高一呢初来乍到通过这个形式既可以让学生感受到新集体的温暖,也可以感受自己的成长,一举多得。高三备考可以感受到责任,缓解压力,增强团结。这是件好事,但它给我带来了反思。
xx届高三3班,我根据学生的情况送生日小礼物给他们,比如给单亲孩子我会送一条小围巾、行为习惯稍差的我会送本书《细节决定成败》、爱画画的同学我送手绘画本等,我还准备了小笔筒、软陶笔等送给其他同学,礼物也不贵大都10多块钱。后来,毕业的学生回校看我提起以前过生日的事,却听说,当时有的个别同学收了礼物却不高兴,因为他们觉得我偏心。得知这个情况以后,我很郁闷!
这礼物都是我自掏腰包况且价钱也差不多,我怎么就偏心了呢!后来,我反思了这件事,我买的礼物自己当然知道价钱接近,可学生们并不知情所以才会觉得是我厚此薄彼,问题出在我并没有事先说清楚,礼物虽小贵在情谊呀。然而时过境迁,我只好跟回校看望我的学生说明,希望他们代为转达。
今天的xx高三,生日是大家一块蛋糕外加生日祝福。俗话说“一碗水端平”,老师的爱是一样的,但如果不让他们听见、看见,结果好心办了坏事,也委屈了自己。
二、我不要躺着也中枪——恰当处理好个别学生家长问题
躺着怎么中枪?这是网络的流行语,百度词条中的解释是“自己什么也没做,没招惹别人却被别人言语给打击了。” 接下来,我谈一下,如何处理好与问题家长的关系,如果不研究方法,恐怕真的会躺着中枪呢!
很多班主任都会有和我相同的“遭遇”,家长会上被家长围着让你给分析孩子的不足,结果如实的把表现向他汇报了,有的家长他回到家添油加醋以此为说辞训斥孩子,口口声声你们班主任说你怎么样,这样一来势必会造成孩子对班主任的不满甚至敌意。我就曾因某位家长在家长会后被无中生有的当枪使了,结果使得我苦心经营建立起来的师生信任险些毁于一旦。
也有的家长会向你求助,譬如家长给买了高级智能手机在得知孩子因玩手机影响学习后(其实这是必然的,难道他自己想不到吗?这只是家长对孩子一向溺爱表现之一罢了)却让咱们班主任想方设法没收,让咱们做“恶人”。当面对这种情况的时候,通常我只好口头答应,但没收手机和学生“硬碰硬”的确是一件令人棘手的事。
诚然,个别家长在孩子成长的过程中,由于种种原因导致管教无效或是沟通上存在一定困难因而求助于班主任,我很理解这些家长的心情,但是如果假借班主任之名管教训斥孩子是不会收到理想的教育效果的。
在一次和学生家长的交流中,她跟我说,现在孩子大了不好管,有时候说了不爱听就不理我了,过不了两天就好了。你们班主任在教育的时候也特别注意方式方法吧,因为你们管那么多人,不可能像家长每天都“二对一”。受此启发,我开始思考,后来在家长会上跟家长们这样讲,第一,感谢家长对我的信任,如果您发觉孩子有什么异常请及时跟我交流,我会尽心竭力的协助您教育好孩子。
第二,我们建议在家教育孩子时,要优先鼓励,如果孩子错了,要直接批评。这样可能会有矛盾,但您与孩子朝夕相处化解亲子矛盾要易于师生矛盾的化解,因为孩子如果一旦和老师对立起来,我们的工作就很难做了。实践证明,个别问题的家长收到了比较理想的效果。
今天受时间所限,先谈以上两个方面,本人水平有限,今后要加强理论方面的学习,努力朝着班主任专业化方向迈进。在此,衷心的感谢一直以来帮助爱护我的各位同仁,衷心希望多提宝贵意见,也希望今后我能和各位在班主任成长的道路上一起研讨、一起进步。谢谢大家。
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