社保补缴通知|社保补缴通知(锦集11篇)

时间:2023-10-31 作者:工作计划之家

社保补缴通知(锦集11篇)。

␥ 社保补缴通知 ␥

2017年个人社保补缴新政策

员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。

国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。

　　补缴范围：

这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。

关于未参保单位和人员补缴

实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。

　　关于中断缴费人员补缴

实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。

国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的.证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。

单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。

整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。

整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹。

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社保缴纳申请

尊敬的领导：

您好！

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名xxg岗位人员，于xxxx年xx月xx日进入公司工作，至今已有半年了。随着公司业务的不断扩展，领导的细心栽培，我个人的能力也在不断提升和进步。现在因为家庭的特殊情况，全家和孩子都要来到xx生活，目前x岁的孩子也要来到xx城市上学，对于入学需要办理居住证，而居住证的前提条件需要保险必须连续缴纳六个月，现在急需公司帮忙办理补缴xxxx年xx月份到xxxx年x月份三个月的社会保险，公司和个人部分费用全部由我个人承担。请公司领导予以支持和批准！

万分感谢！

特此申请！

申请人：

年月日

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_________________尊敬的公司领导，

本人，身份证号，_________________，于_____年_____月_____日入职于_____，目前就职于_____。因原所在单位已从_____年_____月_____日停止办理社保缴费工作，存在停保空档期。目前本人参保缴费仅_____年，此缴费年限到退休年龄无法达到社保机构要求的最低缴费年限，故特向集团申请补缴_____年_____月_____日的社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)，这期间的社保费用单位和个人部分均由本人承担，恳请集团予以批准。

申请人，_________________

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随收即付制

随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。

养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。

完全积累制

这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费(税)全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。

这一制度最明显的长处是由于有基金的积累，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的，一是在制度运行初始就要求较高的费率；二是基金受通货膨胀的压力较大，如果基金运用得当，不但社会保险制度能从中受益，而且整个经济将由于基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高。

部分积累制

这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时，它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度，在准备金方面，它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。

这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路。通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度，或在原来制度之上提高费率，并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。

中国1997年建立了社会养老保险制度就采用了这种混合财务制度，称之社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度。

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各缴费单位(个人)：

为妥善解决社会保险欠费问题，用人单位(个人)凡在x年12月31日前主动补缴或经责令按时补缴x年6月30日前欠费的，不予核定加收滞纳金;经责令限期补缴逾期仍不缴纳的，将按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定按日加收千分之二的滞纳金。x年7月1日后产生的欠费，按照《社会保险法》有关规定处理。

特此通告!

咨询电话：

xx市地方税务局

xx市社会保险基金管理局

x年七月二十日

␥ 社保补缴通知 ␥

为规范企业及职工参保缴费行为，维护职工合法权益，促进养老保险工作健康发展，按照“依法纳入、规范管理”的原则,根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《河北省社会保险费征缴暂行办法》等有关规定，现就规范我市养老保险参保缴费有关事项通告如下：

一、参保范围

我市辖区内各类企业、事转企单位、在民政部门登记的社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有雇工的个体工商户、在公共就业和人才交流服务机构托管档案就业人员(以下简称用人单位及职工)，应参加企业职工基本养老保险。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。

二、缴费标准

用人单位职工工资总额按《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函【20xx】60号)有关规定计算，依据上年度省平均工资核定缴费基数：工资低于省平均工资60%的按省平均工资60%核定缴费基数;工资高于省平均工资300%的按省平均工资300%核定缴费基数;工资介于省平均工资60%-300%之间的按实发工资核定缴费基数。用人单位职工按缴费基数的28%缴纳养老保险费(20%由用人单位承担，8%由职工个人承担，个人部分由单位代扣代缴)。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，以上年度省平均工资60%或100%做为缴费基数，按20%缴纳养老保险费，全部由个人承担。

三、参保缴费办理程序及规范措施

1、参保登记。本通告发布前尚未参加养老保险的用人单位，或本通告发布后成立的用人单位，应当自本通告施行之日或者成立之日起三十日内，持营业执照或者登记证书、员工工资花名册等有关资料，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，到地方税务机关办理社会保险缴费登记。缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续;自办理变更或者注销社会保险登记手续之日起十五日内，到地方税务机关办理变更或者注销社会保险缴费登记手续。缴费单位在办理注销登记前，应当到地方税务机关结清应缴纳的社会保险费、滞纳金、罚款。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可于上年度省平均工资公布后,持身份证、户口本及复印件、照片等资料到社保所办理参保登记和缴费手续。

2、申报缴费。缴费单位应于每月十五日前，持社会保险经办机构核准的社会保险费申报表到地方税务机关办理缴费手续，全额缴纳社会保险费后，由地方税务机关开具社会保险费征收凭证，并将加盖地税部门公章的缴费申报表多联单返还社保所一份。用人单位按月申报职工缴费基数时，应如实提供《社会保险费申报表》和《参保职工社会保险费申报明细表》，人员发生增减变化的应提供人员增减变动表，单位减员的应提供经鉴证的解除或终止劳动合同证明，缴费人数少于系统在册人数又不能提供解除或终止劳动合同证明的，按欠费处理。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，按社保所和地税部门规定的缴费方式按年缴费，跨年度缴费的将按日加收万分之五的滞纳金。

3、规范措施。缴费单位未及时、足额申报缴纳养老保险费的，社保经办机构应及时进入依法催缴程序。首先进行电话催缴，并送达《社会保险费催缴通知书》，限期缴费单位申报缴纳养老保险费。对于未按期限申报缴纳的，由社会保险经办机构根据该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应补缴金额，并制作《社会保险费核缴通知单》，由地方税务机关责令限期缴纳，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍未按规定缴纳，或者拒不缴纳社会保险费的缴费单位，县级以上地方税务机关可以依法采取以下措施，直至申请人民法院依法强制征收：

(一)书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴;

(二)扣押、查封、拍卖、变卖其价值相当于应缴费额的商品、货物或者其他财产，以拍卖或者变卖所得抵缴费款。

对本通告发布实施后仍未按规定参保缴费的用人单位，将由劳动行政部门依法予以处罚，并按上述程序依法征缴养老保险费。

4、监督检查。劳动保障行政部门或者税务机关依法对单位缴费情况进行检查时，被检查的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查，不得谎报、瞒报。劳动保障行政部门或者税务机关可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料。

四、法律责任

缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记、注销登记，或者未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一千元以上五千元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处五千元以上一万元以下的罚款。其中是个体工商户的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正;情节严重的，可以处五百元以上二千元以下的罚款;情节特别严重的，可以处二千元以上五千元以下的罚款。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，依照《社会保险费征缴暂行条例》第十条的规定征缴;迟延缴纳的，由税务机关依照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定决定加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20xx0元以下的罚款。

五、其他事项

本通告自发布之日起施行。

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社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。以下是小编为大家整理的广州社保补交怎么补缴相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

申请条件

1、须由用人单位提出申请；

2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系；

3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴。

所需资料

1、《广州市社会保险费补缴申请表》；

2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《广州市职工劳动手册》；

3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《广州市职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）；

4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）；

5、根据申请补缴的时间，提供相应时间实际工资收入的证明材料复印件；

注意事项：因客观原因无法提供当时的工资收入有效证明材料的，6月底前以当年所在市上年度职工月平均工资作为缴费工资基数，7月后以上年度全省在岗职工月平均工资为基数；未在我局办理委托银行自动结算授权的单位，须同时办理委托银行自动结算授权，提交单位信息变更表、委托银行自动结算社会保险资金授权书（一式二份）、单位所报账户是社保基金专户还是一般结算帐户的证明。

办理流程

1、申请单位提交相关资料后，由社保经办人员对补缴资料后进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理；

2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。

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申请人，_________________张__________，女，汉族，1971年5月11日出生，住址，______________。电话，______________。

被申请人，_________________广州**用品有限公司，住所地，_________________广州市白云区。邮编，_________________510440

法定代表人，______________，职务，______________。电话，______________。

仲裁请求，_________________

1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;

3.请求裁决被申请人为申诉人补缴2003年1月至2008年10月社会保险费.

此致

__________人民法院

申请人，________________

______年_____月_____日

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社会保险费是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。以下是小编为您整理的个人补缴社保流程，希望对您有帮助。

个人补缴社保流程如下

一、个人补缴社会保险费的情况

1、以个人名义缴费的灵活就业人员，可从1998年1月起补缴基本养老保险费。

2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费。

二、个人补缴社会保险费的流程

1、本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。

2、报城镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅办理缴费。

3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员，经本人申请、单位同意后，可按个人参保办法参加养老、医疗保险,但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费;如需补缴，由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴。

4、在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员(国有企业、事业单位职工)提供合法的证明材料(档案、劳动合同等)审批后,均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的'本金及利息。

三、计算

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

四、征集方式

比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

␥ 社保补缴通知 ␥

今年七月份，省人力资源和社会保障厅发布了《省人力资源和社会保障厅关于将相关人员纳入城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》，这意味着我省城镇企业职工基本养老保险可以补缴了。但是，大多数市民对如何补缴、补缴多少钱、补缴后能领多少养老金等问题仍不清楚。昨日，贵阳市社保中心工作人员对此进行了详解。

《通知》中对纳入城镇企业职工基本养老保险一次性补缴的人员进行了明确，凡是具有我省户籍，未领取城镇职工基本养老保险待遇，且符合下列条件之一的人员，本着自愿的原则，可以个人身份通过一次性补缴参保。

可进行一次性补缴参保的人员共有四类，分别为：1.9月30日以前曾在我省国有企业或集体企业工作过的各类人员。2.12月31日以前，我省地方政府各级机关、乡镇单位、事业单位和社会团体组织使用的编制外人员。3.7月1日前退出现役未选择自主择业安置方式的复员退伍军人。4.因各种原因离开我省国家机关、事业单位和社会团体(包括中央在黔机关、事业单位和社会团体)的原编制内人员。

据了解，贵阳市本市户籍人员，到户籍所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。本省其他地州市户籍人员，长期在贵阳市居住的，可到居住所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。具有本省户籍，在贵阳市已参保人员，到参保社保经办机构申请办理补缴手续。

对于符合1、2项条件并有意愿补缴的市民来说，办理时除了身份证、户口簿等资料外，还需提供原始工作依据来证明自己曾经在企业或机关等工作过。那么，哪些可以作为原始工作证明呢?据了解，本人原始工作档案、工资发放花名册、《劳动合同书》、企业录用或终止劳动关系时的审批表等都可作为原始工作证明。如果这些你都没有，那么，在单位工作期间的获奖证书、甚至一张印有时间，身着工作服与工友的合影都可算作原始工作记录。

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如果想一次性补缴却因经济问题导致缴费困难的人员，可以在10月10日后前往贵阳银行申请贷款。针对这类人群，贵阳银行推出了相关贷款，但参保人员需先行缴纳一部分金额，贷款帮参保人员解决剩余的补缴额度。

补缴后参保人员按月领取养老金，养老金的一部分用于归还贷款本息。目前，贷款的.金额为3万元和4万元两个档次，贷款期限分为3年、5年、8年和四个档次。

此次，一次性补缴参保人员的年限统一为，其中，军队复员退伍人员的军龄可视同缴费年限。如复员人员的军龄超过了15年，那么，他不用缴纳任何费用就可领取养老金。对军龄不满15年的，最长补缴至满15年。

同时，对已参加城镇企业职工基本养老保险并达到退休年龄的参保人员，如缴费年限不足15年，符合补缴条件的，可补缴至满15年办理退休手续，补缴年限从初始参保时往前推算确定。

对符合补缴条件但未达到退休年龄的参保人员，可正常缴费至退休年龄时一次性补足15年缴费年限，也可以先计算正常缴费至退休年龄时不足15年的补缴年限，一次性补缴后再正常缴费至退休年龄。如某市民应在退休，他从开始缴养老保险，那么往前推15年，即他需要补缴至年的养老保险费用。虽然他可选择退休时补缴，但是由于涉及到利息，因此，现在补缴利息更低，也更划算。

补缴金额咋算?贵阳市社保中心为市民们算了一笔账，以已年满60周岁的男性市民张某为例，如果他从6月办理补缴参保，一次性补缴15年，往前推算15年，应从7月为起始年，因此，他所补缴的费用和从20开始缴纳费用的人员是一样的。如：年的补缴费基数应按上年全省岗平工资100%的基数，按20%计算补缴金额，以此类推至。

张某的补缴金额为19至各年度全省在岗职工月平均工资100%的基数、补缴比例20%。计算后，应缴本金约64926.84元，应补缴历年银行同期利息约13728.12元，合计应缴约78654.96元。

仍以张某为例，在补缴参保后的次月他就享受基本养老保险待遇，每月约为850元左右。但值得注意的是，在其补缴的费用中，有约40%的费用是他的个人账户，即78654.96*40%=31464.98元，如参保人员死亡，个人账户的储存额尚未领取或未领完的，是可继承的。

此外，参保人员如因病或非因公死亡的，社保部门将按规定支付死亡待遇，目前的一次性丧葬补助费为16400元。

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社保补缴申请书

社保补缴申请书一：补缴社会保险申请书

我单位职工** 性别：* 家庭住址为：北京市顺义区********** 户口性质为：**** 身份证号码为：****。于**年**月**日至**年**月**日在我单位从事**工作，是我单位职工。由于*******************原因，我单位没有为其缴纳**年**月至**年**月的养老保...我单位职工** 性别：* 家庭住址为：北京市顺义区********** 户口性质为：***身份证号码为：****。于**年**月**日至**年**月**日在我单位从事**工作，是我单位职工。

由于*******************原因，我单位没有为其缴纳**年**月至**年**月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴**年**月至**年**月共计**月的养老保险。

组织机构代码：

单位经办人：联系电话

单位(公章)

**年**月**日

>社保补缴申请书二：社保补缴书面申请书>>（524字）

个人基本信息姓名：

身份证号(18位)：

户口性质：

联系电话：手机号：

家庭住址及邮编：

存档号：