工作计划范文|魏书生班主任工作漫谈读后感(系列十四篇)_魏书生班主任工作漫谈读后感
时间:2023-12-07 作者:工作计划之家魏书生班主任工作漫谈读后感(系列十四篇)。
◉ 魏书生班主任工作漫谈读后感
师者,传道、授业、解惑者也,对班主任而师者的意义更为重大。在学生的心目中,任课老师除了对人生的方向有决定性影响的,一般的印象并不深刻,而班主任老师却始终留有不可磨灭的印记。经常听到家长这样说:
“老师的一句话顶家长的十句。”多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。在许多教师中,学生是最受崇拜和信任的班主任。
下面谈一点自己的读书体会:
一、通过读书感到教师必须做到以身作则,为人师表。
通过阅读,我深深地体会到,做一名教师,要处处做一名教师,注意自己的言行,做学生的榜样,用自己的言行感染和带动学生。一个不经意的动作和句子可能会产生事半功倍的结果。要学会关注每一个活生的心灵,用“真爱”去发现和培养孩子的闪光点,使他们推掉压在无形生命自卑的巨石,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光,特别是残疾孩子。
教师的一举一动、一言一行都会潜移默化地直接影响他们。古今中外的教育工作者都强调自学生于言教的原则。他们要求学生做的是,老师首先要做,做的更好,更具示范性,无形中为学生树立榜样。尤其是班主任,教师的品德、行为,都会以某种方式影响学生。
学生是一个高度模仿的群体。他们时刻观察老师的一举一动。如:在卫生大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我每天提前早到校,首先拿起扫帚带头把卫生区打扫的干干净净,到教室里拿起抹布,擦桌子和学生一块打扫教室的卫生。
虽然他们是些残疾孩子,看到老师在干,也主动的干起来。行动是无声的语言,这样,我不需要过多的鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,他们都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来,并且在质量要求上还与老师比一比,看谁干的又快又好。事实证明,在教育工作中要努力做到:
正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会收到满意的效果。
2、 通过阅读,我对自己的工作有很强的事业心和责任感。
教育事业的工作者必须有强烈的事业心、责任心,时时处处严格要求自己,牢固树立了教师的光辉形象,班主任更是如此,通过学***《魏书生班主任工作漫谈》,我有着很深的感触,发觉与这些优秀班主任比起来,差距实在是太大了。有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是充实的,意义是深远的,职业是幸福的,班主任必须做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以“爱心、耐心、细心”,去关心每一位学生,热爱每一个残疾学生是我们的责任,教育这些残疾孩子是我们的神圣事业。用爱心去感化、去关心、去教育,让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多,对我们这些学生既要爱又要严。
我们不仅要学习知识,还要学会自立。我们要充分照顾学生的进步,时刻把学生放在第一位。
“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业是神圣的.愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理的天晴日朗.
使我们能够无愧于学生,使我们的学生能够无愧于漫长的人生历史。”这是魏书生的《班主任工作漫谈》一书序目中的一段话。他使我感受到班主任工作的神圣与伟大。
“做一名教师容易,但做一名孩子们喜欢的教师却很难。”从事班主任工作十几年来对这一点我深有感触。这个假期我有幸拜读了魏书生的《班主任工作漫谈》,使我深受教益,茅塞顿开。
一、要育人,先要育己,魏书生的“战胜自我、超越自我”篇章给我印象最深,育人是永远的,育己更是永远的,战胜自我不容易,超越自我更需要毅力、需要有正确的人生观。
魏书生是一位特级教师,担任校长与书记兼任两个班的班主任,承担两个班的语文教学,一年平均外出开会达4个月之久,却从不请人代上一节语文课,他学期之初即进行期未考试,一学期教材他用30多课时就讲完了;他不批作业,不改作文,但他的学生在升学成绩却能比重点中学平均高7.8分……这个一个状况能有这么高的教学效果,也让我非常吃惊。看来,有效的班级管理是教学成功的重要因素。读完这本书,我确实有很多新的想法。在很多方面,我认为这是值得学习和实践的。
二、治班之法。
管理班级要民主、要科学。学生也是有思想,有自主权利的。班主任不应强人所难,让学生充分行使民主权利,让学生感受到自己在课堂上的重要地位,体现主人翁精神,从而更好地凝聚班主任的力量。
还要营造良好的课堂氛围,为学生营造良好的学习氛围。
三、心理素质辅导
在教育教学过程中,魏书生加强了对学生心理和学习方法的指导,强调教学必须育人。他通过依次进行歌唱教学,与后进生组成互助小组,指导学生自我教育,培养学生的自学能力,提高了学生的自学能力和抗挫折能力。班主任的工作不仅仅是关心班集的学习,更应该仔细观察成长过程,在学生困惑、困惑时给他们指点方向。
学校里建立了“心理辅导咨询室”,班级里也应该有一个以班主任为核心的“心理观察室”,在问题出现前给予警示,在出现问题给予帮助。
如果一滴水是海洋,那么学生就是世界。在这个世界里,自有他的丰富内涵。有的细腻,有的粗放,有的外向;有的内敛,有的亲近,有的疏忽……作为一个班主任,要为学生搭建一个展示自己的平台,让每一位学生都能在班级里头得到发展,形成自己的特色。
不能因为害怕学生出乱子就不许学生参与。教育是一种能给人双重精神幸福的劳动。让教师享受教育学生的快乐,让学生快乐、健康成长是我们班主任的首要任务。
魏书生,一个熟悉的名字。他不是专职演讲家,但是他游学海内外,所到之处,处处轰动;他不是专职作家,但是却出版了几十部专着,本本畅销;他从未上过大学,却做过大学校长,且被几所大学聘请为兼职教授。怀着对魏书生的敬仰,我翻开了他的著作《班主任工作漫谈》,读来豁然开朗,感受良多。
第一点体会是,要改变自己,适应环境。
在魏书生的《多改变自己》一文中这样写到:“人人从改变自己做起,外界就一定发生变化。责怪外界不好,往往是自己不好;责怪别人太狭隘,往往是我们自己不开明;责怪环境太恶劣,往往是我们自己的无能,主观努力不够;责怪学生教育困难,往往是我们的方法比较少。
”人不能要求环境适应自己,只能让自己适应环境。魏书生做到了这一点,在他和同事们的共同努力下,他把一所农村中学变成了全国著名的省级重点中学。他还努力从农村走向全国,走向世界。这对我来说有不小的启发。
我曾经中途接任过两个班的数学课,其中有一个班一直以来基础较差,每次成绩很不理想。在平时上课的时候,我一看到两个班的学生掌握的知识水平存在着很大差异的时候,总是爱发火,爱发牢骚:“怎么这么倒霉,碰上这么一个烂摊子?
”牢骚满腹但无济于事。后来,我想,我为什么不向魏书生先生学习呢?既然这个班的学生基础差,既然已经成为现实了,那么,就应该想办法改变自己的教学方式,找到一种适合本班学生特点的教学方法,因材施教,努力让这个班在原有的基础上有所进步。
生活和工作中会有许多不满意的事情。抱怨,抱怨和抱怨有什么用?在我们的生活中,有几件事是可以改变得。我们能改变得只有自己的心态,那就是保持一颗平常心,少生气,少抱怨,快乐面对,努力适应环境和社会。正如魏老师所说的:
“改变了自己,你觉得世界更可爱,水比昨天清,花比昨日艳,天空看起来都比昨日更蓝。”就会营造了一个“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的广阔空间。
第二点体会是,与人相处方面的几点感悟
(1)不与人争,节省时间不断进步。在我们与他人的斗争中,我们消耗了我们的精力,浪费了我们的时间。最好专注于自己的事业,在自己的事业上取得进步。
(2) 不要寻找别人的缺点,节省时间去学习别人的长处。魏书生说:“看不到别人的短处,自己并不失去什么;但是,看不到别人的长处,自己就失去了学***会”。
(3)做一个乐观的人。
第三点体会是魏书生把对学生进行思想品德教育,培养学生自我教育能力,称之为科学管理班集体。魏书生是两个班的班主任。他有一半以上的时间出去讲课和参加会议。然而,他的班级秩序井然,各方面都很优秀。魏书生不仅以“德”治班,更是以“法” 治班。
在他教的班级中,制定的法规就有30多项,语文教学中的34件事都精心地按时空顺序做了周到的安排,在班级里做到了“事事有人管,人人有事做,时时有事做。”其精心、周到、严密的程度令人惊叹。从常务班长的职责,到课代表的职责,从备品的承包责任制到所有物品的具体负责人,无一不显出他管理方法的与众不同。
他的一日常规、一周常规、学期常规、学年常规,看了让人瞠目结舌。正因为工作如此细致,也就形成了一个良好的班集体。也让我想到,班主任工作,一定要细,一定要实,要有科学的管理方法。
魏书生老师在《班主任工作漫谈》中曾说过这样一段话:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。老师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。
魏书生自已独特的教学实践活动吸引着众多的教育工作者,成为人们追寻、研究、思考、学***样。
在魏书生的《班主任工作漫谈》中,我知道了班主任和学生是朋友的关系,不是敌对的关系。正如魏书生所言“天天把学生看作天使,你就生活在天堂里;天天把学生看成魔鬼,你就生活在地狱里。”班级是学校教育教学工作的基层组织,从一定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者,是班级管理工作的灵魂。
魏老师向我们介绍了他很多的成功经验,首要的一点要让学生明白自己要成为什么样的人。他还善于利用班集体的力量来影响每一个学生,让他们在集体的滋润下茁壮成长。他总是想方设法地运用多种手段调动学生参与班级管理的热情,教育中多从培养学生的学***活***手,多从培养学生健全人格的高度着手,让每一个学生都品尝到成功的快乐,让每一个学生都感受到进步的开心。
如此一个全面地关心学生身心健康成长的老师,学生们怎能不爱呢,这也是我们班主任需要学***方。
一位老师应该积极乐观,笑对人生,容易使学生受到感染,容易使学生性格开朗、乐观。笑对人生,是为了学生,也是为了自己。育人是永远的,育己更是永远的,战胜自我不容易,超越自我更需要毅力,需要有正确的人生观。
魏书生是读了很多很多的书的。首先我们要学***生勤读书、会读书,养成读书的好习惯。书籍是人类的文化宝库,一个知识贫乏的人是难以胜任教书育人重任的,由教书匠转化为人师更是一句空话,这十分简单的道理人人都明白,关键是要不要读书,其次是怎样安排时间去读的问题;要读的问题解决了就好办了,每天读***字不算多,不足二页,可是一年算起来就能读30多万字,每天做读书笔记***字不算多,可是一年下来就达3万多字,这样日积月累,年复一年,我们的头脑中的文化积淀就会雄厚起来,十年后追上或超过魏书生也是可能的。
魏书生的商量教学看似平淡无奇,其实是高深莫测的,用此时无声胜有声,于无声处起惊雷来形容是不过分的。用商量的教学策略主导教学的每一个环节,使师生共同处在一个非常和谐的课堂氛围中,,摆脱了出课教师最担心的因师生不熟而启而不发,对不同个性特点和学***的学生也顾及到了,顺应班级基础状态和学生个性特点而进行因材施教是课堂教学成功的保证。魏书生在课堂教学中还十分重视学***,在精力最集中的几分钟内解决一节课的重要学***,他的时间观念很强不早一分钟开课不拖一秒钟下课。
他的真实生动的课堂教学艺术是我们应该努力学***的;他的教育思想我们是要好好研究的。
总得来说,要当好一名合格优秀的班主任并不容易。要做到多改变自己,多学习,笑对人生。做到这些,才能以身作则,才能做学生喜欢的老师。
魏书生,一个熟悉的名字。他不是专职演讲家,但是他游学海内外,所到之处,处处轰动;他不是专职作家,但是却出版了几十部专着,本本畅销;他从未上过大学,却做过大学校长,且被几所大学聘请为兼职教授。怀着对魏书生的敬仰,我翻开了他的著作《班主任工作漫谈》,读来豁然开朗,感受良多。
第一点体会是,要改变自己,适应环境。
在魏书生的《多改变自己》一文中这样写到:“人人从改变自己做起,外界就一定发生变化。责怪外界不好,往往是自己不好;责怪别人太狭隘,往往是我们自己不开明;责怪环境太恶劣,往往是我们自己的无能,主观努力不够;责怪学生教育困难,往往是我们的方法比较少。
”人不能要求环境适应自己,只能让自己适应环境。魏书生做到了这一点,在他和同事们的共同努力下,他把一所农村中学变成了全国著名的省级重点中学。他还努力从农村走向全国,走向世界。这对我来说有不小的启发。
我曾经中途接任过两个班的数学课,其中有一个班一直以来基础较差,每次成绩很不理想。在平时上课的时候,我一看到两个班的学生掌握的知识水平存在着很大差异的时候,总是爱发火,爱发牢骚:“怎么这么倒霉,碰上这么一个烂摊子?
”牢骚满腹但无济于事。后来,我想,我为什么不向魏书生先生学习呢?既然这个班的学生基础差,既然已经成为现实了,那么,就应该想办法改变自己的教学方式,找到一种适合本班学生特点的教学方法,因材施教,努力让这个班在原有的基础上有所进步。
生活和工作中会有许多不满意的事情。抱怨,抱怨和抱怨有什么用?在我们的生活中,有几件事是可以改变得。我们能改变得只有自己的心态,那就是保持一颗平常心,少生气,少抱怨,快乐面对,努力适应环境和社会。正如魏老师所说的:
“改变了自己,你觉得世界更可爱,水比昨天清,花比昨日艳,天空看起来都比昨日更蓝。”就会营造了一个“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的广阔空间。
第二点体会是,与人相处方面的几点感悟
(1)不与人争,节省时间不断进步。在我们与他人的斗争中,我们消耗了我们的精力,浪费了我们的时间。最好专注于自己的事业,在自己的事业上取得进步。
(2) 不要寻找别人的缺点,节省时间去学习别人的长处。魏书生说:“看不到别人的短处,自己并不失去什么;但是,看不到别人的长处,自己就失去了学***会”。
(3)做一个乐观的人。
第三点体会是魏书生把对学生进行思想品德教育,培养学生自我教育能力,称之为科学管理班集体。魏书生是两个班的班主任。他有一半以上的时间出去讲课和参加会议。然而,他的班级秩序井然,各方面都很优秀。魏书生不仅以“德”治班,更是以“法” 治班。
在他教的班级中,制定的法规就有30多项,语文教学中的34件事都精心地按时空顺序做了周到的安排,在班级里做到了“事事有人管,人人有事做,时时有事做。”其精心、周到、严密的程度令人惊叹。从常务班长的职责,到课代表的职责,从备品的承包责任制到所有物品的具体负责人,无一不显出他管理方法的与众不同。
他的一日常规、一周常规、学期常规、学年常规,看了让人瞠目结舌。正因为工作如此细致,也就形成了一个良好的班集体。也让我想到,班主任工作,一定要细,一定要实,要有科学的管理方法。
◉ 魏书生班主任工作漫谈读后感
郑玉婷在暑假期间有机会担任贵溪培训班的老师。 她是小学一,二年级的班主任。 只有她知道艰苦的工作。管理一个班级远远没有想象中的那么容易。
魏书生在《班主任工作漫谈》一书中提到的管理方法确实值得借鉴。魏书生首先要做的一件事就是让学生热爱合作,成为班里的主人。班级八有,学生贡献。
教室里要养花,要养鱼,窗户上还要有窗帘,教室前面要有脸盆、毛巾、香皂等洗手用具;还要有暖壶、茶杯等饮水用具;有推子、剪子等理发用具;有纸篓,有痰盂。因为学生们的奉献精神,他们会把班级当成自己的家。在教学中,培养学生的奉献精神,使课堂更有凝聚力。
班集集体科学管理的核心是全体成员的参与和相互制衡。一个班主任要管理班级上那么多繁琐的事是及其困难的。因此,魏同学引导学生进行自我管理。
在魏老师的课堂上,班会可以由班主任、班长和普通学生主持。李威娜承包门,想出刮大风时开着门但没有碰撞声的10种办法。他还提出班上十大怪才。
现在班级管理,一位班主任说,学生只听。这样一来,学生的自主性就很弱,班主任在管理上就更累了。
魏老师也非常重视学生习惯的培养。写日记的习惯,写座右铭的习惯。一天做一件事的权力不大,一个人做一件事的权力也不大,但如果一个群体长期坚持做一件事,权力就会很大。
培养学生的习惯,从细节做起。
◉ 魏书生班主任工作漫谈读后感
4月份继续读《魏书生班主任工作漫谈》,越读越感觉到魏书生做班主任真是乐于其中。真正享受班主任的创造性工作。
为了实现任何事业,我们都需要精神力量的支持。教师肩负着传播人类文明的神圣职责。教师精神世界的丰富和幸福将影响一代人的成长。班集体是学校这个小“社会”中最基础的细胞,经营和维护好这个细胞,为学生创设适合其健康成长的环境,是班主任的重要使命。
客观分析魏老师班级管理系统,可以得出“民主管理”和“责任传递”两大特征。
以杜绝学生在班级随意吃零食现象为例,他创造性地提出了“一粒瓜子壳说明书”的办法。首先,学生共同界定什么是零食,怎样的行为“触犯”班规,这个环节不可或缺,集体决策才能得到顺利有效实施。其次,安排学生公认问题比较严重的同学担任纪律检查工作,这促使该名学生及全体同学自律意识的增强。
第三,学生违纪,必须严格执行班级处罚措施。学生的感受是:确实利大于弊,不只节约了钱,更重要的是学习心静了,节省了精力,节省了时间。
说话接力本由一位同学承包,打上格,分成姓名、说话时间、接力人姓名、惩罚方式等四个栏目。凡有学生在自修课随意说话,则承包学生将接力本交送至说话的同学,伴随有到说明书。之后,被惩罚学生便开始期待其他同学“犯规”。
很自然,没有一个学生想被处理,自律开始生效。另一方面,魏建华还强调,要综合运用配合干部监督、学生互助、集体抽检等方式,保持自学纪律。魏老师还提出了“写心理病历”、“唱歌”、“做好事”等操作性强的办法,引导学生剖析思想,开展内心“善”与“恶”对话,使学生认识到问题的实质,逐渐纠正错误行为。
我在教学当中也曾想使用说话接力本,可是总是不得其法,总会出现各种各样的问题。比如:“值日班长把说话接力本给说话的同学时,说话的同学拒绝接受,还有的同学把说话接力本扔在地上,不按照老师的要求做。
”我发现这个说话接力本的使用范围不是很广,有一定的局限性。如果一个班级的班级作风是积级的,学风是很强的,学生有正义感,教师的思想工作做得好,就可以用的上。如果一个班的学生思想不纯正,行为不端正,班风不端正,那么言语接力就真的什么都不是,也不能起到任何作用。
班级管理工作是一项艰巨的工作,班主任必须具有很强的责任心与自制力,在管理班级时必须具有创造性,必须走进学生心里,让学生真正理解老师的良苦用心。
早在八、九十年代,魏老师就倡导提高学习效率,他发起开展“高效学习日”竞赛,得到学生拥趸。他提出四点:减少犹豫时间,明确任务;持之以恒,形成习惯;利用生物钟规律;订计划,做总结。
为了减少无效劳动,他还建议激发学生的劳动兴趣;用意志约束注意力;利用好胜心理,形成竞争氛围。就连魏先生自己也创造了一个小时的模版雕刻的辉煌。
当然,如同魏老师在“三言两语谈育人——日记摘抄”中提到的:彼地的方法不一定适合此地的学生;昔日的措施原封不动地搬来教今日的学生,也有可能碰壁。青年班主任要扎根管理实践,认真反思和把握规律,掌握有效的班级管理技能和方法。
要研究教育对象,了解学生,顺应学生,最终改变学生的成长欲望。要适应时代发展的需要,丰富内涵,创新形式,使班集集体建设工作充满活力。
◉ 魏书生班主任工作漫谈读后感
书籍是人类智慧的结晶,书籍是人类进步的阶梯。读书是与大师的对话,是与智者的交流。阅读是一次宝贵的精神旅程,它使我们的思维活跃、升华和发展。
认真翻阅《魏书生班主任工作漫谈》,视它如珍赛宝,认真摘录,反复阅读,用心体会书中蕴含着的深刻的哲理,体会魏老师先进的教育理念以及思想精髓。
《魏书生班主任工作漫谈》涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。从班主任的自身定位,以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施,从指导思想到工作细节,全面科学,实在又实用,是我们班主任的必读书目。
“班主任要努力改变自我。少埋怨环境,多改变自我。人们应该学会自我更新。今天我应该比昨天有新的认识,新的发现和新的能力。
只有自己不断更新了,世界在我眼里就总是新的。”“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。”魏老师首先对班主任进行了“自我教育”,遇到任何问题首先要选择积极角色进入生活,学生出现了问题要站在学生的角度思考自己的教育方法是否出现了问题,站在学生的角度思考如何能更好地解决问题,而不是追究责任;问题学生多不要埋怨学生素质差,家长辅导跟不上,而是思考怎样有效利用课堂教学时间,保证教学质量,怎样带动家长,促进家庭教育,是家校教育成为一个统一体。
“坚信每位学生的心理深处都有你的助手,你也是每位学生的助手。”是魏书生老师当班主任的一条最根本的原则。与学生建立相互关系将使我们进入一种左右教育的状态。
每个学生心中都有一个广阔的世界。作为一名班主任,他应该引导学生们以真善美的胸怀,与假、恶、丑作斗争。班上有多少学生,我们就有多少助手来管理班级,辅导学习,维持秩序,负责健康。。。每个人都有事情要做,每个人都有事情要做,帮助学生,帮助我,多么美好的状态!
“全员参与,相互制衡。在我的班中,学生人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因时而动,权利彼此制约,而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。如此管理,教师如何不轻松?
”开卷有益。魏老师科学管理班级的方法令我赞叹。作为班主任,要根据班级的实际情况,完善一套班级管理模式,形成班级的强大凝聚力,让每个学生都能在班集温暖的家庭中找到自己的位置。
学生是班级的主人,要培养学生以班级主人的姿态为班级做工作、尽责任,人人参与管理,民主制约。这段话提醒我,作为一名班主任,我应该更加科学地管理班级,理解对整个教学活动进行合理科学管理的必要性,明确管理不仅是教师对学生的约束,也是让学生学会自我约束的途径活动。只有运用合理有效的管理方法和措施进行精细化管理,才能更好地培养学生的自我管理能力和班级凝聚力,创造良好的班级作风和健全的人格,促进学生的学业进步和个人发展。
《魏书生班主任工作漫谈》犹如星星之火,为我们点亮“指路”的明灯,引领我们进入教育“大境界”的领域,用心发现教育奇妙境界。在今后的工作中,我将继续学习其先进经验,努力工作,改进、提高,积极探索,善于总结,提高工作水平。做一名让学生因我的存在而快乐的班主任!
◉ 魏书生班主任工作漫谈读后感
趁着假期细细品味《魏书生班主任工作漫谈》,真是受益匪浅。文中没有华丽的词藻,但是质朴的语言、生动的例子常常使我产生共鸣。每读一遍,总有新启迪,新动力。它不断激励、鞭策着我,教我如何对待学生,做一个称职的教育工作者。
魏老师身上所闪烁的光芒,深深地吸引了我。他教书令人惊讶:他担任实验中学校长与书记兼任两个班的班主任,承担两个班的语文教学,一年平均外出开会达4个月之久,却从不请人代上一节语文课,他学期之初即进行期未考试,一学期教材他用30多课时就讲完了;他不批作业,不改作文,但他的学生在升学成绩却能比重点中学平均高7。8分……面对这一切,人们不禁要问:魏书生究意依靠什么获得教学的成功?其实不难发现这样一个事实,那就是:高效率的班级管理,是魏书生教学成功的一个不容忽视的重要因素。关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学,书中还有这么一段话:“管理是班集体的骨架,班级是个小集体,管理工作尤为重要,有良好的管理,事情就有头绪,集体就像一架机器健康而有序地运转。作为班主任,要根据班级的实际情况,健全一套自己的班级管理模式,形成班级强大的凝聚力,让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。”
的确,魏书生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一,也是他管理思想中最具价值的认识之一,其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。 “民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班”使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。魏老师书中的人和事,都是我们在教育过程中常常遇到的,而且是用了多种教育方式却没有收到好的效果的。而魏老师的分析和采用的具体方法又是人人心中所有而个个笔下所无的,令人一读便茅塞顿开,豁然明朗的。他讲得入情入理,介绍的方法巧妙自然有效,人人都可以模仿。例如“犯错误,唱歌”、“犯错误,做好事”、“轮流抄写格言”、“轮流教唱歌”、“一分钟竞赛”、“设立值周班长”和“值日班长”等等,每个班主任和每个班级都可以试用。特别是“犯错误,唱歌”、“犯错误,做好事”,这些教育方法多么有艺术呀。如果换成了我,当孩子犯了错,不就是批评加惩罚吗?这样有效吗?是呀!批评需要艺术,惩罚也需要艺术,魏老师留给了犯错学生一些自尊,而又使他们站在那儿感到难为情。这种纠正错误的方式,既融洽了师生、同学之间的关系,又淡化了学生的逆反心理,调节了班级气氛。
联系自己的班主任工作,在科学制班,给班上的每一位孩子一个健康成长氛围,养成良好习惯,培养自信心等方面也做了一些努力。
我主要从事班主任教学工作,我认为班级管理在低年级更要抓好、抓实。每学期初,都要制定班规,把学习、纪律、卫生等量化为可操作的加分,张贴于墙,在开学初的班会上与学生一起学习。让学生平时能时常将自己的言行举止与班规对照,反省自己。我把全体学生分成四小组,并让组员一起讨论给自己小组起有激励作用的组名,并设计组卡贴于墙上显眼处。每天由组长负责记载加扣分,每周以小组为单位结总分,奖励总分最高的为“文明小队”,给予物质奖励,同时在组卡上贴上红旗。我则抱着信任和期待的态度进行鼓励,给他们发奋努力的空间,创造互不埋怨,积极向上,永不言败的氛围。每学期末总结分最高的小组就给予大奖。这样积分竞赛管理,有章可循,提高了学生竞争意识,小组的荣誉和同伴的相互竞争使得学生学会了自我控制,自我管理。
在培养好用好班干部上我也花了一番力气,循序渐进,大胆放权,因为我知道教学中,学生是主体、主角,就要使学生主动发挥内在的潜力。遇到班干部工作上出现了失误,我就让他们多找找自己的原因,找找解决的方法。对班干部充分信任、理解、支持,让班委充分发挥自我管理的作用。他们管理班级的能力渐渐提高,积极性也充分调动。而每次举行的活动也是每一位同学展示自我,培养能力的舞台。
魏书生老师班主任工作的经验将指导我努力成为一名优秀的老师。一滴水就是一个海洋,一个学生就是一个世界。在这个世界里,自有他的丰富内涵。有的细腻,有的粗放,有的外向;有的内敛,有的亲近,有的疏忽。作为一个班主任,要为学生搭建一个展示自己的平台,让每一位学生都能在班级里得到发展,形成自己的特色,管理与爱并行,让我们的学生自主学习,享受快乐的人生吧!
教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。在今后的工作中,我将不断多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的工作水平不断提高
◉ 魏书生班主任工作漫谈读后感
在魏老师的《班主任工作漫谈》一书中,让我了解到:魏老师作为全国优秀班主任,魏老师他信奉的一条就是以法治班,以人为本,为了每位学生的发展,让学生成为班级的主人,让班集体充满人情味民主科学地管理班级,让每位从魏老师班级中就读的毕业的学生,以我是魏老师的学生而自豪!而魏老师民主科学的班级管理艺术值得学习和借鉴。
一、让学生成为班级的主人.
据统计,一个人不上高中、大学,也有十年的光阴是在班级中度过的。这十年,占了人生命的七分之一。因此,学生应该是自己的主人,是班集的主人,是国家的主人,是社会的主人。
为了让学生成为班主人,魏老师放手,培养了一批热心于班主人工作的干部,让每个学生以班主人的态度为班主人做工作,履行班主人的职责。魏老师班上有很多班长,比如执行班长、周班长、值班班长。分工很明确。学生们也以主人的态度履行自己的职责和管理班级。最明显的例子是:
魏老师班上的学生工作很有效率。学校大扫卫生需要两个课时,而魏先生的学生只花15分钟,即使是最偏远的地方也没有灰尘。这种高效劳动最重要的一点是学生把自己当作班上的主人。
而我在管理自己的学生时,总是不放心,这要管、那也要管,纪律要说,早锻炼要说,弄到最后,什么事都要让老师来处理,吃力不讨好,自己累,学生烦。以周一学校的升旗仪式为例。班主任到了,学生们听话了,认真听讲。全场观众鸦雀无声。一旦班主任迟到或不遵守纪律,他就不能互相交谈了。学生表面上怕老师,根本不把自己当班主人。
作为班主任,首先要培养学生的主人翁意识,使他们成为班主任。
二、关注每个学生的发展
魏老师认为:学校、班集体绝不是制造统一型号、统一规格的升学零件的机器,是将学生载向远大前程的渡船;是培养学生生命的幼苗在合适的阳光、土壤、肥料、水分中长大的园地;是学生走向社会各个不同岗位的实***,实***会;是学生德智体美劳得到最大限度发展的培训基地。是啊,学生都有各自的特点,俗话说:
龙生九子,各个不相同。十个手指也有自己的长度。因此,在班级管理中,绝对不允许每个学生都达到同样的高度。因此,在班级管理中,魏先生不仅科学管理班级群体,制定了一系列的班级规章制度,而且有多种特殊的教育方法。
与后进生组成互助小组,犯错误,唱歌有时也需要留学生,进修之间反复等。尤其是上进于反复之间,魏老师针对后进生上进的过程充满了反复,而允许学生有反复,用自己的耐心、爱心宽容学生的反复,最终取得进步,让每个学生都得到了发展,好学生更好,后进生逐步进步。每个班级中,总会有那么几个后进生,不管是学***,还是品行方面的,老师在刚接触时,也会采用各种方法帮助、教育,有的可能立竿见影,收效较大,但更多的时候则是左耳进,右耳出,好了一天,又回到了从前,于是,老师就失去了信心,断言道:
这个孩子管不好了,没的治了。只有读了魏老师的特殊教育方法,我才能明白,面对后进生,我们不应该放弃,而应该灵活采用各种教育方法,容忍学生的错误、重复,坚持每个学生的发展,这才是真正的班主任!
三、开展丰富的班级活动.
这个班是一个大家庭。学生只有生活在幸福快乐的家庭中,才能健康成长。班主任要开展丰富的班级活动,吸引学生,培养学生团结协作的精神,接受活动教育。魏老师的班级活动真是精彩纷呈,每天做100次仰卧起坐、俯卧撑,锻炼了身体,更锻炼了人的意志;课前陶醉在一支歌里,受到美的熏陶;新年联欢会,才能大展示;寻找春天的踪迹,摸鱼,打雪仗,开荒种地......
走出教室,走向自然,丰富学生生活,开阔学生视野,锻炼学生能力。难怪,魏老师的学生感到快乐、幸福!总觉得自己也每周上好了一节班会课,带领学生开展了许多的活动,但跟魏老师的班级活动相比,真是相形见拙!
难忘魏老师笔下热闹、高水平的新年联欢会,难忘摸鱼时的那份快乐。
在魏老师的民主科学的班级管理艺术的熏陶下,他的学生关心班级,爱护班级,为班级吃苦,为班级的荣誉奋斗,成为班级的主人:生活在魏老师的班级中,学生得到教育,受到启发,使自己得到了发展。难怪,学生离开了班级后,留恋他,想念他。
魏先生的人格高尚,值得我们钦佩;魏先生的班级管理艺术优秀,值得我们学习。
◉ 魏书生班主任工作漫谈读后感
一、感受最深的是民主科学的管理思想。
魏老师经常说这样一句话凡是学生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不干。从魏先生的这句话中,体现了他民主科学的管理思想。他认为,民主管理提高了学生对管理的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性,解决了学生服从管理、投资管理的问题。
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在作每一个决定时,魏先生总是和他的学生商量。最后要大家举手表决后才予以实施。这个讨论是为了促进教育民主,也就是说每个学生都应该积极参与学习和班级管理的决策。
民主协商和参与协商是魏老师教育动机的重要表现。其实我个人认为这种教育激励不仅体现了民主更多的是让班级每个同学参与班级管理,做班级管理的主人,就像我们每一位教师和学校领导者一样,哪一天一位领导者跟你说某某老师你看这一方面你有什么看法,建议。(班主任)我想即使你是个门外汉,你也会激活你的大脑,努力思考,找到办法。
学生更是这样,他们需要我们的认可,需要我们的尊重需要我们把他们放在心上,所以班级的事情尽量让学生去完成。而这一点是我负责的工作相对欠缺。我经常努力把很多事情做好。我很累,我的班级管理不好。
在这样的科学民主管理下,有一些人管卫生、管运行、管话语。有多少事情,就有多少学生来管,每一个都要负责到底。形成了由班主任、班干部、学生组成的**管理网络。人人参与管理,方便大家接受管理。
全班15分钟的大扫除、20分钟的换届、班级规章制度的制定等具体实例给我留下了深刻的印象,也启发了我不断思考、不断思考处理各种班级事务的方法。
二、对待后进生的问题。
魏老师在书中说,做老师的不要轻易发火,更不能讽刺、挖苦学生。也许后进生将来会比你眼中的优秀生赚更多的钱。苏霍姆林斯基也曾感叹:
有成千上万的学生从我身边经过。奇怪的是,让我印象最深的不是那些无懈可击的模范学生,而是那些与众不同的孩子。教育的反差告诉我们,对于一个特殊的后进生群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,向他们传播他们的爱。作为班主任,对于这些特殊学生,首先是亲近他们,尊重他们,在学***心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到在快乐中成长,在快乐中学习。
每个学生都应该公平、公正、严格、不歧视、不讽刺、耐心教育、耐心指导。为了使学生能在校得到健康的成长,学校把每班学生与所在班级的班主任和任课老师**管理,学生表现的好坏,与班主任和任课老师有直接关系。只有用心育人,关爱学生,才能保证学生的心理朝着健康的方向发展,朝着特殊教育的最终目标发展,成为身心健康的好学生。
读了魏书生老师的《班主任工作漫谈》之后,在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化修养和深邃的哲学气质是我们所钦佩和无法企及的。从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法。
当然,在体味魏老师的感受和收获时,有些地方让我联系实际,也引起了很多困惑和思考,但给了我更多的心灵净化和启迪。
◉ 魏书生班主任工作漫谈读后感
魏书生是中国教育界的一个奇迹。我很早就闻其名,可是没有拜读过他的作品,近日有幸拿到了这本《魏书生班主任工作漫谈》的书,对于我这样的经验颇不多的班主任新手来说,就像一盏指路明灯,里面有许多实用的班主任工作方法值得学习借鉴。
本书涵盖了以班主任为主题的教育、教学、管理的策略和实施方法。从班主任自身定位、以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施,从指导思想到工作细节,全面、科学、实在又实用,是广大班主任、教师必修课题。
本书风格平实,没有冗长的理论说教,以大量生动感人的实例,全面叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,娓娓道来,如数家珍。言词恳切,入情入理,读起来琅琅上口,令人心悦诚服。它内容丰富、具体,富于故事性、趣味性和可操作性,蕴含深刻的哲理,闪耀智慧的光芒,具有吸引人一口气读完的魅力和震撼人心的力量!
不过最喜欢的还是他的一句话:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。书中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是强者”,“坚持道德长跑――写日记”,“每天点燃一盏思想的明灯”……这些内容也给了我很多启示,教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。
当前人尽皆知,没有爱就没有教育,但在爱学生时要讲究艺术、手段及方式。书中魏书生老师说“以德治教”,身教重于言教是教师必须时刻牢记在心,实践在身的。当学生犯错误后,他不是责骂、体罚,而是写说明书,写心理病历。魏老师在书中也谈道:“光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了。”作为教师的我也跟所有教育者一样一直热爱自己的学生,但对于如何去爱却未做过深入研究,并且很多时侯学生一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,没有冷静下来想想,如何爱才得法,才能让这些需要更多爱的学生明白些许道理,懂得怎样做才是最合理、最正确的。
俗话说:开卷有益。其中第五章的《魏书生当班主任》更是让我收益匪浅。魏书生说过这么一段话:“作为班主任,要根据班级的实际情况,健全一套自己的班级管理模式,形成班级强大的凝聚力,让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。”这段话及时纠正了我以往的某些错误认识,深刻提醒我作为一员班主任更要科学的治班,明白合理科学的管理对整个教学活动必要性,清楚管理不仅仅是老师约束学生,而是想方设法让学生在学习活动中自我约束。只有使用合理有效的管理方法及措施去精心经营,努力营造一个使班内几十个孩子健康成长的良好氛围,不厌其烦的去督促、帮助教育他们,才能更好地让他们继续巩固或养成越来越多的好习惯,帮助他们树立健康向上的自信心,顺利地掌握生活中的一些基本技能和知识。
总之,读过《魏书生班主任工作漫谈》之后,感觉他引领我们进入了一个处处都是发现,处处都是人生感悟的奇妙境界,在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素养和深邃的哲学气质,让人仰慕,望尘莫及。自感眼界有所拓宽的同时,从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法。当然,在品味魏老师的感慨和收获时,有些地方让我与实际的情况相联系,也引发了不少的困惑和思考,但给我更多的是心灵的净化和启迪。
◉ 魏书生班主任工作漫谈读后感
我读了魏书生的《班主任工作漫谈》,真正感受到了魏书生的魅力。他给我的印象是:幽默,机敏,洒脱,平易近人,他用亦庄亦谐的语言让我明白了很多做人与做事的道理。我钦佩他的超脱,惭愧自己的渺小与狭隘。
下面是我一点肤浅的认识。
一、快乐育人
魏书生说:“人应该快乐的活着,确定好自己的舞台,遇到什么事情都不要着急上火,别给自己挖陷阱,捆绑自己。”他的这一观点使我顿时从困惑中解脱了出来,我经常会为学生的不学习而生气,每当我看到学生犯错误的时候,总是控制不好自己的情绪,把学生叫来批评一顿,然后搞得自己一天乃至几天都很难受,我总是在问自己,为什么学生连这点小事都做不好?为什么他们总会犯这样或者那样的小错误呢?甚至也丧失过信心,难道后进生就真的教不好吗?”但魏书生让我明白了批评与惩罚也要走进学生的心灵,因为批评与惩罚的目的不仅仅在于让学生害怕,而在于树立起学生的尊严。一个有尊严的人是不需要大声呵斥的。一个眼色、一个暗示就可以解决问题。最终要让学生对你是又爱又敬又怕才是一个老师的成功。
而受学生喜爱是成功的重要因素,乐观宽容则是受人喜爱的重要条件。不能有:与人“斗”其乐无穷的想法,应该时刻铭记与人“互助”才其乐无穷。两斗结仇,两和结友。以硬碰硬,应该以柔克刚,而且现在我也明白了,我们应该允许学生犯错误,也相信只要我们捧着一个心对待每一位学生,我们必定会收获真挚的感情。善待学生就是善待自己。魏书生说过师生的心与心之间的呼应就像人们在群山之中得到回声一样,教师对着学生心灵的高山呼唤:“我尊重你,我理解你,我关怀你……”学生便在心灵的深处回应:“我尊重你,我理解你,我关怀你……”学生高高兴兴的收获知识,我们快快乐乐的收获情感也就是最大的成功了。
二、享受一切
享受是魏书生人生观的一大法宝,他认为人生是享受,教书是享受,育人是享受,工作是享受,生活是享受,要享受人生中所有的快乐。不同层次的享受观,就决定了不同层次的人。我们每一个人都应守住自己心灵的宁静,各得其乐,人生在世平凡的日子最不好过,因此,我们一定要变换角度看问题,解脱自我,享受人生的一切,身心两健康才是最大的幸福。从前我对学生的抱怨现在看来应该是感激,感激那些犯错误的学生,因为他们磨练了我的心志;感激我的课代表,因为他们让我的工作轻松;感激那些勤奋的学生,因为他们让我看到了希望;他们让我体会到了什么叫责任。正是这群让我又哭又笑的学生让我一天天的体会到了成熟。
正如魏书生所说的人都是在上坡与下坡的循环,那么我们为什么不能让自己活得开心一点,轻松一点呢?。我们是在“育人”,但更是在“育心”。没有快乐的情绪怎能为学生带去阳光。
现在的我,即使暂时还没有达到享受一切的境界,但起码我不再会因为学生犯错误而大怒,不再把自己搞得身心疲惫了,我要用平常的心态,快乐的情绪,踏踏实实的做好每一件事。正如魏书生所说的切莫成为“大事做不来,小事不想做的人”,应该一步一个脚印的以一不做,二不休的态度把极小的事情做的'精彩才是真正的成功。我们应时常强化享受这根神经,从工作中寻找享受的理由,体会享受的快乐……”
三、解脱自己
正在我为琐事感觉很困惑时,魏书生说:“每一个后进生,都是我的副班主任;每一个学生,都是我的助教。”他真正的做到了“事事有人做,人人有事做”,这让我得到了启发,我在想是不是我已经剥夺了很多学生自主管理的权利,我为什么就没有很好的挖掘每一位学生的特点,让我们班的学生都真正成为学习的主人呢?这也正说明了我很多不足,还需要时间的淘洗与历练。我缺少高效率的,以人为本的科学管理。魏书生让我看到了自己的渺小与幼稚,更让我对今后的工作有了重新的思考。
魏老师说:“一名好老师,必须永远相信自己的学生,不管多么笨的学生,脑子里其实都埋藏着无穷无尽的潜力。事实上,不是学生脑子里缺少资源,而是我们缺乏勘探这些资源的能力。”我们教师如果以宽广的胸怀来包容学生,以真挚的爱心来温暖学生,以民主、平等的态度来尊重学生,以关怀、信任的情谊来理解学生,使师生生活在一种相互理解、尊重、关怀、帮助、谅解、信任的和谐气氛中。那么学生就会亲其师而信其道,自己就会轻松一些,就会对学生,对家长,对学校,对自己交上一张满意的答卷。
回想自己所带的班级,我对他们倾注了所有的爱,为他们牺牲了多少休息的时间,可他们毫无感觉,特别是几个捣蛋鬼,时常与你作对。细想之下,这也应该是自己管理的败笔,没有引导学生去尊重人,理解人,帮助人,体谅人,没有让他们形成这些良好的品质,不能体谅老师也就在情理之中了。所以我要学习魏老师,用他的科学管理,节省了大量的时间,做了更多的有意义的事情!
最后我想用魏书生的一句话与大家共勉;教育,是科学,也是一门艺术,更是一种责任!我们应该“眼睛向内,提高素质,认识自我,超越自我。”
◉ 魏书生班主任工作漫谈读后感
三、民主与科学的管理班级
魏先生的成功在于他的班级管理。他成为班主任的关键在于两点:民主和科学。他总是在班级事务中与学生协商,总是把权力交给学生,以民主的方式制订班级法。
没有明确的规章制度,班集必定混乱。魏老师做到“人人有事做,事事有人做”,而且层层负责、层层分工,做到“学生能管的事班干部绝不管,班干部能管的事班主任绝不管”,除了民主,他还很好地注意到了“科学”。比如魏书生在书中就提到了“选好常务班长”、“设立值周班长与值日班长”、“治病救人周”、“控制三闲周”等许多实践做法,这些做法都是很科学、很现实可行的,所以效果很好。
我们现实生活中,细细想来,我们在班主任工作中,往往放不开手,总怀疑学生这不行那不行,有什么事总是自己去做,一天下来,总是感觉很累很苦。特别是对于高年级的老师,我们不妨向魏老师学习,该放手的时候就放手。凡是学生能干的事儿,老师绝不能替人家干,让学生也增长点能力。
班级工作也要分工到位,责任到人,各司其职。就是向魏老师学习,让每个学生都有事可做。在无形中锻炼学生的能力,使学生的主人翁意识得以调动,使每个人都有参与班级管理的积极性。
这样才能提高班级的凝聚力,使班级的管理更加有效和稳定。
学生就是一本书。只有掌握了正确的阅读方法,他才能读懂它。阿基米德说,给我一个“支点”我就能撬起地球。我想,如果每个班主任都能像魏书生这样针对每个学生,找准“支点”,那学生的工作就不会难做了。
◉ 魏书生班主任工作漫谈读后感
这个假期,我读了魏老师的《魏书生班主任工作漫谈》一书,感觉受益良多,现在简单谈一下我的一些想法。
作为一名年轻的班主任,开始时我不知道应该怎样科学的管理班级,我也不知道最应该建设班级的什么事项,只是跟随学校的指示,看自习,看班级,和学生谈话,做流水帐一样的工作,没有一个主干,干起工作来比较盲目,经过了一个学期的熟悉,我渐渐习惯了班主任的工作,但是我不能总这样被动,我要进步,我要知道我怎样才能抓住一个班级的灵魂,所以我阅读了这本被广大教师所推荐的书。读完书后我学到了一些实战经验,我觉得对我的帮助很大。
首先是我知道应该主抓什么,我知道了班风建设是“中心”,以前,我认为只要抓班级学习就可以了,但是我现在知道班级建设不仅仅是学习,还要抓好班容班貌建设、班风学风建设、班级规章制度建设、班干部队伍建设等等。因为如果没有一个良好的班荣班貌,学生的心也会散,也没有心情学下去。而班干队伍的建设是核心内容,如果只靠老师管,老师既累,还不能面面俱到,同时学生的能力也没有锻炼出来,我们培养学生,不单单是让他们学习,还要培养他们的综合能力,以前的自习课还有午间休息我都是自己看,但是从这学期以来,我决定锻炼我们班的班干部,所以自习课和午间休息的时候我在门外站着,不进屋,虽然开始的时候教室比较乱,但是班长可以逐渐控制,由于刚分完班,班长是新选出来的,所以第一天,他用了7分钟时间,第二天用了5分钟时间,第三天用了3分钟时间,这样逐渐的班长的威信建立起来,同学也规律起来
第二,我学到了耐心,可能是由于年轻,我对学生的要求太急太高,不允许他们犯错,例如我们班第一次上机课,课代表领着去,其实课代表早就知道应该怎么走,他也去过很多次,可是可能由于第一次带同学去,所以比较紧张,他还是出错了,绕了一大圈才把同学带到机房,我当时就想批评他,后来想到了魏老师的经验,他对待出错的学生是一遍遍教导,而我的学生只是犯了一次错,还是不小心,如果我严厉批评他,可能他就会起逆反心理,不愿意做这个工作了,所以我跟他谈了一些,让他以后细心些,我想他以后能更认真的对待课代表这个工作。
从这本书中,我还学到了和学生沟通的方法、学会要走进学生的内心世界,同时我也学会了要调节自己的心态,我想这本书不是一次就能读透的,以后有时间,我会多读几遍,我想一定会收获更多。
◉ 魏书生班主任工作漫谈读后感
今天,学校组织观看电影《班主任》,看完之后我深有感触。
电影中的贾丢丢是很可怜,他的母亲与他的父亲离了婚,随后,又找了一个新的男朋友。贾丢丢为此感到伤心。也因为这样他开始不再爱学习,不再和同学交流,还经常逃学,经常不做家庭作业。
自从学校来了一位新的班主任―许晓雅,她发现了贾丢丢这一系列的情况。她先去贾丢丢家家访,又和贾丢丢的妈妈谈论,最后还把贾丢丢接到自己家去住,用心去开导他,慢慢教育他,最后让他从新做回原来的自己,又开始努力的学习,又开始与同学交流。
贾丢丢他真可爱,虽然他开始做的不对,但是他可以重新领悟到自己的错误,并去改正,这一点让我百般佩服。社会上许多的人不可以做到这一点,他们一旦错了,便不会改正,只会一错再错下去。他们更不会领悟到自己的错误,也更不会去改正。贾丢丢他只是一名小学二年级的学生,他却可以做到这一点,真令我们感到佩服!
电影中的班主任许晓雅老师,也让我从中学到了很多的东西。许晓雅老师的父亲是文雅集团的董事长。按理说,她可以在自己父亲的公司去上班,那样比当老师强上不知多少倍,但是我们的许老师却要在学校教学,她说,这是她的启蒙学校,她要在这学校当老师。许老师才上任的第一天就收到许多学生的热烈欢迎。她对待学生就像对待自己的孩子一样,总会想办法让课堂更有趣,还经常想办法去开导大家。
许老师真是一位好老师!我的理想也是做一位好老师,受所有学生的喜爱,我也会接受学生对我提出的意见。不光如此,我还要用心地去教育学生,我也会把学生们当作自己的孩子一样照顾。我不会打骂他们,也不会惩罚他们,我会让他与我一起找出自己的错误,并逐步去改正,让他们不再犯这种错误。
班主任这部电影让我深处感动,你呢?
◉ 魏书生班主任工作漫谈读后感
今天是星期天,我本该出去玩一下,放松一下紧张了一星期的心情,可是天公不作美,时不时的下会儿小雨,偶尔再飘一些雪花,魏书生班主任工作漫谈读后感游大兴。我的心情就想这天气一样晴不起来。既然出不去,那就得找点事干。打开这本书,看了魏老师的这篇文章,我的忧郁的心情不禁豁然开朗起来。
魏老师常说,不是自古华山一条路,而是条条大路通罗马。他还常说每件事都有100种做法。如果把这种思想灌输给学生,并长期这样引导他们,我想我的学生的思维就会开阔起来,做事时就容易成功,不至于因缺少某一个条件,一种办法行不通了,就宣布此事没法办。如,在做阅读理解题时,他们一遇到不认识的字,就认为该题无法做,不会做。学生有了这种思想,我相信他们就一定能想出各种办法来解决这个问题。一旦把学生从自古华山一条路的思维定势中解放出来,他们就有豁然开朗、柳暗花明又一村之感,老师点出一个办法,他们就能想出一串符合自己实际的办法来。
今天心情不好还有一个原因是:想起不久后的公开课。我不知道我到底该怎么上。因为上学期的公开课我上的和别人不一样,模式与别人不同。今天看了这一篇文章,我好高兴。魏老师帮我解决了一块心病。魏老师说:烧开水这样的小事,一句话、一个字这样的小事,尚且有很多种不同的做法,最后殊途同归。为什么对当班主任、管理班级,任命班干部,讲课等许多教育教学过程中复杂的事情,却认为自古华山一条路,只有一种模式呢?魏老师还引用马克思的文章,文章中说你们并不要求玫瑰花和紫罗兰散发出同样的芳香,但你们为什么却要求世界上最丰富的东西--精神,只能有一种存在形式呢?既然魏老师都这样说,我就放心了。我不必担心和别人讲的不一样。我也不会因为别人的看法不同而难过。
条条大路通罗马这句话真好,魏老师的文章更好的诠释了它的意思。他让我开窍了很多。从此我在自己一筹莫展时就持这样的积极心态,相信自己能想出多种方法来。即使某种方法没做好也无需懊悔,无需烦恼,更不用钻牛角尖,再换一种就是了。运用某种方法好,也无需骄傲,因为事物在发展,方法在更新,我们运用的方法绝不是最好的方法。我们应该不断研究探索,寻求更好更科学的方法。
痛苦烦恼时,我将用这句话来激励自己。我相信自己没有过不去的坎儿。因为条条大路通罗马。
◉ 魏书生班主任工作漫谈读后感
人说:读书足以移情,足以博彩,足以长才。使人开茅塞,除鄙见,得新知,养性灵。因为书中有着广阔的世界,书中有着永世不朽的精神。虽然沧海桑田,物换星移,但书籍永远是新的。这句话说得一点也不假,书籍是人类智慧的结晶,书是人类进步的阶梯。读书,就是一次与大师的对话,与智者的交流,是一次难得的精神之旅,同时也会让人收获非浅。
自从参加工作以来,我一直担任小学班主任工作,不知不觉已当“主任”近20年。正如魏老师所说,我也属于愿意当班主任的那类教师。不过自己当初要当班主任的理由却是因为学生最怕班主任,班主任的课比起其他科任老师要好上得多。现在想想自己最初的想法简直幼稚可笑。
当班主任是非常辛苦的,开的会都比其他老师多。开学学费要收、课堂纪律要管、学生做操要陪、定期黑板报要出、六一节目要排、班级卫生要抓、学生纠纷要理、三好生要选、学生评语要写、假期生活要查、班级活动要开、学生成绩要上、家长工作要做……总而言之,小事天天有,大事三六九。表面看班级工作是井然有序,可有时也会让人忙得焦头烂额。为了更好地学习魏老师的班主任工作经验,我怀着对他的敬仰之情,翻阅了他的著作——《班主任工作漫谈》。
魏老师的班级不是“管”出来的,他的理念是“引”。引导学生学会自我管理,这一点正是魏老师的高明之处。在班级里,有人管卫生、有人管做操、有人管字词默写……有多少事情就有多少学生来管,各管一项,负责到底。这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络,人人参与管理,同时便于人人接受管理。从常务班长到值周班长、值日班长的设立;从鱼长到花长、炉长地产生;从“一分钟内全班调动完座位”到“两分钟收好学费”等等,都显示出了魏老师的管理智慧。而“岗位责任制”和“各种常规”的制定,从空间到时间一应俱全,实行了网络化管理,更能看出管理者的独特之处。在我们眼中的麻烦事,到了这都成了培养学生能力的好事。这样做,学生得到了锻炼,班主任的负担也大大地减轻,真是一举两得!
后进生的转化是班主任的一大难题。后进生学习态度差,而且最爱惹事。大家通常的做法发一通火,训斥一通,批评、惩罚,这样不仅没有起到教育人的作用,反而使学生产生了逆反心理。魏老师说:“我们不能把学生当作没有思想、没有感情的被动的受管理者,而应是把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的‘人’,而不是驯服物。”魏老师认为尽管有的学生很气人,似乎是铁板一块、顽石一块,但后进生内心深处还是藏着另一个先进的自我。所以他不是让犯错的学生写检讨书,而是让他们写“说明书”——《两个自我》。魏老师的学生也深有体会:过去淘气了要写检讨书,那时越写越恨老师;现在写说明书,越写越恨自己。学生打心底知道自己错了,下次自然会改正。
随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,同时,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通,使双方在这种交流和沟通中获得人性的自我完善和自我表现。《班主任工作漫谈》给我指明了前进的方向,我真正感受到魏老师的教育魅力所在,他的宝贵经验值得我们一辈子用心学习。
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