青实践报告

青实践报告(集合十四篇)。

▲ 青实践报告 ▼

青年志愿者作为一个广大的社会服务组织，其服务方面主要涉及对社会弱势群体的帮助，包阔对留守儿童，空巢老人，社会残障人士，又如和其他组织一道通过进社区、街坊福利院等，帮助治疗自闭症患者等具有实际组织的活动。志愿者以期在将关怀带给社会的同时，也能传递爱心，传播文明，将这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的社会暖流。

西安石油大学青年志愿者协会创建于1995年8月，是该校学生参与社会、学校志愿活动的大本营，也是该校规模最大、影响力最广的学生社团之一。青年志愿者协会以“奉献社会、服务师生”为宗旨，以“爱心献社会、真情暖人心”为行动口号，成立之后该校团委的领导下，该协会已经开展了与许多偏远乡村小学的爱心助教活动；为太白商厦小区五保户的孤寡老人献爱心活动；与交大附小“在一片蓝天下，大手拉小手”志愿活动；大学生志愿服务西部计划；“世界艾滋病日”预防宣传活动；“朝阳行动*爱心助学”活动；“创建节约型校园”问卷调查；暑假社会实践等一系列活动。

西安理工大学青年志愿者协会，该协会成立于xx年9月，xx年被正式评为该校校级学生组织。他们经历了5.12国殇、北京奥运会、残奥会、母校周年校庆、五月的鲜花全国大学生文艺演出直播活动等。志愿者都以百倍的热情投入其中，受到了该校内外的一致好评，传递了服务社会，帮扶他人的正能量。

西安电子科技大学青年志愿者服务总队是隶属于我校学生社团联合会的一个直属部门，成立于xx年。由我校团委和社团联合会管理和组织。是我校校级直属的公益组织，统筹和领导了学校14个公益服务类社团和各个学院服务分队整体的志愿服务工作。目前，总队共有部员30人，团体会员10个（各院分队），长期志愿者500余人。

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青年共产主义者团校实践报告

近日，我与同学们参加了一次青年共产主义者团校实践活动，该活动是在广阔的社区中进行的。党组织希望通过这次活动来提高我们对社会的认识和理解，以此来推动社会主义建设。在这次活动中，我们收获了很多的知识，同时也遇到了不少的挑战。

社区中的问题

在社区中，我们发现了很多问题，其中最大的问题是废弃物。在社区的每个角落都能看到大大小小的堆积物，这些垃圾堆积已经对居民生活造成了很大的影响。然而，当我们向社区工作人员反映这个问题时，他们却对我们的问题置之不理。此外，我们还看到一些企业在社区中存在过剩难题，其中一些公司甚至不支持社会主义建设。

针对这些问题，我们与社区居民一起举行了一场集会，号召大家一起积极参与社会主义建设事业。我们希望社区居民们能够意识到这些问题的严重性，并开始积极采取行动。

社区居民的合作

尽管我们遇到了很多的挑战，但是社区居民们对我们的参与非常积极。他们很乐意与我们合作，以解决社区中的问题。他们为我们提供了许多有价值的建议，让我们知道如何更好地理解社区中的问题，以及如何去解决这些问题。这些居民与我们一起工作，我们不断向他们学习，并受到他们的启发和鼓舞。

通过团校实践活动，我学到了很多有关社会和经济发展的知识，我也意识到，要成为一个有良好品德的人，就要将自己的身心奉献给社会，为人民服务。我相信，随着社会主义建设的推进，中国人民的生活将会变得更加美好。

结语

通过这次活动，我们深刻地认识到了社会主义建设的重要性。社会主义建设不仅要有党组织的领导，还需要社区居民的积极参与。要使社会主义建设更加稳健和有序进行，我们需要将自己的责任和行动与人民的信心和期望相结合。

在这个过程中，我们不仅学到了专业知识，更重要的是，我们学习了如何与他人合作解决问题。我们学会了如何理解社会问题的复杂性，以及如何用实践来解决这些问题。我们深刻认识到，归根结底，社会主义建设是一个需要全社会的共同努力才能实现的目标。

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青年志愿者协会（以下简称青协）是学校的一个重要社团，其宗旨是传承志愿服务精神，发挥青年人的作用，组织参与社会公益、文化、体育、科技等各类活动，助力学校良好社会发展。我作为青协秘书，今天将述职报告向各位老师、同学们做一个简单总结和汇报。

一、组建和管理

青协的组建是由我校社团联合会主持，并经过学校相关部门审批通过。2020年以来，我在学生会/社团联合会的指导下，负责青协的日常管理工作，并协助会长制定年度工作计划、组织各类志愿活动的策划与实施，以及会员的招募、培训、激励等工作。

在青协管理方面，我们成立了工作小组，明确了工作目标、职责分工、管理制度等方面的制定。同时我们还建立了微信群、QQ群等便于传达信息和沟通。

二、主要工作实践

1. 志愿服务活动

首先，就是我们最重要的志愿服务活动。我们参加了超过20次的社会公益、文化、体育、科技、环保活动等，如爱心校服捐赠活动、红十字公益志愿者活动、环保公益活动、助学计划、植树活动等。这些活动帮助学校与社区建立了紧密联系，展示了青协的公益精神和强大团队协作能力。同时，也增强了我们的组织能力、危机应对能力和意识到团结和合作的好处。

2. 活动策划与宣传

其次，青协在活动策划方面也做了很多工作。我们会在周围环境环境保持关注，了解最新趋势，围绕年度工作计划制定策略，指导各类志愿服务活动的策划、实施、宣传。我们在社区和校内负责传达活动信息、筹办场地、设备等的准备，并提供培训对在各志愿者培训指导。宣传方面我们讲究色彩协调、内容简洁的组合，大力实施分级宣传，充分利用各种媒体进行推广，取得了良好的效果。

3. 人员选拔、培养、激励

青协的成员在范围、年龄、能力、学科背景、专业兴趣等方面相差较大。我们极力在实践中进行人员选择和培养，以提高团队整体素质。针对不同年级、专业的同学，我们提供了多项培训，例如如：心理、语言表达、基础技能等，有针对性地开展锻炼。同时，每年的团组建立了宣传奖、先进个人、典型案例等称号，充分激发了全体成员的积极性和热情。

三、对未来的展望

作为一个新成立的团队，我们在发展和成长过程中也遇到了困难和挑战。未来，我们将在以下几个方面进行改进：

1. 加强人才培养：我们计划制定更加系统、创新的中长期人才培养计划，建立相对应的培养体制和团队建设计划，以全面提升组织的核心竞争力。

2. 拓展合作渠道：我们将不断扩大社区和校内外单位的合作伙伴，建立联盟机制和工作协作机制，以实现资源共享和联动发展的好处。

3. 聚焦热点，创新服务：我们将根据社会和时代发展的热点问题，定向开发相关志愿服务内容及形式，提高社会收益和影响力，并促进青少年今后的成长和发展。

四、总结

回顾2020年，我们的青协取得了可圈可点的成就和经验，并积累了一定的团队管理和项目策划的素质。在这里，我希望感谢同学们的支持和帮忙，感谢老师的指导和鼓励。未来，我们会坚持“以人为本、团结协作、改革创新、奋发向前”的工作方向，携手共进，为学校和社会做出更大贡献。

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老师的课，给了我四点感悟。一是作为一名年轻党员干部要有一种觉悟，德在人先，利在人后。多看别人的长处，多查自己的短处。二是作为一名年轻党员干部要保持一种心态，得之淡然，失之泰然，顺其自然。以理解之心对待组织的决定。三是作为一名年轻党员干部要树好一种观念，事业是党的，无论在那个工作岗位上，就应该多为集体谋利益，多为后人打基础，积攒一点好家底，培育一批好人才，留下一种好风气。四是作为一名年轻党员干部要有一种境界，知足常乐，是立身做人的基本修养，知足可以长刚正之气、卸名利之累、远思虑之苦、去得失之忧。

我认为要培养阳光心态，重点要用感恩的心态干事业、用淡泊的心态看名利。用感恩的心态干事业。事业心和责任感是成就事业、干好工作的前提条件。党员领导干部，靠的是党的培养，是人民的养育，应该常怀感恩回报之心，正确认识自己所处的位置，用一颗感恩之心，珍惜岗位，抓住机会，多做贡献，自觉树立事业为重、奉献为责的思想，用出色成绩回报党和人民。用淡泊的心态看名利。淡泊名利是人生的大智，是有志者追求的最高境界。保持平和的心境，不汲汲于功名、不惜惜于富贵，甘天下之淡味、安天下之卑位，遇事想得开，放得下，活的轻松，过的自在，这就要求党员干部对权力、钱财、名利“思知足以自戒”。欲得心灵的宁静，关键要有一颗平常心。“壁立千仞，无欲则刚”，平常心的获得，就是要淡泊名利，顺其自然。

这次学习培训虽然只有短短两个月时间，但其意义是深远的，收获也是实实在在的。培训只是一种手段和方法，重要的是保持终身学习的态度。在今后的工作中，我将不断学习，在实践中不断探索新知识、新理念和新方法，做到学以致用，以用促学。树立正确的学习观，自觉学习理论知识和业务知识，努力让自己不断成长。要树立正确的名利观，克服浮躁心态，在平凡的岗位上兢兢业业工作，踏踏实实做人，用成绩来回报组织的信任和关爱。田家英同志曾说过：“十年京兆一书生，爱书爱字不爱名。一饭膏梁颇不薄，惭愧万家百姓心。”我将牢记使命，不忘根本，努力进取，默默奉献，为宝丰美好的明天贡献自己最大的力量。

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半年的经验,全心的服务,仔细的工作看法是我在这半年的深刻体会。在学生会的半年了,虽然我没有让学生会有明显的进步,但是在全体人员的共同努力下学生会取得了不小的进步,在今后的共同努力下学生会会更加的完备,成为一流的服务群体。

下面我将会从以下几个方面介绍一下:

1，部门本学期的活动总结

2，自己在部门中的主要职责

3，部门中的创新

4，部门的发展及规划

在介绍以上几个方面前我首先要感谢我们部门大三的学长、学姐们，是你们让我对这个工作充溢信念，没有你们我也不会站在这里,在这里我要对你们说一声感谢。

一、部门本学期的活动总结

部门总结我应当是要从纳新起先说起了，刚起先就给我们大二的出来一个很大的难题，体育部裁判团这么大的一个部门尽然只招了二十来人，这种事对我们部门来说或许是前所未有的吧，问题放在眼前我们得去解决，应为“迎新杯”是即将要接手的活动，当时也没有方法，大一就十多个男生，加上大二的很明显裁判是远远不够的，这是大三的学长们放弃了自己中午休息的时间帮我们吹竞赛，使得迎“新杯”顺当的结束了,在迎新杯竞赛中我们还要特殊关注大一对裁判学问的了解，要让他们在最快的时间里能够主宰每一场竞赛。其后我们部门还承办了学生会内部篮球赛，在整个活动中稍稍出了一些小的问题，但是总体来说还是比较完备的结束了这次活动，在这两次活动结束后我学会了如何处理一些临时问题，更让我学会了如何去跟我们部门的大一干事沟通。

二、自己在部门中的主要职责

说起我在我们部门的职责似乎我没有什么职责，若真要说起职责我的职责就是把体育部裁判团做的更好，得到团委老师和主席团学长学姐们的确定，我想这就是我要做的。时刻关注部门每一个大一的状况，刚好处理他们心中的怀疑，把我们学到对他们有好处的东西全部教给他们，使他们在最快的时间里超越我们这些大二的。在举办每次活动中尽自己最大的努力使其做的最好。我想这些就是我的主要职责了。

三、部门中的创新

部门创新我想这是每个部门的难题，对于一个已经成型的活动再去创新可能会很难，我记得在部长竞选的时候学姐问我对部门以后的活动有没有更好的想法，然后就提到组建校篮球队的事情，当时我觉得这个想法特殊好，我曾经也有过类似的想法，但是那时还是大一干事，并且这些想法要是实施起来是特殊困难的，后来当我竞选当上部长后我起先了组建校队策划的工作，最终由于实施的困难组建校队没有胜利，可能的我自己实力还不够导致了失败，但是我认为组建校队是我们学校迟早要做的事情，我希望在我们下一届可以胜利的将校队组建起来。创新的`失败让我知道了考虑事情须要周全。在后来的内部篮球赛中我当时并没有想过有多大的变更，后来马腾学长问我今年内部篮球赛跟去年是不是一样的，有没有创新。后来我想了加入女子投篮和大二大三的友情赛，加入这两个元素得到了主席团的认同，创新的主要目的是让整合学生会的氛围更加的活跃，让大家有了更多相互相识的机会。然后在奖品上没有像以前一样限制奖品，我们实行须要什么买什么奖品的方法。这样也更人性化些了。

四、自己的优缺点

我自己个人认为自己的最大缺点就是说话比较直比较横，有时候私底下大一的学弟学妹说我太肃穆了，我想我还是在改的，说起优点我认为我的组织实力还是比较强的，再就是我是一个比较有耐性的人。

五、部门的发展及规划

学生会的工作已进入尾声，但是我们部门的工作还在接着当中，我们又进行了裁判学问的其次次培训，目的就是一点让他们大一的干事对场上更加熟识，使他们更简单的去掌控竞赛。在明年的3v3篮球赛我会把更多的事情让大一的接手，当然寒假给他们布置了“寒假作业”，让他们回去想一想明年篮球3v3的策划，我信任他们在明年的这个活动中会有更多的想法。

希望在新的一年里我们能更加的努力去服务学校,让我们一起为明天的武生院更好而共同奋斗吧!

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很荣幸能有这么个机会进行这样的一次社会实践，XX年2月22号，我去了位于xx市xx区的xx铁矿，到哪里进行了一次很简单的参观和了解，对这座矿山的历史，发展，现状和它的未来发展有了一定的了解。说实话，我对这座矿山有份特殊的感情，因为我从小生活在这座矿山的周围，直到上了小学才来到市里，我的一些亲属也有在那曾经工作的经历，有的正在那里工作。这个地方很有意思，它的全名是xx铁矿，之所以叫这个名字，是因为它的地理位置与它的名字完全相符，到了这里，你环顾四周，全是山，山中自然也都是铁矿喽。

说实话，这些年，xx铁矿真的发生了巨大的变化，无论从生产还是工作环境都有极大的进步。那么下面我就讲讲从那里看到的和了解到的吧。

它的位置

xx铁矿始建于1960年8月，是xx生产磁矿石原料的主要基地，隶属于xx集团矿业公司，是国家中直企业所属生产单位，是现代机械化采掘的大型露天铁矿山。xx铁矿位于国家4a级旅游区xx脚下，位于xx市xx铁矿位于xx市东南16公里。

它的规模

设有穿爆、采矿车间、汽运车间、铁运车间、破碎车间、工务车间6个主体生产车间和动力车间、检修车间2个辅助生产车间，矿管理部门有生产技术部、设备部、综合管理部、党委工作部和矿工会。8ws设备管理大视野

xx铁矿现有职工1080人，主要设备总计166台，生产规模为采剥总量1200万吨，生产矿石260万吨。矿山主要生产工艺以牙轮钻机钻孔、中孔爆破、大型挖掘机采装、大型生产汽车倒装、准轨铁路运输和矿石破碎等主要环节形成完整的生产工艺流程，破碎后的铁矿石（产品），以准轨铁路运输方式输送给大孤山球团厂

采矿现场

在那里我还了解到他们的发现观点，很简练，却很务实，我想，这就应该是他们不断发展和壮大的基础和动力，即：

想：推进策划，改善空间大。

做：效果不错，文件记录弱。

精：领导务实，八年磨剑亮

从这样简严谨的工作状态中我们不难看出任何事情的成功都是有原因的

我的舅舅就工作在那里，我从他的言语中就能看出来身为一个眼矿人的骄傲，是啊，正是这种不断提升的自豪感，才能使这个老牌铁矿在新世纪中发挥它更大的优势。

在这样短短不到一天的时间里，我明白了很多，工作和我们学习也是一样的，无论何时何地，都不能忘了自己的本，做任何事情都要有创新和坚持，只有具备了以上的两点，才有可能成功。我希望以后能再次有这样的机会来到这里，那时候也许这里有发生了不可思议的变化！

很高兴有机会到xx铁矿来参观，这是我第一次参观如此大的铁矿，我感到很荣幸。对于我学习化工专业的学生来说，可以到这样的单位来参观学习是一个很难得的机会。刚来到xx铁矿，我被这宏伟的气势感染了，并且震惊了，在参观过程中，我对矿山的历史有了一定的了解，铁矿山名字的由来很显而易见，是根据它的地理位置而命名的，它的全名是xx铁矿，之所以叫这个名字，是因为它的地理位置与它的名字完全相符，到了这里，你环顾四周，全是山，山中自然也都是铁矿喽。

在去xx铁矿之前我在网上查到了它，当通过一张张图片和眼前的气势，铁矿山让我看到了他的变化，他的成长，在短短的几年里，他发生了巨大的变化，无论从生产还是工作环境都有极大的进步。

在此以前，xx铁矿始建于1960年8月，是xx生产磁矿石原料的主要基地，隶属于xx集团矿业公司，是国家中直企业所属生产单位，是现代机械化采掘的大型露天铁矿山。xx铁矿位于国家4a级旅游区xx脚下，位于xx市xx铁矿位于xx市东南16公里。设有穿爆车间、采矿车间、汽运车间、铁运车间、破碎车间、工务车间6个主体生产车间和动力车间、检修车间2个辅助生产车间，矿管理部门有生产技术部、设备部、综合管理部、党委工作部和矿工会。8ws设备管理大视野。xx铁矿现有职工1080人，主要设备总计166台，生产规模为采剥总量1200万吨，生产矿石260万吨。矿山主要生产工艺以牙轮钻机钻孔、中孔爆破、大型挖掘机采装、大型生产汽车倒装、准轨铁路运输和矿石破碎等主要环节形成完整的生产工艺流程，破碎后的铁矿石（产品），以准轨铁路运输方式输送给大孤山球团厂。

现在他有了巨大的变化，局矿山的工人介绍，20xx年1月18日，xx矿业公司大孤山铁矿扩建工程顺利开工。这意味着xx主矿体将增加2600万吨优质磁铁矿，为xx可持续发展提供资源保障。

钢铁产量高速增长，对铁矿石的需求量越来越大。xx自有矿山资源虽然解决了原料问题，但几十 年的生产消耗，铁矿石资源也越来越紧张。为落实xx资源保障战略，扩大生产规模，xx矿业公司坚持主矿生产与扩建工程双线并进原则，科学采掘，稳步开发。

xx铁矿资源丰富集中、储量大、质量优，但不可再生。xx地区目前铁矿保有资源总量74亿吨。xx主要铁矿如东xx、大孤山等均处于矿山开采后期阶段，生产能力逐年下降。按xx地区年产1800万吨计算，xx境内可采铁矿资源只可考虑40余年。如钢产量递增，加上无序开采，用不上二三十年铁矿资源即将面临枯竭危险。

虽然说在未来的几十年里，矿山也许面临着枯竭的危险，但是我相信在它近百年为xx人民奉献上。我们不得不向他深深的鞠躬！向他表示深深的感谢！他是伟大的，她哺育了xx，也同样哺育了xx人民。

这次参观我受益匪浅，在此期间，我不仅看到了铁矿人的不易，也看到了铁矿的发展，xx的发展，祖国的发展！他教会我的不仅仅是我看到了什么，更多的是我学会了什么，懂得了什么，祖国在发展，发展中的祖国更需要我们。作为祖国的新生力量，我们需要的不仅仅是全力以赴，而是竭尽全力。我们是90后的第一批，社会上对于90后得质疑越来越多，我们需要用我们自己的实际行动来证明，祖国的未来有我们会更加强大！！

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生活中总有那么一个群体，他们躲藏在熙熙攘攘的人群中，因为身体上的障碍，他们的生活比常人更加的艰难，然而他们依然坚强而乐观的生活着。他们的精神甚至让我们这些强健的人赞叹不已。我觉得我们每个人都有必要去体验一下他们的生活，去与他们更近距离的接触，体验他们的点点滴滴，体验平凡的感动。让自己的灵魂得到洗礼，让我们的爱变得更博大一些。

今年我已经成为了一名大学生，人们都说大学是一个小社会，当我们踏入大学的时候我们的一只脚就已经踏入了社会，从某种程度上说社会是一个更能锻炼人的地方，并且考验着我们的实践能力，作为大学生我们有必要深入社会，体验现实，哪怕再让人心酸，也会让我们懂得些许的生活。

20xx年2月10日我经同学介绍临时加入县残疾人联合会，并且随同会里人员一起走访了许多残疾人的家庭，让我的心灵受到很大的触动。他们当中有的是聋哑人，他们不能听见人与人之间交谈，不能参与这快乐的谈话。不能听见世间那美妙的声音。但是，他的生活依然很美好。手脚不便利的人，他不能轻松自如地像健全人一样做许多体育运动。在常人眼里，也许写一个字，画一幅画，打一件毛衣??都是那样简单。可是在他眼里，做那些事，是多么多么的困难。盲人，他不能用眼睛去感受四季带给他的美丽的事物和快乐。但是，盲人别的器官却异常灵敏，老天关上了他明亮的眼睛，但却打开了他美好的心灵，让它能够顽强的去创造属于自己的缤纷世界。我们看到的他们脸上总是写满了淡定与从容，可是谁知他们背后心酸的经历呢？

在残联的日子里，我每天8点准时到，然后便跟随一些资深的工作人员学习有关服务残疾人专业知识，单位还组织了手语小组，为的就是更好的与聋哑人沟通，以便为他们服务。我还学习了有关的计算机知识。并且我参与了一些工作，比如打印一些文件或者制作一些表格，统计一些各个村的残疾人名单,整理一些他们的资料。有一次我跟随所里的人员到一个残疾人的家里，一进大院 我就看到腿脚不便的老大爷和老大妈忙里忙外的收拾着，还要给院里的几只鸡喂食，又要赶着家里的羊进圈，他们跛着脚忙碌的背影，让我们心酸的直在心里哽咽。然而在他们的世界里他们是宁静的，与世无争，只要把自己的生活过好就行了。单位的小赵，把两袋大米放在了老两口的屋子里，然后说：“大妈我们走了，你们忙吧。要是有困难尽管找我们”。老大娘赶紧把双手在褶皱的上衣上擦擦，蹒跚着将我们送到门外。他们都已经年过半百，大爷年轻时在建设对当工人不小心摔了下来小腿骨折，大妈天生跛脚，在生活上多有不变，然而依然在他们不方便的世界里创造这祥和。就这样我们悄悄的来，又匆匆的离去，却让我体会到了残疾人他们的世界。

鉴于我是法学专业的，我想我有必要把自己的专业知识用在帮助残疾人上。在县城，法律知识并不普及，像这些残疾人，他们应该不会关注太多的关于残疾人的法律条文。专业知识并不多的我，回家以后上网查了许多关于残疾人优惠政策的法律条文，比如我告诉他们：残疾人在税收和规费方面都有优惠政策，并且有些单位和公司法律规定必须要安排一定比例的残疾人，国家支持残疾人自主创业，并且在税收和贷款方面都有优惠政策。尽管我在努力的帮他们查询各种优惠政策，却感到我们能够帮助他们的是那么的少，要想真正的解决他们的困难，必须鼓励他们努力的面对生活，自信的面对工作，因而要在精神上给予他们巨大的鼓励，鼓励他们参加残疾人的一些培训，增长知识，以便用知识为自己创造财富。要懂法 守法 并要善于用法律武器保护自己，善于运用法律政策来解决自己的困难。

在残联工作了有二十几天，在这些日子里我接触到了很多残疾人，每天都有一些残疾人来残联办证、咨询有关康复和就业的问题，我们单位的同事都很热情并耐心的接待他们，询问他们的需求解决他们的问题。就业所的同事对与有关残疾人的工作很是上心，总是认真的为他们寻找学习就业的机会，为此不少工作人员，跑到许多地方询问情况。我突然感到他们也很辛苦，其实在每一个行业中，要把工作做好，都是一件不容易的事。

每当看到残疾人的样子的时候我的心里便是一种疼痛，在那一刹那我感到自己是那么的幸福，而又油然的对他们生出一种敬佩之情，他们忍受着上天对他们不公的身体，创造着在不公平后的命运。我曾经无数次的在大街上看到一些身体残疾的人在熙攘的人群中或站着或趴着甚至是跪着在向人们乞讨，黑油油的脸颊上镶嵌着一双空洞无神的眼睛，那时的我偶尔会像他们面前的盆里扔几块钱，有的时候匆匆走过心里竟然有几分的凉。想到这些我向我们那个部门的负责人张所长说明了情况，希望可以帮助那些无家可归的残疾人，帮着他们找到家或者帮着他们找到力所能及的工作。张所长很赞成我的意见，但是他说：“你的想法很不错，但是在我们这个县城条件有限，人力物力都不充足，要想解决他们的问题确实问题很大，不过这是一个方向，一个工作的目标。我们都会努力实现。”我听后甚是高兴，毕竟我也算是残联的工作出了一份力。其实世界上本没有易事，干的人多了也就没有了困难，刹那间我领悟这个道理。

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一、工作概况

青创联盟成立于2018年，是一个致力于推动青年创新创业的组织。在过去一年里，我们持续努力，开展了一系列的活动和项目，取得了一定的成绩。以下是我们的具体工作概况：

1. 成员招募和组织建设：我们通过宣传、招募和筛选，吸引了大量对创新创业有热情的青年加入联盟。组织内部建设也得到了不断加强，定期举行会议，提高工作效率和团队凝聚力。

2. 创新创业培训：为了提升成员的创新创业能力，我们开展了一系列的培训活动，包括创业技巧、市场推广、团队管理等方面的培训。通过这些培训，我们帮助了很多成员解决了在创业过程中遇到的难题。

3. 创业项目培育：我们积极支持成员的创业项目，提供项目评估、资源对接和资金支持等服务。在过去一年里，我们培育了多个创业项目，其中一些项目已经取得了初步的商业成功，为创业者提供了重要的支持。

二、活动展示

1. 创业分享会：我们定期举办创业分享会，邀请成功的创业者分享他们的创业经验和故事。这些活动不仅为成员提供了学习的机会，还激发了他们的创新创业激情。

2. 创业比赛：我们组织了一场青年创业比赛，吸引了来自各个高校和企业的创业者参与。通过比赛，我们为创业者提供了展示和交流的平台，同时也提高了我们组织的知名度和影响力。

3. 创业讲座：我们邀请了一些知名创业导师和投资人来给成员进行讲座，分享行业最新的创业趋势和投资机会。这些讲座不仅提供了与成功人士面对面交流的机会，也帮助成员了解创业市场的动向。

三、成果展示

1. 创业项目孵化：我们的创业项目孵化计划取得了显著的成果。通过为项目提供资源和指导，我们成功推动了一些创业项目的孵化和发展。其中一些项目赢得了投资，并取得了良好的商业成绩。

2. 成员发展：青创联盟不仅帮助成员解决了创业问题，也提供了成长的机会。我们的成员经过一年的培训和锻炼，获得了更多的创新创业知识和实践经验。一些成员开始自己的创业项目，并获得了初步的成功。

3. 社会影响力：青创联盟通过一年的努力，逐渐得到了社会的认可。我们的活动和项目吸引了众多媒体的关注，通过报道和宣传，我们的组织成为了青年创新创业的代表性组织之一。

四、面临的挑战

虽然我们取得了一些成绩，但我们也面临着一些挑战。青年创新创业的竞争越来越激烈，我们需要不断提升自身的服务质量和能力，与其他组织保持竞争力。我们的组织规模还不够大，需要继续扩大组织的影响力，吸引更多的青年加入我们的行列。创新创业项目的孵化相对困难，我们需要寻找更多的资源和合作伙伴来支持创业项目的发展。

五、未来发展规划

为了应对上述挑战，我们制定了以下的未来发展规划：

1. 拓宽合作渠道：与高校、企业、投资机构等合作，为成员提供更多的创新创业机会和资源。

2. 建立创业生态圈：与其他创业组织建立合作关系，共同促进创新创业的发展，形成良好的创业生态圈。

3. 增设创业服务项目：提供更多的创新创业服务项目，如创业辅导、投资对接、人才引进等，满足创业者的多方面需求。

4. 加强宣传与品牌建设：通过提高知名度和影响力，吸引更多的创业者加入，为青年创新创业搭建更好的平台。

六、总结

通过一年的努力，青创联盟取得了一些成绩，为青年创新创业提供了支持和帮助。未来，我们将继续发挥自身优势，面对挑战，不断提高服务质量，为更多的青年创业者创造更好的发展平台，推动青年创新创业事业的蓬勃发展。

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班级水工专一 学号 123520111

成绩-----

一、实习时间：20xx/5/5——20xx/5/16

二、实习地点：青塔水库、岳城水库

三、实习目的及意义：

通过实习让我们在大脑中建立起水利水电工程模型，对水工建筑物的外观、规模、作用及特点有了初步的了解，了解水利建设的程序：规划、设计、施工、建设及管理和运用。同时对水工建筑物和水电站的工作模式有一个直观的感性认识，为以后的专业学习打下基础。

四、实习报告内容：

（1）预习内容： 水库是我国防洪广泛采用的工程措施之一。在防洪区上游河道适当位置兴建能调蓄洪水的综合利用水库，利用水库库容拦蓄洪水，削减进入下游河道的洪峰流量，达到减免洪水灾害的目的。水库对洪水的调节作用有两种不同方式，一种起滞洪作用，另一种起蓄洪作用。

滞洪就是使洪水在水库中暂时停留。当水库的溢洪道上无闸门控制，水库蓄水位与溢洪道堰顶高程平齐时，则水库只能起到暂时滞留洪水的作用。

在溢洪道未设闸门情况下，在水库管理运用阶段，如果能在汛期前用水，将水库水位降到水库限制水位，且水库限制水位低于溢洪道堰顶高程，则限制水位至溢洪道堰顶高程之间的库容，就能起到蓄洪作用。蓄在水库的一部分洪水可在枯水期有计划地用于兴利需要。当溢洪道设有闸门时，水库就能在更大程度上起到蓄洪作用，水库可以通过改变闸门开启度来调节下泄流量的大小。由于有闸门控制，所以这类水库防洪限制水位可以高出溢洪道堰顶，并在泄洪过程中随时调节闸门开启度来控制下泄流量，具有滞洪和蓄洪双重作用。

(2)青塔水库：

青塔水库位于河北省涉县东北40公里处，距邯郸80公里。是太行山区海拔最高的中型水库。水库位于子牙河系南沼河上游,在邯郸市涉县青塔村下游

1．5km峡谷处,是一座以灌溉和解决山区人畜饮水为主,结合防洪等综合利用的中型水库。该水库于1970年动工兴建,1979年竣工使用。经过20多年的运行,青塔水库现在存在的问题主要有：大坝迎水面浆砌石水泥砂浆勾缝严重剥蚀脱落；沿坝轴线方向在高程693m处有一条垂直水流方向的渗漏带；溢流坝面混凝土碳化、剥落,部分钢筋裸露；左坝肩岩石风化严重,坝肩岩体绕渗严重。根据邯郸市青塔水库大坝安全鉴定结论,决定实施除险加固工程,工程总投资为XX45万元．

（3）岳城水库

位于河北邯郸磁县境内的岳城水库属国家直管的特大型水库。岳城水库属国家大Ι型水库，其设计洪水标准为一千年一遇，校核洪水标准为二千年一遇，下游河道设计安全标准为三十年一遇。 水库工作人员带领我们依次参观了岳城水库的大坝、溢洪道、泄洪洞、电厂。水库的大坝同东武仕水库一样采用土坝，包括一座主坝和四座副坝，全长6294.5m。主副坝为碾压式均质土坝，加高扩建时用砂砾料在下游进行全断面压坡，最大坝高55.5m(大沽高程)主坝宽7.1m，坝体主要建在第三纪砾岩和砂岩上。水库的溢洪道位于主副坝之间，基础以第三纪沙层为主，局部为粘土或砾岩，为开敞式陡槽型溢洪道。进口闸共9孔，闸门采用弧形钢闸门规格为XX×12m，闸底高程为XX3m，最大泄量12820m3/s。水库的溢洪道位于主坝左岸，坐落在第四纪胶结不良砾岩上，共9孔，洞径6×6.7m，其中第一孔和第九孔采用直板型钢闸门第二孔到第八孔采用弧形钢闸门，每个闸门重约20吨。除右边孔用作电站输水外，其余8孔均用来泄洪，最大泄量3530m3/s，是我国最大的坝下埋管工程。水库的电站位于泄洪洞消力池右侧，于泄洪洞右边孔内装设直径5m，长280m压力钢管引水发电，装机17000kw。水库的管理人员为我们介绍了水库巨大的防洪和经济效益，作为一个流域性大型控制型水库它的防洪效益占到68%，同时其有效灌溉面积，河南渠为XX6万亩，河北民有渠为209万亩，对河北邯郸和河南安阳农业的生产发挥了巨大作用。库内有可供养鱼的水面4万亩，提高了其经济效益。水库初由苏联专家设计建设，建成时曾为亚洲最大的水库。

土坝：包括一座主坝和四座副坝，全长6294.5m。主副坝为碾压式均质土坝，加高扩建时用砂砾料在下游进行全断面压坡，最大坝高55.5m。

溢洪道：位于主副坝之间，基础以第三纪沙层为主，局部为粘土或砾岩，为开敞式陡槽型溢洪道。进口闸共9孔，采用三级底流消能，最大泄量12820立方米/秒。

泄洪洞：为坝下埋管式，位于主坝左岸，坐落在第四纪胶结不良砾岩上。由进水塔、洞身、出口消能段三部分组成，共9孔。洞径6×6.7m，除右边孔用作电站输水外，其余8孔均用来泄洪，最大泄量3530立方米/秒，是我国最大的坝下埋管工程。

电站：位于泄洪洞消力池右侧，于泄洪洞右边孔内装设直径5m，长280m压力钢管引水发电，装机17000kw。

渠首建筑物：河北省民有渠闸及河南省漳南渠闸，位于泄洪洞消力池右边墙上，最大引水流量各XX0立方米/秒。

1987年至1991年岳城水库大坝进行了加高扩建，坝顶高程由原来的157.0m加高到159.5m，大坝加高采用砂砾料在下游断面压坡。大坝加高的同时还加固了溢洪道工程，设计流量由1XX00 立方米/秒提高至12820立方米/秒，同时改建了泄洪洞工程。到20xx年底，大副坝上游防渗墙工程基本完工。

（4）水库效益 水库的任务是防洪、灌溉、城市供水并结合发电。通过水库调蓄，保证了下游广大平原地区和京广、京沪、京九铁路及京珠、京福等高速公路的安全；通过河北省民有渠、河南省漳南渠可灌溉农田220万亩；可部分解决邯郸、安阳两市工业及生活用水；并结合灌溉发电。

青塔水库度假村地处太行山中南段山区，涉县东北40公里处，景区平均海拔730米，有太行山区海拔最高的中型水库——青塔水库，景区周边森林覆盖率达76%以上，水面面积825亩，水质达到国家一级饮用水标准。青塔湖风景区融“山、水、林”于一体，其秀丽的湖光山色构成风景区独特的旅游资源，是集观光、休闲、度假、会务于一体的景区。 景区群山环抱，空气清新，绿色满目，水面恬静，在水库巨大的水体调节气温的作用下，夏季平均气温24摄氏度，气候宜人，具备避暑气候条件，被誉为“天然氧吧”、“太行天池”、“冀南凉都”，是回归自然、避暑消夏、体验农村乡情的绝好之地，是休闲度假、会议培训的理想去处。 景区内依山傍水而建的青塔湖度假村，拥有宽敞舒适、设施齐全、不同档次的客房80余间，大小会议室4处约600余平米，可同时接待160余人住宿、会议、就餐。这是水库的旅游效益。

（5）下游消能工的型式、原理

岳城水库和青塔水库都属于低流式消能的型式。 原理：水跃产生的表面旋滚及旋滚与底流间的强烈紊动、剪切和掺混作用。将泄水建筑物泄出的急流转变为缓流,以消除动能的消能方式。因其主流位于渠槽底部，故又称底流消能。

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五、实习收获

我对水库的作用和水利行业的要求及水利水电工作人员的工作内容有一个初步的了解。首先水库发电相对其它形式的发电是一种无污染的能源生产过程。水能发电能为工农业提供廉价的电能，而我们国家对水电资源的开发还没有达到发达国家的水平，水利发电还有很好的前景。因此水利水电工程专业今后会有一个较好的发展期，如目前在建的三峡水电站是世界上最大的水电站，建成后将会对长江的水资源进行充分的利用，并将极大缓解我们国家目前电力紧缺的局面。而且金沙江上的溪洛渡、向家坝电站等一大批水电站也正在建设中。在未来的几

十年内我们每一个从事水利行业的人都会大有作为，所以从现在开始我们应该加强自己专业知识的学习争取将来为国家的水利水电事业做出较大的贡献。

行业的工作范围、性质、环境有一个初步的了解，了解现代水利行业现状及发展，了解安全施工和管理等方面的知识，培养了我对本专业的感情，强化了我的事业心和责任感，积累了一定的经验为将来顺利走上工作岗位成为一名优秀的水利工程师奠定一定的基础。

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要求。另外，“浙豪”产品光洁度可按用户不同技术要求进行定制。 “客户是生产过程的最后一道工序”，满足客户的需要是该公司的第一追求。“浙豪”人将以自己的 执着，诚信和尊严，精心打造每一件产品，提供最佳服务。

俗话说百闻不如一见，虽然通过网站我们知道了很多。但是想到今天要亲身去体会一下，大家还是很兴奋。

在集合完毕后我们就对该公司进行了的参观。整个上午虽然对于这些东西的制造是如何如何我们没有深入的了解，但是我们还是学会了不少

首先，看到了那么多工人在临近年关还坚守在自己的岗位上辛勤工作我们很感动，想到温州近几年的快速发展其实离不开这些外地来温打工者，他们背井离乡来到陌生的城市，用自己的汗水建设温州，因为寒流现在还不能回家，却毫无怨言，真的很值得大家尊敬，

其次，我们体会到了工人们的辛苦，了解到他们为了生计付出了许多，而我们这些高中生过着父母提供的最舒适的生活，所以我们更该努力学习，让父母放心。

最后，通过这次参观 我们了解到现在技术的发展，就连一个小小的`产品也蕴涵这么多的技术，更加感受到现在知识的重要，我们将来真是任重道远啊！

2月4日，新的一年就要到了，为了迎接新的一年的到来，我们小组参加了双屿镇旗山社区居民委员会组织的社区大扫除活动。

下午一点，小组9人和其他一行人在居委会大妈的带领下，开始了大扫除。由于我们小组有9人，大妈把最大的一片划给了我们。为了提到我们的效率，我们组内又进行了一次分工，3个人刮广告纸，3个人扫地，3个人擦楼梯的扶手。

寒风袭袭，每一个人的手都冻得通红，但我们没办法，谁叫我们在义务劳动呢！干着干着，我们发觉不再像开始时那么冷了，可能是劳动的过程中让我们忘却了冷吧！平日里我们总是饭来张口，衣来伸手，过惯了“温室”的生活，可今天的劳动让我们认识了许多：

父母为了我们，总在夜以继日地工作，为了我们能生活的更好从来没有一句怨言，今天短短的几个小时的义务劳动又能算什么呢？要知道我们对于父母也只是义务罢了，可他们总在不停地“拼命”，我们应该感到满足了！

最近我们南方的天气出奇的冷，对于那些站在工作岗位上的劳动者来说，比我们可要辛苦百倍了，为了温州的建设，为了温州人民在春节期间的正常生活，他们放弃了和家人团聚的机会，坚持在工作岗位上奋斗，我们应该对他们表示感谢！他们在寒风中的时间可比我们长得多呀！

实践体会

作为一个21世纪的学生，社会服务是引导我们走出校门、步入社会、并投身社会的良好形式；是促使学生投身改革开放，向工农群众学习，培养锻炼才干的好机会；是提升我们修身，树立服务社会的思想与意识。同时，社会实践也加深了我们与社会各阶层人民的感情，拉近我们与社会的距离，也让自己在实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们身上的使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在这片广阔的天地里，我们的人生价值才能得到体现。

快乐的时光总是弥足珍贵，短暂的经历总是耐人寻味的，我们反复回忆、思索这一路上的点点滴滴，这一天的社会实践有汗水，有欢笑，更有沉甸甸的收获。在短短几天的实践活动中，在大雨寒风里有苦更有累，但是我们选择了坚持。

“千里之行，始于足下”，这次短暂而又充实的实践，将对我走向社会起到了一个桥梁作用、过渡作用，将是我人生的一段重要的经历、一个重要步骤，让我们对未来充满着信心。

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青年志愿者协会秘书述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是青年志愿者协会的秘书，今天我非常荣幸能够向大家做一次述职报告。

一、履职情况总结

上一届的工作我们总结了许多经验教训，本届我们在去年年底经过选举产生后，立即展开了工作。今年，协会在管理上继续保持着稳定并积极进取的态势，为全体青年志愿者提供更多更好的服务。

1. 各项工作井然有序：协会组织机构健全，分工明确。我在协会组织的带领下积极履行秘书职责，对协会的运营进行了科学规划和组织管理。

2. 活动策划与推进：我们组织了一系列有意义的志愿者活动，如街头义卖、公益讲座、社区义工招募等等。活动都取得了较好的反响和社会效益，为社区和青年志愿者们提供了更多的交流和成长的机会。

3. 志愿者队伍建设：我们注重吸引更多的青年加入到志愿者队伍中来，通过各种形式的宣传和招募，使志愿者队伍培养出了一支高素质、敬业精神强的志愿者队伍。

4. 制度建设完善：我们对协会工作的相关制度进行了梳理和更新，增加了新的安全措施和培训内容，确保志愿者的工作能够更加顺利地进行。

二、存在的问题及解决措施

在履职过程中，我们也发现了一些问题，现总结如下：

1. 活动宣传不够广泛：由于青年志愿者协会活动宣传渠道较为有限，导致部分活动的知名度不高，参与人数不够理想。为了解决这个问题，我们计划增加宣传渠道，拓宽活动的影响力，提高参与率。

2. 志愿者队伍需进一步培训：一些志愿者对公益事业的认识仍较为浅薄，对志愿者的角色和职责了解不够充分，导致活动执行效果不佳。为此，我们会加强志愿者培训，提高志愿者的职业素质和专业素养。

3. 资金问题：由于我们依靠捐赠和学生缴纳的会费来维持正常经费支出，但这种方式并不持久。我们计划通过开展一些公益筹款活动来筹集资金，确保协会的正常运转。

三、工作计划展望

在新的一年中，我们将进一步完善协会的管理体制，增强志愿者队伍建设，提高协会的知名度。具体计划如下：

1. 改进活动宣传方式：扩大活动的宣传范围，通过社交媒体、校园媒体等各种渠道进行有效宣传，提高活动的知名度和影响力。

2. 增强志愿者培训力度：针对不同类型的志愿者组织专项培训，加强对志愿者的职业素质和专业知识的培养，提高志愿者队伍的整体素质。

3. 组织更多类型的活动：在保证现有活动的稳定开展的基础上，增加更多多样化的志愿者活动，吸引更多的青年参与公益事业，为社区做出更大的贡献。

4. 加强协会内部建设：进一步完善协会的内部管理制度，注重培养协会成员的团队合作精神和责任意识，提升协会整体运作的效率和质量。

在新的一年里，我将带领协会全体成员共同努力，为促进社会和谐、服务社区和青年志愿者发展而不懈努力。

谢谢大家！

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团青干部实践报告

一、实践背景

作为一名团青干部，我参与了一项社区服务活动，旨在为社区居民提供更好的生活服务，促进社区的和谐发展。本次活动历时一个月，我作为团队中的成员，负责组织活动的具体实施和协调各方资源，以满足居民的需求。

二、实践内容

1. 调研与需求分析

在活动开始之前，我与团队成员一起进行了对社区居民的调研，通过问卷调查和个别访谈的方式，了解了他们最关心和需求的是什么。我们发现，社区居民普遍对健康养老、文化娱乐和社交交流有较高的需求。

2. 计划与准备

根据调研结果，我们制定了一系列的计划和预案。首先，我们组织了一场大型的健康养老讲座，邀请了专业医生和养老院的管理人员来为居民们讲解养老保健知识，并向他们介绍了一些合适的养老院。其次，我们开展了一些文化娱乐活动，如书法展览和音乐会，以满足居民们对文化娱乐的需求。最后，我们组织了一些社交交流活动，如社区茶话会和庆典活动，让居民们能够更好地交流和互动。

3. 实施与反馈

在活动开始后，我作为团队的负责人，负责协调各方资源，并确保活动的顺利进行。我们组织了一些志愿者来帮助居民们参与活动，并且与社区居民进行了良好的沟通。活动期间，我们根据居民们的反馈不断进行改进和优化，以提供更好的服务。

三、实践成果

通过一个月的实践，我们收获了一些非常显著的成果。首先，我们成功举办了一场健康养老讲座，超过200名居民参与其中，并对我们的活动给予了高度评价。其次，在文化娱乐方面，我们的书法展览和音乐会吸引了社区居民的广泛关注和参与，为他们带来了乐趣和享受。最后，在社交交流方面，我们的社区茶话会和庆典活动增强了居民们之间的交流和互动，营造出了一种团结和谐的氛围。

四、心得体会

通过这次实践，我深刻体会到作为一名团青干部的责任和使命。我们不仅仅是活动的组织者和协调者，更是社区居民的服务者和倾听者。只有真正了解他们的需求，才能提供更贴近他们生活的服务。同时，团队的协作和沟通能力也是至关重要的，只有通过团队的努力和合作，才能实现活动的成功。

总之，这次团青干部实践活动让我受益匪浅。通过与社区居民的互动，我学到了很多实用的知识和技能，也更加明确了自己未来的发展方向。作为一名团青干部，我将继续努力，为社区居民提供更好的服务，为社会的进步和发展做出自己的贡献。

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为倡导市民文明乘车、打造和谐公交，市委组织部、市机关工委、团市委倡议成立铜都党员义工、青年志愿者公交服务队。很荣幸，我成为其中一员。3路公交这个平台上，用我的微笑、我的热情、我的耐心，服务着广大乘客，并在付出中收获快乐、在奉献中提升自我。

我的服务的时间段是早上7点到9点。因在之前没坐过3路公交，于是，9月1日晚上，我到上海路的候车点等候我即将服务的公交车。没想到，不知道公交车从哪个方向先驶过来的我，等了将一个半小时才等到。和晚上的志愿者小喻一起上车，开始我们的志愿服务。可到了汤家岭才发现，我们非常“幸运”为一辆没有站台录音的公交车服务。我和小喻分工，一人发传单，一人报站台。当我报错一个站台名时，我脸刷的一下全变红了，连连和车上的乘客道歉，真怕他们觉得志愿者狠孬，暗下决心，晚上一定要记清所有的站台名，用真情的服务，塑造志愿者的良好形象。到香屯终点站后，我记下了两位司机的手机号码，并和黄师傅约好第二天早上6点四十在财政局附近的朱潭埠见。第二天我如约上车了，跟大家说声早上好后就开始我的志愿之旅，给大家发宣传单、提示注意事项、宣传优待政策、帮扶有需要的乘客，等等。此后每天，我都按时上车。在工作日，做满两小时后，我马上回局里，并积极转入工作状态，完成日常工作;在周末，我则做三至四个小时，然后再去市里逛逛。

每天，我都会说上四遍乘车注意事项。在车子从始发站发车三站之后和从广场启动后，我都会和乘客说“各位乘客，欢迎乘坐3路公交。我是这辆车的志愿者。在这跟大家说几个注意事项。

一，请各位发挥我们中华民族的传统美德，给老弱病残孕及抱小孩的等特殊乘客让座;

二，黄色的三个位子是老弱病残孕的专座，请大家以后上车时尽量把这些位子让给他们乘坐;三是车上是个公共场合，请大家爱护卫生，不要吸烟、不要乱扔果皮杂物，同时请大家尽量保持安静，要聊天的乘客也请小声一点;四是司机师傅会提前一点报站台，要下车的乘客就按门铃，不方便按门铃的乘客就说一声要下车，这样我们到站就会停车，要不我们就直接开走，节约大家的时间。谢谢大家的合作!”

每次，我都会尽量给特殊乘客上车安排座位。特殊乘客上车后，若是没座位了，我就问没有人给他让让座，若问了三遍了仍没人让座时，我就会带着特殊乘客到年轻人旁边，请他让座，然后对让座者说几声谢谢。实在没办法给他腾位子时，就会对他说声抱歉。这样的我，时常被乘客感谢着、包容着，非常幸福。也更加坚定，要用实际行动，引导大家养成自主让座的习惯，而不是我们志愿者在车上时被动让座。

每时，我都积极宣传我们公交的优待政策。70周岁及以上的老人、伤残人、盲人可以免费乘坐公交，只要出示有效证件就可以(盲人除外)。有时遇到上车时投币的老人家，我会上前询问他是否办理老年证，并告之若是满70周岁了，可到民政局办理老年证，这样，以后就可以凭证免费乘坐公交。若遇到不投币或是误以为拿着绿色老年证和残疾证可不投币得乘客，我会劝说其投币，并告之后两者不属于优待政策的享受对象。

为期半个月的志愿者生活，让我成长着、快乐着、憧憬着。大体上，我的志愿之旅是平和的，因为德兴人民大都能文明乘车。但偶尔会遇到一些不通情达理的乘客，就是不肯投币，让我很想发火。但看着身上的绶带，想着自己是一名志愿者，我忍下了，继续微笑着、劝说着。这让我觉得自己成熟了许多。便民、利民的公交开通后，给广大市民带来了很大的方便，这让身为志愿者的我，非常自豪。时常看着老人家结伴成形，坐着3路公交，满脸幸福地游览着德兴，我非常快乐，特别是那一次看到两位老年乘客说时隔20xx年又来香屯了时幸福的表情，我很快乐。每当获得车上乘客对我服务肯定、听到他们的谢谢时，我很充实、很幸福。也正是这志愿之旅，让我进一步了解德兴，了解德兴人民的热情、善良、质朴，这让身为外来客的我，非常有信心、有意愿扎根在德兴这片热土上。

虽然半个月的志愿者生活结束了，但从中获得的收获将一直伴随了我。结交的.新朋友，通过我建立的“德兴公交志愿者”qq群而时常联系着，分享着;得到的肯定，让我觉得活着很有意义;收获的快乐，让我觉得生活是美好!总之，这次的志愿之旅，让我在奉献中快乐着、幸福着!

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