电厂工作人员事迹材料(精品15篇)
时间:2017-07-13 作者:工作计划之家电厂工作人员事迹材料(精品15篇)。
❈ 电厂工作人员事迹材料
“请大家排好队,保持一米距离、不要聚集。”“请大家戴好口罩,保持安静,这样才能保护好自己。”“请提前准备好身份证,我们的检测很快的,请大家耐心等待。”县人民医院护师,在扶风县城关街道办事处核酸检测采集点,工作人员们不断重复提醒语。连续十几个小时的检测工作,他们的嗓子几近沙哑,可还是坚持不断引导居民有序检测。
一名工作人员说:“作为一名党员,做核酸检测我必须冲在第一线。通过我的引导,居民排队更有序了,守住一米线,降低了传播风险;通过我的讲解,居民也没有那么紧张焦虑了,我觉得挺高兴的。”
在扶风高中进行核酸检测点,像这样的干部职工还有很多,他们中有的来自市直机关,有的来自经开区各部门,还有来自各行各业的志愿者。在得知辖区要开展全民核酸检测时,他们主动请缨,积极参与到核酸检测采样工作中。在检测现场,他们不断走位,哪里缺乏人手、哪里需要协助,总会有人冲上前去,他们以细致入微的服务让参检群众感受到了寒日的温暖。从宣传讲解、维持秩序,到采集人员信息、调配运送防疫物资……在每一个一线岗位上,都能看到这些工作人员坚守岗位、奔波忙碌的身影。
全体工作人员在这场没有硝烟的战场上与病毒赛跑,以“不破楼兰终不还”的意志抓好各项工作落实。登记处就是先锋岗,工作点就是责任田。为了居民少挨冻、少等待,他们不舍昼夜辛苦忙碌,不吃饭、不喝水成为工作常态。“穿上防护服,代表着承担起一份责任,尤其在疫情防控的关键时刻,我愿意为我的城市、我的家园出一份力。”一位街道工作人员道出了每一位工作者的心声。
面对疫情这场“大考”,城关社区街道核酸检测点的全体干部职工喊出了“在防疫面前,没有局外人”的口号,在抗击疫情核酸检测第一线,他们团结一心、听从指挥、科学服务,他们用实际行动诠释着“世纪先锋”的精神内涵。因为有他们的不畏难、不畏险,勇敢“逆行”,温暖了辖区每一位群众的心。
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郑金平,‘中共党员’,兼任百果园党建工作指导员。被聘为党建工作指导员以来,他严格按照非公党建的目标‘责任’制的要求,做到“参与不干预,配合不迁就,引导不强制”,“环绕发展抓党建,抓好党建促发展”, 积极配合公司党支部书记工作,推动企业的经济发展和党建工作的开展,充分发挥工会 共青团的作用,开展各类行之有效凝结人心 积极向上的活动,公司党建工作再上新水平。
一 兴顺关系,整章建制,弹好非公党建工作“前奏曲”。 作为第二批非公企业指导员,他积极向上级领导请示汇报,主动加强与上级组织部门和县非公企业工委的联系,在营造包围 兴顺机制 保障经费 充实党务‘工作队’伍等方面做好协调沟通,积极争取各级党委政府对非公党建工作的支持。同时,为了加强非公企业党建制度建设,规范非公企业党建工作行为,他在鸦滩镇党委的领导下,以抓基础抓规范为重点,以制度建设为着力点,先后拟定梳理了非公有制企业党工委20项工作制度,逐步建立健全了“三会一课”民主评议党员 发展党员 党员联系职工 优秀党员评比等一系列行之有效的非公党组织配套工作制度,使党组织各项工作制度更加规范 科学和完善。对于探究党建工作 推广典型经验 提高工作水平,促进非公经济发展起到了积极的推动作用。
二 热情激励,积极发挥非公企业党员作用。郑金平同志在指导非公企业建立党组织 发展党员外,更注重发挥党员的作用。他经常很早或下班后去非公企业,看见有个人与众不同,别人还没上班,他已经早早上班,搞好了卫生,烧好了开水。别人下班已经回家了,他还在整理工作场所。他走过去了解他的情况,知道是一名没有公开身份的党员,他深情地对郑金平同志说,虽然别人不知道他是党员,可是不能忘记自己的党员身份,别的作用发挥不出,就多出些力,做些清洁卫生工作,让大伙儿工作时干净一些。郑金平同志为这名默默无稳 大公无私,尽着‘责任’的党员所感动,把他的情况告诉了非公企业业主,非公企业业主恍然大悟说,党员就是与一般人不同,我们非公企业应该充分发挥党员的作用。郑金平同志抓住这个契机,召开了全体党员会议,以这个党员的先进事迹教育全体党员,要求每个党员既做政治上的强者,更当业务上的能人,要切实增强党员意识,牢记党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能伤害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做生产上的骨干 学习上的模范;三是充分发挥党员的模范带头作用;共同把非公企业搞上去,提高和改善非公企业职工的生活。
三 牢记使命,促进非公企业党建工作深入发展。郑金平郑金平同志作为一名非公企业党建指导员,牢记自己的庄重使命,忠实履行自己的工作职责,始终不渝地抓好非公企业党建工作。他深知抓非公企业党建工作,首先要发展非公企业党组织,要害在于做好非公企业业主的工作,打消非公企业业主的不必要疑虑。数不清了,是多少次,郑金平同志不分白天黑夜,不管上班下班,一次一次往非公企业跑。他诚恳地对非公企业业主说,党领导全国人民搞建设,支持民营经济发展,你是民营经济,党就要支持你。企业建党,就是要帮助你 支持你发展。你有艰难可以找党组织,大家一起想办法,共克时坚,促进你的企业发展。由于郑金平郑金平同志的真诚与执著,许多非公企业业主转变了思想观念,自觉向党靠拢,并深情地说,非公企业之所以能发展壮大,离不开党的好政策,离不开镇委 镇政府的多年支持。假如自己企业建了党,就可以加强与镇委的联系,有些事可以让党组织去办了,当场表态支持建立党组织,并给建立党组织提供了许多方便。“精诚所至,玉石为开”,在郑金平郑金平同志的辛勤工作下,全镇许多未建党组织的非公企业纷纷建立了党组织。
四 身先士卒,深入基层,积极履行党建工作指导员职责。郑金平同志担任百果园党建指导员。具体工作中,他以组建党支部为目标,采取“四抓”措施,即抓熟悉 抓制度 抓教育 抓带动,有效发挥了党建指导员“两帮一促”的作用。一是抓熟悉,使开展非公企业党建工作有位而为。能否让企业有所熟悉并接受党建工作,是企业党建指导员首先面临并必须解决的问题。他通过与企业主 与党员 与职工真心交流沟通,将自己融入企业之中。通过定期座谈和个别访谈的形式,开展党的形势教育,有效激发了他们的参与积极性。二是抓制度,使开展企业党建 加强党员管理有章而为。在企业党支部初期,他组织梳理了党组织制度,逐步建立健全“三会一课” 民主评议党员 党员学习和定期汇报等工作制度。三是抓教育,使企业党建工作有人而为。他要求支部定期召开党员学习例会,一般为两月组织一次。利用深入企业开展党建指导工作的机会,经常向企业党员宣传党的方针 政策及在非公有制企业开展党建工作的意义。四是抓带动,使企业党建工作在为服务企业发展上有业而为。有企业内部实行党员联系生产车间活动。给党员提供了一个充分发挥先锋模范作用平台,从而影响和带动整个车间职工的生产热情。同时,积极协调有关部门,帮助化解矛盾。
一分耕耘,一分收获,经过郑金平同志的不懈努力,2014年10月16日,望江县百果园生态养殖专业合作社党支部正式宣告成立。开启了百果园党建工作的里程牌。
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重点检查:
1、工程会议纪要是否按时发出;
2、晨会是否正常召开,检查记录;
3、上班是否佩带工作牌;
4、“独立、客观、科学、公正、诚信”是否上墙;
5、平面图、进度控制表、晴雨表、岗位职责、组织机构、卫生值日表是否上墙。
一般检查:
1、办公室是否整洁、卫生;
2、是否有穿拖鞋、短裤上班,打电脑游戏、打电话聊天、上网等不良行为;
3、上工地是否戴安全帽,女同志有无穿高跟鞋;
4、工地是否有配合细则;
5、监理细则是否按要求编写;
6、技术参数是否按要求编写;
7、监理通讯是否按时下发。
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一、热心于电化教育事业,根据上级要求和学校的工作计划,安排学校的电教工作,做好语音室、多媒体室、闭路电视系统控制等室在内的电教中心的各方面具体工作。
二、积极帮助各科教师使用电教手段开展电化教学,帮助他们掌握电教设备的基本知识和技能,定期对各班的电教员进行培训,对教师使用电教设备资料情况进行记录、统计,并及时将结果送交教务处。
三、认真及时做好电教器材和设施的添置、验收、登帐、编号、出借、报损等一系列保管和维护工作,每年度对帐物核对一次。
四、积极钻研业务技术、熟悉各种电教器材的性能,掌握使用和维修的基本知识和技能,提高电教设备的完好率和便用率。
五、根据学校教育、教学的需要,及时收集编(复,制、播放电教资料,逐步完善学校音像资料室。积极探索、钻研计算机辅助教学,协助各科教师制作教学课件。
六、严格执行《电教中心规则》。注意保持各室卫生,注意用电安全,每天要做好卫生打扫与线路检查等工作。
七、负责全校的广播系统及会议厅的音响设备调试及日常维护与修理工作。
八、配合学校、班级开展各项活动,在电视直播、设备调试等方面积极协助工作,确保活动顺利开展。
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市中医医院党委办公室主任贺竞敏,一个清瘦的湘潭县女子,却用瘦弱的肩膀,一头挑起国之大义,一头挑起家之责任。多次被评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。
贺竞敏从湖南医药学院毕业,分配到市中医院工作,成为一名药房工作人员。3年后,她考入湖南广电药学班脱产学习三年,不断提高自己的业务技术水平。30年来,从药房普通工作人员到药房负责人、副主任、主任、宣传科长到党办主任,然而,事业上虽一帆风顺,可生活却难免有艰辛和坎坷。
2019年8月,正在筹备医院主题教育工作的贺竞敏突然接到哥哥的电话,说家中78岁的母亲在田间劳动时意外摔伤,现在伤情不明。接到电话的贺竞敏犹如一声晴天霹雳,这种年纪的老人一旦摔伤,情况不容乐观。放下手中的资料,贺竞敏便匆匆回到老家将母亲接到医院安顿好后,就立马回回到办公室加班了。
“竞敏,妈妈的手不小心又受伤了,你还是抽空回来看看吧,咱别在村里留下个不孝女的名声....”正在组织医院主题教育工作时,哥哥在电话里对她说。“哥,医院主题教育办公室现在就我一个人,太忙了,你多担待点,等我忙完这阵子就请假回来看妈”挂了哥哥的电话,瞬间,贺竞敏留下两行热泪。
“这已经是你第二次病倒在办公室,再这么下去身体就垮了!”同事站到贺竞敏办公桌旁,一脸严肃地再三告诫她。
在单位,熟悉贺竞敏的人都知道,她在药剂科工作的时候就是个出了名的“拼命郎”。一次,医院首次进行中药饮片公开招标,在梳理制度时,贺竞敏发现整个市域系统还没有对中药饮片质量设定标准,西药专业的她硬是把自己关在办公室近一个月,翻阅大量中药资料书目,制定出了湘潭市第一本中药饮片质量管理规定。今年,疫情期间,贺竞敏拖着受伤肿胀的脚,从年初三第一班党员志愿者到现在为止,仍然坚守岗位,就连女儿的生日也是在湘潭海事码头排查体温时,电话中匆匆嘱咐了句“注意安全”便又投身进体温测量工作中了。
业务精研究,提笔著文章。2017年,贺竞敏调任党办主任。为了尽快熟悉业务,实现角色转变,她先后阅读了《党委工作条例》《政治工作条例》等10多本法规条例和理论实际,不断给自己“充电”。为尽快适应岗位需求,白天,她下科室调研支部组织建设情况;晚上,又来到办公室学习以前的文件资料,不懂不会就虚心向兄弟单位党办主任请教,还抄记了工作日记、体会,辛勤付出很快让她成功转型,一年不到就成为医院机关的“笔杆子”。
从基层到机关,变的是岗位,不变的是拼劲。
“党委办公室是党委和基层的桥梁纽带,党办只有走出办公室,常把精力投向基层,才能更好地吃透上情、对接下情,使桥梁纽带作用更好地发挥!”这是贺竞敏跟身边同事常说的一句话。
医院住院一支部副书记陈洁是医院护理人员的典型代表,多次获得“优秀共产党员”。刚当支部副书记那会,支部工作,特别是“五化”建设较弱,多次在评比中排名靠后。
作为党办主任的贺竞敏看在眼里急在心里,为了找出症结所在,一有空闲,她就跑住院支部片区,与干部职工一起剖析原因。原来,陈洁工作干劲有余,但基层党建工作程序套路不清,导致支部建设起色不大。
于是,她每天下班后给陈洁“补课”,给她传授抓支部建设经验方法,经过两个多月的帮扶,住院一支部党建工作有了明显起色,党建考评排名靠前,支部多人被评为“优秀党员”、“优秀党务工作者”,陈洁本人也在干部调整任用中被提拔任用为护士长。
为基层传帮带,为职工解实难。一天,一位主任在与贺竞敏闲聊时说:“科室职工得了癌症,家庭生活情况也不是很好,我看着很着急,找你过来帮忙出出主意。
贺竞敏将此事及时给领导反映和相关科室反映,借助组织力量为职工申请补助,同时还给领导建议组织全院职工为其爱心捐款。
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李明哲,男,33岁,现任柏峪社区支部书记。大年初一,在白马滩镇党委安排部署疫情防控工作任务后,辛劳一年的他顾不得与家人团聚,毅然决然的冲锋在前,始终将党的使命和嘱托扛在肩上,不分昼夜投身于“战疫”一线,以实行行动践行了初心,使党徽在疫情一线闪闪发光,让党旗在疫情一线高高飘扬。
张婷,女,城西社区居委委员,从初一开始,张婷是社区每天总是走的最晚的人,负责社区疫情的信息报送工作,随着疫情的不断变化,需要上报的数字、信息越来越多,为了能准确的报送各类信息,及时了解返乡人员的信息,她将数据比对了一遍又一遍,繁琐细致的工作常常让她俩忙得抬不起头,到了晚上十一二点还在办公室里坐着。一说到休息,她都说:“先把这些表的数字核对好了再说吧,不然也睡不着!”就这样,她一天天的坚守在电脑前,“长"在了抗击疫情的“战场”上。
朱荣,女,城东社区干事。新春佳节,新冠肺炎疫情爆发,所有社区干部都第一时间回到工作岗位,朱荣在接到疫情防控工作任务后,对来黄人员实行省内、省外和疫区分类登记,从姓名、性别、年龄、身份证号、车牌号、联系电话、体温、途经地详细住址及门牌号等信息汇总,数据核实工作压力有增无减,她不惜牺牲正常的假日和繁杂的家庭事务,默默无闻地坚守在统计工作岗位上,用大爱情怀和无私无畏、一丝不苟、认真负责的敬业精神,展现出社区干部对疫情防控工作高度负责的责任感和执行力。
李玉琴,女,城西社区支部委员。疫情就是命令,李玉琴主动带着组员逐户排查、卫生消毒、入户宣传,通过地毯式走访做到“不漏一户、不漏一人”。对收集的返乡、流入人员她详细登记,每天24小时做好体温监测、录入工作,“一个人都不能少”是她对自己工作的基本要求。对隔离人员体贴入微,不定时为他们上门服务,送去口罩、蔬菜等急需的生活用品,并带走生活垃圾。她的无私奉献、一丝不苟,深深的感染着身边的每一位同事,她就像人群中的一面旗帜在迎着春风飘扬,正是因为有无数个像她这样敬业奉献的人,才使得社区工作得到了越来越多的群众的点赞和拥护。
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一、必须按规定取得有效健康证和卫生知识培训合格证后方可上岗操作。
二、凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病(包括病毒携带者),活动性肺结核,化脓性、渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病(腹泻、咳嗽、发热、呕吐、手外伤等)不准上岗。
食品从业人员凡患病、有疾病先兆必须向食堂报告,患者本人与其他知情健康从业人员均不得隐瞒。
三、上岗前必须穿戴清洁的工作衣、帽(并把头发置于帽内)、口罩,佩戴好工号牌。上岗时不准穿拖鞋。工作前、处理食品原料后、接触不洁物后必须用肥皂及流动清水洗手。
四、保持个人卫生,做到勤理发、勤洗澡、勤换洗衣帽。
不得留长指甲、涂指甲油以及戴戒指等手饰加工食品。严禁在食品加工和销售场所内吸烟、随地吐痰、揪鼻涕、搔痒、掏耳朵、剔牙和嘻戏打闹。
五、从事面点、拌菜、配菜等加工人员应用小毛刷刷手,做到指甲无污垢,洗后用清水冲洗消毒方可上岗操作。
六、售饭前和接触直接入口食品之前应洗手、消毒。售饭菜、拌菜、送食品等不准对食品前说话、打喷嚏、咳嗽和其他易污染食品的不卫生行为。取糕点面食必须使用食品夹。
七、不准把私人物品、有害物品带入操作间。
八、凡违反以上各项规定者,先提出批评教育,仍不改者除按规定予以处罚,并调离食堂。
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__,31岁,中共党员,退役军人,现任__县__镇__社区支部书记。在抗击新冠疫情的严峻时刻,他不忘党员初心,以一个军人的使命感,不畏艰难,战斗在疫情防控最前沿。自2020年1月24日至今,一直坚守在疫情防控工作第一线……
战“疫”打响,疫情就是命令
大年初一这天,__接到疫情命令,立即召开社区防控肺炎疫情工作专题会,把打赢新冠疫情阻击战作为当前的重大政治任务,紧急部署,成立领导小组,召集党员干部分工合作,带头指挥。为让群众深刻认识疫情的严重性,当晚他就进入战时状态,安排专人专车宣传、发放宣传单、悬挂标语等提高群众防控意识,并要求所有茶楼、宾馆、娱乐场所停止营业,禁止举办红白喜事宴席,宣传引导居民不串门、不聚餐、出门戴口罩、勤洗手,不走亲访友,做好个人防护。
战“疫”阻击,防控就是责任
为第一时间掌握武汉、湖北及疫情高发地区返乡人员的动态,减少活动范围与活动空间,实现自我居家医学观察的目标,杜绝输入性病例出现。 __率先垂范,创新工作机制,对辖区楼、栋、巷、院实施网格化分级摸排、防控,形成联防联控良好局面。同时建立疫情防控举报奖励机制,确保更全面的掌握“四类”人员动向,力争做到社区全覆盖无盲区。
大年初三开始,__冒着被病毒传染的风险,坚守在社区防控工作最前沿,带领社区工作人员走访排查重点人员和密切接触者,早上七点出门,晚上十点多钟回家成了工作常态,回家途中接到群众反映有“四类”人员的举报电话又第一时间赶赴现场也成了“规定动作”。大年初四晚上九点,始终无法联系到一位接触人员,让他意识到事态的严重性,心急如焚。他一个接着一个电话打,一直不停的找人,经过3个多小时的多方联系沟通,直到深夜零点左右,终于找到了这位密切接触者,随后他和社区医生进行一系列的检查登记,同时耐心劝导思想工作并发放医学隔离告知单,做到隔离但不隔绝关怀。
战“疫”前沿,党员就是旗帜
一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。党员干部就是要在关键时刻能够站得出、挺得住、冲得快。连日来,他顶着刺骨凛冽的寒风,舍小家为大家,全身心投入到这场保卫群众生命安全的防疫阻击战中,带领社区党员干部、志愿者在街道路口小区设卡24小时值班。他积极协调医院、派出所、工商、蓝天救援队等职能部门和民间组织,形成联防联控的强大阵容。用脚丈量每一寸土地,用心守护社区居民生命健康,用行动践行党员初心。
疫情的防控,是对党员干部践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石。疫情防控以来,他带领“先锋队”冲锋在前,把共产党员和退役军人身份亮出来、防控责任担起来,疫情在哪里,他就出现在哪里。他说,战“疫”不胜,责任不卸,疫情不退,奋斗不止,坚决打赢这场新冠疫情防控阻击战!
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张军,男,汉族,1994年出生,2020年参加工作,自参加工作以来,他踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、吃苦耐劳,干好本职工作
该同志热爱本职工作,关心集体,遇事吃苦在前,享受在后,一直忘我的工作,超常的付出。他经常加班加点,忙到深夜。作为经济开发办的主任,各项工作都需要他主持领导,工作任务重、具体工作量很大。他严格要求自己,约束自己,自我加压,不怕艰辛勇挑重担,没有任何怨言,服从领导的安排,认真细致尽职尽责地干好每一项工作。2020年获得本单位优秀工作者荣誉称号。
二、加强学习,提高综合素质
该同志在工作中体会到:没有做不到的,只有想不到的。他知道仅凭积累的工作经验是远远不能适应新形势、新时代发展要求的,必须不断创新,树立与时俱进的思想,才能使自己成为一个优秀的干部,为了提高业务能力和水平,他积极学习党的方针政策以及上级的指示精神,努力提高政策水平和政治觉悟,努力提高自身工作能力和业务水平。把XXX新时代中国特色社会主义、十九大、党章等精神贯穿落实到每一项工作中。同时,他还经常学习纪检监察方面的业务知识,学习各项法律法规,通过学习,他的工作水平不断提高,在各项日常工作中从未出现任何差错。
三、廉洁奉公,做好人民公仆
该同志洁身自好,具有优秀的道德品质。他说话真诚,办事认真,做人本分。敢想,敢说,敢做,从不吞吞吐吐,遮遮掩掩,含含糊糊。与他打过交道的人都知道,他从不唯利是图,领导、群众、同事给予他以很高的评价。他从不滥用权利,对自己约法三章,不贪占任何便宜,不接受宴请和礼品,拒收任何有损干部形象的钱财,并接受广大干部职工监督,以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立一个良好形象。
总之,自从加入工作以来,他兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不凡的成绩,对于成绩他永不自满,对于困难他永不服输,对于工作他永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天的挑战!
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为了贯彻执行党的十一届三中全会确定的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,全体文物工作人员必须纪守法,严格执行国家各项有关规定,并在工作中切实遵守以下各项守则:
一、热爱本职工作,坚守岗位,严格执行岗位责任制,努力完成任务。
二、爱护文物,要象战士爱护武器一样,千方百计确保文物不受损伤。
三、严禁将文物化公为私,监守自盗。
四、严禁将国家文物作为礼品赠送任何个人(包括上级领导)。
五、对私人向文博单位出售的文物,严禁利用职权,为自己或亲友收购。
六、经上级批准可以处理的文物,只能卖给文物商店,不准以任何形式处理给个人。
七、严禁倒卖文物从中得利的`活动。
八、严禁将国家收藏的文物,出借给个人。
九、在涉外工作中,不许利用与外国人、华侨、港澳同胞、驻港澳工作人员接触的机会,谋取私利和相互赠送礼品。
十、不准以公款宴请我驻港澳工作人员。
为加强文物、博物馆工作全行业社会主义精神文明建设,认真履行保护祖国历史文化遗产的神圣职责,文物、博物馆工作人员必须严格遵守国家有关文物保护的法律法规和方针政策,热爱文物、博物馆工作,提高职业道德修养,自重、自省、自警、自励,为繁荣和发展社会主义文物保护事业做出贡献。
一、坚持正确的政治方向,全心全意为人民服务,为社会主义服务。服从大局,恪尽职守,爱岗敬业,开拓进取,做有理想、有道德、有文化、有纪律的文物、博物馆工作人员。
二、坚持把社会效益放在首位,弘扬祖国优秀历史文化和光荣革命传统。学习专业知识,掌握业务技能,增强历史使命感和社会责任感,以优异的工作成果奉献社会。
三、提倡艰苦奋斗、勤俭创业精神。关心集体,尊重同志,团结协作,诚实守信。弘扬正气,抵制一切不正之风。
四、严格执行国家关于廉政建设的各项规定,廉洁奉公,不吃请,不受(送)礼。文物保护专项经费必须专款专用,严禁挪做它用。
五、在文物调查、考古发掘、陈列展示和宣传出版工作中,所得的文物和相关资料,在工作告一段落时,必须全部及时上交主管单位,任何人不得私自占有或据为己有。反对垄断文物资料并谋取私利的行为。
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★工作计划之家深度干货:
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六、国有文物经营单位和博物馆工作人员在征集和收购时,所收购的文物及有关资料全部上交单位,严禁隐瞒私存。遇有出土文物,应按有关规定及时妥善处理。
七、文物工作者个人不得收藏、买卖文物。严禁利用职权在文物征集、收购工作中为自己或他人留存文物。
八、维护国家对国有文物的所有权,严禁将国家所有的文物作为礼品赠送给任何部门或个人。
九、树立文物主权意识,知识产权意识和文物安全保护意识。严守国家文物机密,未经法定程序批准,任何人不得擅自对外提供未经发表的重要文物信息和资料。发现文物被盗窃、盗掘或遭受其它损坏,必须立即向有关部门报告,严禁隐匿不报。
十、在对外合作或涉外活动中,必须维护国家的尊严和权益,合作和交流项目必须严格依照法定程序批准的协议规定进行,个人不得向外方做出任何承诺。禁止利用文物涉外工作为自己和亲友谋取私利。
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我叫高xx,今年27岁,毕业于xx大学护理专业,2017年6月参加工作,现为xx县医院消毒供应室护师。工作以来多次参与疫情防控及支援外省市核酸采样工作,圆满完成了各项工作任务。
xx月以来,xx新冠疫情来势汹汹,每天都有几百例确诊病例,疫情防控形势异常严峻。当新一轮的疫情防控“冲锋号”吹响,我没有退缩,没有犹豫,更没有胆怯,毅然决然地奔赴抗疫一线,跟随陕西援x医疗队迅速赶赴xxxx支援核酸采样工作。在这场没有硝烟的战场上,留下了最耀眼的那一抹白。
伴随着凌晨四点的闹钟,我开始了新一天的核酸采样工作。每天在防护服的包裹下,一岗6至8个小时,三十几度的天气,闷热的防护服,摘下口罩,脸上是红肿的、凹凸的勒痕;脱掉手套,是被汗液浸泡得发皱、发白的手。潮湿的空气,细小的蚊虫,满身的叮咬,即便是这样,我克服重重困难,一丝不苟,全身心投入到核酸采样工作中,每轮采样都保质保量完成任务。在抗“疫”战场上,我一样的会怕疼怕热,但肩上有责任、心中有坚守,再苦再累都从不言退。
每天做完核酸回到酒店,看着外面碧蓝清澈的海水,原本的沙滩上人山人海,现在却空无一人,没有疫情才能更好的欣赏美景。担心我们吃不惯xx清淡的饮食,当地工作人员贴心地给我们每人发放了一小瓶辣椒酱。当地群众非常配合我们的工作,每天早早来排队,有一个小姐姐做完核酸对我比了个大大的心。离开的日子还是到来了,当地政府为我们举办了盛大的欢送仪式,我在心里默默地说:“xx加油!来日再聚!”
疫情就是命令,防控就是责任。疫情无情人有情,疫情无情我先行。距离新冠爆发三年之久,这三年里,我深刻体会到我的所学所为是多么的重要,正是这一个个“大白”,筑起了疫情防控的“万里长城”。“大白”谐音“打败”,所以我们一定可以打败病毒,战胜疫情!
陈xx,黄江医院护理部主任,负责核酸采样工作中护理人员的统筹工作。她一方面十分心疼不眠不休的护士们,另一方面要承担起医护人员的责任。
有一次,凌晨3点接到了紧急任务,她没有马上打电话给其他同事,而是自己先默默把前期工作做好。到了凌晨5点钟,才电话通知其他同事,她想着尽量让自己的护士们多休息一会。“他们太辛苦啦!”是她常挂嘴边的一句话。
从深夜接到核酸采样紧急任务,连夜做好人员调配、排班和通知,到第二天去各个采样点巡视、查看院感落实情况,再到深夜所有采样点结束工作,陈xx等到所有采样的医护人员都安全回到医院了才安心。24小时忙碌下来,陪伴她的是夜深人静。第二天,大家又会看到第一个坐在办公室的她。同事常开玩笑道:“你是超人吗?是不是都不用回家,不用睡觉的?”
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5月22号,我们在老师的带领下来到了南京华格电汽塑业公司进 了参观学习。虽然短短几个小时的时间,但是我感觉还是学到了很多在学校没办法学到的东西。
这次参观学习主要包括两项内容:一是请公司的王总给我们进行了一次演讲;二是在华格公司工作人员的带领下参观了他们的2个生产车间。
王总基本讲了六个方面的内容,唯一感到遗憾的是:没有给我们讲一讲物流运作方面的知识。讲话内容很丰富:第一个方面,希望我们能够明确自身的人生目标,要担起自己的责任,对自己、家人、朋友、伙伴负责。坚定对未来的信念,调整自己的心态,一定要付出自己的行动。第二个方面,便是企业基础管理。主要包括了:人员素养、质量稳定、成本控制、现场管理、设备设施管理、安全保障三前提。第三个方面,是华格文化,我觉得这方面我的感触比较大。华格文化主要包括了4个方面,我觉得像他们公司的快乐罐、阳关卡、中秋同夜月、生日会、同事互夸······都好有特色,形成了该公司特有的文化氛围,培养了员工们强烈的归属感,对公司发展很有帮助。第四个方面,管理的通行大道。主要包括:先知后行;有三问,禁“三声”第五个方面,是物流管理方面的,但很遗憾,王总并没有就这一方面
进行讲解。第六个方面,王总送了我们两份无形的礼物:四个“宠物”:信心、感恩、坚持、放下;第二份是:“太好了”、“太棒了”、“我能行”、“我帮你”。这两份礼物对我们未来的职场生活绝对是受益匪浅。
在王总讲话结束后,便是自由提问时间,开始大家还有些害羞,一会儿之后气氛就活跃了,但由于时间的限制,我们就讨论了一会就结束了。王总对我们十分的热情,一点都没有总经理的架子,给人一种很亲近的感觉。紧接着就是在工作人员的带领下参观了注塑一厂和二厂。
两个车间负责人员带我们参观了他们的车间,并给我们进行了详细的讲解。展示了他们的机器设备,并参观了工作人员的工作情况,生产流水线。尤为重要的是,负责人知道我们是物流管理专业的学生,尤其对他们的工艺流程进行了讲解,参观了他们的仓库,了解的出入库情况,详细的看了他们货架的摆放之类的。总之,这次参观学习收获较大。
参观后,觉得华格公司的管理理念和文化底蕴令人信服。公司以严格的管理,高工作标准、严格的管理制度、夯实的基础工作保障了公司产品的质量,还有合理的物流流程这些确定了公司的管理。公司的文化也是他们的一大特色。以华格特有的文化,给员工一种的感觉,增强了员工的归属感,是员工的目标和利益与公司相一致,这是华格公司的一大制胜法宝。我觉得对公司进行实地参观对我们的帮助很大,提升了实践的能力,学到了很多书本上无法学到的东西。希望在以后的学习过程中能够多安排这种活动!
❈ 电厂工作人员事迹材料
于__,现年51岁,中共党员,担任__镇__社区党委书记、居委会主任。多年来,她团结和带领社区两委班子成员,认真履行岗位职责,真抓实干,时刻牢记党的宗旨,以朴实无华的工作作风,无私奉献的人格魅力,积极投身于社区各项工作中来,彰显了一名优秀共产党员、优秀妇女干部的巾帼本色。作为社区的一把手,于__同志深知自己所肩负的责任重大,她清楚的意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,要具备一定的工作能力和创新超前的思维。在日常工作、学习中,她能时刻以党员的标准严格要求自己,始终坚持与时俱进,开拓创新的工作新思路,不断加强政治理论学习,提高政治素养和思想道德修养,坚持把思想作风建设放在首位,注重向身边有经验的老同志请教,向老同志学习,与人为善,以身作则,凡事她总是走在前头,并时刻注意用自己的一言一行影响和带动身边的同事和党员群众发挥作用,在政治上、思想上、行动上能始终与党中央、与镇党委政府保持高度一致。
强党建,补精神之钙。为使社区的每名党员、每个妇女干部都能积极主动参与到政治理论学习中,她结合社区党员老龄化,学习能动性欠缺和年轻妇女骨干学习劲头上不来等原因,她创新党课形式,开展了音乐党课、电影党课等形式多样的特色党课,使不识字的老党员和学习劲头上不来的妇女骨干们也都能参与其中,学习效果显著增强;对有工作不能参加集中学习活动的老党员,她采取会后带领班子成员送学上门的形式送书送资料并给讲解;对流出的党员她采取微信、QQ群转发方式组织开展学习。为了使每名党员和妇女干部都能补足“精神之钙”,于__同志利用远程教育平台,带领班子成员、全体党员学习“王超”等先进典型事迹,学习她坚定的信仰,为民服务的精神,激发广大党员和妇女干部增强为民服务意识,增强党员的党性修养和纯结性。
亮身份,服务于民。工作中,她踏实肯干,任劳任怨、毫无怨言。她具有强烈的事业心和责任感。坚持以党建工作为核心,社区妇联等各项工作为主体,积极动员社区党员、妇女志愿者和居民共同参与社区各项事务管理,构建信仰坚定、功能健全,务实高效的服务队伍,以服务群众、服务家庭做为党建工作出发点和落脚点,经常带领班子成员深入每个居民屯了解民意,并开展了社情民意面对面活动。为很好地服务群众,于__同志提出了党员和党员妇女干部佩戴党徽来“亮身份、树形象”,以“学先进、作表率、展风采”,“服务群众,服务社会让党满意、让群众满意”的活动来彰显党组织和妇联组织的先进性,彰显“社区居民动嘴,党员干部跑腿”、“我是党员我带头”的新型服务理念,展现了广大党员和党群连心、共建和谐社区中的“一线先锋”作用。使社区真正成为党员之家、妇女之家、为民服务之家。通过开展一系列活动有效地搭建起了党群服务平台,调动和激发了党群的工作积极性,进一步密切了党群关系,充分发挥了党员和妇女干部在社区工作中的先锋模范作用。为改善农村人居环境,加快推进乡村振兴战略,让“厕所革命”真正惠及于民。改造过程中,于__多次带领班子成员入户宣传引导“厕所革命”的重大意义;为解决施工中旧厕拆除,居民入厕不便问题,她又多次多方协调做工作,较好的解决了广大居民群众的后顾之忧。
甘于付出无私奉献。每到雪季、雨季,于__带领班子成员总是在第一时间深入居民屯的巷路查看险情,组织人员扫雪,帮助受灾的居民联系清理土崖坍塌的泥渣,较好的发挥了党员干部的先锋模范作用和引领作用,彰显了党员奉献先行的良好形象。她从不计较个人得失,常年帮助残疾人、困难家庭等弱势群体做好事,每年母亲节、春节前后,于__总是第一个带着米、面、油等慰问品和慰问金,走访看望定点帮扶对象,了解其生活情况和身体状况,鼓励和帮助帮扶对象早日走出生活困境。每年春节和七一前,她都要带领班子成员走访看望因病不能参加组织生活、家庭生活困难及80岁以上的老党员及残疾、困难家庭,让他们充分感受到党组织和妇联组织的关怀和温暖。在家庭日常生活中,她又撑起了家里的半边天,从不把家里的苦衷向外人诉说,她的婆婆和她住在一起,婆婆近几年先后两次不慎把左右腿髂骨摔断,她亲自送__大医院去手术治疗,从不计较自己承担费用多少,婆婆出院回岛后,她还要每天给婆婆做饭、洗衣服,接屎端尿,精心照顾。她自己的父亲也已经九十多岁且双目失明几十年,两头老人都需要她的照顾,白天她忙于社区工作,晚上回家还要抽时间照顾两边的老人,艰难程度可想而知,可她从不叫苦喊累,从不埋怨老人,把两边老人都照顾的非常好,左邻右舍都夸赞她有孝心,有爱心。自新冠疫情防控工作以来,她把社区当成“家”,把辖区居民群众当成“家人”,把防控工作当成“家事”,把群众诉求当成“家言”,夜以继日始终坚持在疫情防控一线,她用实际行动践行了一名共产党员的责任与担当。
她管辖的__社区人口众多,流动性大,为了及时排查汇总进出人员数据信息,从腊月二十九疫情狙击战打响以来,从当天晚上开始,她就始终坚持全天在岗,11点的紧急会议、21点的数据报表……从那天起,她便再也没有按时回家,没有时间与家人一起吃饭,每天不是在社区自己买点方便面吃,就是自己去快餐店吃点快餐,累的脚踝也肿了,肩周炎也犯病疼痛难忍,但是她始终不回家休息,去药店买几贴药膏贴上去接着干,连丈夫回家见她都很难。于__同志深知,疫情期间,社区作为一线工作人员,不仅要做好抗击疫情的宣传与排查,更要面对居民的监督与责问。她有时巡查没有隔离衣,没有救援服,沒有“N95”,有的只是普通口罩和一颗服务居民热忱的心。每天接不完的电话,填不完各式报表,发不完的通知,看不完群内消息。高强度的工作,嗓子已经嘶哑,但她没有时间抱怨,在接到《__省城乡社区(村)疫情严查严控措施30条》和__市《关于进一步加强疫情防控期间居民小区管理的通告》要求以及上级疫情防控指挥部统一部署后,于__同志又立即行动、广泛宣传招募志愿者,盘点各居民屯可设立封闭出入点,坚持走点排查每个点位周围环境、封锁岔路小路,以居民屯为单位进行封闭管理,第一天实施封闭管理,于__同志担心会出现紧急问题,从早上7点开始就定岗在路口,瑟瑟寒风中她依然欣慰,安全的守护者不是一个人,还有那么多工作人员和志愿者们,不惧严寒,全天候坚守在检查点和封堵路口,严格排查并登记进出车辆,为来往行人登记、测量体温。病毒无情,心存大爱,作为战疫的一线的排头兵,她一往无前,毫不退缩、从不担心自己的安全,舍小家顾大家,用当代巾帼女干部的实际行动践行了一名共产党员的初心与使命,为打赢这场没有硝烟的疫情防控狙击战贡献自己的一份力量。于__同志时刻牢记责任使命,与班子成员一道从群众满意的事情做起,从群众不满意的事情改起,全力服务于社区群众,参与我镇的经济发展建设,站在群众的立场,深入基层广泛听取群众意见和建议,敢于担当,善于作为,围绕我镇的经济发展提良言献良策。强化党员教育管理,引导党员带头服务群众。她着力于强化社会治理,提高服务效率,打造窗口服务亮点,开展了关注民生结对帮扶献爱心、平安小区、平安家庭创建、精神文明创建、社区综合治理等系列活动,共为辖区群众解决实际困难1000多人次,化解矛盾纠纷近300余起,各种宣传教育活动100余场次,开展文化节等文体活动50余场次,组建了4支群众性健身队伍,成立了百人合唱团、专业舞蹈队等,在七个居民屯建立了党群文化活动室,满足了党员群众的精神文化生活。使社区真正成为了群众信赖地为民服务之家。她不断创新工作理念,根据群众需求和时代的发展要求,开展了三微平台党群服务、开展了社区微信服务公众号、书香文化、微爱接力互联网+多元化志愿服务等多种新形式现代化的品牌特色活动,让新型的服务理念和工作模式贯穿到社区的日常工作中,助推了社区工作再上一个新的台阶,为地区的和谐文明、健康稳定做出了积极地贡献。社区在她的带领下先后荣获“全国敬老模范社区”“__市文明社区”“__市平安社区标兵”“__市社会治安综合治理先进集体”__镇先进基层党组织等荣誉称号。她本人先后荣获市县“劳动模范”“文明创建先进个人”“优秀共产党员”、三八红旗手、优秀妇女干部等光荣称号。
作为一名社区妇女干部,她责任在肩、使命在肩,不畏艰难险阻,不辱责任使命,用她踏实肯干,耐心细致的工作作风,持之以恒的无私奉献精神,倾注了为社区居民群众服务的满腔热情,推动了社区各项事业不断向前发展。
❈ 电厂工作人员事迹材料
根据XX市医药卫生体制改革工作领导小组《20xx年深化医药卫生医药卫生体制改革工作重点》(都医改领〔20xx〕1号)文件精神,现将20xx年民政医改工作总结如下:
城乡医疗救助是落实惠民、富民政策的重要内容,是进一步完善社会救助体系的迫切需要,我局高度重视城乡医疗救助制度的建设,按照“应救尽救”的原则,20xx年度累计救助38854人次,支出救助资金908.92万元,较好地缓解了城乡困难群众就医难问题。
资助城乡低保对象、农村“五保”对象、本市行政区域内各类全日制普通高校中属城乡低保对象和一、二级残疾大学生参加XX市城乡居民基本医疗保险。20xx年共资助参保15478人,金额257.98万元。
城乡门诊救助19447人次,发放救助金195.7万元,其中,城市低保门诊次均救助达102.24元,农村低保门诊次均救助达100.33元,超过XX市次均100元救助标准。
一是对城市“三无”对象、农村“五保”对象在基本医疗保险定点医疗机构发生的住院医疗费用,扣除城乡居民基本医疗保险报销的费用后,剩余的符合基本医疗保险规定的住院医疗费用全额救助;二是实施一般住院救助。三是实施大病住院救助。四是实施临时医疗救助。
按照应救尽救原则,1-12月城市低保对象住院救助901人次,发放救助金143.73万元,次均救助水平达1595.21元,超过XX市城市低保五保对象住院救助1100元/人标准;农村低保五保对象住院救助3028人次,发放救助金311.51万元,次均救助水平达1028.77元,超过XX市农村低保五保对象住院救助950元/人标准。
根据XX市民政局、XX市财政局《关于完善XX市城乡困难群众补充医疗救助制度的意见》(成民发[20xx]133)和XX市民政局、XX市财政局关于转发《XX市民政局、财政局关于完善XX市城乡困难群众补充医疗救助制度的意见》的通知(都民政[20xx]303)文件精神,20xx年度实施补充医疗救助73人,救助资金76.16万元。
(一)完善制度,协调工作。按照市委市政府《关于20xx年医药卫生体制改革的实施意见》(都委发〔20xx〕50号)和XX市医药卫生体制改革工作领导小组《20xx年深化医药卫生医药卫生体制改革工作重点》(都医改领〔20xx〕1号)以及《XX市人民政府办公室关于转发〈XX市人民政府办公厅关于深化城乡一体化社会救助工作的实施意见〉的通知》(都办发[20xx]205号)精神,进一步加强领导小组联席会议制度,积极协调各职能部门之间的工作。
(二)整合资源,促进保障。充分利用网络信息资源,本着为民、便民、惠民的原则,不断规范和优化救助流程,进一步完善医院与社保、民政费用结算程序,确保应救尽救,切实维护和保障城乡困难群众的基本权益,为构建我市城乡一体化社会救助工作体系提供有力保障。
今年以来,XX县民政局认真贯彻市、县工作部署,以“为人民服务、让人民满意”活动为抓手,以人为本,为民解困,为民服务,不断创新工作机制,提升管理服务水平,民政各项工作扎实推进。
一是城乡低保连年提标扩面。城乡低保标准分别提高到月人均380元和年人均2300元,城乡低保人数达到28950人,全年发放低保金5172万元。继续坚持以打造阳光低保、诚信低保为目标,大力推行城乡低保工作规范化管理,严格执行三级联保、三榜公示工作机制,建立了乡村两级联合入户调查制度、低保家庭信息比对工作机制、低保日常巡查机制及各类救助与低保政策配套联动机制,促进了低保政策的落实,有效保障了困难群众的基本权益。二是五保供养标准逐步提高。农村五保集中和分散供养标准分别达到年人均4000元和3000元,由县财政列支。全县14处乡镇敬老院其中9处达到省一级标准,2处通过全国三星级农村五保供养机构评定。华店、晏城敬老院被省敬老院院长培训班列为观摩点,接待全省各地敬老院长600余人观摩。落实五保供养资金522万元,实施了霞光营养早餐工程(每位院民每天一袋牛奶一个鸡蛋),服务人员达到院均5人以上,为每处乡镇敬老院配送取暖煤250吨,价值30万元,解决敬老院取暖问题。三是医疗救助体系基本完善。完善城乡困难居民“一站式”医疗结算平台,困难居民就医享受的参合参保、医疗减免、政府补贴实现了一次性结算。建立了困难群众大病医疗救助制度,最高救助款额达到1元。全年共为4448名重大病患者发放救助金359.4万元。对救助3000元以上的启动再调查机制,取消85户不符合条件的救助对象,有效杜绝救助资金外流。四是流浪乞讨人员和孤儿得到有效救助。对130多名流浪乞讨人员实施了护送返乡和临时安置、低保定期救助等救助措施。按照月人均720元标准为134名孤儿发放救助金115.8万元。五是救灾救济工作及时到位。加强了春旱、夏汛期间的查灾、报灾工作,先后发放救灾款105万元、救济粮15万斤,棉被500床,安排春荒救济30万元,救助缺粮人口9650人。为90岁以上老人、五保对象、低保对象和优抚对象890人减免基本丧葬费10.5元。8月全县降雨达488毫米,造成23.63万人47.9万亩农作物受灾,1690间房屋倒损。为切实保障受灾群众的'生命安全,全县紧急转移安置受灾群众1960人,发放30万元生活补贴,确保受灾群众基本生活。全启动农村洪涝灾害恢复重建安置工作,全县重建113户、租赁安置199户、补贴重建8户、维修39户、进敬老院安置60户,共计补贴资金341.85万元。目前灾后重建安置房已全部建成,11月15日,前全部入住,并为每户发放取暖蜂窝500个。
八一前夕大力开展内容丰富、形式多样的双拥共建活动,巩固和发展军地军民团结的大好局面,进一步擦亮“省级双拥模XX县”品牌。积极创建全国双拥模XX县,及时调整XX县双拥工作领导小组,制定《20xx年创建国家级双拥模XX县实施方案》并抓好落实。全面落实优抚政策,连年提高优抚对象的优待抚恤标准,累计发放优待、医疗补助金860万元。八一、春节定期走访重点优抚对象,连续六年为186名农村重点优抚对象送取暖煤、粮油等过冬物品。为60周岁及以上的 4958名退役军人建立档案,享受月人均 70元的老年生活补贴。对73名1-6级伤残军人优抚对象的住房进行了调查摸底,对8名伤残军人较差住房进行了维修、改造,对48户无子女供养优抚对象,安排到当地敬老院。对于其他住房条件较好的,与其子女或村委会签订了养护协议。优抚对象的医疗报销和政府补助纳入了“一站式”结算系统,实现了一次性结算。将 100名重点优抚对象送到了市优抚医院进行疗养。全县52名城乡退役士兵参加了技能培训,知晓率达100%。为186户农村特困优抚对象每户发放取暖煤800个,价值13万元;为全县2498名农村重点优抚对象缴纳参合费用、城镇职工缴纳参保费用;为2200名城乡重点优抚对象发放门诊补贴价值39.6万元。
三、城乡社区建设工作再上新水平。
借力全县“两区同建”工作,主抓农村社区便民服务中心建设,按照每个社区服务中心不低于1000平方米的标准,指导监督并居型农村社区建设办公服务用房,且70%以上面积用于服务。落实“五个一”建设规范,继续推进农村社区服务“十进工程”,拓展了服务领域,提升了服务水平;全面推进村务公开规范化,规范全县公开栏(墙)的设置,按照村务公开“四统一”标准实施了村务公开检查通报制度,每季度末联合监察局、农办、财政局对全县社区(村)公开检查、督导,实现了“阳光村务”;建立“民主议政日”制度,于每月10日由村民委员会组织召开民主议政会议,进一步推进村务公开。特别是将农村低保公开纳入公开内容,对不公开的一律停批,有群众举报的在第一时间查处,促进了农村社会和谐稳定,也树立了阳光民政的形象。在城市社区,积极做好廉政公益广告展播督导工作,营造良好的社会氛围。
20xx年,按照区委、区政府的统一部署,我局积极推进政务公开工作,将政务公开作为促进规范化服务型政府建设、推进依法行政的重要举措。通过实行政务公开,全局工作透明度进一步增强,行政效率进一步提高,行政行为进一步规范。
一是落实责任、健全制度。我局高度重视政务信息公开工作,积极贯彻落实区委、区政府关于规范化服务型政府建设、政务信息公开工作的要求和部署。将其列入单位重要工作议事日程,定期召开会议,认真安排部署,做到了年初有计划、年终有总结。调整充实了以局主要领导任组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的工作领导小组,全面负责该工作的具体实施。按照政务信息公开工作总体部署要求,结合我局工作实际,分解下达了全年政务信息工作目标任务,对建立健全信息工作机构和工作体系、落实政务公开工作目标任务作了具体要求,结合机构调整,不断完善全局政务信息公开工作体系。坚持定时通报制度,定期统计全局政务公开工作情况和信息报送情况,有力地促进了政务公开和信息报送工作的顺利开展。同时,安排专人负责全局政务公开信息的筛选和报送,并在每个科室指定一名联络员,负责民政业务信息报送工作,确保信息发布快速通畅。
二是加强指导、强化监督。为不断推进政务信息公开工作,我局多次对政务信息公开工作的要求部署,提高大家对政务公开工作的认识。把政务公开工作与民政业务工作建设紧密结合,作为全局各项工作的基础和保障予以抓紧抓实,保证政务公开工作的推进有计划、有步骤、有落实。为确保重要信息不漏报、不迟报、不误报,我局坚持政务公开责任追究制度,高度重视对违反政务公开工作规定行为的监督检查。对未按要求对各项政务公开信息作全面、及时、规范公开,严格实行问责。
一是加强政府信息公开制度建设。建立完善依法行政制度,将民政相关政策法规定期向社会公布;坚持实行行政规范性文件统一公布制度,进一步提高信息公开工作的质量和效率。同时,主动走进社区、走进院落,面向社区群众公开政务,解答政策,受理投诉,解决问题,进一步宣传了婚姻、殡葬、救济等有关政策及相关工作、办事程序,也使社会群众进一步了解、理解、关心和支持民政工作。
二是严格履行政府信息主动公开义务。按时编制并发布政府信息公开年度报告。为方便公众了解信息,及时更新信息公开目录。
❈ 电厂工作人员事迹材料
今年以来,在区局党组的亲切关怀和直接领导下,践行“三个代表”重要思想,认真按上级局的布置执行政策。围绕组织收入这个中心,夯实管理基础,实施科学化、精细化管理。打牢税收工作基础,在巩固、完善、提高、创新中推进整体工作。以“征管改革有新路,队伍素质有提高,精神文明上水平,综合治理保安全”的指导思想。团结一致,齐心共事,形成人人有责任、人人担责任、人人有动力。在大明宫遗址拆迁,税源减少的情况下,努力拼搏挖掘税源,捡好西瓜不丢芝麻,各项指标达到了预定目标。
一、基本情况: (一)、团结协作,同舟共济,领导班子战斗力不断增强 ,党支部领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,以创新和发展统揽全局,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强。以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓团结、抓检查上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境。 1、抓学习,思想认识到位 党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,把学习摆在首要位置,认真学习党的xx大、xx届三中全会精神,提高领导班子政策理论水平和把握大局能力。注重向社会实践学习,向基层学习,向群众学习,不断汲取营养。注重理论联系实际,着眼于解决工作推进中的实际问题,增强学习的针对性和工作的实效性,形成自觉学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。先后集体观看了专题教育片《为民书记郑培民》和《扭曲的人生》,开展了活动,并建立严格考勤制度,做到时间、内容、人员“三个落实”。同时,在全所开展了“优秀党日”等主题教育活动的实施,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,使我所领导干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观,养成良好的生活作风,保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。 2、抓组织领导,责任分解到位 党支部对区局部署的工作在进行了认真的讨论、研究、部署的基础上,完善健全了四项制度,加强统一领导,明确各级职责。一是目标管理制度。把党风廉政建设与税收征管工作、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,年初将目标责任制进行了分 解,落实“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。坚持述职、述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。轮流组织安排支部成员参加民主评议,接受干部群众的评议和监督。 3、抓班子团结,凝聚人心到位 团结出凝聚力、出生产力,团结出人才、出效益。没有团结就没有稳定,就没有发展。我们支部领导班子对团结有着深刻的认识,能够正确对待组织,正确对待群众,正确对待自己。靠感情凝聚人,靠真诚团结人,靠奋斗求发展。能够正确处理领导班子成员之间的关系。大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互帮助。坚持党性原则,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,使我办领导班子凝聚力和战斗力明显增强。 4、抓检查考核,监督追究到位 认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采取自查自评的方式,广开渠道,广拓言路,提高准确性;在考核结果上,及时通报,进行反馈,并将其作为党员干部个人推荐使用的依据,维护严肃性。 (二)、突出中心工作,圆满完成税收任务 针对今年税收任务增幅较大的情况,我们不断完善责任区管理制度,通过加大电子评定税、多元化申报、所得税汇算、纳税评估、清理漏征漏管户的工作力度,圆满的完成了年度税收任务。截至11月12日,共组织税收收入万元,提前两个月完成全年任务,超计划完成多万元,预计到年底超额完成万元左右。 1、建立和完善一户式税收征管资料,不断规范市场税收管理。 根据区局的统一安排和部署,我所对所辖的户企业和个体户的税收征管资料按照一户式的原则建立征管档案。针对任务重、时间紧、标准高的特点,所里及时召开干部大会,统一认识,明确工作目标,采取立军令状的形式,激发了每一名干部的工作热情,大家纷纷表示一定高标准、严要求,保质保量按时完成任务。党员管户多、资料整理多的情况,早下手、早安排,对一户式档案最先拿出方案,为全所建立的样板;税收管理员、不等不靠,积极出主意想办法,结合税收管理工作实际,提出了办公室物品的摆放、文件柜资料的存放标准,被区局征管科列为样板,在各办公室推广。在资料档案整理过程中,全体人员始终坚持高标准严要求,为了提升标准,整齐划一,我们印刷了档案标签,在档案标签印刷好,所有资料归档后,因为印刷公司的原因,发现标签上面公司名称的字体没有对齐,我们在时间紧,任务急的情况下,没有因为标签已经编号、装好而降低标准,而是重新印刷重新插装,全所人员没有怨言,统一加班,有的甚至发动家人和好友前来帮忙,一直干到深夜2、3点才把档案整理完毕,我所共装订纳税人一户式资料份,确保了现场会顺利召开。自从10月份确定要召开现场会以后,全所人员主动放弃双休日,加班加点整理资料,没有一人发牢骚,都按照要求保质保量按时完成工作。 2、加强税务所硬件建设,推进基层规范化管理。 为了确保现场会召开,按照区局统一部署,我们按照统一税务所标识、统一办公秩序、统一内务环境的原则,我们对所里的硬件设施进行的大幅度修改。在一个月的时间内,全所共拆除各类标识物近1000平方米,电路改造3960米,包门窗套70个、吊顶300平方米、粉刷油漆4500平方米,配发新办公桌椅17套、制作门头1个,制作责任区示意图、工作职责栏16个,从根本上改变了基层税务所的硬件建设,突出了国税文化建设,使税务所的基层建设提升了一个层次,满足了工作需要,美化了环境,发挥了促进税收管理,优化环境,凝聚人心的作用。 基本达到了工作目标有标准、工作内容有标准、工作流程有标准、工作质量有标准的目标,有效促进了税务所全面工作。 (三)深化创建工作,创新税收服务 1、创新观念,解放思想 组织开展“换位思考”讨论,帮助职工树立在执法中服务的观念,在工作中以“一切方便纳税人,一切服务纳税人”为宗旨,想纳税人所想,急纳税人所急,真正从纳税人角度思考问题,解决问题。个别职工在面对纳税人时,心理上有优越感,居高临下,衙门习气和作风时有表露,说话办事让纳税人难以接受,服务态度时好时坏,服务水准时高时低。究其原因,都是由于服务观念未能入脑入心,制约手段不强造成的,通过“换位思考”讨论,大厅职工的服务意识明显增强,工作的主动性也大为提高。 2、完善目标管理体系 进一步完善《办税服务厅目标管理责任制》,将工作目标分解为申报征收、税务登记、发票发售、税收服务、廉政建设、精神文明等分目标,对每个分目标又细化为若干个子目标,从而把软任务硬化,把硬任务量化,做到人人有任务,个个有指标,形成了一套相互协调、切实可行的目标体系,有效地解决了目标不明确,责任不到人,工作推诿扯皮的问题,确保各项工作任务落到实处。 3、制定规范化工作标准 按照规范化管理的要求,组织制定了包括税收管理工作和税收服务工作在内的一系列管理制度,着力于抓好“三个规范”:一是规范工作流程,制定了业务工作规范和工作流程图,做到分工明确,责任明晰;二是规范服务行为,制订了文明用语、服务忌语、礼仪标准等制度,对职工着装、语言、举止、纪律等进行规范;三是规范服务标准,对办税过程中涉及的各类事项制定了明确时限、质量要求和违章处罚标准,对各类收费标准也进行了公示。 4、建立考核奖惩办法 为了狠抓目标责任的落实,我组织制定了相应的考核奖惩办法,对职工的职业道德、勤政廉政、工作纪律、服务质量进行分类考核,把考核结果与奖金、评先挂钩,实现了“考核有标准,奖惩有力度”,较好地解决了“干与不干一个样,干好干坏一个样”的问题,形成了有效激励,启发了职工的“内动力”,形成了人人积极向上、个个奋发进取的良好局面。 5、建立监督检查体系 为确保各 项制度真正落到实处,我组织制定了监督检查办法。一是强化内部监督。定期召开民主生活会,将自我评述与群众评议相结合,督促每位同志自觉落实任务,遵守制度。二是强化外部监督。积极推行文明办税“八公开”,设立投诉举报信箱和电话,发放征求意见表,请纳税人参与“每月之星”的评选,自觉接受纳税人和社会各界的广泛监督。三是实行责任追究制度。对检查中发现的问题严格追究当事人责任。 二、体会和感受: 我的第一点体会是:用科学地思维谋划工作,带动我所不断向前发展。思路决定出路,思路清才能方向明。我们在抓建设过程中思路始终清晰明确,在认真领会上级精神的同时,全面分析所里建设实际,及时提出所里建设的基本思路。确定了重点工作上求突破,基础建设上上档次,改革创新上出成果,实现全面建设整体过硬的目标。 我的第二点体会是:用自身实际行动引导班子,感召部属勤奋努力。行动是最好的老师,行动是无声的命令。我们支部“一班人”在工作中,我们坚信“喊破嗓子,不如做出样子”这个道理,坚持时时处处做表率。在我们的带动下,全所干部都能够做到“三勤”,即:腿勤常下户,脑勤常想事,嘴勤常讲话。全所上下形成了勤奋工作,拼搏进取的良好局面。 我的第三点体会是:用群众智慧提高支部决策水平,推动税务所健康发展。在工作中,我们以“干部的问题就是我们的话题”为指导思想,以“满意不满意,答应不答应”为标准,汇集大家的力量,挖掘群众的智慧,深入开展群众性建所活动。充分发挥全所人员的主观能动性,调动大家建设税务所的工作热情,形成了人人关心税务所建设,人人为税务所建设做贡献的良好局面。 我的第四点体会是:用公正杠杆使用好每一个干部,激活大家工作热情。“政治路线确定以后,干部就是决定因素”。在公正用人时我们坚持三个原则:一是只看优点,不盯着缺点不放。对每个干部都做到了解他们的长处是什么、适合干什么,应该怎么用。二是尊重知识、尊重人才。三是人尽其才,才尽其用。使每一个干部都明白自己能干什么、想干什么、怎样干好。打破了干部使用管理机制中论资排辈陈旧观念的束缚,给干部队伍注入了新的生机和活力,有效地调动了大家的积极性、创造性和内在动力,全所形成了勇于进取,不甘落后的良好势头,干部队伍素质得到了进一步的提高。 三、下步打算: (一)、在市局基层规范化现场会的基础上,对规范化的成果进行巩固和细化,使之成为一项经常性工作。 (二)、摸清由于大明宫遗址区拆迁带来的纳税户数的变化,做好税源调查。 (三)、开展小规模企业零负申报的检查。 (四)、加强一般纳税人的管理,重点进行摸底走访,了解企业实际经营情况。 (五)、对资料进行整理装订。 (六)、深化税收理论和政治教育学习,重点做好网络远程教育学习。 虽说在本职岗位上做了一些应做的工作,也取得了一些成绩,但主要归功于市局党组的关心、培养和教育,以及同志们的大力支持和帮助,在此表示衷心的感谢,并恳请各位一如既往地支持和关心我的工作。 为进一步严格要求自己,我将加强学习,不断提高自己的政治水平和业务能力,做好本职工作。进一步端正行风,加强党性修养,廉洁自律,并自觉接受组织和群众的监督,时刻保持清醒的头脑,从小事做起,从自身做起,工作高标准,生活严要求,以脚踏实地的工作作风,奋发有为的精神状态,开拓创新的进取意识,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,与时俱进,求实创新,团结一致,继续拼搏,为推动国税事业的新腾飞作出新贡献。-
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