国税局实习自我总结(系列19篇)_国税局实习自我总结

时间:2018-02-06 作者:工作计划之家

国税局实习自我总结(系列19篇)。

[1] 国税局实习自我总结

党的十八大和十八届三中、四中全会为我们今后的工作提出了更高要求:“建立公开规范的公积金制度,改进公积金提取、使用、监管机制”。20xx年我们将继续按照市中心总体要求和任务分解,认真执行“四统一”制度,深扩公积金覆盖面,稳步提高各项指标,确保业务合法合规,公积金服务水平明显提升。

(一)指标计划

1、新增缴存职工500人,归集额达1.5亿元;

2、职工提取8000万元,发放贷款7000万元;

3、实现增值收益550万元;

4、公积金使用率达80%,个贷率达65%;

5、逾期贷款率下降到全省平均水平0.1‰。

(二)工作安排

1、进一步扩大公积金覆盖面。加大公积金宣传力度,宣传重点侧向非公企业、乡镇站所职工等。

2、抓好公积金贷款发放工作。严控公积金贷款风险,在购房合法真实,材料齐全的情况下,保持贷款平稳增长。

3、认真落实年度目标任务。认真制定、落实工作计划,对重点工作分解、细化,量化各项工作指标,量化工作完成时限,提高管理水平。

4、加强职工学习培训力度。提高职工综合素质,做到“在岗、在干、在行、在前”。认真落实中心网络化、电子化的管理规定,加强信息化管理。

5、巩固转变作风建设成果。以精神文明建设为载体,提升效能建设,达到“作风实、办事快、措施当、服务优、成效好”的目标。保持办公场所整洁美观,营造一个文明、和谐、奋进的工作氛围。

6、加强党风廉政建设。增强干部职工的忧患意识、风险意识和责任意识,防微杜渐,筑牢思想道德防线,保障公积金事业健康快速发展。

[2] 国税局实习自我总结

新的一年全局工作的指导思想是:“全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,进一步深化改革,全面落实全国税务工作会议、省市国税工作会议的各项部署,紧扣市局“服务科学发展,共建和谐税收”工作主题,围绕区委区政府“建设城市新门户、都市新中心、浙商新高地、金融新蓝海,打造国内一流现代化中心区”工作目标。科学发展、统筹兼顾,依法组织税收收入,全面落实税收政策,深入推进依法行政,抓好纳税服务和税收征管核心业务,加强干部队伍建设,推进反腐倡廉工作,充分发挥税收在促进发展、调整结构、改善民生等方面的积极作用,为保持我区经济平稳较快发展和社会和谐稳定作出新的贡献。”

(一)要坚持以组织收入为中心,支持地方经济转型升级

一是要继续坚持以组织收入为中心,坚持组织收入原则,坚定信心,采取有力措施,深入排查税源,建立健全与财政、地税、乡镇街道等部门的沟通渠道,完善协税护税网络,多渠道争取地方党委政府的支持和理解。既要努力增收,也要依法征收,坚决不收过头税。二是要通过寻找新的突破点和工作要点来进一步提升税收分析质量。通过建立税收分析指标数据库及引入增值税七因素分析法,提升行业及单户分析质量,对税收收入情况、税收特点、行业税收、税收预测等维度进行深入分析,为决策提供有力依据。三是要在保持现有准确率的基础上深入挖掘可能影响月度税收增幅的因素,运用多种归纳统计手段,探寻税收增幅波动规律,以形成更科学税收预测体系。并做好税收预测数据的积累工作,特别是记录影响月度预测准确度的特殊因素,为税收预测工作提供更好的预测依据。四是做好协税护税工作。加强和街道乡镇的联系力度,要根据属地管理要求,和所在区域的街道、乡镇、社区进行密切联系,并开展定期进社区、定期宣传等活动,促进协税护税网络的完善,做到齐抓共管。

(二)要坚持以人为本,全面开展群众路线教育实践活动

一是要认真学习领会中央精神,严格执行中央省、市和总局、省局出台的各项规定。要严格按照三个实施意见,结合实际情况贯彻落实,做到有章可循、有据可依,切实把“三个服务”、“三个实在”和“三个禁止”的要求落到实处、取得实效。二是要广泛征求意见,找准存在问题。在教育实践活动中,采取多种形式,利用多个层面,做到广纳群言、开门听意见,对不足力求找准找实。三是坚持边查边改,分步解决问题。针对征求的意见建议,从各个方面落实整改工作。四是局领导、中层干部要带头示范,落实“四真”要求。把“一级做给一级看,一级带着一级干”充分体现到教育实践活动中,坚持做到“真提、真听、真整改、真反馈”。五是做实“规定动作”,创新“自选动作”。在规定动作做实做到位的同时,探索创新自选动作,力求做出特色、体现亮点、展现成绩。

(三)要扎实推进依法治税,营建公平公正税收环境

一是要进一步规范税收执法行为。继续推进税收执法风险防控机制建设,充分利用系统执法行为业务提示和风险警示功能,强化执法风险防控。建立干部学法制度,增强干部法律意识,提升法律修养。进一步规范税务行政处罚自由裁量权,压缩自由裁量空间,减少执法随意性,保护税务行政相对人的合法权益,降低执法风险。二是要加强税收执法监督。进一步做好税收规范性文件的拟制、审核、备案和清理工作,维护税收法制工作的严肃性。进一步应用税收执法管理信息系统,深化人机结合的税收执法责任考核机制,加强执法责任及执法风险分析,强化税收执法监督,严格按规定的程序和级次实施责任追究,提高干部风险意识。完善重大税务案件合议制度,提高抵御风险能力。三是要做好“营改增”各项工作。通过跟踪了解“营改增”试点工作情况。密切跟踪“营改增”试点的运行情况,实时掌握试点工作动态,及时解决试点过程中各类问题,同时加强“营改增”试点分析调研工作。加强典型行业调查研究,分析试点情况。四是认真把好重大纳税评估案件审理关,进一步加强对重大税收执法权的监督,提高重大纳税评估案件审理质量和水平。

(四)要深入推进“信息管税”,努力提升税源专业化管理水平

一是要进一步深化和完善税源专业化管理。按照省市局“统一分析、分类应对”的工作要求,进一步明确各科室重点税源管理职责,加强重点税源风险管理,做好重点税源风险应对工作。进一步集中各类审批事项,优化业务流程。对审批事项进一步清理简并,减少流转环节,优化业务流程,逐步将涉税事项的受理、核查、审批、出件移至办税服务大厅,真正实现增效减负。按照规模、行业、风险管理的要求,对重点税源实行“属地+集中”集约化管理,对一般税源(中小企业)实行“行业+风险”专业管理,对一般税源(个体税源)实行“分片+委托”社会化协作的专业管理,对重大事项或特殊事项,由局组建项目团队,实行项目团队专业管理。二是积极探索、扩大电子发票应用的试点范围。要在20xx年好试点开票的基础之上,做好电子发票应用的推广工作,争取扩大试点范围,增加杭州苏宁易购电子商务有限公司等电子商务企业,实现税控管理现代化。三是完善个体征管制度。要积极做好“个转企”后续辅导工作。及时进行政策解读,指导转企个体户规范会计核算,跟踪了解其转型后在生产经营过程中遇到的问题和需求,协调解决有关优惠政策落实、财务管理等问题,帮助企业为后续转型发展打下坚实基础,确保“无负担过渡”。继续深入开展个体市场税收征管调研,做好个体市场的综合管理工作;继续试点万元租金定额核定、完善社会化综合治税协调机制等工作,进一步提升定额核定的科学性、规范性,实现市场内部个体户之间、同类市场之间定额核定的相对公平。四是切实加强纳税评估。在做好省局重点税源管理系统较高风险应对(纳税评估部分)的评估工作基础上根据省市局要求和区局实际,有针对性地选择特色行业进行风险分析识别、风险等级排序、出具风险诊断书,实现以评促管,提升专业化评估水平。同时着手建立评估专家队伍,吸收局内各科室的业务骨干力量,加强纳税评估核心技术人才储备。

(五)要不断优化纳税服务,促进税企关系和谐融洽

一是要积极完善网站群建设要求,积极推广电子办税。结合xzxxx国税网站建设的进一步深入,完善网站管理制度和工作流程,建立一支监控及时,保障有力的信息员和网络管理员队伍,及时发布信息,整合宣传渠道,优化宣传内容。进一步推广电子化办税,扩大自助服务范围和远程抄报税范围,提高网上认证率、网上抄报税率和网上办税率,拓宽自助服务的渠道。二是深化纳税服务项目,提升纳税服务水平。要对纳税人实体学校、税收志愿者服务队、国地税联合服务平台等项目进一步深化,做到项目有亮点有实效、具有长效性,真正对把纳税人满意度贯穿于各项工作之中,不断改进服务工作,从而赢得纳税人的理解和支持,塑造优秀服务品牌。三是加强内部管理,持续抓好服务质效。要通过办税业务培训及质量监控体系的深化落实,辅之于科室二级考核、“评星定级”、责任考核制落实、团队合作以及外部监督,落实服务规范和业务培训的质效,提高人员的全面素质,打造文明、高效的服务队伍。同时,要在局大力支持下落实对大厅人员的激励措施,提高大家的积极性和凝聚力,保证大厅人员变化而纳税服务始终保持良好水平。四是抓好文明创建,塑造一流形象。以争创省局示范厅为中心,以青年文明号、巾帼文明岗、基层满意窗口创建为三翼,辅之于各类纳税服务台账、导税日志等日常管理,在考核、评比、激励等基础上,抓好抓实各项日常工作,塑造良好部门形象,促进纳税服务文明创建再上台阶。

(六)要加强干部队伍建设,确保国税事业可持续发展

一是要加强机关党建和思想政治工作。创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”先进党组织;认真落实党内各项制度,认真贯彻党员组织生活制度、“三会一课”制度、党员发展制度等,落实党建工作责任制。做好扶贫帮困和联乡结村帮户工作;进一步完善党务公开制度,丰富党务公开内容和形式,保障党员权利,增强党组织生机和活力。二是要加强干部管理和教育培训。在人事工作方面,做好“一报告两评议”工作;完善选人用人的各项机制,确保人尽其才。教育培训方面要完善教育培训机制,实行“走出去,请进来”的教学模式,安排中层干部到知名高校深造培训,请知名师资人员来我局给全局干部授课。在考评奖励方面、要在方法创新上、制度机制上、学习效果上下功夫,将学习、考试的成绩与工作考核、绩效评价相结合。完善人才库建设,做好各类人才的选拔、入库工作,制定相应的激励措施,充分发挥各类人才在专业化、信息化管理和综合管理中的主力作用,鼓励、表彰优秀人才建功立业。三是要强化工作目标考核和督查督办。要进一步完善工作目标考核体系,科学制订工作目标考核办法。做到目标明确、要求到位、方法科学、责任清晰。建立健全重点工作督查督办制度,明确督办的对象、范围、形式、程序等,加强对上级任务、重大事项、重要决议执行情况的督查力度。

(七)要深入开展党风廉政建设,保障国税工作健康发展

一是要围绕党的“十八届三中全会“全面深化改革”主基调,结合总局提出的围绕“三服务”、务实“三实在”、清廉“三禁止”要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针,严格落实党风廉政建设责任制,积极构建和谐税企关系。二是要全面落实党风廉政建设责任制。要依照各项党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务。确保全面履行“一岗双责”,继续深化权力阳光运行机制建设,积极推进行政管理权的廉政风险预防机制建设;继续抓好信访投诉管理,严肃查处违法违纪行为;积极开展廉情分析,推进源头治理腐败。三是完善构建廉政风险防范机制。进一步梳理廉政风险点。在前几年查找和梳理风险点的基础上,根据新政策、新疑点,结合基层税收管理工作实际,进一步查找廉政风点,并采取集中和分散的方式进行风险点学习和预防。四是继续加强行风效能建设。创新工作思路,采取有效措施,强化行风效能的监督和管理。整合服务举措,提升纳税服务效率。积极推进群众满意基层站所建设,全力打造规范化基层站所。深化税政企交流沟通机制建设,全面提升国税形象。

[3] 国税局实习自我总结

    为全面客观地总结祁门县国税局的个体建账试点工作,探索“盯住大户”的有效方法,日前,**市国税局组织开展了对祁门局个体建账试点工作的专题调研。调研组通过调阅户籍资料、提取和分析数据、上门调查和召开税务人员座谈会等方式,广泛收集第一手资料,认真分析对比数据,直接听取纳税人和税务人员的意见,对试点工作进行了全面评估和理性思考,提出了完善试点的改进意见,为在全市推广个体建账工作奠定了基矗sO100
    一、试点的背景
    个体工商户依法设置账簿、按规定进行会计核算是税收征管法规定的一项法定义务。1997年国务院《关于批转国家税务总局加强个体私营经济税收征管强化查账征收工作意见的通知》下发后,我市个体建账工作曾一度展开,但由于方方面面的原因,工作难见成效,最终不了了之。2002年集贸市场税收专项整治期间,国家税务总局又下发了《关于大力开展个体工商户建账和强化查账征收工作的通知》,个体建账工作再次被提上议事日程。为避免重蹈覆辙,祁门县国税局积极谋划,认真落实,对个体建账工作的难点进行了深入的剖析:
    一是税收政策欠公平,建真实账难。当前,商业领域经过充分竞争后,平均利润率(近似于增值率)一再降低,小规模纳税人4%的征收率大大高于本地一般纳税人的平均税负率,税负不公平的矛盾已十分尖锐。个体建账户大多是规模较大的商业经营户,在“双定”征收方式下,核定销售额一般不足实际销售额1/3,税负不公的矛盾尚能得以掩盖。一旦如实查账征收,建账户的税负会猛增,在竞争中将难以生存,因而抵触情绪很大。
    二是经营管理层次低,建规范账难。个体工商户点多面广,现金交易多,经营方式灵活,且缺少合法有效的收付款凭证;参与经营者又以家庭成员为主,内部控制制度缺失;加上个体经营者文化素质普遍较低,大多不会记账,即使聘请他人代账,多花钱不算,代账者也是接多少单据记多少账,会计信息真实程度很低。
    三是征收管理手段少,遏制假账难。正因为个体经营信息难以监控,税务机关一直未能找到有效的控管手段。实行查账征收后,假账一度盛行,税务机关面对申报税款“滑坡”而束手无策,又不得不走“双定”征收的回头路。
    在省局个体税收管理的16字原则,即“管理户籍、盯住大户、电脑定税、申报纳税”的指导下,该局认识到,推行个体建账是完善社会主义市场经济体制和鼓励非公有制经济发展的必然要求,引导和帮助个体工商户建立健全会计核算是税务机关应尽的职责,应以积极的态度、求真的勇气和创新的思维努力攻克这个难关。为此,该局依据国家税务总局和省国税局有关文件的精神,制定了《祁门县国税局个体工商户建账实施办法(试行)》,从2003年5月1日起,再次启动个体建账工作。
    二、具体措施
    (一)统一建账标准,明确建账要求。规定2人(含2人)以上合伙经营且注册资金达到10万元以上,或请帮工5人(含5人)以上的,或从事应税劳务月营业额在15000元以上,或者月销售收入在30000元以上的个体工商户应设置复式账;请帮工在2人以上5人以下或从事应税劳务月营业额在5000元至15000元,或者月销售收入在10000元至30000元的个体工商户应设置简易账;所有药品经营户均应按规定建立复式账或简易账。建立复式账的个体工商户应按《个体工商户会计制度(试行)》的规定设置总分类账、明细分类账、日记账等,进行财务核算,如实记载财务收支情况;成本、费用列支及其他财务核算规定按照《个体工商户所得税计税办法(试行)》执行。建立简易账的个体工商户应建立经营收入账,经营费用账、商品(材料)购进账、库存商品盘点表、利润表,以收支方式记录、反映生产经营情况进行简易会计核算。考虑到个体经营者建账的实际困难,为方便业户建账,推行初期所有建账业户暂时只建立营业收入账,商品(材料)购进账,并编制库存商品盘点表。
    (二)把握政策精髓,创新工作思路。根据国税发〔1997〕101号文件《个体工商户建账管理暂行办法》第十四条规定:“税务机关对建账户实行查账征收方式征收税款,建账初期,也可实行查账征收与定期定额征收相结合的征收方式征收税款。”该局根据此项规定,考虑到目前个体税户利润率低、征收率较高的现状,对如实建账户比照“增值税一般纳税人”的计税原理核定税款,采取查账与核定相结合的办法。即:以账面上反映的销售收入减去销售货物购进原价后的差额,乘以适用税率核定税款;应税劳务直接以销售收入乘以税务机关核定的毛利率,再乘以适用税率核定税款。纳税户实际申报时,以上述核定税款按适用征收率倒推销售收入额作为应税收入,进行申报征收。毛利率的核定和调整由该局按年组织调查测定。

[4] 国税局实习自我总结

国税局党办工作总结范文

2017年国税局党办工作总结 内容简介;认真细致地做好机关党员大会筹备工作,完成了局机关党委的改选工作。8月6日上午,我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则,通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。

抓好党建促进科学发展的理念,围绕推动全县国税中心工作圆满完成,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以加强五项建设为重点抓好党建工作,以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作,以开展创建活动为重点抓好精神文明建设,以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导,扎实推进了淮阳国税系统党的思想、组织、作风和制度建设,抓好了党建和思想政治工作,创新工作方式和方法,创造性的开展工作,有力促进国税工作任务的完成,为淮阳国税事业的发展提供强有力的支撑和保证。现将2017年职责履行及工作任务完成情况报告如下:

一、夯实组织基础,党的基层组织不断健全,党组织的凝聚力和战斗力不断增强。

(一)牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。

为进一步加强基层党组织建设,确保我局创先争优各项活动的顺利开展,经请示县局党组,党的支部委员会的提名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定;二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节进行了议定;三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。此次会议的召开,拉开了各支委换届选举工作的帷幕,也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列。

县局党组的领导和指导下,我局认真组织,严格按照规定程序,进行了我局各支部委员会的换届选举工作,此次选举既真正体现了选举人的意志,又严格按照党内法规进行,把一批党性强、觉悟高,有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来,使新一届支部委员会更富朝气和创新精神,受到了县直工委和广大党员的好评。

通过完善基层党的组织体系,为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础。

(二)在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下,认真细致地做好机关党员大会筹备工作,完成了局机关党委的改选工作。8月6日上午,我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则,通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。党组书记霍黎明同志对2017年党委工作进行了总结,并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下,在县局单组的指导下积极开展工作,真心实意的为全局干部职工服务,倾听群众声音,为党组正确决策和全局发展建言献计。新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言,县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。

二、注重全员参与,狠抓理论学习。

在学习方式上注重三结合,即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作三个结合的方式开展学习活动,做到三个有,即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周三的政治业务学习,每月初收集整理各科室学习内容,拟定《淮阳县国税局月份学习计划》;二是利用县内联网党办文化论坛专栏刊出学习辅导计划及材料;三是督促各支部按计划认真开展各项学习活动,各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

三、开展了以服务科学发展,共建和谐国税为主题的创先争优活动。

一是认真领会上级局关于创先争优活动精神,制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展情况进行了具体部署,党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求:一是严格按照市局工作部署进行落实;二是充分发挥主观能动性,以党办文化论坛为载体,搭建好创先争优平台,多举措、多渠道做好我局创先争优工作;三是创新理念,充分发挥党员的先锋模范带头作用,共同促进我局各县工作再上新台阶。三是购置了党徽胸章,要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗,要把党员的身份亮出来,自觉接受群众监督。

四、注重创新载体,营造宣传氛围。在县局内联网上开辟党办文化专栏。以论坛的形式设立了党建活动、青团活动、妇幼权益、政治业务学习、快言快语、注税辅导、纳税评估等版块,全面记录党建活动及共青团妇各项活动开展情况,对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。

五、开展了形式多样的文体活动,努力丰富广大干部职工的文化生活。

一是新春伊始举办了新春同乐会,局领导和广大干部职工济济一堂,丰富多彩的节目让人耳目一新,欢声笑语进一步融洽了干群关系;二是举办了第一届职工运动会,通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展,干部职工踊跃参与,既使大家的身体得到了锻炼,又丰富了职工的业余文化生活;三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织,为各项活动的开展奠定了良好的组织基础;四是开设了党办文化专栏,通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章,潜移默化,丰富了国税系统的人文底蕴,弘扬了积极向上的行为理念。

六、坚持以人为本,以人文关怀增强队伍的凝聚力。

一是三八妇女节在县局内联网上发出了《县局党组三八妇女节致广大女同志的一封慰问信》,组织了全体女同志的外出考察;二是从关心干部职工的生活做起,组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检;三是开展了送温暖活动,建立了《重大疾病救助基金管理办法》,积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食道癌住院后,县局及时下发了《爱心捐款倡议书》,组织动员广大党员干部职工捐款两万四千余元,及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日,党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕,在职干部职工每逢生日,党组成员会送上生日祝福。

七、丰富活动载体,进一步树立淮阳国税良好形象

一是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工运动会,通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩,被授予了组织奖。

二是在三八国际妇女节朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授予三八红旗手荣誉称号,受到了全县妇女同志的称赞。

三是借助湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。由于准备工作足、演出质量高,荷花节组委会、县委宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价,我局专场演出荣获中国●淮阳2017年荷花节广场文化活动三等奖。

四是在第十九个税法宣传月期间,为进一步活跃税法宣传活动形式,丰富活动内容,扩大宣传效果,使税法意识在寓教于乐的方式中融入人心,我局成立了单车税法宣传队。在税法宣传月期间及平时,利用自行车灵活方便的优势,走乡串户向农民、旅客、乡镇、企业和街道宣传税收政策。由于形式新颖,措施到位,该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和社会各界的好评。

八、启动了重大疾病救助申报工作

为了弘扬中华民族团结互助友爱的优良传统,体现国税大家庭的温暖,增强全县国税干部职工抵御意外风险的能力,我局于组织全体在册干部职工如实填写《会员申请审批表》,为下一步会员捐款工作,奠定坚实基础,为保护国税干部职工的健康和生命,体现组织的关怀和助人自助的风尚,推进和谐国税建设奠定了良好开端。

九、全力以赴参与了税源专业化管理各项制度办法的制定工作。人员和征管范围的重组,作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进行了《税源专业化管理实施方案》、征管质量考核、信息管税、纳税评估、绩效考核、税收讲评、联动机制建立等一系列实施办法及配套措施的制定和修改,同时,为了迎接各级领导和同行们的视察和观摩,党办会同办公室、信息中心对汇报材料进行了四十余次的`修改,我局税源专业化管理工作成绩的取得也融入了党办辛勤的劳动和汗水,我们的忘我工作和付出也受到了县局党组和市局领导的称赞和表扬。

十、强化了内控机制建设。通过对党办工作职责的细化和规范,建立了详细的工作流程;认真从党费、工会经费、捐款等款项管理、党员管理、思想政治工作、工会工作等方面查找了部门风险事项,制定了切实可行的防控措施,从而为今后各项工作的平稳开展提供了制度保障。

十一、做好了迎接省级文明单位和市级青年文明号验收的筹备工作

为了迎接省级文明单位验收,根据县文明办的要求,我们积极筹备,按照考核要求,从文字资料到外部环境进行了精心准备,抽调人员加班加点,逐项进行梳理装订成册,确保做到万无一失。

十二、进行了党员基本信息的采集输机及报送工作

按照市委组织部的要求,我们一是对党员基本信息采集口径结合国税实际进行了进一步规范,制定了填报说明,并下发了通知;二是召集各支委组织委员进行了培训,领取表格逐人进行了认真填报;三是进行把关,对填写合格的抽调人员逐份进行了输机,按照要求时间及时进行了上报。

过去一年成绩的取得来之不易,是县局党组正确领导的结果,是其他科室大力支持和帮助的结果,是全县广大党员干部积极参与辛勤工作的结果。

同时,我们也清楚的意识到,在2017年各项工作中还存在一些问题和不足。主要是:

四是基层党组织作用发挥不明显,党员教育管理虚化。从党员的组织层面上来讲,当前还存在着基层党组织不健全,开展活动不正常,党建制度不落实,对党员干部教育管理虚化等问题,致使个别党员放松了对自已的要求,党性观念淡化,只缴纳党费不参加组织生活,长时间游离于党组织之外,这方面的问题在基层税务分局尤为突出。

一是创先争优工作还没有完全落实到位,比如先锋模范岗设立、党员的公开承诺等工作因为时间的原因还未能进行落实;

二是对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握;

三是加强对党员教育引导的任务很重,思想政治工作还有待于进一步加强。个别党员干部思想政治素质退化,理想信念不坚定;少数党员干部事业心和责任心不强,工作敷衍塞责、得过且过;有些党员干部混同于一般群众,人云亦云,对一些热点、难点问题,发牢骚、说怪话,在思想觉悟上甚至落后于一般群众;还有少数干部世界观、人生观、价值观发生扭曲,一味追求个人物质利益,盲目攀比,只讲待遇不比奉献。

五是同地方相关部门比如县直工委、机关党委、组织部、县总工会、妇联、团县委等交流还不够,一些好的做法未能及时向有关单位反馈。

对于这些问题,党办将认真进行反思,从自身做起,未雨绸缪,理清思路,精心计划,采取有效措施,认真加以解决。

[5] 国税局实习自我总结

利用大二暑期的时间,我在国税局进行了为期一个月的实习。通过此次实习,我对税务行政单位的职能和性质有了深刻的了解和认识,同时,了解了国税局的营运特点、业务要求,并且为进入社会积累了一定的实践经验。

一、实习单位简介

xx市国家税务局属于为人民服务的国家机构,加强和改善机关服务环境,全面落实市委市府关于优化服务环境的若干规定,国税局积极采取措施、完善制度,不断提高工作效率及服务质量,定期开展送税收政策到户活动,开辟新办企业“绿色通道”,辅导其办理相关减免税等手续,定期开展送税收政策到户活动,开辟新办企业“绿色通道”,辅导其办理相关减免税等手续,为福利企业、社会弱势群体和下岗再就业人员提供“保姆式”服务为福利企业、社会弱势群体和下岗再就业人员提供“保姆式”服务。

xx市国家税务局的主要职责可分为:

(一)贯彻执行国家的税收法律、法规和规章,结合当地的实际情况,研究制定具体的实施办法。

(二)根据本地经济发展规划,研究制定税收发展规划和年度工作计划并组织实施。根据本地经济税源和省国家税务局下达的税收计划,编制税收收入计划并组织实施。

(三)负责增值税、消费税、20xx年1月1日起新办企业所得税、中央企业所得税、非银行系统金融企业所得税、涉外企业所得税、储蓄存款利息所得个人所得税、车辆购置税等税种的征收管理和稽查工作;负责增值税专用发票、普通发票和其他税收票证的管理工作。

(四)负责监督检查税收执法情况;负责税务行政处罚听证、复议和诉讼工作。负责本地进出口税收和涉外税收的征收管理工作。

(五)负责税收会计、统计工作。负责经费、财务、基本建设和资产管理工作,负责审计和政府采购工作。

(六)负责经费、财务、基本建设和资产管理工作,负责审计和政府采购工作。负责纪检、监察工作。

(七)负责税收信息化、现代化工作的规划和实施,建设和管理信息系统。

(八)研究税收理论和税收政策,分析税收信息,掌握税收动态;组织开展税法宣传工作。

为了成功举办奥运会创造良好的税收环境,最近市国税局出台三条措施,进一步优化服务水平,维护社会稳定。

1.统一思想,提高认识。市国税局成立专门的领导小组,组织开展奥运会期间的纳税服务和安全保障工作,加强办税服务厅等窗口人员的文明礼仪教育,保持良好风貌,树立税务机关的良好形象。

2.采取措施,注重实效。通过多种公开渠道,该局以多种形式及时宣传涉及奥运的税收优惠政策,公开各项工作制度、服务流程和标准,提高工作透明度。为纳税人提供便捷服务。如做好涉及奥运的税收政策宣传、咨询与辅导工作,提供多样化和个性化服务,推出包括优先服务、上门服务等。

3.做好信访,完善机制。该局落实领导值班制度,深入排查,解决矛盾纠纷,直接受理纳税人的来人来访,及时做好解释、蔬导工作,切实把矛盾就地化解,把信访问题解决在基层。

二、实习内容

在这一个月的实习过程之中,我主要是学习工程项目这方面的税务会计知识,特别是在土地整理开发工作上进行了细致深入的研究,并通过途径向东阳市国土资源局借资料以便更好的观摩,是自己的知识能够更好的对应实践。期间我学会了如何整理凭证,如何装订,怎样做国际贸易的凭证,如何利用用友软件做账,借贷不平衡时如何调整,怎样做增值税发票,怎样开发票,怎样登记银行日记账,原材料发出登记。我初步接触了会计工作和工商注册工作,熟悉了会计工作流程。学习了报税、缴税、银行外汇开户、外汇许可证申请、代开增值税发票、申购发票及税控机、原始凭证分类及简单凭证的填制等内容。

这个过程首先要取得相关的原始凭证,然后根据这些原始凭证,将其登记记账凭证。在根据记账凭证,登记其明细账。记账凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证,按其经济业务的内容加以归类整理,作为登记账簿依据的会计凭证.记账凭证按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证,付款凭证和转账凭证.会计人员填制记账凭证要严格按照规定的格式和内容进行,除必须做到记录真实,内容完整,填制及时,书写清楚之外,还必须符合下列要求:摘要栏是对经济业务内容的简要说明,要求文字说明要简炼,概括,

以满足登记账簿的要求,应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,确定应借应贷的科目。

科目使用必须正确,不得任意改变,简化会计科目的名称,有关的二级或明细科目要填写齐全,记账凭证中,应借,应贷的账户必须保持清晰的对应关系,一张记账凭证填制完毕,应按所使用的记账方法,加计合计数,

以检查对应账户的平衡关系,记账凭证必须连续编号,以便考查且避免凭证散失,每张记账凭证都要注明附件张数,以便于日后查对。如此繁琐的程序让不能有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

等一个月的凭证都制作完毕后必须装订这些排序了的凭证,以便于存档保存。一般上个月的凭证要在这个月的月初开始装订,具体方法如下:按凭证的薄厚用适当的厚度弄成一捆后用装订机在凭证的左上角钉三个小孔,然后用白色装订线把凭证册牢牢的装订好,装订成册以后在封面上写上日期和册书,封面一般是用牛皮纸制作而成,比如本月共xx册,本册是第xx册.然后记录凭证页数,比如本册自第xx号至第xx号,共xx张,之后一定要盖会计主管的人名章和装订人人名章。然后要制作会计凭证档案,这个是用来装那些凭证本便于保存的,一般一个会计凭证档案里装两个凭证本.会计凭证档案也是用牛皮纸制作而成的,首先要盖单位章。

期末,填写科目汇总表,进行试算平衡,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表等等。

三、实习心得

实习期间我学了一整套的会计登记,记账,管理工作系统。特别是我运用自己所学的工程经济学原理和管理会计的知识对一些大型的工程项目进行核实,认识到现实和理论是存在巨大的差距的。当然我也发现有些不足:企业的财务体系还不是很完善,财务人员的素质还有待于进一步提高,服务态度完善。在管理制度上,应该建立奖惩分明制度,在我实习期间,让我感觉最明显的就是在管理体制上,制度不明确,赏罚不分明,无法调动员工的工作积极性,从而降低工作效率。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的,就是我们的专业教育和实践的确是有一段距离的。

“千里之行,始于足下”,这一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和师傅的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。当然更重要的是我学了一些在课堂上无法学到的专业知识。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习很多知识、道理。通过实习,我们能够更好的了解自己的不足,了解会计工作的本质,了解这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划。

[6] 国税局实习自我总结

人们常说,税收是国家的根本。今天,我与伙伴们一起来到了江东国税局一探究竟。

一走进国税局,引入眼帘的是几台全自动ARM机。这些机器与银行里的ATM机很想,而且是24小时全天候开放,这极大地方便了纳税人。正在我们参观时,一位阿姨来到了ARM机前办理业务。只见阿姨拿出一张卡,插入ARM机中,又输入了密码。这是,一旁的向导解说道,这就是报税的过程。

再往前走,我们来到了税务大厅。向导对我们说,现在不是月末,要是到了那个时候,大厅里就会人山人海,就像你所看到的银泰年庆时的场景一样。办理业务的窗口有近20个,有些窗口还可以办理一些特殊的业务,如办理地税等。大厅的顶端是一个服务台,这边的客服人员会随时接听电话。所以,当我们遇到问题时,就可以拨打热线电话87812366,客服人员会热心回答你的问题。

参观完了一楼,我们来到了四楼的会议室。在会上,工作人员为我们讲解了有关纳税的知识,比如纳税的流程,发票的类型等。就连老师也称自己学到了不少呢!最后同学们与工作人员进行了互动,大家积极参与,学会了不少知识。

这次社会实践活动,让我大开眼界,使我明白了税收是一项聚财为国,服务为民的重要举措,更令我体会到了税收对祖国走向富国强民之路是多么重要。所以,我们要做一个依法纳税的好公民,并呼吁周围的人们交税纳税,为祖国的富强贡献一份力量。

[7] 国税局实习自我总结

(一)收入任务圆满完成。

201x年,在经济下行压力加大、再生资源行业大幅减收的情况下,通过加强经济税源培植、加强税收经济分析、加强评估稽查力度、加强组织收入督导等措施,千方百计挖潜增收,全年完成系统口径收入任务*亿元,完成政府口径收入任务42.39亿元,完成了调整后计划任务。其中非再生资源实现税收*亿元,同比增收6.9亿元,增长21%。再生资源税收占比由去年的**%降至13%,税源结构更趋合理。

(二)服务发展自觉主动。

一是积极策应市委、市政府加快推进吉泰走廊建设及原中央苏区振兴的战略部署,出台了扶持吉泰走廊发展助推原中央苏区振兴60条税收措施,积极汇报、争取省局出台扶持吉泰走廊发展30条意见。二是开展了“助推工业、支持项目、帮扶企业”活动,走访1500户纳税人,解决各类问题75个。引导和帮扶企业由来料加工贸易转变为进料加工贸易,全年实现免抵调税收2.1亿元,同比增加5700万元,增长37%。三是全面落实税收优惠政策,全年共减免税*亿元,受益户数0户;办理出口退免税*亿元,同比增长1.3亿元,增幅24%,为吉安经济发展注入了新的活力。

(三)依法行政深入推进。

一是推行依法行政指标体系考核,坚持“一案双查”制,有3个案卷被评为全省优秀执法案卷,受到省政府法制办通报表彰。二是认真开展执法考核,强化日常监控。三是加大日常稽查力度,开展了专项检查、专案检查,全年稽查查补税款1.42亿元,同比增收7245万元,增长104%。其中商品混凝土制造业评查做法在全省推广。

(四)税收征管质效提高。

一是按照“优化征管资源配置,重置税收岗责体系,构建专业管理团队”的模式,在3个县(区)局进行税源专业化管理综合试点,优化了征管资源配置,探索了税源专业化管理新路。二是强化风险应对,建立了市、县两级税源监控分析团队,通过风险指向,有效开展纳税评估和税务稽查,评估查补税款1.3亿元,同比增收3285万元,增长30%。三是依托信息管税,制定完善了水泥、金银首饰零售、再生资源、建材等13个行业管理办法,增加税收近8000万元,有效加强了行业税收管理。四是加强企业所得税管理,全年企业所得税收入6.19亿元,同比增长21.46%,增收1.09亿元。

(五)纳税服务不断优化。

一是在全市范围内实现了财税库银横向联网和POS机刷卡缴税,推行“免填单”服务,规范办税流程,建设星级办税服务厅,提高了服务质量;二是丰富12366纳税服务热线服务功能,建立全市统一的短信平台,两个征纳互动QQ超级群和进出口税专业群,加强了税企沟通;三是在全国纳税人满意度调查中,2个县局作为样本单位被抽检,为全省取得全国第一名的好成绩作出了贡献,受到省国税局通报表扬。

(六)队伍建设成效彰显。

一是依托红色资源,建立以“理想信念”为主题,体现地域特点、行业特色、时代特征和文化特性的**税务干部理想信念教育基地,依托基地开展理想信念教育,进一步筑牢思想道德防线。二是择优选拔177人(次)开展了文秘知识、企业所得税业务等培训,严格落实逢“训”必考、提高培训质量。三是组织开展科级领导干部竞争上岗、全系统岗位能手竞赛,新提拔正科级干部8人,副科级干部6人,正科级干部交流15人,解决非领导职务47人,激发干部队伍活力。

(七)党风廉政建设和干部作风建设扎实开展。

一是制定《执法和廉政风险预防手册》和《岗位风险防控表》、组织开展年度党风廉政建设专项检查、开展“六看六查六促进”自查自纠活动等方式加强廉政风险防范力度。组织学习《税收违法违纪行为处分规定》,开展“勤廉教育月”活动、廉政文化作品征集活动;二是开展“转作风、强管理、提质量、防风险、促效能、树形象”主题实践活动,举办作风建设研讨会、学习交流会;三是开展了“青春耀税徽 岗位展风采”演讲比赛等活动,树立了先进典型。

(八)管理创新特色鲜明。

通过制定管理创新评审办法,建立创新机制,把管理创新作为提升管理质量的重要推手,开展全员参与、全方位探索、全进程跟进的管理创新,全局上下呈现出积极向上、你追我赶的创先争优新气象。各基层单位结合实际,在税收管理、纳税服务、基层建设以及文化兴税等方面积极创新,打造了一批有品位、有效果、有影响的项目。通过管理创新,搅动了思想、激发了活力、推动了工作、展示了形象,促进了管理质量提升,这一做法被省国税局推广。

[8] 国税局实习自我总结

这个周六上午,我参加了小记者游国税局的活动。一到国税局,迎面是一幢高大的建筑物,我不知哪里集合,就急忙跑进那个玻璃大门去看,只见一楼是敞亮的大厅。里面有个大大的填表台,旁边是个咨询台,四周边上还有很多柜台。

我的目光随着我的身体的转动,看到了在一个灯光灰暗的地方,站着两个穿制服的人,我走过去看,妈妈说这是两个税务人员的模型。原来这是给人们拍照用的,头部只有轮廓。我开心地走到那个女税务人员后,在妈妈的手机里留下了一个灿烂的微笑。我自己看着这张照片,感觉穿制服的我好精神!

这时可乐老师在叫大家集合了,排队集合完毕,一个大姐姐来带领我们去参观。参观前,她介绍了一下税务的知识,我一则由于排得较后面不太听得清,二则由于第一次接触税务这个概念,也不太听得懂,但有句话我听懂了,大姐姐说,如果把国家当作我们的班级,税收就相当于班费。每个人都要交费,而且是为每个人自己服务。

大姐姐给我们介绍了一楼大厅的各个部分的功能,也带我们参观了二楼的各个角落,后来我们来到了三楼的会议室。在这里一个税务大哥哥给我们讲课,让我们小记者们了解一下税务知识。我看着大屏幕前闪闪发光的两道大题,马上想好了答案,心里美滋滋的,没想到看了动画后,发现这两个答案都是错误的,555!。后来开始了我最喜欢的抢答题环节,虽然对于税收这个概念,我不太有把握,但看了动画后,我就胸有成竹,真打算举手,但大哥哥已叫了别人回答问题,真遗憾!

幸亏后来,我得到了采访税务人员的机会,我可高兴了。我是第一个提问的,我问:人类最早的钱是怎么来的?税务人员说,人类最早的钱是贝壳,当时的贝壳很漂亮,但现在贝壳海边能捡到很多,后来就变成了纸币

这次参观国税局的活动,让我们了解了很多税务方面的知识。我好喜欢参加这样的活动。

[9] 国税局实习自我总结

20xx年暑假,我在xx市xx区国税局参加了为期两个月的暑期实习,感受很深。在实习期间,我严格实习单位的各项规章制度,服从指导人员的安排,做到不迟到、不早退,尊敬领导,虚心学习,注意观察,独立思考,学问结合。在国税局以一名税务稽察员的身份参与了稽查局的税务稽查及各项日常工作,在较短的时间内熟悉了稽查局的日常工作流程,初步掌握了税务稽查方法,将自己在学校所学到的税收知识以及行政执法的相关知识进行了第一次的社会实践,将理论和实践结合起来并在实践工作中进一步检验了理论知识,增长了社会阅历,达到了预期实习目的。

一、实习目的

税收作为国家财政收入的主要组成部分,在全国的经济中扮演了极其重要的角色。作为西南政法大学行政法专业的一名学生,我旨在通过此次国税局暑期实习达到两个方面的目的:一方面,充实专业知识,提高从业技能,在实际工作中感受依法行政、文明行政的重要性以及紧迫性。另一方面,运用所学基本理论,基本知识和基本技能,深入社会,结合实践,锻炼和提高理论联系实际的能力,分析问题、解决问题的能力和社会工作能力,培养劳动观点和协作精神,提高自身素质,实现学生由学校向社会的过渡。

二、实习单位简介

xx市xx区国税局下设9个职能科室(办公室、政策法规科、税政管理科、进出口税收管理科、征收管理科、计划财务科、人事教育科、监察室、办税服务厅)、1个直属机构(稽查局),9个税务所,2个事业单位(信息中心、服务中心)。我们实习所在的稽查局共有二十几位工作人员,除了负责日常的工作除外,其他分为选案组和稽查组,选案组有两名工作人选,负责查找资料选出存在问题需要稽查的案件,经过集体讨论后供稽查人员进行稽查。稽查组共分为四个小组,每组三到四人不等,各组长一名,在现场稽查中起领导作用,主要负责搜集证据。

三、实习成果

在实习的这段时间了,我参加了选案组和稽查组的工作。学习了与税收相关的各种知识,了解了与税收相关的政策,参与了税收稽查工作,对税务稽查工作的程序及一些稽查手段有了一定的熟悉,在实际工作中尽量的将自己所学的知识用于实践,在实际工作中检验和运用所学的理论知识,感受了第一次理论与实践的结合,圆满的完成了实习任务。

1.理论上。实习期间,我学习了《中华人民共和国税收征收管理办法》及其他相关的法律法规,积累了大量的关税收的相关知识,充实和巩固了自己的法律知识。税收是国民经济的支柱,是政府的财政的主要来源,是一个国家赖以生存和发展的基础,国家通过税收政策和各级税收机关,调控国家的税收情况,平衡中央和地方的财政收入。按照税种的不同可以把税划分为流转税和所得税,而流转税具体又可以划分成营业税、增值税和消费税。其中国税局主要负责征收流转税中的增值税和消费税,所得税中的企业所得税;按时间不同来划分,20xx年1月1日以前的企业所得税中的中央级企业、外资企业和金用归国税局负责,20xx年1月1日以后起凡是新建的企业的所得税均由国税局负责征收。在实习期间我感受到,我国的税收政策制度看起来虽然非常的完善,考虑得也很完善,但在实践中却存在许多问题,首要问题是,我国的税收制度是以发达国家的税收制度为蓝本的,虽然代表了最先进的立法技术,但同时也脱离了我国的税收是实际情况。西方的税收制度要求公民具有相当高的税收知识以及纳税自主意识,税收工作人员具有很高的税收专业知识和较强的工作能力,但这是我国目前最为缺乏的,也就是说我们还根本达不到那么高的标准,我们的公民、我们的纳税人始终以仰望的姿态对待我们的税收政策,这样又如何能搞好我们的税收工作呢?所以当前工作应以密切联系实际,修改制定出适合我国现行状况的税收法律政策,建立更完善实用的税收制度为首。高屋建瓴固然是站得高看得远,但当我们眼中只看到远方,而忽视了眼前,那注定永远只能是遥望,而不能触摸。

2.实践中。稽查局主要工作是税收稽查,稽查工作主要分为四个部分:选案、稽查、审理和执行。

(1)选案。选案也成为案源,主要有四个来源,上级交办、有关部门专案、专项检查和群众举报。主要有两名工作人员负责,选案是一件非常复杂的工作,对于上级交办、有关部门专案和群众举报,选案组要在极短的时间内查找到相关企业的经营资料以及纳税申报资料,并整理出重要的需要稽查的问题大致所在。由于目前还主要停留在手工查找操作阶段,所以非常的耗时间而且效率不高、效果不好,往往容易遗漏许多重要的信息,非常的不利于我们日常的工作,尤其是对于紧急的问题更是无法及时有效地解决,工作成果大打折扣。除此之外,每年都要进行的专项检查的

工作就更加困难,今年的专项检查项目是农产品及食品加工。农产品涉及农副产品收购发票问题,非常的.棘手,我国目前对农副产品收购有许多的优惠政策,持收购发票可以进行纳税抵扣,但同时收购发票是由经营者自行开出,就出现了大量的虚开收购发票的问题,而我们又无法查证他们的真实性,流失了大量的税款。对于专管员来说,在xx区每个人几乎要负责一百多户企业,甚至更多,这就使得我们的专管员根本无法详细地了解和把握它们的真实情况,所以我们选案组无法从他们那里得到翔实的资料,就得我们一个以各企业的去走访,但我们不下达稽查通知书,我们就无权直接进厂进行了解,要获得信息无疑是难上加难。通过在选案组工作的几天时间我有了很深的感悟,我们的工作不能总是停留在手工操作的原始阶段,我们应该引进更先进的监察技术,也可以使用多种手段。我觉得,专管员可以把自己管理的企业的生产经营及纳税申报情况用电脑绘制成曲线图,用电脑进行检测,当变化过大或严重超出预计情况就发出预警,进一步检测或展开稽查。

(2)稽查。稽查工作是稽查局最为重要的工作,投入了最大的人力、物力。四个稽查小组一般都是各自负责一个案件,独自行动,但遇到紧急重大的案件也会同时出动。稽查组的主要工作是搜集证据。实习期间,我主要是以稽查员的身份展开工作。我们稽查的案件多数是群众举报的,这让我感受到了群众对于我们税收工作的极重要的作用。工作期间,我们侦破了多起案件,有罪证确凿的,但同时也有被人诬陷的,给了我很大教训。每次拿到案源,尤其是侦破了几起案件后,我总是武断地认为他们犯了罪,未经侦查就已经先入为主,这严重的违背了一个法律人的公平正义的职业道德,千万要不得,同时在日常生活中,这种想法也很不利于个人的发展,容易鼠目寸光,混淆是非,通过这些我受到了很大的触动。在工作中我接触了形形色色的税务犯罪案件,犯罪越来越技能化,手段越来越高超,也越来越多样化,做假帐的技术几乎可以以假乱真,很令人吃惊,同时对于电子证据的使用也越来越频繁,电子证据的固化成为了一个我们实习期间重要的研究课题,高兴的是我提出了一个方法并作为一项建议留给了他们,希望能够被他们采纳。工作中我不止一次的感觉到我的税务会计知识的欠缺,看起账本非常的吃力,基本上是从头学起,耽误了很多的工作,但是我的组长兼指导老师非常有耐心,教会了我许多会计税务知识和稽查技巧,我非常地感谢他。一起工作的同事们也非常地关心我们,每次外出都对我们照顾有加,他们总是尽自己所能向我们传授经验知识,与我们谈工作,谈生活,谈未来,第一次我感受到自己是个大人了,我要真正开始我的人生了,像是“投笔从戎”新鲜又令我振奋。

(3)审理。我们所作的审理工作与法院的工作不同,每个案件稽查结束后,都会召集稽查人员对卷宗进行初步的审查,合格后再将其将给政策法规科送审委会审查后进行上诉。

(4)执行。对于执行我们采取的措施是谁稽查谁执行,案件的稽查人员对案件极为熟悉,无需再进行研究,即节省了人力又节省了时间,可以将判决尽快下达,具有极强的操作性。

四、简单小结

在稽查局实习的这些日子,对于专业知识、工作经验和社会阅历的等各个方面的收获,对我来说都是极为重要的财富,但我认为最重要的是这些日子我所学到的关于人生,关于未来,最重要的是关于如何做人的知识。局长除了工作之外,每周都要与我们交流,以他自身的经验教训,他的人生经历,告诉我们如何做人,他总是给我们讲“你们来稽查局实习最重要的是要学习如何做人”。实习的过程有苦有甜,即使六点多就要起床,即使要在拥挤的公交车上呼吸闷热的空气,即使常常要对着各种账本死光脑细胞,但我同时也感受到清晨徐风的凉爽与畅快,路上人群的辛勤与繁忙以及自我价值实现的成就感,当然更多的是感受到自己的欠缺以及随之而来的不知所措。

在xx区国税局除了实习,更多的是体验,体验朝九晚五的规律节奏,体验团队合作的融洽氛围,体验互帮互助的无穷乐趣,体验即将踏上的另一段征程

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”生命不息,学无止境!

[10] 国税局实习自我总结


这个暑假,我有幸在国税局进行了为期两个月的实习。通过这段实习经历,我不仅加深了对国税局工作机制的了解,还锻炼了自己的专业技能和实践能力。以下是我对这次实习的详细总结。


我对国税局的工作原理有了更深入的了解。实习期间,我主要负责协助处理日常税务登记和纳税申报业务,并参与了一些特定项目的研究。通过实际操作,我熟悉了税务相关政策法规以及税收征管系统的使用。同时,我也了解到国税局是如何通过数据分析和风险评估来提升征管效能,进而为国家财政收入提供保障的。


这次实习让我对自己的专业技能有了更为全面和深入的锻炼。在国税局,我不仅需要熟练操作税务软件,还需要处理税务登记和申报的实际问题。在这个过程中,我不断学习并运用法律知识来判断和处理复杂的税务问题。与此同时,我也学会了团队合作和沟通技巧,因为税务登记和申报往往需要与财务部门和企业沟通协调。这些经验将对我未来的工作和职业发展起到重要的推动作用。


这次实习让我体会到了国税局工作的重要性和挑战性。税收管理对于国家财政收入的稳定和社会发展的可持续性至关重要。而实习期间,我目睹并参与了国税局工作人员日复一日的高质量工作,不仅让我对行业有了更深刻的认识,也增强了我对这个行业的敬畏之心。税收工作的挑战性也让我明白,只有不断学习和提升自己的能力,才能适应将来更加复杂和严峻的税收环境。


我要感谢国税局为我提供了这个难得的实习机会,并为我在实习期间给予的指导和帮助表示衷心的感谢。在这段实习经历中,我不仅深入了解了国税局的工作原理,还锻炼了自己的专业技能和实践能力。这次实习让我收获颇丰,不仅明确了自己的职业方向,也为我今后的学习和工作奠定了坚实的基础。我相信,通过这次实习,我已经成长为一个更加成熟和有能力应对挑战的人。


小编认为,这次国税局的实习对于我来说是一次宝贵的经历。通过实际操作,我不仅加深了对税务工作的理解,还提升了自己的专业技能和实践能力。我相信这次实习将对我未来的学习和职业生涯产生深远的影响。我将永远感激这次实习所带给我的一切,我会时刻牢记并运用于将来的工作中。

[11] 国税局实习自我总结

第一,个感受就累,特别累,每天都要干8个小时左右,填表,在电脑上查找纳税人信息。虽然是做着办公,但也很辛苦。所以学习是开心的,这一点无庸质疑。

第二,企业的办税人员来填表的很多人都缺乏必要的知识,指导起来很困难。因此我觉得企业十分需要有注册税务师资格的或是熟练掌握税务流程,会计知识的大学生。和企业的办税人员交流,听到很多,学到很多。

第三,就是检验了我大学两年来学到的知识,这其中主要是中级财务会计方面。

现在我谈谈业务方面学到的东西,这些东西可能不全面,而且我们正式实习的时候应该回接触到,有不对的地方希望大家指出。

首先,国税局主要征收消费税,xx;地税征收营业税等。有一点我不太清楚,地税和国税与中央税和地方税是这样定义区分的。课本上在谈到分税制的时候讲到,国税局和地方税务局,实行分级征管,中央税和共享税由国税局征收,共享税中的地方部分,由国税局直接划入地方金库,地方税由地税局负责征收。

第二,税务查账与会计记账。会计记账的顺序是原始凭证—记账凭证—明细账—总账—年度报表。而在查账的实际工作中,一般采用与会计记账相反的顺序,就是说先看报表,再看总账,明细账和记账凭证。看各账户的对应关系,包括时间和凭证号。再找明细账中相应凭证号的原始凭证,看是否有异常。最后就是填写税务稽查记录,主要有企业名称,法人代表,税务登记证号;企业的类型和性质;年平均职工人数(这个信息很重要)。

我的体会是,财政学专业的一定要把会计学好,掌握扎实,工作中一定会用的。可以去考注册税务师。找工作会有优势。

[12] 国税局实习自我总结

三、 实习总结:

在这次实习期间,我真正体会到了税收的广泛性、重要性,办税是一向严谨而复杂的工作。如何把税务工作化繁为简,同时保证高质量和高效率;如何一体化办税流程,更好更便捷地为纳税人服务;如何切实抓好税源,杜绝偷漏国家税款的行为。纳税主体和客体的关系都反映在这些当前税务部门亟待解决的问题上。

对以上问题我是这样认识的:

1.税务工作的繁复要求税务工作者具备较高的专业素质和业务水平。所以税务部门对干部、职工的业务素质培训应认真对待,对新的税收形势和政策应及时学习掌握,并切实贯彻到日常工作中去。

2.为了更好地服务纳税人,征管人员应坚持为纳税人服务的宗旨,耐心地向新纳税人教授具体的办税流程,或制作详细的步骤手册供纳税人查看学习,让办税的过程更为流畅。

3.加强税收法制宣传,加大税收执法力度,深化征管队伍建设,提高征管人员素质。以教育为主,惩罚为辅,坚持依法征税,倡导依法纳税,保证税源的充足稳定。

这次实习对我意义很大,期间,我不仅巩固运用了书本上学到的东西,也学到了大量书本以外的知识。这对我以后步入社会,参加工作是一次非常难得的经验。在此,我要谢谢在这两周的实习过程中给予我们关怀的带队老师以及给予我们帮助和教导的各位师傅,衷心地感谢你们!

[13] 国税局实习自我总结

国税局整改方案

按照***保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署,***国税局领导班子对分析评议阶段反映出的问题进行了认真梳理分析,经过研究讨论后,制定如下整改方案:

一、整改目标和方向

进一步提高党员干部的理论水平和思想政治素质,更好地发挥党员干部的先锋模范作用,提高领导班子的凝聚力、战斗力和领导水平。

二、问题的梳理归类

对收集到的意见,按照当前能解决的、需要一段时间解决的、创造条件解决的、无能力解决的四种情况进行了梳理,并对每一个问题提出了整改措施或解决方案,归类如下:

(一)当前能解决的问题:

一。举办更多适合我局特点的业务培训,不断提高税务干部运用新知识的能力,取得实效。

整改措施:人教科制定业务培训方案,对局所属人员进行全员动员,人人拿起书本,人人钻研业务,在全局形成业务知识“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

2。对家远同志给予适当的交通补贴或接送车辆,尽快解决午休问题。

整改措施:办公室挂牌督办,报局领导小组批准,财务办公室配合解决。

三。公务员年度考核应当公开、公正、透明。

整改措施:由人力资源和教育部门制定具体措施,采取公开选举的方式。

四。领导要多做基层调研,多与群众交谈,多关心下属,特别是普通职工的愿望。

整改措施:经研究,局领导小组每半年召开一次群众座谈会,了解大家的心声。

5、临时工管理需进一步加强,尽量减少人浮于事现象的发生。

整改措施:

(2) 需要解决一段时间的问题:

6、希望能对整天不上班照常拿工资、奖金的人员重新进行合理分配,各尽其能。

整改措施:人教科制定具体的干部管理制度,和轮岗制度相结合,使人尽其才、人尽其事。

7号。食堂应符合为员工服务的宗旨。虽然饭菜涨价了,但饭菜的质量并没有提高。实行免费工作餐制度,分局如下。

整改措施:办公室更新食堂管理制度,做好后勤保障工作。

8个。适当举办员工的娱乐活动和集体活动,活跃气氛,缓解工作压力。

整改措施:根据实际情况,在“五四”、“七一”、“八一”等时间搞一些具体活动,使这个集体更具有战斗力和凝聚力。

9号。改善工作环境,更新办公硬件设施,提高工作效率。

整改措施:

10、全局对党员干部从上到下实行阶梯形分层包干管理,局领导班子分包中层领导干部,中层领导分包普通党员干部,进行长期跟踪监督管理,定期讲评,便于党员干部在监督制约中工作。

11号。进一步加强沟通联系,建立**和电子邮件。

12岁。建立信息窗口,宣传引导企业税收政策,提高税收透明度。

(3) 创造条件解决问题:

13岁。要充分考虑轮岗制度,避免职业病加重。年度体检应继续进行,不得采取任何形式。

14岁。奖金要和学院的一致,不能有太大的差距。

15岁。是否能尽快办理职工宿舍房地产证,宿舍院内是否能优先划分住宿职工停车位。

16岁。职工宿舍楼,要考虑到大家的经济能力,希望能够办理住房公积金贷款。

17岁。希望局党总支为每各支部拨付一部分经费,为基层组织活动提供更好的经济保障。

(四)无能力解决的问题:

18、使用有奖发票。

19岁。向上级税务机关报告个人所得税起征点偏低的情况。

三、具体整改措施

(一)关于“确保先进性教育活动扎实有效地开展,充分认识此次活动的重大意义”的建议:

整改措施:

一要从巩固党的执政地位的高度充分认识开展先进性教育活动的重要性。要从提高的执政能力的高度充分认识学习贯彻“****”重要思想的重要性;要从党的先进性建设的高度,加强组织,精心部署,抓好每个环节,保质保量地完成此次先进性教育活动的工作任务。

2。努力增强理论学习的自觉性和坚定性。坚持持久、深入、制度化的理论学习,提高思想理论水平,坚定理想信念,提高思想政治水平,加强道德品质修养。丰富理论学习形式、方法、内容和载体,做到时间、内容、人员、任务“四落实”。

坚持集中学习与个人学习相结合,政治理论和专业知识相结合,专家指导和集体讨论相结合,建设“理论型、学习型、研究型”领导班子。

三。增强理论学习的针对性和有效性。结合工作实际,有针对性地进行重点学习、重点突破。我们应该努力探索促进教育发展的思路和方法。

坚持向书本、向实践、向群众学习,用良好的学习成果武装头脑,指导实践、推动工作。

责任人:班子全体成员

主要责任部门:高等教育活动办公室

时限及要求:长抓不懈

(二)关于“注重向外地学习借鉴先进的工作思路、方法和经验,取长补短,学以致用。”的建议

整改措施:

4、坚持以解放思想为先导,转变思维方式,更新思想观念,紧密结合教育发展实际,创造性地贯彻执行上级各项方针政策。大胆学习借鉴先进性的经验和做法,在思想和观念上尽快缩小与先进发达地区教育的差距,以新的思想和新的观念推动教育健康快速发展。

5个。进一步加深对教育现状的认识,加强教育引导,为区委、区**领导科学决策提供良好参考。

6。加强现代教育管理知识的学习。围绕当前教育改革和发展的热点和难点问题,在增强学习针对性和实效性上下工夫,努力提高政治素质和理论修养,增强驾驭改革发展稳定大局的能力。

责任人:班子全体成员

主要责任部门:

时限及要求:长抓不懈

二、工作作风方面

整改目标和方向:

进一步改进工作作风,增强宗旨意识,坚持求真务实,推动调查研究潮流,密切关注工作落实,提高执政水平和领导水平。

(一)针对“多深入基层、搞好调研,多为群众解决实际困难”的建议

整改措施:

7、对于我局的重点工作,特别是事关改革、发展、稳定的重大事项,领导班子要经常深入基层单位搞好调查研究,广泛征求意见。要抓紧研究解决群众普遍关心和反映强烈的热点难点问题。

八,加大对基层税务部门和干部职工的服务力度。国家税务总局领导小组将深入基层加强监督检查,了解基层存在的问题和困难,尽可能帮助协调解决。经常深入贫困和患病职工家中,走访慰问,帮助他们解决实际困难,多为群众办好事、办实事。

责任人:班子全体成员

主要责任部门:

时限及要求:长抓不懈

(二)针对“尽量压缩会议,压缩文件,提高工作前瞻性”的建议

整改措施:

9号。严格会议审批程序,控制会议次数,缩小会议范围,明确参会人员,缩短会议时间。除领导小组集体或部分出席全局重要会议外,其他领导不陪同会议。

10个。严格控制试题数量,压缩文档长度。

11号。加强工作计划,提高工作效率。做好近期性计划与长期性计划的结合,增强工作的前瞻性和预见性,尽力避免工作疲于应付的局面,处理好日常工作和临时工作撞车产生的矛盾。

责任人:

主要责任部门:

时限及要求:从现在开始,6月2日前整改完毕

三、制度方面建设

整改目标和方向:

要永远保持党的先进性,就要为提高党的战斗力、凝聚力和创造力提供制度保障。从而把先进性教育活动的成效、创造的经验转化为经常之举和长期发挥作用。

关于“国税局班子内部各项规章制度有待于进一步完善“的问题

整改措施:

12、结合国税实际,重点制定和完善如下几项制度:重大决策征求意见制度、党风廉正建设制度、领导干部民主生活会制度、领导干部重大事项报告制度、责任追究制度等。

13、进一步梳理**、市、区现行的有关文件规定,规范国税局班子内部现行制度的贯彻执行,使其与**、省、市、区文件规定并行不悖。

14、加大国税局班子现有规章制度贯彻落实的力度,将各项办法、规章、制度整理成册,分发到各科室,使制度更加透明化,增加班子成员对各项规章制度的了解和贯彻执行的自觉性。

责任人:

主要责任部门:

期限和要求:从即日起至整改结束。

国税局爱岗敬业演讲稿

爱岗敬业、清正廉洁、争创国税终身——这是党性在人生观中的体现。我们暂且不谈什么为了全人类的解放,为了共产主义远大理想,我们只说人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,总要有个谋生的依托。既然把从税作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花,就像老鼠爱大米!

那么,怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?自然地选择就是:敬业。

有句口号说得好:不爱的岗位就会下岗,不工作就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。

计算每一个数字,填写每一张**,连接每一个**,写下每一份手稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。

从自我做起,从小事做起,从现在做起,这就是奉献,这就是爱,这就是党性修养,这就是实现人生理想!

那么,怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?

做好自己的工作没有借口——这是党性在世界观中的体现。当你接到领导交办的工作时,是否有可能无故推迟谈判或尽职尽责地完成谈判?当你在工作中遇到困难和挫折时,是观望而放弃,还是一定要克服困难而不失败?

当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?这个问题说小点是个处事观,说大了就是你的世界观。

也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!

在我们这个时代,在我们身边,有很多感人的例子。龚克华,二十多年敬业奉献,执德守诚,多次荣获国家级和省级劳模称号,从偏僻荒凉的白石坡,一路走进庄严的人民大会堂;夏祥钢,在征管科长位置五年,全身心投入征管改革和信息化建设,以一个基层税干的身份,跻身全国税务系统信息化建设先进个人行列;杨德祥,为了荆门国税的法制化进程,沤心沥血,鞠躬尽瘁,汗水染白了双鬓,病魔折弯了腰椎,赢得了大家的敬仰。他们是无私奉献的典范!

与他们相比,想想自己,有什么理由不珍惜自己从事的事业,又有什么借口不努力完成自己的工作?

细节决定成败,创先争优实现一流业绩——这是党性在事业观中的体现。一些哲学家说过,细节之间的差别很小,结果是谬误的,真理和谬误往往只有一步之遥。

相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致整个ctais信息成为一堆垃圾,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要性。这就是精致的力量。

看看今天的荆门国税,市局党组洞察细节、科学决策,全体国税干部精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成就:依法治税稳步推进,税收征管再上台阶,行风评议连夺桂冠,信息化建设全省领先。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就荆门国税事业的繁荣兴旺。

[14] 国税局实习自我总结

一、实习目的:

1.实习目的

巩固、扩大和加深从大学课堂上所学到的专业理论知识,获得实际工作的初步经验和最基本的技能,进一步提高专业技能,培养独立学习与工作的能力,并对税收的征纳管理获得一个全面与系统的理解认识。

2.实习要求

(1)掌握税收专业知识和应用方法。

(2)掌握税收征管的基本方法,初步具备独立工作的能力。

(3)掌握查账的基本方法,了解税收征管法规条例。

(4)认识了解当前税务部门使用的征管软件,以及基本的使用方法。

二、实习内容:

我们以三人小组的形式分到各区国税局,我的实习单位是位于坛子口立交桥的西湖区国税局。

本局税务征管机构按职能分为税源科和机关科室。税源科有按其所管理的纳税人分为五个科室:税源一、二科,负责管理该区的一般纳税人;税源三科,负责管理区内小规模纳税人;税源四科,负责管理万寿宫、金童商厦、西湖商厦等专业市场;洪城分局,则专门负责该区最大的专业市场——洪城大市场。

负责征管工作的机关科室则包括税政法规科,负责政策落实和办理减免税的工作;征收管理科,首次购买普通发票的审批,税管核定,文书流转,非正常户的认定和税务综合征管软件(简称CTAIS2.0版)的运行维护和管理;办税服务大厅,办理纳税申报、变更、撤销,纳税人身份认定,缴销、出售发票,金税工程二期运作等大部分的日常业务。

实习期间我获取并巩固了许多专业知识。本次在国税局的实习为期两周,人事教育科江科长为我们安排了期间的学习项目。

第一周我们在征收管理科跟王师傅和宋师傅学习“发票管理”工作。在这里我们认识并掌握了CTAIS2.0的基本操作方法,复杂的办税业务根据各科室管理员权限,都可通过该软件轻松办理,这是科技创新带来的税收效率的提高。我们用了两天时间学习并参加了发票审查的工作。通过对几个企业上半年度及去年发票的审查,我们也能运用书本所学,从中发现一些问题,并对这些问题一一进行分析。王师傅还给我们讲解了一些常见的利用发票偷漏税行为的审查办法,让我们受益匪浅。在办税服务大厅我们主要是学习整个办税的流程,主要是学习发票的分类和领购,以及使用CTAIS办理发票缴销换购等业务。

第二周我们先在税政法规科学习税收法规、政策和业务知道方面的知识,然后进入税源科随科员下企业查税。我去的有一个矿业公司和一个进出口贸易公司。查到的问题主要有:经营、管理费用、滞纳金、罚金不合理列支,列支费用无发票及原始凭证,不合理多提、跨期计提坏帐准备、折旧,差旅费、招待费超支等。除此以外,还有许多账面不易察觉的问题,如多列职工工资及福利费,列支非本单位汽车维修保养费、非本单位职工电话费差旅费等,要发现这类问题不仅需要充分的专业知识,还需要充足的经验,认真的态度和学习的精神。一科的张科长就是一位具备这些素质的好师傅。

除了税收征纳业务,我在西湖区国税局也受到了浓浓的文化熏陶。国税大楼四、五楼走廊两侧的墙上整齐地悬挂着局里干部、职工的优秀字画作品,内容都是与税收工作相关的,突出“廉政”作风建设,反映了分局的廉政工作精神和为纳税人服务的宗旨。这就是西湖区国税局文化建设的特色——廉政文化长廊。

三、 实习总结:

在这次实习期间,我真正体会到了税收的广泛性、重要性,办税是一向严谨而复杂的工作。如何把税务工作化繁为简,同时保证高质量和高效率;如何一体化办税流程,更好更便捷地为纳税人服务;如何切实抓好税源,杜绝偷漏国家税款的行为。纳税主体和客体的关系都反映在这些当前税务部门亟待解决的问题上。

对以上问题我是这样认识的:

1.税务工作的繁复要求税务工作者具备较高的专业素质和业务水平。所以税务部门对干部、职工的业务素质培训应认真对待,对新的税收形势和政策应及时学习掌握,并切实贯彻到日常工作中去。

2.为了更好地服务纳税人,征管人员应坚持为纳税人服务的宗旨,耐心地向新纳税人教授具体的办税流程,或制作详细的步骤手册供纳税人查看学习,让办税的过程更为流畅。

3.加强税收法制宣传,加大税收执法力度,深化征管队伍建设,提高征管人员素质。以教育为主,惩罚为辅,坚持依法征税,倡导依法纳税,保证税源的充足稳定。

这次实习对我意义很大,期间,我不仅巩固运用了书本上学到的东西,也学到了大量书本以外的知识。这对我以后步入社会,参加工作是一次非常难得的经验。在此,我要谢谢在这两周的实习过程中给予我们关怀的带队老师以及给予我们帮助和教导的各位师傅,衷心地感谢你们!

[15] 国税局实习自我总结

20xx年,我局当真贯彻市局和县委、当局对税收工作的各项要求,坚定“聚财为国、法律为民”的主旨,促成依法治税,强化税收改革,以深切践诺“两制”和行风构筑为重点,紧紧环绕省、市局工作安排,强化科学办理,加强步队构筑,进步人员本质,求实立异,真抓实干,美满结束了各项工作任务:

1、收益任务顺利结束

xx年累计构造税收收益18326万元,占省分筹划17900万元的102.4%,占市当局任务18310万元的100.1 %,同比增加19.8%,增收3030万元。

xx年我县收益任务较06年实际结束数增加19.6%。这是近几年来我局收益任务增幅最高、增额最大的一年,加上部分行业税源减收、各乡镇入库不均衡等诸多庆幸身分,收益局势可谓严峻。我局依靠强化征收办理,加强纳税评估,堵塞税收弊端,加大稽查力度,确保了税收任务的顺利结束。

2、税收办理周全加强

xx年是省局筹划的征管根本构筑年,遵照省市局国税工作集会精神,我们把工作重点切当转移到加强征管、进步法律质量上来。

(一)建立并美满了税收分析、纳税评估、税务稽查和责任究查和谐联念头制。每个月按期构造构造各交易股室、稽查局、办税厅和各分局(所)召开和谐联动集会,为征管各关键、各部分、各岗亭人员供给了一个信息交换反馈的平台,及时传达、反馈征收办理进程中存在的有关题目和环境,做到有题目及时发觉、及时有效办理。20xx年,我局共对1xx户低税负平常纳税人企业进行了评估约谈,评估入库税款7.4万元;经过议定内部收集公告和谐联动信息63条,有力地增进了税源控管。

(二)深切落实税收办理员轨制。自动落实班子成员关联户轨制、分局(所)长管户轨制和税收办理员交换轮岗轨制。为保险税收办理员平台顺利上线运行,对全县78名税收办理员进行了软件操纵培训,高质量地结束了税收办理员电子手册录入工作。

(三)进一步加强平常纳税人办理。严厉履行政策法则,做好平常纳税人资格认定和年审工作;做好带领期平常纳税人的纳税带领工作,救助其精确核算税款,按法则进行纳税报告。xx年我局共办理平常纳税人认定68户;办理平常纳税人资格年审432户,此中依法撤除了13户企业的平常纳税人资格,对17户企业进行了税收料理,移交稽查查抄处理9户。

(四)加大了对漏征漏管户的清查力度。展开了以商贸城为重点的户籍料理料理工作。xx年总计料理漏征漏管户637户(包括起征点以下),月增税款5.1万元。

(五)加大了对福利企业和废旧物质企业的监禁力度。我们严厉履行有关政策,对两类企业进行了税收料理,健康了办理档案资料;对经整改仍达不到标准的3户废旧物质策划企业,依法撤除了其免税资格,典范了税收办理。为当真落实新的福利企业税收政策,县局要求不按期对福利企业进行调考核实,对残疾人用工环境、实际付出工钱总额及账目核算进行核实,同时加大对基层税收办理员的专业培训,进步办理程度。20xx年,我局共审批办理两类退税219万元。

[16] 国税局实习自我总结

教学实习是在学生已学习完大部分专业课程后进行的,是实现会计专业培养目标方面的基本环节,通过教学实习,可以使学生接触会计、财务、税务等实际业务,加深对专业的了解,拓宽知识面,达到理论与实践相结合,提高分析问题和解决问题的实际能力之目的。通过实习使学生发现差距,激发自主学习专业知识的迫切要求,增强学习积极性,进一步理解和巩固学过的理论知识,并能运用理论知识正确分析实际问题;并加强团队观念、实践观念,纪律观念,为毕业后走上工作岗位和进一步的学习奠定基础。

而在国税局的实习有利于我们认识到税收的重要性,税收是国家财政收入的最重要的组成部分,是国家宏观调控的重要手段。作为一名会计系的学生,我们未来在企业的工作和纳税息息相关,既需要为企业做好税务筹划,又需要坚持诚信、真实的原则,不 ,依法纳税。

在一个月的实习中,我们以实习生的身份,同正式员工一样,按时上下班,并积极参与到各种工作、活动中,学习各种知识和技能,也将我们在学校学到的最新的知识应用到实习中去,帮助师傅们更快捷方便的完成各种工作。在实习过程中我们严格按照学校要求,认真记好笔记,将每天的活动、工作内容、收集的资料、疑难问题,以及收获体会等等记入笔记中。在工作过程中,我们虚心向单位里的指导老师学习、请教,工作之余,也时常相互之间交流工作经验、心得。

1、前期准备工作。上网查询基本信息,初步了解实习单位和实习工作的内容。第三稽查局基本架构:武汉市国税局第三稽查局直属于武汉市国税局,负责武汉市汉阳区、汉南区、蔡甸区、武汉经济技术开发区的税务稽查工作。第三稽查局设9个内设机构(正科级):办公室、综合选案科、检查一科、检查二科、检查三科、检查四科、案件审理科、案件执行科、举报中心。稽查局的工作内容:对辖区内的企业进行税务稽查,检查企业是否有偷税漏税行为,主要方式是下到企业去调出企业的各种账目,进行检查。

2、开始实习活动。从7月21日到8月20日,我在武汉市国税局第三稽查局检查一科参加实习工作,检查科的主要工作就是下到企业去进行税务稽查,在工作过程中,通过师傅们的教导和自己对稽查工作和稽查人员的观察,我从中学到了不少非常实用的税法知识以及会计知识。

3、后期总结工作。在实习期间,我们每位同学都会每天写实习日记,并撰写实习报告,

在实习的一个月时间里,我参加了武汉市国税局第三稽查局检查一科的工作,这是在实习的第一天由我们自己要求和局里领导分配的。我们在稽查三局共有17名同学,15人平均分配在三个检查科里,另外2名同学在审理科。稽查局的领导为我们介绍了关于其机构的基本情况,然后又对我们实习生提出了要求和期望。领导们都很热情大方,欢迎我们的到来,也给我们安排了每天免费的早餐和中餐。

第一天上班,我既新鲜又紧张,因为这算是我第一份工作。新鲜的是能够接触很多在学校看不到和学不到的东西,紧张的则是怕做不好工作而受到批评。当我被带到办公室的时候,见到了带我的两位师傅,一位中年女性欧阳师傅,另外以为青年男性齐师傅。我和胡同学在一个办公室里,他的两位师傅,一位姓朱,另一位姓刘,办公室就我们六个人。办公室环境很好,有中央空调,还有一个台子,有全套的的茶具和饮水机。我们很快适应了在这里的生活。

实习期间,我做的事情并不多,第一个是理论学习。我重新学习了一遍以前在学校学过的课程《税务筹划》,我觉得这对于我们以后在企业的工作非常有用。还学习了注册会计师考试里的《税法》,考注册会计师是每一个学会计的人的梦想吧,而且实在国税局里学习,也有助于我们更好的在这里工作。而且还学习了《中华人民共和国税收征收管理办法》及其他相关的法律法规(增值税法、所得税法、发票管理办法等),积累了大量的税收相关知识,充实和巩固了自己的税法知识。税收是国民经济的支柱,是 的主要来源,是一个国家赖以生存和发展的基础。国家通过税收政策和各级税务机关,调控国家的税收情况,平衡中央和地方的财政收入。按照税种的不同可以把税划分为流转税和所得税,而流转税具体又可以划分为营业税、增值税和消费税。而稽查局主要负责检查企业流转税中的增值税和消费税,所得税中的企业所得税的纳税情况,因为这些方面企业会计准则和税收征管方法还是有很大的不同的。在实习期间,我感受到,我国的税收政策制度看起来虽然非常的完善,考虑的也很完善,但在实践中却存在许多问题。比如,对同一件违法事实,有多条法律条款适用,这时,如何选择处理依据就很纠结。选择处罚重的,对纳税人(也可说是违法对象)不公平,选择处罚轻的,则会给国家带来损失。因此,我国的税收法律体系还有待进一步完善。当然,也存在执法人员自身能力缺陷带来的不合规执法。这说明,我国的税收执法人员的能力与专业水准也还有待提升。

第二个是去企业检查。稽查局的主要工作是税收稽查,而稽查工作主要分为四个环节:选案、稽查、审理、执行。(1)选案。选案也称为案源,主要有四个来源,上级交办、有关部门专案、专项检查和群众举报。选案是一项非常复杂的工作,综合选案科要在极短的时间内查找到相关企业的经营资料以及纳税申报资料,并整理出重要的需要稽查的问题大致所在。(2)稽查。稽查工作是稽查局最为重要的工作。稽查三局设有三个检查科,它们的主要工作就是搜集证据。(3)审理。每个案件稽查结束后,审理科会对卷宗进行审查。(4)执行。负责执行通过审理的稽查报告。

[17] 国税局实习自我总结

这次会议的主要任务是,认真深入学习贯彻省、市国税工作会议精神,总结20xx年工作,表彰先进单位和个人,部署20xx年任务。下面,我讲两点意见。

一、稳中求进,20xx年税收工作取得新成效

20xx年,在上级的正确领导下,我们坚持抓好作风、加强征管、优化服务、提升绩效,较好完成了各项税收工作任务。

(一)税收收入良性循环。20xx年,我局任务是4.65亿元,在宏观经济放缓、经济发展新常态等因素影响下,每月正常申报仅20xx多万元,据当时测算,全年将有8000万元左右的缺口。面对困难,我们坚持组织收入原则,规范管理,堵塞漏洞,想尽一切办法抓收入。一方面,我们本着实事求是的态度,敢于说真话、说实话,不怕挨批评,多次将组织收入任务的真实缺口、存在的问题直接向地方党政领导反映,出具有份量、有说服力的税源调查报告,引起了地方党政领导的高度重视,赢得了理解和支持,最终同意核减任务基数5000万元。另一方面,我们采取有力措施加强征管,堵漏增收。一是积极推进税源专业化管理,进一步澄清税源底子,规范税收秩序。二是扎实开展企业所得税汇算清缴工作,入库所得税12671万元,同比增加3114万元,增长32.58%。三是认真开展行业专项评估和风险排查工作,评估入库税款1216.13万元,风险排查补税104.38万元。四是切实加强个体税收管理,多次联合公安、财政对偷、逃、抗税纳税人开展联合执法行动,调增定税147户,入库税收1434万元,同比增长35.4%。通过不懈努力,全年入库各项税收4.23亿元,不仅圆满完成调整后的收入任务,还消化近6000万元税收包袱,为今年税收收入实现良性循环打下了坚实基础。

(二)税收执法日渐规范。一是全面推行办税公开。我们坚持办税公开,向社会公开税收执法权力清单和权力运行流程,把税收执法权力的行使臵于公众的监督之下,增强了税收执法的透明度。二是切实规范执法程序。从去年上半年起,通过规范进户执法,下户人次同比减少35%,将减免税审批、优惠政策享受、注销户清算、纳税评估结论等事项交重大涉税事项领导小组集体审理,有力地规范了执法行为。三是加强执法监督检查。坚持以风险管理为导向,强力推进评估核查,严密防控虚开虚抵,排查企业1060户,查补税款1563.41万元,有效遏制了虚开虚抵涉税违法行为,经验作法得到省、市局领导的充分肯定。四是认真落实优惠政策。严把税收优惠备案管理关,共有159户企业享受所得税优惠政策,减免企业所得税2632万元,福利企业退税807万元,高新企业退税1478万元,剔除不符合研发费用加计扣除税额2260万元。小微企业享受优惠政策户数128户,优惠税额41.8万元,受惠面达100%。

(三)便民办税春风暖人。办税厅去年的工作可以用三个实来概括:一是管理切合实际。我们通过学习外单位经验,进一步完善大厅的日常管理制度,窗口人员进行了合理调配,岗位的职责也进一步明晰。办税厅的副科长联系到窗口、包干到个人,从工作纪律、业务学习、办税服务三个方面搞好传帮带。二是服务比较实在。落实便民办税春风行动具体要求,推行首问责任制、首席代表制、一窗通办、纳税人专用停车位等服务举措。举办纳税人学校6期,13户纳税人评为A级信用,为纳税人树立了诚信纳税的导向。三是考评比较实在。通过实打实的考试、考核和考查,拉开了补助的档次,最多的120%,最少的65%,工作责任进一步增强,充分调动了工作人员的积极性。通过三实举措化解了困难,减轻了纳税人负担,提高了服务质效。

(四)群教活动革故鼎新。从年初开始,我们按照上级统一部署,在市局第三督导组的精心指导下,深入开展教育实践活动。通过集中学习、书记上党课、收看专题讲座、举办知识竞赛、召开民主生活会等形式,学习领会中央相关文件精神。坚持敞开大门搞活动,采取座谈、走访、谈心、委托第三方调查等方式,走访纳税人32户,召开座谈会9次,征求各方面意见建议153条。区局领导以整风精神查摆四风问题,带头自查、自省、自纠,班子成员敢于揭短亮丑、动真碰硬,严肃认真开展批评和自我批评,收到了红脸出汗、排毒醒脑、加油鼓劲的效果。局党组坚持立说立行、边查边改,建立完善相关制度18个,明确具体整改任务14项。坚持整改成果向群众公示,群众满意才可销号,群众认可才能过关。

(五)队伍管理活力增强。一是绩效考核深入推进。及时将市局下发的指标的层层落实分解,保证各项指标的落地和绩效管理系统平稳运行,真正落实了省局一张网全覆盖的要求,有力地促进了各项税收工作的开展。二是干部队伍建设不断加强。大力实施人才兴税战略,通过考试和考察,选拔一批业务骨干组成纳税评估人才库。加强三师考试的组织工作,营造良好的学习氛围。举办了一期道德讲堂,得到了市文明办和市局领导的高度评价。三是着力服务好机关基层。津补贴改革后,在政策允许的范围内,想尽办法提高干部福利待遇,开展一些有利于老干身心健康的活动;美化、亮化机关院落,营造了干净、整洁、舒适的办公环境;精心办好食堂,保证了饭菜可口、营养、卫生;财务管理做到收支平衡,三公经费逐年下降;信息中心尽心尽力提供技术支持,保证电脑设备的正常运转;充分发挥工、青、妇组织的作用,各类活动开展的有声有色、丰富多彩。去年有5位同志亲人过世,3位同志生病住院,区局组织干部前往吊唁、慰问和探视,让干部职工感觉到大家庭的温暖。

(六)党风廉政建设持续升温。一年来,我们紧跟上级部署,从到反对四风层层加压、层层落实,做到了四个坚持:一是注重学习教育。我们认真组织干部学习党纪条规,开展了廉政征文,班子成员轮流上廉政党课,廉政网页常办常新。二是注重抓早、抓小。在年初的党风廉政建设会上,层层签订党风廉政建设责任状,逐向明确到岗到人。重要节日、重点时间早打早做提醒,对发现一些苗头性的问题,及时化解。三是注重执法风险防控。进一步完善内控机制建设,依托信息化监控平台,实施动态跟踪监控,风险防控效果明显。四是注重执纪监督。结合群教活动的开展,广泛开展问卷调查活动。根据四项专项整治要求,组织开展三清、三查、三审。加强外部监督,重新聘请9名特约监督员,组织开展11名税务干部向纳税人进行述职述廉,面对面接受评议,社会反响良好。内部通报52名干部违纪,诫勉谈话2人次,干部的法纪意识、责任意识进一步增强。在省、市局和上级纪委的明查暗访中,没有一起被通报。

一年来,税收工作取得显著成绩,区局顺利通过省级文明单位检查验收,绩效考核进入全市前6名,在经开区市直部门行风评议中排名第一,被评为全市系统创先争优为明服务优秀窗口单位,纳税服务科顺利通过四星级办税服务厅验收,税政和纳税服务两个科室分别荣获市级芙蓉标兵岗、市级巾帼文明岗,纳税人的课件评比取得全市第一名,企业股权转让评估案例获得全市优秀评估案例第一名,王晓菊同志被评为全市学习尖子,周琦同志被评为全市系统党员示范岗,徐拓同志被评为岳阳市最美基层干部等等。

这些成绩的取得,是市局和地方党政正确领导的结果,是有关部门和广大纳税人大力支持的结果,是全体人员顽强拼搏、锐意进取、团结奋斗的结果。在此,我代表区局党组向大家表示衷心的感谢和深深的敬意!

[18] 国税局实习自我总结

20xx年,我局纪检监察工作,坚持以邓・小・平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会、中央纪・委五次全会精神,以及区委党风廉政建设工作会议精神,继续以落实“一岗两责”为龙头、以廉政教育为基础、以党员先进性教育为契机、以领导干部廉洁自律和以制度约束权力为重点、以查处违纪案件为手段,贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,建立健全与税收工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐・败体系,促进了干部队伍建设,保障了各项税收任务顺利完成。今年来,我们主要做了以下工作:

1、年初,我局纪・委根据班子成员的更换,及时作了新的分工。一是在分管工作上明确分工,使主管、分管、协管之间责任明确;二是对全局18个科所室按业务管理作出调整,谁负责哪个部门,抓哪些工作进行明确;三是给新调入的领导详细介绍情况。近半年我局新调入了局长刘启明和副局长蒋国雄两位同志,党组和纪检组及时向他们全面介绍全局党风廉政建设工作情况,对他们分管的工作和部门还作了详尽的介绍,使他们能及时、准确清楚了解各个部门以前和当前党风廉政建设基本情况和重点工作。

2、在区纪・委和市国税局召开党风廉政建设工作会议后,我们及时召开了包括科所长、党支部书记参加的区局党风廉政建设工作会议,全面传达了上级精神和工作部署,明确提出我局全年工作任务和要求,即:一是规范行为,促进领导干部廉洁自律;二是纠建并举,积极推动国税行风建设;三是查办案件,严格执行党纪政纪规定;四是强化监督,认真落实两权制约工作;五是丰富内容,广泛开展党风廉政教育等五个主要方面的工作。同时,一把手与分管局长、分管局长与所分管的科所长签订了《党风廉政建设责任书》,其中,一把手与分管领导签订有责任对象、考核内容、责任兑现、责任期限等四个方面的内容。分管领导与各科、室、所负责人签订的责任书有责任对象、责任内容、责任考核、责任追究、责任期限等五个方面的内容。并将以往两年一签改为今后一年一签,以便保证责任内容的时效性。

3、今年一季度,我局有部分科所长发生人事变动,为了使他们尽快进入角色,切实履行好“一岗双责”,我们采取以会代训的办法,组织学习党风廉政纪律和管理知识等相关规定和要求,使他们明确责任,懂得工作方法。同时,我们还对新提拔的17位正副科所长在任命前进行民主测评和公示,任命后进行廉政谈话,对如何当好基层领导干部提出了“六要六不要”,即:政治要坚定,不要迷失方向;业务要精通,不要松劲;作风要务实,不要漂浮;纪律要严明,不要松懈;领导能力要提高,不要停滞不前;政绩上要突出,不要平淡。使他们走上新的岗位后对如何搞好工作,抓好党风廉政建设工作首先有个基本认识和技能。

[19] 国税局实习自我总结

标题:国税局党建述职报告


一、


国税局是我国税收事业的重要组成部门,负责税收政策制定、税收管理和税收征收等重要任务。党的建设在国税局工作中具有重要的指导意义。党建述职报告旨在总结过去一年党建工作的成绩和经验,分析存在的问题,并提出下一阶段党建工作的目标和措施。


二、回顾过去一年党建工作成绩


1.坚持党的领导。国税局党组坚持党的全面领导地位,紧密围绕党的中心工作,加强党组织建设,充分发挥党支部在党建工作中的战斗堡垒作用,推动国税局工作不断向党中央的科学决策要求看齐。


2.加强理论学习。国税局党组高度重视理论学习这个重要环节,积极组织党员干部参加各类培训和学习活动,推动理论学习与工作实践相结合,提高党员干部的理论水平和业务素质。


3.注重纪律规矩。国税局党组深入贯彻党的纪律制度,加强纪检监察工作,加强执纪执法教育,自觉纠正党员和干部在工作中存在的违纪违法问题,确保党风廉政建设和反腐败斗争取得实质性进展。


4.增强党建工作实效。国税局党组注重实际问题解决,突出思想建设、制度建设和作风建设,推动各项党建工作落地见效。通过制定相关规章制度,明确党组织和党员在税收工作中的职责和权力,提高工作效率和纪律执行力。


三、存在的问题与原因分析


1.党建工作宣传氛围不够浓厚。在党建工作中,宣传工作是至关重要的一环。但是发现,存在宣传工作力度不够的问题,相关政策和文件的传达不够及时和精准,导致部分党员干部对党建工作缺乏积极性和认同感。


2.党员干部思想觉悟和政治意识有待提高。党员干部是党建工作的主体力量,但在实际工作中,发现一些党员干部的思想觉悟和政治意识不够强烈,对党的理论和政策的理解不够深入,导致党建工作的实际效果打了折扣。


3.制度建设存在不足。党建工作要依托健全的制度建设,但发现存在制度建设不够完善、执行不够到位的问题。一些党组织和党员干部对制度的执行力度不够,导致纪律执行不严,影响了党建工作的规范性和实际效果。


四、下一阶段党建工作目标与措施


1.强化宣传教育工作。加大对党建工作的宣传力度,全面传达党中央决策和部署,加强与党员干部的互动交流,提高他们的参与积极性和归属感。通过开展党建知识培训和学习活动,提高党员干部的党性修养和理论水平。


2.加强思想政治教育。通过开展集中教育活动和讨论会,引导党员干部加强理论学习,提高政治觉悟和思想觉悟,增强对党的理论和政策的认同感,推动党建工作实效。党组织要更加关注党员干部的思想动态,及时为其提供精神激励和指导。


3.加强制度建设。建立完善的党建工作制度,明确党组织和党员的权责,加强纪律执行和监督,确保党建工作的规范性和实效性。同时要加强对制度的宣传和培训,提高党员干部对制度的认同感和执行力度。


五、总结


过去一年,国税局党建工作取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题。通过深入剖析问题原因,提出了下一阶段党建工作的具体目标和措施。相信,在党组织的坚强领导下,国税局的党建工作会不断取得新的成绩,在税收事业发展中发挥更大的作用。将不忘初心、牢记使命,全面加强党的建设,坚决落实党中央决策部署,推动税收事业迈上新台阶。

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