ct室述职报告(收藏十三篇)

ct室述职报告(收藏十三篇)。

♥️ ct室述职报告 ♥️

烟酒茶虽然体积不显眼，但是价格不便宜。曾经有一位领导这样说：xx校长一年给学校节约了x万多元的烟钱。确实如此，我校在烟酒上的花费可以说是县直学校最低，甚至比有些农村学校还低。按照校长的要求，办公室不再留烟，如有来客，电话通知临时送烟，我做好记录，据实结算。酒是批发进来，存放在储藏间，来客带酒，做好进出记录，定期向张校长汇报。来客招待如有未用完（半瓶）的酒，我都收回来了，下次来客用。茶叶我校花钱最少，xx校长对茶叶不讲究，好茶坏茶都喝，办公室用的茶叶基本上都是草青，这个学期总茶叶用量大约在x斤左右，这样规模的.学校，节省的程度可想而知。

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CT室岗位职责

1、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运转。

2、CT工作人员应相对稳定，定期轮转。

3、CT诊断医师对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。诊断医师必须及时阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。

4、CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及无其他禁忌证者才能增强扫描。注入对比剂后应随时注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察15min，以防碘迟发反应。

5、保持CT机房的清洁。扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。一般控制室、扫描室控制在22±4℃，相对湿度65%以下。每天填写工作日志和机器运转情况。

♥️ ct室述职报告 ♥️

我在ct的时间是分开的。实习的开始两周和最后两周都在ct。、ct发报告处 我的实习已经将近结束，在之前我也已经多多少少解除过类似的工作，因此很容易就上手了。在这里，最重要的不是找ct片，也不是发报告，而是处理病人的各种问题。因为发报告的窗口时刻开放，室内温度比较高，人就很容易烦躁，而且，病人们总是喜欢把这里当做咨询台，什么事情都来问。让人更是心烦意乱。抓狂，想挠墙！但是这一切都要克服，我都要努力的让自己静下心来回答并解决每一个病人的问题。在这里，我的耐心以及自制的能力更得到了锻炼！64排的病人最多，这里做的大多数都是增强，体位也很复杂。在这里除了体位，以及操作，还有就是稳定好等待中得病人的情绪。因为这里总是有一些病人会因为等待的时间过长而情绪激动。

16排ct我刚刚来到医院，很多事情我都不懂。而且在这里呆得时间最短，因此，我总觉得我在这里没有学到多少东西。这是最让我遗憾的地方。

plus4 熟悉了一些ct的工作流程之后，来到单层ct我觉得很轻松。这里的病人也不是很多，体位只有两个，很快我就熟悉了。最后的几天我还在老师的监督下进行了操作。

同时我了解了ct的原理和应用。不断复习、不断将知识联系起来、融会贯通的过程篇二：实习心得

实

心

得

姓名：余国璐 学号：200915151 班级：09级医学影像5班

习

实习心得

“学医是一个漫长的过程，想要成为一个优秀的医务工作人员刚开始就要建立一种正确的思维模式；培养一种持之以恒的精神；最最重要的是你一定要对医学这一行感兴趣”。这句话是几个月前我刚刚进入肿瘤医院实习时老师给我讲的；而，几个月之后的今天这句话我依然记忆犹新，仿佛就像是昨天一样。

医学影像技术是一门研究医学影像方法的科学，是由多门学科交叉形成的实用性很强的技术，1895年由伦琴发现，经过一个多世纪的发展，医学影像由模拟成像发展为数字成像；1973年计算机体层摄影ct问世，接着电子计算机技术不断向医学领域的渗透。而现在所说的医学影像学是将现代放射学、微电子学、电子计算机、图像处理等最新科技成果用于诊断、治疗疾病的一门新兴学科。现代医学成像技术飞速发展，无论是普通 x 线、核素、超声还是 x 线计算机体层摄影、磁共振成像等技术，影像的密度分辨率与空间分辨率大大提高，使各种影像相互配合、相互补充、相互印证，这样可以更清晰地展示人体器官结构，然后结合病史、体检、化验等临床资料，进行综合分析，明显地提高临床诊治水平。这就让我们这些影像技术人员深刻的意识到自己肩上的任务有多重；目前我们已经带着两年的基础医学、临床医学、医学影像学等系统的理论学习，完成了一年的理论和实践相结合的阶段——毕业实习阶段。

2011年七月中旬到2012年四月整整九个月的实习生活；我真的获益匪浅。在这里我学会了理论联系实际；明白了一个优秀的医学团队的建立，离不开一个优秀的医学影像技术操作人员；每一项疾病的攻破、医学实验的研究、各项科研的完成也离不开一个优秀的影像操作人员，所以我们每一个技术人员必须掌握扎实的理论基础，通过理论指导实际，更好的服务于临床。

在我九个月的实习时间中，我实习了普放、ct、mri、超声、诊断。进入肿瘤医院的第一个实习科室是—mri；在这个科室里我学到的东西可以说是最多的。因为我奶奶一直对我说这样一句话：“自己有想法就一定要将它付诸于行动，不然自己一定会后悔的；”因为只有在这个科室我们是上一半天班休息半天，所以只有在这里我是边学技术，边学诊断。我认为这样的好处是我在操作机器、扫描病人时可以站在一个诊断医师和临床医师的角度做计划，带着临床和诊断需要去做，这样，我们不仅能减轻诊断医生的负担，而且还可以帮助自己早日向优秀技术人员迈进。

说实话刚进入mri时，我面对崭新环境，陌生的设备，我真的害怕了；但是在各位老师热心的帮助下，随着时针的转动我爱上了这个陌生的设备，心里从此有一种强烈的欲望，那就是“哥妹儿我一定要征服你”。“黄天不服有心人”这句话说得一点也没错，但我的成功与各位带习老师的指导是分不开的。在mri室的两个月我知道了mri扫描序列中常用的一些英语代名词如：“sag 矢状位、tra 横断、cor冠状位、ep弥散、fs压脂、mbh闭气、tse快速、mpr无间断、p打

片、s传输；tr重复时间、te回波时间、ti反转时间、fa射频脉冲激励角度（90°、180°脉冲，90°、180°代表射频脉冲的能量）、tse快速自旋回波等”同时还掌握了人体大多数部位扫描方法，了解了mri一些高端技术的应用。在mri中不同的病人采用不同的扫描方式，这些都是根据具体情况而定的；比如头部扫描常规扫描只扫：①.localizer（用于采集定位像，为下一步做计划而准备）②.t1-se-tra(t1自旋回波主要反应组织的纵向矢量快慢，和显示组织的解剖组织结构)③.t2-tse-448（主要是观察组织有无水肿）④.t2-tirm-cor-dark-fl（fl序列常用于头痛、颅内缺血灶的筛查）以上为头部常规扫描序列；但出现特殊情况时要加扫其他序列，如怀疑有颅内梗死、脓肿、恶性肿瘤时则加扫⑤.epid-diff-3scan-trace-p(弥散序列；弥散的原理：“是通过对水分子的制约、束缚来成像的,一般对恶性肿瘤，脑梗死，脓肿灵敏度高，而且病变对水分子的束缚越严重，序列亮度就越高)；不过，为了更好的显示、排除脑部病变最好的检查方法还是要利用造影这一决定性的优势，采用无层后（mpr）扫描更客观的观察颅内情况。当然mri的优势不是应用于头部病变的扫描；它的优势主要在于对软组织的扫描，故目前mri主要还是用于腹部检查。

磁共振的高端技术主要有：

1、扰相gre序列，它的主要作用是：是在每个回波采集后，利用一个高强度的扰相梯度使残留的横向磁化矢量矢相位；

2、水成像：mrh指使用重t2技术使实质器官及流动血液呈低信号，而长t2静态或缓慢流动液体呈高信号犹如直接注入对

比剂后造影一样，形成鲜明对比图像的mri成像技术，主要用于筛查胆囊、泌尿系等病变；

3、波普（mrs）:是目前能够进行活组织体内化学物质无创新检查的唯一方法，原理同弥散类似，特点是可得到代谢产物的信息。虽然我对mri诊断知识的了解很肤浅，但我还是很高兴、很满足。

我的第二实习科室是普放，这个科室对我们毕业于专科学校的学生来说是最基本的也是最重要的一个科室；也是我们接触设备最多的一个科室，这里的老师们都肯放手，所以在这里我们总能找到自己的不足，然后不断的请教老师，改正错误，从而不断地提高自己。在普放我主要接触的设备有cr、平板dr、dr乳腺机、牙片机，床旁机。在普放实习的这段时间我明白了要想真正做好影像科中最简单的这一部份，我们就必须做到到：“1.熟悉各种检查方法，正确引导病人就诊。2.独立完成各项设备操作与管理的各项工作；3.能熟练地掌握 x 线机的操作方法并进行常规检查部位的普通 x 线摄影及造影，拍摄出符合诊断要求的 x 线片；4.熟悉 x 线特殊检查技术，包括高仟伏摄影、软 x 线摄影、数字 x 线检查；5.知道cr、平板dr、dr乳腺机、牙片机，床旁机的技术检查操作规程要领及基本步骤，以便于我们离开带教老师后能独挡一面，出色的完成自己份内工作。

在平时工作中我最喜欢照的是乳腺，大概是因为我也女人的缘故吧，只要有乳腺病人我都跑的很快去找。所以现在就让我们洽谈一下乳腺照射吧！乳腺照射其实是一件很费力的事，每一次照完乳腺我都会满头大汗；但是，我很喜欢去做所以也就不觉的累了。乳腺摄影篇三：ct室实习小结 ct室实习小结

1、ct室实习小结

我在ct的时间是分开的。实习的开始两周和最后两周都在ct。

ct发报告处我的实习已经将近结束，在之前我也已经多多少少解除过类似的工作，因此很容易就上手了。在这里，最重要的不是找ct片，也不是发报告，而是处理病人的各种问题。因为发报告的窗口时刻开放，室内温度比较高，人就很容易烦躁，而且，病人们总是喜欢把这里当做咨询台，什么事情都来问。让人更是心烦意乱。抓狂，想挠墙！但是这一切都要克服，我都要努力的让自己静下心来回答并解决每一个病人的问题。在这里，我的耐心以及自制的能力更得到了锻炼！

64排的病人最多，这里做的大多数都是增强，体位也很复杂。在这里除了体位，以及操作，还有就是稳定好等待中得病人的情绪。因为这里总是有一些病人会因为等待的时间过长而情绪激动。

16排ct我刚刚来到医院，很多事情我都不懂。而且在这里呆得时间最短，因此，我总觉得我在这里没有学到多少东西。这是最让我遗憾的地方。

plus4熟悉了一些ct的工作流程之后，来到单层ct我觉得很轻松。这里的病人也不是很多，体位只有两个，很快我就熟悉了。最后的几天我还在老师的监督下进行了操作。

同时我了解了ct的原理和应用。不断复习、不断将知识联系起来、融会贯通的过程

2、ct室实习小结

ct室实习小结：通过这一段时间的实习，本人初步学会了ct的操作与诊断；能够独立操作，做到零失误；在诊断方面，对常见病，多发病有自己独到的见解，不懂的地方会及时请教带教老师；对疑难病例也有所进步。同时在学习过程中也掌握了一些机械维修方面的小问题，能简单处理一些突发或小的故障。能过积极配合带教老师的工作，争取在以后的工作中会做得更好，做到学无止境，不耻下问。

3、ct室实习小结

这次参观实习，我们近距离地接触到了平时只出现于书本上、图片中的各种医疗仪器设备。参观的过程也是一个不断复习、不断将知识联系起来、融会贯通的过程。一些过去只知表面意义的名词终于在现实中得到了直观的认识。这样的实习使我受益匪浅。

同时我了解了ct的原理和应用，主要是读ct片。以前都学过影像学的，所以听起来也

不那么费力。平时科室里面经常有疑难的病案讨论，我们组里面也会搞一些小专题。读片的机会很多，不过真正病人的片子多半都没有讲课上面的那么典型。对一个几乎没有临床经验可言的实习生来说，要读好片子，真的不是一朝一夕就可以练出来的。

实习了一段时间，我还学会了处理各种的人际关系。科室里面，医生和护士的关系，医生和医生之间的关系，医生和病人及家属的关系，下级医生和上级医生的关系...最大的体会就是低调——别把自己看得太了不起。‘三人行，必有我师’，上级医生当然不用说，护士老师也相当棒。病人也非常值得尊敬，需要我们的关心，大家互相尊重互相信任，才能战胜我们共同的敌人——疾病。

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20xx年马上结束了，在院委会正确领导下，我院各科室取得了长足的发展，为了新的一年将我院工作再上一层新台阶，现就我分管的医技科室工作计划如下：

一、规范科室主任管理，提升科主任管理水平。

1、加强医技科室科主任考核，规范科主任科室管理，提升医技科室科主任工作能力。

2、多接触上级医院，争取到上级医院学习参观机会，学习上级医院的管理、工作流程等方面，提升科室主任管理。

二、医疗质量提升。

1、加强业务培训，做好科内业务学习，坚持做好每日阅片、阅图制度，坚持周一读片会，提升全院医生的阅片阅图能力。

2、落实疑难病例讨论，加强病例随访制度，通过病人随访、手术结果、活检病理等手段验证医技诊断，不断提升医技科室工作人员业务能力。

3、加强各医技科室之间的联系，尤其影像科室之间相互联系，检查结果之间互相印证，提升影像检查水平。

4、加强与上级医院的联系，利用空闲时间到上级医院多看、多问。根据科室需要，安排医技科室大夫到上级医院进修学习，做好人才梯队建设，培养全面的高素质人才。

5、药剂科完善药品配送制度，提升全院医疗工作效率。加强抗生素管理，严格抗生素分级管理，指导临床正确使用抗生素。

三、加强服务理念，提升服务水平。

通过医院的假如我是一名病人活动，换位思考，查找自身不足，提升服务水平，为临床服好务，为病人服好务。

四、协调医技科室拟开展的新项目，检验科的.糖尿病短期监测治疗指标、超敏C反应蛋白等项目、建设细菌室；内镜科的开展镜下冷冻治疗；CT室的挖掘16排螺旋CT后处理应用；特检科的超声引导下介入治疗项目开展等等。

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CT室岗位职责

一、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运转。

二、CT操作人员应相对稳定。

三、CT诊断医师对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。诊断医师必须及时阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。

四、CT检查前必须确认无碘对比剂使用禁忌症者才能增强扫描。注入对比剂后应随时注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察15min,以防碘迟发反应。

五、保持CT机房的清洁。扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。一般控制室、扫描室控制在22±4℃，相对湿度为65%以下。每天填写工作日志和机器运转情况。

CT室工作人员职责

一、工作人员不准任意调班，非上机工作人员一律不准操作机器。

二、严禁非本科室人员未经允许进入操作室。

三、不准在CT室内吸烟及吃零食。

四、进CT室前要换好工作鞋，未穿工作鞋的一律不准进入。

五、每天作好清洁卫生工作，发现机上有血迹、污物的，要及时予以清理。

六、每周五下午对CT进行比较全面的清洁和维修保养，每次维修保养时要有文字记录。

七、机器发生故障时要立即停机，并及时向科主任和设备科汇报。

八、服从科主任领导。

CT扫描操作岗位职责

1、检查电源，并严格按程序开关机，开机后注意观察机器初始状态是否正常；

2、开启空调机，必须根据气候变化情况，适当选择制冷或加热，确保室内温度保持在24~25度，并随时根据气候变化，选择制冷或加热及风量大小；

3、开机正常后，应检查机器外涉容量状态，根据实际需要清除并确认光盘已复制备份的多余图像，该工作由指定专人负责，避免造成误清；

4、开启照像机电源，并由指定专人定期清洗热敏头，确保胶片质量，避免任何划痕；

5、凡设备已设定的任何参数不能随意修改，确因技术条件的要求需要修改的报主任同意；

6、每天扫描前必须做X线管预热准备（校机）；

7、关机前必须充分冷却X线管，未充分冷却前不能马上关机；

8、每周一做一次空气校准，确保图像质量；

9、输入病人自然情况，必须三查三对以避免造成错误或张冠李戴；

10、使用原辅材料注意节约，特别是胶片等费用较高的消耗物品；

11、每日工作完成后必须清理完所有物品，并做好当日检查人数设备状况等登统记录。

CT摆放病人位置岗位职责

1、根据扫描部位，准确摆放位置；

2、摆放位置正确，病人舒适自然，并做认真细致的解释，使病人充分放松，消除顾虑配合完成扫描；

3、随时注意空调温度，扫描间内必须保持在24~25度间；

4、根据扫描部位，准确计费开单，严格执行云南省制定的收费标准，不能错漏收；

5、做好病人扫描的登记工作，做到准确无误；

6、对急危重病人给予及时安排检查，对老弱残幼病人给予适当提前照顾；

7、对急危重病人需配合家属协助上下检查床；

8、扫描过程中应注意病人情况，若有异常应及时发现并处理；

9、定期检查扫描间内各种物资，不能丢失；

10、维持好检查扫描和病人秩序，做到忙而不乱，按顺序逐个检查；

11、扫描间内每周紫外线消毒一次；

12、扫描间内物品摆放整齐，定期清洁机器；

13、保持房间内照明完好，如损坏及时请电工房有关人员修理。

CT照片岗位职责

1、按时完成当日照片任务，准确使用窗宽窗位保证照片质量；

2、根据扫描部位，收费金额决定照片数量，在确保病人和诊断需要的同时注意节约，维护共同利益；

3、随时注意照片机运行情况，定期清洁热敏头，确保照片质量；

4、严格按技术要求添装胶片；

5、机器发生卡片时要正确处理，以免造成更多浪费；

6、补照片前必须慎视核对后，确实未照才能补；

7、点击照片前必须明确照片张数后才能点击；

8、照片时根据诊断需要进行排列组合，随时保持与医生和扫描者联系，避免盲目照片达不到诊断需要；

9、每天早晚上下班时注意开启弱电系统，应用该系统高质量的为病人服务；

10、准确无误的使用机器，发生故障时应立即向主任报告；

11、照好的片必须随时清理，按病人姓名CT编号扫描部位三查核准后归套；

12、负责午间急诊扫描工作，并负责中午的安全保卫工作及来要求预约的解释工作。

CT护理注射岗位职责

1、坚守岗位，热情接待病人，并说明检查前注意事项；

2、根据医嘱做好造影前过敏试验，向病人做好解释工作，试验完成后密切观察病人情况，并做准确记录；

3、严格无菌操作，按感染办要求定期上报消毒记录和菌落采样；

4、治疗室和机房定期消毒，工作时必须配戴好口罩帽子；

5、需要口服造影剂的病人应提前安排喝药水，根据检查部位的要求决定口服量和时间的间隔，与扫描室密切配合，选择最佳时段进行扫描；

6、口服造影剂必须按1~2%标准配制，如有特殊需要根据医嘱执行；

7、保管好造影剂，用后注意回收，确保不遗失；

8、根据需要充分使用高压注射器和监护仪；

9、定期更换急救用品，急救器械定期检查消毒，并妥善保管。

10、定期检查吸引器运行状况，随时检查氧气气压状况。

11、造影过程中随时观察病人有无过敏反应，并做好抢救准备工作，发现过敏及时报告医生，必要时请急诊科协助。

12、定期检查介入所需器械用品保证随时可开台使用，节约用材。

13、与扫描者共同维护好扫描秩序。

CT接诊登记室岗位职责

1、登记室是CT检查的直接对外窗口，应做到 文明礼貌，热情接待，有问必答耐心解释，态度和蔼；

2、认真做好申请单的登统工作，预约登记检查部位、科别、姓名、年龄、CT扫描编号、日期和联系电话；

3、正确无误发放诊断报告单及病人片，必须三查三对；

4、认真搞好影像保管存档工作，不能错号漏号，归档整齐；方便存档资料的查找，防止遗失；

5、存档片一律不外借，特殊情况时必须经科主任同意后方可外借；

6、严格手续防止漏费；

7、与夜班医生认真交接班；

8、记时必须保持整洁；

9、无关人员请勿入内。

CT医师诊断室岗位职责

CT检查最终结果出自于医师诊断。为了保证诊断的正确性必须达到等级医院的标准，影像诊断与手术后符合率≥90%。为此特做出以下规定：

1、诊断医师必须把好坐机质量关，包括扫描技术参数的确定、层厚及层数的把关、确定是否增强等。

2、技术组照片者，根据诊断要求合理地选择层面进行排列组合，并做必要的数据测量。

3、带领下级医师及进修医师集体阅片，认真耐心地指导书写高质量的诊断报告，并于下午4时前签发完报告单。

4、凡属疑难问题及有争议的诊断问题，需提交全科集体讨论，报告由科主任签发。

5、凡属遗留问题需做好标记，在医院规定时间内给病人圆满解决，不能推诿给下一班。

6、做好每天的登统工作，检查病人的CT资料，三查三对后交登记室。

7、每天工作结束后，需关闭计算机、空调机等电源及门窗。物品应摆放整齐，诊断室应保持干净整洁。

8、杜绝一切浪费现象。节约使用消耗性材料。

9、正确使用PACS系统，与诊断无关的或有毒的软盘、光碟禁止装入机器使用。不能任意对系统指令进行修改，不准装载与诊断无关的软件。

CT各级人员岗位职责

一、CT室主任医师（主任）岗位职责

1、在科主任领导以身作则，执行医院及科室的各项规章制度；

2、制定科室业务发展规划，人才培养计划；

3、指导医疗工作，监控医疗质量；

4、签发疑难病例及干疗科的CT诊断报告；

5、掌握CT机的一般工作原理、性能、使用及操作技术并指导下级医生执行操作规程；

6、完成科室的医、教、研及管理工作；

7、加强科室人员医德医风的教育检查工作；

8、开展新技术的应用并指导下级医生应用新技术。

二、副主任医师岗位职责

1、在科主任领导下进行工作，坚守岗位，完成科室安排的医疗诊断工作；

2、在上级医师指导下进行工作，不断提高CT诊断及治疗水平；

3、承担疑难病例的诊断工作，参加会诊及教学科研工作，不断提高业务理论水平和科研能力；

4、指导下级医生（含进修医师）的诊断和技术工作，对下级医师的诊断及治疗质量负责并签字；

5、掌握CT机的一般工作原理、性能、使用及操作技术，严格遵守操作规程，严防差错事故；

6、完成好病例登统和病案追踪工作。

三、主治医、住院医（讲师、助教）岗位职责

1、在科主任领导下，在上级医生指导下进行工作；

2、坚守岗位按时完成CT扫描和诊断工作，遇有疑难问题及时请示上级医师，努力提高业务技术水平；

3、参加科室集体读片和疑难病例讨论；

4、掌握CT机的一般工作原理、性能、使用及操作技术，严格遵守操作规程，严防损坏机器及差错事故；

5、加强与临床科室的密切联系，完成好病案追踪工作不断提高诊断符合率；

6、负责对下级医生及进修医生的诊断及技术指导；

7、完成分配给自己的教学任务，努力提高科研能力。

四、副主任技师岗位职责

1、应以身作则，遵守医院及科室的各项医疗规章制度；

2、协助科主任制定科室发展规划；

3、在科主任领导下，重点履行医技质量的把关工作；

4、亲自参加本室复杂、疑难、重大业务技术问题的处理；

5、每月参加和主持业务技术质量检查，掌握下级技术人员的业务水平，进行工作指导；

6、督促下级技术人员，认真执行医院的各项规章制度，严格遵守CT扫描操作规程；

7、检查轮换岗位必须的交接班制度；

8、积极开展科研工作，并引进开展新技术应用。

五、主管技师岗位职责

1、在科主任领导下，在上级技师指导下进行工作，遵守医院及科室的各项医疗规章制度；

2、坚守岗位，按时完成CT扫描操作及暗室工作，并对质量负责；

3、严格按CT操作规程进行操作，爱护机器设备，严防操作错误；

4、在扫描过程中，集中精力，注意观察影像及病人情况，如有异常应立即报告上级技（医）师；

5、在上级技师指导下不断提高对CT机工作原理及扫描操作等专业理论和技术水平；

6、指导下级技师和进修医工作；

7、努力钻研业务，及时总结经验，提高科研能力，参加集体阅片；

8、记录机器使用情况，轮换班时必须交接班。

六、技师（士）岗位职责

1、在科主任领导下，在上级技师指导下进行工作，遵守医院及科室的各项医疗规章制度；

2、坚守岗位，按时完成CT扫描操作及暗室工作，保证质量；

3、严格按CT操作规程进行操作，并熟悉掌握，爱护机器，严防造成机器损坏；

4、遇有不懂或机器异常情况，须立即停止操作并及时向上级技师报告，发现问题及时纠正；

5、努力钻研业务技术，提高基础理论知识，刻苦学习CT机工作原理、操作使用，参加集体阅片；

6、每日记录设备使用情况，严格交接班制度。

七、负责注射、护理、接诊的主管技师（技师）的岗位职责

1、坚守工作岗位，热情接待病人，应做到文明礼貌、热情接待、有问必答、耐心解释、态度和蔼；及时安排急诊的检查。并协调好患者和操作人员、诊断医师之间的关系。

2、根据医嘱，做好造影前过敏试验，向病人做好解释工作，解除病人的恐惧心理；腹部检查按医嘱做好胃肠道的准备。

3、做好过敏病人的抢救准备工作，包括氧气、急救针剂等；

4、在造影过程中严格观察病人有无过敏反应，如有过敏反应立即停止注射，并及时向医师报告，实施急救；

5、严格无菌操作，配制药品实行三查三对；

6、负责造影器械和治疗的消毒工作；

7、定期检查急救车内药品，随时补充更换，保持氧气充足；

8、定期按感染办的要求，做好消毒记录及菌落采样；

9、转岗时必须严格交接班；

10、认真做好登统工作；

11、准确无误发放报告单及片子；

12、认真做好胶片的保管、归档工作，号码准确无误；

13、CT片一律不外借，严格手续，防止漏费；

14、以上工作在科主任和上级医技师指导下工作。CT室三级医师岗位职责和工作任务 一、三级医师的岗位职责

1、三级医师全面负责本组的医疗教学、科研、技术培训工作及科室主任授权的行政管理工作。对组内诊疗质量、技术操作和质量控制负有全程责任。

2、负责对本组下级医生的业务工作进行培训、指导、监督、检查和考核，做好本组医疗文书质量控制、医疗过程质量控制、服务质量控制和人才培养工作。

3、完成医院和科室规定三级医师必须完成的各项医疗、教学、科研和技术培训等工作任务，并达到相应考核指标要求。完成上级下达的各项指令性任务。

4、带头执行，并指导、督促本组医技人员学习、贯彻《执业医师法》等国家、政府行政管理部门制定的卫生行政法律、法规和医院制定、颁布的各种医疗、技术规章制度。

5、对本组疑难疾病诊疗、重大质量控制和新技术应用等医院规定必须及时或事前向科室主任请示、报告的事项，负有请示、报吉的责任;对下级医师请示、报告的业务工作，负有及时答复、现场审核、指导的责任;对其它小组的业务工作，负有协助和协作的责任;值班期间，对全科发生的所有业务问题和医患关系问题，负有及时组织处理、通报和报告的责任。

6、对本组疑难疾病的诊断结果和治疗方案确定进行最后确认与审查。二、三级医师的工作任务和考核要求

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• 4篇有关村委委员述职报告 | 实验室述职报告 | 办公室述职报告 | 述职报告办公室 | ct室述职报告 | ct室述职报告

1、三级医师必须坚守工作岗位，保证临床工作需求，完成卫生部规定医技部门三级医师应完成的业务技术工作。三级医师每年在院内工作时间不得少于全年市常工作日的五分之四。三级医师应对本组发生的一切诊疗违规行为承担相应管理责任;对本人应报告而未及时报告的事件或本人应审核指导而未审核指导的事件，承担直接责任。

2、三级医师对本组工作实行24小时负责制，24小时负责组织、指导本组重大技术操作和急、危重、疑难病人的检查、诊断。在接到下级医师或临床科室或医院要求帮助的请求后，必须立即赶到工作岗位，组织进行相应的检查、治疗工作。

3、三级医师必须组织每周不少干2次的本组业务工作分析例会，讨论、总结疑难病例的诊断和治疗问题，审查质量控制标准执行情况和设备运转情况。上述工作必须进行专门记录。

4、三级医师负有指导二级医师及时对本组医疗文书进行规范书写、报告的责任，必须确保本组诊断报告无分析、书写错误。疑难病人诊断报告、复检病人诊断报告、高级干部诊断报告，必须由三级医师亲自签发。

5、CT室三级医师应组织本室人员，每月至少抽检20份诊断报告，充分听取临床科室意见，分析、总结诊断符合率大于98％，定性符合率大于65％，每月写出一份诊断质量分析，由三级医师签改后报医务处。

6、三级医师每月至少应组织二次本室医技人员进行下列工作：疑难病例诊疗经验教训讨论；重要操作技术讨论和质量控制标准；组织开展新技术的应用；

上述工作必须详细记录。

7、三级医师应主动参加临床科室会诊，必须负责协助科室主任进行本科诊疗过程的标准化建设和管理工作。

8、三级医师因事外出或正常职业休假必须经科主任批准并报医务处备案。

9、三级医师必须组织指导本室医师的规章制度学习，对本室不能协调解决的行政和业务问题必须及时向科室行政主任汇报，主动协助行政主任协调解决。

10、组织本室医师每年申报省级科研项目一次。

11、完成本室工作量定额和工作质量考核达标。

12、完成科室（教研室）下达的教学科研任务。

13、杜绝一切浪费，节约使用消耗性材料。

14、负责指导正确使用PACS系统，协助科主任管理所有设备并确保其正常使用。

15、负责指导急危重病人的诊疗工作，负责对碘过敏严重反应病人的抢救。

CT室护士职责

一、在科主任及专业医师和上级技师的指导下进行工作。

二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错、事故的产生。

三、做好CT检查患者的基本护理和精神护理工作。

四、热情接待患者，做好CT检查前后的介绍工作。

五、做好碘过敏试验及观察反应情况

六、准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。

七、熟练掌握CT检查前注意事项。

八、护送患者进机房，并与扫描技师联系有关扫描事宜。

CT室值班医(技)师工作制度

1.各检查室工作人员下班前尽量完成本职工作，未完成的工作需与接班人员交接后下班。

2.值班人员负责所有检查室的交接班，并履行交接班手续，做好交接班记录，完成留下的各项工作及值班期间的各种诊疗技术操作。3.值班期间，医技明确分工，紧密协作，共同完成工作任务。4.值班人员兼管整个科室的安全保卫，特殊情况或遇突发事件应向科主任或院总值班报告。5.值班人员必须坚守工作岗位，不得擅自脱岗，如因脱岗造成工作失误将由值班者负责。

♥️ ct室述职报告 ♥️

各位领导，同志们：

上午好！

20xx年，在分行党委的领导下，在各部门、各机构的大力支持帮助下，我从适应新形势、新任务的工作要求出发，以管理、质量、效率、服务为核心，以让领导满意、让基层满意、让机关满意为目标，解放思想，提高素质，严以律己，恪尽职守，圆满完成了各项工作目标。现将一年来的工作述职如下，请大家评议。

一、工作情况

（一）以岗位为基础，实施精细管理，提高岗位管理和岗位经办“两个能力”。根据省分行体系文件要求，按照岗位分解、管理到位、控制有效、防范风险的原则，通过岗位管理职能量化，确保办公室条线管理职能归位。相继制订了本部会议、系统会议运行规则，系统会议计划、值班工作制度、常规检查计划、常规督办事项等制度办法和工作计划，对全行印章、档案、公文、值班、法律法规、会议计划、机构负责人请销假管理制度执行等情况进行定期通报，一年来下发各类通知、通报、计划、方案、制度等管理性文件62个，通过分析查找问题，提出改进措施，力求管理职能的规范化、制度化、程序化，提高了基层行执行意识和执行能力。加强了系统工作的管理指导，组织举办了法律、公文、印章培训班5期，培训人员200多人次，为保障行务系统高效运行发挥了重要作用。同时，从提高岗位经办能力入手，本着职责清晰、横向衔接、标准统一的原则，明确每个岗位的职责任务、目标要求、工作程序，确保工作运转职能清晰、有条不紊、规范有序，在考核上坚持自我评价与分管主任评价相结合，内部互评与基层测评相结合，考核结果与评先树优相结合，促进了人员岗位经办能力明显提高。

（二）以服务为核心，强化大局意识，抓好信息宣传、综合调研、工作督办、公文运转“四个重点”。服务是办公室的“天职”，一年来，我紧紧围绕全行中心工作，增强服务意识，提高办事效率，积极发挥办公室的职能作用。一是在提高信息宣传服务上下功夫。坚持行务信息与市场信息、内部宣传与外部营销并重。抓住信息工作为政务服务这个根本，坚持求真、求实、求准，提高信息功能作用，不断对网页进行改版优化，丰富了栏目，完善了功能，提高了美观度，全年本行网站共采编信息5900条，在省分行发表信息560条。外部宣传上，借助“两路一台一报一桥一刊”，通过制订计划、明确重点、加强配合、协调推进，提高了宣传的计划性、系统性和实效性。二是在综合调研服务上下功夫。围绕全行管理、发展、调整、转型等中心工作积极开展调查研究，全年组织完成专题调研28篇。在省行网站发表各类调研文章51篇，组织起草各类讲话、汇报材料60多篇，达28万字。三是在提高督办服务上下功夫。始终把督办作为一项重要职能，紧紧围绕党委的重大决策，重要工作部署以及员工关心的问题开展督办，完善工作机制，坚持动态管理，推动工作落实。根据全行工作要点，形成了46项常规督办事项，按季进行督办、汇总和通报；针对行长办公会议、行务会议确定的临时督办事项，及时下发督办通知单，对20项重点工作进行立项督办，办结率达到了95％。四是在提高公文运转服务上下功夫。全年共处理各类发文996件，各类收文3245件，从提高文件运转的效率出发，建立健全文件传阅、登记、催办、签批、归档等各项制度，做到传送及时，办理准确、保密安全，实现了无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压。

（三）以安全为主线，加强风险控制，强化印章、档案、法律管理“三个基础”。按照岗位风险控制、条线风险管理的要求，结合办公室实际，强化重点风险岗位基础管理。在用印管理中，严格落实用印制度及各项管理规定。4月份和12月份分别对城区各支行、县支行印章管理、保密制度执行、主要负责人请、销假制度执行等情况进行了专项检查，对存在的问题进行了通报和整改。在法律工作中，全年累计审查法律性文件278份。接受法律咨询140余人次，书面法律咨询4件。法律性文件审查和法律咨询出具的法律意见大部分被相关部门采纳，确保了合法权益不受侵害。同时，全年及时处理信贷、储蓄、会计等诉讼案件30件。在档案管理中，采取外来收文日常备份、相关资料随手收集和督促部室文件及时归档、移交相结合的措施，确保各类档案收集的齐全、完整，重点加强对系统内机构的工作指导，明确操作程序，加强密码管理，不定期监督检查各机构档案管理情况，排查风险隐患。并细化完善了OA档案操作规程，加强防火、防盗、防水工作，提高了档案整体管理水平。

（四）以诚信为前提，加强沟通交流，提高综合协调和服务决策“两个意识”。一方面，坚持讲政治，讲大局，认真协调处理问题，坚持以诚、以礼、以情待人，在制订计划、起草讲话、办文办会等方面，主动协调上下关系，做到不欺上瞒下，认真听取各方意见，靠集体的智慧弥补个人的不足。在同志们的理解、宽容和支持下，妥善完成了各项综合协调工作，保证了行务运行的常态化。另一方面，在起草调研报告、领导讲话等综合性文字工作中，坚持主动思考一些带有全局性、战略性和前瞻性的问题，尽可能把工作想在前、做在前，努力在严谨、认真、细致、求实上下功夫，发挥好参谋助手作用。

二、存在的不足及努力方向

回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但是离党委的要求、同志们的期望还存在一定差距，工作中存在一些不足。创新意识有等进一步增强，往往想问题谨慎有余，开拓不足。调查研究的广度和深度不够，一般性调研多，超前性、深层次的调研少。同时，忙于办公室日常事务较多，超前学习、主动学习的意识需要强化。在今后的工作中，我将知不足思进取，牢固树立大局意识、服务意识，自我加压，尽心尽力，求真务实，开拓创新，严格按照精细实的管理要求，加强队伍建设，打牢管理基础，服务领导决策，抓好服务协调，确保办公室各项工作高效运转，为推动全行各项工作和谐健康发展做出自己应有的贡献。

♥️ ct室述职报告 ♥️

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ＣＴ室技术人员岗位职责

1.在科主任领导下进行工作。

2.熟悉机器性能，严格遵守操作规程及安全规划。

3.严格遵守查对制度，做到姓名，性别，年龄，CT号无误，按正规操作程序，进行要求部位扫描。 4.负责CT照相及图像后处理工作。

5.当班医师做好设备的保养，清洁工作；发现故障示及时向科主任汇报，不的使设备带病工作。 6.遵守劳动纪律，不迟到，早退，脱岗。 7.加强三基训练，做好实习，带教工作。

♥️ ct室述职报告 ♥️

医科大学第 附属医院

号

：

影像检查报告单

影

像ID

号：

检查类别：MR 申请科室：

住院号：

床号：15028

门 诊 号：下午 12 成像方法：T1WI/T2WI/FLAIR-TIRM/DWI

成像方位：矢状位

轴位

两侧脑内未见多发点片状长T1长T2信号，水抑制序列呈高信号，各脑室、脑池大小形态正常，中线结构居中，幕下小脑、脑干无明显异常，矢状面扫描示垂体大小形态正常。双侧筛窦及上颌窦未见异常。

诊断意见： 头颅未见明显异常。

报告时间：201 下午 01 报告医师：

审核医师：

此报告仅供临床参考，经医生手签名后生效

♥️ ct室述职报告 ♥️

♥️ ct室述职报告 ♥️

供应室的管理水平直接关系到医院内感染和患者的安危，只有全面提高质量管理，严格把握物品消毒灭菌供应这一关，才能有效的控制和杜绝院内感染，20xx年在院长，护理部兼院感科的领导下，以临床需要为中心，保障医疗安全为目标，重视医院感染和供应室的关系，我科不断提高护理质量，满足临床无菌物品的供应，认真履行消毒供应室的工作职责，现向各位领导及同仁将供应室一年来的汇报如下：

一、狠抓环节质量管理，保证工作质量

（2）加强了器械清洗质量监测，清洗质量是否达标是保证灭菌物品的前提和重要环节，为了保证清洗质量，要求清洗组在清洗时要用温水清洗，水温不能超过20度，对每个器械进行常规清洗，每日对2—3个待灭菌包进行清洗质量抽检，发现问题及时改进，加强器械的除锈及保养工作，对锈迹严重，性能不佳的器械已与临床，科室沟通准备进行更换。

（3）进一步加强供应室管理，建立健全各项规章，制定了各项操作流程和外来器械清洗，灭菌工作流程，落实岗位责任制，责任到人。

二、加强无菌物品质量管理，实行全程质量控制。

（1）严格执行查对制度和物品交接制度，在回收器械和发放器械时要严格查对和交接，以防器械丢失和发放错误。

（2）重视器械的清洗包装质量，每周对包布至少清洗2次，有可见污物时随时清洗，对破旧包布及时进行更换，包装时要将包打的.平整严实，对器械包进行包装核查，以免各科器械混淆，灭菌物品出锅时首先要检查化学指示卡和3M胶带变色情况，发现问题及时改进。

（3）每日对去污区和无菌物品存放间进行2次紫外线消毒并认真记录。

三、加强个人安全防护措施

（1）加强科室人员对防护知识的学习，提高自我防护能力，严格遵守各项操作规程，避免血液传播性疾病给工作人员造成的伤害。

（2）预防职业暴露的发生，工作人员在回收和清洗器械时要戴手套和穿防护用品，手套破损及时更换，无菌物品出锅时要防烫伤，如发生职业暴露，要及时处理伤口，必要时报告院感科。

四、坚持下送制度

10月份在护理部的指导下，为了拓展服务项目，满足临床需要，初步开展了下送工作，供应室每月向临床科室发放满意度调查表，及时了解临床各科需求及意见，不断改进本科工作。

五、重视管理

重视医院感染管理，提高安全意识，不断提高手卫生依从性及使用防护用品的正确率，争取全年无职业暴露及院内感染的发生。

六、加强学习

加强对专业知识的学习，科内每周组织一次专科知识学习及每月一次院感知识的理论学习。

七、工作中的不足：

1、管理方面不够精细；

2、个别人员因年龄偏大在工作上有抵触情绪 3、供应室没有消毒设施，不能开展消毒工作

4、因条件所限，未开展下收工作，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，供应室全体人员会团结一致，不断积累经验，努力提高操作技能和工作效率，为我院的发展做出更大的贡献。

♥️ ct室述职报告 ♥️

自xx年九月份起，我进入校党办协助王海兵书记开展工作，这一学期对我来说，较以往更加的忙碌、更加充实，也更加有收获。一学期来，在校党委的正确领导下、在王书记的直接关怀、指导下、在各位同事的帮助下，我勤恳兢业，踏实忠诚地履行好自己的职责，一丝不苟地完成领导布置的各项工作。不论是在在思想建设、能力建设、还是在作风建设方面都得到了提高和加强，取得了一定的实效。现述职如下：

从事党务、组织人事工作，在政治理论学习上要先学一步、学深一步。通过积极参加先进性教育活动、学校组织的干部培训；聆听专家讲座；阅读书籍刊物来不断给自己充电。每次学习培训之后，我都能对自己进行深刻剖析、反思总结，并写好学习心得。通过自主学习和参加有计划有组织的培训、以及领导的指导教诲，我觉得自己的理论修养得到很大的提升。

从事现职位以来我就提醒自己，一定做到：履行岗位职责，把握工作定位，做好王书记的助手。我十分珍惜这一岗位，深切地感受到校领导对我的充分信任和期望，把做好每一件工作的每一个环节都作为锻炼提高的一个个考验，认真履行好岗位职责。作为党办领导王书记的助手，我认真配合好王书记的工作，按照领导布置和指示，高质高效地完成工作，并力求提高预见性和计划性。每一天我都保持高昂的工作热情，积极的工作态度，手勤腿勤，科学运用自动化手段，准确及时地完成各类日常工作。

（一）工作经验不足，能力欠缺，方式方法捉襟见肘，有时感觉在配合领导的工作上感到，仅仅有激情是远远不够的，是不能够很好地完成工作的。

（二）在班级事务管理和当班工作的处理的两者之间，有时很难协调好时间的矛盾冲突，结果是顾此失彼。

（三）一如既往地踏实工作，虚心向王书记、林茂军老师等学习请教，以期能更好地配合好王书记工作，取得更大的进步。

（四）努力协调好班级教学管理和党办事物的处理上的时间冲突，做到双管齐下双丰收；在教学上，不断学习，做学习型人才，力争在教育教学上取得更大的成绩。

♥️ ct室述职报告 ♥️

标题：CT室述职报告：倾情照亮医学进步之路

CT室作为医院的重要影像科室，在医学诊断、病例分析及科研探索方面发挥着不可或缺的作用。我作为CT室主任，愿意借此述职报告，向上级领导和全体员工汇报CT室的工作成果、存在的问题以及未来的发展方向，以期更好地服务患者，推动医学进步。

一、工作成果

CT室作为医学影像科室，我们致力于提供高质量的医学图像和准确的诊断结果，同时为医学研究和教学提供支持。在过去的一年中，我们取得了以下主要成果：

1. 提高医疗服务质量：我们通过引进最新一代的CT设备，不断提高图像质量和诊断准确性。通过与其他科室密切合作，我们能够及时为患者提供完整的影像学信息，为医生做出更准确的诊断和治疗决策提供有力支持。

2. 增加服务范围：我们积极开展计划检查和无创介入治疗，为更多患者提供全面的医学影像服务。通过结合心血管造影、肿瘤介入和血管成像等技术，我们成功完成了大量困难病例的诊断和治疗。

3. 提升员工培训和发展：我们定期举办内部培训，提升员工的技术水平和专业知识。同时，我们也鼓励员工参加学术会议和研讨会，与同行交流学习，将最新的技术和方法引进到我们的工作中。

二、问题分析

尽管CT室取得了一定的成果，但我们也面临着一些问题和挑战：

1. 设备更新和维护：目前的CT设备已使用多年，性能逐渐下降，需要及时更新。为保证设备的正常运行，我们需要加强设备的定期维护和维修，以减少故障和停机时间。

2. 人力资源不足：随着诊疗技术和设备的不断更新，我们需要增加人力资源来满足患者和医生的需求。现有的技术人员无法满足快速发展的工作需求，需要增加技术团队成员，提高工作效率。

3. 科研投入不足：虽然我们在工作中积累了大量的临床数据和病例，但由于时间和人力等因素限制，我们未能充分利用这些资源进行科研研究。我们应该增加科研投入，加强与相关科室的合作，推动医学技术的进步和创新。

三、未来发展方向

为了更好地满足患者和医生的需求，推动医学进步，我们提出了以下发展方向：

1. 提升设备水平：我们将努力争取更新CT设备，引进最新的技术和设备，提高图像质量和诊断准确性。同时，我们也将加强设备的日常维护和管理，确保设备的正常运行。

2. 增加人员配置：为满足工作需求，我们将增加技术团队的人员配置，提升工作效率和服务质量。我们也将加强员工的培训和发展，提高技术水平和专业知识。

3. 加强科研合作：我们将积极与其他科室合作，开展多学科的研究。利用临床数据和病例资源，我们将开展更多的科研项目，推动医学技术的进步和创新。

CT室一直以来都致力于提供高质量的医学影像服务，为医疗诊断和科研研究做出贡献。未来，我们将继续努力，不断提升技术水平和服务质量，为患者提供更好的医学影像服务，推动医学进步的不断发展。感谢领导和全体员工的支持和配合！

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