开展创先争优活动总结(收藏十七篇)

时间:2018-10-30 作者:工作计划之家

开展创先争优活动总结(收藏十七篇)。

⬮ 开展创先争优活动总结

县开展创先争优活动计划范文

xx县xx镇楠玛村两委一帮人以村干部坐班为重点，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作思路，在开展创先争优活动中，经过支部和全体党员的共同努力，同心同德、统一思想、凝心聚力、真抓实干，促进了全村经济社会全面协调发展。

一、抓班子建设，进一步增强支部战斗力和凝聚力。

结合工作实际，加强了党的方针、政策和法律法规学习，努力提高自身理论知识和工作水平。通过“抓班子、带队伍”，积极创建党建“先锋村”，健全制度，班子建设和党员干部建设进一步加强。认真开展了“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇”农村党员干部主题教育活动，组织党员深入学习十七届四中全会，深入村组走访入户慰问困难户、困难党员;严格按照镇党委的坐班要求，认真做好为民全程服务代理，进一步明确了两委分工职责，制定完善了各项工作制度并推进了村妇联、民兵等配套组织的健全。为适应工作需要，村两委自10月1日开始，改“坐班”为“上班”，明确工作职责，高效处理好日常事物，积极为黄祁高速路建设和工业园区的企业做好服务，帮助解决高速路建设和园区企业在用工及纠纷调解方面的.困难。一年中共为民服务全程代理事项达76项，接待群众400多人次，妥善处理解决各类纠纷108起，做到了群众满意、企业满意、项目快速推进。

积极与县人行支部开展了“互联共建”，通过上党、帮扶慰问、组织党员义务劳动等形式，班子成员思想进一步解放，工作思路进一步明确，工作能力得到提高。与宏村茶油公司开展了“村企共建”活动，推广种植油茶，拟建00亩油茶基地，增加农民收入。

通过组织学习，完善制度，扎实苦干，班子提高了理论水平、明晰了发展思路、规范了工作程序，为民服务的水平和能力得到提高，支部的执行力、落实力得到了加强，树立了班子在群众中的威信，推进了各项工作。

二、抓教育管理，进一步增强党员队伍先锋模范作用。

加强党员的管理和教育，扎实开展党员承诺评星、双培双带、无职党员设岗定责和流动党员“双向带动”先锋工程等，组织党员公开承诺、切实履诺，推行了共产党员户挂牌“亮身份”，加大党员监督，加大流动党员管理，增强党员党性意识;积极开展好党员“三会一”制度，充分利用现代远程教育，组织党员学习党的方针政策和科技实用技术，增强党性修养和致富本领;着力推行了党员“政治生日”制度，组织党员开展公益性劳动，不断提升党员的政治责任感和荣誉感，发挥党员先锋模范作用。

三、抓发展观学习实践活动，进一步明晰发展思路。

严格按照镇党委的安排部署，扎实开展了第三批学习实践科学发展观活动。活动中，对规定动作不打折扣，全面细致的落实。共集中学习10次，总计0个学时，参学人员心得体会共8篇，调研走访64次共8户，理清和解决了1个问题，并在总结问题的基础上提出村今后发展的7大问题。村及时召开了民主生活会和组织生活会，明确了“依托园区和高速路建设，发展壮大村集体经济，建设新楠玛”的发展思路，加大投入，着重解决群众反映较大的问题和困难，积极整合沿线土地资，投资近0万元征田地27亩，为今后壮大集体经济创造了有利条，为楠玛村年经济进一步发展开了个好头。在学习实践科学发展观活动中，真正体现了科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠，该村全体党员干部的精神面貌有了很大转变，坚定了新农村建设的信心和信念。

四、抓制度建设，村级工作进一步规范。

严格执行镇党委政府制定的《xx镇村级制度汇编》，规范村议事、决策、财务收支、村级基础设施建设等工作。对村重大事项和村财务支出，按照镇党委政府的规定程序落实，并及时公开，接受群众反馈意见。扎实开展了党员议事会制度，结合重大事项民主决策“4+2”模式和村务财务流水账公开，严格按照议事会的职责和程序，积极接受党员的意见和建议，调动和发挥党员参与村级事务的积极性，同时及时将党员议事会商议、审议的事情公开公示，接受广大党员、群众的监督。在落实镇坐班制度的同时，结合实际完善了村里各项工作制度，如学习制度、下村走访制度等，村级各项工作有序进行。

五、抓第一要务，各项工作协调发展。

全面完成黄祁高速公路的征地拆迁工作，妥善处理解决在拆迁中的各类矛盾，确保高速路项目建设快速推进。短短个月时间，完成了700余亩场、水田的摸底、测量、征用，拆迁28户房屋并妥善安置。帮助项目部征用临时用地近100亩，解决各类纠纷80余起。做到无一户上访，维护了群众利益，推进了项目建设。持xx工业园区建设，为企业分担忧愁，先后次到雅弘电器厂装配车间协助解决劳资纠纷，帮助企业招工0余人。

进一步深入基层，走村串户，了解民意，听取民声，解决民情，严格把关，公开、公正、公平地做好农村低保、新农合、残联、涉农补贴、救灾救济等各项民生工程。同时，圆满完成了政策性农业保险、测土配方、动物防疫等工作。积极抓好民心工程，为民办好实事，扎实推进新农村建设。通过“一事一议”，组织群众投工投劳，投入资金4万元，对三村塘、河道清淤、碣坝护岸等的进行了维修，完成胜利、璜坑和枫坑三个村民组的道路硬化工程;加大了村庄环境整治力度，对村里10余个垃圾池进行了改造，并定期清理，改善了群众的生产生活条;投资8万多元对村部办公楼进行全面改造，添置办公用品，使办公环境得到彻底改善;村计划生育、安全生产、信访等工作全面提升。

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吕庆伟青年岗位能手先进事迹材料

吕庆伟同志在安全工作中，敢抓敢管，时刻牢记安全第一的思想，在2006-2007年度中，吕庆伟同志为圆满完成公司安全环保的总体目标，为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献。

一、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是各项工作顺利开展和最终成功的保证。一年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

二、完善制度的修订工作

按照公司的安排06年度要将《安全一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，吕庆伟他深入车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位。新的《岗位hse职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂责任制的实施奠定了基础。

对照中石化安全生产监督制度修改了公司安全制度中的有关技术内容，完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。此外，对公司hse体系文件和hse管理手册进行了修订，并将草案印刷成册。

3、加强现场管理，及时纠正违法行为。2006年度他加强了对公司所有的现场检查管理工作，除积极参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解情况，检查现场，发现问题及违章及时纠正，特别是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都及时给予教育和严肃批评，有严重违章者就给予一定的经济处罚。

这使得外来施工人员的违法行为受到约束。另外，他还积极参与各车间的班组安全活动，与大家共同**加强现场管理的办法和建议，开拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在进入现场工作时都自我约束，起到表率作用，从而有效地遏制了现场混乱的现象。

四、.结合《职业病防治法》的要求，加强了职业卫生的管理。一是重新规范了职业卫生档案，特别是对公司新的丁烯装置安全和职业卫生验收的材料进行了重新整理，报省市安全、卫生等部门审批，现公司已得到了省卫生厅职业卫生验收批复。

二是坚持做好职业卫生监测工作，06年积极配合市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价，确保了职业卫生监测率100%，合格率大于95%的目标。

5、严格的消防程序和审批权限制度，所有现场动火作业都是个人现场实施的措施。2006年共批准动火65次，确保了动火作业的安全。

6、加强教育，推进安全管理。

为确保安全，必须提高安全意识，提高自我防范、自我护理和自救能力，重视安全教育，这是化工厂安全工作的基础。

1做好本月100天安全活动的开展。在安全月期间，吕庆伟参与组织全厂职工学习安全教育文件，升安全旗仪式，组织人员参加濮阳市举办的“平安濮阳安全生产法律法规知识电视大赛”，安全板报、安全征文的评比等工作。

2、对厂内重点部位保护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的检查消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

3、通过开展丰富多彩的教育活动和各种途径的渗透讲解，使厂内职工、特别是外来施工人员接受比较系统的防火防爆、防交通事故、防触电、防中毒、防烫、防人员伤害等安全知识和技能教育。提高了职工的安全意识，提高了职工的安全防范和自我保护能力。

卢庆伟在工作中不断学习专业知识，提高了各项业务技能。并取得了法律专业大专文凭。中石化安技干部岗位的结业证书、河南省生产经营单位安全生产管理人员的安全资格证书、上海华东理工大学颁发的安全工程师专业培训证书和hse内审员资格证书。

由于吕庆伟等安全管理人员和各级领导对安全工作的重视，员工的安全意识的到了增强。安全管理工作也较前提高。他个人入厂13年来也曾十五次被中原石油化工有限责任公司、公司党委评为先进生产工作者、优秀共产党员、安全环保先进个人、记功一次、青年岗位能手、04年被河南省濮阳市安全生产委员会评为2003年度全市安全生产先进工作者、05年又被中国石化评为2004度安全先进职工、07年被河南省濮阳市人民**评为2006年度全市安全生产先进工作者等荣誉。

为中石化、全市和中原石化的安全生产做出了突出贡献。

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开展创先争优活动，切实履行岗位职责

----2010年9月工作报告----

按照学校安排，我主要履行学校工会主席、安稳办主任岗位职责：协助校长搞好学校安全稳定工作及学校工会工作。分管工会工作、安全稳定、“平安校园”、“依法治校”创建工作；联系数教组、二年级组。

一、履行岗位职责的情况：

（一）工会工作

按照“工会工作”有关要求，积极参加组织活动。

1组织学习上级工会在本期印发的有关文件；

2、组织开展了“教师节”的庆祝活动；

3、完善了个人承诺书；

4布置了工会部活动室，进一步完善了工会各项制度和职责。

5协助分公司组织召开分公司月度组织生活会。按照“一个承诺、两次讲课、三次评比、四次选举、五次公示”的要求，每名党员都报告了9月份履职情况和存在的问题。

6、积极参加了学校“创先争优”各种活动，并上交了本月工作汇报材料；

7组织学校与教与退出协会召开工作联系会；

8参加学校党组织党员定期教育和集中培训；

（二）安全稳定工作

1、本月无安全事故发生；

2与家长、教师及学校各部门、班组负责人签订安全责任书；

三。坚持每周安全工作的安排、检查和总结；

4对重点部位（楼梯间）和关键时段（集会、演习）实行严格防控；

5加强对学校、系、班安全工作的检查指导；

6学校每月进行一次安全检查，维护线路，规范用电。

7制定学校安全稳定工作计划，并报教育委员会；

8完成创建安全校园申请材料；

9、发放了“开学安全告家长书”；

10协助乡镇卫生园为幼儿园学生接种麻疹疫苗；

（3）联系数学教研组和二年级组

1、组内组织了互相听课；并进行了评课；

2本文对课时不足等问题进行了研究，并提出了解决办法和工作思考；

三。研究了这一时期小组活动的发展规划，明确了具体要求，保证了年级组活动的有序开展；对组内听课和学校教研组听课、评课及组内教材教法研究和教学教研中的问题研究提出了指导意见，增强了目的性、有效性。

（四）学校中心工作

1、图书中心创建工作：主要负责图书中心建设档案：服务活动部分，积极开展对本校师生借阅服务，提高书刊流通量；

2周工作：全面负责第三周的学校工作，确保教学秩序的安全稳定。周内，组织教师节活动，加强每天安全卫生教学的监督；为迎接县教委开学工作的建查，为学校的建设和发展，按照依法办学的有关要求，提出存在的问题和解决建议。

3、创建市级依法治校工作：完成了创建市级依法治校申报材料：实施方案、申报表、自查平分表，并着手档案的建设和资料的完善；

二、存在的主要问题

（1）校园：1。新旧教学楼梯、通道过窄，集会、锻炼非常拥挤，必须随时监控；2.由于历史悠久，顶层竹天花板腐烂，木门窗变形，电线和电路老化；必须天天观测；三。体育场馆狭窄，达不到国家标准，50米直路无法解决；环型跑道一圈只有120.8米，弯道太急，给训练和比赛带来极大的难度，也给运动安全管理带来了严重的问题。

（2）校园周边：1、校门旁边压器较低，师生每天经过，特别是雷雨天，非常危险；2校门通道太窄，学生放学后上学很拥挤；3、校门外摊点影响环境卫生。

（三）安全教育方面：安保工作是一个系统工程，涉及方方面面，为教育者和受教育者增大了难度，必须警钟长鸣。

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三都村开展“创先争优活动”的汇报材料

1、基本情况

我村离县城10公里，位于集镇附近，下辖11个村民小组、374户、1345人，耕地面积1050亩，山林面积8089.3亩。村党总支下设4个党支部（司背党支部、街上党支部、管仓党支部、田背党支部），共有党员41名，党员平均年龄51.

今年两岁，其中女党员5名，预备党员3名，

2、具体目标

认真贯彻落实**和省、市、县委，关于开展创先争优活动的有关要求，认真抓好我村党组织“三落地”工作。群众所想所为，群众所想所为，群众所为，我们都要想。要从实际出发，改革创新，努力取得实效。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

要努力创建先进组织，争当优秀党员，造福群众，推动科学发展，促进村文明和谐，为人民服务。

3、具体实施

组织机构，浓厚氛围。1、成立了三都村党总支部“创先争优活动的领导小组，由党总支部书记任组长，各支部书记任成员；及时召开党总支部大会、各支部大会，组织学习县、乡、镇党委《关于深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神，让全村广大党员积极投身到创先争优活动中来。2、结合我村实际，认真制定了三都村深入开展创先争优活动的实施方案，制定了党总委员会公开承诺和党总支部班子成员公开承诺；每个支部做一条横幅，贴宣传标语20余条，永久性宣传栏4块。

在全村营造起创先争优氛围。

围绕民生，调整产业。首先，每周召开一次村党总支委员碰头会，每月召开一次各支部委员会及支部大会，及时掌握各支部活动开展的情况，群策群力、千方百计把“创先争优”活动落实到民生工作中。其次，围绕产业结构调整，民生民心工程，基层设施建设，群众最关心的热点难点问题，制定了“八项”三年发展规划。

1调整产业结构，发展商品蔬菜300亩，其中大棚蔬菜50亩。

2增加，种植莲藕150亩，育苗100亩。

3、建好“三格式”化粪池280个。

4建设水田三面光水圳4000米，水坡5处。

5、新修组组通公路3公里

6、抓好3个新农村建设点

7做好奉铜高速公路拆迁征地协调工作

8、人平均增收1000元

4、有党员，群众就有实惠

一是发挥党员“六站”承诺活动（先进文化站、经济发展服务站、新型农民培育站、新农村建设牵引站、党总支部管理站、和谐村庄维护站）二是党员刘甲来种植苗木5亩，莲藕8亩，带动群众种植苗木50亩。莲藕100亩，党员曾庆成种植商品蔬菜3亩、大棚蔬菜1亩，带动群众种植蔬菜200亩。大棚蔬菜6亩。

党员林群种植西瓜5亩，养羊40头，带动群众种植西瓜60亩，养羊420头，党员赖怀成羊鱼4亩，带动群众养鱼220亩。党员罗之查成立基建队，解决13名富余劳动力问题。带动群众组建基建队7支，解决剩余劳力80余人，党员姜鲁文外出打工，每年收入6万多元，带动群众外出打工260余人。

党员李彬搞工商业，带动群众搞工商业25家。

5、坚持不懈，确保活动得实效性，为村民服务。

今后要充分发挥党员在活动中的积极作用。确保每个党的承诺兑现，实行一月一提醒，半年一督查，一年一评定接受群众的评议，确保三年规划，八件实事落到实处，支部创建先进集体。党员争当先进个人，在群众中树立一批富有的专家，确保党员和群众在活动中取得实效。

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**桥路车间党总支创先争优活动总结

**桥路车间党总支现有干部职工63人，其中国共产党员21人（正式党员19人、预备党员1人）占干部职工总数的33%。总支按照段党委的总体安排和部署，结合桥检、施工安全生产中心工作全面开展创先争优活动，现将活动开展情况总结如下：

一、活动开展的主要做法。

1要加强学习，统一思想，适应改革发展形势。针对总支党员工作实际，采取集中和自学相结合的学习方式，重点组织学习了十七届五中全会、路局第三次党代会等上级会议文件精神，把总支党员、干部的思想统一到全力开展创先争优活动和努力适应段机构调整改革形势，以安全、优质、高效完成各项任务。

2、加强党员承诺履行，体现党员先进性。总支20名党员按照提高思想政治、提高岗位技能、立足岗位创造良好工作业绩、密切联系职工群众四个方面结合自身岗位职责从不同的层面作出承诺，经支部、总支审核张榜公示。总支党员牢记党的宗旨，充分体现先进性，在施工作业组织、作业指挥和现场安全卡控的日常工作中认真履行承诺、兑现承诺，主动接受职工群众的监督。

三。要充分发挥党员结对作用，控制非法指挥和非法经营。在活动期间总支党员、干部面对面与职工开展交心谈心、了解情况、沟通思想工作达30人次，确保了职工队伍稳定，党员无违章发生。

4全体党员要佩戴党徽，明确党员身份，在党员工作中发挥带头作用。为进一步激发总支党员队伍在创先争优活动中的激情，牢记党的纲领、宗旨，增强党性和先进性意识，总支委员、干部党员率先垂范，促进全体党员在工作岗位中佩戴党徽，亮明党员身份，自觉向职工群众作出表率、作出示范，突出了党员在创先争优活动中的引领带头作用。

二、取得的成效。

1、通过学习进一步提高了党员对开展创先争优活动重要性的认识和争做“四优”党员的激情，总支党员队伍形成了“不甘落后，奋勇争先”积极向上的热潮，特别在进行危岩落石拉网式排查排查和桥梁张拉、梁体掉块施工中，党员发挥“哪危险、哪脏就先上”的模范先锋带头作用。

2通过党员承诺书，增强了党员严格执行操作规范、提高自身专业技能的积极性。在接受职工群众监督中，从加强交流、增进团结、顾全大局的角度，正确理解职工群众提出的批评意见，在日常的工作中认真整改，将整改措施落实到实际的工作之中。

3、通过党员帮带作用的发挥，形成了党员与职工相互学习、相互提高的良好氛围，促进了职工队伍团结、和谐、稳定发展的良好态势。

4、通过党员佩戴党徽、亮明党员身份，使党员在头脑意识中随时提醒自己是党员，也使职工群众给予了监督，促进了党员队伍在施工安全工作中的骨干带头作用发挥。

三、存在的问题。

1该车间于2010年11月9日成立后，精力主要集中在安全生产工作上，组织活动少、不平衡。

2、未建立班组兼职党支部。

3、新任党总支书记的工作业务欠缺。

四、下季度工作计划。

1、在2011年1月份由组建车间总支委、班组党支部，并进行进行党务工作业务培训，以促进工区党支部工作的规范开展。

22011年1月，我们完成了车间总支部、工区党支部和党员新一年创先争优承诺书。

3、结合“春运”重点工作，落实党员帮带作用发挥，确保“春运”期间安全生产、职工队伍的稳定。

4、新任党总支书记加强自身党务工作业务学习，进一步抓好党员队伍的学习工作，促进党员队伍加强对开展创先争优活动重要性的认识。

桥路车间党总支

2010年12月10日

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一是班组、班组党支部组织召开职工大会，以“动车开行，我们要作些什么？”“确保动车安全，我们还缺些什么？”为主题，开展大讨论活动，引导职工深刻认识“认真、精细、高标准”的高铁从业理念，深入分析当前影响动车开行安全的不利因素，从自身查找本岗位存在的不适应高铁时代工作要求的关键问题，明确整改方向。

二是按照车间党总支要求，就动车开行如何发挥党员先锋模范作用制订党支部“创先争优”承诺书。制订20xx年党员“创先争优”公开承诺书，要求党员必须增加开行动车的有关承诺，1月12日前将党支部承诺书上报车间审核，党员承诺书由各班组党支部书记及车间包保支委审核，元月15日前全部公示到位。

三是开展安全形势大宣讲，更新黑板报，大力宣传西康、襄渝线动车开行的重大意义和巨大安全压力，引导全体职工充分认识动车安全极端重要性及当前安全生产面临的严峻形势。开展业务大练兵，组织学习设备检修质量、安装工艺标准及抢修预案。认真梳理和分析党员设备包保和结对子现状，查找危及动车运行安全的关键和薄弱环节。

四是成立设备整治党员突击队，针对供电工区成立后管内设备增多，温度下降幅度加大等不利于设备安全运行的客观因素，党支部迅速成立党员突击队，对每个岗位党员进行分工，做到关键设备有包保、关键环节有卡控、关键人员有帮教、关键病害有整治、关键岗位有盯控，切实筑牢“安全屏障”。

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真诚服务诠释司法真谛

——临西法院开展“创先争优”活动纪实

要在服务大局中坚持公正，在为人民伸张正义，在化解矛盾中促进和谐。“创先争优”活动开展以来，临西法院以“为大局服务，为人民司法”为主题，以“定纷止争、案结事了”为目标，以“人民法官为人民”主题实践活动为载体，能动司法，服务民生，创造性地完成了各项审、执任务，使全院呈现出“严明规范、风清气正、创先争优”的良好局面。

“一站式”服务，切实减轻群众诉累

“这个大厅设好了，要办什么事，一目了然，再也不用到处问人，四处转悠了！”前来办事的王先生在诉讼服务中心不住的称赞。以前来办事，不知该上哪，只好陪着笑脸问人，王先生没少跑冤枉路，现在可省事了，服务中心实行“一站式”服务，从立案受理到判后答疑进行全程指导，为群众诉讼开辟了一条快捷便利的维权之路。

创先争优活动开展后，该院在人员、房屋、资金三重紧张的情况下，抽调两名正式法官、两名书记员，规划出三间宽敞房屋，投资6万余元进行精装修，成立了诉讼服务中心。服务中心采取更加灵活多样的便民利民措施，切实把“司法为民”牢记在脑海里，落实在行动中。设立24小时****，通过**预约立案、上门立案、假日立案等方式，保证符合立案条件的纠纷全部及时受理。

为进一步方便群众，扩充立案窗口功能，在做好诉讼引导、立案审查、材料收转和查询咨询的基础上，增加了救助服务、立案调解、判后答疑、信访接待、邮寄送达功能，努力为当事人立案提供“一站式”服务，尽力做到让当事人少等一分钟、少跑一趟路、少花一分钱、少误一天工。在群众切实感受司法温暖的同时，也搭起了一座与当事人沟通和联系的“桥梁”。

“大调解”格局，倾力化解矛盾纠纷

树立“诉前优先、诉中为主”理念，在服务中心设立诉前调解室，充分发挥立案环节分流作用，引导当事人诉前先行调解，使一些简单纠纷解决在诉外，化解在源头，把实事做到群众的心坎上。8月9日下午，衡水景县一位60余岁的老人路某向服务中心申请诉前保全，被申请人系某公路工程公司，拖欠路某劳务工资2万元，被申请人已在临西境内施工完毕，次日即将转移地点。鉴于情况紧急，承办人在请示主管院长后，立即作出保全裁定，并会同其他干警于下午6点多赶赴被申请人所在地，扣押公司所有的捷达汽车。

公司法定代表人拒绝配合，但经过**4个多小时的解释和坚持，车辆最终被扣留。次日，承办人围绕“立足调解、妥善处理”的办案方针，迅速组织当事双方进行诉前调解。一方面从案件责任承担、诉讼投入、减轻诉累方面出发进行说服教育，一方面从争议焦点、利益平衡点、法理和情理的融合点晓之以情、动之以理，真诚对当事人进行思想疏导，最终缓和了双方的对立情绪，并就劳务工资给付达成一致，某公路工程公司当场履行。

此外，该院还坚持把“调解优先、调判结合”贯穿审、执各环节。9月初，尖冢法院受理了冯某、蒋某离婚案。他们结婚三年了，但在一起生活的时间很短。

蒋某长期在外打工，从不告诉冯某地址，冯某只掌握了一个手机号码。9月22日早五点多，冯某给承办人打**称蒋某突然回家，正收拾衣物准备再走。这天是中秋放假的第一天，承办人迅速联系其他干警驱车前往当事人所在地——尖冢镇蔡辛庄村，组织双方进行调解。

经耐心细致的思想疏导，两人就离婚达成一致，但蒋某想尽快“离清”。这时已近上午11点，大家连早饭还未吃。不过，承办人还是立即联系了相关人员，挤了一辆车随当事人返回法庭，将文件打印并封存。上午11点

40分，双方顺利收到民事调解书。两人由衷的说：“真是太感谢了，没想到法院的人这么好，俺一辈子也忘不了！

”，“休息日还得麻烦你们，俺想都没想到这么快就办完了，谢谢你们了！”。

“大练兵”活动，全面提高队伍素质

队伍建设是法院工作的灵魂和主线。临西法院以公正司法、廉洁司法为中心，采取多种措施，建设了一支能征集、能战斗的警察队伍。结合“创先争优”，该院开展争做“五优共产党员”活动。

即:“争当勤学标兵、争当敬业模范、争当为民先锋、争当自律表率、争当和谐卫士”；开展“庭审观摩、**速录、文书评比、规范执行、法警技能”大练兵活动，在全院掀起了“人人不甘落后、个个创先争优”的争创氛围。

为提高使命感和廉洁感，6月26日上午，医院组织全体员工到山东省聊城市孔繁森纪念馆参观。大家怀着无比崇敬的心情，向孔繁森同志塑像三鞠躬，表达崇敬之情，寄托心中哀思，并在纪念馆前面向党旗集体宣誓。铿锵有力的铮铮誓词，让干警回当年入党时热血沸腾的激情时刻，感受到肩上沉甸甸的责任，坚定了职业信念。

当日下午，该院还开展了以“团结协作、攻坚克难”为主题的拓展训练活动。组织干警完成了“不倒森林”、“能量传递”、“穿越时空”、“快乐拍拍拍”四个拓展项目。活动中，大家不分职务、年龄、性别，为完成一个共同目标凝聚一体，群策群力，充分发挥各自潜能，有效增强了团队协作性和纪律性，提高了素质，磨练了意志。

坚持不懈抓队伍，根深叶茂结硕果。今年该院被邢台市委评为市级文明单位，被市中院授予“集体嘉奖”称号。此外，单项工作也亮点纷呈。

执行局被评为市中级人民法院三等奖，第一人民法院被授予邢台市维护妇女儿童权益先进集体；立案庭长郭霞被评为邢台市维护妇女儿童权益先进个人，研究室主任肖振坡当选县“十大杰出青年”，法警队副队长程锋被县委评为优秀共产党员，河西法庭庭长赵强、尖冢法庭庭长马士彪被县直工委评为优秀共产党员。

“三创新”践诺，贴心服务基层群众

“创先争优”活动中，该院向群众作出郑重承诺，将“满足群众诉求”作为出发点和立足点，着力创新机制，落实为民举措，贴心帮助群众解决实际问题。

创新陪审机制。上半年，县人大通过登记、初选、笔试、面试等程序，共任命了22名陪审员。明确规定，陪审员必须参与所有案件的审判和调解。

目前，案件陪审率已达100%，有效地发挥了人民群众的参与、监督和联系作用。实行陪审员列席审判委员会和年终报告制度。陪审员对案件不服的，可以请求合议庭提请审判委员会讨论，列席会议，发表意见。

年底，陪审员应就一年来的履职、廉洁等情况，在全体干警会议上作述职报告。

创新为民机制。7月13日，法院设立巡回法庭。法庭面向农村、面向基层、面向群众，充分体现司法工作的“两便”原则，通过就地调解、就地**、就地宣判，切实维护群众权益，化解矛盾，促进和谐。

巡回法庭干警力争把案件办在百姓的饭桌上，办在百姓的床头上，办在百姓的地头上，办在百姓的心坎上，着重体现“四真”，即：真心贴近百姓，真诚服务百姓，真情呵护百姓，真挚感动百姓。截止目前，法院已审理了61起案件。

其中，调解32例，撤诉21例，清除率86.89％。在审判活动向案发现场、田间地头、群众身边延伸的同时，还开展了一系列司法服务活动，使群众切实感受到了司法对民生的关注与关怀。

创新执行机制。今年，该院与公安、检察机关建立了打击拒执罪联动工作机制，向县公安局移送涉嫌拒执罪案件2件，并借此顺利执结一起长达12年的跨省积案。1998年9月，天津市宁河区法院判决被告人李某赔偿原告卢某、赵某交通事故赔偿款103904元

03元，并委托临西法院执行。但李总是逃避，隐藏，拒绝表演。今年4月，临西法院将此案移送公安机关，公安机关对李某进行了网上通缉。

6月7日，李某在石家庄**，并对自己的财产和车辆登记在他人名下的事实供认不讳。6月11日，李某委托家属将赔偿款送到法院，并全部交给了申请人吕某和赵某。

“创先争优”活动的开展，提高了临西法院的案件质量，提升了群众满意度。今年以来，该院诉前调解案件71件，已解案42件，撤诉29件，撤诉率100%。调解解决民商事案件146件，撤诉119件，调整撤诉率81件

26%，同比上升9.28%。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

”临西法院将以更加饱满的精神风貌，更加热情的工作态度，更加务实的工作作风，为践行司法为民、构建和谐社会作出新的、更大的贡献！

二〇一〇年十一月一日

⬮ 开展创先争优活动总结

**社区开展“党员惠民先锋”行动

努力构建平安和谐社区

在创先争优活动中，**区**街道**社区党支部紧密联系实际，以“构建平安和谐新社区”为载体，全面启动“党员惠民先锋”行动。在平安和谐社区建设中，广大党员要学习先进、争先先进、追赶先进，用实际行动推进创先争优活动。

1，要建立规章制度，巩固社区自治的基础，努力成为民主法治的先锋队。为增强社区自我管理、自我服务和自我教育功能，社区党支部建立健全各项制度，包括社情民意反映制度、社区公示制度，社区听证制度等。如新修订《居民公约》、《居民自治章程》、《志愿者服务管理制度》、《社区事务听证会制度》、《居民代表提案制度》、《社区居务公开制度》、《社区专职工作者述职和民主评议制度》、《社区成员代表大会工作制度》、《社区协调议事委员会工作制度》、《走访居民制度》等一系列规章制度，并设置“居务公开栏”，定期公布党组织、劳动保障、计生等各项办事程序，加强居民对社区事务的了解，拉近社区居委会与居民的距离，提升了居民参与社区建设的吸引力，促进了社区基层民主政治建设，切实增强广大社区成员的社区意识、民主意识和参与意识。

2、整合资源，搭建社区建社平台，努力成为同处共建的先行者。结合社区各方优势资源，引导党员干部在社区建设实践中创先争优，使“社区是我家，建设靠大家”理念深入人心。社区与共建单位签订《共驻共建协议》，邀请共建单位**和解决社区建设的热点难点问题，重点解决涉及治安、卫生、老年活动和社区管理等13个关系群众切身利益的突出问题，共同举办各类社区活动，营造全方位参与社区建设的良好氛围。

其中，居民代表提出并完成的主要项目包括：拆除**区违法建筑，完成社区绿化工作；在**办公室的支持下，在休闲广场安装了一批体育健身器材，解决了居民反映强烈的没有体育场馆的问题；与**医院结对共建，定期为居民提供医疗保健服务，邀请医院的专家教授为辖区居民举办各类保健知识讲座，免费提供义诊和各项体检，办理医疗ic卡等。社区共建活动蓬勃开展，形成社区党支部牵头、辖区单位支持、党员群众参与的强大社区建设合力，推动了社区资源共享、共驻共建。

3、强化功能，完善社区服务功能，努力为人民服务的先锋。首先，大力打造“三个中心”。一是打造群众议事决策中心。

制定社区议事协商制度，引导居民参与社区建设，推进民主自治。二是打造便民服务中心。设立便民服务大厅，实行民政、计划生育、劳动就业、法律服务等12个窗口“一站式”服务，极大方便了居民群众。

三是打造教育培训中心。建立社区党员干部现代远程教育拓展点，将党员电教室与图书室合二为一，加强党员学习培训配套设施建设，为党员培训提供优越环境。其次，建立“四个平台”。

一是建立便民服务平台。成立家政服务站，开设家政、家电维修、卫生等服务项目。创办社区卫生服务站，使辖区居民基本实现“小病不出社区”，居民生活服务体系初成雏形。

并为60岁以上的老年人建立健康档案，开展看望80岁以上老人活动，由卫生服务站定期负责体检，使辖区老年人“老有所为，老有所管，老有所乐”。二是建立就业择业平台。开辟与辖区单位劳动保障互助绿色通道，广开就业门路，充分发挥社区劳动保障平台的作用，热情为下岗职工提供就业信息咨询和相关优惠政策，鼓励就业和再就业。

发展适合中年妇女再就业的钟点工、清洁工等就业岗位，解决部分下岗失业人员的生活问题。三是建立关怀救助平台，为辖区内生活困难的老党员、劳动模范、孤寡老人、低保户、五保户等对象，募集救济救助资金，提供各类生活补贴。积极开展结对帮扶工作，实行“规划到户、责任到人”，通过捐款捐物、走访慰问等活动让特困家庭得到更多的关怀。

四是建立志愿服务平台。社区有4支志愿者队伍，150余名成员，涵盖公安、卫生、宣传、教育等方面，是社区服务的中坚力量。他们定期不定期为居民提供各类服务，包括法律咨询、普法宣传，医生义诊、医疗保健及咨询、家电维修、图书展销、特色服务等。

4、预防治安，建设平安和谐社区，努力打造安定和谐的先锋。一是建立完善治安防范网络。社区居委会与当地派出所、居民点实行治安联防，建立**治安防范网络。

派出所的警力正在下沉，***派往社区。社区设立警务室、治保委员会，成立社区事务治安联防队，配备治保员和信访员。物业管理公司有保安部，每个小区都有保安室。

辖区内治安案件逐步减少，居民安全感明显提高。二是稳步推进流动人口管理和服务。对辖区内的出租屋和流动人员进行全面排查，摸清底数，建立出租屋和流动人口信息库，制定流动人口管理与服务规章制度，促进流动人口管理的规范化。

三是全力维护辖区和谐稳定。充分发挥社区治保调解委员会、社区矛盾化解中心的作用，认真落实信访维稳工作责任制，大力开展基层接访和矛盾排查工作，及时排查化解各类矛盾纠纷。开展普法和法制宣传教育，引导居民合理和法表达利益诉求。

⬮ 开展创先争优活动总结

自2011年6月进入##公司（以下简称“公司”）工作以来，我一直牢记自己作为一名青年党员与国企员工的光荣使命，在日常工作与生活中，积极参与公司党总支创建先进基层党组织，个人努力争做优秀共产党员的活动。2012年5月，我的组织关系顺利迁入公司党总支，这是我的组织关系第一次从学校迁出，对我的人生来说有着重要的意义，这更加坚定了我积极参加“创先争优”活动的决心，在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用。

为迎接党的十八大胜利召开，为党的十八大献礼，公司党总支积极开展“创先争优”活动，并对近两年来公司党总支开展“创先争优”活动的成果进行了总结，以文字、**等多种形式展示出来。鉴于此，我对于我个人在“创先争优”活动中所做的主要工作进行了总结。具体如下：

一、2011年7月~9月：参加了公司党总支组织的“七一”讲话学习

中国共产党成立90周年纪年大会在中国人民大会堂隆重举行。在当地基层党组织和广大党员中引起强烈反响，引起海内外强烈关注。公司党总支书记胡健同志组织公司机关全体员工对“七一”讲话进行了为期三个月，共十一期的##系统学习。

学习“七一”讲话，使党员都要严格按照党的章程和党内法规行事，严格遵守党的纪律。要始终用批评和自我批评进行积极的思想斗争，坚持真理，纠正错误。党员必须始终保持清正廉洁。

党员应做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这对一个人来说能做到这几点真的很并不容易，尤其是那一身正气，一心为他人，我想也只有真正的党员能做到，更让我觉得能成为一名党员是何等的光荣。我会记住这些话，并以此做为我进步和努力的方向。我知道我做不到，但是我将不懈努力，为公司的未来而奋斗。

2、 2011年11月：参加**区2011年团干部培训

2011年11月23日至25日，由**区委组织部、**团区委共同主办的2011年度**区团干部培训班在西山实创培训基地举行。此次培训采取脱产集中培训方式，全区基层团干部、“两新”组织团干部、**区内河南、河北、云南等驻京团干部共计300余人参加培训。

本次团干部培训班是区委组织部和团区委进一步贯彻落实《**区委关于加强新形势下全区党建带团建工作的意见》精神，深入推进我区党建带团建工作，实施青年人才培养工程的重要举措。为不辜负区委的殷切期望，作为团干部，要做到三点要求，一是要珍惜培训机会，勤于学习、善于学习，确保学有所成；二是提高自身素质，立足岗位，勇于创新，服务区域发展；三要加强组织建设，引导和带动青年，创造青年成就。

此次培训对提高自身素养，拓宽工作思路，提升解决问题的能力都有极大帮助，回到工作岗位上，一定会学以致用，进一步夯实工作基础，为推进中关村自主创新核心区示范区建设做出努力。

三、2012年9月：参加了“迎接当的十八大‘科学发展-成就辉煌’百姓宣讲团第五分团**区报告会”

我于2012年9月5日参加了在**大厦举行的“迎接当的十八大‘科学发展-成就辉煌’百姓宣讲团第五分团**区报告会”。

作为公共文明引导员，他们每天在站台为中外宾客服务，组织排队乘车，这就要求自己要率先做文明有礼的北京人，用自身的文明言行去示范、引导大家文明有序，遵守规则。首都公共文明引导员在平凡的岗位上演绎着伟大的传奇，京报集团记者用文字连通党和民心，他们都是值得钦佩的，他们为北京建设国际城市做出了巨大贡献。

“创先争优”客观上要求每一个社会主义现代化建设者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。我们必须要明白，“先进”和“优秀”并不是凭空而来的，而是要通过自身的不断努力来创造的，只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体，才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号，因此，怕苦怕累当不了“先进”，在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。那么到底要怎么样才能成为工作中的“先进”和“优秀”呢？

答案很简单，就是在实际工作中不要怕困难，正视困难，认真思考问题，脚踏实地做事。

##公司刘某某

20--年-月--日

⬮ 开展创先争优活动总结

6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

7协调能力不强，与一些人沟通不够，有时工作不细致。这和我的性格有很大关系。我是一个不爱交际的人，在这方面没有做过任何努力。现代社会，除了需要真正的人才外，还需要学会与人沟通，努力推销自己。

在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源：

在分析了以上缺点后，我深刻剖析了自己，才意识到问题的严重性。根据具体情况对具体的分析方法进行分析，这其实对自己的要求并不严格。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。

应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。过去，我对自己缺点的认是不到位。当我知道自己的缺点时，我总是给自己找借口去摆脱它们，甚至拒绝承认它们而不后悔。

这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。

归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。

人生目标不明确，更没有雄心壮志，没有与国家的快速发展和社会的不断进步相结合。具体的学习计划不清楚，不是从自己的整体素质发展，不是从工作的整体发展考虑的。平时对自己的分析还不够，对事物的理解不够深入，没有深入挖掘内心，只是很肤浅的惆怅和遗憾。

这也说明我在价值观上有一定的问题，有抓大不抓小的心理。

同时，我也有一种浮躁的心理，浮躁的心态，急于求成，毅力不够，缺乏具体行动。

三、整改措施和今后努力方向：

人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。消除缺点，吸收别人的长处，不断提高自己，每个人都能做得更好。毛主席说人要有精神。

在今后的工作中，我将以12万的精神开创新局面。

一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论****"重要思想的学习，积极投身到保持员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

第二，我们应该对自己严格，严格约束自己，时刻警告自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

第三，立足于工作的进步和全面发展，广泛学习一切有用的知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

我认为作为一名员必须要坚定信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到"五个坚持"，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。

坚持走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，与党**保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观，牢记"两个务必"，能够吃苦在前、享受在后，脚踏实地、甘于奉献，耐得住清贫、受得住寂寞，充分发挥党员的先锋模范作用员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度，这是一个党员思想素质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，吃苦在先，后享受，才能在人民群众中树立党员的先进形象。

要做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员地位，在各项工作中发挥模范带头作用。应该牢记自己员的身份，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。

因此更应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现人的先进性。

现有党员17人，自成立党小组以来，能积极按照 “****”重要思想的要求，围绕党的方针政策坚持执行党小组的各项制度，并认真开展理论学习和开展批评与自我批评。今年主要工作总结如下：

1、能贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，能在教学工作、和社会生活中起先锋模范作用。他还坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，坚持艰难困苦是第一位的，享受是最后的，坚持奉献公益、多做贡献。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

2要认真学习马列主义、XXX思想，学习党的基本知识和党的路线方针政策，学习科学、文化和商业。坚持维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

三。为了了解党员的思想状况、工作情况和生活状况，我们经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮扶。要积极做好群众的思想政治工作，了解和反映群众的意见和要求。

4协助支部对预备党员进行教育检查。

5、能根据支部的决议和布置，针对党员的具体情况，给本小组的党员布置一段时间的工作任务，并负责检查督促。

6检查党员的学习、思想和工作。

7、积极开展批评与自我批评。

以上是我们小组的总结。我们知道，我国正处于历史转折点。折时我们的骄傲，也是我们国家的骄傲。我们要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，严格遵循新党章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为我们的共产主义事业而奋斗，相信在领导的教导关怀下，我将进一步的走向成熟，在今后的工作和学习中，进一步的完善自己。

⬮ 开展创先争优活动总结

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县人口计生局局长马玉英

作为一名党员领导干部，本人将结合本职工作，积极响应上级县委的号召，以实际行动投身到创先争优活动，并作如下承诺：

1主持计划生育系统全面工作，按照小组分工做好分管工作。

2、认真思考、调研、探索新时期人口计生工作中的困难和问题，深入基层，体察民情、了解民意，倾听群众呼声。要做好群众宣传教育工作，引导政策，办群众满意的人和事。一年要走基层不少于90天。

2、廉洁自律，认真执行党员领导干部廉洁自律的若干规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要，坚持警钟常鸣，做到自省、自警、自重、自律，不断增强自身拒腐防变的能力。

3、树立良好工作作风，坚持民主集中制原则，重大问题提请支部会和局务会讨论决定，充分发扬民主，广纳善言，民主决策。

4、严肃工作纪律，率先陲范，以身作则，讲正气、讲大局、讲民主、讲稳定，以团结、务实、争创一流为目标，带动全局干部职工打造一支作风扎实，服务优良、爱岗敬业、群众满意的计生队伍。

5、探索流动人口计划生育管理的路子，协调各职能部门，坚持“以现居住地管理为主”原则，形成对流动人口有序、互动管理的良好局面。

6、组织实施好国家“优生促进”项目试点和云南省“出生缺陷一级预防”试点工作。

7规范行政执法程序，落实计划生育奖励，完成上级交办的任务。

县人口计生局副局长周琼仙

党**决定开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的“创先争优活动”，这是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。根据晋宁县人口计生局党支部的安排，我将积极主动地投身到这项活动中去，做一名合格的共产党员，争做优秀共产党员。

一、工作目标：

▲工作计划之家小众但硬核专题:

创先争优活动总结 | 创先争优活动计划 | 创先争优感悟 | 创先争优活动方案 | 开展创先争优活动总结 | 开展创先争优活动总结

我任计生局副局长，分管计划统计、科技药具、宣传教育、服务站、办公室、机关内务、新农村建设、推广使用安全套防治艾滋病等工作。2010年，协调主管部门完成以下几项工作：1。国家基本信息核查工作；2、生育文化村建设工作；三。我国免费孕前优生健康检查试点工作。

二、个人承诺

1带头学习提高，做学习型党员。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的专家。带头认真完成县委组织部要求的党员学习任务；完成“效能晋宁”规定的学习任务-；认真学习有关党的重大部署的重要文件；认真学习计划生育专业知识；坚持一个月读一本好书，记笔记。

在做好学习的同时，还要带领广大职工努力学习。

2、带头争创佳绩，做实干型党员。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。对于分管的工作，常规性的工作做好指导，重点工作要带头研究，分析每一个阶段的目标任务、完成情况、存在问题，及时提出解决的措施。

三。带头服务群众，做服务型党员。要积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众的合法权益。我们热情接待来访者，积极为育龄群众提供政策咨询服务。

4带头遵纪守法，做守法党员。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。严格执行计划生育法律法规，在复产审批中，坚持法律法规的审核，做到依法行政。

5、带头弘扬正气，做正气型党员。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气作斗争，讲党性、讲原则，在行政执法，特别是社会抚养征收过程中，严格执行征收标准。

县人口计生局党支部书记舒跃礼

工作目标：按照职责分工，我分管政策法规、信访、流动人口、纪检监察、纠风、综治、政策奖励、招商引资等工作。2010年，他主要担任新农村指导员，并联系了六街镇干海村委会。

个人承诺：

一、带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的专家。带头认真完成县委组织部要求的党员学习任务；-认真学习有关党的重大部署的重要文件；要认真学习计划生育相关专业知识。

在自己做好学习的同时，带领局机关和全系统加强理论学习，坚持一个月读一本好书，记笔记。

二、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。重点研究新农村建设相关工作。

三、是带头服务群众。要积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众的合法权益。重点抓好干海村新农村建设。宣传计划生育政策法规，为育龄群众提供政策优生咨询。

四、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。在执行计划生育法律法规时，坚持依法治国。

五、带头弘扬正气。我们要发扬社会主义新风尚，敢于同不正之风和违纪违法行为作斗争。要在全系统弘扬社会主义核心价值观，加强全系统思想道德建设。成为有道德，有修养和诚信的党员领导干部。

请各级组织和干部群众监督上述承诺。

⬮ 开展创先争优活动总结

结合开展创先争优活动，新疆阜康市三工河乡积极探索“**联创”活动有效载体，深入开展以构建活力型、知识型、富裕型、和谐型、创新型“五型”农村创建活动，将基层党组织建设与农村经济组织建设紧密结合起来，为社会主义新农村建设注入了新的活力。

构建“活力”型农村，健全乡村管理“新机制”。与各村签定了“三个文明”建设责任状，建立有效的评价考核奖惩机制。为村干部创业、党员发挥先锋模范作用搭建平台，年初全乡5个村党支部将各村发展大计及兴办实事、200余名党员将力所能及可以为群众兴办的实事面向群众进行公开承诺，在践诺过程中定期接受村民的评议，每季度接受乡党委跟踪检查。

处处彰显着村村比发展、党员争先锋的比、学、赶、超的竞争氛围。目前，110多名农村党员已承诺要做100多件实事好事。

构建“知识”型农村，倡导乡风民俗“新风尚”。紧紧抓住实施农村党员创业基地的有利时机，采取“集中式”、“点菜式”、“入户式”、“推广式”、“帮带式”、“定向式”多管齐下的方式进一步加强农民能力及乡土人才队伍建设，尝试开办“双语夜校”，提高机关干部为民服务能力，努力培养造就一支社会主义新农村建设人才队伍。今年以来，全乡共开展培训班14期，培训内容涉及20余种，培训人员达到1200余人次，发放培训资料300余册。

构建“富裕”型农村，形成产业发展“新格局”。在原有集体经济发展模式的基础上，继续突出招商引资，探索在种植业等优势产业发展上实现集体经济增收的新路子。同时，还积极探索协会(能人)+支部+群众+企业的发展新路，成立了富余劳动力转移协会、畜牧养殖、刺绣、枸杞、旅游等5个协会组织，通过种植业结构调整、发展庭院养殖业助民增收。

截止目前，全乡已种植枸杞2600亩，实现劳动力转移280多人。

构建“和谐”型农村，呈现乡风面貌“新变化”。健全完善农村民主政治建设制度，进一步规范村务、财务公开，实行村务要事党员大会、村民代表大会“两会制”决定。深入开展村级“民主议政日”活动，村里扶贫物资的发放、合作医疗的补助、道路的修建、水利设施的维修等都通过“民主议政日”来讨论决定，切实保障村民对村级事务的知情权、参与权、管理权和监督权。

截止目前，5个村共收集意见75条，处理34条。

构建“创新”型农村，展现组织工作“新亮点”。通过深入实施“党员带头创业”工程，全面提升党员的带动能力，把农村党员培养成创业领路人、致富带头人。同时，组织从事相同致富项目的党员建立党员小组，发挥党员纽带作用，经常性组织农民**种养殖经验，形成一条“党员带致富能人、致富能人帮困难户”的“致富链”。

（于红秀）

⬮ 开展创先争优活动总结

在党的基层组织和广大党员中开展“创先争优”活动是党的十七大作出的重大战略部署，也是我们深入学习和实践科学发展观活动的拓展和深入，是党的建设的一项重要的经常性工作，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。开展创先争优活动，为进一步加强党的基层组织建设、推动基层党建工作创新、增强党员队伍战斗力提供了重要平台。现将活动开展情况总结如下：

1、完善组织，科学制定创先争优活动实施方案

根据《xx省旅游局深入开展创先争优活动实施方案》的要求，我支部及时建立了以尹耀书记为组长的第**支部创先争优领导小组，具体负责第一支部创先争优活动的组织实施。同时，结合我支部的实际，科学制定了《省旅游局第**支部创先争优活动实施方案》，对创先争优活动提出明确目标和具体要求。坚持从本支部的实际情况出发，以创建先进基层党支部、争当优秀共产党员为主要内容，以深入学习实践科学发展观为主题，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设及其他经常性工作，在推动科学发展、构建和谐机关、服务人民群众、提高机关效能、加强基层党组织建设的实践中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使支部的思想、组织、作风建设有进一步的提高，创先争优活动取得明显实效。

2、做好动员部署，全面开展创先争优活动

（1）召开创先争优工作会议，扎实推进创先争优工作

6月29日，党支部组织全体党员参加了局党组召开的创先争优活动动员大会，会上，朱飞云书记作了重要讲话，要求所有干部要充分认识开展创先争优活动的重要意义，切实增强党组织建设的紧迫感、责任感。一是要从全省经济社会发展和实现xx旅游“二次创业”的战略高度，充分认识深入开展创先争优活动和做好机关党建工作的重要性。二是从局的特殊地位出发，充分认识深入开展机关创先争优活动和党建工作的重要性。

三是从机关党建工作的现状出发，充分认识深入开展创先争优活动和机关党建工作的重要性。

7月16日，我行召开以创先争优活动为主要内容的组织生活会，传达学习有关文件，听取汇报，研究工作。

(二)加强宣传工作,营造良好氛围

为了尽快把支部基层党组织和党员的思想统一到创先争优活动上来，确保全支部广大干部职工在思想和精神上保持强大动力，我支部开展了一系列宣传教育工作。

1.丰富宣传方式。以“创建优秀基层党组织，争当优秀共产党员”为题编印了一期板报，向群众公布开展创先争优活动的实施方案，确定党支部和党员的承诺内容，进行公开承诺，接受群众监督。

同时，按照局党组的统一安排，我支部深入开展“五比五创”主题实践活动，并与开展讲党性、重品行、作表率活动结合起来，与开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题活动结合起来，扎实推进创先争优活动的创新开展。

2.抓好经常性宣传。一是制定方案。

对党支部和党员参加活动提出明确的目标和具体要求，并制定实施方案；二是动员部署。召开党支部党员大会进行动员部署；三是组织学习。进一步统一思想认识，积极行动，形成良好的活动氛围。

3.加强对宣传工作的领导。一是确立联系点。

按局党组的部署，局党组成员、副局长文淑琼负责联系局办公室，党支部书记尹耀负责联系局政务服务中心的争先创优活动开展。二是抓好阶段性总结。对个阶段活动进行系统分析，认真总结经验，找出不足，进一步研究制定整改措施；三是完善机制。

开展创先争优活动，必须以制度的形式固定有效的实践活动，形成创先争优活动的长效机制。四是组织评议。及**议党员创先争优活动。

3、加强学习贯彻推进创先争优活动

为了开展好创先争优活动，党支部成立了创先争优活动领导小组，把深入开展创先争优活动与贯彻落实局党组各项工作部署，与办公室的目标任务，与正在开展的推进效能**建设等活动结合起来，并把创先争优活动的相关内容融入支部建设的工作计划。不断丰富创先争优活动的形式和内容，确保创先争优活动取得实效。要积极发现和总结分行开展创先争优活动的良好做法和经验，积极探索深化创先争优活动的措施和方法。

充分发挥**及宣传橱窗、板报等载体的作用，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。

此外，根据《xx省旅游局领导干部学法用法实施方案》的要求，对我支部领导干部进行创先争优活动的组织学习。坚持每月定期集中学习制度，加强对树立和落实科学发展观的理论学习，切实加强干部队伍的思想建设和政治建设，把经常性的学习教育作为培养干部战略思维能力，提高科学预见性和增强判断与决策能力的重要载体，切实从学习内容和学习方法上下功夫，进一步丰富学习内容。同时，通过开展专题研讨会和专题讲座等形式，不断提高支部党员干部的学习效果，养成“诚实守信、爱岗敬业”的良好风气。

由于我支部认真开展学习和实践科学发展观和创先争优活动,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,工作成绩突出，xx年党支部被评为局优秀党支部，xx、xx华分别被评为局优秀共产党员，xx被评为局优秀党务工作者，受到局党组的表彰。

在今后工作中，我支部要把开展创先争优活动作为党建工作的一项重要内容来抓，一是创新活动载体，引导党员积极投入创先争优活动；二是抓好创先争优活动示范点建设；三是要做好公开承诺工作；四要继续加强创先争优宣传工作，加强监督检查，确保各项工作顺利完成，取得新成效。

⬮ 开展创先争优活动总结

一、开展“打造学习型团队”活动，在加强学习上带头创先争优。一是制定部内学习计划安排。明确每个阶段的学习项目、学习内容和学习要求。

认真为部内干部挑选购买了《论共产党员的修养》、《党委中心组学习参考》等书籍，通过每季度读一本支部推荐书籍、撰写一篇读书笔记、举办一次读书心得交流等方式，敦促干部学习。机关党支部不定期抽查干部学习完成情况，以定量的“硬指标”和定性的“软激励”，充分调动干部学习的积极性。二是拓宽组工干部学习阵地。

积极开辟学习新途径和新渠道，将全年各类主体班次、轮训班次、北京大学现代管理研修班等学习文件和影像资料上传至部内ftp，方便机关干部随时学习；积极鼓励干部旁听区、处两级中心组学习讲座，为干部“学理论、阔眼界”提供机会。三是开展多种形式学习活动。通过开展“班前半小时学习”、“组室每周例会”、“组工业务论坛”、“季度读书心得交流”等活动，营造学习氛围，促进干部学文件、碰工作、讲业务的能力，让干部在学习中提升党性修养。

二、开展“我是组工干部我承诺”活动，在服务奉献上带头创先争优。结合石景山区特色党员承诺活动，石景山区委组织部在部机关开展了组工干部带头承诺、践诺活动，让组工干部在承诺、践诺过程中树立新形象。一是带头承诺。

在部机关开展“我是组工干部我承诺，我承诺我带头”活动，每个组室和每名组工干部在服务全区中心工作和组织部门重点工作上承诺、履诺、践诺，引导组工干部在服务中心工作上带头创先进、争优秀。二是带头实践。积极调动组织干部直接参与推进重大项目、重点村改造、招商引资等一线实际工作。

如围绕老古城村拆迁整治工作，成立党员干部督查组，专项负责地区党员干部的促迁工作，在工作中锤炼组工干部素质能力。三是带头奉献。建立结对共建、走访慰问、捐献物资等活动的常态机制。

如组织部机关干部带头，每人每年捐献100元工资，帮助模式口西里社区困难群众马春香一家，资助其子女完成学业，在带头服务奉献中树立组工干部新形象。

三、开展“组工干部下基层”活动，在基层实践上带头创先争优。一是坚持开展“组织部长下基层”活动。通过“走下去谈”、“普遍谈”、“重点谈”、“集中谈”、“单独谈”等方式，组织部长重点与105名正职领导干部进行谈心谈话，3名副部长分别与区委系统、街道系统、法检群团系统等416名副职领导干部进行谈心谈话，力争与所有在职处级领导干部普遍谈一次话。

二是坚持深入基层调研。按照每名组工干部不少于1个调研课题的目标，针对推进城乡一体化、提升组织工作满意度、提高基层党建科学化水平等重点工作，确定15个部内重点课题，通过调研分析，摸清问题症结、找准工作突破，理清工作脉络、推动工作开展。如开展中长期人才发展规划调研时，先后发放调查问卷和调查表1300余份，深入各基层单位开展意见征求20余次。

三是坚持一线岗位锻炼。在重点时段和敏感时期，积极组织机关干部参加志愿巡逻等活动，安排机关干部到治安维稳、信访接待等艰苦岗位接受锻炼、锤炼能力。

四、开展“作风转变在行动”活动，在立足岗位上带头创先争优。一是推行“高效组工”行动。借鉴运用目标管理方法，对全年组织工作要点和重点工作任务逐条进行分解，制成《石景山区委组织部2010年工作项目责任分解表》，将全年工作分为创新工作、重点工作、常规工作和调研课题4大类176项具体任务，每项工作都明确完成时限、承办人、责任人和主管领导，进一步提升组工干部的工作效能。

二是推行“真情组工”行动。在关心爱护干部上，实现“三必谈三必访”，即：岗位变动时必谈、群众有反映必谈、发现苗头性问题必谈；干部生病住院、家庭困难、发生重大变化时，一定要去看望。

实现干部服务带真感情、见真实效。三是推行“微笑组工”行动。如在退休干部谈话中，变例行公事“请过来谈”为带着鲜花果篮和微笑“到家里谈”，真实了解退休干部生活状况和个人愿望，在感情上缩短与退休干部的距离；在办理党组织关系转接、发展党员审批等工作时，变“一本正经”为“微笑服务”，进一步树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。

⬮ 开展创先争优活动总结

县残联开展“创先争优”活动

确保全年目标任务顺利完成

二0一一年八月十九日上午，县残联高琰林副理事长参加县委举办的“创先争优”**会议结束后，于次日，在县残联立即召开了残联 “创先争优”工作宣传。

会上提出了几点工作要求：

一是强化工作效率。各股室干部职工要结合年初的工作计划，理清工作思路，根据时间进程，逐个对照目标任务完成情况，强化工作责任心，履职尽责，提高功效，认真查找全年工作的疏漏。

二是加强效能管理。严格执行作息时间，全体干部职工实行上下班签到制，每周确定一名领导为值周带班领导，负责督查干部职工到岗情况。完善首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、责任追究制“四项”制度，简化办事程序，缩短办理时限，提高审批效率，把好机关效能关，用便捷、高效、优质的工作，服务于我县残疾人同胞。

三是强调协调、配合。要求全体干部团结协作，加强合作，多交流，多了解，多做实事。工作中要增强大局意识，尽职尽责，精诚合作，相互支持，心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，高质量完成本年度工作。

四是以业务促目标。各**办要对全年完成的业务进行全面清理，结合年初的目标任务，认真填写统计台账、年报和资本金报表。以最熟悉、最简单的日常工作来检验目标任务的完成情况。

通过采取以上措施，县残联将形成 “高效、务实、和谐”的工作机制和“干部人人争先，工作项项创优”的良好局面。营造了良好的工作氛围，为顺利完成年底目标任务奠定了坚实的基础。

残疾人联合会

二0 一一年八月二十日

⬮ 开展创先争优活动总结

开展创先争优活动，重在坚持，重在深化。按照支队党委部署要求，我们将充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出争创活动的实践性，以丰富的活动内容、多样的活动形式、切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。

一是大力开展“一个党员一面旗，一个党员一道岗”的实践活动，本着“以先进性为准绳，弄清各自岗位职责；以先进性为镜，找出做事与做事的区别。以先进性为钥匙，解决影响党员先进性的问题”的要求，系统学习理解党的创新理论，不断用当代革命军人核心价值观武装头脑，“干中学，学中干，边学边干边检验”，坚决克服党员“工作标准一般化、自身形象群众化、先锋作用平庸化，平时看不出来、工作干不出来、关键时刻站不出来”的现象。

二是认真开展“两看两比两满意”活动。在中队党支部和全体党员中广泛开展以“看轻自己、看重群众、比工作、比奉献，争创官兵满意党支部、争当群众满意好党员”为主要内容的“两看两比两注意”实践活动。充分激发党员创先争优的政治热情和内在动力，努力培养创先争优的思想共识和价值取向，不断提升广大党员的自身素质，确保创先争优活动取得实效。

三是扎实做好“一诺三评”活动。引导全队官兵对照先进找差距、瞄准优秀定目标、跟着组织见行动，有效地提升广大官兵履职尽责创先进、立足本职争优秀的积极性，激活了创先争优一池春水。“一诺”即公开承诺，党支部及党员按照“我参与、我承诺、我践行”的要求，向支队党委和党员群众承诺创先争优目标、具体措施和完成时限，并将承诺情况公示，自觉接受监督。

党员行不行、群众评一评；组织强不强，群众量一量。扎实开展了每月支部书记、副书记点评、每季度党员群众评议、年终评选表彰的“三评”活动，引导广大官兵干在平时、比在平时、争在平时，形成了党委指导干、支部带着干、党员争着干的良好氛围，使创先争优活动不断深化拓展。

四是着力解决“七大问题”活动。针对个别党员对活动重视不够、行动迟缓、办法不多、措施不力、责任不明等问题，结合正在进行的“持续深入培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民忠诚卫士”主题教育活动，着力解决上述“七大问题”，有力、有序、有效推进创先争优活动深入开展。广大党员和团员、青年同志一起扎实开展争当“执勤能手”、“训练能手”、“技术能手”、“红旗哨位”、“优秀哨兵”，争当思想政治工作行家里手，争当“红管家、好当家、小能人”等一系列活动。

围绕中心，服务大局，立足本职，扎实工作，追求卓越，创先争优，为高标准实现“四个一流”目标而努力奋斗。

⬮ 开展创先争优活动总结

平山社区开展创先争优活动打造“精品”社区

平山社区积极开展创先争优活动，力争打造“精品”社区。近日，社区党总支为让社区居民拥有一个舒适的服务环境，向上级部门提出争创“精品”社区的想法，得到了上级领导的大力支持，社区书记在动员会上发言：“我们要争创‘精品’，就要做精品，加强学习，增强服务理念，力争做到每项工作都是精品，不要辜负领导对我们的殷切希望。

”社区党员表示一定把满腔的热情投入到工作中去，做好本职工作。

额尔古纳市上库力街合建社区：

“三结合”打造“精品社区”

上库力街道共建社区以打造“精品社区”为目标，以“为民服务”为主旋律，结合工作实际，加强基层组织建设，提高管理服务水平，确保创先争优落到实处。

1、要把创先争优与实际工作、做好工作、解决民生问题有机结合起来。坚持把维护人民群众利益作为各项工作的出发点和落脚点,将改善和保障民生作为创先争优活动最大载体，把“关注民生，为民办实事、解难题”作为创先争优活动的重要任务来抓。社区工作人员在社区书记董桂春的带领下，以了解居民的实际情况，掌握居民的实际需求，解决居民的实际困难为目标，开展“走下去、访民情、解难题”活动，本着“能实地解决的就地解决，不能解决的找街道领导帮助解决”的原则，深入居民家中进行下访，共解决居民实际困难35件。

在社区设立民情办公室，建立民情台账、解决台账、反馈台账，便于了解民情、掌握困难解决情况和跟踪反馈工作中存在的问题。建立文化活动室，配备乒乓球、象棋、跳棋等娱乐工具供大家娱乐，建立“爱心超市”帮助生活有困难的群众。真正做到为居民诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

二、把创先争优与深化“抓管理、抓作风、促服务”活动有机结合。以提高党员党性、改进工作作风、提高服务质量和效益为重点，认真对照岗位工作职责，深刻查找影响社区发展和干部职工在思想观念、工作作风、管理服务和行政效能等方面的突出问题。组织社区工作人员深入学习以爱党爱国、顽强拼搏、艰苦创业、科学求实、无私奉献为主要内容的“铁人精神”，鼓励大家克服畏难情绪，创新发展思路，创新工作方法，提高管理服务质量。

组织召开党员党性分析会，首次引入群众评议制度，邀请社区群众参与点评党员党性的分析报告，正真做到：找到了问题、明确了改善方向、贴近了群众生活。完善了帮扶机制。

对社区进行划片管理，实行责任到人机制，这样杜绝了有事相互推诿的局面，并对管辖区域内的困难户进行了党员“一对一”**式帮扶，要求每个党员不仅要在生活上帮助他们解决实际困难，还要求他们利用自身的知识优势，帮助他们找到适合自己的发展道路，带动他们致富。通过这些措施，树立了社区干部的良好形象，密切了党群关系。

三、把创先争优与创建“平安和谐、幸福文明”社区有机结合。引导教育广大居民，大力弘扬中华民族尊老敬老传统美德，加强老年优待服务工作，营造 “尊老、敬老、爱老”良好氛围。以构建和谐家庭，建设和谐文明社区为目标，积极组织开展孝亲敬老大宣传、大调查、大评议、大救助等活动，提高社区文明程度。

坚持“群防群治”方针，把社区治安防范体系延伸到居民区，开展经常性、群众性的法制宣传教育、法律咨询和民事调解工作，加强对刑释解教人员的安置帮教和社区治安防范，加强对房屋出租和流动人口的管理，着力化解社会矛盾和各种不稳定因素，促进社区安定团结，为居民安居乐业和经济发展创造良好的社会环境。（井树冬）

习水县人民代表大会关于加强农村最低生活保障工作的通知

县**各乡（区）人民**（管委会）及有关工作部门：

为认真贯彻落实**、省、市实施农村居民最低生活保障（以下简称农村低保）工作精神，在抓好新农村建设的同时，切实解决好农村困难群众生存、生产、生活问题，确保全县农村困难群众得到有效救助。根据《中共遵义市委、遵义市人民**关于进一步完善农村低保和新型农村合作医疗工作的实施意见》（遵发[2007]2号）文件精神，结合我县实际，现将有关事项通知如下：

一、统一思想，提高认识

指导思想：以邓小平理论和“****”重要思想，党的十六届六中全会精神为指导，以科学发展观、建设社会主义新农村和构建和谐社会为统揽，以促进农民增收，保障农村特困群众基本生活为出发点和落脚点，维护低收入农民的基本生活权益，全面建立与经济社会发展水平相适应的农村居民最低生活保障制度。

近年来，**、省、市高度关注民生，相继出台了一系列政策措施，要求各级党委**高度重视民生问题，建立农村低保等社会保障制度，将农村困难群众纳入农村最低生活救助范围。各乡镇（区）以及各有关部门务必站在立党为公、执政为民的高度，坚持调查研究，求真务实的工作作风，本着对人民群众深厚的爱、真挚的情意去关心、帮助困难群众的生产、生活，切实了解民情，真正反映民意，改善民生，采取强有力措施，把农村居民最低生活保障落到实处，把思想统一到**、省、市实施农村低保的精神上来，认真贯彻执行好农村低保政策，让农村困难群众充分感受到党和**的温暖。

2、明确任务目标，细化救援范围和标准

农村低保工作目标。为认真实施好农村低保工作，确保困难群众的生产、生活问题得到保障，根据市委、**实施农村低保工作精神，从2007年起，我县将对年人均收入低于720元的农村特困群众全部纳入农村低保，进一步完善农村低保制度，规范管理，全面建立和实施农村居民最低生活保障制度。

农村低保保障范围。对已享受农村扶贫的13554人，通过重新审批，将符合条件的先纳入农村最低生活保障；其他符合农村最低生活保障条件的项目，按照申报程序纳入农村最低生活保障。

农村低保救助的原则。要严格区分难易程度，真正做到保尽保、分类保。农村低保的总体原则是“保户不保人”（即实行低保的农户必须实现家庭成员人人都享受低保）和“补差制”（即按农村农民月最低生活保障60元的标准实行补差）。

全县农村低保分为特殊困难、特殊困难和一般困难。特别困难指家居房屋破烂，家庭主要成员常年患重大疾病、身患残疾且丧失劳动能力等，致使家庭收入水平较低，家庭常年困难。这类人员按每人每月不低于30元的标准予以保障。

特殊困难是指因灾害和疾病造成的家庭收入水平低，使家庭处于困难状态。对这类贫困人口按每个家庭成员每月不低于20元的标准给予补助，并随时跟踪其扶贫状况，加强动态管理。一般困难是指家庭生活水平低于农村居民最低生活保障线（720元/年/人）。

此类困难群众实施低保补助时，家庭月均补助总额不高于30元。同等条件下，农村独生子女户、二女结扎户、重点优抚对象优先纳入农村低保救助范围，并视其困难程度适当增加低保额。

农村居民有下列情形之一的，不享受农村最低生活保障待遇：

1家庭生活水平高于最低生活水平；

2在法定年龄内有劳动能力（正在学习的除外），但不从事生产劳动的；

三。未按规定如实申报家庭收入，采取虚报、隐瞒家庭收入、伪造证明材料等不正当手段骗取最低生活保障待遇的；

4因婚姻、收养等违反法律、法规，参加赌博、吸毒、吸毒、酗酒、工作不力、造成家庭困难，尚未改正的；

5、将所承包的土地撂荒的；

6在户籍地以外居住一年以上的（在校学生除外）；

7城乡混合家庭已享受城市最低生活保障。

8、法定赡养人、扶（抚）养人有赡养、扶（抚）养能力，但未履行赡养、扶（抚）养义务的；

9法律、法规、规章规定的其它情形。

3、加强规范化管理，严格执行救援原则

各乡（区）党委（工委）、人**（管委会）、民政局要结合全县农村贫困人口的实际，严格实行规范化管理。一是坚持属地管理原则加强管理，要严格贫困程度确定对象，并按照农村低保审批程序，经本民代表评议，村委审定公示无异议后，上报乡镇人民**审核，县民政局审批。二是严格实行动态管理，加强对农村低保动态管理的监督，乡镇（区）人民**（管委会）每年6月和12月分别对享受农村低保的家庭情况进行2次核查，对符合低保条件的困难家庭要及时纳入保障范围，并根据其收入变化适时调整保障水平，对已不符合低保条件的，要及时停止其低保待遇，各乡镇（区）必须将取缔和纳入的农村低保对象上报县民政局审批。

县民政局每年要进行定期不定期抽查，抽查不得少于2次，对各乡镇（区）的抽查率不得少于享受农村低保总户数的10%，重点是抽查低保户是否属于救助范围和低保资金落实发放情况；三是坚持公开、公平、公正的原则，各乡（区）要严格执行保障对象、资金和标准的“三公开”；四是按着保障基本生活的原则，保障农村居民衣食住行等基本生活需要；五是坚持**救助与劳动自救和社会帮扶相结合的原则，在低保补差的基础上，鼓励和支持有劳动能力的保障对象发展生产，艰苦奋斗，自食其力，通过劳动增加收入，逐步改善生活状况，发挥家庭保障作用；六是农村低保金以货币的形式按月发放，由乡镇社会事务办公室直接发放或委托金融机构直接发放到低保对象手中，严禁用低保金低扣、代扣各类欠款；七是纪检监察、民政、财政、审计等部门要加强对农村最低生活保障资金的监督检查，确保专项资金及时足额到位。

四、严格责任，强化监督

各级各部门要高度重视农村最低生活保障工作，切实加强领导，采取有效措施，确保工作顺利开展。全县农村低保实施工作从2007年2月25日全面开展，3月20日前兑现发放第一季度低保金。县人民**专门成立了由分管副县长任组长，县**办、民政、财政、发改、监察、审计、农办、扶贫、物价、社保等部门的负责人为成员的领导小组，负责全县的农村低保工作的领导与指导（领导小组下设办公室在县民政局）；各镇、各有关部门要加强监督，落实责任。要真正履行好自己的职责和责任，注重各级的落实。

县人民**将根据农村低保实施情况开展督查，对作风不实，工作不力，造成重大影响和严重后果的要依法依纪严肃处理，确保工作落到实处。

习水县人民**

二○○七年三月十五日[1]

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