深入推进便民活动总结(模板十八篇)

实，就是整改措施要实在。教育实践活动的效果怎样，不仅要看民主生活会开得怎样、批评与自我批评做得怎样，更要看查摆出的问题整改得怎样、制定的措施是否实在。各活动单位职能不同，存在的问题各异，需要开出对症下药的“处方”。

要对查摆剖析出来的问题进行再梳理、再归类．逐项列出问题清单，使之在整改环节全覆盖，这样的整改方案才具体全面而有针对性。要在制定整改方案和专项整治方案时，进一步细化整改要求，拿出任务书．明确时间表，落实责任人，做到件件有着落、项项有安排。只有要求明确，没有模糊空间，整改措施才能更具可操作性，监督问责才能有章可循。

第二批教育实习的成败关系到基层群众的根本利益。各活动单位只有坚持把“深、准、严、实”这四个字贯穿活动始终，才能切实转变作风、解决问题，回应民生期待。

为认真贯彻落实**、省、市及新区加强党风廉政建设和反腐败工作部署，确保工程建设项目阳光、廉洁运行，成都天投集团围绕“廉洁天投”建设，着力以“廉洁工程”共建作为深化工程建设领域突出问题专项治理和预防职务犯罪工作的有效载体，不断完善双方廉洁沟通交流和相互监督检查的协作机制，持续深化党风廉政共建合作，大力营造“廉荣贪耻”的良好风尚，防止了“工程建起来、干部倒下去” 的问题发生，为天府新区打造精品工程、廉洁工程提供了强有力的纪律保障。

一是完善了共建活动方案。集团以“预防职务犯罪、共建廉洁工程”为主题，以“诚信、廉洁、共赢”为目标，制定出台了《成都天投集团与参建单位深入推进“廉洁工程”共建活动方案》，明确了责任目标，有效预防职务犯罪。定期召开“廉洁工程”共建大会，共同研究部署工作、完善协调沟通、协作办理信访和通报处理情况等协作机制，确保形成各司其职、相互监督、通力合作的工作合力。

目前，集团与参建单位共签订了180余份《参建单位廉洁工程共建承诺书》，向参建单位发放200余份《预防职务犯罪告知书》，使“廉洁工程”深入到每个项目一线、落实到每个责任人。

二是完善定点联系制度。集团纪委采取“一线化”工作法，通过分片制确定具体人员联系工程项目，与参加单位定期前往工地，对廉洁共建、廉洁教育、预防措施、问题查处及整改等情况进行监督检查，提高了监督工作针对性、有效性和及时性。

三是完善联席会议制度。参建多方定期或者不定期召开“廉洁工程”共建联席会议，及时掌握“廉洁工程”开展和预防职务犯罪工作情况，结合存在的问题提出针对性解决方案，使“廉洁工程”共建工作形成多方协同配合的良性机制。

四是完善信访举报制度。在项目现场设立举报箱，发布举报**和电子邮件，组织力量对投诉举报或线索及时进行查处。向被反映人的上级单位通报案件查处情况，督促有关部门和参建单位总结经验教训，改进管理，堵塞漏洞，逐步形成 “不敢腐、不能腐、不想腐”的监督惩防机制。

目前，集团纪委和参建各方纪检监察机构共同办理信访件5件，确保了“廉洁工程”建设取得成效。

一是与“检企共建”相结合。继续深化以“省检察院指导、市检察院牵头、基层检察院实施与配合、企业联动响应”的“检企共建”机制，针对天投集团项目多、资金量大、廉政风险点多的实际，围绕招投标和项目建设管理、规范物资采购程序、严格财经工作纪律等方面与市、区检察机关共同研究问题处理方案，以开展“精准化预防职务犯罪工作”为着力点进一步深化“检企共建”，着力破解工程建设领域腐败易发高发顽疾。最高人民检察院调研组6月底在成都天投集团调研指导“检企共建”和“廉洁工程”共建工作时，对检企双方预防职务犯罪工作的创新举措和取得的成效给予了高度赞扬和充分肯定。

二是与联合检查相结合。组成有检察机关参与的联合检查组，采取日常检查、专项检查、组织评审、受理投诉等形式，对落实“廉洁工程”建设的各项规章制度、法律法纪教育、工程项目分包、投诉举报等情况开展检查，使问题隐患能得到及时纠正和处理。

三是与“三进”活动相结合。通过开展廉洁工程“进项目、进岗位、进工地”活动，与参建单位在签订施工（监理）合同时签订《廉政合同》或《廉洁工程共建协议》实现“双诺双责”、制定具有工程项目管理岗位特点的廉洁从业行为规范、完善工地廉政公示制度的方式，将“廉洁共建”的触角延伸到一线，打造多方位、全覆盖的工作阵势。

一是注重警示教育。深入推进廉洁从业警示教育，将反贪拒腐、诚信守法观念与企业文化有机结合，采取“现场庭审教育”、“情景式观摩教育”、“分析式警示教育”等行之有效的方式，让“廉洁工程”先后走进四川法纪教育基地、市中级人民法院庭审现场等，确保了法纪宣传教育更加形象、生动、直观，筑牢集团和参见单位干部员工拒腐防变的能力。

二是注重廉政文化宣传。通过与项目党建工作相结合，在项目党总支采取悬挂廉洁从业标语，设立廉政报刊阅览点、廉洁文化专栏，张贴廉洁从业规范和廉洁从业宣传海报，滚动******法制宣传和邀请上级纪检监察机关进行法纪讲座等方式，增强宣传教育的覆盖面，打造多方位、全覆盖的工作宣传攻势。组织项目管理人员深入学习廉洁从业有关规定、制度和纪律，展播廉洁系列电影、举行廉洁从业座谈会等方式，提升宣传教育的参与性，增强队伍崇廉尚洁的自觉性。

三是注重廉政谈话提醒。对工程项目上涉及人、财、物等重要职能的领导干部和重点岗位人员，做到廉政教育平常化、经常化，把廉政监督和预防关口前移，抓早抓小，对于有违纪苗头或有一般性作风问题的，及时有效地予以督促警示及提醒，进行廉政谈话40余人次，有效预防了违纪违法问题的发生。集团近三年来承担156个总投资近1300亿元的重点建设项目，没有发现发生有重大职务犯罪的行为，确保了“廉洁工程”建设有效推进。

通知ｘｘ各科室：

为进一步深入学习贯彻党的十八大精神，落实省委、市委全会和ｘｘ市五届三次全会精神，增强宗旨意识、公仆意识、责任意识，吸取教育、转变作风、改进工作，奋力夺取ｘｘ年首季开门红，开启全面建成小康社会新征程ｘｘ决定自ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日－ｘ月ｘ日强力推进“工作作风整顿月”活动，提升工作效率，并提出如下要求：

1、各科室工作人员要认真学习ｘｘ书记讲话要求，进一步转变工作作风，强化纪律观念，严格遵守中心的各项规章制度。

2各部门工作人员要严格按照作息时间工作。在工作期间，要坚决杜绝看电影、玩游戏、浏览与工作无关的网页、浏览帖子、聚众聊天的现象。

三。各部门工作人员平日中午不准饮酒，提倡少喝，晚上尽量不喝酒。

4，在正常工作日，各级检查组或**机构发现有纪律问题的，由级检部门予以处罚。

“工作作风整顿月”期间，将不定期开展突击检查，发现问题当场处理。

特此通知

ｘｘｘｘｘｘ

ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

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-指出：“乡村振兴既要塑形，也要铸魂。”在市委实施乡村振兴战略工作领导小组会议上，陈敏尔书记提出乡村文化振兴要在“铸魂强根”上精准发力。对于乡村文化振兴，我深有体会。

有了精气神，才有真干劲。乡村振兴既要看村民们的钱袋子鼓不鼓，更要看精气神足不足。2013年8月，我开始任荣昌区安富街道通安村党总支书记。进村之初，我带领村民们每月开展“通安大讲堂”，让他们自己谈村里的大事、议村里的大事、定村里的大事;开展“五星级文明户评选”，以好家风带动好乡风;每周开展“送文化进院坝”，让喜闻乐见的文体活动覆盖全村;开放有4000余册书籍的“农家书屋”，组织志愿者团队开展“小树苗”工程，帮助留守老人、妇女收粮食，辅导留守儿童做作业;和村民一起制定红白喜事公约，倡导文明乡风……刚开始，村民们对这些活动不理解、不认同，甚至说“差不多就行了，做这些难道还挣得到金子。”我一边听着，一边干着，短短半年，通安村就变了，村容整洁、村风文明、社会和谐，成为远近闻名的先进村，村民们从“不买账”到主动参与，做事更起劲了，产业发展推进起来也顺畅多了。

乡风和煦，才能百业振兴。参加乡村振兴报告团，更加坚定了我要在乡村好好干事创业的信心和决心。下一步，我要在全村继续加强精神文明建设，培育特色文化品牌，以文化高质量发展推动乡村振兴。一是组织实施“美丽乡村·通达陶都”基层宣传思想文化工作创新示范点建设，将党建、纪检、宣传思想文化建设等内容融入其中，大力开展党的方针政策宣讲。二是提升农民文明素养，持续开展好媳妇、好儿女、好公婆等评选表彰活动，培育优良家风、文明乡风;培育乡贤文化，弘扬善行义举;举办“梦想课堂”专题培训，在自治、法治、德治相结合的乡村管理中涵养现代文明素质。三是保护和发展具有地方特色、民族特色的乡村优秀传统文化，带领村民们充分发掘通安村“陶文化”底蕴，传承农耕文明精髓，培养乡村文化自信;依托宋窑、刘家拱桥两个制窑遗址，精心打造集陶艺制作、陶艺体验、陶文化传播为一体的“特色民宿”陶艺村。

乡村文化振兴，需要广大乡村党员干部和群众共同努力奋斗，需要社会各界共同关注、支持和帮助。我相信，只要我们团结一致、共同努力，一定会让农民群众生活富起来，环境美起来，精神乐起来，为实施乡村振兴战略，提供精神激励、智慧支持和道德滋养!

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按照建设规范化服务型政府的要求，以依法行政、规范服务、廉洁高效为主线，促进区政府工作由“抓事务、抓管理”向“抓产业、抓服务”转移，通过职能整合，组建便民一条龙服务中心，集中受理办理关系人民群众的行政审批事项和公共服务事项，使之成为为民服务的综合平台、开展公共服务的窗口和推进政务公开的载体，为加快发展、科学发展、又好又快发展创造规范、高效、诚信、开放的政务环境。

一、加强领导，落实责任。

建设便民一条龙服务中心是创新服务模式、提高行政效能、打造服务型政府的'一个重要平台和载体，因此，区党委、政府高度重视此项工作，我区规服工作由党委副书记具体负责，挂职锻炼的党委委员协助抓好规服工作建设。按照市上要求，应进驻便民一条龙服务中心的48项服务内容已全面进驻，做到了应进必进。但是有的项目在我区涉及到的很少。

便民中心共设置党政事务类、民政残联类、计生服务类、经济和劳动保障类、村区国土林业农业类、司法、城管等六大类窗口。现有窗口工作人员7人。村（社区）便民一条龙服务室实行村四职干部、村大生轮流坐班制。

为使便民一条龙服务中心真正起到便民、惠民作用，我区从加强管理，完善制度入手，切实推行“七公开”，即：项目名称公开、办事程序公开、申请条件公开、申报材料公开、办结时间公开、收费标准和收费依据公开；实行“五规定”，即：一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，重大事项联合办理，上报事项负责办理，控制事项明确答复。首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务双岗制、和考勤请假等制度的建立和对窗口工作人员的严格考核，逗硬奖惩都为便民一条龙服务中心的正常运转提供了保障。

二、创新思路，突出重点

我区实行便民一条龙服务中心与区政务公开一体化，在推进我区政务公开和便民一条龙服务中心建设的过程中，将二者有机结合起来，实现互相补充、互相监督、互相促进。在便民一条龙服务推进过程中，根据区情，我区将“突出重点、创新形式、规范程序”作为便民一条龙服务中心工作的三项重点工作来抓，提高了全区便民一条龙服务水平。

在便民一条龙服务建设中，我区注重创新工作思路，做到“四个结合”：

一是把便民一条龙服务工作与目标考核相结合；

二是把便民一条龙服务中心工作与便民惠民服务站工作相结合；

三是把便民一条龙服务工作与开展干部作风整顿、落实科学发展观活动相结合；

四是把便民一条龙服务中心与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了便民一条龙服务工作的开展，提高了便民一条龙服务质量和工作水平，取得了明显的实效。

主要体现在以下五个方面：

一是促进了领导决策的民主化科学化；

二是增强了工作透明度，促进了党风廉政建设；

三是促进了依法行政；

四是改进了干部作风，密切了党群、干群关系；

五是改善了投资环境，促进了经济和社会事业的发展。

三、工作规范，措施完善

一是根据我区实际情况，便民一条龙服务中心采取“集中办公”与“个别值班”相结合。“集中办公”即：每逢赶场天，所有窗口单位的工作人员准时满员到岗，并实行中午不休息的连续工作制。“个别值班”即：非赶场天，便民一条龙服务站轮流安排一至二名工作人员值班以维持便民一条龙服务站的日常接待、接件、咨询等工作。每逢“集中办公”时间，均要按照“领导接待日”的要求，由一名党政领导在便民一条龙服务站带班，接待群众来信来访。

二是区村联动，完善便民一条龙服务措施。为提高办事效率，使便民一条龙服务站起到最大化的便民、惠民作用，我区采取了“办理+全程代理”的服务模式，另设村级便民一条龙服务点，除了完成政策咨询服务外，还要完成村民要求的代办事项。全程代理实行无偿服务，申请人只需交纳审批办证的有关费用，一律不再加收任何费用。

四、存在的问题。

1、由于区经济困难，便民中心必备的一些办公设备还不能解决，无法完全推进网上办公。如LED显示屏、查询触摸屏、电脑、打印机、复印机、扫描仪等。

2、村级便民一条龙服务室条件有限，只有一台电脑，还有时无网络，对于群众网上查阅相关资料不能满足。

3、对于便民中心的各项管理制度、规定、办法等内容市上能否相对统一制定，区再按照各自实际情况作适当修改。

4、对便民中心的窗口工作人员，市上相关部门能否组织一些业务培训。

五、下一步工作打算。

（一）做好宣传工作。

区便民一条龙服务中心是一项实实在在的民心工程，所以要在群众中进行广泛的宣传，要通过张贴公告、印发宣传单、集会宣传等，让群众认识到中心确实是好，确实便民。

（二）依法行政，规范运行。

区便民一条龙服务中心作为工作实体、责任主体，决定了其工作的重要性、特殊性，也决定其必须带头依法行政。要严格贯彻落实《行政许可法》，严格规范职务行为，绝不能以言代法、以权压法。要对全体工作员进行经常化、制度化的依法行政培训，自觉在法律框架内思考问题和进行工作。

（三）拓宽服务领域。

只有不断拓宽服务领域，在事关群众的生产生活、经济发展、农业科技等方面深入开展新的服务，区便民中心才能把群众中建立起对区便民中心的信任、依赖和支持。区便民中心要坚持在做好大厅窗口工作作为到中心的群众提供好服务的同时，拓宽服务领域，丰富服务形式，开展上门服务，延伸服务链条。

（四）加强中心队伍建设。

区便民一条龙服务中心的工作人员要具备两种素质：

一要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神，真正把群众利益放在第一位，踏踏实实为群众办事；

二要有熟练的业务技能，要“一专多能，一岗多责”。

因此，抓队伍教育培训就显得尤为重要。今后，要强化宗旨教育，要加强业务技能培训，要做到一专多能，一岗多能。

（五）加快电子政务建设。在推进项目办理公开的基础上，加强网络建设，完善办件管理系统、查询系统。认真学习借鉴外地运行模式，进一步完善便民一条龙服务中心的硬件、软件建设。

总之，我区便民一条龙服务中心通过四年多来的运行，进一步转变了机关作风，方便群众办事，促进了农村经济发展和社会和谐稳定，取得了明显成效，但同先进单位相比还有一定差距，今后，我们将进一步加大工作力度，借鉴好的经济，真正把便民一条龙服务中心建设成服务群众的民心工程、转变职能的示范工、招商引资的窗口工程，再塑安龙新形象。

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