农电工工作总结(经典十七篇)
时间:2020-06-17 作者:工作计划之家农电工工作总结(经典十七篇)。
▷ 农电工工作总结
20xx年是xxx供电局农电各项工作全面推进、各项管理全面升级的大发展之年。在这一年里,广大农电干部员工在省电力公司的大力支持下,在上级领导的正确带领下,以科学发展观为统领,以安全生产为中心,以强化管理为主线,以系列标准化建设为总揽,围绕“规范化、专业化、标准化、信息化”工作要求,按照农电发展再上新台阶的整体规划,精诚团结,努力拼搏,使xxx农电呈现出一派欣欣向荣的全新气象。
一、重中之重抓安全安全生产态势平稳
我局以安全风险管理年活动为载体,以防人身触电、高空坠落为重点,以系列标准化建设为总揽,抓流程化、专业化,促规范化、精益化。进一步加强了生产计划的刚性管理、现场监督检查和完工汇报的闭环管理,实现农电安全生产态势平稳、稳中有进。
一是牢固树立“安全第一”的思想。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和我局“三保、两强、两化、零事故”的安全管理方针不动摇,站在讲政治的高度抓好农电安全工作。
二是建立农电安全诚信及安全风险管理工作机制,更新管理理念、细化管理措施,夯实农电安全基础。在制定《农电诚信安全工作机制指导意见》和《农电安全风险管理实施方案》的基础上,分阶段、分步骤稳步推进,确保取得实效。
三是以防人身为重点,反违章,除隐患,突出现场安全管理。认真落实农电检修施工现场“三防十要”反事故措施和反“六不”斗争,将工作重心转向现场安全管理,加强施工现场安全风险的防范,严格执行“三措”的审批。
四是加强配网设备管理,提高安全稳定运行水平。以“两清理”工作为抓手,不断完善整治两清理及隐患排查发现的问题,全面解决配网设备存在的标识不全、交跨距离不满足要求等问题,实现配网设备规范管理、安全运行。
二、全力以赴抓建设电网改造突飞猛进
我局抓住20xx年国家拉动内需的历史机遇,加快农网建设与改造步伐,完成农网基建及西部完善化工程建设任务,建设坚强农网,满足农网“四性”(安全性、可靠性、节能环保性和科技进步性)要求,以更好地服务“三农”,使广大农村客户“用上电、用好电、电好用”。20xx年农网建设共完成投资11765万元。
一是坚持“建强农网,服务三农”原则,制定并完善农配网发展规划。做到以电网规划为龙头,指导项目立项,在立项过程中根据负荷情况选定典型设计方案,进一步降低工程成本,增强电网建设资金的投入产出比,达到既节省资金,又能满足电网负荷需求的效果。
二是大力推进农村电网改造。抓好杨凌揉谷乡等地的农村中、低压电网改造,完成市区、兴平的27个乡(镇)、140个村的农网改造建设任务。开展农村排灌供电设施改造,加快解决农村三相动力用电需求。年内力争农村电网改造覆盖面达到90%,使广大农村客户“用上电、用好电、电好用”。
三是坚持“科技兴电”,全面整合农电技术管理。加快推广应用农电科技成果,积极推广“新农村供电模式”和“四新”技术,加快了县级调度自动化系统升级改造。
四是加大农网工程规范化管理。通过培训等多种方式,加强县局网改专工及物资、财务等管理人员对工程管理流程、农网改造政策掌握、农网管理制度的集中学习,保证农网工程管理制度化、规范化、标准化,进一步加强农网工程的全过程管理,提高工程各阶段工作质量和管理水平。
五是加强农网建设预决算及资金管理。农网工程资金按照国家有关农网投资政策,严格审查、核准工程项目的必要性、合理性和可行性,严格农网建设资金的使用管理,严禁项目与投资不一致,随意扩大概预算和对暂时不需要改造的线路设备进行重复性投资。
三、集中精力抓运行运行管理精益求精
20xx年,我局大力开展配网运行的分析和研究,解决配电网中存在的突出问题;深化、细化农配网“两清理”工作;进一步拓宽带电作业领域。
一是积极开展配网运行标准化建设工作。首先实现现场作业标准化。严格执行工作计划管理及审批制度,加大作业过程管理力度,实现施工现场规范化、科学化管理;其次实现管理制度标准化、流程化。根据设备的变化情况,制定出新的管理制度,并加大各项制度的实施考核力度;同时不忘班组基础管理标准化。细化配网运行基础管理,强化班组资料管理。
二是加强配网运行分析和研究,重点加强负荷管理工作。加强基础运行数据的收集、分析和应用,对监控采集回的数据进行分析,做到以数据指导各项工作的有效开展,确保配网安全、可靠运行。
三是以配网可靠性管理为龙头加强专业技术管理。制定了配网可靠性指标预分配制度,实行“先算后干、边算边干、干后复算”的办法合理安排计划检修工作,提高了配网供电可靠性。请厂家对d电
电压监测仪共125块全部进行了升级改造,对居民客户端电压质量实施了实时监控并采取各种有效的调压措施,确保了电压质量合格。利用城网综合智能配电箱项目的实施和杨凌集抄项目的实施,不断加大该系统在生产技术领域的功能开发,通过基础数据的收集积累、对比分析,“以数字说话,以数据指导实际工作”,逐步提高农配网精益化管理水平。
四、提升标准抓管理农电管理亮点纷呈
进一步强化农电管理工作,认真开展“低压线损规范化管理年”和“三节约”(节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线)活动,努力增收节支、降本增效、提高效益。
一是加强供电所标准化建设。在加强硬件标准化建设的同时,加强基础管理标准化建设,不断提升供电所的精益化管理水平。杨村供电所建成了国网公司农村供电营业规范化管理示范窗口,建成了渭滨、庄头等十个省公司样板供电所。
二是提升农电优质服务水平。大力推进“二保”服务进景区、园区、社区活动。杨凌分局园区供电所、杨村供电所农村居民社区服务窗口,成为农电服务示范窗口的亮点。
三是加强农电工队伍建设。建立健全农电人才培训机制,完善农电培训基地功能,创新农电培训模式,启动“校企联合”培训工程,形成一整套完整的农电培训体系,建立起常态农电培训机制,通过我局开展的农电低压装表接电技能竞赛及配电检修技能竞赛,验证了培训的良好效果。在国网公司20xx年农电员工调考中,咸阳局陈明涛表现出色最终取得了全国第五名的好成绩。
栉风沐雨,铿锵前行,咸阳供电局农电工作将在今年工作基础上进一步理清思路,制定措施,狠抓落实,在20xx年的工作中,全面提升农电工作的精益化管理水平,推进农电各项工作再上新台阶。
▷ 农电工工作总结
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已有一年多的时间了。在这一年中,我一直在项目部工作,负责电工施工的现场管理及技术指导工作,凭借自己的努力和领导的提携,从一名普通的电工监理,进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。在这期间,我除负责对南北厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外,还承担电仪车间技术员应尽的职责。虽然工作量比以前要繁重的多,但给我提供了一个全面了解公司整个电气系统的机会,加强了我对公司电气系统的认知和掌握,并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的能力,为我进一步从事电工技术工作打下良好的基础。
下面我对20xx年承担车间技术员工作进行总结。
1、我对电仪技术员工作的认识及态度
我被任命为电仪车间技术员之后,开始逐渐进入这一角色。虽然以前我在xx制药有限公司承担电气设备员一职,对高低压电气技术及设备有着深入的了解和掌握。但自从来了xx新工地以后,在从事电气监理工作的过程中,感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。主要有以下几方面原因,一是公司的电气设备数量庞大;二是电气设备种类繁多,涉及高低压输电、配电、送电和电气维修等方方面面;三是新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排除故障的难度;四是新上了110KVA变电站,这是以前我未曾接触的新生事物;五是我有三、四年没有从事仪表工作了,我必须把以前漏掉的知识重新学习一次。
面对这种压力,我感到自己责任的重大。为公司电仪设备的正常稳定运行,提供技术支持,处理突发故障,就成了我的工作重点。我相信我有能力把这项工作做好,压力越大动力就越大。在从事电仪技术员初期,我对以前不熟悉的7-ACA发酵车间、7-ACA提炼车间、动力车间和制水站、110KV变电站及10KV开闭所的电气设备进行熟悉和了解。并对以前未接触过的电气设备收集使用说明书,熟悉其工作原理和参数的设定、维护保养及故障的排除方法。对有异议的问题与厂家和相关人员进行探讨,确保对相关设备掌握的彻底性。
另为我与车间的维修组、运行组及仪表组进行沟通,了解现有员工的知识层次和对目前工作中存在那些技术问题需要解决。
2、本年度工作内容
一、日常工作内容
(1)、克拉维酸口服无菌车间离心机,在料满的情况下,无法启动。我去检查后,发现
离心机在启动前,负载太重。变频器送出功率无法克服此扭矩,造成离心机无法启动。了解工作原因以后,我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻,延长了启动时间,保证了该离心机的正常使用。
(2)、锅炉车间1#引风机变频器在正常停车时,总报“停车时过电流”,经我分析,发现停车时,操作人员停车太快,没有在逐步减小频率的情况下,就迅速停车。为彻底解决本问题,我为该变频器安装了直流电抗器,并设置直流电抗器的投用参数,从技术层面解决了此问题。另外为保证设备的.正常运行,我还给锅炉车间的操作工讲解了设备正常的启动程序和注意事项。
(3)、克拉维酸提炼一车间薄膜蒸发器,在使用过程中,压力一直处于高位,无法保证生产的正常运行,对此我与杨波协商后,建议使用变频控制方式。用人为方式控制设备的压力,确保生产的稳定性。最终,我们为8台薄膜蒸发器安装了变频器,通过一个时期的运行,确定效果达到预期要求。
(4)、克拉维酸发酵一车间3#反渗透高压泵,在试用行时,变频器无法正常工作,我检查后,发现变频器的参数人为改动过,造成变频器运行参数冲突。为解决本问题,我重新设定参数,确保了该设备的正式使用。
(5)、污水站脱水机房离心机,在运行中,报过电流故障,我在现场检查后,确认该变频器所带电机有问题。经进一步检查电机,发现电机匝间短路。对电机维修后,设备恢复正常。
(6)、锅炉车间主热水电磁阀,电路板经常被击穿,我分析认为系工作电源受变频器及其它直流电气设备的污染,导致电压叠加,形成高电压,造成工作电路板击穿。所以我建议车间安装稳压器,单独为仪表类设备供电,以保证仪表设备的使用安全和运行稳定。
这些只是我日常工作的很小一部分,这样的突发事故常有发生,当需要我去处理是我总会第一个来到现场,尽自己所能尽快为车间排除故障,恢复设备的正常运行。
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▷ 农电工工作总结
近年来,随着农村电力建设的不断发展,供电公司的农电工作显得尤为重要。农电工作的顺利推进,对于农村经济的发展、农民生活的改善以及社会稳定都起到了积极的推动作用。经过长时间的努力和实践,我公司的农电工作在各项指标上都取得了显著的成绩。以下是对我公司农电工作的总结和展望。
首先,我公司加大了对农村电网的升级改造力度。随着农村经济的快速发展,对农村电力供应的安全和可靠性提出了更高的要求。为此,我公司果断决策,加大了对农村电网的改造力度,更换老化设备,建设新的变电站和配电线路。通过这一举措,农民的用电质量得到了明显的提升,为农村经济发展提供了可靠的电力保障。
其次,我公司注重农村电网的智能化建设。随着信息技术的不断发展,智能化已经成为电力行业的一个重要趋势。我公司充分意识到农村电网智能化建设的重要性,因此投入了大量的人力和物力资源。我们建设了智能变压器、智能电能表等设备,并将其与互联网相连接,实现了对电网运行状态的实时监控和数据分析。通过这样的智能化手段,我公司能够更加准确地预测农村用电需求,并进行精确的负荷调控,提高了农村电网的安全性和稳定性。
第三,我公司积极推进农村电力用户的生活便利化。作为供电公司,我们始终把服务农民群众放在首位。为了提升用户体验,我们积极推广智能电表和在线缴费系统,让农民享受到方便快捷的用电服务。同时,我们还加强了电力宣传工作,提高了农民对用电安全知识的认识,增强了他们的电力安全意识。通过这些措施,我公司加深了与农民的沟通和联系,树立了良好的企业形象。
第四,我公司注重农电工作的科技创新。随着技术的不断革新,我们意识到科技创新对于农村电力工作的推进起到了重要的作用。因此,我们积极引进和应用新技术。例如,我们引进了无人机巡检技术,大大提高了农村电网的巡检效率;我们还建立了电力大数据平台,对农村用电数据进行统计分析,为农村电网的规划和运行提供了决策支持。这些科技创新不仅提高了工作效率,也为农村电网发展指明了方向。
展望未来,我公司将继续坚持“服务农民,推动农村电力发展”的宗旨。我们将进一步加大农村电网的升级改造力度,提高供电网络的质量和可靠性;加强与农村用户的联系,提供更优质的电力服务;加强科技创新,推动农村电网智能化建设。我们相信,在公司领导的正确指导下,通过全体员工的共同努力,我公司的农电工作定能取得更加辉煌的成就。
▷ 农电工工作总结
20xx年,是宜阳电业发展史上不平凡的一年,也是全体职工顽强拼搏,携手奋进,连创佳绩的一年。一年来,我们在洛阳市供电公司和宜阳县委、县政府的正确领导下,在广大电业职工的辛勤努力下,紧紧围绕年度责任目标努力工作。全年坚持以经济效益为中心,坚持“安全为基础,以服务求生存,向管理要效益”的方针,以“三个代表”重要思想为指导,以创建学习型企业为主线来开展工作。农电体制改革持续深入;安全局面长期稳定;经济效益稳定增长;职工精神面貌焕然一新;两个文明建设同步发展;取得了可喜成绩,比较圆满地完成了各项工作任务。
一、20xx年工作回顾
(一)目标责任完成情况
1、经营目标责任
今年我局完成购电量2.08亿kwh,比同期增长31%。完成售电量1.9亿kwh,比去年同期增长33%;完成线损率8.7%,比去年同期下降了0.3个百分点;按计划完成农网还贷资金261.8万元;完成利润33万元,比去年同期增长22 %,电费回收率达100%。并逐月按时实现上下双结零;全员劳动生产率、固有资产保值率和净利润均保持同比增长。企业的经济效益保持良好的发展势头。
2、安全目标责任
在安全生产方面,全年认真的贯彻“以人为本,安全第一”的方针,坚持“五同时,四不放”原则。建立和完善各级安全网络,落实各级安全责任制,签订安全目标责任书,使生产与安全紧密结合,做到安全生产同计划、同布置、同检查、同总结、同考核。经过全休员工的共同努力,确保了员工在电力生产活动中的人身安全;确保了电网可靠供电;确保了人身、设备资产免遭损失。通过三次安全大检查和系统安全性评价的有效进行,使安全隐患得以充分的暴露和解决,有效地控制和防止了事故的发生,保证了全县电力系统的安全稳定运行。截止20xx年1月20日,实现安全生产2260天。全年没有发生一起重大安全事故,被省公司评为安全生产先进单位。
3、县城电网建设目标责任
农网三期一批工程我局计划投资950万元。其中35kv工程计划投资650万元。工程项目为:35kv丰李变电站改造一座,35kv线路柳八、柳十线改造。10kv工程计划投资300万元,工程项目为:新建10kv线路5.5km,改造10kv线路0.49km。新建400v线路17.25km,改造400v线路5km,新建台区9个,改造台区4个。目前计划已上报批准,物资招标工作已完成,明年元月份有望开工建设。同时我们还对农网的各项管理制度进行了重新修订和完善;对三期二批1050万元的工程项目进行储备,规划、概预算工作已完成。确保三期工程如期进行。
(二)狠抓企业内部管理,各项工作上台阶
1、加强农电管理,巩固体改成果
在农电管理方面:一是重视业务培训,提高队伍素质。举办了记录台帐及两票规范化填写培训班二期。召开了规范化管理现场交流会,组织供电所到先进供电所、供电班进行参观交流学习。进行了第三届农电工岗位知识技能竞赛,选择人员参加省、市级比赛,并取得第二名的好成绩。通过一系列的学习培训,农电工的综合素质得到提高。二是抓制度建设,规范农电管理。主要是规范了临时用工管理制度,修定了《供电所考核细则》,制定了《农电工工资发放办法》等管理制度,使管理工作逐步达到规范化。三是抓安全生产,防范事故发生。加强农村季节性大检查的责任落实和监督考核。从工作安排布置到检查落实,实行全过程跟踪监督,力求实效,不走过场。四是践行优质服务,推进行风建设。在缺电形势十分严峻的情况下,做好农村“三夏、三秋”用电工作,针对缺电形势,开展了争做农民喜欢的农电工活动,对农电工提出新的标准和要求,开展优质服务活动,下乡进行行风评议,发出评议表340份,收回332份,评议满意率在98%以上。开展用户座谈会,解决热点、难点和焦点问题;根据用户提出的意见和建议,改进我们的工作作风。农电管理工作的不断深入和加强,使农电体制得到了进一步的深化和巩固,一个大农电的氛围在我局已经逐步形成。
2、强化变电及调度管理,提高电网健康运行水平
以调度自动化和变电站自动化技术应用为契机,变电运行管理工作全面启动。今年按照“省电力公司变电运行管理规定”,对我局所属十座变电站进行规范化管理。通过落实培训计划、执行两票三制,检查记录、台帐,切实掌握设备的运行状况。在设备管理方面:重点做了设备巡视、设备缺陷处理、设备评级和设备的检修试验工作,保证了电网的健康运行水平。在实行无人值班变电站方面,张午、韩城等七座35kv变电站已具备无人值班条件,目前两个操作队正在筹备和运作期间,年初有望实现无人值班。在调度管理方面,定期分开安全分析会,反事故演习等,加强值班制度,一年来一共下达20xx条调度令,执行工作票无一差错。
3、加强营销管理,拓宽电力市场
为了加强市场营销管理,今年把营销从总站分离出来。市场营销部在加强基础管理和制度建设的同时,开展了一系列践行优质服务承诺活动;提出了“以服务求生存,向服务要效益”,甘做“店小二”不做“电老大”和“机关围着基层转,基层围着用户转,一切围着效益转”的崭新服务理念。具体做法:一是在今年五月份,电力供需矛盾十分突出的情况下,营销部积极采取措施,制定限电方案,报请政府批准支持,同时组织召开大中用户座谈会,给他们讲电力政策,缺电形势和应对方案,鼓励错峰用电,采取用户理解,适时进行电视等媒体宣传,倡导节约用电;精心调度,保证电力合理供应,平稳渡过缺电难关。二是在业扩方面强调以客户为中心,以服务促营销,以营销促效益,全年新发展用户104个,新增容量9970kva,比去年同期增长46.5%。三是规范了地方电厂和小水电的管理。在地方电力管理方面,完善了与忠诚电厂的并网协议。在小水电管理上面,针对我县小水电无序兴建的局面,本着对电网负责和对投资方负责的原则,及时组织召开20余家小水电业主会议,向他们讲明电网现状、电价政策及电力发展趋势以及并网的有关知识和要求,争取他们的理解和支持,在深入调研的基础上,拟定了《小水电并网管理暂行办法》,目前小水电管理工作基本理顺。
4、拓宽企业经营思路,大力发展多种经营
在企业的主业管理逐步上台阶,电量稳步增长的同时,我们把一部分精力投入到企业多经工作的发展上面来。今年七月份成立了多经办公室,统一和加强对多经工作的领导。在多经发展方面,我们提出了“多经依扶主业,大力发展多经,多经超越主业”的战略思考。局劳动服务公司稳妥运作,全年实现产值25.4万元,上交税金9.38万元,实现利润7.0万元。龙羽工贸工司根据市场情况,及时调整经营战略思路,依扶龙羽宜电,建成煤炭分检系统。目前运作情况良好。为了顺应社会发展的需求,今年底酝酿成立了龙翼电力服务公司,根据对市场考察该公司前景喜人,目前该公司正在注册办理之中。
5、其它工作百尺竿头、更进一步
今年,我局的计量工作顺利通过省公司达标验收。信息中心mis通过省局系统验收。电力稽查全年查处大案九起,为企业挽回了经济损失10.4万元。客户中心和95598开展了窗口单位创建活动,客户中心被省公司授予省级“青年文明号”。物业公司对空调进行了承包维护,内部保卫方面,机关实行保安管理。物资公司完善了采购制度,保证生产、生活、物资的及时供应。企业管理部完善了《电力工程内部管理办法》,规范了电力工程运作和管理程序。修定了《车辆管理办法》和《自动化办公费用管理办法》,使管理工作再上新台阶。汽车公司在车辆紧张的情况下,合理调配,保证了生产和做好后勤服务。审计监察部对供电所及电网改造的经济帐目进行了检查审计,法律事务及保险理赔工作有序进行,运作良好。信息中心对全局的oa系统、mis系统进行了合理维护,办公自动主页正在拟建,全局的各项工作稳步进展。内强素质,外树形象,电业部门在社会上赢得了较高的赞誉;服务工作扎实的开展,电力主市场得以拓宽,电量迅猛增长,截止今年十一月份,我局电量突破两亿大关。企业效益明显好转,职工收入不断增加,精神面貌焕然一新。今年三月份,省公司优质服务现场会、五月份市局农电经验交流会在我局召开。同时,各地市、县局到我局参观、交流和学习的络绎不绝。企业的经济效益和社会效益比较显著。
(三)加强党风廉政建设和精神文明建设
1、党风廉政建设方面。一是积极贯彻落实党风廉政建设责任制,领导班子根据分工、按职责签订了党风廉政建设责任书,使廉政工作纳入了年度目标考核。二是按照市、县行风建设工作的要求,为把我局行风建设推进到一个新水平,重新对行风建设领导小组进行了调整。三是坚持半年一次对乡镇供电所的财务管理进行审计监督,做到了防微杜渐;四是由纪委牵头,农电总站等有关部门配合,认真组织开展了施工费、下户线费用清查、兑现活动,解决群众反映的热点和难点问题。五是按照年度考核要求,班子成员都对照查摆,写出了述廉报告,认真填写了《领导干部党风廉政建设手册》。全年没有出现干部、职工违纪和越级上访事件。
2、精神文明建设。为了使我局的创建工作持续向更高层发展,今年我们进行了“省级文明单位”的复验工作。开展了市级庭园化单位的创建和青年文明号的创建工作;下韩变电站、白杨供电所被评为县级“青年文明号”,石陵供电所被评为市级“青年文明号”。客户服务中心被省公司授予“青年文明号”。我局的两个文明建设工作得到了上级的高度评价。由于成绩显著,被县委、县政府授予年度最佳文明单位。
3、党的组织建设和宣传工作。认真布署抓好党的组织建设,严格按照“党章”的要求,严把发展党员的质量关,本着“积极培养,严格条件,成熟一个,发展一个的原则”全年发展新党员15人,培养积极分子11人。在宣传方面,坚持以正确的舆论引导人,让职工学有榜样,干有目标,从而起到宣传企业、弘扬正气、鼓舞士气的作用。全年采编新闻稿件和工作信息100余篇,编发《宜阳电力》简报24期,编写黑板报10期20余块,组织宣传橱窗7期,营造了浓郁的企业文化氛围。
4、职工文体活动丰富多彩。为了活跃职工的文化生活、今年“五一”、“十一”工会团委、妇联联合组织了拔河、跳绳、棋类、扑克等丰富多彩的文体活动。我们还积极参与市、县组织的各种活动,参加了县工会组织的“职工篮球赛”,在县妇联组织“三八”节文艺表演中,我局的健美操荣获一等奖。参加了市局工会组织的“职工篮球赛”。参加了市局庆“十一”文艺演出,我局自编自排的小品荣获了第一名的好成绩。在今年的“第四届灵山文化届会”开幕式上,我局组织的表演方队向全县人民展示了宜电人的薪新风貌。
5、配合县中心工作,为服务县域经济效益作出我们应有的贡献。在创建文明县城和“亮化工程”中,我们共完成了主次干道路灯建设16条,新增路灯75基144盏52km,为782根灯杆喷漆。更换路灯地埋线76处2500多米,安装路灯专用变压器3台,投入专项资金12.5万佘元,高标准地完成了县政府下达的各项任务。为创造卫生县城做出了电业部门应有的贡献。
(四)创建学习型组织,走企业可持续发展之路
今年,我们在做好企业经营管理工作的同时,始终贯穿创建学习型企业这条主线。主要抓了学习型组织理念的导入和活动的创建工作;树立创建学习型企业,使企业在未来的市场竞争中保持竞争力,立于不败之地的思想。年初我们就制定了创建方案,逐步导入理念,层层推进,营造全员学习氛围。我们采取“走出去,请进来”的方法,先后组织中层到山东等地学习先进经验,开阔视野。邀请市委党校教授给职工进行学习讲座。全年进行了培训学习20次,编发文章30余篇。提出了“创建学习型组织,做学习型员工”的理念,对创建目标任务进行分解。通过理论考试、论文答辩、写心得体会、家庭看书订报等活动的开展使创建工作逐步引向深入,在全局形成良好的学习氛围,逐步达到“工作学习化,学习工作化”。在活动开展的同时,制定了奖金向农电一线倾斜,鼓励大中专毕业生到基层学习和锻炼;实行部分岗位竞争上岗等新的办法。把创建学习型企业和管理创一流结合起来,真正做到管理方式上的创新。
回顾一年来的成绩有目共睹,特别是我局在经济效益明显提高,职工的精神面貌明显好转;各项工作逐步步入规范化和标准化等方面的变化大家有目共睹。但是由于各种条件的制约,我局的发展还十分缓慢,我们的管理和服务水平与兄弟县局相比还有不小差距。突出主要问题表现在以下几个方面:一是经济基础薄弱,购售电量小,没有新的、大的增长点。二是多经企业缺乏支柱产业和规模企业的依扶,发展速度缓慢。三是企业管理滞后、人员素质较低,缺乏大局意识,员工责任心不强,部分工作落实不到位,缺乏一杆到底的精神。四是学习型企业创建还要进一步深入和加强。五是安全生产的基础不牢固,设备状况差,安全隐患较多。冷静思考,我们和先进县、市局的差距,归根到底是差在思想的解放上,差在改革的力度上,差在与时俱进的步伐上。新的一年,面对新的形势和任务,我们必须增强忧患意识,借鉴先进经验,带领职工解放思想,与时俱进、开拓创新,努力加快企业发展,为宜阳的经济发展当好先行。
二、20xx年度的工作思路
20xx年宜阳电业局的工作指导思想是:以党的__大精神为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,按照县委、县政府和市局的总体部署,以安全生产为基础,以经济效益为中心,以改革创新为重点,以创建学习型企业为主线。振奋精神,再接再厉,确保安全生产,确保队伍稳定,确保优质服务,确保全年目标任务的顺利完成。不断提高企业的管理水平,促进两个文明建设协调发展,使各项工作再上一个新台阶。
(一)各项经营指标
1、完成供电量2.00亿kwh;完成售电量1.82亿kwh;完成综合线损9%,低压线损完成12%以下。
2、完成电费“双结零”工作任务;
3、按计划完成农网还贷资金。
4、利润完成30万元。
5、电压合格率100%。
6、供电可靠性99%。
7、完成党风廉政建设责任目标。
(二)几项重点工作
1、20xx年是规范化管理重点年,我们要加速规范化建设,改善供电所办公条件,完成丰李变电站易地改造。
2、实现4个变电站无人值班。
3、完成3座规范化供电所建设,年底使全局17个供电所全部达标;
4、继续做好学习型组织的创建工作。
(三)达到目标采取的具体措施
1、解放思想,转变观念,抓住机遇,加快发展
要实现企业可持续发展,全局职工必须进一步解放思想,充分认识当前严峻的电力形势,增强危机感,清除陈旧的思想观念,确保稳定,凝聚人心,扎实工作,要人心思干,人心思变,人心思进,不甘落后。进一步树立改革和发展的观念、改革和创新的观念、管理创新的观念、新型的营销观念和多元化经营观念。创建学习型企业,审时度势,超前谋划,真抓实干,加快我县电网建设步伐,加快电力发展速度,不断完善电网结构,进一步增强在市场经济体制下的企业生存能力。
2、狠抓管理,增加效益
要狠抓企业管理薄弱环节,建立健全和完善各种考核制度,使各项工作有可操作的考核标准,使企业管理规范化、制度化。要重点抓好资金管理、成本管理,采取有力措施,有效的控制各项费用开支和工作落实。车辆的改革是一项具体举措,也是广大职工的强烈要求。加强财务收支、基建工程预决算和审计工作,挖潜、降损、增收、节支。加强电力稽查力度,为企业挽回损失。要坚持科技进步,不断提高企业管理水平。要切实搞好人力资源的开发和管理,调整人才结构,理顺调整岗位设置,合理使用人才,以适应当前社会新科技的发展形势,真正形成动态用人机制和人才有序流动机制。
要切实加强电力市场的预测和分析,及时掌握电力市场动态,要进一步加大线损管理力度,防止线损反弹,做好降损增效工作。积极做好开拓电力市场的基础性工作,继续开展优质服务活动,全面提高优质服务水平,向服务要效益,向服务要出路,向服务要市场。以严格的管理,规范到位的服务,拓宽电力市场,全面提高企业效益。
3、加强安全管理,搞好安全生产,确保电网安全运行
20xx年,安全工作必须坚持“以人为本,安全生产”的方针,以“保电网、保人身、保设备安全”为基本原则,以稳定的安全管理局面来保证电力运营,促进企业效益的稳定提高。务必确保全年不发生重大事故和责任事故;不发生大面积停电事故;不发生人身伤亡和重伤事故;不发生重大火灾事故。要时刻绷紧安全这根弦,要紧紧依靠当地政府和有关部门,涉电要严厉打击破坏电力设施的犯罪分子,达到震摄犯罪的目的,维护良好的社会用电秩序。
4、加强企业党的建设和思想政治工作
要切实加强党的组织建设、思想建设和作风建设,充分发挥局党委的政治核心作用和基层党支部的`战斗堡垒作用,认真做好党员干部和广大职工的思想政治工作。
要切实加强企业文化建设和精神文明建设,牢固树立“人民电业为人民”的服务宗旨,努力改进服务质量,提高服务水平,建设好行业服务文明窗口,纠正行业不正之风,树立电力企业良好的形象。
全局中层以上干部不发生违反《廉政准则》等规定的问题,职工不发生违纪和越级上访事件。加强企业思想政治工作,不发生影响全局形象和稳定的重大事件,继续保持省级文明单位称号。
5、加强职工培训,提高职工素质
要进一步加强职工和农村电工的培训,结合思想政治教育,组织职工和农村电工学习业务知识和新成果、新技术,举办岗位练兵和岗位比武活动,奖励成绩突出的职工,形成积极学习,争当先进的潮流和风气,全面提高职工和农村电工的文化素质、思想素质和业务技能,不断改变职工的精神面貌。结合学习型组织的创建,继续开展丰富多彩的文体活动,丰富和活跃职工业余文化生活。进一步推进企务公开工作,发挥民主管理、民主评议和民主监督的作用,充分调动广大职工投身于电力企业改革和发展的积极性。
6、大力开展多种经营工作
多产业发展、多元化经营是企业长远性和全局性的发展战略。一要加大产业结构的调整力度,进一步扩大经营项目,严格管理,精心经营,不断创新;二要建立适合局情的企业;三要加强规范化的运营管理,特别是要强化资产管理和成本管理。在目前企业多经起步困难和主业发展不很平稳的情况下,要面向市场,闯出新路,力争摆脱主业,自我发展,自我壮大。
总之,20xx年度的工作要突出一个创新。我们要以新的姿态,新的形象,新的作风来创造新的业绩。让我们在__大精神的指引下,在市局和县委、县政府的正确领导下,振奋精神,团结一致,加快管理创新,制度创新,机制创新和学习型组织的创建步伐,确保20xx年度各项责任目标和工作任务的顺利完成;为实现我局管理创一流而努力奋斗!为宜阳经济的腾飞作出我们应有的贡献!
▷ 农电工工作总结
自从事本职工作以来,我一直在不断地加强自身修养,努力地提高思想道德水平,认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项工作,完整履行好一个技师的工作职责,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,大地做好了传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项任务及指标,在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:
一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质
没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。
二、端正工作态度,起好带头作用
自从进入公司参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为公司赢取了宝贵的生产时间,为公司的发展打下了坚实的基础,为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的.后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时,在一般工人完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。
三、安全生产,确保公司用电安全及质量
1、公司用电计量表随着长时间运行以及负载的增加,老化、计量误差、容量不足等问题日益突出,产生严重资源损耗(电费损失)及用电安全隐患。年初中心投入大量资金对整个公司营业店面(包括公司内有关单位)电表更新及不规范内线进行更换和改建。电表更新从20xx年元月4日开始施工4月18日完工。更换电表根据每户店面的容量分配,电表的型号为:电子式单相DDS438型5-20A、10-40A、20-80A、电子式三相四线电子表20-80A。总计:2200只;协助施工队对户内不规范线路整改1572户。
2、由于发展迅速经营户用电需求逐年增加,中心投入巨资确保网架线、主线及户内线路供电安全。在5月份对各组团的用电线路评估,对超负荷线路进行增容:其中新装50MM2铜芯电缆。高温期间安装空调专线80多户;对市场倾斜的4根水泥电线杆更换地下电缆。缓解了供电线路压力,平稳渡过用电高峰期。
3、西配电房对广化鞋业基地供电是历史遗留问题,公司今年2月27日鞋业基地发生双路电源倒送电事故,对市场供电产生极大的安全隐患。中心领导非常重视,科室及时对东西配电房更换4台DW16-20xxA智能断路器。在三方的调解下,科室安排电工组配合供电公司对鞋业基地用电分离工程完美竣工。
四、落实安全生产责任。
1、公司领导把安全生产放在第一位,每次晨会科长对每位成员出勤前和高空维修自身安全反复叮嘱。特别对各种生产工具科长和叶工程师亲自检查和监督,发现严重缺陷、破损的工具及时消毁,全年里未发生人身、电网、设备、火灾等事故。
2、在6—9月中,为确保高温高峰期市场安全用电及用电质量,公司安排东西配电房、厢式配电室专人值班制,及时排除设备故障并每一小时做好设备运行记录,确保各回路运行可靠。
3、每天对公司和广化鞋业基地的水电常规巡视,发现情况及时处理。还配合公司每月生产安全大检查工作。对检查出水电方面有隐患的事项及时整改。4、每星期五定期对定时断电控制系统、路灯、广播监控系统检查,并作好检查记录。今年共计更换各类路灯150余盏,发现异常情况随时调整处理疑难的及时向公司领导汇报。
5、在每次台风来临之前对内供电线路网、灯杆及拉线等用电设备,户外广告牌、电动卷门、排水管道、等全面检查,做到未雨绸缪。四、全力配合设备修试,加强设备维护保养
结合用电低谷期机会,克服困难分路拉电,11月中旬对所有设备进行了轮换检修、预试及消缺等工作。东西配电房设备检修与施工人员密切配合,完成了停送电设备的倒闸操作、安全措施布置、现场安全监督管理。检修中及时发现西配电房高压电缆漏油放电,把原来70MM2铜芯高压电缆更换120MM2铜芯高压电缆。东西配电房低压柜更换隔离开关(20xxA)2组、DW15断路器(630A)3组、自愈式电容44只、切换接触器5只零星小配件等。同时,对高压房部分锈蚀设备的底座、拉杆、箱面等部位进行了防腐处理。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护,检修后设备的验收等工作。
五、做好全组本职工作,建立水电、广播、监控档案。
1、今年电表更换完善计量表资料,做好电表更新施工记录,把拆除下来的旧表按组团每户做好标记入库。把旧表用电读数和新电表表号、容量造册。
2、每月对公司的13处水表(现10只)做好计划用水报表抄送市节水办;东西配电房、厢变有功无功电表抄度,每次的数据登记归档。
3、做好供电设备维修、年检报表。建立主要设备专户对每次维修的项目,更换设备材料的型号、数量和检修后设备运行情况记录存案。
4、管理好电工仓库工作。定期做一次物品耗用报单及物品进出库存放表,对常用的备品、备件应保证一定的库存,对出库的材料,用在的地点做好登记。
六、加强业务学习,提高技术水平
活到老,学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在发展。说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。这几年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:PLC编程控制原理,ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
▷ 农电工工作总结
时光飞逝,岁月如梭,转眼又到年末。在这一年里,我们物业部在公司各级领导的关怀与支持下,遵循“业主至上,服务第一”的原则,根据龙烟各小区的实际情况,在做好物管服务的同时逐步完善各项管理工作,使小区物业逐步走上“工程程序化、操作规范化、费用公示化、管理科学化”的模式。物业工作取得一定的成效,这与公司的领导、部门主任以及物业部各位同事的辛劳付出密不可分。自20xx年2月份调入物业部以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将20xx年的工作总结如下:
一、自觉加强学习,努力适应工作
我是初次接触物业工作,对设备基础管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,学习掌握物业部的各项制度、流程,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。这期间,我协助配合对物业部《电梯安全管理规定》、《配电室安全管理规定》、《水泵房安全管理规定》及《物业小区电工操作规程》进行了修改及更新。此外,在公司CTC管理创新项目中编写完成了《水电工岗位标准作业程序》。我依托工作岗位学习提高,考取了电梯安全管理员证书。另一方面,问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责
1、抓重点、落实效
自从调入物业部工程组以来,我积极配合、协助物业部工程组工作。其中重点工作主要有以下几点:
a.配合利来小区楼道灯改造工程
20xx年5月,利来小区业委会决定对利来小区楼道灯进行改造,更换为LED节能灯。经过我们物业部的配合更换,共计更换702盏LED灯。自改造以来,平均每月可为为主节约电费三、四千度。
b.跟踪利来小区楼宇门禁改造工作
20xx年6月,利来小区原先门禁系统基本瘫痪,业主居住安全存在隐患。业委会决定对小区楼宇门禁进行改造,我们部门进行跟踪配合进行新的门禁系统的更换。经过3个月改造,基本完成对60扇楼宇门的改造。
c.开展水改造前期调研工作
今年3月份,富健小区、利来小区向水务局提交水改造报告。我对龙烟三小区的漏水情况进行整合、归纳,对水改造的必要性及存在问题进行汇总,编写出了《水改造前期调研报告》,收集及整理水改造预算等资料,以便后续进行水改造工作。
2、做日常、建档案
a.每日完成日常小区巡查工作,完成利来小区道闸系统车辆录入总计95次,申报零星工程维修项目总计14次。
b.每周完成对利来小区高层电梯的基本巡查工作,建立健全电梯一梯一档,编制《电梯故障履历表》及《楼宇门禁履历表》,填写《电梯日常巡查与使用状态记录表》,并于6月份开展电梯困人应急救援演练。对利来小区电梯的`月保、季保以及年保进行跟踪,检查。
3、保安全、勤宣传
a.每月对利来小区电梯机房灭火器进行检查并填写检查卡,协助电工每月、每季度对利来小区配电房、动力配电箱及水泵房等地进行检查。定期对绝缘手套、绝缘鞋等安全设备进行检测。
b.要求利来小区人行道闸改造、高柱路灯改造及8号楼外墙修补等的施工方签订安全承诺书,确保安全施工。
首先,感谢公司领导给我这个宝贵的机会,让我得以在咱们xx幼儿园项目工作。同时,我也衷心的感谢各位同事在这段时间里工作中对我无私的帮助。在已经过去的20xx年里,通过工作的这段时间中,在公司各位领导指导下,积极开展工作。现工作总结如下:
此时,幼儿园的建设尚未封顶,板面及砌体配管工作随进度进行。xx区,学校、区主体工程完成,安装工程相关专业随主体及墙体工程正常进行。
在日常现场巡查过程中,发现存在以下一些问题:
1、室内开关插座预埋线盒不标准,线盒过深、高度偏差过大、歪倒现象较普遍。
2、预埋线管看护工作未到位,出现管道绑扎、排列不符合要求等情况,造成预埋管无法隐蔽在现场的疏通清理过程中,管道不通的现象时有发生。
3、项目现场,安装各参与单位配合协调不是到位,安装各班组均是以包代管,承包单位项目人员配备不完善,造成诸多问题。
4、施工单位技术力量薄弱,技术交底工作未到位,人员较少,完成质量不高,成型感观效果较差。进度方面之前基本正常,随土建工程进度进行。但分房确定后,消防水电,给排水及强弱电出现很大的变更,针对该部分我方应尽快确定方案并出图落实施工。安全;
1、临电布置基本符合临电施工要求,但是私拉乱接现象较普遍,现场专人管理不到位。
2、临电管理资料不齐全,施工单位未对配电箱电气器件、机械设备、塔吊等用电设备定期进行巡检,同时无巡检记录等有关资料。
综上所述,我认为造成以上原因及问题,主要存在以下几点原因:
1、施工单位安全技术负责人,安全意识淡薄,对相关规范深度理解不够。
2、施工单位技术负责人对施工工艺不熟悉,现场施工经验不丰富,对相关规范及工艺、施工流程要求了解不深。
3、施工单位技术负责人对劳务班组的技术交底工作做得不到位。
4、施工单位相关管理人员责任心较差,责任意识不强。
5、施工单位以包代管现象突出,总承包单位负责人监督不到位。
6、监理人员责任心不强。
针对以上存在问题,日后我将与相关人员沟通,为达到能有效控制工程质量、进度效果目的,采取以下几点措施:
1、积极与监理人员沟通,督促监理人员加强现场监督管理。
2、及时了解施工现场进度情况,同时与各班组相关技术负责人积极沟通,提出指导性及整改意见;负责监督跟踪整改情况,并一一落实到位;安排好各专业工艺流程的施工顺序;监督施工单位现场施工动态情况,做到心里有数,掌控有度;根据图纸要求、相关规范及合同约定,要求所有进场材料均提前申报,进场前检查,严格把好材料质量关口,杜绝以次充好、私自更改材料品牌、降低材料质量等现象。
3、加强与监理、项目管理、施工班组间的交流沟通,了解大家的工作思路,规范施工工艺与流程,尽量避免后期一些返工情况发生。
在做好现场管理工作的同时,会同设计单位对施工图纸不合理的地方进行了变更;完成了对配电原图纸的优化;B区配电室位置确定,配电室建设,室内高压配电方案确定,后期图纸设计及现场施工指导等;对室外水电图纸进行错误纠正,确定设计方案等;对消防各专业变更方案确定;完成了领导交代的其它任务,同时与自来水公司、供电局等地方职能部门均进行了前期接洽,与一级开发对接相关系统的接入口等工作。
根据20xx年进度计划安排节点,在本年内,xx幼儿园的水电安装须达到竣工交房要求,后期水电安装工作量大任重,时间紧迫。在接下来的20xx年中,本人除了做好施工现场质量、进度及安全管理等工作的同时,将认真会同部门领导王经理做好电梯工程,变配电工程,智能化弱电工程进场前期工作,为各系统工程创造进场条件;加强对各系统工程,结合实际使用功能要求,符合国家法律法规,行业规范标准要求进行优化处理,尽量控制工程建设成本;积极做好各总包、分包单位的配合协调工作,力保各单位施工顺畅,实现管理上为公司控制建设成本,创造管理效益。同时达到竣工交房节点,做好本职的服务工作。
▷ 农电工工作总结
---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载- 对待工作不能敷衍和马虎,特别是我们从事的电力行业,不严格要求自己,危险随时都会出现,《安全工作规程》是用无数血的教训写出来的,只有认真地把书面的知识运用到实践中去,正所为理论联系实际,一切安全事故都能避免,另外领导也要对下属严格要求,不能听之任之,更不能护短。
第二点“勤”,古人修身治人的方法离不了勤劳,胸怀宽广的人,哪怕是奸雄,也离不开勤字。我们太平供电站的全体员工收入甚少,不能与正式职工相比,但为了家庭幸福,就用一个“勤”字对待人生,农村的同事工作之余回家种农业,而没有土地的就找一些其他的活干,如为别人安装室内用电之类,用汗水换取报酬,争取更多的额外收入来补贴家用,让自己的家人高高兴兴的生活每一天。
第三点“细”,主要是细心和细致,作为农电工,我们应细心地分析事故原因和细致地解决各种问题,努力地工作---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载- 参加培训的人员560名完成人员培训占总数的80,在培训期间保证了学习人员的出勤率,每次的学习都有签到、签退表加强了学习管理工作,制订了完善了学习制度。每次培训结束都针对培训内容进行了考核,以督促学员学习效果,提高轮训工作的学习质量。。现将基本情况总结如下:
一、主要特点
从各单位上报的轮训计划和总结的情况来看,今年的轮训工作普遍开展得及时迅速,参与面广,效果比较明显。综合起来有以下几个特点:
领导重视,组织周密,安排到位。市局文件下发后,我局各级部门高度重视,积极行动,利用工作间隙全员脱产开展轮训工作。一是单位领导亲自抓。接到轮训通知后,部分单位积极召开轮训专题会议,成立轮训工作领导小组,明确分工,责任到人。领导亲自选定轮训内容,亲自过问每一个轮训环节,亲自督导落实轮训效果,统一制定计划安---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载- 研究、讨论,加以改进。
一、是个别单位对轮训工作不够重视,或借口工作忙没时间开展,或随随便便走走过场,流于形式。轮训工作缺乏主动性和自觉性,责任意识较差。
二、是多数单位开展轮训工作形式或老套或单一,创新不够。没有深入研究探讨新形势下党员轮训工作的新形式新方法。
三、是有的单位安排的轮训内容过深,短时期内无法消化,效果不够明显。
农村用电部
2014年10月20日
《2014年农电工轮训工作总结》来源于淘范文网,欢迎阅读2014年农电工轮训工作总结。
第三篇:农电工管理工作总结
农电工管理情况总结
xxx供电所共有农电工21人。其中配电组11人,营业组10人。根据实际工作情况的需要我所在两个专业组的基础上又分了3个小工作组,分别有xx、---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-
护区内的违章种植、违章建筑、杆号不清、线下树木安全距离不够、杆上鸟巢、杆根拉线等情况。
3、每月按照规定的时间进行抄表与收费,电费回收率保证为100%
4、统一抄表时间,这样避免抄表不同步等人为原因造成线损波动,同时加大对计量装置的管理,表箱一律加锁,电表定期校验,抄表过程认真细致及时发现缺陷及时处理,对线路老化线径细的线路及时更换,保证线损率都在合格范围内。
5、每月及时测试漏电保护器并认真做好记录,对不合格的及时更换,保证了漏电保护器的“三率”达到100%。
二、安全生产方面
建立健全了安全生产网络体系,完善了安全生产管理的各种规章制度,与农电工签订了各种安全责任状,对大家的安全学习,安全技能的培训和安全措施抓得很紧,不仅每个星期一有固定的安全学习和培训,并且在每一项工作前---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载- 第四篇:农电工个人先进事迹总结材料
用敬业奉献点亮万家灯火
——记xxx农电工aaa
北风呼啸着,在崎岖的山路上,xxx供电所农电工aaa骑着摩托车,带着腰绳、脚扣等维修工具又出发去工作了。他负责该镇杨山村、富山村、龙田村共8个台区,34个自然湾568户客户的抄表收费、线路巡视和维修工作。
今年41岁的aaa,1989年高中毕业后,在xxx大理石厂干了8年电工,由于乡镇企业不景气,2014年他参加了电力系统农电工招聘,从此就无怨无悔地奔走在崇山峻岭间,为广大父老乡亲送去光明和温暖。2014年度,aaa被县公司评为“先进工作者”,2014年被为“先进个人”、“户户通电”工程先进个人,2014年被公司评为先进工作者,被xxx党委、镇政府评为“先进工作者”,2014年度迎峰渡夏及抗洪救灾中被评为“先进个人”。
xxx地处大别山南麓,xxx县东部,---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载- 起进户费,又点起了闲置多年的煤油灯。看着吃苦受累一辈子的老人用不上电灯,心里很不好受。他自己出钱为老人交了进户费,使老人家中重新变得亮亮堂堂。从那时起,就与富宝厚老人结下了不解之缘。他隔三差五地提着水果、点心去看望老人,帮老人干家务活儿。富保厚老人逢人便说:“这么些年多亏他啦,他真比我儿子还亲哪!”
2014年我镇富山村10千伏的线路,由于山上空气湿度大、海拔高、气温底,10多公里的线路巡查,为确保风电前期施工用电、仙居顶插转台、中国电信基站及富山村300多名父老乡亲用电,aaa坚持天天巡线排障,并采取应急措施进行处理,确保了正常供电。
为解决所服务的三个行政村“无电户”用电问题,aaa沿着弯曲的山路实地勘察,确定了供电方案。为按时、按期完成“户户通电”工程,他夜里绘图纸,白天实地架线,跟
同事一起风餐,他起早贪黑、酷暑---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载- 电费回收达到了月月结零,安全生产实现了“三无”,保持了较长周期的安全记录,优质服务诚信服务取得了较好的成绩,全年达到 “零”投诉。
二、安全生产保持了较稳定的局面。
一年来,我按照所年初提出的“明责任、严纪律、强监视、重奖罚”的要求,把安全检查生产放在一切工作的首位,加强安全工作落实,建立建全全方位,全过程的安全生产,积极参加局、所组织各项安全活动,在安全上重视调查研究到施工现场了解实情,解决实际题目,注重工程建设期间的安全治理,在今年紧张的农网改造中,由于配合得力,确保了全过程的安全生产,杜尽了事故的发生,设备检验和树障处理到位,减少了配电事故率,配电设备完好率100%,针对实际工作抓重点,查隐患,查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。
三、认真落实服务承诺和规范化治理。 ---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载- 保证了农户生产用电。用辛勤的汗水和热情的服务,换来了客户满足。总之,不论是白天、夜晚、刮风、下雨,只要接到事故电话,都能以最大学毕业论文格式快的速度往帮助客户排忧解难,抄、核、收是我们工作的重点,直接牵涉到我们的经济效益,在工作中,我们实事求是,每月按时抄表,不估抄,不漏抄,抄后及时审核,把该收的收回来,未几收,不少收,按照供电所制定的考核办法,按月计算,把电费回收工作责任落实到位,做到有电送的出,一趟找不到人就早上往堵,晚上到家里往要,真是费尽千辛万苦,想尽千方百计,经过不懈努力,保证了每月电费的按时回收结零。全年无投诉案件,使农村用电治理走向规范化,减轻了农民负担,也在农户中树立了我们供电企业的良好形象。
尽管在2014的工作中,我取得了一定的成绩,但也要重视存在的题目和不足,在新的一年里行业作风和工作作风为更高目标进行进步,工作纪律要进一---精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-
▷ 农电工工作总结
城市公交是城市文明的窗口,是映射一个城市文明程度的明镜。我市城区公交形形色色的不文明行为,不仅直接影响了市民的生活质量,而且在一定程度上还使我们的名城形象为之蒙尘。
20__年,市人大常委会对城区公交现状广泛征求了市民意见,不满意率均达到90%以上。后来,经有关部门几次整顿,情况有所好转,但是仍不理想,赖站、霸站、抢客、甩客 、拼客、宰客、拒载、缓行、抢道、占线、脏乱、破烂、绕行闯红灯、飞速野蛮行驶等现象依然严重,引起交通安全事故频发、司乘人员与乘客矛盾纠纷不断,市民、游客怨声载道,经常在网上发帖表示不满。是什么原因造成公交行业患上种种顽症?
一是片面追求经济效益。城市公交是与人民群众生产生活息息相关的重要基础设施,是城市交通的主力军,是普通百姓的主要出行工具,是政府为群众提供的重要公共服务之一,是社会公益事业。城市公交作为社会公益事业,就不能片面追求经济效益而置社会效益于不顾。在国家有关部门颁布的《关于优先发展城市公共交通的意见》中,明确提出了要“坚持社会公益性的定位”,强调对公交事业,必须实行政府扶持,公共财政补贴,让百姓在“公交优先”中得到便利和实惠。而我市现有两家公交公司,一方面承担了公益性的社会责任,仅每年免除残疾人、军人和70岁以上老年人的乘车费就有几百万元;另一方面没有公共财政补贴,企业生存全靠自己。因此,公交公司实行了司乘人员每月末位淘汰制,对经济效益无度的追求;司乘人员为了不被淘汰,只得想尽一切办法拼命多装乘客,求得经济效益最大化。这样就必然降低了服务质量,引发了市民和游客不满。同时,我市每辆的士车经营权从1994年的53700元,涨到20__年的548100万元,涨了近10倍;油价也不断上涨,以93号汽油为例,从20__年的每公升2元多,涨到如今的`每公升5元多。而__中心城区的士车的运价还在“原地踏步”,为了节省成本,的士车不得以而“拒载”、“拼客”。
二是服务意识不强。个别司乘人员言谈举止不文明,对车票减免优待的乘客态度差、不友善,甚至与乘客发生争执。个别司机驾驶技能不高,行车速度时快时慢,急刹车、冲红灯、不准时、站外停的情况时有发生;有时到站也不停车,就凭售票员问一声,“有下没得,没得下就走了”。另外,没有建立公交gps智能调度系统,早上首班车迟到,晚上末班车提前收车或缩短运行线路;没有安装语音报站提示器、电子报站显示器,到站就凭监票员吼几声;站牌线路标示不准确,比如3路车公布的站点有长征一厂,实际上没有在此停车。
三是监管不到位。近年来,市城管局采取切实措施,规范公交行业管理,查处各类城市客运交通违法违规行为,做了大量工作,但效果不佳。此外,投诉电话受理投诉,有时没有将处理结果反馈,群众颇有怨言。
一是要坚持城市公交“公益当头”的原则。公交是社会公益事业,而公益就是直接有益于公众,这应该是毫不含糊、毫不动摇的理念和原则。公交改革引入市场机制,决不意味着政府可以甩包袱、撂挑子、卸责任。即使是完全市场化国家,政府也绝不会把公交完全推给市场,公交也绝不以盈利为目的。相反,政府为公交埋单,几乎是通行的法则。在十年前开始的公交市场化尝试全面受挫之后,北京公交又重新选择了公益性的发展模式,斥巨资修建公共交通设施,并降低公交车票价。因此,一方面我市政府要让利于民,每年适当补贴两家公交公司,把的士车经营权有偿使用费降低到合理水平;要加大监管力度,严肃查处各类城市客运交通违法违规行为。另一方面公交公司和的士车经营者,要加强对司乘人员的管理,不断改进服务质量、提升服务水平;要在公交车内设置电子显示器和语音提示器,使用文明用语提醒乘客,准确无误地报送上下车站;要在公交车身正面、后面标明车行线路,车身侧面标明车停站点;要科学合理调配公交运营车辆,满足沿线群众的乘车需要。
二是要制定并执行公交服务规范。例如,上海市今年3月就出台了《上海市公共汽车和电车客运服务规范(征求意见稿)》,对公交线路运营时间作出约束:市区线路首班车不晚于6点,末班车不早于22点;市通郊线路首班车不晚于6点,末班车不早于21点;郊区区县之间线路首班车不晚于6点,末班车不早于18点。最长发车间隔:内环线内公交线路早夜高峰时间段发车间隔不超过8分钟,其它时段不超过15分钟;内环线外线路不超过20分钟;夜宵线不超过40分钟;市通郊线路和郊区区县间线路不超过25分钟;郊区夜宵线路不超过60分钟。最多载客人数:公交营运车辆应当按照行业核定的载客人数营运。一般线路车辆高峰小时高单向高断面平均满载程度不超过80%,非高峰小时高单向高断面平均满载程度不超过65%;无人售票线路车辆高峰小时高单向高断面平均满载程度不超过70%,非高峰小时高单向高断面的平均满载程度不超过60%。当公交营运车辆载客人数超过以上比例时,营运企业应当增能。我市也应参考上海市的做法,抓紧制定并执行公交服务规范,既便于提高公交服务质量,又便于监管。
以上是个人的几点体会,希望公交车作为一个城市的窗口,能把维护历史名城形象作为一种责任,为我市创建全国文明城市营造良好环境。
▷ 农电工工作总结
1、世上的感情千千万万,父亲给我的父爱像阳光那样温暖,像高山那样宽厚、雄浑,是我们永远都上不去的山巅,父亲节到了,祝全天下的爸爸们身体安康,幸福永远!
2、端午节祝福语:我送你一棵忘忧草,再为你逮只幸福鸟,当幸福鸟含着忘忧草向你飞来时,请把你的心整理好,那是我对你的祈祷:希望你快乐到老!祝父亲节好运!
3、打工苦,打工累,上班不准打瞌睡!工资永远没得加!打工生活真是好!菜里可以吃出草!父亲节,恭喜老爸,你被评为“最苦最累老爸”预祝你苦尽甜来、节日快乐!
4、父亲,是一首歌,写满心酸的累;父亲,是一把伞,阻挡风雨严寒;父亲,是一座山,给予坚定的信念;父亲,是一道光,照亮前途的黑暗。父亲节到,祝天下父亲快乐平安!
5、父亲是阳光,让我们健康的成长;父亲是拐杖,指引我们前进的方向;父亲是大树,为我们挡风遮阳;父亲是大海,深沉而又宽广。父亲节到了,愿爸爸永远快乐,永远健康!
6、搜集一丝秋风,挽留一缕秋意,储存一滴秋露,收获一份秋果,汇成一条短信,送给老爸祝福,内有上千个幸福,上万个健康,千万个快乐,父亲节,祝老爸幸福、健康、快乐。
7、他用知识,填补你心灵的荒芜;他用品格,竖起你人生的支柱;他用教诲,让你受益铭心刻骨;他用双手,构筑一家幸福的小屋。父亲节到了,记得对他问候一声:老爸辛苦了!
8、有一种爱高度大过山,有一种爱深度大于海,有一种爱宽阔赛过天,有一种爱份量重于金,这种爱叫父爱,父亲节到了,愿天下所有的父亲节日快乐,健康永相伴,幸福长相依。
9、六月高温不退,生活枯燥乏味,辛勤工作很累,保重身体珍贵,烟酒少沾很对,多食瓜果无罪,挤点时间聚会,不要花钱怕贵,女儿他乡心费,老爸读信陶醉。爸爸,父亲节快乐哦!
10、您对我的爱是如此的深沉,您对我的爱是如此的深邃,您对我的爱是如此的深厚,您对我的爱是如此的深情,您就是我深爱的父亲。父亲节到了,我深深地祝福您幸福安康!节日快乐!
11、父亲节,右击我的爸爸,点击属性,我的爸爸配置如下:父爱处理器,宽广胸怀内存,无限量呵护我显卡,事业家庭两不误超大硬盘容量。拥有性能这么好的爸爸,我定要好好爱护他!
12、儿时,您一瞪眼我就怕,您一张嘴要被骂,您一生气我就跑,您一脸红我就退,现在想起,值得庆幸,值得回味。爸爸,谢谢您为我流下无数汗水,谢谢您的严厉教诲,祝您父亲节快乐!
13、六月清风吹广海,大波涛,势汹涌。父爱博通蕴伟岸,美如茶香,唯心可读,汗泪也无怨。俯首耕耘若子牛,千辛换得生活甜。此生爱水常润我,力量冲魂推心间。学父奋斗,青春有限!
14、平凡的日子里总是少了几分欢笑,多了几分严厉;等我长大了,又少了几分斥责,多了几分关怀,但走过这半生,你都一直默默的走在我身旁,给我鼓励,伴我成长。爸爸,父亲节快乐!
15、您是明灯,始终为我照亮人生的道路,您是航标,始终为我指引前进的方向,您是避风港,始终为我提供停靠的驿站,爸爸,您的爱一直把我包围,我爱您,父亲节,愿爸爸健康平安,快乐永伴!
16、风啊,请停一停,把我的思念带给我的爸爸;沙啊,请缓一缓,把我的问候捎给我的爸爸;鸽子啊,请留一留,把我的祝福寄给我的爸爸;父亲节了,想给爸爸一个最温暖的怀抱,爸爸:您辛苦了!
▷ 农电工工作总结
自从我进入农村电力公司开始,实习的这段时间不仅让我学到了许多专业知识,而且也让我领悟到了农村电力工作的重要性和挑战。在这篇总结中,我将详细地介绍我的实习经历和收获。
实习期间,我深入了解了农村电力供应的整个过程。我从电力公司的高效组织和运作中学到了如何提供稳定的电力供应。通过观察和指导,我了解了从电厂发电、输电到变电站分配电力、最终送达到用户家中的整个过程。我被电力工作者们高效率的工作以及他们对电力行业的热情所深深地打动。他们要面对的各种挑战和困难让我明白了农村电力供应的重要性和复杂性。
我在实习期间学到了许多关于电力设备的维护和故障排除的技能。在电力公司的工作中,我参与了一些小规模设备的安装和维护工作,例如电线的接线和电表的安装。我还学会了如何检测和排除设备故障,并及时解决用户的用电问题。这个过程中,我深刻地体会到了细心和耐心的重要性,每一个细微的漏洞都可能导致整个供电系统的故障。
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- 农电干部转正工作总结 | 电工工作总结 | 农电营销员工工作总结 | 农电综合管理工作总结 | 农电工工作总结 | 农电工工作总结
实习期间,我还和电力公司的工作人员共同前往农村地区进行了一次巡回检查。我们检查了农村供电站的运行状态,了解了各种隐患和问题。这次巡检让我更加意识到农村电力供应的困难和挑战。一些老旧设备的使用,不规范的安装和维护,以及用户的电力滥用都对农村电力供应带来了很大的困扰。我意识到改善农村电网设施和提高居民的用电意识是非常重要的。
在实习期间,我还深入了解了电力行业在可持续发展方面面临的一些新挑战和前景。通过参观可再生能源电场和太阳能电池板的制造工厂,我了解了电力行业在可持续发展方面的尝试和努力。可再生能源的开发和利用对于农村电力供应的可持续性和环境影响都有重要作用。在未来,更多的可再生能源将被应用于农村电力供应,这对于提高农村电力供应的可靠性和清洁度非常关键。
通过这次实习,我认识到农村电力工作的重要性和挑战,同时也收获了许多专业知识和技能。这段实习期间,我意识到电力工作者需要有扎实的专业知识,良好的团队合作能力和不怕困难的精神。我将把这次实习期间学到的知识和经验应用到今后的工作中,同时也会继续努力学习,提升自己的专业能力。
小编认为,这次农电工实习经历让我受益匪浅。我不仅学到了许多专业知识,而且收获了实践中所需要的技能和经验。我还深刻地认识到了农村电力供应的重要性和挑战,以及电力行业在可持续发展方面的努力。这次实习是一次难得的机会,让我更好地了解了自己所学专业的实际应用,并为我的未来职业生涯奠定了坚实的基础。
▷ 农电工工作总结
xx事业部提高站位、周密部署,成立保电生产安全工作小组,组织制定保电总体方案及各专项方案,落实各项保电工作措施,统筹做好xx保电期间的安全稳定和疫情防控各项工作。
(一)认真开展安全评估和隐患排查治理工作。
全面深入开展安全和设备隐患排查治理工作,结合“六查六严”、安全月活动以及安全生产专项整治三年行动,对发现的问题纳入“问题库”,闭环管理,同时开展主设备、升压站设备、继电保护装置、电网安全自动装置、公用系统设备等的检查维护。
(二)加强生产现场管理,切实做好人身安全工作。
深刻吸取近期系统内外事故教训,进一步深入开展反违章自查,使反违章工作真正落实到班组。加强高风险作业管理,强化现场及外委队伍的管理,严格执行高风险作业到岗到位监护管理规定,编制典型、大型作业“三措两案”组织人员学习,提高全员风险辨识能力。做好现场高风险作业情况汇报工作,遇到问题时执行“不顺则停”措施,在制定有效方案和防范措施后,方可开工,减少施工现场的各类违章行为,坚决杜绝人身伤亡事故的发生。
(三)加强设备管理,及时消除设备隐患。
充分利用机组检修机会,对机组健康状况进行整体评估,综合安排检修项目,提高设备可靠性。对设备异常进行分析,对设备健康状况、设备缺陷做到心中有
数,风机电气回路隐患,特别是对电气设备绝缘老化、过热、控制系统隐患开展排查治理,确保问题隐患有效整改。
(四)加强运行管理,确保机组稳定运行。
各风场制定升压站系统异常运行措施,明确发生异常时的处理要点,各岗位人员熟练掌握发生异常时的处理方法。做好保证安全运行各项措施的修订工作,并逐项落实。按照重大操作监护管理办法,明确保电期间的运行操作监护管理,确保不发生操作人员责任事故。
(五)做好防汛减灾各项工作。
检查现场防汛物资的储备情况,确保防汛物资充足,同时应结合实际分析可能发生的次生灾害,相应贮备生活物资、急救物资等。重点针对设备性能、设施状况、交通状况、通讯状况进行检查,实防暴雨、防内涝、外水倒灌等减灾措施,防止发生次生灾害。同时开展防汛应急演练,提升应急处置能力,时刻做好应急抢险准备。
(六)加强应急事件管理,认真开展预案演练。
重点做好全场停电、公用系统故障、电网稳定破坏、电网故障保场用电、局域网运行、风电机组着火、风电机组倒塔、叶轮超速、草原着火等应急预案的演练,落实责任单位、责任人,明确演练时间。完善应急保障体系,配备齐全的应急救援物资并定期检查,保证应急状态下及时调用、可用。应急救援队伍要熟悉掌握应急预案及启动程序,提高快速反应能力和处置突发事件的能力。
▷ 农电工工作总结
农电体制改革同国有企业改革一样,是一场攻坚战,必须调动各方面的积极因素,形成强大的合力,才能确保农电体制改革目标的顺利实现。在这强大合力的组成中,作为党领导下的代表工人阶级群体利益的工会组织,就是一个不容忽视的重要方面。
作为工会组织必须参与和推进企业改革与发展,要积极建立适应市场经济的工会管理体制,做到工会组织建设与企业改革同步进行。对农电体制改革,我们党政工齐抓共管,在体制方面进行了大胆的改革,废止了旧的农电管理体制,把基层电管站改制成供电所,作为供电局派出机构,建立了由供电局对农村电工统一聘用和管理、实行公开招聘竞争上岗的用人机制。采取每年一聘,保持农村电工队伍的活力,增强了农村电工的紧迫感和责任感。
农电体制改革中劳动关系的新变化,决定了工会在改革中的地位和作用。工会的作用主要体现在两个维护的统一上,既要维护企业利益,又要维护职工的利益。体改后实行实行量化考核,绩效挂钩,以新的收入分配机制拉开了工资水平的差距。在这方面既要维护职工的基本合法权益,又要坚决支持农电体制的顺利进行,这就需要我们深入基层,作实际了解。我们首先提出在职工中必须坚持“分配透明化”“奖惩公开化”,激发农电职工的工作热情,为他们定期发放劳保福利用品,为他们制作企业标志服,逢年过节为他们发放慰问品,让他们处处感受到他们就是企业的主人。除此以外,我们还必须辩证地、正确地看待和处理改革中出现的一些暂时困难,农电体制改革虽然符合电力企业的发展需要,但它毕竟是一次重大的利益关系和经济结构的调整。在调整的过程中有一部分农电职工因为种种原因,他们的利益受到一定影响,特别是因为文化程度、技术、年龄等多方面原因被裁减下来的农电职工,过去他们为电力事业的发展付出了艰辛的劳动,如今由于改革的需要不能再从事电力工作,思想上想不通。我们工会组织要紧密配合党政工作,对被裁减掉的农电职工,务必要做好深入细致的思想政治工作,做好政策解释工作,引导他们从大局出发,从整体利益出发,正确对待改革。
▷ 农电工工作总结
今年以来,农电工作部认真落实公司农电工作会议精神,按照“两个坚持、三个确保、四个提一个领先”的工作思路,紧紧围绕会议确定的奋斗目标和工作重点,坚持以建设“一强三优”供电企业为主线,以经济效益为中心,不断提高优质服务水平,较好地完成了各项经济指标和工作任务,为全年农电工作目标的完成打下了坚实的基础。
一、主要经营指标完成情况
1、20xx年完成10kv供、售电量30345万千瓦时、29179万千瓦时;完成400v供、售电量12595万千瓦时、11588万千瓦时;同比增长分别为19.99%、19.67%。
2、线损率:完成10kv、400v线损率3.84%、8%,同比下降0.67%、0.5%。
3、平均售电单价:10kv、400v平均售电单价0.57683、0.57747元/千瓦时。
4、电费回收率:应收电费16913.89万元,实收16913.89万元,电费回收率100%。
二、主要工作完成情况
(一)认清形势,开拓市场,努力增加电力销售
1、积极服务于招商引资和项目推进、服务于全民创业,努力为地方经济加快发展,提供优质便捷的服务和可靠的电力保障。累计完成业扩报装192户,增加用电容量1789千伏安。
2、针对部分乡镇经济发达的特点,及时解决制约电力需求的网络瓶颈,使配电网络更趋合理、输送能力更强、供电更加可靠。组织人员完成了35kv青蒲变10kv出线配套工程的施工任务。
3、加强检修管理。严格执行停电申请制度,合理安排停电计划,提高供电可靠率,供电可靠率达99.72%。减少重复停电引起的售电量损失,尤其要想方设法保证对大用户的连续供电。
(二)提高认识,强化管理,稳固农电安全基础
1、实现安全生产零事故目标。未发生供电所人员和村电工重伤及以上事故;未发生设备事故;未发生农村人身触电死亡事故;未发生轻伤和障碍、未遂和异常。
2、认真落实安全生产责任制,层层签订安全生产目标责任状。
3、认真组织开展“线路通道无障碍年”和“农电无事故年”活动;先后开展春季暨“迎峰度夏”安全大检查、“迎峰度夏百日安全竞赛”、“4.4安全生产警示日”、“安全生产月”、“安全周”等活动,使缺陷始终在控、受控,有效保证电力设备的安全可靠稳定运行。
4、组织开展国网公司新版《安全工作规程》教育培训考试工作,全面提高遵守规程的自觉性。
5、组织农电“三方面”人员考试,重新明确各供电所三方面人员名单,定期组织对各供电所两票进行集中审核,努力提高两票的合格率。
6、及时按照公司工作计划安排,针对农电系统的特点,按照季度下发“两措”计划,确保现场各项措施准确到位。
7、组织开展配电线路、配电台区和计量装置标准化作业培训,组织制定现场施工作业流程图和人员到位管理规定,对现场施工作业的程序从制度上加以规范。
8、对农村综合变避雷器进行了专项试验,同时开展了安全工器具专项检查、试验。
9、全面贯彻落实《国网公司关于农电检修、施工现场“三防十要”反事故措施通知》精神,明确要求“三防十要”的标准,每一位员工都务必知晓;每一个流程都务必遵守;每一个现场都务必保证。
10、圆满完成高考、中考、两会、节日、抗洪排涝等重大政治经贸活动的保电任务,得到了政府的赞誉、群众的好评。
(三)注重细节,精益求精,全面提高管理水平
1、坚持将创一流同业对标工作与日常工作相结合,定期编制营销(农电)工作简报,作为探讨经验、对标交流的平台,以企业自我分析评价为基础,以学习标杆企业为手段,分析存在的问题,寻找管理上的差距,落实改进措施和办法,推行农电管理的精细化。
2、以迎接国网公司创一流动态复查为主线,及时组织人员对照省公司一流供电所标准,实行动态考核管理。
3、做好农电资源的整合,加快农电公司和农电服务公司的设立,确保农电管理机构的正常运转。
4、要认真抓好农电低维费的管理,严格费用和项目的审批程序。
5、加快农村电能表的轮换进度,改造了客户端电能计量装置,提高了准确度和可靠性。
6、全面规范了农电人员工资和用工形式。
7、深入开展农电线损管理年,始终把线损管理放在重中之重位置,今年以来线损考核达到46.97万元。
8、重视提高供电质量,今年1-6月份电压合格率c点:97.64%、d点:98.00%;
9、建立供电所信息管理系统,加快了农电信息化、科技化、规范化管理进程。
10、加强电价电费政策的执行和营销新系统的规范应用,对供电所的定比、所用电、职工用电、路灯用电情况进行专项专项营业稽查。
(四)内强素质、外树形象,不断提升企业形象
1、20xx年电力供需趋于缓和,但全市仍存在区域性、时段性缺电情况。本着“缺电不缺服务,限电不限发展”的服务理念,按照编制的《东台市有序用电方案》,确保农村高峰用电有序进行。
2、贯彻学习“刘平亲情服务法”和《营销服务行为规范手册》,按照上级要求对业务处理、咨询服务、优质服务三大项十五个方面的工作进行了细化,制定了《供电所营业厅人员基本要求考核评分标准》,提高了服务水平和服务技能。
3、深入开展省公司“和谐节约电力先行”的优质服务主题活动,按时间进度扎实开展了“惠及乡村”专题活动。
(五)加强教育,增强管理,倾心构建和谐电力
1、着力抓好供电所党支部建设工作,并将党风廉政建设纳入供电所年内综合考核,完成了对各供电所规范化支部及党风廉政建设的考核。
2、全面开展社会主义荣辱观教育,利用多种形式进行教育活动,提升供电员工的政治思想素质,树立正确的社会主义荣辱观。
3、继续推行所务管理,增强所务管理的透明度,使供电所各项工作不断规范化、制度化。
4、认真落实督办95598投诉,保证报修反应迅速、咨询准确答复、投诉及时处理。
5、高度重视停电通知工作,采取多种渠道、多种方式,尽量扩大告知面,减少因停电带来的负面影响;
三、工作重点
1、积极开拓电力市场,努力使供、售电电量保持较快增长。广泛寻求和培育新的用电增长点,努力实现电力销售新突破。
2、组织对农网低压网络进行实施调整和改造,解决低压网络布局不合理及部分地区电压低的问题。
3、加强电费回收管理,建立电费回收预警机制,落实回收责任制,综合运用技术、经济和行政手段,杜绝“上清下不清”,确保电费按时足额回收。
4、抓好一流创建,年内要力争创建四个一流供电所,圆满完成三个国家级示范窗口的复查工作,树立标杆、培育典型。
5、配合做好供电所党支部组织关系的交接。
6、制定农电专业标杆供电所的评选办法,选定标杆供电所,对全市供电所进行供售电量和线损率的排序。
7、强化电力设施保护工作,主动与地方政府和相关部门进行沟通,针对影响线路通道安全运行的突出问题,切实解决好当前矛盾。
8、加强新农网建设工程的安全管理,全面贯彻落实“三防十要”反事故措施,开展“四个好”活动和反“六不”严重违章行为活动,切实做好专项督查工作,同时加强对农民工和临时工的使用管理。
供电公司农电工作部
▷ 农电工工作总结
岁尾年末,回顾一年的工作,作为一名电工,在物业公司领导对我工作和生活上的关心、爱护下,使我对工作的服务态度、思想水平等都有了提高。再这辞旧迎新的日子里,要向往明天,展望未来。过去的一年给我留下了美好的回忆,现将这一年的个人工作总结如下:
一、工作态度,思想方面
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚,谨慎,律己的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。
二、生产工作方面
1、贯彻执行所有管理工作的法律法规的规定,提高水电业务水平,认真做好对修理工具的使用和维护,定时巡查所里水电附属设施是否完好,发现问题立即向队长报告。确保电路、水路设施的完好,保障所里的水电畅通。
2、严以律己,宽以待人,遵守所有的各项规章制度。本人严格遵守所里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。
3、做好水电线路的维修保养,做到定期检查,及时维修,保障供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改进任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用水电材料,爱护工具。
4、完成电梯、扶梯年检工作,对年检中必需整改的项目采取来年年检时进行改造。以降低全年维修整改成本。
5、严格倒闸操作制度、实施安全措施防护、进行现场安全监督管理。检修中及时发现2号变压器温控器不可操作及时联系厂家修复;无功补偿开关、电容、接触器损坏及时更换。同时,对配电房低压设备进行分批次紧固保养处理,消除了因接触不良引发供电事故发生。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护,检修后设备的验收等工作。
6、建立业态表计开户台账和封签管理工作;凡加装更换电表均完善计量表资料,做好电表加装更新施工记录,把拆除下来的旧表做好标记入库。把旧表用电读数和新电表表号、容量建账在案。
回顾一年以来的工作,虽然取得了较好的成绩,但也有不足的地方,但是我一定不辜负领导对我的信任,面对新的一年工作,一切从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的工人。
▷ 农电工工作总结
20xx年是选煤厂技改工作重要的一年,是选煤厂提升生产技术能力最关键的一年。从进入20xx年开始,选煤厂一直将配合参予技改工作作为日常生产工作中最重要的一项工作,在1—10月份期间,选煤厂完成较好检修安装工作共18项,其中:安装8项、技改5项、大型检修共5项。
20xx年选煤厂机电工作做得较好方面就是,坚持各项检修安装工作都有措施,工作现场有明确的安全负责人,各项检修工作都有充分的准备,坚持做到准备工作不到位不允许开工,贯彻一个思想就是准备工作越充分,工作中安全隐患就越少,实际工作时检修工作就越顺利。规程措施必须是施工负责人和工程技术人员共同到现场,共同排查现场隐患,共同确定检修方案后,编制的技术措施要具有较强的指导性和可操作性。
经过现场实践的锻炼,机电车间培养出以车间技术员马玉贵为首的多个年青技工,他在日常工作中吃苦耐劳、不计个人报酬,逐渐成为机电车间的`主力军。
机电工作的主要不足是:
1、车间管理人员细想认识不坚定,管理方法欠科学,车间管理队伍缺乏向心力;
2、对检修工作的基础─巡检工作执行不好,还没有达到制度要求,造成机电事故多、检修滞后,事后检修;
3、机电队伍学习能力不足,车间内部缺乏学习精神;
4、在急难工作时,队伍攻坚力量较强,而在日常工作时,效率不高。
今后机电工作的重点和目标:
1、加强设备管理,将选煤厂在用设备完好率提高到90%,主要从抓设备巡检,加强计划检修做起。
2、加强机电班组建设,通过班组建设,统一思想,增强实力,提高整体战斗力。
3、加强职工技能培训,将师带徒工作常态化,充分利用降级杠杆作用调动广大职工的比、学、赶、帮、超的积极性。
4、加强车间管理人员学习,学习业务、更要学习管理知识,通过组织班队长的交流,共同提升管理水平,加强车间的凝聚力和战斗力。
5、通过“手指口述”、“一会一提问”等形式,向广大职工贯输各种安全知识,提高职工的安全意识和技能。
6、加大优秀职工、工程技术人员的培养,促进优秀人员早日成才。
▷ 农电工工作总结
时值阳春,万物萌发,乘着“两会”和“保先”教育的东风,皖北煤电集团机电工作现场会在一片春色中召开了。在此,我谨代表祁东矿(机电科)就我矿机电管理的一些做法、思路和设想,向大家作以汇报。
大家知道,机电管理是煤矿生产的重头戏,质量达标是安全生产的保障。今年以来,全国煤炭行业接连发生多起重特大恶性事故,给煤矿安全生产带来了严峻的考验,对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电管理工作者,我们深感责任重大。进入05年,我们结合机电科工作实际,制定了“坚持人性化的管理,强化机电的精细化,确保矿井安全生产,实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下,全科各项工作迅速展开,并取得了一定的成果。第一季度主绞累计提升原煤62.2万吨,副绞累计提矸等6万余车,机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生,并消灭了轻伤人身事故,现将机电工作的几点做法总结如下,总体来说,我们一靠局矿领导,二靠全科员工,三靠团结拼搏,四靠精细运作,我们的主要做法是:
一是全面实施“六、一、六”机电管理工程,推动精细化管理
进入新方法,在机电管理上全力推行实施“六、一、六”机电管理工程,即六抓、一设立、六强化:“六抓”是一抓安全,六亲不认;二抓质量,细致入微;三抓消耗,斤斤计较;四抓纪律,铁面无私;五抓创建,持之以恒;六抓生产,万无一失。“一设立”是设立岗位创新基金。“六强化”是强化领导,带头示范;强化培训,提高素质;强化管理,精细运作;强化分配,公平公开;强化定额,优化组合;强化载体,营造氛围。“六、一、六”机电管理工程的全面实施,进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道,推动了机电科精细化管理的不断深入和完善,有效地促进了机电科各项工作的开展和完成。
二、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流的机电管理队伍
人是做好一切工作的决定因素,高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识,我们注重发现人才,培养人才,用好人才,充分发挥人才效益。首先我们对全科所有的大中专学生和管理干部进行了摸底排查,了解他们所学专业,针对他们的技术能力和工作能力,为他们建立个人档案,然后根据具体情况给各人定位。对技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。机电科定期召开技术人员例会,为广大技术人员提供机会,搭建平台,以便大家相互交流、相互学习。机电科定期不定期安排技术人员转岗轮换,以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练,达到一专多能。这一人才工程的实施,充分发挥了人才效益,真正达到人尽其才,物尽其用,大大提高了机电管理队伍的整体素质,为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。
三、保运转、创达标,双管齐下,以61集运巷为突破口搞好质量达标工作
进入共同奋斗,在保证安全运转、搞好生产服务的同时,下大力气抓好质量达标工作。条件之差,是一般人难以想象的。大家知道,祁东矿井下条件差、地质构造复杂、五大灾害俱全,是整个皖北地区少有的。加之又经历了片帮、塌方、掉顶现象随处可见。可以毫不夸张地说,水煤,造成巷道积水积污严重,即使班班清理也无济于事。往往是上班清好了到下一班又恢复了原样。这种情况不但增大了员工劳动强度,还对机电设备的安全运转造成了极大的威胁。61眼口电缆成蜘蛛网,防尘管路锈蚀严重并波浪起伏,就是这样一条巷道,就是这样一种现状,我们下决心要把它打造成井下质量达标的示范巷道,这令好多人不能理解。有人甚至说,像61集运巷这样的巷道,能勉强维持运转就不错了,要打造成质量标准化巷道,简直不可思议。面对困难,面对挑战,我们没有退缩,而是迎难而上。
条件虽差,但标准不能降低,我们就是要高标准,严要求,严格按照机电科制定皮带机运行工作标准即:“六条线一个面”和煤矿质量标准化的标准去施工,力争打造出皖北矿区一流的质量标准化机巷。经过两个多月的努力拼搏,我们愿望实现了。如今的与“罚款”(批评),对表现较好的员工进行奖励和表扬,对表现较差工作不积极进行罚款和批评。由于措施得力,方法得当,落实到位,优化方案,严格标准,从而使我矿机电质量标准化工作有了一定的起色。
质量标准化工作是一项系统工程,靠一个单位或一部分人的单打独斗是很难做出成绩的。它需要相关单位通力协作才能做出成绩。我们通过内抓外协,与兄弟单位加强联系,协调配合,象61集运巷质量达标工程的清理卧底工作和其它方面的工作得到了全科各队人力物力的大力支持,毁坏巷道的修复和运输轨道的改造铺设,分别得到了修护区和运输区等单位的大力支持和援助。可以说没有大家的通力协作就没有61集运巷达标创建的成功。
▷ 农电工工作总结
供电量完成供电量2.218亿kWh,同比增长12.9%,超出任务指标 2515万kWh,2、线损率完成全部公用线损率4.53%,同比下降0.12个百分点;35kV线损率0.95%,同比升高0.09个百分点,比任务指标低1.05个百分点;10kV线损率3.9%,同比下降0.8个百分点,比任务指标低1.1个百分点;0.4kV线损率6.24%,同比下降0.27个百分点,比任务指标低1.76个百分点。3、电费回收上半年应收电费12857、09万元,实收12876.87万元,电费回收率100%;其中冲减旧欠电费19.78万元,占旧欠总额的23%;上交电费8924.86万元,实现毛收入3932.23万元。4、电价完成10kV售电单价549元/千度,比去年同期增长22元/千度;0.4kV千度差价223元/千度,比去年同期增长28元/千度,
5、平均功率因数35kV平均功率因数完成0.93,比去年同期上升0.01;10kV平均功率因数完成0.92,比去年同期上升0.01。
农电管理常抓不懈,供电所规范化管理水平明显提高早在XX年,我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路,供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益,经营部作为全局九个供电所的主管部室,上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作:
制定发布了《供电所规范化管理考核办法》及考核细则,每季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核,考核结果作为年终评优的.依据,促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。4月份,会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度规范化管理检查考核,检查促进效果明显。
制定发布了《供电组建设标准》、《供电组规范管理考评办法》,每季度最末一个月对全局29个供电组进行检查考核,考核内容涉及经济指标、资料整理、设备管理、经营管理、环境卫生等诸多方面,总分前三名颁发流动红旗。上半年,先后于3月份和6月份进行了两次供电组季度考评工作,该项工作的开展,使我部管理的触角首次伸向供电所基层班组,消除了规范化管理的死角。
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