看护中队述职报告怎么写(精选十六篇)

时间:2021-04-07 作者:工作计划之家

看护中队述职报告怎么写(精选十六篇)。

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根据省政法工作及社会治安综合治理工作会议精神和学院关于进一步加强社会综合治理工作的文件精神,制定年度社会治安综合治理工作计划,明确目标任务。同时将任务进行分解,分别与各班主任、各教研室负责人层层签订了社会治安综合治理责任状。将任务层层分解,责任层层落实。按照责任是要求和有关制度定期和不定期的开展了经常性的监督检查,这样最大限度的发挥每一个人的作用,使综合治理各项工作时时有人抓,处处有人管,在全系形成了一个社会治安综合治理工作人人齐抓共管的局面,使社会治安综合治理工作落到了实处。

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开头:

作为办公室主任,我始终坚持坚定的政治立场,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,严于律己,团结同志,尽职守则,勤奋工作,能够与时俱进,努力做“三个代表”的实践者。

一学期来, 本人能认真履行职责,团结协作,处处以身作则,做廉洁自律的表率,能够以学校大局为重,协调各处室的各项工作,尽自己最大的努力当好领导的参谋。本学期以来,在学校领导的关怀下,在各处室部门的协助下,在各位老师的配合下,学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将本学期的主要工作述职如下:

结尾:

总之,我知道过去的只能是过去了,工作虽然做了不少,但仍有不如人意的地方,我将继续努力,更严格要求自己,完善自己,做一个合格的教师,合格的中层干部。我也知道自己今后还有许多方面需调整。如心情急燥,不够冷静等,相信在各位领导和同志们的帮助下我会不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出新的贡献。

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经过这一年的工作实践,从中发现了不少自己工作中存在的不足之处。现对今后的工作做了以下规划:首先:当好"大学生",做好东陈村的相关工作,从中总结工作经验,并虚心向领导请教,扎实自己农村基层工作能力。其次:做好在街道综治办的工作安排,并使社区矫正人员管理工作做的更加完善。最后:有效利用空闲时间,不断学习,向同行取经验,充实自己,提高自己的为人处事能力和综合业务水准。

总体上说,这一年我并没有虚度光阴。一年的工作得到了领导的肯定,自己的基层工作能力与刚步入工作时相比有了长足进步,相信在今后的工作中,自己会做的更好。

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尊敬的领导:


我是XX市公安局xxx派出所的一名辅警,我在去年开始担任留置看护的工作。在这一年里,我兢兢业业、勤勤恳恳地履行自己的职责,为维护社会治安作出了应有的贡献。现特向您汇报我的工作情况和心得体会。


一、工作情况


作为辅警留置看护,我的日常工作主要包括负责对行政拘留、羁押等处于留置状态的违法嫌疑人进行安全看护、管控及日常生活照料。我以责任心为重,严格要求自己,不辱使命,不怠慢职责。


1. 安全看护:我认真履行对被留置人员的安全看护职责,确保他们的人身安全不受侵犯。我密切关注他们的言行举止,防止他们自残或自杀,同时,我也采取必要的措施确保自己的安全。


2. 管控工作:我认真按照相关规定,对被留置人员进行严格的管控。我做到了每时每刻都与被留置人员保持距离,在看守室外巡逻,防止他们逃脱或发生意外情况。


3. 日常生活照料:我秉承人道主义精神,尽可能提供基本的生活照料,保证他们的生活条件基本得到满足。我经常与他们进行交流,了解他们的需求,给予适当的关怀和帮助。


二、心得体会


在这一年的工作中,我深刻认识到辅警留置看护的重要性和特殊性。我了解到,作为留置看护人员,我们需要具备以下素质和技能:


1. 规范执行:在留置看护过程中,我们要遵守相关法律法规,严格执行各项规定,不得泄漏嫌犯的隐私,确保看护工作的合法性和公正性。


2. 心理调适:在与被留置人员的接触中,我们可能会面对各种各样的负面情绪和行为。我们需要学会保持冷静,掌握与嫌犯交流的技巧,化解可能的冲突,确保工作的顺利进行。


3. 业务培训:作为辅警,我们需要不断学习、提高自己的知识和技能,包括法律、心理辅导、急救等方面。只有不断充实自己,才能更好地履行职责。


同时,我也发现了一些工作中存在的问题和困难:


1. 工作环境的限制:留置看护工作通常在监所等封闭环境中进行,工作条件相对艰苦。我觉得提供更好的办公和生活条件,改善工作环境是必要的。


2. 工作压力的增大:留置看护工作的特殊性使得工作压力较大,尤其是在接触危险嫌疑人时。我认为更完善的心理支持体系和定期的培训是必要的。


我认为辅警留置看护是一项责任重大的工作,需要我们具备良好的职业道德和职业素养。在未来的工作中,我将进一步提高自己的业务能力和服务水平,为维护社会治安贡献更多的力量。


以上是我在辅警留置看护工作中的述职报告,请领导批示。


谨致敬礼!


辅警:XXX


日期:XXXX年XX月XX日

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尊敬的领导:



我是公安看护大队的一名队员,范文公司委任我为大队述职报告的起草人,现将我过去一年的工作情况向你做以下汇报。



一、组织工作



本年度,公安看护大队根据工作需要,合理分工,充分利用每位队员的特长和专长,通过明确目标、制定计划、细化分工,全力以赴地开展各项工作。我们注重组织协调,准确把握时机,确保队伍的高效运转。



二、安全守护工作



公安看护大队主要负责保护群众的生命财产安全,强化社会治安防控工作。本年度,我们坚持以服务人民群众为宗旨,严守工作纪律,做到守土有责、守土尽责。我们积极配合公安机关开展各项维稳工作,加强与居民、社区和其他公安派出所的联系,及时掌握和反馈各种安全信息,确保了社会治安的稳定。



三、应急处突工作



紧急情况下,我们的队员可以迅速做出应急处理,确保安全的同时,最大限度地降低损失。我队的应急处突工作获得了区公安局的高度评价,多次参与了紧急处置行动,成功防范了一起特大火灾事故的发生。我们的队员以敢于担当的精神投入到工作中,努力保护人民的安全。



四、队伍建设



为了提高队员的综合素质和整体战斗力,我们注重队伍建设。一方面,我们积极安排队员参加各类培训和学习,提高他们的专业水平和服务意识。另一方面,我们鼓励队员多与居民们交流,改进工作方法和态度,提升公安看护队的形象。我们还加强了队伍的管理,建立了健全的绩效考核制度,激励队员的积极主动性。



五、成效和问题



经过一年来的共同努力,公安看护大队的工作得到了较好的开展,得到了区公安部门和居民们的认可。我们的安全守护工作,有效地保护了居民的生命财产安全;我们的应急处突工作,及时有效地应对了各类紧急情况;我们的队伍建设,提高了队员的素质和战斗力。



然而,我们在工作中也存在一些问题和不足。一是队员人员流动较大,需要加强队伍的稳定性和连续性;二是队员们的专业知识和技能水平还需要进一步提高,与社会发展和需求同步;三是队伍建设中的管理措施还需要更加完善,更好地激发队员的工作动力和主动性。



六、改进措施



为了进一步提高公安看护大队的工作水平和队伍建设,我们将采取以下改进措施:



1. 加强队伍建设,提高队员的素质和综合能力;


2. 完善管理制度,激励队员的积极主动性和创造力;


3. 加强创新思维,提高队员的工作效率和适应能力;


4. 不断开展培训学习,完善队员的专业知识和技能。



我们坚信,在各级领导的支持下,公安看护大队将会取得更大的成绩,为维护社会安全和稳定作出更大贡献。



谢谢!

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公安看护大队述职报告



尊敬的领导、各位同事:



我代表公安看护大队,向各位领导汇报我们的工作情况及成绩。在过去的一年里,我们团结奋斗,辛勤工作,全力以赴完成各项任务,取得了令人满意的成绩。



一、工作概述


公安看护大队是公安机关重要的保障力量,主要职责是负责看护和保卫公安重要场所、公务警力及其他特定人员的安全。在过去一年里,我们坚守岗位,认真勤勉,牢记使命,积极投入工作。



二、工作成果


(一)场所安全保卫工作


我们加强对公安重点场所的巡逻,严密防范各类安全风险。通过加强巡逻巡查和安全检查,没有发生任何重大安全事件。同时,我们加大对场所安全设施的维护和管理,确保设施完好,保障了工作的顺利进行。



(二)保护公务警力安全


我们全面加强公务车队的管理,定期进行车辆安全检查,确保车辆状态良好。并对公务警力的安全培训进行了精心组织,提高了其安全意识和应对突发事件的能力。在过去一年中,未发生公务车辆交通事故和公务人员人身安全事故。



(三)特定人员安全保卫


我们积极参与了对犯罪嫌疑人、重要证人以及威胁案件受害人的看护工作。制定了详细的保护方案,实施了个人护卫、巡逻护送、安全警戒等措施,确保了特定人员的安全。



三、存在的问题和需改进之处


(一)人员配备不足:由于工作任务的增加,我们人员配备相对不足,导致工作压力较大,工作效率有待提高。



(二)设备更新不及时:部分设备老旧,技术落后,无法满足安全保卫的需要,需要进一步更新和升级。



(三)专业培训不足:由于我们工作特殊性,需要具备一定的专业技能,但目前专业培训机会有限,希望能加强培训力度,提高专业素质水平。



四、下阶段工作计划


(一)完善工作机制:建立起严密的工作流程和工作标准,提高工作效率,并及时向上级汇报工作进展情况。



(二)增加人员配备:争取增加人员编制,有效减轻工作压力,更好地完成各项任务。



(三)更新设备:争取相关资金投入,更新设备器材,提高工作效率。



(四)加强培训力度:不断提高队员们的专业技能,提高应对突发事件和处理紧急情况的能力。



五、总结思考


过去一年,公安看护大队全体同志们以高度的责任感和使命感,恪尽职守,始终保持了良好的工作秩序和出色的工作成绩,展现了公安人的担当精神和专业素质。与此同时,我们也看到了一些不足和问题,这应该引起全队的高度重视。在未来的工作中,我们将进一步调整工作思路,改进工作方法,切实解决存在的问题,以更高的工作标准,更扎实的工作作风,不断提升公安看护大队的综合素质和保卫工作的水平。



最后,衷心感谢领导对我们工作的关心和支持,感谢全队同志的辛勤付出和无私奉献,让我们共同努力,再创辉煌!



谢谢!

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公安看护大队述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我代表公安看护大队向大家汇报我们的工作情况和成绩,同时也反思自身不足,提出改进措施,以期更好地为人民群众服务。

一、工作总体情况

公安看护大队成立于2018年,是负责看管被依法扣押、拘留、监管、判决执行的犯罪嫌疑人、罪犯和被羁押的被害人等人员的警务机构。一年来,我们始终围绕“安全、规范、人性化”三大核心理念,全面推进各项工作。

1. 严格落实警务规范:我们把执行法律法规、规范扣押、拘留、監管、判定执行等警务行为作為項目之一,确保一切操作合法、文明、规范。透過加強現場監管、會見監管等方法,防範各种风险,维护了被扣押人员和工作人员的人身安全。

2. 服务创新:我们立足工作实际,持续改进服务质量和水平。该死的人员生活条件逐步得到改善,可以更好地享受到服务和照顾。同时,我们也尝试引进智能化、信息化设备,提升工作的效率和便捷性。

3. 周密预防风险:我们深入分析风险形势,加强安全保障,常态化开展巡查、排查和应急演练等活动,确保在执勤过程中安全无事。

二、成绩和亮点

“安全、规范、人性化”是我们的发展目标,这一年间,我们无愧获得建设和发展的成果,取得诸多亮点和成绩。

1. 加强队伍建设:我们大力推进人才培养,积极为警察打造一支高素质、专业化反映了新时期国家治安警务工作需要的队伍,为建设一支“更聪明、更专业、更创新、更有活力”的公安队伍作出了积极贡献。

2. 增强风险防范能力:我们认真分析预判各种可能发生的安全风险和隐患,规范执行各项执法规范,通过持续强化执勤标准、制定和完善各项预案,有效减少警务风险。

3. 开展警民互动:我们积极打造警民互动平台,推进信息化建设,提高民众的满意度和支持度。

三、存在问题与对策

尽管我们在工作中取得了不少成绩,但我们也必须承认存在一些问题和不足之处。

1. 队伍建设:公安看护大队是一个新成立的机构,队伍人员相对较少,我们需要继续加大人才引进力度,引导队员不断加强自身素质,提升工作能力。

2. 工作改进:我们面临的挑战是如何适应时代的需求,以更好的方式提供高质量的公安服务。为此,我们必须加强自身培训、学习,持续改进工作模式。

3. 风险管理:随着工作复杂性、风险性的加大,我们也面临更多的风险,因此,我们需要落实更为科学的风险管理模式,进一步提高风险防控能力。

四、工作展望

在新的一年里,公安看护大队将依然秉承“安全、规范、人性化”的工作原则,加强改进,深化队伍建设,提升服务水平,维护好执法秩序,做好风险预防与处置,为维护社会稳定作出积极贡献。

以上就是我们的述职报告,感谢各位领导和同事的支持和关注。我们会继续努力,为公安事业做出更多的贡献。谢谢!

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公安看护大队述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!我是公安看护大队的队长,今天我来向大家汇报我们队伍去年的工作和成果。在过去的一年里,公安看护大队的全体队员们经过团结协作、勤奋工作,圆满完成了各项任务和工作,并取得了一定的成绩。

一、工作概况

去年,公安看护大队共接待来办公的访客2000余人次,并提供病患护送1600余人次。针对“两节”及篮球比赛,我们组织实施了防控工作18场,保障了节日及比赛期间场内场外的秩序安全。另外,我们也积极配合其他警种部门协调处置治安案件,并在各个警务活动中发挥了重要作用。

经过一年的努力,我们取得了以下成果和荣誉:

1、成功抓获3名犯罪嫌疑人,追回被盗财物20余万元,为维护社会安定作出了积极贡献;

2、荣获省级警察技能大赛三等奖两项、四等奖一项,展现了我们队伍的技能实力;

3、所属队员1人入选全国优秀警察人才,促进了队员的个人成长和团队整体实力的提升。

二、工作亮点

1、自我管理减少不必要麻烦

本年度,公安看护大队在自我管理方面取得了较大进展,针对之前存在的“管得少,要求高”的状况,我们采取了明确了岗位职责,分级管理,制定考核评价制度等措施,提高了队员的责任心和工作效率。

2、多维度策略助力防控治安事件

公安看护大队按照“预防为主、打防结合”原则开展治安防控工作。在重点节日期间,我们实行责任区责任制,建立了一个暴力扰乱治安预警平台,及时掌握社会面的异常事件。针对治安事件,我们着力打通信息共享渠道,于是在处理案件时能够更高效果的与其他警种 建立联系。

三、存在问题

相对应,我们也存在着一些不足和问题:

1、资源利用不充分:有时资源未能发挥真正价值,需要通过进一步整合资源、挖掘潜力等办法发挥更大作用;

2、业务能力有待提升:本次述职中发现,一部分队员的工作能力和技能尚待加强和提高,需要通过培训、交流等学习平台来不停学习进步。

四、问题解决方案

我们已经制定了以下方案:

1、进一步发挥资源优势的可能性,以管理人员的采用、新业务的扩大和与其他企业的合并为重点,加强资源整合和共享;

2、加强员工培训,下发培训计划,重点培训工作技巧、营销策略、服务技能、沟通能力、技术能力等方面的知识和实操练。

五、展望未来

公安看护大队未来工作的主要方向是:加强内部管理、优化规章制度、完善信任机制、提升工作效率、进一步服务社会、持续提高工作素质等多方面综合策略,活动力和响应能力。未来的我们会不断地努力,为保障区域治安和人民安康献上我们的绵薄之力!

以上是本次述职报告,请各位领导与同事们对我们的工作进行监督和指导。最后,感谢各位的支持与关注!

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公安看护大队述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是公安看护大队的一名队员,今天非常荣幸能够站在这里,向领导和同事们汇报过去一年的工作。

过去的一年,公安看护大队面临着各种困难和挑战,但是在全体队员的共同努力下,我们取得了一定的成绩。

一、任务完成情况

公安看护大队的主要任务是负责看护在押人员,保障看守所的安全和秩序,同时还要照顾好在押人员的身体健康和心理健康。过去的一年,我们认真执行任务,完成了各项工作。

1、保障看守所的秩序稳定。我们严格执行规章制度,对在押人员进行严格管控,保障看守所内部的安全和秩序,有效防止了各种违规行为的发生。

2、照顾好在押人员的身体健康。我们在看护过程中,关注在押人员身体状况和生活条件,及时为他们提供医疗和牢内福利,确保他们得到良好的身体保健。

3、照顾好在押人员的心理健康。我们以科学的态度对待在押人员,关心他们的生活、思想和心理状态,开展多种形式的心理咨询和教育工作,减轻他们在牢里的精神压力和焦虑。

二、创新工作

公安看护大队持续推进创新工作,旨在提高服务的质量和效率。

1、创新宣传工作。我们利用微信公众号、短信发送、橱窗展示等多种形式,宣传在押人员的健康知识和法律法规,提高他们自身保护意识。

2、创新心理疏导工作。我们开展心理疏导服务,帮助在押人员解决身心困难,有效缓解看守所的紧张气氛。

三、加强队伍建设

公安看护大队注重队伍建设,持续加强队员的培训和管理,确保看守所的服务和管理一直处于高水平。

1、加强培训。我们组织开展了各种形式的培训,包括安全防范、心理疏导、顾客服务等方面,提高了队员的综合素质,为提高看守所的服务水平打下了坚实的基础。

2、强化管理。我们切实加强队员的日常管理工作,严格落实考核和奖惩制度,确保队伍的稳定性和运行效率。

四、存在的问题

在创新服务和加强管理过程中,公安看护大队还存在一些问题。

1、队员素质不够高。由于队伍中一些队员的基础素质不够高,需要加强培训,提高其综合素质和职业素养。

2、工作机制不够完善。看守所的工作环境比较复杂,我们需要适应不同情况的要求,建立更加完善的工作机制,提高服务的质量和效率。

以上就是公安看护大队过去一年的工作情况的汇报,我们深知还有许多不足之处需要改进,在未来的工作中将不断努力,取得更加优异的成绩。最后,谢谢大家的支持和配合!

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留置看护工作个人述职报告

尊敬的领导,您好:

我是某留置看护中心从事留置看护工作的一名工作人员,感谢您给予我们写述职报告的机会。在过去的一年里,我认真履行职责,以高标准、严要求,积极工作,全力维护了留置场所的安全、稳定和秩序。在此,我将就我在留置看护工作中的表现向领导汇报。

一、工作概述

本人从事留置看护工作近两年,主要负责对在留置场所进行拘留、羁押、收押、看守、押送、转移等所有事宜的监管和管理工作。在工作中,我遵守相关法律法规和规章制度,认真执行工作职责,慎重对待每一项工作,积极探索新的管理方式和方法,提高自己的业务能力和服务水平。

二、工作亮点

1. 严格落实留置制度,严密防范意外事故

留置场所是一个风险较大的场所,需要我们时刻保持高度警惕,严格按照监管制度执行工作。为此,我注重学习相关法律法规和职能部门下发的各项规章制度,掌握留置场所的管理流程和要求,切实把握好各项工作内容,从而有效减少和防范留置场所内发生的安全事故。

2. 认真做好接待看护工作,维护留置场所形象

作为留置看护中心的工作人员,我深知在接待人员、照管和看护被拘留人员的过程中,任何一个细节的不周全都可能导致不必要的纷争和矛盾。因此,我始终遵守礼仪,以平和的心态、专业的态度和负责的精神,诚信待人,严格执行各项规章制度。同时,通过加强日常卫生、消毒、整理等工作尤其是对卫生防疫的加强,维护了留置场所的形象,赢得了审讯人员、家属和社会的好评。

3. 准确核对、完善资料,规范每一天的工作流程

在留置看护工作中,核对资料是至关重要的一环。我每天认真核对被拘留人员的个人情况和身体状况,记录和完善资料,确保资料的准确性和及时性。同时,我在工作中严格按照规定流程,规范操作,改进工作方式,确保每一天的工作顺利进行。

三、收获与感悟

通过近两年的留置看护工作,我深深地认识到,留置工作是一项艰苦、细致且需要高度责任心的工作。留置场所的芝麻大事很多,我们需要随时听从指挥,严密防范和处理各种疑难复杂情况,落实好各项管理制度。在工作中,我深刻体会到每项工作都需要认真负责、专业高效,才能做好留置看护工作。

同时,我的工作感悟也是在从实践中逐渐积累的。我从中学到了如何与人沟通、如何维护工作场所的安全和秩序、如何把握好工作节奏和工作的方法和技能,受益良多。希望在今后的工作中,我能够突破自己的局限,不断努力进步,更好地为留置看护工作尽职尽责。

四、总结

以上就是我的述职报告。在过去的不到两年的留置看护工作中,我以高度的责任感和优秀的工作素质,认真做好了各项工作,获得了客户的信赖和赞誉。今后,我将进一步提高自身业务能力,数年积累多年经验,以更高的标准、更严的要求为留置看护工作保驾护航,再创辉煌。

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标题:辅警留置看护述职报告


作为一名辅警,我非常荣幸地参与了我们所在派出所的辅警留置看护工作,这项工作对于维护社会治安和保障公民权益起着重要作用。在这篇述职报告中,我将详细记录并总结我在留置看护工作中的具体经历和收获。


一、背景介绍


我们所在派出所是一个繁忙的工作站,承担着许多重要的工作任务。辅警留置看护是其中之一,是保障被留置人员权益、维护社会治安的重要环节。留置看护是一项十分专业的工作,要求我们具备严谨的纪律和高度的责任感。


二、工作内容


留置看护工作主要包括以下方面:


1. 留置人员的安全保障:确保被留置人员的人身安全和财产安全,维持留置场所的秩序。


2. 日常生活照顾:提供留置人员的基本生活照顾,包括饮食、卫生等方面,尽量创造一个舒适和合理的生活环境。


3. 心理安抚和沟通:与被留置人员进行积极的沟通和交流,安抚他们的情绪,提供必要的心理支持。


4. 文件和记录:准确记录所有与被留置人员相关的信息和活动,确保工作的真实性和透明度。


三、工作经历


在留置看护工作中,我积累了丰富的经验和技巧。以下是我在工作中的一些实例:


1. 保障安全:通过严密的巡逻和监控,确保留置场所的安全,杜绝任何可能导致事故或逃跑的情况。


2. 组织协调:负责协调不同区域的辅警留置看护工作,确保工作的连贯性和高效性。


3. 心理关怀:与被留置人员建立良好的沟通和理解,解除他们的紧张和恐惧感,尽力提供安抚和支持。


4. 文书记录:准确记录留置过程中每一次的活动和交流,包括时间、内容和人员,以备案存档和后续调查。


四、工作心得


通过参与留置看护工作,我深刻体会到了这项工作的重要性和挑战性。在这个过程中,我不仅提高了自己的工作能力,还锻炼了团队意识和协作能力。以下是我的一些工作心得:


1. 保持冷静和耐心:无论面对何种情况,我们都需要保持冷静和耐心,处理并解决问题,避免因感情用事而导致工作失误。


2. 学会沟通和倾听:与被留置人员进行沟通时,我们需要学会倾听和理解,尽量从他们的角度去考虑问题,提供恰当的帮助和支持。


3. 不断学习和提高:留置看护是一项具有专业性的工作,我们需要不断学习和提高自己的专业知识和技巧,为工作的质量和效果提供保障。


通过参与辅警留置看护工作,我在实践中不断成长和进步。这项工作要求我们全身心地投入,充分发挥专业性和责任感,提供有效的看护和维护社会治安的服务。我将继续努力学习和提高,为留置看护工作的顺利进行做出更大的贡献。

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是街道与农村联系的桥梁,街道里下发的各式文件及信息,我都及时地传达给村干部,让村里及时了解街道动态,做好村务管理工作。我时常深入农村,去村里走走逛逛,去村间坐坐,并跟村干部拉家常,了解情况,跟村民打成一片,关心村里的残疾优抚对象的生活,并及时向村民讲解新的政策法规,便于村民的生产活动。管理村级网站,及时更新村网站信息,发布有关村民种植创富的农技信息,提高村民的劳作技能;同时充分利用村级网站的优势,发布村务信息,让关心村务建设的社会各界及在外在家的村民及时了解本村的动态。东陈村临近西坞工业园区,外来人口较多,在今年的"上海世博会"期间,积极配合村干部开展工作,加强外来务工人员的登记管理,创造一个和谐稳定的村容面貌,支持"上海世博会"的顺利召开及其闭幕。在今年的第一场瑞雪来临之前,我积极配合村干部做好村内危房的排摸工作,转移危房内住户,及做好简易大棚的防雪灾工作,争取把雪灾的损失降到最低点,并及时上报街道村内损失情况,让街道及时了解村级情况,保障人民群众的生命安全。积极做好村里综治台账资料,登记在册,顺利通过综治委的年度考核。配合村干部做好村肖山公墓地的筹建和建造等工作,免去了村干部最为头疼的文书档案工作。在村老年活动中心的建造中,配合村干部积极做好相关招投标等工程相关档案工作,为老年活动中心的顺利建造做了一份贡献。

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(一)加强施工安全管理。为了切实杜绝各类安全事故的发生,我委坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,把各种事故作为预防工作的重要内容。今年我委开展安全检查630次,及时消除了各类安全隐患2776处。针对今年夏季高温多雨的天气,我们还部署了各施工单位的防汛、防暑降温等工作,最大限度地避免和减小了事故的损失,有针对性落实了防范措施,将安全工作由事后处理变为事前预防,收到了较好的效果。

(二)加强工程质量监督管理。20xx年xx在施工程达400万平方米,为更好的贯彻落实市政府132号令,我委把新建、改建、扩建住宅区安全防范设施建设作为监督的一项重要内容,除了保证工程的质量之外,还要确保住宅区严格按照技防工程设计文件施工,并把技防工程作为一个独立项,进行单独验收,未经验收或验收不合格的,开发建设单位不得组织竣工验收,参建各方不得在竣工验收文件上签字,验收合格后方可交付使用。并从源头上进行把关,从施工单位的资质开始审查,无资质或资质不够的施工企业不得进入现场进行施工。

(三)突出抓好拆迁工作,化解矛盾。近年来,在加快xx城市化进程和城区改造中,房屋拆迁逐渐成为引发社会矛盾的一大问题。它涉及到人民群众的切身利益,如果处理不当,极易影响社会稳定。我委十分重视拆迁问题,把拆迁作为综治工作的一项重要内容,为此专门制定了一系列的政策与措施,大力推行“阳光拆迁”,维护被拆迁人的合法权益。另外,鉴于拆迁工作产生的矛盾和纠纷比较多,落实专门人员做好接待受理上访群众的工作,把大量的拆迁信访问题解决在萌芽状态、解决在基层,确保了社会的和谐稳定。

(四)依法加强出租房屋的管理工作。我委依据建设部《城市房屋租赁管理办法》重新规范租赁备案手续,并将05年区政府下达的有关出租房屋的管理任务书进行有效的细化分解。还召开了多次座谈会,提高租赁房屋管理人员的政策水平,强化出租房主的管理责任。同时加强对房屋安全的检查,特别是雨季到来前,对城区四个街道办事处xx户xx间出租房屋进行了安全检查,在检查中发现xxxx等街道的出租房屋存在破旧、电线乱接、老化等安全隐患,并要求及时整改。

(五)做好普通地下室安全使用的综合管理工作。根据市政府152号令文件精神,首先我委在区人防办的指导下建立了档案,对位置、面积、设施、通风口、采光窗、产权人、管理人(使用人)一一登记入档。目前共登记在案175处、212578平方米。按照谁所有谁负责,谁使用谁负责的原则,逐一签订安全使用责任书明确责任。其次建立定期巡查制度。05年配合区有关部门开展联合执法检查三次,依法对xx等5处存在安全隐患的普通地下室下发限期整改通知书。在6月16日开始的全区范围内开展对普通楼房地下室的安全检查工作中,我委分别对xx小区发现的安全隐患给予了警告。为贯彻市建委相关文件要求,从05年11月上旬至06年1月中旬开始,将开展为期两个月的普通地下室清查整治行动,目前,此项工作正在开展中。通过以上行动使我区普通地下室管理达到“五清”:即底数清;现有场所用途清;安全责任制度清;安全使用标准清;安全隐患问题清。

(六)开展平安创建活动。通过开展平安创建活动,有效的规范了施工企业、物业公司等企业的工作,防范了事故的发生。xx我委开展了以“规范服务、构建和谐”为主题的物业管理规范化服务活动,要求物业企业通过开展xxxx活动,抓住细节,贴近百姓,做好小区的治安防范等工作。其次年底将继续在施工企业中开展“区级优质工程”、“区级优质工程小区”、“区级优质工程”“区级文明安全小区”等活动,通过这些活动的开展有效的增强了施工企业安全施工,确保质量的意识,防止了事故的发生。

以上是我委05年综治工作的汇报,虽然取得了一些成绩,但与区委、区政府和综治办的要求还有一定的差距。随着经济的发展,社会的进步,社会治安综合治理工作涵盖的内容将越来越广泛,建委所涉及到的工作也将越来越多,作为社会治安综合治理的成员单位,在新的一年里,我们将按照区委、区政府的要求,认真履行职责,提高思想认识,把我区建筑业的社会治安综合治理工作做好。

明年我们将着力开展以下综治工作:

1、继续开展“xx”活动,把“xx工地”、“外来务工文明xx”开展下去。

2、加强对调解人员的业务培训,提高他们的业务素质。

3、抓好建筑业纠纷的排查工作,防止矛盾激化。

4、做好建筑业“热点”、“难点”矛盾的解决和预防维护社会的稳定工作。

5、深入开展法制宣传和依法治理工作。

6、进一步完善建筑业治安体系建设。

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各位领导,同事们,大家好:

“一年好景君须记,最是橙黄橘绿时”,夏末初秋又一年,回顾这一年来的工作,我在公司领导正确领导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下:

一、办公室的日常管理工作。

作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是经理室直接领导下的综合管理机构,是树干的角色,他传输大地的养分,让大树结满果子。是桥梁的角色,他一头连着公司的基础群体,另一头接着公司的决策首脑,必须往来沟通是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的角色,只有当处在夹缝中时才更显得有滋味,千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些准确的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。我司是集旅行,旅游,运行,股份等综合性公司,各类手续及证件十分繁杂。年审换证更新,我都通过多方努力,在规定时间内,按期办好了各类证书、手续等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神

3、落实总公司人力资源管理工作。组织实施公司的岗位调查,分析,设置,编录工作,并对公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,妥善解决清理不在岗人员,做好劳动力工伤签定工作,保证了平稳和衔接,根据劳动合同法管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照人力资源部规定,办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。完成了退休人员移交社区及保障中心工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧,从而保证了企业改制企业员工身份置换后的稳定工作。

4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施及用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕搬迁后,切实做好日常公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

5、做好公司经办会及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会场布置、安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

6、“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,作为身兼保卫工作,我始终未敢忘掉这份责任田,一年360天紧绷安全保卫这根弦,制定安全保卫目标,分解安全保卫责任措施,实施各种预防和控制措施,消除隐患,从而最终实现安全生产,并努力创造外松内紧的安全格局。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,具备了办公室工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在。

第一,办公室主任许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。

第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己的力量。

我想我应努力做到:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识。加强对客运发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。真正做好领导的助手。

第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

一、强化责任,措施得力

(一)高度重视,认真组织。我局大力开展创建“平安公司”、 “平安商场(工厂)”、“平安拆迁”、“平安系统”等活动,推动和促进商务系统的平安建设和综合治理工作。机关各科室根据职责分工,各尽其责,通过创建“平安公司”活动,使内贸限上企业安全生产责任制得到全面落实,全市商贸系统干职工的生产生活条件明显改善,职工的合法权益得到维护,防火防盗等问题得到妥善解决。

通过创建“平安商场(工厂)”活动,使内外贸企业的安全生产和经营得到认真履行,安全隐患排查和整改工作取得明显成效,确保内外贸企业重大基础设施的运行安全;通过创建“平安拆迁”活动,使《城镇房屋拆迁管理条例》在新建恒信德龙汽车城、禾溢机电商贸城、亚娃水产品市场等项目中得到认真贯彻,拆迁规模得到合理控制,拆迁程序不断规范,拆迁工作纳入依法管理轨道。通过创建“平安系统”活动,我局系统20xx年未发生政治事件、群体闹事、治安灾害事故和重大安全生产事故,使商务系统各单位内部管理工作进一步加强,安全生产和综合治理工作责任制全面落实,实现了全市商务系统的平安建设、和谐稳定。

(二)建立健全组织领导机构。20xx年,我们完善了以局党组书记、局长为组长,党组成员为副组长,机关各科室及局属二级单位负责人为成员的社会治安综合治理领导小组。同时我局结合工作实际,进一步健全了社会治安综合治理和维护社会稳定机构,加强监督检查工作,把配足配强政治坚定、责任性强的社会治安综合治理工作队伍作为基础工作来抓,在全系统建立社会治安综合治理工作机构53个,局机关实行24小时办公楼及家属区值班,形成了社会治安综合治理横向到边,纵向到底工作网络,保证了治安工作经常有人查,经常有人抓,各项措施得到全面落实。

(三)层层落实责任。我局制定了社会治安综合治理、平安建设和安全生产责任书,与系统内市直限上企业和重点外贸外资企业进行了签订,明确了各单位职责、任务。与此同时,将此项工作列入到我局对各单位年度综合目标考核内容,进一步增强了各单位开展此项工作的责任。

二、大力开展综合治理

(一)强化监督。始终坚持督查检查制度,在重大节日和长假期间,坚持领导亲自督查日不少于1次,专(兼)职人员检查坚持24小时全过程。对在重大节假日期间单位值班松懈的1个单位作出了通报批评,对相关单位及责任领导给予了相应处罚,有力地监督检查,确保局属各单位落实了领导带班、干部值班,专职警卫人员保安工作的不落空,实现了警卫值班和领导带班制度、看家护院制度落实率100%。局系统全年未发生刑事案件、治安案件的目标。

(二)做好综治宣传教育工作。积极配合市综治办开展宣传活动,同时由局办公室牵头,在全系统干部职工中广泛开展了党的路线、方针和政策教育及《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理条例》等法律法规教育,不断增强干职工的法制观念和安全意识,全年局系统未发生责任事故和交通事故。

(三)及时排查调处群众利益的矛盾纠纷。加强了制度建设,进一步完善了我局信访工作制度,不断规范信访工作程序,明确信访责任。坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,对排查出的矛盾纠纷落实领导、落实责任,力争就地消化。对重大矛盾纠纷,明确工作责任,主要领导包案调处,限期解决。高度重视和妥善处理群众上访问题,对群众来信来访要认真对待,做到事事有交待,件件有着落。同时积极参与市广播电台行风热线节目,较好地答复了群众反映带有普遍性的难点、热点问题。及时为群众排忧解难,防止矛盾积累激化。

三、全面开展普法学习宣传

(一)大力开展普法工作。我局根据行业工作的特点,不断开展普法学习工作。一是开展相关法律法规的学习,不断加大学法用法的工作力度,以全国普法统编教材《公务员法律知识读本》为基本内容,结合部门法律法规,利用每周四下午集中学习时间,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合,领导干部法制讲座、学法测试等方法,先后学习了《中华人民共和国宪法》、《公务员法》、《信访条例》、《突发事件应对法》等公共法和部门法律法规。

二是结合行业工作特点,积极组织干部职工开展业务法律学习。组织局系统干部重点学习《生猪屠宰条例》、《外贸法》等专业法规,抓好理论与实践、系统学习与专业学习、专家辅导与个人学习三个方面的结合。

三是根据“六五“普法及依法治理中期检查要求,结合商务系统安全工作实际,组织机关干职工有针对性专门学习相关法律。

四是结合“法律六进”,开展商贸企业普法指导及教育活动,组织全市140多家商贸限上企业、47家外贸出口企业和15家外资企业的经营管理人员讲授《国务院成品油管理办法》、《国务院酒类流通管理办法》、《国务再生资源回收利用暂行办法》、《家电下乡管理办法》、《家电以旧换新管理办法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》实施条例、《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国外资企业法》实施细则、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》实施细则等商贸法律法规,培训法律骨干。五是邀请市依法治市办公室领导来我局安装无纸化普法考试软件,指定本局电脑技术过硬的年轻同志专人管理,并及时统计上报本局机关人员考试成绩,综合科督办;本局在平安创建活动中,写出了一篇参赛征文,派出了一名执法大队的年轻同志参加了演讲比赛,机关人员参加平安创建考试参考率达100%,平均考试分数80分,最高分数为满分。

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①开头

开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。

②主体

主体,是述职报告的中心内容。其实,述职报告跟个人工作总结报告差不多,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:

对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。

这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。"条"、"项"要注意内在逻辑关系安排好。另外,也可以后附上下一阶段的个人工作计划。

③结尾

结尾一般写结束语。用"以上报告,请审阅"、"以上报告,请审查"、"特此报告,请审查"、"以上报告,请领导、同志们批评指正"等作结。

4.落款

述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下,也可以放文尾。

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一、


谨以此篇述职报告,向各级领导汇报看护中队在过去一年的工作情况及成绩,同时总结经验和教训,以便更好地为社会服务。本文将从人员管理、人员培训、任务执行等多个方面进行详细阐述。


二、人员管理


在过去一年中,我们看护中队以严格的要求来进行人员管理,注重人员素质和纪律的培养。对于新入队的员工,我们进行了全面的背景调查和面试,并为其制定了明确的工作目标和培训计划。在日常管理过程中,我们注重激发员工的工作积极性,并对工作人员进行了适时的奖惩,以维护队伍的整体稳定和凝聚力。


三、人员培训


为了提高队伍整体素质,我们积极开展了各类培训活动。我们邀请了专业的医疗人员为队员们进行急救培训,提高了队员们的应急处置能力。我们举办了警务知识培训,使队员了解法律法规,提高法律意识和专业素养。我们还组织了组织管理、心理辅导、团队合作等方面的培训,努力提高队员们的综合素质和执行能力。


四、任务执行


在过去一年中,我们承接了大量的任务,并圆满完成了各项任务。我们看护中队以高度负责的态度,按照“安全、及时、高效”的原则,为客户提供全方位的看护服务。无论是日常看护工作、安全巡逻还是突发事件处置,我们都严守职责,积极主动地履行自己的职责。同时,我们不断进行工作调整和创新,提高工作效率和服务质量。得益于全队的努力和协作,我们成功应对了各种复杂情况,并赢得了社会各界的一致好评。


五、经验总结


在过去一年的工作中,我们认识到了一些问题和不足之处。人员管理方面还需加强,要建立科学的考核和激励机制,进一步提高队伍整体素质。人员培训的要求和内容需要不断优化和更新,以适应时间和任务的新要求。任务执行过程中,应注意加强与相关部门的沟通与协作,形成确保任务顺利进行的合力。


六、展望未来


展望未来,我们将继续坚持以人为本的理念,加强队伍建设,提高队员的综合素质和服务技能。同时,我们将继续加强与相关部门的合作,形成良好的工作机制,提高任务执行的协同效率。我们将以更加开放和进取的心态,面对更多的挑战和任务,为人民群众提供更加优质的看护服务。


七、结语


以本篇述职报告,我们详细地总结了看护中队过去一年的工作情况及成绩,并提出了进一步改进的建议。我们深感责任重大,将更加努力地工作,为社会的安宁与和谐贡献自己的力量。即便道路再艰难,我们将愿担当前方之责,勇往直前!

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