隐患清零行动工作总结(系列19篇)_隐患清零行动工作总结

时间:2021-10-15 作者:工作计划之家

隐患清零行动工作总结(系列19篇)。

隐患清零行动工作总结(1)

按照区委组织部统一安排部署,我乡紧紧围绕“暖冬行动〃你我同行”活动主题,本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,从乡情实际出发,充分发挥党员的先锋模范作用,认真开展党员志愿者服务活动,现将具体工作汇报如下:

一、领导重视,精心部署

我乡党委对本次活动十分重视,第一时间成立了以乡党委书记为组长、乡长为副组长的领导小组,制定了切合我乡实际的活动方案,并完善了党员志愿服务队管理制度、确保党员志愿者服务活动能够顺利开展。目前,我乡共建立了8个党员志愿服务队,致力服务于关爱留守儿童、文化宣传、农民工培训等项目,登记在册人员202名,其中135名党员,67名非党人员。人员构成多样,即涵盖村两委班子、联户代表中的部分人员,又有个体工商户、养殖种植大户等致富能力强的群众代表。

二、主题突出,内容丰富

在志愿者服务活动中,我乡紧紧围绕“暖冬行动〃你我同行”活动主题,开展了一系列的活动,以服务群众为契机,狠抓落实,在加强精神文明建设与加强党建工作结合的同时,增强了党的活力,真正让广大党员干部受到教育,让广大群众得到实惠。

(一)开展关爱留守学生志愿服务活动

志愿服务队分8个小组,走村入户。慰问留守儿童20名,残疾儿童4名,在他们中开展“四个一”活动,即为他们“捐赠一样学习用具、辅导一次家庭作业、观看一次电影、共度一个周末”帮助他们解决学习、生活等方面的困难问题,使他们度过了一个温暖、快乐的新春佳节。

(二)开展敬老助残志愿服务活动。

志愿服务队对所帮扶的困难党员、贫困户等进行走访慰问。专程走访慰问了老党员、老干部、残疾人和困难群众,结合民政部门职责,代区级和本乡共送去慰问金32740元,并捐赠棉被20床。此活动便于了解群众需求,解决实际困难,倾听群众心声,沟通思想感情,宣传党的有关政策和精神,使服务活动更加贴近群众生活,拉近了党组织与群众的距离。

(三)开展清洁城乡志愿服务活动。

一是积极开展义务劳动活动,志愿者在各支部主干道开展环境卫生大整治活动,着重清理卫生死角和排水沟。此次行动共清理各类垃圾杂物1100方、乱堆乱放38处、各类小广告50条;清除杂草、秸秆150立方;画线规范停车3处。二是志愿者积极参与清理和运送垃圾,切实改善村容村貌。

(四)开展宣传文化志愿服务活动。

一是要求各村党支部、村委会充分利用村级活动阵地,组织一起观看各种新春娱乐节目,进一步丰富群众性文化生活。二是发放春联、画报,密切群众关系。三是利用各种宣传方式,如张贴标语,悬挂横幅,营造积极健康的新春氛围。

(五)开展农民工培训班志愿服务活动。

充分利用春节农民工返乡的有利时机,协同林业站、农业站、民政所和大调解中心,于1月19日开展农民工培训班,主要培训农技推广、劳动就业和司法的维权三方面内容。进一步帮助农民工提高劳动技能,拓展就业门路。

三、注重实效,成果显著

此次“暖冬行动〃你我同行”志愿者服务活动的开展充分发挥了积极作用,增强了基层组织的凝聚力、战斗力。

1、增强了党员的身份意识。

作为一名党员,首先要牢记自己的'“第一身份”,坚持从自身做起,从点滴做起,自觉塑造和维护党员的良好形象。通过这次志愿者服务活动,发挥了党员的先锋模范作用,强化了组织纪律观念,增强了党员的身份意识和责任意识。

2、提高了党员的服务意识。

这次活动增强党员的服务意识,牢固树立了为人民服务的宗旨,以实际行动树立了党员这支队伍的良好形象,发挥党员志愿者在服务群众、服务社会、促进和谐方面的作用。

四、下一步工作打算

在区委、区政府和区组织部的正确领导下,我们取得了一点点成绩,但这与上级的要求还有一定的距离。今年,我乡将紧紧围绕党委、政府的中心工作,认真践行科学发展观,继续深化志愿者服务活动。下一步打算如下:

一是更加规范、制度化。

通过志愿服务平台,要形成活动的工作机制,充分展示自身的优势,成为锻炼、成长的服务平台。

二是更加贴进农村、贴进党员群众的需求。

做到三个创新:“思想上创新、活动形式上创新、活动内容上创新”。

三是吸引更多的志愿者加入队伍。

隐患清零行动工作总结(2)

根据《温州市X集团有限公司深入开展安全生产领域“打非治违”和隐患排查治理工作实施方案》(温工集[20xx]110号)文件要求,认真学习贯彻XXX关于“发展决不能以牺牲人的生命为代价”等重要批示精神,结合公司的实际情况制定了详细的工作实施方案,严格按照“全方位、突出重点、重实效”总体要求,通过企业自查自纠、集中整治,深入开展了“打非治违”隐患排查专项行动,及时组织“回头看”检查,形成了安全生产隐患排查长效机制。在全公司上下共同努力下,取得了预期的效。截至11月26日,公司自查发现一般隐患55条,完成整改100%;发通知书限期整改的45条,隐患整改率100%。具体工作总结如下:

隐患清零行动工作总结(3)

国家税务局启动“便民办税春风行动”(以下简称春风行动)以来,第三直属税务分局积极响应,迅速行动;以总局实施教育实践活动“扎根工程”为指引,结合我市出口退税业务的实际情况,紧紧围绕“最大限度便利纳税人、最大限度规范税务人”的宗旨,全方位开展市局关于三项清理简并,三项清单公布,以及首责、减负、增效的重要行动内容。现将以上活动的执行情况汇报如下。

一、全面落实春风行动规定动作

(一)严格执行行政审批事项相关规定,并以《国家税务总局关于公开行政审批事项等相关工作的公告》(20xx年第10号)为指导,对全市涉及进出口税收行政审批事项的具体情况进行了清理。目前相关工作完全依照国务院许可的行政审批框架下执行,其中总局公布的17项非行政许可审批项目也按照一年过度期的计划进行逐步简并,目前不存在变相审批或超越清单范围审批的情况。

(二)认真落实进户执法的规范和清理,严格执行《国家税务总局关于发布第二批取消进户执法项目清单的公告》(20xx年第15号)的要求,分别清理了涉及出口退税的3项入户检查,具体包括:涉及出口退税审核中特别关注信息(国税函〔20xx〕65号)、出口退税审核中第一批特别关注信息(国税函〔20xx〕143号)、以农产品为主要原料生产的出口货物出口退税的入户核实(国税函〔20xx〕685号)。在清理过程中编制了《实地核查登记备案表》和《实地核查企业反馈单》,进一步规范了入户执法的标准和要求,在防范和打击骗税风险的基础上,保护好纳税人的合法权益,杜绝多头执法问题的发生。

(三)深入贯彻《国家税务总局关于发布取消简并涉税文书报表的公告》(20xx年第21号)的要求,取消了原《免税出口货物劳务明细表》(国家税务总局公告20xx年第12号)的申报要求。并积极联系市局货劳处共同商讨政策变化带来的管理模式的改变,做好出口免税业务的征退税衔接工作。

二、不断拓展春风行动特色内容

在开展春风行动的过程中,我局不以文件要求的规定动作为局限,在深入剖析北京外贸出口哑铃型经济结构特点的基础上,实施两项管理办法,将减负、增效的行动理念贯穿于出口退免税管理的实践,在打击和防范骗税风险基础上,不断拓展春风行动的特色内容。

北京外贸出口哑铃型经济结构特点是由首都经济中心地位及内陆地理区位共同作用产生的结果。一方面集中了央企级别的重量级走出去外贸企业;另一方面依托国际化都市的小微出口企业群体发展活跃。据此,我局有针对性地实施两项管理办法,一是分级分类管理办法,一是快捷服务管理办法;实现了出口退税提速和刹车的双向调节功能,科学化管理职能,让减负、增效的举措落在实处。

(一)以审核审批信息化系统为手段,大力推行出口退税分级分类管理办法

狠抓退税质效,将出口退税管理疑点信息化、制度化,建立分类分级管理办法。在原有“出口退税办公流程管理系统”的基础上优化、提升为“出口退(免)税审核审批流程管理系统”,详细记录每条申报数据从接单到办理退库的全过程,分级分类反映疑点问题滞留的状态,以及关联岗位的处理进度,以系统管人、以制度管人,最大限度规范税务人员的工作标准和要求。

出口退(免)税分类分级管理办法的推行,既清理了长期未办结的企业申报,也将退(免)税办结率维持在较低的正常水平。管理办法推行前,共遗留了20xx、20xx两年度20xx个申报批次,涉及应退税额6。3亿元的长期未办结业务。管理办法推行至今,日常保持有223批次,应退税额5333万元的未办结企业申报,审核办结率达99。71%,疑点问题分类分级管理效果得到了进一步体现。“审核办理平均用时”也由此前的每批次67天,缩短到目前的每批次25天。

(二)以企业遵从、内控机制为导向,公开推行出口企业快捷服务管理办法

出口企业快捷服务管理办法是市国税局与市商务委共同推行的加快出口退税进度的重要举措。对享受快捷服务的外贸型企业,实施10个工作日内完成出口退(免)税审核审批,对享受快捷服务的生产型企业,实现当月申报,当月审核审批。

为进一步完善快捷服务管理办法,我局从出口企业遵从管理着手,强化企业退税风险内控。联合安永会计师事务所财税专家以风险管理为核心,借鉴国内、外企业内控管理的理论和方法,共同拟定了《企业出口退(免)税税务风险内部控制指南》,该《指南》与国际上通用的COSO管理接轨,包含了5方面17大项,为企业进行内控管理指明了方向。

快捷服务措施推行后,退税周期明显缩短,直接降低了企业经营成本,有力支持了全市出口企业发展。20xx年北京国税累计办理出口退税216亿元。其中74户快捷服务企业的出口退税总量达102。7亿元,占全市出口退税额的比例为47。5%,基本实现了全市一半外贸出口10天内退税。

三、深度贴合春风行动服务宗旨

急纳税人所急,办纳税人所需。开展多渠道,多形式的业务辅导和政策咨询工作,以“九项内容”全面贴合春风行动为纳税人服务的宗旨。

(一)根据总局首问责任制要求,及时发布更新《致纳税人的一封信》,统一告知,统一规范办税流程和标准。

(二)根据总局相关政策管理要求,及时拟定并发布《出口退(免)税凭证无电子信息申报须知》、《北京市国家税务局关于出口退(免)税逾期申报有关问题的公告》等通知公告,帮助企业迅速响应政策变化,顺利度过政策调整期。

(三)积极拓展网上申报服务平台的使用范围,着手开发单证申报、生产企业免抵退税申报的相关应用,有效减少企业往返税务机关次数。

(四)加强内、外网站建设,增设了“退税率文库”、“退税政策解读”、“退税指南”、“网上申报服务平台”、“视频讲堂”等个性化模块,强化服务型网站功能。

(五)积极利用信息化宣传手段,开通了微信服务平台“北京国税出口退税”,及时发布退税政策、关注退税热点、解答纳税人问题。

(六)开展出口退(免)税业务辅导和培训,并将培训课程制作为视频资料,通过微信、外网等渠道,进行常态化的宣传辅导。

(七)开展青年文明号创建活动及税法宣传月活动,启动申报高峰期应急预案,增设窗口审核岗,调和出口退税申报周期性峰谷矛盾。

(八)积极解决了数十项区、县局出口退税部门反映的问题,开展实地调研工作,了解实际情况,解决实际困难。

(九)多次组织“退税大讲堂”等内部业务培训,以政策、系统、管理为切入点,着力提高全员业务水平。

四、阶段承接春风行动下一步工作安排

(一)根据市局要求,积极有效地落实春风行动各项内容。

(二)根据《国家税务总局关于进一步规范涉税文书报表管理工作的通知》要求,安排一次全市范围的出口退税自制文书报表清理工作。

(三)进一步梳理非行政许可清单事项,做好过渡期后取消和保留项目的清分管理。

(四)进一步规范全市出口退税相关流程和企业报送资料标准,更新退税指南的各项内容。

(五)继续开展出口退税明察暗访工作,多角度了解出口退税业务的进展和问题,赏戒并举,扫除管理死角。

虽然近两年外贸出口形势严峻,我局出口退(免)税总量也有所下降。但是在春风行动的方针指引下,我局采取的一系列服务措施,既是退税流程的优化,也是退税服务的提速,直接降低了出口企业的各项成本,切实体现了以行动为纳税人减负的目标。而其中我局一贯坚持的简政放权与风险管理并重的退税政策在营造良性出口企业生态环境中也起到了积极的作用。

隐患清零行动工作总结(4)

自全市“治顽疾、转作风、提效能”专项行动开展以来,市发改委紧密结合工作实际,通过“三减一加”,简化项目审批流程,提升项目服务效能,对于符合条件、审批所需材料齐备的项目,自正式受理之日起,项目初步设计及概算审批在5个工作日内办结。

据了解,市发改委在开展“治转提”专项行动以来,通过“三减一加”的方式,做好项目审批。其中,“三减”通过减少办事流程,将政府投资项目取消对项目建议书的审批,将项目建议书、可行性研究报告、初步设计“三道”审批程序简化为可行性研究报告和初步设计“两道”审批程序,减少办事程序33%。

减少申报要件,备案类从7件减少为2件,减少71.42%;审批类从8件减少为6件,减少28.57%;核准类从7件减少为5件,减少25%。

减少审批时限,严格执行限时办结制,对于项目符合条件、审批所需材料齐备的,自正式受理之日起,项目初步设计及概算审批在5个工作日内办结(不含申请人补充资料延时和咨询评估机构评审时间)。其中,审批类从7天减为5天,减少28.5%;核准类从7天减为4天,减少42.8%;备案类从5天减为3天,减少40%。

“一加”是加快在线审批监管平台建设,按照全省投资项目在线审批监管平台建设工作的部署,明确和梳理了市级、县区各部门的'审批事项和审批权限、公布办理指南,配合省上完成我市在线审批监管平台的建设。截至目前,通过平台受理项目699个,总投资986.89亿元,其中:审批类项目577个,总投资625.83亿元;核准类项目3个,总投资9.18亿元;备案类项目119个,总投资351.88亿元。

隐患清零行动工作总结(5)

人犹如电脑程序,在成长的过程中会编辑优点和缺点进去。但人容纳是有限度的,在一定时候就要将其清零,摒弃掉那些缺点,才能有空间容纳更多优点,更多能力,丰富自己。国家亦是如此,随着社会的进步和发展,唯有清零过时的思想、制度,更好地发展,才能与时俱进,不被世界落下,不被欺负。因此,清零是有意义的。

于个人而言,唯有清零自己原有的缺点,才能装进更多的优秀品质。

那些活在故事里形形色色的人物,都是通过改变自己原有的缺点,进而有所成长。比如孙悟空它最开始的性格过于急躁,唐僧也非常盲目地信任他人。经历过三打白骨精之后,孙悟空体谅唐僧肉体凡胎,不能变辩识人与妖,也改掉了自己过分火爆的脾气;唐僧清零自己对世界的看法,对世间的人情世故有更多的判断,增加了自己对孙悟空的信任。二人清零自己以前的缺点,最终冰释前嫌。孙悟空有勇敢,明辨是非等等这些优点,同时他也有急躁,下手狠的缺点,他的清零,只是将那些缺点一一改过,优点继续保持,这就使他变得越来越容易与他人合作,师徒四人的集体合作也逐渐形成。

在现在的社会中,想要成功也需要清零。著名歌星刘德华,当初发行的唱片销量奇差,几乎无人问津。他认真反思自己的错误,清零以前的唱法,尝试唱出自己的特色,最终成为了一名著名的歌手。

于国家而言,想要真正地治理好一个国家,需要正确的制度和不断地发展。当国家与世界脱节时,就要反思在治理国家方面的问题,必要时要清零,即放弃以前的旧制度,寻找新制度、符合国家发展的制度。

中国清朝末期,重农抑商、闭关锁国等一系列措施导致中国落后于西方国家。中国的先进知识分子想“缝补”中国的漏洞。但中国的错误太大了,根本不能通过简单地弥补,就有所改观。孙中山先生明智地选择将中国“清零”,推翻清政府的统治,完全抛弃以前的旧制度,将西方的先进制度引入中国,中国也从此真正地从封建社会进入近代化社会。孙中山先生的“清零”是中国社会进步的一个里程碑。中国唯有清零了那些腐朽的思想,推翻旧的政治制度,才能建立起一个新的中国,才能赶上世界的步伐,才能不被世界欺压。

我们都需要即使地清零,这样,自己才能有进步,超越以前的自己,提升自己的能力,使自己变得更加完美。只有我们每一个人有能与时俱进,整个社会的思想才能进步,进而推进国家的发展。这样我们的国家才会变得越来越好,越来越强大,不再任人欺压,能与他国拥有平等的权利,和平的外交,正真地矗立在世界的东方。清零,让我们共同进步。

隐患清零行动工作总结(6)

为全面贯彻落实党的十八大精神,适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点,扎实推进农村转移劳动力就业创业工作,更好地满足20xx年春节后一段时期进城务工人员就业需求和企业用工需求,按照《乌鲁木齐市关于开展20xx年春风行动的通知》(乌就培[20xx]5号)文件的要求,结合社区实际,定于20xx年2月至4月开展“春风行动”。

一、活动主题

搭建供需平台 促进转移就业

二、活动时间

20xx年2月25日至4月25日。

三、服务对象

(一)有转移就业意愿的农村劳动者;

(二)有创业愿望的农村劳动者;

(三)有招聘需求的各类用人单位;

(四)其他有就业创业意愿的劳动者。

四、活动目标

(一)走访到位。普遍走访辖区内有转移就业意愿的农村劳动者和有招聘用人需求的重点企业,全面摸查农村劳动者转移就业需求和用人单位招聘用人需求,将需求摸查情况登记造册,并纳公共就业和人才服务信息平台系统。

(二)宣传到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够免费得到“春风卡”等宣传资料,有招聘用人需求的企业都能够免费获得用工指导和政策指引。

(三)服务到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得免费的公共就业和人才服务,有招聘用人需求的企业都能够通过公共就业服务机构免费发布招聘信息,“用工规范诚信企业”都能够优先得到及时的用工推荐服务。

(四)政策到位。参加技能培训和创业培训的农村劳动者都能够按规定享受培训补贴政策,符合条件的农村劳动者都能够按规定获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持,开展新招录农民工技能培训的企业都能够按规定享受职业培训补贴相关政策。

(五)维权到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得劳动维权信息,包括劳动保障法律基本知识、劳动保障监察机构地址和联系方式,有维权需求的进城务工人员都能够获得相应的政策指导、维权支持和法律援助,用工企业都能够获得招聘、合法用工等方面的政策指导。

五、活动内容

社区结合辖区情况,组织开展“春风行动”,为农业富余劳动力提供政策咨询、就业服务和维权支持,帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。活动分四个阶段进行。

(一)准备阶段(20xx年2月5日-2月17日)

社区结合实际,制定实施方案。

(二)开展需求普查,加大政策宣传,落实就业政策,优化就业环境阶段(20xx年2月18日-4月20日)

1、开展需求普查,加强动态管理(2 月18 日至3 月1 日)。社区结合历年开展春风行动的经验,利用春节后的两周时间,集中力量全面了解掌握春节前返乡农民工和准备节后进城务工人员的就业需求,全面了解本地节后准备招工的重点企业、重点项目的招聘需求,做到基础台账明、动态数据清、就业状况准、招聘需求实,实现市场职业供求信息的动态管理。

2、加强政策宣传,做好就业引导(2 月18 日至3 月15 日)。社区加强对招工企业的宣传活动,让企业及时了解春风行动活动目的、就业政策内容和招聘用工规范要求,引导企业通过提高工资福利待遇、改善工作条件、拓展职业发展空间和维护劳动者权益吸引更多的农村劳动者,稳定工作岗位,促进企业持续健康发展。同时,要及时了解掌握辖区人力资源市场职业供求情况,发布相关信息,正确引导社会认识职业供求形势。

3、搭建信息平台,做实对接服务(3 月18 日至4 月20日)。社区及时掌握辖区内人力资源市场职业供求情况,充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段,广泛发布招聘岗位信息、招聘会信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息。

4、落实就业政策,优化就业环境(2 月25 日至4 月25 日)。社区结合经济结构调整、产业转移和城镇化进程,突出工作重点,完善和落实就业扶持政策。要加强与企业的联系,组织开展定向、定单式职业技能培训,落实培训补贴政策,实现农村劳动力技能水平与企业竞争力的双提高;积极帮助符合条件的企业落实社保补贴等各项就业扶持政策,实现产业结构调整中农村劳动者的平稳转移就业。要根据辖区经济发展、重点项目以及新农村建设的用人需求,落实各项就业扶持政策,引导企业合法用工,提升就业质量,促进农村劳动者就地就近就业;对返乡农民工,要根据他们的创业要求,积极提供创业政策咨询、创业培训、创业项目推荐、创业场地等服务,帮助他们实现创业。

5、清理整顿市场,维护市场秩序(20xx年3月中旬)。以推荐诚信机构和打击非法活动为重点,维护人力资源市场秩序。清理整顿人力资源市场,在辖区开展一次清理整顿人力资源市场秩序专项活动,对各类职业中介机构和人力资源中介机构进行检查,为“春风行动”的开展提供良好的用工市场环境。组织开展农民工维权政策咨询和法律援助行动。

(三)实施阶段(20xx年2月25日—4月20日)。

1、积极开展政策宣传。社区制作板报宣传农民工进城的政策,社区摆放板报1块,摆放时间持续到4月25日。

2、实施专项活动,提高服务成效。组织开展各种形式招聘会,根据需求普查情况,把合适的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。以社区为单位,组织开展“农民工专场招聘会”、“企业招聘面对面”、“创业项目推荐”、“创业培训指导专场”等活动,帮助农村劳动者更加便利地实现就业创业。

(1)开展“送岗位、送政策、送培训”走村入户活动(20xx年3月中下旬)。以拓展畅通转移就业渠道为目标,通过招聘会等形式提高服务成效。根据企业及求职者求职登记情况,街道将赴米东区参加招聘会,把适合的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。

(2)发放一批春风卡。3月中旬社区对进城务工人员发放“春风卡”。“春风卡”的内容主要是介绍进城务工基本常识、公共职业介绍机构的联系方式、诚信民办人力资源中介机构名单、求职就业指南、维权注意事项、举报电话、城镇生活安全须知和劳动力需求情况等内容。

(3)专场招聘会(20xx年3月7日至4月中旬)。街道参加由水区人力资源和社会保障局在乌鲁木齐市河南路人力资源市场举办的乌鲁木齐市“20xx年春风行动”大型专场招聘会以及20xx年“三八女性大型专场招聘会”,届时街道组织5家用工单位参加。

(四)活动总结阶段(20xx年4月10日-4月15日)

各社区在活动结束后,要总结经验,为今后继续做好此项活动打下良好的基础。

六、组织领导

此次活动由新民路街道劳动和社会保障事务所统一负责。成立“春风行动”活动领导小组。

七、活动要求

社区结合本地实际,针对农村劳动者进城求职就业存在的问题和困难,创新就业服务形式,务求工作实效。

一是做好宣传,突出“新”字。社区按照党的十八大“实现更高质量就业”的新要求,把宣传重点放到转变劳动者就业观念上,引导劳动者由短期、季节性转移向长期、稳定性就业转变,进厂当工人、进城当市民、创业当老板突出“新”字上下功夫。

二是强化对接,突出“实”字。对信誉好、需求大、管理规范的用工企业,可以把招聘现场安排到企业,让劳动者直接考察企业,提高签约率;对交通不便的农村,要搜集适合当地劳动者就业的岗位,积极组织“乡企对接”、“送岗位下乡”等活动,确保每个村、每一户都能获得至少一次就业服务突出“实”字上来。

三是推动创业,突出“帮”字。社区搞好创业培训、推荐适合农村劳动者创业的项目,还要协调金融、工商、税务等职能部门落实政策,并及时跟踪解决创业者生产经营中的困难,提高创业成功率上突出一个“帮”字上来。

四是加强组织领导。社区高度重视20xx 年春风行动的组织领导工作,结合辖区实际,制定工作方案,明确工作进度,落实工作责任。

五是加强督促落实。社区加强对社区的指导,组织督促检查,对活动中出现的问题要及时研究解决,推动活动深入开展。新民路街道劳动和社会保障所将适时督导检查 “春风行动”开展情况。

隐患清零行动工作总结(7)

为进一步贯彻落实党中央、国务院和自治区决策部署关于根治欠薪的重要指示批示精神,落实《保障农民工工资支付条例》,确保农民工按时足额拿到工资,维护农民工合法权益和社会和谐稳定。根据《自治区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于开展20xx年根治欠薪冬季专项行动的通知》要求,印发了《贺兰县关于开展20xx年度根治欠薪冬季专项行动的方案》,对全县建筑工地及劳动密集型加工制企业农民工工资支付情况及工资支付保障制度落实情况进行了集中检查,现将工作开展情况总结如下:

一、检查情况

11月20日,对我县建筑领域及劳动密集型加工制企业开展20xx年根治欠薪冬季专项行动,共检查99家用人单位,涉及劳动者5715人,其中涉及农民工人数3779人,签订劳动合同人数3703人。协调解决农民工案件58件,涉及人数309人,涉及金额439.06万元,所有案件都已经结案,结案率100%。在排查过程中,我县在建的工程项目农民工已实名,施工总承包企业已依法与所招用农民工订立劳动合同,约定了工资支付标准、支付时间、支付方式。工资发放每月会进行公示。在建项目施工许可证、招标文件、施工合同、施工日志、工程结算单等基础资料都齐全。农民工工资保证金制度、工程款以及维权信息公示制度等各项工资支付保障政策措施已落实到每一个在建的工程项目,不存在欠薪隐患问题,且用人单位按时足额支付农民工工资。

同时,在此次检查中向各个施工承包企业相关负责人、项目经理、劳资专管员和农民工广泛宣传《保障农民工工资支付条例》内容和要求,特别是保障工资支付各项制度措施,切实增强用人单位和农民工的知法、懂法、守法、用法意识。

二、存在的困难和问题

一是农民工自我保护观念不强,依法维权意识淡薄,在清欠工资专项检查和案件处理中,维权农民工普遍无法提供欠薪证据,致使劳动监察执法部门调查取证困难。二是农民工工资追缴难度增大。部分续建工程的工程款未与农民工工资剥离,需耗费大量精力才能核清欠薪实际数额,严重影响案件办理进度。建筑领域劳动用工管理还不够规范,致使建筑领域劳动用工混乱的现象依然存在。三是受劳动保障监察执法权限限制,对一些恶意欠薪欠费企业无法采取强制措施,相关部门衔接配合机制不够健全完善,案件查处时间较长,导致农民工重复上访。

三、下一步工作措施

下一步,我县将深入推进治理欠薪各项制度。紧盯“八率”监控指标,守牢农民工工资支付底线,做好施工现场的规范化精细化管理。继续实行清单管理,发现新情况、新问题及时列入台账,明确责任人和完成时限,跟踪落实解决。健全完善企业欠薪预警机制,加强分析研判和动态监管,及时防范化解欠薪风险隐患,力争把欠薪问题解决在基层、消除在萌芽状态。

今后开展工作中,不断加大劳动保障监察执法力度,持续开展日常巡查、专项检查和专项督查,突出工程建设领域和政府投资工程项目两个重点,紧盯重点领域、重点行业、重点企业和重点案件,特别对至今尚未化解处置的欠薪积案,严格落实包案化解责任制,强化治欠措施,着力解决问题,确保年底前将所有欠薪案件全部化解处置。

隐患清零行动工作总结(8)


隐患清零行动是一个重要的工作任务,旨在发现和解决可能导致安全事故的潜在隐患。在过去的一段时间里,我们团队通过坚定的决心和有序的行动,成功地开展了一系列的隐患清零行动。在此,我将对这一行动进行详细的总结,以期能够分享我们的经验和教训。


一、行动目标和计划


隐患清零行动的目标是排查和消除工作环境中的潜在安全隐患,并为所有员工提供一个安全、健康的工作环境。在开始行动之前,我们制定了详细的计划,包括确定行动的范围和时间表、明确责任人和任务分工以及确定监测和评估措施等。这些计划为我们顺利开展工作提供了有效的指导。


二、行动过程


我们的行动过程分为三个阶段:


1. 隐患排查:我们首先组织了一支由安全专家和相关人员组成的排查小组,对各个岗位的工作环境进行全面的排查。排查的范围包括工作场所、设备设施、生产工艺和员工行为等。通过这一阶段的工作,我们发现并记录了大量的潜在安全隐患。


2. 隐患整治:在排查结束后,我们制定了一份详细的整治计划,按照优先级和紧急程度逐一整改潜在安全隐患。对于一些重要的隐患,我们采取了立即整改的措施,以最大限度地减少潜在风险。整治过程中,我们注重与各个部门的协同合作,确保整改工作的高效进行。


3. 隐患追踪和评估:实施整治措施后,我们建立了一个隐患追踪系统,定期对整改后的隐患进行检查和评估。对于整改不到位的隐患,我们制定了相应的再整治计划,并进行追踪督促。通过这一阶段的工作,我们保证了排查和整治的持续进行,确保了隐患清零行动的效果。


三、成果与教训


通过隐患清零行动,我们取得了一系列成果:


1. 明显减少了潜在安全隐患,为员工提供了更加安全的工作环境。


2. 增强了员工对安全意识的认识,提高了安全意识和自我保护能力。


3. 加强了各部门之间的合作与沟通,提高了团队的整体效能。


我们也从这次行动中得到了一些宝贵的教训:


1. 隐患清零工作需要有一个长期而持续的机制。只有通过定期的检查和整治,才能确保安全隐患不再出现。


2. 排查过程需要全员参与,每个员工都应该对自己的工作环境负责。我们应该鼓励员工积极参与安全工作,主动发现问题和隐患。


3. 安全培训是提高员工安全意识的重要手段。我们应该定期组织安全教育培训,帮助员工提高安全意识和技能。


小编认为,隐患清零行动是一项重要而繁琐的工作,但它对保护员工的生命财产安全至关重要。通过我们团队的努力,我们成功地发现和解决了大量的潜在隐患,为员工提供了一个更加安全的工作环境。同时,我们也从这次行动中吸取了一些教训,为今后的工作提供了有益的经验和借鉴。我们将继续关注安全工作,积极推行隐患清零行动,确保员工的安全和健康。

隐患清零行动工作总结(9)

随着社会的进步,时代向前迈进的步伐的不断加快和经济的迅猛发展,外出务工的人数与日俱增,留守儿童一族日益庞大,给学校的教育教学带来了巨大的压力。在经济相对匮乏的农村来说,这种现象更为严重,为了更好地发挥学校的实践育人功能,深入推进留守儿童心理健康教育,让留守儿童得到关爱,努力使其健康快乐地成长。本人本学期根据学校留守儿童成长状况及实际需求,结合学校工作安排与个人工作分配,积极响应,认真工作,现将一期的工作小结如下:

一、 根据需要,明确帮扶代理对象及任务

开学初,根据学校留守儿童对象和实际困难,明确我结队帮扶三(2)班杨兴月孤儿,担任四(3)班王恬同学的代理家长。

二、主要工作措施

1、接到工作任务后,我首先进行了家访和询问,了解到三(2)班杨兴月同学,女,2002年8月出生,家住枫香镇枫胜居五组,其爹死妈改嫁,由爷爷和奶奶(梁龙芬,茶场退休企业工人)照管;四(3)班王恬同学,女,2001年4月出生,家住张村村龙井组,父亲(王道海)母亲(申开秀)均在广东务工,由爷爷(王明德)监护。两个孩子均聪明可爱,喜欢读书。

2、努力在生活上对她们照顾,做到对该两名学生多看一眼,多问一声,多帮一把,3月份自己出钱,给两名学生购买了一个书包及学习用品,使她们能开心、让她们的家长放心。

3、每月均与该两名学生开展谈心活动,了解她们的生活情况和学习状况,对她们进行精神上的鼓励,勉励她们要坚强,要有崇高的理想和奋斗目标,要努力克服种种困难,把心思用在学习上,不断使自己的知识文化丰富起来,争取优异的成绩,将来能有作为。

4、今年六一节活动和学生歌唱比赛活动,我找两名学生谈心,鼓励她们积极参加各种活动,培养她们的集体主义观念,使他们生活在欢乐、和睦的氛围中,找到家的感觉,增强了她们学习、生活的信心,使她们体会到了学习的快乐、成长的快乐。

5、每月引导留守儿童王恬使用学校设立的留守儿童亲情电话与在广东的父母亲通话交流,促进家长和孩子常交流谈心,让留守儿童感受亲情的温暖。

6、注重对留守儿童的心理健康教育。定期开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育,使留守儿童感到备受关爱,体验到生命成长的快乐与幸福,消除不良情感体验,树立乐观向上的生活态度,培养正确的人生观、价值观。

隐患清零行动工作总结(10)

为全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和党的群众路线教育实践活动的要求,适应新形势下农村转移劳动力就业的新情况、新特点,推进农村转移劳动力就业创业工作,更好地满足20xx年春节前后进城务工人员就业需求和企业用工需求,根据《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省总工会湖南省妇联关于开展20xx年春风行动的通知》于20xx年开展春风行动——“20xx年正红盛元专场招聘会”,“20xx年迎新春大型招聘会”。

一、“春风行动”的成果

活动期间,县人力资源和社会保障局·县职业介绍中心携手人才市场服务部、县总工会、县妇联、县残联、县共青团、县工商联共同组织筹办此次招聘会。前来参加招聘的用人单位80多家,涉及机械,厂矿、化工、电子、商贸、餐饮、广告、保险、房地产、旅行社、装饰装潢、教育培训等行业。提供营销、工程技术、管理、策划、计算机、财务、文秘、技工、服务等职位。职位涵盖高、中、低类型,有招保安,服务员,普通文员的,也有招中层管理人员和业务经理,技术骨干的等等。共提供了6000个工作岗位,共吸引了7000余求职者进场洽谈。达成就业意向3524人,其中女性占40%,男性占60%。

二、系列活动、服务送暖

今年,全县的“春风行动”重点围绕“搭建供需平台,促进转移就业”的主题。

(一)搞好“供需对接”服务

县职业介绍中心认真规划筹备了此次春风行动,春风行动之前到相关企业单位走访调研并详细了解我县企业用工情况并与各用人单位协商了此次招聘活动的有关事宜,组织落实各用人单位进场招聘及时了解企业空岗情况、用工数量、行业工种、技能要求、工资待遇等相关信息。组织召开了全县25个乡镇、3个办事处、16个社区的站长工作会议并布置了相关工作。组织工作人员到全县25个乡镇、3个办事处、16个社区粘贴宣传春风行动公告10000多份宣传资料,租用3台宣传车辆到县城宣传5天。为此次春风行动做了充分的准备工作。

(二)积极推动创业促就业工作

为了在“春风行动”期间组织有一定资金、技术和管理经验的农民工自主创业,县职业介绍中心把国家、省、市关于创业方面的各项优惠政策印制成册,广为散发,在全县形成全民创业促进就业的舆论氛围。活动期间,为了发挥农民工返乡创业基地作用,进行了一次走访调查活动,协调解决现实存在的问题,最大限度的为创业人员提供必要扶持。通过宣传动员,鼓励农民进入城镇创业、返乡创业。

(三)搭建“送信息送岗位”服务平台

为认真贯彻“就业服务,服务就业”活动要求,大力优化就业创业环境,县职业介绍中心全方位开展“送岗位送信息”服务活动。为了切实做好“送信息”工作,满足求职者早动手、早运作,春节前就向各个劳务基地、县内外各类用工企业、县内用工企业广泛收集用工信息,认真筛选后,印制《春风卡》1万份。在“春风行动”现场,连同“春风宣传单页”《创业政策读本》等宣传材料散发到广大求职者手中。还通过网站、电视台、使各类用工信息进村入户。乡镇、村基层就业服务平台,利用QQ群、网络、信息版、信息员把信息送到求职者手中。具有时效性、选择性、准确性的劳务信息和就业岗位,满足了广大农民转移就业的需求。

三、加大力度、力求实效

(一)宣传动员,营造氛围

为了使“春风”吹遍邵东城乡,组织了大规模的宣传发动工作,通过网站、标语、宣传车、宣传板、宣传册等手段,积极宣传国家和省市鼓励农民转移就业的政策措施,宣传当前的就业形势以及进城务工和返乡创业的先进典型。引导求职者合理、有序的进城求职择业,指导他们理性采取科学方法维护自己的合法权益。各乡镇、社区劳动

保障站在进城农民较为集中的区域开展宣传活动,免费向他们发放“春风卡”“用工信息”和“维权手册”。在全县营造了浓厚的社会舆论氛围。

(二)真诚服务,春风送暖

“春风行动”期间,县、乡镇、街道所有公共职业介绍中心机构向进城务工的农民工免费开放,提供免费政策信息咨询和职业介绍服务。公共职业介绍在面向农村劳动力提供服务的过程中,树立以人为本的理念,在服务内容设计、服务形式安排、服务场所布置、服务信息提供等各个方面,采取适合于农民工的方式。

此次“春风行动”虽然结束了,但全县农村劳动力转移就业工作还在继续,势头正浓。县职业介绍中心,将以“春风行动”为契机,进一步加大农村劳动力转移就业工作的力度,力争开创今年全县劳务经济工作新局面!

隐患清零行动工作总结(11)

20xx年以来,我镇认真贯彻执行中央《决定》精神,将“关爱女孩行动”纳入计划生育民心工程项目,确保了“关爱女孩行动”工作的人、财、物投入到位。在工作中进一步注重抓宣传、抓导向、抓管理,切实落实标本兼治的措施,全镇人口计生工作平稳发展,取得了较好的成效,符合政策生育率达到97%以上,出生人口性别比正常,育龄群众初步形成了良好的婚育观念。现将20xx年工作情况总结如下:

一、抓宣传教育,提高育龄群众树立科学婚育观念的自觉性

我们坚持多形式、多渠道加大宣传工作的力度,积极动员各方力量,把大力开展“关爱女孩行动”与婚育新风进万家活动相结合,加强公民思想道德建设,传播生育文明,引导人民群众树立晚婚晚育、少生优生、生男生女都一样、女儿也是传后人的婚育新观念。在村组(社区)主要道路或围栏处悬挂固定性宣传标语10条,发放宣传单、小册子1000余份。节假日期间,开展了“关爱女孩”下乡活动1次,今年6月1日在镇中心小学开展文艺演出。重点宣传保护女婴、维护妇女儿童合法权益、提高妇女地位、男到女家落户、孝敬老人、善待老人和女性模范人物。

二、实施利益导向,为女孩成长创造了良好的社会环境

今年以来,我镇继续实施一系列利益导向措施,落实有利于女孩成长的一系列优惠政策,突出抓好了农村部分计划生育家庭奖励扶助措施的落实工作,逐步探索了一条解决女孩和女孩户家庭养老保障的新路子。一是帮助发展生产,提高了女孩和女孩户的经济地位。充分发挥计生协会的作用,协调有关单位,帮助生育女孩的家庭发展种植、养殖项目2个,使4个女孩户平均每户增收1万多元;二是帮养老,保障了女孩户父母老有所养。

三、加强部门联合,严格开展“两非”治理工作

为切实加强对出生人口性别比的综合治理工作,镇党委、政府进一步明确计划生育、派出所、民政、综治、妇联等相关部门在综合治理出生人口性别比工作中的职责分工。将“关爱女孩行动”工作纳入全镇总体规划,制定了具体的实施方案,建立了管理制度,有效地维护了生育秩序。

(一)建立和完善了孕产期访视制度。

全镇将所有生育、节育和怀孕的育龄妇女全部列入重点访视对象;镇村干部,村民小组长为访视责任人,每月入户访视一次,做好“四服务”,把好“四关”:

1、做好知情选择服务,签订知情选择协议书,实施合同管理,把好节育措施关;

2、做好孕情检查服务,对政策外怀孕对象及时采取补救措施,把好早孕关;

3、做好孕产期保健服务,做好孕妇健康、胎儿发育情况检查,实施孕情责任管理,防止非法选择性别终止妊娠,把好中期妊娠至出生关;

4、做好新生儿保健服务,把好每名婴儿存活关。

(二)建立和完善严禁性别鉴定和人工终止妊娠管理制度,努力使婴儿出生性别比保持正常。

镇卫生院、计生站制定有关制度,建立了B超管理使用制度、出生实名登记制度、终止妊娠药品销售登记管理制度、信息反馈制度,从制度上严格控制非法鉴定胎儿性别检查和选择性别终止妊娠的现象发生。

(三)不断加强了服务网络建设。

借助创“国优”之机,我镇进一步完善镇服务站的建设和维护,配备先进设备和优秀技术人员,增强了优质服务功能。今年以来,我镇积极创造条件,以全镇育龄妇女为重点进行健康检查,为她们及时治疗疾病,提供可靠的依据,大大地提高了育龄妇女的生殖健康水平,也换来了群众对我们工作的信任和支持。

20xx年以来,“关爱女孩行动”的开展使我们人口计生干部肩上的责任更重了,在倡导新型的生育文化建设的今天,从思想上,观念上解决性别歧视问题也不是一朝一夕就能做到的,我们深刻体会到,只有大家共同努力,才能构建和谐幸福美满的社会和家庭。

隐患清零行动工作总结(12)

有一位北大的朋友给我讲了一个故事:哈佛大学的校长来北京大学时,讲了一段自己的亲身经历。有一年他向学校请了3个月的假,然后告诉自己的家人,不要问他去什么地方,他每星期都会给家里打个电话,报个平安。然后这位校长就去了美国南部的农村,去农场干活,去饭店刷盘子。在田地做工时,背着老板吸支烟,或和自己的工友偷偷地说几句话,都感到很高兴。最后他在一家餐厅,找了一个刷盘子的工作,只工作了4小时,老板与他结了账,对他讲:老头,你刷盘子太慢了,你被解雇了。这位校长回到哈佛后,回到自己熟悉的工作环境,但感到换了另外一个天地:原来在这个位置上是一种象征,是一种荣誉。这3个月的生活,重新改变了自己对人生的看法,让自己复了一次位,清了一次零。

在这个世界上,一个人要放弃自己已有的东西,是一个非常艰难的过程。几年前,我们几个年轻人下海、办公司时,借邓公南巡的东风,让我们成为先富起来的一批人,完成了资本的原始积累,有了一个比较大的“舞台”。短短的几年,资本规模迅速扩大,在商界也成为人人都在议论的奇迹。伴随而来的是各种荣誉、拍马屁、合伙人之间的明争暗斗。有一天我突然意识到作为30岁出头的人,应该摆脱这种状态,要离开这个公司,重新把自己放在最原始的状态,让自己重新开始。另一个原因是在此之前,有人把我的成功归结为运气好,并定量地总结了6个好运气。改革开放初期的中国,成功似乎不是来自于权势,必然就是来自于好的运气。我更看重的是自己能力的提高和培养,所以我下定决心,要让自己重新回到一无所有的状态,锻炼自己的能力,证明自己的能力。

刚一离开,许多事情发生了翻天覆地的变化,完全出乎我的意料。我的合伙人给我开了一个批判大会,主题是正本清源。我马上提出抗议,这位合伙人也很坦率,对我讲:“把你的名字借我,我骂你一年后,等我的威信树立起来后,等公司稳定后,我再也不会骂你了。”似乎是我的错误,我太吝啬,一个小小的名字都不愿借给别人用一用。胆小的同事不敢与我往来了,见风转舵,拍马屁的小人更是远离我而去。白天我并没有感到有多痛苦,但每到晚上,我总是不断地重复着一个梦,梦见许多人在流泪,不让我离开,在不断地喊叫:“我们需要你!”我也在不断地流泪。等到醒来后,总是发现枕头上有不少的泪水。

最近,我把这个梦讲给了一位学心理学的朋友。她解释说,做这个梦不是他们需要你,而是你太孤单了,你需要他们。这个梦重复了许多个夜晚,终于有一天,我病倒了,流了一身的虚汗,休克倒在了卫生间。等我醒来后,体力有些恢复,我打电话给在国外的老婆,她马上通知在北京的一位姓王的大姐来照顾我。这次经历,使我的心理有一种脱胎换骨的感觉,真正勇敢地让自己回到了人性最原始的状态。心理强大了,意志变得坚强了。

几年前,我写了一本《茶满了》的小册子,有好几位朋友问我,为什么茶满了不好?为什么人的大脑沉淀的东西越多越不好?我说,我们只有让自己处在一种空灵的状态,处在一种没有负担的状态,处在一种没有污染的状态,才能像一个空杯子一样,给杯子里装进智慧,装进创造力。如果一个杯子满了,没有空间了,它就变成了一个没有用的杯子。

隐患清零行动工作总结(13)

为了使进城务工的农村劳动者有一个和谐的求职环境,我县开展了以“进城求职,帮你解难”为主题。按照人社厅的统一安排,从实际出发。自20xx年xx月至xx月初,进行发放“春风卡”,开展职业介绍,提供就业信息,培训为主要内容完善农民工进城就业的“春风行动”。现总结如下:

一、活动基本情况

根据省人社厅的统一布置,按照春风行动计划的的三个阶段的具体工作。我县为进城农民工发放“春风卡”1000多份,提供职业介绍3000多人次,发放宣传单张2500多份,开展政策咨询活动3次,参加咨询人数4000多人次,全县建立了18个放心职介服务窗口,取缔了3家非法职介机构。通过春风行动提供了农民工就业服务,清理了劳动力市场,维护了劳动者的合法权益取得了预期效果。

二、领导重视,精心组织

为加强“春风行动”的工作,我县即时成立了领导小组。由人社部门牵头召集公安、工商等部门的人员组成。设立了专门的办公室和联络员,把工作依次分配到各镇劳务所。县级与镇级联合,有统一的行动方案和具体工作安排使春风行动有一个完整的组织。

三、目标明确,措施具体

根据今年“春风行动”的特点与宣传政策,收集用工信息提供就

业服务为内容。主题为“进城求职,帮你解难”,重点服务对象为进城务工农村劳动者,主要工作目标为:

(1)使外出务工前,在县得到政策咨询和就业信息;

(2)进城后,在公共职业介绍机构得到职业介绍服务;

(3)求职期间,在所有公共职业介绍机构和推荐民办职业机构得以诚信服务。根据这样目标,我县安排悬排幅30多条,发放政策性册子1000多份,各种资料1000多份,提供就业岗位信息4000多个,其中运程网络岗位信息1000多个组织,开展招聘会3场,成功就业人员达3000多人,为农民工提供培训1期,培训人数达300人,清理非法中介3家,取消虚假就业信息200多条,在电台电视台曝光了非法中介的违法违规行为。

三、活动取得较好效果。

经过三个月的“春风行动”使进城务工的农民工更好的了解就业方面的政策,解决了农民工进城务工难的困扰,整改了劳动力市场环境,使转移农村劳动力工作得到深入,初步统计:这次活动使5000多农民工走上了工作岗位,占全县一年转移新增农民工25%,希望“春风行动”在县级政府的领导下,常抓不懈更好为农民工服务。

隐患清零行动工作总结(14)

20xx年以来,xx路支行结合实际,因地制宜,全面谋划“春天行动”,做到政策早出台,方案早制订,措施早落实,已取得初步成效。截止3月31日,我行春天行动各项指标完成很好!XX项指标准XX第一!基金销售任务x万,实际销售x万,完成x%!信用卡XX张,实际发卡XX张,完成XX%理财产品销售任务万,实际销售XX万,完成XX%!转帐电话安装部,实际安装部。完成x%,POS一部,实际安装部,完成XX%!

一、营造声势促营销。去年底以来,市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状,先人一步,快人一拍,按照总、分行要求,迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。

二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案,对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制,着力打造五位一体的综合营销体系,实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。

三是分解目标任务,落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销,该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解,落实到岗到人,让全行员工人人心中有数,对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线,靠前指挥,率先垂范。窗口开足,实行全天候、满负荷运作。走出去营销,抢挖他行优质客户。落实措施,迅速掀起“春天行动”高潮。

四是宣传支行制定的激励措施,充分调动全员工营销的主动性和积极性。在20xx年“春天行动”过程中,我行员工以热情自信积极的态度投入到日常的工作中,任劳任怨,经常加班及放弃休息,从而交出了“春天行动”活动业绩的完美答卷!达到评选上级行评优条件的,我行将积极推荐上报,从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。五是优化服务促营销。我行在宣传营销中,坚持“客户至上,始终如一”的服务理念,用优质服务来抢占市场,做到了传统服务不丢,亲情服务强化。营业室坚持每天实行大堂经理值日制,发挥咨询台导储功能,为客户当好理财参谋,做好业务向导,不但方便了客户,而且减缓了柜台压力。我行还未配备大堂经理,但网点行长亲自挂帅和客户经理担起此项重担!坚持延时营业。春节期间,为了方便广大客户,我行针对网点实际,采取早开门晚关门,提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式,方便了客户随时存取,减少了客户等待时间,受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色,我行按照市支行要求,对营业网点每周进行大扫除,使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善,综合竞争力日益增强,农行在客户心目中的形象也日益提升。

通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出,我行在“春天行动”取得了优异的战果,18项考核10项第一,2项第二,2项第三!我行“春天行动”市场营销活动,在热烈的气势中强势展开,为开门红奠定必胜的基础。

隐患清零行动工作总结(15)

按照省、市、县关于开展20xx年春风行动的要求和安排,为加快农村富余劳动力转移,促进返乡农民工就业,做好城镇就业困难人员帮扶工作,县妇联结合本县实际,与县人事劳动和社会保障局、县工业园区等部门联合开展了20xx年春风行动暨农民工招聘活动。

一、高度重视,充分准备

县妇联高度重视此项工作,多次协助人事劳动和社会保障局联系招聘企业,了解企业所需的工种,在掌握企业用工信息第一手资料的同时,及时向各乡镇妇联下发通知,使有意向外出务工的妇女能及时了解情况,做好应聘相关准备工作。

二、精心组织,广泛宣传

为确保春风行动活动取得良好效果,县妇联协同相关部门利用广播、电视、网络等现代化媒体的优势,积极开展各类就业政策宣传。依托各乡(镇)、村妇联广泛开展宣传活动,及时发布各类企业用工信息。

三、举办“春风送岗位”暨农民工现场招聘会

与县人事劳动和社会保障局、县工业园区管委会联合举办“春风送岗位”暨返乡农民工现场招聘会。县妇联高度重视,积极发动各乡镇妇联主席、村妇委会主任加大宣传,认真组织广大妇女参加此次招聘会。此次活动,共发放相关宣传资料5000余份,提供56个工作岗位,覆盖纺织、服饰、技术管理人员、电焊工等多个工种。此次春风送岗位活动得到了广大农民工,尤其是全县妇女姐妹们的一致好评,大家纷纷表示这是她们新年收到的最好的礼物。

隐患清零行动工作总结(16)

按照《关于开展林区输配电设施森林火灾隐患排查整治行动》(川森防指〔2018〕32号)要求,我县高度重视,结合全县森林防火工作实际,全面贯彻落实“预防为主,积极消灭”的方针,自4月下旬至10月31日,在全县范围内开展了为期6个月的林区输配电设施森林火灾隐患排查整治行动,现将工作开展情况总结如下:

一、隐患排查治理情况

在林区输配电设施森林火灾隐患排查整治行动中,全县共开展督促检查工作234次,排查整治隐患企业单位184家,排查线路300条共2224公里,排查变压器1265台,排查隐患344处,已整改隐患279处,隐患整改率81%,排除树木隐患4412株,线路改造10条,开设隔离带17630米,出动车辆320台,出动人员1617人次,投入隐患整治资金124.785万元。

二、工作措施及成效

(一)加强领导,落实责任。一是落实三级防火工作责任制(县、乡、企业),成立XX县森林防火指挥部督查组,各乡(镇)设立工作领导小组,各电力企业成立工作小组,做到“一落实、六到位”:思想、责任、宣传、检查、队伍、物资“六到位”;确保防火工作“事有人抓、责有人担、设施有人管”;二是县人民政府与各乡(镇)、指挥部成员单位签订责任书,各乡(镇)与辖区电力企业建立相应的防护责任制度,划分森林防火责任区,确定森林防火责任人,与林区企业签订森林防火责任书252份,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(二)迅速安排部署,积极开展排查整改。一是层层传达文件精神,各乡(镇)通过召开专项工作会的形式,传达上级文件精神,对辖区输配电企业提要求、下达隐患整改通知书,杜绝因输配电设施隐患排查不到位引发森林火灾;二是政企联动,共同营造良好的森林防火氛围。各乡(镇)与辖区企业建立山火隐患联防机制,通过联防网络开展横向到边、纵向到底、不留死角的摸排隐患,做到信息互通,群防群治;三是采取专项行动与日常巡护、督查与自查相结合的方式对全县电力企业输配电进行巡查,全面彻底排查整改隐患。向全县电力企业共下达隐患排查整改专项行动的通知60份,要求全县224家水电站以及龙石线、九石线、田湾河、松林河、楠桠河等13条大型输电线路,对线路廊道和电力通道进行修枝断梢,清除倒塔、断线、掉串、碰线以及对林木放电等隐患;四是加强源头管理,消除火灾隐患。要求电力企业全面落实源头管理规章制度,从抓源头、堵漏洞、重监管、严防范四个方面加强防控。加强重点防火要害部位环节防控,开展重点要害部位作业人员进行造册登记,对无证作业人员全部清理出场,防止隐患人员滞留要害部位;加强火源进入生产区环节防控,对进出人员登记和检查,严禁带火进入生产区;加强火灾隐患排查和治理,对重点防火区域的消防设施、器材、积油、积粉、电气设备进行一次全面的排除,制定整改计划,落实监护人的监管责任,做到底子清、情况明、不失控。五是加强预案落实,提高扑救能力。全县各乡(镇)、电力企业均制定科学有序的火灾应急办法,对预案启动、部门职责、扑火分工、兵力调配、后期处理等事项做出明确的规定,为科学高效处置和扑救火灾提供保障;加强扑火队伍培训,提高了消防队员的应急处置能力。六是加强野外作业人员用火管控,特别强化分包队伍管理,严禁野外作业人员在风险时段带火种进山;加强政企联合防控力度,开展防山火宣传、输电线路通道清理工作;做好线路周边山火观测和预警措施,根据历年山火情况及线路通道情况,梳理出防山火重点区段,建立火警信息通报制度,确保及时发现并迅速隔离火情,降低电网风险。

(三)强化宣传教育,严格火源管理。加强宣传教育,增强职工森林防火意识,林区输配电设施企业充分利用例会、安全专题会、交接班会等方式,广泛宣传防火法律法规、防火知识、野生动植物保护知识,增强广大职工的法律法规意识;开展防火宣传到“班组”活动,深入班组,通过现场讲解和宣传等形式,普及防火常识,增强广大员工森林防火的责任意识;不断创新宣传形式,扩大防火宣传覆盖面。

三、存在问题和下一步工作打算

(一)存在问题:

1.全县共有224家小水电站,存在“点多、面广、线长”等特点,各乡(镇)工作小组对电力企业自行排查隐患行动存在督促不全面、不到位的情况。

2.天然林禁伐20余年,林下堆积可燃物较多,植被茂盛,清理困难。

3.现电力公司输电线路通道清理,是按川府函《2012》90号制定的赔偿标准执行,政府出合的赔偿标准在现有经济条件下相对过低,在通道清理过程中,当地群众抵触情绪太大不接受赔付标准。

4.国家退耕还林政策要求严,彻底清理线路下方林木将会使农户退耕还林无法通过国家林业部门验收。所以不能彻底清理,且清理需留2米以上的树桩。从而造成部分隐患无法消除或消除不彻底,同时加大了清理林木时人员的安全风险。

(二)下一步工作打算:

1. 进一步加强林区输配电线路安全隐患的排除,细化监管措施,加强督促检查,督促整改落地落实,强化森林防火高压态势和红线意识。

2.进一步对排查出的隐患登记造册,对需要整改的下发限期整改通知书,跟踪督查整改情况,确保消除隐患。

3. 进一步加强林区输配电线路企业的管理,加大森林防火、森林资源保护政策的宣传力度,增强防范意识和法制观念,使森林防火真正达到群防群治。

4.进一步加强各成员单位协同配合,积极协调输配电企业、乡、村、组农户等矛盾纠纷,提高隐患整治效率,制定合理的隐患消除计划表,按轻重缓急进行清理,力争在冬季山火易发期前完成剩余65处隐患治理。

隐患清零行动工作总结(17)

根据上级有关文件精神要求,我乡对此次消防安全大排查大整治整治专项行动工作高度重视,现将我乡的工作开展情况总结如下:

一、加强领导,制定方案

为了确保消防安全大排查大整治专项行动顺利有效开展,一是乡政府成立了由乡长为组长,副乡长为副组长,安监所、宣传办、综治办、林业站等单位全体人员及村(社区)负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室于乡安监所,负责此次消防安全大排查大整治专项行动的日常协调工作。二是详细制定了《乡深入开展消防安全大排查大整治活动工作方案》的通知。

二、工作开展情况

(―)深入开展消防安全大宣传

针对我乡普遍群众消防安全意识不强、素质不高等突出问题,进一步加大了消防宣传教育的培训力度。一是采取了街头宣传、发放宣传资料的方式进行宣传教育;二是乡村干部进行入户讲解宣传等形势,给广大人民群众增强了消防安全意识;三是各村(社区)组织村干部、村民代表进行培训,定期组织开展灭火和应急疏散演练,增强了我乡人民群众疏散逃生技能和避险防灾能力。

(二)扎实开展火灾隐患大排查

1、对我乡中学、小学和幼儿园进行了火灾隐患大排查。

2、对全乡4家烟花爆竹销售点及食品经营店进行了全面排查。

3、对加油站及配套设施进行了认真检查。

4、对全乡4家超市7家食品经营门市进行全面检查

5、全乡4家农药化肥经营销售店进行了突击检查。

6、对全乡三家敬老院及1家木材加工厂进行了反复检查。

此次检查严格按照县上要求,逐项对照检查,共检查各类场所68处,发现隐患5起,已整改5起。

(三)强力开展大整治大执法

在工作开展过程中,坚决执行了各项安全措施,凡是检查不合格的,一律给予停产整顿。总之,在今后的工作中,我乡将继续努力,积极开展消防安全的预防和整治,强化各种工作方案和措施,以确保我乡各项事业顺利开展。

隐患清零行动工作总结(18)



随着中国的经济快速发展,反腐败的工作也变得越来越重要。过去几年中,全国范围内纪检组织出台了一系列措施,来加强打击腐败活动。这些措施以“清廉行动”为主题,涵盖了广泛的行业,以确保公务员的敬业精神和廉洁自律。



一、深入细致的调查研究



清廉行动的关键是调查和研究。纪检组织需要实地掌握情况,深入了解问题所在,而不是只是听到一些声音。在调查阶段,有许多纪委会派出员工和专家,检查了各个行业的工作流程和环节。他们采用大量的数据和好的信息来控制大局,找到和揭示那些存在问题的地方。



二、强化宣传教育



作为中国国家对反腐败的一大执法部门,纪检组织不仅需要加强监管和调查,同样也需要强化宣传教育,将针对性措施传达给更多的人。目前,纪检组织和相关行业人员已经开展了很多次反腐宣传活动,意在发掘群众监督监控活动,防止和打击腐败行业的各种形式。这样,居民更容易理解清廉行动要点,无论是态度、行动、还是思路。



三、各级政府领导强化对腐败的打击



中国国家是否打破腐败问题,最终取决于各级领导人是否拥有可靠的执行力和意志力。作为领导人,他们在整个过程中应该贯彻有力的工作方针。纪检组织可以制定相关规章,但是,如果领导层不作为,整个计划则难以成功。



四、确保有利于公众监管和监控机制的完整性



清廉行动需要公众的参与,而一个完整和有效的监管机制是达成这个目标的关键所在。流程的透明度和公开性,以及人们的合法权益保护,都是无论如何都需要维护和保障的。纪检组织应该不断完善并思考如何实现这个目标,在强制和自愿监管模式上都要不遗余力。



五、充分利用科技



科技对于反腐活动来说,是一个强有力的武器。技术的优势既可以让警方和纪检组织在调查中更加高效和精确,也可以帮助公众更有效地举报和揭露腐败,最终达到促进清廉的目标。



六、建立清廉的信用机制



清廉机制要求公务员及公司申请者进行个人、家庭和职业的全方位、多角度的信用认证和评估。通过严格的评估制度,以确保人们在工作、生活和公共事务领域的行为和做法都符合相应的要求,并避免腐败现象在根基早期便被发现。



在未来的几年中,随着全世界经济的快速发展,反腐活动仍将是中国国家的重要任务之一。在这个过程中,清廉行动将是一个非常重要的工具。重要的是,任何一个反腐计划都需要向目标反击,才能取得经济欺诈行为上的胜利。通过深入的调查、广泛的宣传、强大的领导力和完整的监管机制,中国纪检组织将能够更有效地扫除腐败行为,并确保国内的金融行业保持健康持续发展的状况。

隐患清零行动工作总结(19)

按照《200x年xx市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案》的部署,我区开展了一系列的环保专项行动,并在领导小组和各成员单位的共同努力下,全面完成了各项目标任务。现就专项整治以来的工作总结如下:

一、总体目标

200x年火炬开发区整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动(以下简称“环保专项行动”)的总体目标是通过加大环境执法力度、加强部门联动和行政稽查等手段,巩固以往环保专项行动的整治成果,打击环境违法行为,消除环境隐患,保障环境安全,切实维护群众健康权益。

二、环保专项行动完成情况

本次环保专项执法行动分为三个阶段实施,一是准备动员阶段;二是全面排查阶段;三是汇总提高阶段。

1、准备动员的实施情况:

(一)政府重视,统一作业

根据国家、xx市、火炬开发区的环保专项行动专项整治文件精神,区政府适时地召开了环境专项整治动员大会,区管委会副书记张容彬做了动员讲话,成立了环保专项行动小组。印发了专项整治实施方案。建立了“政府负总责、监管部门各负其责”的责任体系。召开领导小组联席会议3次,向区检查组和市局汇报各3次,安排专项联合检查 46次。对检查出的问题都一一得到了落实。

(二)加大宣传力度,扩大专项整治的影响力

印发专项整治简报 3 期,联合检查通报2 次。在火炬高技术产业开发区在线上设立了环保专项行动通告板块方便了区群众知悉我区环保专项行动状况。电视台对各监管单位专项整治工作集中采访、报道。

2、全面排查阶段工作总结

按照《200x年火炬开发区整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案》的整治重点及目标,我区有针对性的开展了系列环保专项工作。

(一)、7月上旬我分局联合区经贸、工商、安监、执法等部门检查辖区内的石油化工、油气贮存库站,共检查3间,此次检查的主要目的是消除安全隐患,确保奥运会期间的环境安全。

(二)、7月下旬,我分局开展了整治校园及周边环境秩序的专项行动,对辖区12所中小学校校园及周边是否存在废水排放、工业废物、废气排放、噪声污染进行了现场调查摸底,对存在环境安全隐患问题逐一解决,努力营造安全的生活环境,切实维护群众的健康权益。

(三)、8月上旬我分局组织执法人员对火炬开发区污水处理厂纳污范围内的废水产生单位进行全面排查。共检查企业24家,检查发现:大部分企业废水污染治理设施正常运行,或已完善废水转移手续。但有小部分企业运行记录填写不够规范,执法人员现场发出口头警告,要求企业完善管理。

(四)、为维护社会和谐稳定,切实解决群众信访案件,我分局高度重视信访工作。根据群众来电反映长江北路建材街石材店加工时产生噪声,影响附近居民正常生活。我分局立即组织工作人员进行现场调查,对存在噪声污染的石材加工店发出限期改正通知书,要求相关商家限期内完成对噪声污染的防治工作。8月19日我分局组织相关商家及xx市富逸装饰广场管理公司(商铺出租方)负责人进行座谈会,详细解释环保相关法律法规,并听取相关商家反映存在困难及提出意见。决定由xx市富逸装饰广场管理公司统一规划,由商家落实整改措施,消除石材加工时对附近居民造成的环境噪声影响。我分局已向信访群众进行回访,解悉信访案件的处理情况。目前,各相关商家的噪声污染防治工作正在开展,我分局将跟踪整改措施进度,督促相关商家在限期内完成相关工作,减少生产噪声对周围环境的影响。

(五)、8月25日至8月26日,我分局对辖区内重点污染源进行了夜间突击检查,共检查企业21家,出动执法人员50人次。检查发现:企业的污染治理设施正常运行,但有部分企业存在危险废物堆放不规范等情况。针对存在问题,执法人员现场发出限期整改通知书,要求企业立即落实整改措施,不留隐患死角,确保环境安全。

(六)、全面监察辖区内重点污染源的排污情况

9月上旬我分局环境监察人员对辖区内重点污染源进行全面排查,共检查企业21家,其中五金电镀企业16家,食品生产企业1家,化工企业1家,包装印刷企业1家,危废集中处理单位1家。检查发现:大部分企业污染治理设施正常运行,已做好环境应急和危废储存、转移处理报批手续。未发现偷排、直排以及其他违法排污情况。仅有小部分企业存在运行记录填写不够规范、危废未及时转移等情况,环境监察人员现场发出口头警告及限期改正通知书,要求企业按相关规定完善管理。10月我分局组织执法人员对辖区内的固废产生单位进行检查。检查发现,中荣包装印刷公司的固体废物堆放场的防渗漏措施未有完善,存在较大环境安全隐患。执法人员现场发出限期改正通知书,要求该企业立即落实整改措施,不留隐患死角,确保环境安全。

(七)、配合市局开展环境安全大检查行动

xx市环保局与火炬开发区管委会联合开展了国庆期间环境安全大检查行动,市局由吴裕标科长带队,开发区由管委会副书记张容彬带队,监察分局、监测站、开发区环保分局参与了此次行动,此次行动的重点是检查开发区重点污染源企业,包括黎明金属制品有限公司、台鹏电子表面处理()有限公司、xx市火炬环保新材料有限公司、广盛运动器材有限公司等厂企的污染治理设施及相关资料、应急预案情况,从现场及提交的资料看,各间公司都基本能按要求做好污染物治理及危险废物转移、剧毒物品保管、使用工作,并且按要求编制了环境安全应急预案,但个别厂企仍存在对资料管理不够严谨,不能完全地提供资料备检或危险废物处置不规范等问题。检查组对各厂企存在的问题提出整改意见,并发出限期改正通知书,要求各厂企必须以高度认真负责的态度做好环境安全工作,确保国庆期间不出现一起环境安全事故,共同维护我区环境安全。

(八)、查处一涉嫌非法转移危险废物案件

200x年10月8日,我分局、环境监察分局及我区公安分局采取联合行动,查处一涉嫌非法转移危险废物案件。根据群众反映情况,我环境监察人员发现火炬区张家边三村温泉街52号出租屋前面的道路上堆放有11罐溶液。经现场初步调查该批溶液呈强酸性,我分局立即将情况向环境监察分局汇报,并联合区公安分局对案件进行调查。为避免该批危险废物存放在原地可能造成事故的发生,我分局对该批危险废物进行了暂扣,待案件处理完成后再按相关规定作出处理。10月10日,根据区公安分局调查情况,我分局监察人员协助市环境监察分局对我区该涉嫌非法转出危险废物企业进行了立案调查。

(九)、对查处的违法企业进行后监督调查

9月下旬我分局组织环保执法人员开始对在环保专项行动第二阶段中查处的中荣包装印刷有限公司、大岭包装印刷有限公司、环保新材料有限公司进行后监督调查。调查发现中荣包装印刷有限公司和环保新材料有限公司均按要求完善了固体废物堆放场的防渗漏措施,消除了环境安全隐患。大岭包装印刷有限公司也按要求扩大了废水收集池,完善了废水收集系统。我分局将继续加强环境后监察力度,严厉打击环境违法行为。

3、总结提高阶段

为巩固环保专项行动的整治成果,切实维护群众健康权益,11月下旬,我分局开始认真总结专项行动取得的成效与存在的不足,提出具体措施,将专项行动作为今后的长期工作抓好落实,切实加以落实,严防污染反弹。

三、专项整治工作实现了几个创新

(一)加强组织领导,落实联席会议制度

建立全区环保专项行动部门联席会议制度,统一组织协调环保专项行动,制定行动方案,研究重大问题,督办重点案件,组织对各地环保专项行动的检查、验收。联席会议办公室设在区环保分局,办公室主任由梁妙同志兼任。切实加强对环保专项行动的组织领导,主要领导要亲自过问,周密部署,保障经费,狠抓落实,确保实效。

(二)部门联动,合力打击环境违法行为

环保部门负责对企业环保行为进行监督管理,加大现场执法检查力度,及时发现和查处环境违法行为;工商行政管理部门负责协助执行政府对违法企业下达的取缔关闭决定,依法注销或吊销其营业执照;对无照经营的违法企业依法取缔;安全生产监督管理部门要加强对企业安全生产的监管,促使企业完善安全生产条件,以防止或减少因生产安全事故引发的环境污染;区政府组织有关部门,对决定取缔、关闭的违法企业采取停止供电、供水等强制措施。加强对环境违法案件的协同处理,实行案件移送制度。凡涉及其他部门处理权限的案件,及时登记移送。

(三)突出重点,注重结合

针对重点环境问题,我分局组织开展专项稽查行动,对横门水道、小隐涌段开展以工业企业水污染物达标排放为重点的专项稽查行动。将环保专项行动的开展与国家开展的建设项目环境保护“三同时”执行情况专项清查、“清查放射源让百姓放心”专项行动活动结合起来。

(四)环保专项行动公示制度

领导小组在火炬高技术产业开发区在线上设立了环保专项行动信息公告板块,及时将信息进行公示,提高了政府关心群众健康和生命安全的形象。方便广大群众知悉我区的环境保护落实情况。

四、滤布存在的不足及改进措施

虽然专项整治工作取得了明显成效,但改善环境质量,切实解决群众关心的环境问题是一项长期的工作,需要建立长效机制。

1、我分局在专项行动中发现,仍有一些小企业环保意识不够强,有些环保手续不够完善,治污设施运行不够规范,环境保护不能得到根本的保障。今后需要我部门加大环境执法力度,理顺机制体制,普及环境法律法规,从根本上让环境保护深入民心。

2、规划确定的节能减排目标“与我区的实际情况还有一定的差距,对我区200x年的环保专项行动提出了严峻的挑战,需

要我们进一步增强紧迫感和责任感,下大力气、下真功夫,促进实现‘’规划确定的节能减排目标做出更大的努力。

3、环境保护需要建立完善长效工作机制。随着经济社会发展和人民生活条件改善,群众对环境质量的要求越来越高。以人民群众日益增长的环境需求为环保工作的根本出发点和归宿,是环保专项行动始终贯彻的中心,我分局一定会以此次环保专项行动为契机,继续加大环保执法力度,严格执法,真抓实干,严查、真追、真究,为促进我区经济社会全面、协调、可持续发展贡献力量!

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