工作总结|科创部工作总结(推荐十二篇)
时间:2023-01-18 作者:工作计划之家科创部工作总结(推荐十二篇)。
✹ 科创部工作总结 ✹
xx街道党工委自觉将专项整治工作当作确保主题教育取得实效的重要举措,坚持奔着问题去、追着问题改,以“四城联创”工作为主要切入点,聚焦群众最关心的痛点难点堵点问题,采用“三定三改”工作机制,将主题教育落实在行动中、体现在实效上。
一、“定点”日常工作常态改
街道党工委成立领导小组和专职办公室,统筹推进“四城联创”工作问题的整改落实。辖区范围按照6个社区分为六个大网格,各社区大网格再细分为数个小网格,以“定点”网格化管理为手段强化责任落实,形成责任全覆盖、情况全掌握、宣传全方位、管理无缝隙的网格管理体系,坚持把“改”字贯穿始终,推动辖区环境不断提质。
二、“定人”典型事情重点改
街道党工委将新兴市场及周边环境问题列为xx街道专项整治工作典型问题,利用“街长制”“1+5+N”工作模式,坚持“书记在现场”工作法,由街道主要领导亲自带队,充分调动各职能部门、人员参与到市场及周边环境整治中,同时采取线上调度与线下工作、志愿服务与常态巡查相结合的方式,彻底扭转新兴市场“脏乱差”现象,有效提升市容市貌,获得了群众的肯定。
三、“定责”督查问题快速改
对市委领导以及城区领导在调研、检查中指出的违规搭建遮雨棚、广告牌等问题,xx街道高度重视,迅速组织相关责任部门展开联合行动整改落实到位,把主题教育焕发出的政治热情转化为攻坚克难、干事创业的实际行动,通过列问题清单,进行“勾销式”整改。目前共发放相关宣传资料xx多份,发动xx人次参加各类整治活动,整治占道经营、跨门槛经营xx多起,教育商家落实“门前三包”责任,清理牛皮癣xx多处,劝导违规停放车辆xx余次,拖走违规停放两轮车、僵尸车xx余辆,垃圾随手捡、清理纸屑烟头xx多粒,整治违章搭建xx多起,清理杂草、杂物xx多车,地面破损修复xx多处,划停车线xx多米。
✹ 科创部工作总结 ✹
20xx年7月31日以来,我局按照市委、市政府“双创”工作部署和要求,紧紧围绕“双创”工作目标任务,大力弘扬“四种”精神,充分调动全系统干部职工的积极性,扎实开展“双创”包点志愿服务、水域环境综合治理、打击河道非法采砂等工作,取得了明显成效。
一、20xx年主要工作情况
(一)加强组织领导,层层落实责任
一是及时成立领导机构。市委市政府召开“双创”工作动员大会以后,我局迅速动员部署,成立了由冯本彦局长、李蔚春书记为组长,局领导班子成员、局属单位主要领导为成员的“双创”工作领导小组。领导小组下设“双创”工作办公室,由综合督查组、信息宣传组、专项整治组、村(社区)挂点组组成。局属各单位也很快成立相应组织。二是制定方案明确责任。8月12日前,我局先后下发了《海口市水务局“双创”工作领导机构和职责分工》《20xx年海口市水务局“双创”工作实施方案》《海口市水务局水域综合整治工作方案》《海口市水务局治理河道非法采砂工作方案》以及包点工作方案,进一步明确“双创”工作目标、任务、责任分工和完成任务的时间节点。三是建立完善制度机制。为确保“双创”工作规范有序开展,我局很快建立了“双创”工作例会制度、报告制度、信息报送制度、材料归档制度、督查问责制度等多项制度。局党组或局“双创”工作领导小组定期听取“双创”工作情况汇报,研究解决“双创”工作的重大问题,形成了良好的工作格局。
(二)围绕责任目标任务,狠抓各项专项整治
在二次供水管理方面,我局按照“双创”工作有关要求,下大力抓好以下工作:一是开展二次供水专项检查。对二次供水设施防护、日常管理、水箱(池)清洗消毒、管理人员健康体检情况以及二次供水卫生合格证办理情况等二次供水卫生方面情况进行检查,对检查工作中发现二次供水问题的居民小区下放整改通知函,对不进行整改的居民小区进行查处,敦促供水单位落实整改措施,消除安全隐患,提高供水卫生管理水平。11月至12月上旬,我局会同水务集团、卫生局等单位派出13个检查组,已对全市1606家居民小区二次供水单位进行检查,对其中1298家小区下达了整改通知。二是督促驻市行政事业单位做好本单位职工宿舍小区二次供水卫生管理工作。目前已有32家单位反馈《海口市二次供水单位基本情况登记表》。三是开展生活饮用水卫生管理宣传工作。通过在居民小区张贴生活饮用水卫生管理宣传海报,向广大市民宣传生活饮用水知识,明确二次供水设施日常卫生管理和维护保养工作管理单位的责任、二次供水设施清洗消毒及水质检测的要求,营造全民参与、社会监督的良好氛围。
在饮用水水源保护方面,突出抓好龙塘饮用水源地和永庄饮用水源地日常监管巡查,采取强有力措施严厉打击南渡江非法采砂行为。一是加强饮用水源管理重在加强制度建设,强化水源地水质安全管理。建立和完善了水源地巡查制度,每天安排专人巡查水源地,做到对水源地水位、水质、水面漂浮物等以及保护区情况不间断掌控。建立和完善水源水生物监测制度和水源地水质检测制度,实行水质日报和月报分析。二是全面检查,综合治理。完成了龙塘和永庄水库饮用水水源地周边环境垃圾清运体系的建设。饮用水水源一级保护区征地工作已大部分完成,收回的土地将用于种植涵养林,将实行封闭式管理,消除饮用水水源地的环境安全隐患。拟租用饮用水水源二级保护区土地,相关区政府现正在组织实施。三是组织开展了南渡江采砂综合整治工作。市政府下发《海口市南渡江采砂综合整治方案》。“双创”工作以来,打击取缔了12个非法采砂场,执法115余次,驱赶非法采砂船只16艘次,驱赶非法运砂车36辆,驱赶非法装载机12辆,查扣非法装载机6台和非法运砂车8辆,清理“三无”采砂船只139艘。此外,修复和完善了海口市集中式饮用水水源地保护界桩、保护宣传栏碑、水功能区碑等。采取招拍挂的方式规范采砂审批许可的工作正在抓紧推进,秀英区两个砂场已率先完成拍卖工作,南渡江河道非法采砂现象得到有效遏制。
(三)积极配合社区,包点工作取得成效
一是领导重视,带头下点。“双创”工作开展以来,局长冯本彦和书记李蔚春十分重视包点工作,与包点负责同志先后16次深入滨海街道盐灶三社区和龙塘镇新民村委实地走访调研,分别与社区村委领导共同研究社区村委的“双创”工作,并采取多项措施,为社区村委解决创建工作中的实际因难。二是全策全力,共同参与。局系统干部职工发扬“5+2”精神,利用周末时间到社区村委开展开展维护交通秩序、卫生环境大扫除、沿街商铺和住宅小区开展“门前三包”宣传教育和卫生情况督查,以及“双创”模拟调查等志愿服务活动。截止12月中旬,我局先后组织了35批次600余人次,参加2个包点社区村委环境卫生整治义务劳动,清除小广告20xxxx多份,清理卫生死角200多处,清理垃圾150余车次,派发“双创”宣传资料600多分,配合社区粘贴宣传海报400多张,不但较好地解决了社区村委环境卫生存在的脏乱差现象,同时,营造了浓厚的“双创”氛围,使街道村貌得到了进一步改善。三是主动承担,帮难解困。为了维护沿街路面良好的卫生和秩序,从局机关和局属单位中抽调工作人员成立督导巡查小组,制定巡查出勤制度和轮值表,确保每日有4名督导员与社区街道工作人员一起巡查,重点整治局管责任路段“各种违规摆卖、占道经营、门前三包落实不到位的业主进行现场教育并当场整改。通过整治,沿街流动摊点、乱搭乱建、乱摆乱放等现象有明显改观,道路卫生状况也有明显改善。同时,积极帮助包点社区村委解决工作难题,先后安排近2万元为盐灶三社区购置了垃圾车、制作宣传广告、厨窗等,还安排了万元对新民村未进行硬化的村委办公场所后庭院及前院两侧约600㎡空地进行改造。
(四)狠抓系统“双创”工作,与其他工作相互促进
坚持“双创”工作与其他工作“一盘棋”,同谋划、同部署、同考评。在“创卫”工作方面,要求机关处室、局属各单位逐一对照海口市企事业单位“创卫”工作测评标准,做好办公场所及宿舍区环境卫生整治和“门前三包”工作。在10月份的市“创卫”工作考核复查中,我局属各单位整改成效获得了市“创卫”工作考核检查组的好评,复检“创卫”工作评分均在92分以上。近半年来,随着不断加强干部职工“双创”工作的宣传教育和内部“创卫”工作的督查整改,局系统初步实现了工作人员着装整洁、配带工卡、用语文明;办公室办公桌面文件、办公器材收拾摆放整齐;办公区、宿舍区无乱搭建、无乱堆放杂物、无乱停车、无乱张贴的“创卫”达标创优的目标,办公秩序进一步规范,工作效率进一步提高,工作作风明显改善。
二、存在的主要问题
一是治理项目资金保障问题。水环境综合整治工作资金需求量大,目前一些项目资金仍未落实,一定程度上影响了项目的推进。因此,统筹安排和落实资金,按照项目实施计划和进度,及时拨付项目资金,做好整治经费的保障工作,是确保水环境综合整治工作顺利进行的关键。
二是各相关单位对水环境治理的迫切性认识有待进一步提高。水环境整治工作是我市“双创”工作中的重要内容,也是考核的主要指标之一,时间紧任务重,需要各责任单位高度重视,同心协力,共同完成水环境整治任务。
三是各区、各部门之间信息的沟通仍不够便捷,需进一步加强,形成主动责任,相互支持,互通情况,齐抓共管的良好工作格局。
四是有一些干部对“双创”工作认识不够,在参加包点卫生业务劳动时积极性不高;包点社区、村卫生整治工作主要依靠辖区清洁员和我局定期的卫生打扫,当地有些群众参与意识和保洁意识不高,存在前面清扫干净,后面随手便丢的现象,部分群众的主动参与意识欠缺。
三、20xx年主要工作打算
20xx年,我局将认真贯彻落实市委、市政府的.部署要求,紧紧围绕“双创”目标任务,竭心尽力抓好各项责任目标的完成,为我市实现“双创”奋斗目标作出积极贡献。在抓好全系统“双创”共性任务完成的同时,按照《海口市城镇内河(湖)水污染治理三年行动方案》的要求,结合我市水环境现状及“双创”要求,积极开展和落实水环境整治工作,通过继续强化面源(点源)污染控制、截污、河道整治等综合措施,促进地表水质量持续改善,达到“双创”水体质量标准。重点抓好以下工作:
一是进一步强化水域环境卫生的管理和整治填占水体的行为。
二是加大建设力度,继续实施和推进截污导流项目,确保按照时间节点完成建设任务。
三是确定恢复水体自净能力有效途径,提升水环境质量。
四是有序开展河道清淤工作,消除河道内源污染。
五是在加强科学决策的基础上,采取切实有效的措施,解决好整治与管理相脱节的矛盾,形成污染源防、控、管的长效机制。
六是进一步加大宣传力度,增强企业和市民的环保意识,营造人人爱护水环境的良好氛围,形成全社会齐抓共管的良好治水格局。
七是认真总结前一阶段工作,结合包点工作进展,继续完善工作制度,形成包点工作长效机制,使包点工作常态化推进。
八是组织发动机关和局属单位继续抓好包点社区和农村的相关工作。
九是继续抓好水源地保护、地下水管理、南渡江河道采砂等工作,建立完善相关制度机制,加大打击非法采砂的非法打井力度,维护健康的水事秩序。
✹ 科创部工作总结 ✹
尊敬的领导、各位同事:我是科创部的一名员工,非常荣幸来到这个团队,与大家一起奋斗。本次述职报告,我想从三个方面展开:工作业绩、个人能力和未来发展规划。
一、工作业绩
在科创部的工作中,我主要负责项目的前期策划和设计,以及项目的后期评估和总结工作。通过不断的努力和学习,我自我感觉在工作中取得了一些初步的进步。下面,我就来具体分享一下我的工作成绩:
1. 项目规划与设计
作为项目的负责人,我首先会根据市场的需要,对项目进行详细的规划和设计。从项目的目标、流程、技术难点、资源、成本等诸多方面进行考虑,制定出合理的项目计划,并与团队不断沟通,找出问题和解决方案。在项目的初期阶段,我常常能够利用自己的专业知识和技能,为项目制定出切实可行的方案,得到了上级和团队成员的认可和赞誉。
2. 项目执行和评估
项目的实施过程中,我主要负责对团队成员进行指导和协调,确保项目的顺利实施。同时,我也会及时向上级汇报工作进展情况,发现和解决项目中出现的问题。项目完成后,我会对项目进行全面的总结和评估,总结工作中的成功经验,分析存在的问题,提出改进方案,为后续的项目工作提供经验和借鉴。
二、个人能力
在这个团队里,我也得到了很多的锻炼和提高。在工作中,我也不断地努力探索和学习,提升自己的能力和素质。下面,我来详细分享一下我的个人能力方面:
1. 沟通能力
由于我比较善于表达和沟通,所以在项目中,我常常会主动与团队成员进行沟通和交流,确保事务顺利进行。同时,在与上级领导沟通时,我也比较清楚地表达出自己的想法和建议,不断汲取领导的意见,为项目的成功推进提供了很多的帮助和支持。
2. 团队协作能力
作为一个团队的成员,相互之间的协作和支持是非常重要的。在团队中,我也积极参与团队活动,与团队成员之间建立起更为密切的联系和彼此之间的信任关系。同时,在项目中,我也常常会带领团队成员一起工作,一起交流和协作,体现了自己的团队协作能力。
3. 技术能力
在科技部门的工作中,拥有一定的技术能力是非常必要的。我从大学开始就学习了计算机和编程语言方面的知识,并在工作中不断地进行技术的学习和提升。对于工作中遇到的技术难点,我也会根据自己的知识储备和经验进行分析和解决。
三、未来发展规划
对于自己的未来发展,我也制定了一些初步的规划和计划。首先,我希望自己可以在科创部门继续深入地学习和提高自己的专业能力,为公司的发展贡献自己的力量。同时,在未来,我也希望自己能够逐步地担任更为重要的职责和更高层次的职位,为自己的事业发展打下坚实的基础。
以上是我的个人述职报告,感谢各位领导和同事的关注和支持!
✹ 科创部工作总结 ✹
沈阳化工大学
总会科创部
2010年度活动总结
2010/12/19
沈阳化工大学科技创新系2010年上学期
--年终总结
第一届活动名称:大学生挑战杯科外学术作品大赛答辩
时间:2010年11月8日
活动地点:沈阳化工大学
活动的目的是:1。提高学生的反应能力和辩证思维能力
2.丰富同学们的课余知识
三。培养学生的创新与合作能力
4.展示当代大学生的综合能力
5更好地丰富大学生的业余时间
活动过程:
本学期将第二次校级答辩时间初步定在2010年11月8日但由于团委搬迁工作的进行与处理,所以第二次校级答辩并没有如期举行。因此,我仍然期待着下学期精彩的答辩。希望经过长期的准备,同学们能更好地展现自己的风采。它显示了化大的良好精神。
第二次活动名称:学校科技创新部建设
活动时间:本学期
活动地点:沈阳化工大学团委
校团委科创部**建设截图
欢迎广大化大学子光临我们的**以及提出指导
在团委老师的带领下,和积极的支持我们部开始建立自己的**,建立**主要是为了让同学们更好的了解科技创新创业大赛,进而能够积极地参与到这项大学生自己的活动中。大学生的生活不再枯燥,不再因为无所事事而浪费时间在网络游戏上。我们希望将来我们的**会越来越好。
我们也欢迎学生来指导和支持我们的工作。我相信我们科技创新部们的未来会更好。
第三项其他活动
上学期第七届挑战杯创业大赛获奖者颁奖。
一二九长跑运动
在体育部组织的一二九长跑活动中,同学们踊跃的参加,各个部门积极地配合,使本次活动取得圆满成功,更加让总会的各个部门的成员更协调的工作,发展了团结互助的良好风气。同时也增进了各个部门的友谊。
校团委总会年终总结大会。
在团委老师和联合会全体成员的积极参与下,年终总结会圆满成功。大会期间,文艺中心的学生们进行了精彩的表演,并在年终为优秀个人颁奖。最最令人感动的就是大三老部长们将要离开他们热爱生活过的总会,部员们只有深深的不舍,很感动能有这么深的感情,在部员们朗读给部长写的一封信的时候。
许多同学都流下了眼泪,在他们哽咽的声音中。我读到的是那深深的友谊。那深深地兄弟情、姐妹情。
我希望我们在以后的交往生活中能感受到这种感觉。也希望总会的明天会更好。
这学期的所有作业都已顺利完成。希望下学期继续努力,把科技创新系建设的更好。我也希望团委会有一个更好的明天。
✹ 科创部工作总结 ✹
现将我部20xx年上半年创文工作总结一下:
一、召开动员大会,及时传达学习会议精神。
6月6日,市委组织部组织召开了创建全国文明城市动员大会,向全体干部传达学习了市委书记杨长亚的讲话及市长李智远贯彻落实好会议精神具体要求。集中学习了《铜川市20xx年创建全国文明城市行动方案》和《铜川市创建全国文明城市宣传工作方案》。会议要求各科办要认真学习领会市委、市政府领导的讲话精神,提高认识,积极参与;夯实责任,形成合力;加强宣传,营造氛围。
二、成立领导小组,推动创文工作落实。
市委组织部成立了由副部长XX任组长,部务委员任副组长,各科办负责人为成员的创文工作领导小组,下设创文办公室,办公室设在市委组织部办公室,负责具体协调等工作。部内各科室(办)结合工作分工和岗位职责,按照创文工作要求,有针对性地抓好工作落实,机关全体干部积极主动参与到创文工作中,把创建要求体现到各项业务工作当中,以创建促业务,用业务促创建,使部机关创文工作有序开展。
三、对照任务标准,细化落实工作任务。
按照《铜川市创建全国文明城市责任分工手册》内容,对照市委组织部承担的22项共性任务和21项任务,逐项分解,落实责任科办,建立工作台账,明确时间。各科办要严格对照我部《20xx年创建全国文明城市实施方案》的任务分工,进一步落实人员,夯实责任,按时有序推进各项工作。要配合好创文办等单位的工作,及时上报创建资料,整理归档好资料。
四、加强创文宣传,营造浓厚创建氛围。
全体干部要当好“代言人”,从自身做起,加强自身文明转变,举止文明、行政文明、争做文明新风的引领者。同时,要当好“宣传员”,教育引导身边人自觉参与到文明城市创建工作中来。要精心策划创文宣传工作,发挥“铜川党建网”的正面宣传作用,加大宣传力度,营造浓厚的创建氛围。
✹ 科创部工作总结 ✹
在市创卫办的指导下,在我校领导的重视下,经过全校师生的共同努力,我校的创卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理,从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理,从学生日常行为、个人卫生到教师的办公环境,都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下:
一、学校领导重视,组织机构健全
学校领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。6月17日由校长亲自组织中层领导召开会议,狠抓创卫工作,各部门要及时主动地参与,更要仔细认真,绝不放过任何死角。要求充分利用好校园广播、媒体,及时广泛宣传;检查督促,自查自改;除四害、消除而所异味;做好控烟工作,借此机会从领导开始戒烟,以身作则;环境卫生方面强调学生绝对不要乱扔垃圾,发现垃圾及时捡,要达到在校园里一个垃圾都看不见的程度,保持校园和门前周围干干净净。
为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作,我校成立了“创卫工作领导小组”。组长由金哲校长担任,副组长由书记和副校长担任,成员由学校各室主任组成,明确工作目标,落实责任。下设创卫工作办公室,主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作,校领导亲自抓,创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调、安排及督查,使创卫工作的各项任务层层落实,任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。
校级领导经常过问、指导创卫工作。本年度学校每周安排环境卫生大检查,并有针对性的进行十多次全校性个人卫生检查,几位校级领导带头行动,并积极落实、检查。在检查中对存在问题提出批评,并责令当场改正。校级领导分工明确,责任到人,教学校长主管健康教育,总务主任主管学校的环境卫生。
二、加大宣传力度,营造良好氛围
创卫工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。
1、强化了舆论宣传。学校利用校、班队会、“国旗下讲话”等形式,充分利用学校广播站、健康教育宣传窗、班级板报等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯。6月18日利用课间操时间,学校还组织了全校性的创卫动员大会,政教处任今子主任做了关于保护校园、社区环境卫生的动员报告,宣读了以《做好文明教师、文明学生、文明市民》为题的学校倡议书,倡议全体师生争做文明师生并在卫生横幅上签字。
2、充分发挥卫生健康知识宣传材料,使广大师生对创卫工作有了更深入的了解,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会,实现“小手拉大手”工程。
3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到85%以上。
三、制定规章制度,保证创卫顺利进行
为确保创卫工作有序、有效的进行,规范广大师生的行为举止,我校创卫领导小组充分考虑了本校的具体情况,在广泛征求群众意见的基础上,制定、完善了多项规章制度,如《卫生打扫检查制度》、班级量化考核制度等,学校把这些制度纳入于日常管理工作中,与评先评优工作结合起来,取得了显著的成效。
四、加强健康教育,搞好卫生工作。
学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上,重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划,并保证课时,开课率。教师、教材按要求落实。学校利用健康教育课宣传健康教育常识,除此还建立了校园师生劳动实践基地—各班级种植花草区,搞好校园净化、美化工作,积极做好学生的卫生防疫工作,使我校健康教育和学校周边环境达到国家卫生城市的要求。
具体工作:
1、开展健康教育课,其中初一、初二年级侧重于健康教育方面,而初三年级则侧重于心理健康教育。让学生能够在健康课上学习到许多非常有用的健康知识。学生健康知识知晓率达 100﹪,健康行为形成率 90﹪以上。各年级根据具体情况开展每月一次的健康教育知识讲座,由我校医主讲,通过讲座活动的开展,使中学生无论是在生理健康方面还是在心理健康方面都获得了有益的知识补充。
2、学校每月由校医和政教处联合,对学生的个人卫生进行检查。政教处制定有早操和课间操的检查评比办法,由政教处组织实施检查,各班主任以及各任课教师督促、配合。检查评比资料详实完整。
3、教师办公室地面和墙壁干净清洁,严格做到无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。
4、经过努力,我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划,学校厕所无臭、无蚊蝇滋生、无乱写乱划等现象。
五、采取有力措施,保证工作开展
1、由政教处牵头开展“优秀班级”评比活动,内容涉及环境保洁、学仪容仪表检查及教室及卫生区的检查,做到日日有检查,事事有人管。要求学生穿戴整洁,仪容仪表合乎要求,不乱丢垃圾,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯;教室布置规范整齐,教室、走廊卫生整洁,天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹;卫生无死角,厕所天天冲洗,无垃圾,无积水。政教处每周评比颁发“流动红旗”,树立典型,以促进学校的德育工作跃上新台阶。
2、政教处、总务处负责校园环境卫生及操场、楼内走廊等的卫生清洁工作。定期到各处室及教师办公室检查卫生工作,并及时公布检查结果,督促存在问题的部门或个人整改。针对今年“爱卫、除四害”工作的部署和安排,按照上级的统一要求,由总务处牵头,卫生室人员具体落实,在全校范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动,每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结,落实责任到人,确保行动的顺利进行。
3、学校为了确保教师饮水安全,定期对引水机进行消毒。
4、为使创卫工作更为有效,更深入人心,学校制定评比标准,并以此对各班进行卫生检查、评比。检查采取平时和集中相结合的方法,制定周末卫生日活动,每周五下午第9节开始各班进行大清扫,第10节检查领导小组进行检查评比。
5、学校师生随时随地发现卫生死角及时处理。6月22日在团书记郑勇男的带动下,几位男教师共同清除了垃圾场房顶、教学楼与实验楼通道、实验楼门前垃圾,后勤金德录老师清除了实验楼房顶的建筑垃圾。发现绿化带有杂草,郑勇男、金德录、崔姬玉(图书室)、金美子(图书室)老师又放弃个人休息的时间割草。6月19日,学校又组织一、二年级学生及科任教师在校园师生劳动实践基地除草,其他老师们在校长和副书记的带领下在校园内其它花坛进行拔草、捡石头等劳动,还用车辆运沙子和泥土平填松树田。
总之,通过我校师生的不懈努力,学校的健康教育、创卫工作达到了标准要求。我校师生将以我市争创国家卫生城市为契机,继续开展创卫活动,加大创卫宣传力度,进一步增强师生的创卫意识,为我市创卫做出积极贡献。
✹ 科创部工作总结 ✹
自xx市开展创建国家卫生城市工作以来,在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕“创建国家卫生城市”的目标,按照市委、市政府的统一部署,我局对创卫工作高度重视,全员动员、全面部署、迅速行动,开展了大量卓有成效的工作,较好地完成了市委、市政府交办的各项工作任务,现将我局创卫工作总结汇报如下:
一、加强组织领导,明确目标责任
为推进创卫工作全面开展,我局成立了局创卫工作领导小组,由局长、党委书记崔延强任组长,党委副书记任副组长,各分管领导为成员。领导小组在政秘科设立办公室,由科长担任办公室主任,负责创卫工作和各专项整治的组织领导和协调工作。随后,根据创卫工作中存在的突出问题,有针对性地成立了再生资源,市土畜外贸公司,市物资公司、副食公司、燃料公司、协作公司,城区加油站4个专项整治小组,由各分管领导任组长,科室业务骨干为成员,制定了一系列工作方案和制度,落实各领导包抓责任,明确了目标任务、工作要求和时间进度,全力按照创卫整改要求整改落实。同时,由局长、党委副书记带队不定期对各专项整治小组进展情况进行督查,并及时通报督查情况,确保各项工作有人抓、有人管、有人干。
二、注重宣传引导、形成创卫共识
我局坚持把加强宣传教育、增加群众卫生意识作为创建国家卫生城市的基础性工作来抓,大力营造人人动手、个个参与的浓厚工作氛围,凝聚全市人民的创卫共识。一是发挥行业优势,张贴创卫宣传标语,播放公益广告。沿街市场、企业悬挂创卫横幅40处,播放公益广告、宣传标语20处,制作健康教育宣传栏17块,张贴禁烟标志80张。20家加油站全部悬挂创卫宣传横幅或LED屏播放宣传标语、制作健康教育宣传栏。二是督促落实下属企事业单位、家属院悬挂创卫宣传标语8处、制作健康教育宣传栏8块、张贴禁烟标志32张。三是局机关以身作则,制作禁烟标志牌30块、社会主义核心价值观宣传牌30块分发各科室,创建无烟科室。形成了局机关、下属单位、行业领域共创卫生城市的热烈氛围。市商务局上报创卫动态积极,超额完成任务被市创卫办通报表彰。市商务经贸公司积极配合社区相关创卫措施,被东关社区、北关社区通报表彰。
三、强化落实督查、确保整改到位
系统、市区上下联动,即维持日常督查工作,又根据通报及时灵活整顿,确保整改到位。一是局创卫领导小组组长崔延强、副组长张钊铭先后16次带队深入第一线,指导督查局下属单位市燃料公司、物资公司、土畜外贸公司、协作公司、商务经贸公司、副食公司、再生资源和加油站创卫工作,召开再生资源专题整治会议3次、加油站专题整治会议2次、约谈下属单位负责人6次。二是再生资源整治小组联合市商务稽查支队、区商务稽查支队、供销社历时20多天出动329人次,摸底市区再生资源回收站点。在摸底基础上召开专项整治会议5次,出动16批次102人部署整顿反弹再生资源站点。三是城区加油站整治小组召开创卫工作专题会议2次,出动整治17批次60人。四是市土畜外贸公司、物资公司、副食公司、燃料公司、协作公司整治小组先后召开多次现场会议,协商解决突出问题。创卫活动中,共清理取缔城区78个再生资源回收站点,清理废旧物品6300余吨,清理反弹站点64家,按期按要求完成加油站旱厕改水厕20个,下属单位拆除旱厕6座,平整地面7处,安装防鼠网60多处,粉刷墙面1000多平方米,倾倒垃圾40多车,清理野广告200多处,拆除广告牌20多块。
四、存在问题及建议
1.再生资源缺乏安置场所,反弹严重。尽管我局会同宝塔区政府抽调大量工作人员投入该工作,但由于城市每日都会产生大量垃圾,取缔废旧物资回收站点后,垃圾无处去,势必造成反弹。所以需要尽快确定集中统一场所,合理规范经营管理。
2.下属国有企业创卫改造艰难。我局下属国有企业如市燃料公司、协作公司、物资公司、土畜外贸公司等由于历史原因停业多年,发不开工资。目前工作人员大多外出寻求生计,公司处于无人管理瘫痪状态。因此面对家属院年久失修、道路破损、墙壁破烂等整改问题是无人也无力承担。鉴于创卫成果需要长远保持,依靠我局组织人员和筹集资金对下属企业给予创卫帮助,实非长久之策,且其他硬件问题整改局里也无力承担。望创卫办综合考虑给予解决。
五、下一步计划
强化管理、常态运行。我局将创卫工作摆到日常化、常态化工作议程上,继续实施“一把手”责任工程。根据创卫目标任务和各阶段具体工作要求,制定实施计划和具体措施,严密组织,按期达标。切实加强对本单位、各科室及下属单位创卫工作的监督,使创卫工作步入科学化、规范化管理轨道。
✹ 科创部工作总结 ✹
又是一个金秋,又是一个硕果丰收的时节,在这个美丽的时段,我将对科创部xx年-xx年的工作作出总结。回首过去展望未来,相信以后会做的更好!同时,感谢这一年来本部同学的辛勤努力和老师们的全力支持。
工作总结回顾
1. 协助“机械奥斯卡”活动
xx年12月,我院研究生会策划了一次以激发同学们表演欲的活动“机械奥斯卡”。活动要求同学们以班为单位,出两个节目。一个是主节目,既自编自导自演一出“话剧”,内容不限。另一个是副节目,既可以演唱,跳舞,说相声等等。最后,根据广大同学们对这些节目的反响程度来评分,最后评出“机械奥斯卡——最佳男主角”,“机械奥斯卡——最佳女主角”,“机械奥斯卡——最佳剧本”等等奖项。整个活动从策划到部署都很快,我部有幸承担其中一部分任务,就是宣传和布置。我部人员积极协作,良好的完成任务,对最终整个活动的成功都起到了积极的作用。最后,广大同学们都反响积极热烈,最终通过广大同学们的积极配合和参与,此次活动圆满成功。但是,此次活动中,也有不少问题,比如各个部门,各个部员之间协调还有待于提高,以后工作中要进行优化改正。
2. 协助“第三届博士生论坛”活动
xx年3月份,吉林大学展开“第三届博士生论坛”活动,此次活动有几个分会场,在南岭校区的分会场设置在机械材料馆8楼会议厅。我部门在此次活动中,协助南岭校区研究生会学术部,帮助联系地点,布置会场,协调人员等等。最后,此次“第三届博士生论坛活动”圆满成功。
3. 举办“学术英才”系列讲座
为加强对我院研究生的学术能力培养,我院特意开展了定期的“学术英才”系列讲座,每隔一段时间就要举办几场讲座。讲座者都是我们的师兄师姐,给我们最直接最亲切的指导和榜样。所以,每次讲座的活动,我部门都积极协助每次讲座的进行。保证每次活动的顺利进行。但是,活动中也有不足之处,就是时间协调还不够好,以后要加以改正。
工作展望
1. 举办“研究生创新性试验计划”相关的讲座
广大研究生同学对“研究生创新性试验计划”项目并不清楚,甚至根本不知道。国家为我们研究生提供这样一个很好的创新平台,但是我们却没有良好的利用,简直就是对资源的严重浪费。所以,在下一年的工作中,希望能够为广大同学们开展几次关于“研究生创新性试验计划”的讲座,让大家更好的了解这个项目,更好的发扬自己的创新能力。为国家和自己都创造出更好的价值。
2. 举办论文发表相关讲座
研究生阶段,绝大多数同学都要面临论文的发表这种事,但是,现实是很多同学都对论文的写作包括发表等等不是很了解。所以,下一年的工作中希望能够给同学们举办几次关于论文写作和发表这样的基本技能普及型的讲座。
3. 举办专利申请的相关专利
专利也是广大同学们急需拥有的技能,但是,广大同学这个技能的缺失更是可悲。所以,下一年的工作总最好能够为同学们举办几次这方面的讲座,着实的提高同学们的学术能力。
✹ 科创部工作总结 ✹
转眼间,河南城建学院学生会在院团委老师和院学生会主席团的指导下又结束了招新工作,科创部又选进了一批优秀的干事。我们部的同学们,无论是部长还是新一届的干事,我们都将饱满的热情投入到了这一轮的工作中,给宁静的季节带来了无限的活力.以下是我们这一个学期来的工作总结。
现特做工作总结如下:
第一、院学生会科创部进行干事培训工作。为使干事们在较短的时间里完成了由普通同学到学生干部的蜕变,让他们初步掌握了一些待人接物和进行各项工作的方法,提高科创部干事的综合素质,确保科创部的各项工作顺利进行,我们进行了对干事的培训工作。
第二、积极开展特色活动的组织与服务工作。在本学期,我们进行了20xx年科技创新基金项目的结项工作和挑战杯创业计划大赛等重大赛事的赛前培训工作。在活动中学到知识,锻炼了能力,也加强了干事之间的交流,为今后更加顺利的开展工作打下了基础。
第三、完善本部的一些基本制度。例会制度得到了具体的落实,并且在会议上积极开展干事培训等各项活动,增强了大家的交流,形成了比较塌实严谨的工作作风。
第四,协助并参与其他部门开展的活动。参与院团委、院学生会举办的辩论赛、素质拓展训练、形象设计大赛等活动。通过与兄弟部门的合作与交流,加强了与其他部门的交流,同时也找到了自己的不足,促进了自己本部的发展。
第五,积极参加了学校组织的各项大型活动。在活动中锻炼了自己,完善了自己。并且通过大型活动的历练,让大家学到了为人处世的原则,处理矛盾的方法,待人接物的态度。使得整个部门在整体素质上有了一个质的提升。
在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使科创部的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。
✹ 科创部工作总结 ✹
今年我局“双创”工作虽然做了一些工作,但距市委、市政府和市“双创”办的要求还有一定的差距。一是“双创”工作仍处在基础改造阶段,整体推进不够精细;二是“双创”工作宣传教育还没有真正到位,全员素质和参与意识需进一步提高;三是“双创”工作的资料档案整理和痕迹化管理需进一步完善;四是环境卫生的“死角”,车辆停放还需进一步治理等等。这些问题的存在,我们一定要认真研究,采取强力措施努力加以解决。
2016年我局”双创“工作要紧紧围绕市委、市政府和市”双创“办的工作部署,突出抓好以下几个方面的工作:
一是进一步建立健全”双创“工作的领导机制、责任机制、督导机制、投入机制,把”双创“工作纳入制度化、规范化的轨道,确保”双创“工作健康、深入地开展。
二是按照”双创“工作的要求,继续对楼外景观高标准建设;加快办公楼室外工程和住宅楼广场建设;加强环境卫生、绿化后期建设。
三是继续抓好肤施路林雨巷包抓改造工程,更好地服务社会,促进”双创“工作的深入开展。
四是进一步抓好职工文明教育,积极推动家庭和美、邻里和睦、人际和谐为内容的”三和行动“,积极配合街道办事处、派出所广泛开展平安社区、和谐单位、和谐家庭创建活动。
五是进一步加大对”双创“工作的资金投入,保证各项工作的顺利进行。
六是继续在深化”双创"工作内涵上下功夫,把它作为构建和谐社会的一项重大战略举措来抓,促进烟草经济与社会、人与自然、单位与家庭的协调发展,推动我局各项工作再上新台阶。
✹ 科创部工作总结 ✹
上半年我局xx个重要岗位食品稽查支队、药品稽查支队按照局年初制定的重要岗位效能监察工作方案要求,结合市政府工作要点和我局工作要点责任任务分解,紧紧围绕市委市政府“创文巩卫”中心工作,依法严格履行食品、药品安全监管职责,较好的完成了各自工作任务,现将上半年重要岗位效能监察工作开展情况总结如下:
一、深化内部督查,多管齐下,加强重要岗位效能建设。
一是xx月xx日—xx日由局领导带队分5个走访小组深入基层和企业开展经济发展环境和效能建设大走访、大排查、大整治活动,认真听取基层、企业、群众意见和建议,针对收集到的“食品药品公信力不高、非药品冒充药品、加大食品药品监管力度、加强药品市场秩序管理”等社会反映的热点、难点问题,制定整改方案和整改措施,分解落实整改任务,扎实开展整改工作。
二是根据局内部巡查方案,由法制科和人事科不定期对重大行政行为(包括行政许可、行政处罚等)等开展巡查、回访当事人,认真听取当事人的意见和建议,收集行政处罚当事人对执法人员公正、公平执法、廉洁执法等情况的意见。
三是坚持行政执法监督反馈卡制度,执法人员每到一个当事人处开展执法检查,就发放一张监督反馈卡,由当事人对执法人员依法履职、廉洁执法等情况实行监督,检查完毕后由当事人填写再寄或送至监察部门,上半年共收到行政执法反馈卡xx份,对执法人员满意率为xx%,没有发现不廉洁执法现象。
二、强化依法行政,确保公正公平规范执法。
一是开展专项整治工作:
根据食品药品安全专项整治方案,上半年开展了非法寄递药品、网上购销假劣药品、索票索证、非药品冒充药品、中药饮片、医疗器械、食品非法添加和滥用食品添加剂、学校食品安全等专项整治。
二是重拳打击假劣药品等违法行为:
始终保持高压态势,严厉打击制售假劣药品等违法行为。对涉假案件的查处坚持“五不放过”原则。上半年查处各类涉药涉械案件xx起,其中一般程序案件xx起,简易程序案件1起。查处餐饮食品案件xx起,其中立案xx起,当场处罚xx起。
三是抓好药品监督抽检,确保药品质量。
上半年,共对xx批次药品实施快检筛查,转监督抽验xx批次,已发报告xx批次,不合格检品xx批次,不合格率xx%,均已按规定查处,确保了群众用药安全。
四是加强法制监督,实行案件“办、审、定”三分离制度、主办人制度等,确保公正公平廉洁执法。上半年共查处43件案件,没有发生一起行政复议或诉讼案件。
三、规范涉企检查,切实优化经济发展环境。
根据《湖南省规范涉企检查若干规定》及市优化办的要求,我局制定了落实该《规定》的实施意见,严格规范涉企检查行为,检查前先经领导审批,事后再按要求备案。每月初在局务会上通报上月各科室队涉企检查备案情况。上半年各科室队涉企检查xx家,检查前审批xx家,备案xx家,审批、备案率均为xx%。
四、落实“四项承诺”,完善投诉举报快速响应机制。
为保护举报投诉人的'合法权益,提高处理回复的工作效率,规范处理举报投诉程序,我局修定了《常德市食品药品举报查处回复工作规定》,有效地提升了处理举报、投诉、交办、协查等事项的工作效率。上半年共受理群众关于药品方面的举报xx件,已处理回复xx件,处理回复率为xx%;做到无一件漏查,无一件失查。接到关于小餐饮的投诉举报7起,其中xx件为小餐饮店,均移交武陵区卫生监督所。xx件涉及我局管辖的已经处理并回复,做到了有报必查、有查必果、有果必复,调查处理回复率均为xx%,群众满意率xx%。
尽管上半年我局xx个重要岗位效能监察开展了一系列卓有成效的工作,取得了一点成绩,但与广大人民群众的期望相比,还有许多工作尚需努力,特别是在当前食品药品安全整体形势还有待进一步提高的情况下,我们一定会牢记自己的使命,在市委市政府的正确领导下,扎实工作,依法履职,为全市人民群众的饮食用药安全作出新的更大贡献。
✹ 科创部工作总结 ✹
2020年度娄底一中创文工作总结
学校以科学发展观、党的“十八大”、“十九大”精神以及XXX的重要讲话为指导,以相关的法律法规为依据,紧紧围绕为娄底市创建全国文明城市作贡献以及加强学校未成年人思想道德建设两条主线,积极开展了创建全国文明校园的工作,现简要总结如下。
一、建章立制,分工明确,为创建工作的积极实施提供了有力保障
为保证“文明校园”创建工作积极实施,学校制定了《娄底一中创建文明校园实施方案》,成立了以校长为组长、书记为副组长、班子成员为成员的领导小组,成立了以政教副校长为组长、学生发展科科长为副组长、各部门负责人为成员的工作小组。校长全面负责创建工作,学生发展科、初高中工作科、教师工作科、总务科、工会、团委、年级等部门各司其职,各负其责,共同做好创建工作。其中学生发展科主要负责做好班主任的培训,全体学生的思想品德、法纪教育,做好环境卫生工作,抓好健康教育教学工作,负责文明班级、宿舍、三好、优干的评选表彰,升旗仪式等工作;初高中工作科和教师工作科主要负责教师的业务培训、教学常规检查评比、学生学业成绩考核等工作;工会主要负责做好教工的政治思想教育和职业道德规范教育工作;团委主要负责做好少先队、共青团组织建设,抓好团队员的思想品德教育等工作;总务科主要负责做好校园优化、美化以及创建活动的后勤保障工作等。在创建工作中,各科室积极配合,认真开展各项教育活动,促进了学校精神文明建设。
在对学生教育活动中,学校积极构建了德育教育网络。一是领导包年级,科任教师帮教后进生,班主任定期家访,形成全员教育模式;二是定期分层召开家长会,争取家长对学校教育的配合;三是争取社会各界对学生教育及学校工作的关怀和支持,使“学生—教师、学校—家庭—社会”形成良好互动关系,充分发挥好教育的合力。
二、加强了党风廉政建设,形成了团结和谐的领导班子
学校领导班子带头抓好自身建设,廉洁自律,坚持“以学习促进步、以团结求发展”的原则,定期召开校委会和民主生活会,党委充分发挥监督保证作用,为校长保驾护航,支持校长办好学校,团结全体教职工全身心地投入到教学中去。在党委领导下,春季学期和秋季学期各召开教职工大会,征求对学校的意见和建议。业余党校、团校定期开展培训,经常开展丰富多彩的教育活动,积极发展新党员、团员,为学校精神文明建设注入活力。学校领导班子团结和谐,廉洁勤政,教师敬业爱岗,学生勤学上进,党风廉,教风正,学风浓的优良校风已初步形成。
三、加强学生思想教育,增强了育人功效
学校以学会做人、学会求智、学会健美、学会生活为育人目标,始终把育人放在第一位,通过开展丰富多彩的教育活动,突出抓好学生的思想品德教育,增强育人功效。
1.突出了一个主题:高扬爱国主义教育主旋律,积极开展丰富多彩的教育活动。一是继续坚持和完善升国旗制度,搞好国旗下演讲教育活动。学期开学前,政教科就精心筹划本学期国旗下演讲的主题,做到每周一个主题。这些主题紧扣时序特点,关注社会热点,使国旗下的演讲都成为对师生进行教育的大课堂。二是搞好重大节日的庆典活动和班团队活动。利用元旦、三八、五一、五四、六一等重大节日,举办歌唱祖国歌咏比赛、爱我祖国征文、国防知识竞赛、我为班级添光彩主题团队会以及观看爱国主义影视片等教育活动,培育、激发师生爱国精神。
2.狠抓了一个教育:狠抓学生的养成教育,建设良好的校风。我们以落实《中小学生日常行为规范》为重点始终抓好学生的养成教育。一是班主任坚持上好班会、晨会,通过学习《中小学生日常行为规范》《娄底一中一日常规》、成立文明监督岗、办专栏等形式,对学生进行行为规范、文明意识、遵纪守法等方面的教育。二是狠抓校园环境卫生净化。开展了“弯腰行动”“光盘行动”等活动,坚持“两打扫一保持”,促使学生养成爱护环境的良好习惯。
3.抓好了一个实验:心理健康教育实验,培养人格健全的中小学生。学校在开设独立的心理健康教育课外,还将心理健康教育渗透在学校教育的全过程中。学校建立心理咨询室,配备了专职的心理健康教育教师,以心理健康教育实验为龙头,开展心理健康咨询、心理健康辅导、心理健康诱导教育等实验性心理健康教育实验教育活动,解答学生的心理困惑,培养人格健全的中小学生。多渠道、多途径,全面深入的心理健康教育活动,促进了每个学生最大限度的发展自己的潜能,不断走向成熟。
4.落实了一个方案:制定德育教育系列化方案,规范学校德育工作。学校学生发展科每学期都精心制定《娄底一中德育工作计划》,学期有主线,月有重点,周有主题,年级有区别,使学生的思想教育循序渐进;开办校园广播室,各班精心出好班级板报、年级布置好走廊文化等,营造育人氛围。规范班会课教案,坚持班会课教案审查制度,组织主题班会观摩活动,召开班主任工作汇报会、德育论文研讨会、班级管理研讨会、优秀班主任工作经验交流等活动,充分发挥主题班会课的作用。
5.培养了一个意识、一种能力:创新意识和创新实践能力。通过开展六十华里远足活动,锻炼学生吃苦耐劳的习惯,培养学生团结互助的集体主义精神;举办体育艺术节,陶冶学生情操,发掘学生的体艺潜能;开展“先辈的遗志、青春的使命”等主题活动对学生进行爱国主义和革命传统教育;通过书法、绘画比赛,引导学生中继承并发扬中华优秀文化瑰宝,发展了学生特长,丰富了学生课余文化生活,营造了校园文化氛围;利用能写一手好字、能讲一口流利的普通话、终身坚持一项体育运动项目、形成一种艺术特长或艺术鉴赏力、掌握一种高水平且健康的计算机应用能力的“五个一”活动,使学生得到全面发展并终身受益。丰富的校园文化生活,锻炼了学生动手实践的能力,培养了学生探索、创新的精神。
四、加强安全法纪教育,增强师生遵纪守法意识
学校成立了安全工作领导小组,实行校长领导下的分工负责制。校长全盘负责学校安全工作;分管初高中的副校长具体抓好安全措施的落实、督查工作;总务科、保卫科负责校舍安全和门卫管理,清除一切安全隐患;学生发展科负责学生的安全教育,增强防范意识,教师工作科负责抓好教师职业道德教育,增强依法执教意识。构建了校园综合治理机制:一是坚持领导包年级,班主任包全班学生,科任教师帮教后进生的安全管理责任制;二是定期召开家长会,办好家长学校,和家长签订安全责任合同,落实了学生校外安全责任;三是聘请法制副校长、法制辅导员来校作法制教育报告,进行法制教育;四是对严重违纪学生进行跟踪帮教。安全工作的扎实落实,杜绝了重大违纪事件的发生,保证了良好的教学秩序。
五、不断强化师德教育,着力塑造德才兼备的教师队伍
一是坚持每周一次的班主任工作会议制度,采用大会专题辅导,分组学习、讨论,书写心得体会等形式,学习教育法律法规、《教师职业道德规范》,不断增强社会责任感。二是开展学生及家长评教活动,期末统一组织学生评教活动,每期开展教学开放周活动。三是执行师德目标量化考核制度,开展“师德标兵”等评选奖励活动。四是鼓励和支持教师参加继续教育,提高文化业务素质。五是推行教师全员竞聘上岗,从教研组长到班主任,从全体科任教师到室部管理人员,全部实行竞聘上岗,激活了教学管理死水。六是实行教师集体办公,强化落实集体办公制度。七是开展跟师帮教、名师培养,整合老中青教师优势,打造高素质教师队伍。目前,一支师德高尚,业务精湛的优秀教师队伍正在我校健康成长。
六、加强校园文化建设和环境建设,营造优美健康向上的育人氛围
学校十分重视基础设施和环境建设,打造学校特色的校园文化建设,改善了学校基础设施,改造了学校食堂,完善了各学科教学、实验室,教学条件得以改善,各项设施达到了国家规定的标准。
七、深化教育科研,发展优质教育
学校以教育科研为先导,整合教育资源,改革课堂教学,培养有创新意识的高素质人才。我们以提高教育质量、办人民满意的学校为目标,狠抓教学细节管理,稳步提高教学质量。加强教学常规管理,提高课堂教学质量。加大教师培训力度,整体提高教学水平。
在党政工团等部门的密切配合和全体师生的共同努力下,我校于2020年11月被授予全国文明校园荣誉称号,取得了不错的成绩,形成了校风正、学风浓、教风严谨的良好局面,赢得了社会各界的普遍赞誉。今后将进一步加强管理,内增素质,外树形象,努力把学校办成精神文明的窗口、素质教育的典范,使学校各项工作再上一个台阶,办好人民满意的学校。
娄底一中
2020年12月
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