省广电局年终思想总结(范本十一篇)_省广电局年终思想总结
时间:2023-12-23 作者:工作计划之家省广电局年终思想总结(范本十一篇)。
▷ 省广电局年终思想总结
领导点评和群众评议广电局创先争优活动
工作总结
根据新创办发〔2011〕5号《关于做好春节前创先争优领导点评和群众评议工作的通知》要求,我局党组高度重视,认真传达文件精神,多措并举,狠抓落实,并制定下发了确实可行的实施方案。春节前,对各党支部和所有在职党员进行领导点评和群众评议。现将活动情况总结如下:
一、加强领导,精心安排
在县创先争优活动领导小组活动通知下发之后,我局党组及时召开了党组扩大会议,专题研究细化职责分工和具体落实办法,讨论制定了《广电局关于做好春节前创先争优领导点评和群众评议工作实施方案》,要求各党支部和全体党员严格按照方案要求制定相应措施,认真抓好落实,确保活动不走样,认真检查承诺践诺阶段兑现情况,分析和制定下阶段活动开展具体措施,充分做好群众点评的前期准备工作。
二、结合工作,认真点评
为做好点评工作,以领导干部民主生活会形式,局党组对支部、各支部对党员干部进行点评,以党员民主生活会和年度工作考核等形式,对在职党员进行了点评,在点评过程中,重点围绕三个方面进行:一是创先争优活动的总体开展情况和推动本单位业务工作和重点任务完成情况;二是认真履行公开承诺,切实履行承诺;三是公开承诺的事项履行到位情况。
1、严肃对待,积极参与。局创先争优活动办公室及时与各部门衔接,在不影响正常工作的情况下,局党组对各支部、各支部深入各党小组、各部门进行点评。各支部领导班子成员和党员干部按时到会,并对点评做了充分准备。
2、 思路清晰,汇报详实。点评前,各支部、各党小组和部门负责人结合工作实际和当前工作重点,交流了各自在创先争优活动中所作的一系列有特色、有成效的做法,汇报了各支部、各党小组和部门践行承诺进展情况,特别是党组织和党员推动科学发展、服务人民群众、加强基层组织等工作情况,并对进一步搞好活动提出了建议。
3、实事求是,点评客观。评议领导对前一阶段各党支部、各部门、各党员的工作和承诺做了详细点评。自开展创先争优活动以来,各部门能够按照支部的统一部署,强化领导、深化动员、落实措施、规范程序,做了大量细致的工作,支部承诺也基本反映了创先争优活动的精神,但总的来看还存在以下几方面的不足,一是对创先争优组织开展的活动形式单一,内容单调,缺乏针对性,对党员群众的吸引力不足;二是活动开展情况不平衡;三是就贯彻承诺上还需要持之以恒;四是有些党小组信息报送工作不及时,导致活动的特色、亮点和先进典型事迹不能被很好的宣传报道,造成创先争优活动氛围不浓,不能带动和激发干部工作热情。
总之,对领导的评价实事事求是的,他们的语言是中肯的。全体干部职工一致表示,创先争优活动对提高工作效率和作风有很大帮助,创先争优活动要持续开展下去。
4、落实监督,认真整改。一是点评后,支部负责人对本支部存在的问题作了表态,承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项提出了整改意见,分门别类建立工作台长,明确任务完成时间、责任人、落实方式,确保活动围绕中心、推动工作。二是支部和党员认真填写评议表和点评工作小结,及时整理,并张贴公布,随时接受群众的监督,确保整改落实到位,扎实推进下一阶段各项工作的展开。
三、发扬民主,集中评议
通过单位评议代表,服务对象代表为活动评议员,召开座谈会议真心实意面对面征求意见,面向群众发放征求意见表和满意度调查表共计46份,共收到意见和建议2条,群众满意度为98%。对于这些问题,各党支部召开了专题会议逐一进行了研究,分别制定了整改措施,规定的政改时限,对于能及时整改的,尽力给群众一个满意的结果。对一次无条件整改的,列出整改方案和具体措施,分步实施整改;对于因政策问题不能解决的问题,要做好耐心细致的解释,努力给服务对象一个满意的答复。
县广电局党组
2012年1月4日
基层党组织创先争优活动群众评议汇总表
党组织名称:广电总局时间:2011年7月7日单位:人
注:请在评议选项相应栏中打“√”。
论基层党组织在创先争优活动中的领导作用
党组织:县广播电影电视局党支部时间:2011年7月7日
注:本表一式三份,组织一份,上一级党组织一份,宣传一份。
党员参加创先争优活动群众评议表
党支部名称日期:2011年7月7日
注:请在评议选项相应栏中打“√”。
党员参加创先争优活动群众评议表
党支部名称日期:2011年7月7日
注:请在评议选项相应栏中打“√”。
领导对党员创先争优活动的点评
填表人:周子龙时间:2011年7月4日
注:本表一式三份,本人一份,党组织一份,宣传一份。
领导对党员创先争优活动的点评
填表人:周子龙时间:2011年7月4日
注:本表一式三份,本人一份,党组织一份,宣传一份。
领导对党员创先争优活动的点评
填表人:周子龙时间:2011年7月4日
注:本表一式三份,本人一份,党组织一份,宣传一份。
领导对党员创先争优活动的点评
填表人:周子龙时间:2011年7月4日
注:本表一式三份,本人一份,党组织一份,宣传一份。
领导对党员创先争优活动的点评
填表人:周子龙时间:2011年7月4日
注:本表一式三份,本人一份,党组织一份,宣传一份。
▷ 省广电局年终思想总结
《龙泉驿区志》总编室岗位工作职责
总 编 职 责
1、负责修志业务范围的全面工作;
2、主持修志资料的搜集、整理,志稿编写与审稿;
3、主持制订《区志》的总体设计、编纂方案及质量标准;
4、协调各副总编之间的业务联系,并对副总编提出具体工作要求;
5、负责全区修志工作业务指导,主持修志业务研讨活动,解决修志业务中的重大疑难问题;
6、负责主持《区志》的审稿、修改、定稿工作;
7、负责主持、指导部门志、专业志、乡镇志等的编写、审稿、定稿工作;
8、负责主持修志人员的业务培训工作;
9、定期向区地方志编纂委员会或办公室报告业务工作情况。
副 总 编 职 责
1、协助总编工作,参与研究《区志》的总体设计、编纂规划、编纂方案及质量标准,完成总编分配的任务;
2、承担《区志》的部分编写任务;
3、对编辑人员提出具体工作要求,协助总编对编辑人员进行检查考核;
4、承担分工范围内的区志、部门志、专业志、乡镇志的审稿、修改工作;
5、主持业务分工范围内的有关编纂工作理论与实践,及其他疑难问题的研究;
6、负责完成总编分配的其他工作。
编 辑 职 责
1、服从编辑部的统一安排,协助副总编工作,承担《区志》的部分编写任务,审阅业务分工范围内的稿件;
2、根据副总编的要求,负责对业务分工范围内的稿件、资料、图表、数字的检查核实工作;
3、协助副总编对业务分工范围内的区志、专业志、部门志、乡镇志的审稿,提出具体修改意见;
4、积极参与地方志理论与编纂实践问题的研讨;
5、全面了解业务分工范围内的区志、部门志、乡镇志、年鉴等编写工作进展情况,在总编、副总编领导下,完成出版前的稿件编辑工作;
6、负责完成编辑部安排的其他工作。
资 料 员 职 责
1、认真学习、贯彻执行《档案法》、《保密法》及有关法律法规;
2、负责文档(纸质和电子)、图书、音像等资料的整理、管理工作,切实做到整洁、有序、安全、规范;
3、负责建立健全资料借、查阅登记制度;
4、负责做好修志资料的开发利用,为全区经济建设和社会发展服务;
5、严格执行《资料管理制度》、《资料查阅制度》,不准私自接待查阅人员和外借本室资料;
6、负责文档(纸质和电子)图书、音像等资料收集,及时整理归档。
▷ 省广电局年终思想总结
有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务,才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。过去的20xx年,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。一年多来,在县局、公司领导和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将一年多的工作总结如下:
一.抓安全传输,保信号畅通
去年以来,网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全,在上级的统一部署下,本人不间断地对线路进行巡查。确保了国庆节、和党的“xx大”召开重要播出保证期”的传输安全,使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。
二.抓优质服务,诚实做人,树行业形象。
存在不足
一.深入第一线不够
对于工作,虽然本人是尽心尽责,但是联系群众不够深入。与群众交流就比较少,使广大群众的建议和呼声很难全面了解和掌握,从一定程度上影响了我的工作积极性和热情。
二.工作方式、方法比较简单
这一年,工作可谓千头万绪,要求处理和解决的问题很多,在这种情况下,本人有时处理问题比较简单,特别是遇到一些较为棘手的问题时,内心就显得比较急躁,脾气也就容易暴躁,得理不让人,最终伤了不少同事、用户的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。
三.工作热情有所下降
应该说,本人工作热情比较高,也较为自觉主动。但随着时间的推移,也自觉不自觉地产生了一些活思想,主要表现出工作热情有所下降,工作干劲不如以前,工作积极性、主动性,创造性没能很好地发挥出来,有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。
四、今后打算
针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气解决,首先是要加强维护工作,加大有线电视设施保护力度,确保党和政府的声音及时传送到千家万户。其次要通过网络线路维修真正做到“守一方网络,保一方畅通,创一方效益”。有句话说的好:“千好万好不如用户说好,金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意,就是我最根本的追求目标和努力方向。为此,我将持续“树立新形象,满意广电网、保畅通”,积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力,树立自身良好的形象,增加用户对我的工作了解和信任。真正做到服务优质化,反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。我想,投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新,坚毅才有作为。在今后的工作中,我将努力增强工作的主动性、科学性和预见性,总之,我始终信守这样一条真理:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”并将以实际行动来赢得广大用户的理解和信任。
▷ 省广电局年终思想总结
辞职要注意一些事项,做好交接工作,减少不必要的麻烦,下面是新员工辞职信样本,欢迎您的阅读1借鉴。
经过再三思考,正式向公司提出辞职。
由于诸多原因,现在我不得不向公司提出辞职,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,谢谢!
亲爱的xx领导:
我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
首先,感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人才能的平台。在公司的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了很多,也进步了许多。但因为我个人原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职报告。
我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司的利益为中心,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
由于xxxx原因,使我已无法更好的完成公司的业务,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。
我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况,我衷心的祝愿公司在今后的发展途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导以及各位同事工作顺利!
▷ 省广电局年终思想总结
广电局新员工辞职信两篇
广电局新员工辞职信篇一
敬爱的广电局领导:
您好!
首先,非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,决定在局里电视台工作不是很忙的时候(××之后,×××之前),郑重的向局领导提出辞职要求。
来到广电局也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!
在这工作的这段时间,我学到很多东西,无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高,特别是播音主持工作更加重视实践的运用,让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己在从属事业单位的广电局工作,使我对播音主持工作的兴趣也减退了,因为不能按照自己的实际想法去实践工作,去创新工作,不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动,成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作,感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了,刚好此时有个机会,所以我决定辞职,请您支持。
再有提出辞职的客观原因是我家在xx省,到这有1500公里的路程,而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元,并且单位也没有食堂和提供任何宿舍,做节目上镜时的服装还要自己花钱买,再加上本地消费也偏高,常常使我的钱花的“月月光”,还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄,生活也难以保证,所以决定辞职。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。
同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!
您的员工:××
我在任期间,做了许多对不起同学们的事,我先说个对不起。
也许同学们在课堂上的表现是我错误的决定逼出来的。
嗯,也许不是也许,就是被我压出来的吧。
我利用的方法,极端了吧。没达到我的效果,却使得……
我不愿意看到老师们愤怒的眼神;不愿看到老师丢下课本,愤然离去;不愿看到周老师眼里愤怒的眼泪……
我经常握着手里的一沓沓名单,出神。
当我将这一沓名单公布时,同学们愤然的眼神,要把我撕了神情。我无法抗拒。
而我看到那些神情的晚上,我会做噩梦,将我惊醒。于是,当我每次公布完名单的晚上,我会喝许多咖啡,睁着眼睛,望着黑黑的天花板……
我不想再看到了。
我想拒绝这一切。
我只有一个办法——辞职。
我只想拒绝这一切。
当我正式提出辞职申请时,希望你们能够快乐,甚至鼓掌。
而改选时,请选那些有才德的人。
谢谢你们。
广电局新员工辞职信篇二
亲爱的xx领导,您好!
非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xx华远技术部的工作。
去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的'工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:
首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;
第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;
第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;
第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
▷ 省广电局年终思想总结
我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导,深入学习贯彻沉党的xx大精神,在市委市政府的正确领导下,认真贯彻落实上级有关信访工作的指示精神和要求,着力强化信访工作的组织领导和工作力度,通过全局干部职工的共同努力,实现了维护单位和谐稳定的工作目标。
一、加强领导,工作责任落实。年初,局根据人事变动,调整了信访工作领导小组,进一步落实了信访工作责任制,局坚持了信访工作形势分析制度和重要时期(活动)专题会议制度,根据不同时期的工作重点,听取汇报,提出要求,工作进一步规范。为规范信访工作秩序,局进一步修定了《信访工作制度》、《来信来访登记制度》和《年度领导班子成员信访接待值班制度》。今年,局在抓信访维稳工作中,把主要精力放在了抓好工作措施的落实上,特别是在全国“2会”等重要时期,局紧密结合行业工作实际,加强了确保广播电视安全播出、安全传输的工作力度,确保了播出传输安全。在对人员的工作上,局、局属单位认真抓了《信访条例》的学习,加强了日常思想状况的排查分析,及时跟进开展细致的思想政治工作;在工作的落实上,狠抓了日报告制度的坚持,局、局属单位逐级报告制度坚持严格;在抓责任的落实上,严格坚持了局领导重要时期带班值班制度的坚持,做到了值班有记载、情况有处理,通过上述工作,保证了全局干部职工的思想稳定,保证了广播电视节目的安全播出传输,保证了局目前无越级上访事件的良好工作态势。
二、扎实开展活动,工作效果得到提升。为落实信访工作目标任务,年度中,在全局干部职工中继续深入开展了以“平安、和谐”为主题的文明创建活动,以抵制邪教、倡导文明新风为内容的反邪教的警示教育活动,以促稳定为主要目标的为职工排忧解难活动,以激发干部职工工作积极性为基础的群众性思想政治工作、各层级的交心谈心活动和以严格工作制度、确保广电工作安全为内容的创节目传输安全单位和记者“走基层、转作风、改文风”主题活动等等,干部职工从活动中受到了教育、得到了警示,得到了启迪。今年,我们按照在全市开展“三抓一促”活动的有关要求,深入开展了以解决突出矛盾和问题的转作风、联群众活动。班子成员把开展好活动作为创建平安稳定和谐单位的主要载体,对发现的内外群众反映的突出问题,均通过接访、下访、约访、回访的方式予以见面沟通,寻求有效措施,努力把问题或矛盾解决在萌芽状态,有的问题通过改进服务,切实促进了行业自身建设,有的问题通过宣传政策,互相沟通,达成了当事人的理解支持,形成了良好的维稳互动工作局面,有效促进了单位的和谐、稳定和实际工作效果。
▷ 省广电局年终思想总结
年轻人是祖国的未来和民族的希望,年轻人强则国强,年轻人兴则民族兴。作为新闻单位,广播电视工作者,我们深感责任重大,20XX年上半年,我们立足自身特点,充分发挥荧屏育人的作用,不辱使命,不负重托,切实把未成年人保护工作落到实处,努力做到净化荧屏、创作精品,为年轻人健康成长提供良好的文化环境。
一、净化荧屏,为年轻人健康成长营造良好的氛围。
未成年人模仿性强,广播电视节目的潜移默化作用不可小看。广播电视台高度重视文化艺术产品的播出,做好面向未成年人的`优秀影片、电视剧、广播剧的展播,让健康的文化成为广播电视的主旋律。
1、多渠道组织片源,在广播剧、影视剧的采购、调剂中优先考虑年轻人,注重采购知识性、趣味性强的童话类、益智类节目并合理安排播出时段,让优秀的影视节目成为未成年人陶冶情操、愉悦身心的有效载体。
2、加强影视剧审查。组织专人对广播电视播出的影视节目进行审查,对涉及凶杀、暴力、色情等不利于年轻人健康成长节目严格把关,杜绝封建迷信和伪科学内容,坚持守土有责,自觉抵制低俗之风和影视剧中的不健康内容。
3、在自办的新闻和专题节目中尊重未成年人人格,保障未成人合法权益,不披露未成年人个人隐私,不公开报道未成年人犯罪案件情况。
二、丰富节目,充分发挥广播电视媒体的教育引导作用。
作为公众媒体,广播电视对年轻人的教育引导作用在当今社会显得更加重要,我们把向未成年人提供更好的精神食粮作为自己的神圣职责,办精、办活、办好年轻人节目,充分发挥广播电视媒体对未成年人特殊的教育作用。
1、努力克服资金、技术等困难,上半年投资10万元做好中央电视台少儿频道的落地、覆盖工作,为全区年轻人收看优秀电视节目提供了方便。
2、加强优秀影视、广播剧的创作生产。
3、办好广播电视中所有年轻人节目。我们将进一步提高年轻人节目的质量,精心策划选题,认真组织采访,努力提高收听收看率。
4、利用电台覆盖面广、传输快的特点。通过节目,面向社会广泛普及家庭教育知识,推广家庭教育成功经验。
5、充分发挥本单位优势,做好年轻人教育引导工作。利用主持人资源优势,积极配合各学校举办少儿主持人培训班,对中小学生的主持艺术和普通话进行义务辅导。
下半年,我们将遵循未成年人思想道德建设的客观规律,在方式和手法上有所创新,让理论与实践紧密结合,在区委区政府的统一领导下,群策群力,齐抓共管,共同营造保护未成年人的良好社会氛围。
▷ 省广电局年终思想总结
如今,文化生活越来越丰富。在过去的五年里,电视、电影和互联网发展迅速。顺应中国广电发展日新月异的变化,国家广电总局的相关规定也一一出台。无论你是否从事影视文化产业,广电总局的法规政策都与我们每个人的生活息息相关。
除非你不看电视,不看电影,不看网络,否则你已经过时了。
反低俗关键词:买电视、泛娱乐、婚外恋
近五年来,广电总局的反低俗政策数量较大。这涉及到了电影、电视剧、电视栏目、选秀节目、广播等各个方面,时刻监管着荧屏、银幕和电波中频现的低俗信号。
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整顿选秀节目
关键字:非**档限定天数直播延时
广电总局的选秀政策,是伴随着20xx年《超级女声》掀起的选秀风潮一路走来的。从最初的零星点评,到后来的“系统化”管理,治理“选秀”这种新生事物的的手法也日渐成熟。
反主持港台风
关键词:下岗客人绿色名单
如果主持人不允许**和香港台湾口音,李湘该怎么办?港台主持人内地主持不得连续超三期,吴宗宪怎么办?总局规定在此,谁违反公约,那就请君下岗吧。
整治不良广告
关键字: 插播挂角涉性违规
从广告乱插播,到涉及小广告充斥午夜档,再发展到名人演员参与医药广告蒙骗受众,简直可以上演一出《拍案惊奇》。为此,广电总局及其相应的广告监管也相应出台。
反网络**盗版
关键词:**美国电视连续剧《围剿无照经营整顿》
事实上,早在06年,广电总局就意欲出台条例“围剿”无证网络**。2008年,国家广电总局开始严厉打击整顿。转眼到20xx,这一次,广电总局应该是真的。
整顿境外动画
关键字: 限外扶持国产低幼化
当孩子们都是奥柯曼和咸蛋超人的时候,也是国产动画濒临危险的时候。拯救国产动画势在必行。于是,国外动片被挤出了**档。
因此,我们看到了从天上掉下来的猪八戒,以及**中的彩虹猫和蓝兔。
“三整三反”,只是我们为网友归纳总结的近年来广电总局五年政令的一部分,俗话说,窥一斑可见全豹。与查询总局政策详情,请看——国家广电总局五年专项政策大全。希望广电总局今后出台更多净化荧屏、树立良好风尚的新举措,引导我国广播电事事业蓬勃发展。
▷ 省广电局年终思想总结
20XX年,我局的安全生产工作在市安委会、安监、公安、消防等有关部门的指导下,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和XXX、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示精神,认真落实全国安全生产电视电话会议、全省和全市安全生产工作会议精神,牢固树立“红线”意识,强化责任落实,完善隐患排查,深化综合治理,提升基层基础,加强安全文化建设,不断强化安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,紧紧围绕市政府下达的安全生产目标任务,结合文化行业自身特点,扎扎实实地抓好安全生产管理工作,较好地完成了安全生产管理各项工作任务。现将全年安全生产工作总结汇报如下:
一、牢固树立安全发展理念,强化安全责任落实。
今年我局安全工作面临着社会事业管办分离深化改革,原文管中心所属单位整合到文广新局的新形势,安全管理模式也相应地从过去宏观的行业监管职能转变为既要宏观监管行业安全又要具体指导直属单位安全生产。目前我局共有直属单位15家,涉及公共文化服务、文物保护单位、艺术教育培训、文化产业发展、文化演艺、艺术创作等门类,除此之外,从管行业必须管安全角度,涉及到的与文化相关的社会单位和企业千余家,宏观监管和具体指导的任务繁重。
1、强化“党政同责、一岗双责”意识,贯彻落实安全生产“三个必须”要求。文化行业的特点决定着文广新局安全监管工作面广量大,我们始终坚持“党政同责、一岗双责”原则,贯彻落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求,明确安全生产主体责任、行业监管责任的责任边界,建立部门、行业、企业单位责任清单,明确全年工作要点、层层分解目标任务。
我们根据省市安全工作总体目标和要求,研究、制订和下发了《XX市文化广电新闻出版局20XX年安全生产工作要点》、《20XX年安全工作考核细则》和《20XX年安全生产主要工作任务分解表》,明确安全生产目标任务、重点工作、工作措施、时序进度、责任部室和责任领导。年初,在全市文广新系统工作会议上,局主要领导与局各分管领导和各直属单位分别签订了《安全工作责任书》、《消防安全管理承诺书》、《道路交通安全责任告知书》,并首次与市县区文化行政主管部门签订了任务书。各所属单位分别与内设部门和相关责任人签订安全责任书“安全行车公约”,确保安全生产的“责任链”完整、畅通、全覆盖。
2、坚持依法治安,进一步强化工作督查。加大安全检查力度,根据市安委会安全生产大检查方案,制定《市文广新局安全生产大检查工作方案》,建立了文物保护组、文化市场组、出版发行组、影院影城组和直属单位组五个安全生产大检查巡查督查组,加强对所管辖的文化娱乐场所、网吧、电影放映等人员密集场所组织开展全面的定期和不定期的消防安全检查。在检查中,发现存在消防通道堵塞、消防器材过期及配备不足等问题,文化行政执法人员都开具整改通知书,要求对消防安全隐患进行整改,并且对部分情况严重单位的都抄送各级消防安全部门,进一步优化了消防安全生产环境。全面落实安全责任,强化安全监管职能,全力开展隐患排查治理。
各所属单位以防火灾、防事故为重点,突出对公众聚集场所、人员密集场所、文物保护单位、消防重点单位、文化活动安全、交通安全等方面开展隐患排查。认真贯彻落实国家、省、市组织开展的各类专项整治工作。全面贯彻和落实国安办和省市安委会关于遏制重大安全事故的工作部署,切实做好关键时期和敏感节点的安全生产监管工作,全年开展专项安全生产大检查8次,查出并整改各类隐患38处。全年出动文化市场管理执法人员12908余人次,对社会各类文化娱乐场所、文物保护单位、影城影院、出版发行企业检查4800余家次,查处安监68起,取缔黑网吧52家次,取缔无证照歌舞娱乐场所9家次和游艺娱乐场所7家。对查出的安全隐患出具整改通知限期整改,并及时向市安委会办公室报送安全检查工作信息和隐患整改数据。大力开展“打非治违”专项整治和隐患排查工作,做到安全责任到位、措施到位、检查到位、隐患排查到位和整改工作到位。
二、完善隐患排查治理体系,构筑安全预防控制系统。
为进一步强化和完善事故隐患排查治理工作,切实提高安全生产基层基础建设水平,增强事故防范能力,文广新局认真组织实施安全生产基层基础建设,从规范管理入手,全面夯实安全管理的各项基础工作。
1、推进安全生产网格化管理。进一步明确了安全生产工作的组织构架、工作职责、基本办法和突发事件应急处置预案,进一步夯实了基层安全管理基础。机构调整后,及时调整领导小组,重新构建全局工作网络,指导基层单位及时调整安全工作手册和组织构架。通过安全生产网格化管理,实现安全生产“三结合”即安全生产与中心工作相结合、安全生产与行业管理相结合、安全生产与业务指导相结合和“五同步”即安全生产与思想政治同步教育、与行政业务同步布置、与重大活动同步策划、与重点工作同步检查、与全年绩效同步考核。
2、进一步规范安全生产基础工作台账。局安全工作处室对所属单位的安全工作信息报送和安全工作台帐进行了规范,对各类安全工作台账进行梳理完善,统一使用安全生产督查及隐患整改记录表、安全隐患排查治理登记表等规范化工作表格;完善了交通安全日常管理台帐(七本五表),促进了安全生产工作台账的规范化,各所属单位初步形成了十大类安全工作管理台帐模块,通过规范的台帐,进一步理清安全工作脉络,确保安全工作重在平时,严在经常。
3、进一步完善安全隐患监控体系。文广新局在安全隐患排查治理工作中,始终坚持以“1+3”监控体系为抓手,进一步明确工作要求,确保“三图”、“三表”、“三卡”、“三查”工作制度落到实处。各单位结合“1+3”安全监控工作体系动态管理的要求,坚持每月一次安全生产拉网式检查,对监控对象和新发现的危险因素进行评估、定级,按照持续改进的要求,对危险源(点)进行了重新排查、评估,实行升级、降级、追加或清零。文化基层单位全年A级危险源点不断调整和更新,危险源控制得到进一步加强,A、B、C级均处于在控和可控范围之中。
4、 加大安全设施设备投入。通过专项拨款和自筹经费相结合的方法,加大对所属单位安防设备的投入,博物院投资近800万对安防系统进行改造。博物馆系列的安防系统有严格的标准和权限,博物院为做好安防系统的改造,专门聘请省公安厅专家组对安防改造方案和施工图纸进行审核,通过公开招标的方式选择专业公司施工,工程建设已经完工并通过了第三方检测。图书馆、博物院、文物交流中心等单位对原有的监控和消控中心设备进行升级,逐步将模拟设备更换为数字高清设备,进一步提升安全技防等级。薛福成故居、东林书院等重点防火单位,在市消防支队和各中队的指导下,按规范建立了微型消防站并投入使用。从行业监管角度,我们积极协调各市县区文化行政主管部门指导有条件的文物保护单位建立微型消防站,进一步完善消防设施设备,提升安全防范等级。
三、加强安全宣传教育,推进安全文化建设。
文化部门始终结合自身职能,在加强系统内安全教育工作的基层上,进一步发挥文化在安全宣传教育中的作用,切实履行文化部门在安全文化建设中的主力军作用。文化各单位充分利用和发挥文化阵地的有利因素,创新活动形式和载体,组织开展具有自身特色的多样化宣教活动。
1、创新安全教育形式,注重宣传教育成效。指导各所属单位认真开展各类安全宣传教育,制定全年安全教育计划,统筹安全学习内容,形成主管部门抓好单位主要领导和分管领导的安全教育、直属单位抓好所在单位干部职工的安全教育、行业处室抓好分管口子的安全教育全覆盖学习教育模式。注重学习教育形式创新,通过主题宣讲、观看教育片、参观学习、交流体会等丰富多彩的安全生产教育活动,增强干部职工参加学习教育的积极性和主动性,进一步提高学习教育成效。
在今年安全生产月活动中,我们征订了《筑基—强化安全发展理念,提升全民安全素质》、《伤逝》第二季、《伤痛—典型事故案例分析》等三部安全生产月警示教育片。组织各所属单位组织干部职工收看安全生产警示教育片,对典型事故进行剖析、讨论,深刻吸取教训,用事故教训强化安全责任、改进安全监管、完善防范措施,进一步提升我局干部职工的安全意识和安全生产理念。
2、发挥行业资源优势,积极参与安全文化建设。演艺集团在市安委会的指导下,利用其业务优势,修改完善安全主题情景剧《梦圆未来》,在全市五区二县市巡回演出35场次,有力地配合了全市“安全生产月”活动的开展。博物院科技辅导员自编自排的科普剧《消防总动员》也深受广大青少年的喜爱。其他文化基层单位充分发挥各自的资源优势,综合运用电子屏、黑板报、宣传橱窗、宣传标语、招贴画等,大力普及安全知识,倡导安全发展理念,营造浓烈的安全宣传教育氛围,彰显文化部门安全教育社会职能。
3、完善应急管理,强化预案演练。文化基层单位结合消防安全“四个能力”建设,务求人人学会和掌握必备的消防扑救技能和应急处置方法,如博物院、图书馆、影剧公司、文物交流中心、薛福成故居等单位举办了消防应急疏散预案演练,实地演练突发火灾的应急处置,提升正确使用各种消防器材的技能,提高施救自救的能力。
东林书院、名人故居等文物保护单位结合自身实际,按照内涝应急预案的要求,事先准备应急物资、购买设备、疏通管道,防患于未然。各单位通过组织各类应急预案演练,强化了应对突发事件的自救和抢险能力,提高了员工快速反应能力,应急救援和协同处置能力,确保在突发事件发生后,能有效组织,快速反应,高效运转,临事不乱,最大限度减少危害和损失。
▷ 省广电局年终思想总结
总编办公室部分岗位职责
一、流程员岗位职责描述
1.协调:是报社“总编辑、当日值班副总编、以及各版组主编、编辑(其中包括文字编辑、图片编辑、美术编辑)、责任校对”这些岗位的总协调人。
2.调度:是责编、图编、美编、校对、印务、发行、广告中心、以及各工序间主要衔接配合调度人。
3.执罚:监督每日报纸流程运行情况,负责申报每日流程违规行为及当事人,及相关 处理办法。
4.原则:以高最的质量、最短的时间制作每日版面。
二、流程员具体工作内容
1.在每日选题会(14:00)之前,流程员负责把每日广告版单交值班副总编,协助副总编安排每日各版版名、及版序,通知各版组主编依表执行。(如遇需广告调换版面,协助副总编与广告中心人员合理调换广告)
2.在每日编前会(17:00)上,流程员须将确认每日各版面责编姓名及各版发版时间,如遇等稿或等比赛晚发版的版面,需通知责编及时填写延时发版单。
3.严格审查、登记(编辑延迟发版申请单)。申请单上需注明延迟的原因及最晚签版的时间,流程员协调延迟发版版面抢清版时间,尽量做到“晚发”不“晚清”。
4.当班流程员须忠实填写《出版流程表》,并掌握制版进度,行政推进制版速度的职责。
5.每日签版后的版面需存放在流程员处,确认版面可传版后,待填写传版交接单,方 可传版。(如遇二次传版的版面,流程员需监督查明二次传版的原因,负责安排美编、校对等环节,并确认值班副总编在二次传版样上签字,方可二次传版。)
6.流程员可直接与值班副总编、总编、各版面负责人沟通、协调解决流程中的各种突 发问题,以及发现的新闻出版原则问题,并落实解决方案。
7.流程员负责沟通并协调采编部门与印务、发行、广告间的业务信息。
8.制版过程中,如遇责编、美编或图编三方意见不统一时,流程员有责任参与沟通,并负责向值班副总编及总编辑汇报解决。
三、总编办日常差错、读者投诉及报社内部奖惩具体工作内容
1.每日本报及订阅报刊分发到组(含副总编);
2.投诉接待并处理;
3.每日见报差错调查核实、见报更正及处罚落实;
4.读者来信的登记、转交处理;
5.外稿费退单的复核处理;
6.作者外稿费查询事宜处理;
7.配合考评组负责人完成各项临时的任务。
▷ 省广电局年终思想总结
广播电视局现有干部职工318人。占全局干部职工总数的35.5%可以说广电局已率先进入“老龄化社会”今年以来,局党组一直把老干部工作提上议事日程,政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,全局系统老干部切实做到老有所养,老有所医,老有所乐。今年来,老干部的大力支持下,全县广电事业取得了突飞猛进的发展,宣传上,内宣异彩纷呈,外宣在省、市台名列前茅,事业上联通了大柳光纤有线电视,新架城乡有线电视光纤电缆网500多公里,新发展城乡有线电视用户5000多户。
一、开展适合老干部特点的形式多样的文体娱乐活动,丰富老干部精神文化生活
老干部们一生从事广播电视事业,为全县广电事业的发展献出了毕生的精力。休息后,大多还不适应,为了让他们安享晚年,县局适时组织适合老干部特点,老干部乐于参与的文体娱乐活动,丰富他们的退休生活。
1、组织老干部加强政治学习,使他们做到工作上休息、思想上不休息。今年以来,县局通过举办报告会,座谈会等多种形式,组织了5次学习活动,主要学习“三个代表”重要思想、党的大、届三中、四中全会及《中国共产党领导干部纪律处分条例》等文件精神,帮助老干部加强对党的文件、政策学习、理解,使他们思想做到与时俱进。
2、组织老干部积极参加由县老龄委组织的老干部钓鱼、象棋、乒乓球、书画等文体竞赛活动。其中局退休老干部陈兴全获全县老年人钓鱼比赛第二名,王仁泽获老年人乒乓球比赛第一名,杨道德获老年书画比赛第三名。
3、成立各种文体活动团队,把老干部紧紧团结在一起。今年以来,局里投资1万余元,成立了局象棋队、乒乓球队、门球队、钩鱼队等5个文体活动队,并为他们购买了运动服装、活动器具,为老干部开展活动创造了良好的条件。
4、办起了老龄活动室,为老干部开展活动提供了良好的场地和环境。今年在办公用房异常紧张的情况下,县局拿出两间房屋作为老龄活动室,活动室里添置了桌椅,购买了麻将,扑克牌等各种娱乐设施。
5、定期组织老干部体检,切实关心老干部的身体健康。县局每半年组织全局老干部到县人民医院进一次体检,体检中除做常规体检外,还根据老干部的生理特点,进行一些心、脑等器官的体检,随时掌握老干部的身体状况。
二、充分发挥老干部的优势,通过多种途径,鼓励老干部为广电事业发展献计献策
老干部是事业发展的宝贵财富。为发挥他们优势,县局利用他们时间充裕、阅历丰富等特点,组织老干部开展调研活动,鼓励他们为广电事业发展献计献策。
1、通过召开座谈会,向老干部征求意见。今年广电局被县行评办纳入全县49个行评单位之一后,县局迅速召开老干部座谈会,请他们就行业作风建设、职业道德建设、广电事业、产业发展提意见、建议,老干部们在座谈会上提出的20多条意见、建议,引起了局党组的高度重视,并迅速进行了整改落实;同时,老干部还利用春节、重阳节召开老干部茶话会的时机,向局党组献计献策,为广电事业发展贡献自己的光和热。
2、通过撰写理论调研文章献计献策。今年7月为全县开展的党风廉政建设宣传月,县局举办了开展党风廉政建设宣传月征文活动,局老干部纷纷深入基层开展调研活动并撰写理论文章,其中退休老干部,原广电局副局长钟道钰同志写的《浅淡新时期广电人加强职业道德建设》一文获特别奖。
三、积极主动为老干部排忧解难,从生活上关心、照顾老同志,使老同志切实感受到大家庭的温暖
1、坚持老干部住院探视,节假日、去世慰问制度。今年以来,县局共拿出3万多元,先后到医院看望住院老干部12人次,对去世的.2名老职工登门慰问,及时发放安葬费,抚恤金,对无工作的遗属,办理了遗属补助,春节期间,对83名退休老干部一一登门慰问,每人送去200元慰问金,使全局老干部切实体会到县局领导始终在关心他们,使他们及家属时刻感受到县局的温暖。
2、对欠发的老干部工资及时兑现,切实关心老干部生活。年由于将乡镇站收归县局管理,由于各种原因,乡镇政府欠发部分老干部2万多元工资,老干部反映到县局后,县局不推不拖,及时将欠发的工资兑现给老干部。同时由于县局实行效益工资,县局职工李普选因工作调动,一个月的工资两个部室都不发,李普选退休后,把情况反映给局领导,在局党组会上,局党组决定不管是什么原因,下个月发工资时,一定将李普选的工资兑现到位。拿到迟发的工资,李普选激动的热泪盈眶。
3、关心困难老干部的家庭生活,使他们享受大家庭的温暖。局退休职工赵儒壁长期有病,妻子、儿媳妇没有工作,儿子残疾,家庭生活十分困难,局里定期上门慰问,帮助他解决实际问题。局退休困难职工李永才,儿子因突发疾病住院,需巨额资金,局里知道这个情况后,迅速组织职工捐款,帮助其筹措资金,缓解了治病的资金压力。
4、优先保障老干部工资及时发放。前些年,由于大规模投入,县向外欠帐10多万元,干部职工工资迟发,缓发是常有的事。但是资金再紧张,县局都优先保障老干部工资不拖欠,按时足额发放。今年工资增加后,资金异常紧张,在在职人员工资没有增加到位的情况下,县局积极筹措资金,优先保障老干部工资增资部分及时到位。并且要求各乡镇广电站不得截留、不得欠发、挪用、及时发放到老干部同志手中。
5、认真处理老干部来信、来访工作,今年以来,县局共处理老干部来访6件(次),对每一个老干部的来访,县局都认真对待,指定专人,成立专班,调查处理,尽量给老干部一个满意的答复。
一年来,广电局在关心老干部方面做了一些工作,但这与老干部的要求、与上级部门的要求还有一定的差距。今后,县局将从实际出发,更加务实地关心,照顾老干部的生活,尽最大可能地为老干部安享晚年幸福生活,创造一个良好的环境,切实做到全局老干部老有所养,老有所医,老有所乐。
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