卫生监督培训总结(热门11篇)
时间:2024-07-07 作者:工作计划之家卫生监督培训总结(热门11篇)。
■ 卫生监督培训总结
最近,我们参加了一场关于干部监督培训的课程和交流会议,对此我们深受启发和教育。这篇文章将对培训内容进行总结,以帮助更多人了解干部监督所涉及的各种问题和挑战。
首先,我们强调了干部监督对于现代政治生活至关重要。一方面,干部监督是政治、经济和社会制度良好运作的重要保证。干部监督负责管理和监督领导层的合法性、合规性和效率,确保公共资源的分配、政策制定和执行能够符合社会期望和国家利益。另一方面,干部监督还有助于防止腐败、遏制权力滥用和保障民主权利。干部监督可以为公正、透明和负责任的政治管理提供基础和环境。
其次,我们探讨了干部监督面临的挑战和问题。干部监督实践中遇到的一些问题主要包括观念淡泊、监督制度不健全、权力滥用和腐败行为不彻底露面。观念淡泊是指部分监督管理人员对于工作缺乏责任感、思想认识含糊、法制意识不够强等现象,使得干部监督工作无法深入推进。监督制度不健全指对于干部监督的机制、手段、资源等方面尚存在许多空缺和不足,从而未能对干部监督工作提供有力支持。权力滥用和腐败行为不彻底露面指在干部监督工作中,有人故意漠视、压制或避而不谈政治污染,对于赤裸裸的腐败现象难以追究。
最后,我们分享了加强干部监督的策略和方法。针对上述干部监督遇到的问题,我们认为应该从以下方面入手。一是要加强观念和理念建设,引导监督管理干部理解干部监督的重要性、紧迫性和庄严性。二是要建立完善、科学的干部监督制度,提高监督管理机制的科学性、可操作性和实践性。三是要加大对于已有法律法规的执行和实施力度,确保干部监督立法的可行性和执行效果。四是要注重监督管理人员的能力建设,提高他们的业务能力、职业素养和治理能力,为干部监督工作提供强有力的动力。
总之,这次干部监督培训会议对我们的思考和工作机会提供了重要的启示和帮助。我们相信,在广大监督管理干部的共同努力下,能够更好地加强干部监督,确保政治体制和社会制度的可持续性和有效性。
■ 卫生监督培训总结
2020年卫生监督培训试题
在日常学习和工作中,我们都离不开试题,试题可以帮助主办方了解考生某方面的知识或技能状况。那么一般好的试题都具备什么特点呢?下面是小编为大家收集的2020年卫生监督培训试题,仅供参考,希望能够帮助到大家。
一、选择题(每题2分,共20分)
1、下列不属于卫生监督协管职能范畴的是( D )
A、医疗机构管理B、非法采供血C、学校卫生巡查 D、职业体检机构执业行为
2、从事医疗执业活动的单位或个人必须办理( A )
A、医疗机构执业许可证; B、餐饮服务许可证;
C、卫生许可证; D、食品从业人员健康证;
3、卫生监督协管员开展从业单位协管巡查活动中,至少应示,现场制作(C )
A、1人、卫生监督协管员证、现场协管协查记录
B、1人、行政执法证、现场协管协查记录
C、2人、卫生监督协管员证、现场协管协查记录
D、2人、行政执法证、现场协管协查记录
4、公共场所从业人员必须持( B )上岗
A、执业医师证;B、健康证;C、卫生许可证;D、护士
5、卫生行政执法主体是(A )。
A、卫生行政部门 B、卫生监督机构 C、人民政府 D、疾病预防控制机构
6、卫生监督协管员发现轻微违法问题应如实记录,并向被管理人提出( A )意见。
A、警告;B、行政处罚;C、责令改正;D、协管协查
7、卫生监督协管员发现严重违法问题应制作《现场协管协查记录》,并及时上报(B )。
A、卫生局公卫科; B、卫生监督所; C、院长; D、疾控中心
8、卫生监督协管巡查的工作内容是( D )
A、从业单位依法规范经营情况;B、从业单位履行监督、协管整改意见的情况;
C、主动收集从业单位违法、违规、安全隐患信息并及时上报;
D、以上三项
9、食物中毒与其他急性的传染病最重要的"区别是( C )
A、多人同时发病; B、时间相对集中;
C、吃过同一种食物; D、以急性肠胃炎症状为主;
10、《传染病防治法中》规定按照甲类传染病制度报告的传染病有多少种?(B )
A、53种 B、5种 C、12种 D、2种
二、填空题(每空2分,共48分)
1、卫生监督协管服务规范规定卫生监督协管的服务对象是(辖区内居民)。
2、卫生监督协管的服务内容:(食品安全)信息报告、(职业卫生)咨询指导、(饮用水卫生)安全巡查、(学校)卫生服务、(非法行医)和非法采供血的信息报告。
3、卫生监督协管信息报告率(报告的事件或线索次数/发现的事件或线索的次数乘以100% )
4、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者,在职业活动中,(因接触粉尘、 放射物质和其他有毒、有害物质)等引起的疾病。
5、学校卫生监督是指卫生监督主体依法对学校建筑设备教学过程和(学生健康)管理的学校卫生工作进行监督指导。
6、卫生监督协管服务是(2011年)年国家卫生部增加的一项基本公共卫生服务项目。
7、督促患(痢疾)(伤寒)(肝炎)(肺结核)(化脓性或渗出性皮肤病)“五病”的从业人 员调离生产经营单位。
8、(区卫生局)负责全区卫生监督协管员的管理。(区卫生局卫生监督所)具体负责区内卫生监督协管员的业务管理和指导工作。
9、每社区卫生服务中心及镇卫生院应按要求配备至少(2)名专(兼)职卫生监督协管员,原则上由(1)名单位领导及(1 )名具体负责协管工作的工作人员组成(管理范围较大的单位可适度增设)。
10、卫生监督协管服务考核周期为(每季度)一次。
11、发现辖区内饮用水水源被工业废水、生活污水等污染、收到水质感官异常报告及发现(24)小时内出现(3)例以上有共同饮水史的疑似病例等异常情况时,应及时向区县(自治县)卫生监督机构报告,并做好报告记录。
12、食品、公共场所等从业人员必须取得(健康证)方可上岗。
三、简答题(共32分)
1、简述卫生监督协管员的工作职责?(10分)
答:食品安全信息报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、公共场所卫生安全巡查。
2、如辖区内分别发现了霍乱和肺结核病的患者,按照规定应该如何上报?(4分)
答:肺结核是24小时内上报,霍乱属于甲类要求12小时上报。
3、饮用水卫生安全巡查实施规范规定的服务内容有哪些?(10分)
答:建立基础档案、开展饮用水卫生安全巡查、协助开展饮用水水质抽检服务、发现异常情况及时报告、协助开展从业人员卫生安全知识培训。
4、学校卫生服务实施规范规定的服务内容有哪些?(8分)
答:(一)建立基础档案;(二)学校卫生巡访;(三)学校卫生宣传与培训;(四)学校卫生信息收集与上报。
■ 卫生监督培训总结
县卫生局卫生监督所****年卫生监督工作总结****年卫生监督工作认真贯彻了****年全国卫生监督工作会议精神,全市卫生监督工作会议精神,全面加强卫生监督体系建设,继续开展以非法行医专项整治、食品卫生、职业卫生、放射卫生、传染病防治监督等为重点的卫生监督执法工作,推进卫生综合执法,现将工作情况总结如下:
一、进一步加强卫生监督体系建设,提高卫生监督执法能力。
(一)按照卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》,继续深化卫生监督体制改革,进一步转变职能,加强依法行政,推进卫生综合执法。为了落实体系建设的规定,石林县卫生监督所组织卫生监督员对《规定》进行了全面学习,明确卫生监督工作的职责和方向,增强卫生监督员的责任感。
(二)积极争取上级卫生行政部门和卫生监督机构对我县卫生监督工作的支持,全面推进卫生监督体系建设,改善执法条件,提高综合执法能力。在全国组织实施****年中西部地区卫生监督机构能力建设项目中,我县积极争取上级部门对我县支持,落实了一辆卫生监督工作用车和**万多元卫生监督执法专项经费。
(三)完善内部工作制度,切实加强卫生监督队伍建设。石林县卫生局卫生监督所在认真组织卫生监督员对《全国卫生监督工作规范》、《卫生监督稽查工作规范》等规定的同时,制定并实施《职工守则》、《职工礼仪准则》、《卫生监督员守则》、《卫生监督员着装风纪要求》、《卫生监督员职业道德规范》、《卫生监督员“十不准”》、《会议制度》等**个内部规章制度,建立严格的执法程序和行政执法监督制约机制,建立健全执法责任制,严格规范执法行为,进一步提高卫生监督队伍素质,提高执法办案能力。
(四)完善监督体系,强化属地管理,充实和加强基层执法力量。石林县卫生局卫生监督所在****年初步建立县乡村卫生监督体系的基础上,****年开展了以提高乡镇卫生监督员工作能力为目标的卫生监督员培训和监督检查。在培训方面,县卫生监督所先后培训乡镇卫生监督员**人,同时组织卫生监督员参加县法制办组织的行政执法培训,目前,除少数新上岗卫生监督员未取得《行政执法证》外,大部分取得了行政执法证;在装备方面,全体乡镇卫生监督员均配备了统一的卫生监督制服;在检查工作方面,石林县卫生局卫生监督所组织乡镇卫生监督员对各乡镇辖区实施了以年度卫生许可审核为重点的监督检查和以昆明市民运会为契机的卫生保障监督检查,提高了卫生监督员工作能力。
二、突出重点,进一步加大监督执法力度
(一)加强医疗服务的依法监督
1、加强对采供血机构和医疗机构临床用血的日常监管。****年组织卫生监督员对全县**家医疗机构用血进行监督检查,未发现违法采供血行为;卫生监督所还配合市检查组对我县的县直医疗单位进行医疗卫生综合执法检查,共开具《卫生监督意见书》*份。
2、组织开展非法行医专项整治工作。
(*)按照全国整顿和规范市场经济秩序工作会议和省市有关打击非法行医专项行动有关要求,石林县卫生局制定了打击非法行医专项行动实施方案,并在全县范围内开展以打击非法行医,医疗机构聘用非卫生技术人员行医、出租科室、外包科室,对性病治疗市场治理整顿的监督检查等为主要内容的专项整治工作。****年组织打击非法行医专项行动**次,共出动卫生执法人员***人次,取缔无证行行医、游医**户,罚款****元,查处出租、外包科室*家,罚款****元,查处非法开展性病治疗*家,罚款****元,没收医疗器械**件件,没收药品***余瓶(盒),没收中草药***余公斤。通过专项整治工作,进一步规范了我县医疗市场管理,依法严惩了非法行医等违法犯罪活动,规范了医疗机构执业行为,提高了医疗质量,使医疗服务市场秩序得到明显好转,切实维护人民群众切身利益。
(*)开展医疗机构的校验工作。****年完成了**个村卫生室《医疗机构机构执业许可证》发证工作;组织人员对家原发证单位进行了校验,校验合格**家,停业整改**家。
(二)贯彻落实国务院的决定,加强食品卫生监管。
*、开展中秋月饼市场专项检查。****年*有,石林县卫生局卫生监督所、县工商局、县质监局组织联合检查组对石林县月饼市场监督检查和月饼加工单位实地审查,全县共核发**家月饼质量备案证,发出卫生监督整改意见*份。
*、开展食品卫生法规及卫生标准宣传。根据省市有关文件,石林县卫生监督所分别开展了《云南省食品卫生重条例》宣传、卫生标准周卫生标准宣传、食品卫生法宣传周宣传各***卫生法规宣传,共提供咨询服务****余人次,发放宣传资料****余份。
*、开展卫生保障工作和节庆食品专项整治。
■ 卫生监督培训总结
一、市卫生局每年对卫生监督协管员的依法履行职责、开展卫生监督服务和遵守纪律情况进行考核。对工作表现突出、有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的按照国家有关规定给予表彰和奖励。
二、卫生监督协管员有下列情形之一的,给予表彰和奖励:
1、忠于职守,积极工作,成绩显著的;
2、防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;
3、在处理突发公共卫生事件中做出贡献的;
4、有其他突出功绩的。
三、卫生监督协管员违反有关法律法规规定,由市卫生局视情节轻重作出以下处理:
1、批评教育,责令改正;
2、暂停卫生监督协管工作;
3、撤销卫生监督协管员资格;
4、构成犯罪的,依法移送司—法—部门追究刑事责任。
四、卫生监督协管员有下列情形之一的,由市卫生局予以解聘。
1、符合退休条件的;
2、调离公共卫生工作岗位的;
3、因健康原因不能继续胜任卫生监督协管工作的。
五、有下列情形之一的,由市卫生局撤销卫生监督协管员资格,收回卫生监督协管员证件:
1、因违法行为追究刑事责任的;
2、连续二年考核不合格的;
3、失职渎职造成严重后果的。
■ 卫生监督培训总结
一、卫生监督协管人员要接受市卫生局卫生监督局的业务培训,培训由市卫生局统一组织,市卫生局卫生监督局具体实施。对已配备的卫生监督协管员实行岗前集中培训和年度在职培训,内容涉及卫生法律法规、卫生标准规范和廉政教育。岗前集中培训的教学时间不得少于20个学时,年度在职培训时间不得少于40个学时。
二、卫生监督协管员在当地社区卫生服务中心和卫生院的组织下,负责督促社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员开展卫生监督工作,并定期对其开展业务培训工作。卫生监督信息员培训由当地卫生监督协管机构组织实施,每个卫生监督信息员年度培训时间不得少于40个学时。
■ 卫生监督培训总结
为进一步做好职业病防治工作,南宁市卫生局关于印发要求,结合贯彻落实《国家职业病防治规划(》的各项目标和我县的`实际情况,我所于职业健康检查机构、职业病诊断机构进行全面监督检查,现将检查情况汇报如下:
一、制订工作方案、明确重点检查的目标任务
在重点检查工作开始之前,我所按照上级有关文件精神制订了全县职业卫生监督检查工作的具体实施计划,提出了重点检查的工作目标和任务,落实了具体的检查范围和内容 :重点检查辖区内上述机构是否在批准的资质范围内开展工作,管理制度是否健全,工作程序和内容是否按照法规标准要求进行,出具的报告是否规范,是否依法履行职业病报告等义务,有关档案是否健全,质量管理体系是否持续有效运行等。
二、具体措施
检查前,监督科卫生监督员针对检查中涉及到的相关法律法规等专业知识进行了学习和讨论,使大家统一了思想、统一了做法,为保证检查工作质量打好了基础。
三、检查结果 在这次的专项监督检查中我所共出动无职业健康检查机构、无职业病诊断机构。
四、下步工作计划
建议一些具有潜资质的医疗机构增加投入,申报职业卫生服务资格。
■ 卫生监督培训总结
县农牧局:
一年来,在上级部门的正确领导和指引下,我所全面贯彻落实中、省、市、县农业工作会议精神,以“三为”主题实践活动为载体,以创建“人民满意基层站所”为抓手,紧紧围绕畜产品安全生产这条主线,不断加强动物检疫和畜牧投入品监管,确保全县无一例畜产品安全事件发生,圆满完成了20xx年的各项工作任务。现将全年工作情况总结如下:
一、狠抓学习型单位建设,努力提高全所干部职工服务效能 动物卫生监督工作是公共卫生安全的第一道防线,事关广大人民群众的切身利益。为进一步增强干部职工责任意识,丰富业务理论知识,提升服务能力,树立良好执法形象,今年我所结合“三为”主题实践活动和执法整治工作,充分利用报刊、网络、例会、培训等各种平台深入学习中、省、市相关会议精神和《食品安全法》、《动物防疫法》、《动物检疫管理办法》等政策法规和业务知识,共开辟学习园地2期,写心得体会38份,自查报告19份,人均记学习笔记一万余字。同时,以“省市培训活动”、“检疫大比武”和“县域交流”为契机,不断汲取新的业务理论知识和兄弟县好的工作经验和做法,努力提高干部队伍为民服务本领。通过各方面的学习提高,我所的工作作风更加务实,大家的业务素质和服务意识有很大提高,事务办理更加高效,树立起了动物卫生监督执法队伍爱岗敬业、依法行政的良好形象,得到广大养殖户和经营户的一致好评。
二、狠抓动物卫生监督工作,确保畜产品质量安全
面对当前畜产品市场交易活跃,牲畜流通频繁、动物疫情频发的现状,我所及时成立畜产品质量安全监管工作领导小组,就畜产品质量安全进行全方位专项整治,为确保全县人民群众身体健康奠定坚实基础。
(一) 加强动物及动物产品市场专项整顿,确保畜产品质量安全
今年,我所建立了日常巡查制度,不定期组织执法人员深入全县6个交易市场、xx个肉品经营市场、2个定点屠宰场、2个肉品加工厂、超市及肉品经营店等场所,对动物及动物产品来源、供货渠道、数量、检疫票证、验讫印章以及购销台账进行仔细检查,严防未经检疫和病害动物及动物产品上市流通。在“五一”、“端午节”、“十一”黄金周等节日期间,24小时接受群众举报,安排专人每天上市场巡回检查,填补节日监管空白。同时保障通讯畅通,积极做好突发事件的应急准备。今年全年共开展巡查96次,出动检查人员480余人次,查处白条肉50公斤,病害猪肉1头,违法案件2起,结案2起,并及时对没收的病害生猪进行了无害化处理。
(二)切实加强检疫及检疫监督工作,全面提升检疫水平
1、产地检疫。产地检疫是动物检疫工作的基础,是防止疫病蔓延、传播的基本措施,是百姓餐桌安全的第一道防线。今年,我所根据《动物防疫法》和省市文件精神要求,重点做了以下四方面工作:一是根据我县地域情况,在全县12个镇设立了36个检疫报检点,实行24小时报检制度,接到群众报检,即刻派检疫员到场到户实施检疫,方便群众报检的同时也提高了他们报检的自觉性。同时经过对我县实际情况的调查研究,我所提出了未来三年在全县建设48个报检点的长远规划。二是延续“签约式”管理,即以农牧局名义与各镇兽医站签订《产地检疫目标责任书》,明确责任,努力把疫病控制在源头,消灭在源头。三是制定了《基层兽医站(报检点)动物检疫管理办法》,为各报检点及规模养殖场(户)建立完善了消毒、报检、无害化处理等制度并上墙公示。四是与规模养殖场(户)签订《无“瘦肉精”承诺书》,树立其规范用药用料意识,并对规模场(户)的动物防疫、用药用料、养殖档案以及饲料存放间进行突击检查,杜绝了违禁药物和添加剂的使用行为,确保了畜产品质量安全可靠。一年来,共开展猪、牛、羊产地检疫20000余头,禽产地检疫30000余羽。
2、屠宰检疫。屠宰检疫是动物检疫的关键环节,也是百姓餐桌安全的第二道防线。为了抓好此项工作,不让问题肉品流入市场,我所强化过程管理,完善推行进场动物屠宰申报制度和准入追溯制度。驻场检疫人员坚守工作岗位,严把畜禽进场关,严格 “瘦肉精”抽检及登记工作,认真检疫,有宰必检,有检必严,有疫必报,做到秉公执法,不徇私情,全力确保上市肉品安全放心。今年全年共屠宰检疫生猪8000余头,检出病害猪1头,已作无害化处理,屠宰检疫率、票证出具率、检疫合格证持有率、无害化处理率均达到100%。
(三)加强动物卫生监督执法,保障全县畜牧业健康发展和人民群众生命安全
1.加强防疫监督工作,全面完成防疫监督各项工作任务
为进一步加强口蹄疫、禽流感、猪蓝耳病等人畜共患病和重大动物疫病的防控监督,确保人民群众身体健康,在春秋两季,我们对各镇区动物免疫耳标的佩挂、疫苗保存及使用、免疫工作是否落实等情况进行监督检查,及时掌握防疫情况并对存在的问题提出整改意见。同时定期对全县的规模养殖场(户)、屠宰场等场所的防疫条件进行全面审查,对不符合条件的督促其整改,有效防范了动物疫病的发生,保障了畜牧业的健康发展和人民群众的肉食品质量安全。
2.深入开展兽药、饲料、饲料添加剂专项整治工作,加强兽医诊疗行业监督管理,规范经营行为兽药、饲料及添加剂是畜牧生产的源头投入品,为进一步促进市场向规范使用化、经营合法化转变,今年,我所按照省市有关兽药饲料及饲料添加剂专项整治要求,精心安排部署,制定新的实施方案,重点对经营人员的从业资格、制度上墙、台账设立、产品质量、进货发票等方面进行严格检查,严厉查处经营假冒伪劣兽药饲料违法行为,并要求各经营门店要严把兽药饲料进货关,及时建立购进、销售及过期产品处理台账。同时,根据《兽用生物制品经营管理办法》的要求,凡向我县推销兽用生物制品的企业,经销商必须提供《兽药经营许可证》及代理合同等原件。20xx年,我所共出动执法人员260人次,出动车辆45台次,开展兽药经营企业的摸底调查2次,兽药专项监督检查4次,突击抽查3次,共查获过期兽药21个品种,xx2包、13盒,货值xx99元。
为进一步做好兽药GSP认证宣传工作,我所通过组装宣传车辆、印发宣传资料等方式使广大兽药经营企业充分认识到实施兽药GSP认证工作的重要性和必要性,并督察指导他们严格按照GSP的标准实施改造。
5月份,为进一步加强兽医诊疗行为的监督管理,我所对我县执业兽医人员进行了摸底排查,对那些无执业兽医资格的人员,及时敦促他们参加执业资格报名考试。
3.加强对生鲜乳收购站(点)的日常监督管理,确保生鲜乳质量安全
一是加强生鲜乳收购站监管责任人落实,我所与6个奶站分别签订了《生鲜乳收购质量保证合同》,并要求各站缴纳2000元保证金,年终如无安全违规事件发生,则全额退回。二是严格资格审核,按照《生鲜乳收购站标准管理技术规范》条件,从环境卫生、检测。
■ 卫生监督培训总结
在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,按照区卫生局20xx年卫生工作的安排部署,区卫生监督所精心组织,强化监督,圆满完成了全年工作任务,总结如下:
一、加强学习,提高监督员素质
为提高监督员执法素质与执法能力,我所一方面加强思想政治学习,组织监督员学习党报、党刊,参加区委、区政府、区卫生局举办的群众路线教育实践活动,激励监督员树立“执法为民”的宗旨意识。另一方面,加强业务知识的'学习,参加市、区卫生局举办的各类知识培训班以及卫生部卫生监督中心举办的监督员在线网络学习,进一步提高了监督员执法水平。
二、强化监督,提高监督质量
根据省、市开展五大卫生专项整治工作部署和安排,我区结合实际,积极组织监督员和乡镇巡查员开展专项检查工作,取得了明显成效。
(一)医疗市场监督
1、打击非法行医
我所对打击非法行医工作非常重视
(1)开展了医疗机构自查自纠工作;
(2)监督所成立检查组,分组分片进行;
(3)乡镇巡查员定期巡查。全区检查医疗单位xx家,其中医院xx个、
卫生院xx个、疾控中心xx个、社区服务中心xx个、个体诊所xx个、卫生所xx个、其他单位xx个。出动监督员xx人次,车辆xx车次,提出卫生监督意见书xx份。乡镇卫生监督巡查员出动xx人次,巡查单位xx家。在监督检查和巡查中,重点对城乡结合部及集镇农村进行检查,联合区公安局于五月上旬开展了联合检查,查处非法行医点2家,没收非法医疗器械价值约2000元,行政处罚罚款4000元。未发现非法采供血行为。同时,我区积极开展打击非法行医和非法采供血宣传,共计发放宣传单500份,张贴海报及制作版面23块,积极营造打非氛围。
2、传染病防治监督对辖区疾控机构、社区服务中心、个体诊所、卫生院、村级卫生所进行检查,重点检查传染病疫情报告,传染病控制及消毒隔离制度执行情况,以及医疗废物处置和预防接种管理等内容。共检查各级各类医疗机构xx家,其中医院xx个、卫生院xx个、卫生所xx个、社区服务中心xx个、疾控中心xx个、个体诊所xx个、其他单位xx个,共出动监督员xx人次,车辆xx车次,提出卫生监督意见书xx份。为进一步规范各级各类医疗机构传染病防治工作,增强法制意识,六月上旬我所对全区各类医疗机构负责人及相关专业人员进行了培训,共培训xx人。同时为规范医疗机构传染病登记等工作的管理,全区统一规范印制了传染病报告,消毒记录及医疗废物处置登记,进一步推动了医疗机构传染病管理工作的开展。
(二)学校卫生监督
首先对学校基本情况进行摸底,全区共有xx所学校,其中小学xx所,中学xx所,分布于全区xx个乡镇。其次,对监督所监督员和乡镇巡查员进行培训,共培训xx人次,进一步提高了监督质量。最后围绕重点对各学校传染病防控、饮水卫生管理、教学环境卫生情况进行检查,共检查xx所学校,出动监督员xx人次,巡查员xx人次。检查中发现,我区各学校高度重视“健康校园”创建工作,学校教学设施明显改观,各项制度进一步落实,教学管理逐步提升。特别是为解决农村各学校保健医生缺乏的现状,区政府出台了乡镇卫生院、卫生所与各学校医疗保健“绿色通道”责任对接的有关规定,强化了学校卫生保健工作的实施。检查中发现个别学校卫生档案建立还不规范,传染病防控意识还需加强。今后要采取多种形式加强对学校负责人,兼职保健人员的培训,提高他们的卫生法律意识和管理水平,确保学校卫生工作的安全。
(三)公共场所卫生监督
为提高公共场所监督质量,一方面我们加强对监督员的培训,积极参加省市举办的培训班,另一方面聘请市级专家现场指导,进一步提高监督员素质。全区共监督检查公共场所单位xx家,其中住宿类xx家、沐浴类xx家、游泳场xx家、美容美发店xx家、商场xx家。重点检查卫生组织管理落实情况、禁烟标识、卫生许可亮证及集中空调清洗消毒情况等。检查中发现,各类公共场所单位重视公共场所卫生工作,有专职或兼职人员具体负责,各项工作能有序进行,但还存在卫生档案不建全,消毒无记录等问题,监督员均提出了整改意见。
(四)放射卫生监督
为确保全区放射卫生监督检查工作顺利进行,一方面组织监督员对放射诊疗单位进行检查,另一方面聘请市卫生监督所放射卫生专家开展放射卫生监测工作,共检查监测放射诊疗单位xx家,出动监督员xx人次,车辆xx台次,重点检查放射防护及质量保证管理制度落实情况,放射工作人员职业健康体检及放射防护培训等内容。从检查情况看,我区放射诊疗单位领导重视,均建立健全了管理制度并认真加以落实,未发现有违法行为。
(五)生活饮用水供水单位检查
1、检查集中式供水单位郊区自来水公司xx家,日供水能力5000吨,水源水取自市自来水公司,水厂安装反渗透净化工艺设备。在检查中,我所提出水质检验、清洗消毒、取水点防护等3个整改意见,区自来水公司进行了整改
(1)十月份委托市自来水德源水质监测有限公司进行常规自检和定期月检,检查结果每月在郊区政府的网站公示;
(2)利用供水管网改造的时机,新建了清水池清洗消毒系统;
(3)安装了取水点监控设备。
2、对全区xx所学校提供的饮用水进行了检查。重点对3所学校的分散式供水的水源监测、人员健康证明及消毒情况进行检查;对3个使用直饮水的学校进行检查,重点检查直饮水设备索证、人员健康证明及清洗消毒情况,对各学校存在的人员健康证明过期、清洗记录不全等问题提出了整改意见。
(六)餐饮具集中消毒单位检查检查5家餐饮具集中消毒单位
围绕卫生部餐饮具消毒单位检查工作要求进行了检查,重点检查餐饮具单位生产工艺流程、周围环境、产品抽检等,出动监督员xx人次,车辆xx台次,共提出卫生监督整改意见书xx份,全部限期整改。其中对餐饮具消毒产品抽检xx份,合格xx份。一年来,我所认真贯彻落实各项卫生法律法规,严格执法,规范执法,各项工作稳步推进,今年市妇联授予我所“巾帼文明示范岗”的荣誉称号,但在实际工作中还存在监督力量薄弱,乡镇巡查员巡查质量有待提高的问题。在今后的工作中,我所将继续按照省市卫生监督工作安排,加大监督力度,加强监督员和巡查员的培训,提高监督质量,为我区卫生事业做出更大的贡献。
■ 卫生监督培训总结
经过多次准备今天在这里召开了20xx年度xx发电有限责任公司技术监督总结会,今天的会议主要是将公司发电以来的技术监督工作情况进行汇报,重点是找出现技术监督存在的问题及今后的工作打算。下面我将公司技术监督总的情况向大家汇报。
一、技术监督工作的情况
电力工业是资金密集、技术密集型的装置性行业,其产品——电能是发、供、用同时完成的,电能又是难以储存的,保持正常稳定供电,对保证国民经济的发展和社会安定是非常重要的,保证发、供电设备健康、安全经济运行和计量完整准确是电力生产最基本、最重要的任务。要完成这项任务,离不开技术监督工作。宜宾公司成立以来不断提高自己的技术监督水平,技术监督工作并不断走向正轨,并开展技术监督工作保证的机组的运行,其主要的工作有。
1、建立了一套较为完整的技术监督工作体系与工作制度。公司在20xx年重新成立了技术监督网,并设立了三级技术监督机构,明确了各级人员的责任,有力的加强了技术监督工作的开展。
2、制订了一整套较为科学有效的技术监督标准规程与检查考核办法。20xx年针对现在管理要求,公司根据《中国华电集团公司四川技术监督管理暂行办法》及现技术进步的要求重新制定《技术监督管理制度》以规范公司的技术管理工作,使得xx公司的技术管理工作有章可循。
3、完善建立了技术监督工作的基础资料。公司各级技术人员通过不断的努力各技术监督专业建立了xx公司#11、#12机组的技术监督工作的制度、台帐、实验检验制度等基础性工作,使xx公司技术监督由无到有的转变。
4、逐步培养了一支技术监督专业队伍。人才是根本。从事技术监督工作的人员,不但要肯钻研、有较高的技术水平,还要有敬业和奉献精神。经过几年xx公司人员的不断学习并在技术监督的实践,他们有的已经成为既具有专业理论知识,又熟悉有关设备、系统及标准,有处理和解决问题能力,懂得技术管理的专门人才,如公司继电保护专业的技术人员出了不但完满的完成了日常的技术监督工作,并完成了#11、#12机新建机组的保护整定、定值通知单的下放、保证了机组的启动调试工作,不但为公司节约了大量的费用,同时提高了公司的技术管理的形象。
5、开展了电力设备的全过程技术监督。技术监督应贯穿电力生产全过程,即包括工程设计、设备选型、监造、安装、调试、试生产及运行、检修、停备用、技术改造等方面。在#11、#12机组的新建工作中,公司严格安装火电厂基建管理办法及质检大纲的要求加强技术监督工作保证了机组的顺利投产。在20xx年还完成了#11机组的首次检修的技术监督工作,在平时的生产运行中公司根据实际开展了日常的技术监督工作为机组的安全运行提供了保证。
二、存在的问题
但是应该看到xx公司的技术监督工作仅仅才处于开始阶段,其水平较低,同标准还存在巨大的差距,需要大家不断的努力,搞好公司的技术监督水平。当前技术监督工作存在以下主要问题:
1、大家对技术监督的认识不到位。由于xx公司刚经历了繁忙的基建工作设备还不稳定造成现场消缺事情多,同时公司的各级技术监督人员还缺乏相应的技术监督工作的实践,造成大家对技术监督的认识不足,重视不够。主要体现在,第一就是对技术监督工作指导不力。指导不力表现在不关心其发展情况,如人员的工作情况,人员的素质装备的配置等等,好象有亦可,无亦可。还有一个表现就是对技术监督的工作任务不重视,可完成,可不完成。第三个表现就是技术监督管理随意性太大,如技术监督管理的许多指标缺乏科学的依据,对技术监督出现的问题不认真分析总结,对机组检修的技术监督项目删减的随意性过大。
2、管理上存在差距。管理上的差距主要是我们管理不细、不严。关键问题在这里管理不细,要求不严,或者说:有要求不按要求办。这是我们管理上最大差。如在公司制定的技术监督管理办法中对技术管理的要求及任务都有明确的要求,思想汇报专题但是大家并没有很好的完成,大家责任不清。
3、技术监督的基础工作存在差距。虽然公司在几年的不断工作中完善了不少技术监督工作,但是我们在日常的工作中,班组、车间的基础性资料的工作还不完善。
4、技术监督的培训工作不力,技术监督的人员专业能力还应提高。现在很多技术监督网的成员对技术监督工作缺乏实际的工作经验,对自己的基本责任、日常应作的工作,做好工作的基本专业知识还缺乏足够的认识。造成很多人不知该干些什么。
5、现技术监督的薄弱环节还很多,严重影响公司的安全运行。现在公司技术监督工作的主要的问题有,机组“四管”泄漏严重机组非停过多,机组能耗高,机组很多关键的计量不准确造成许多基础数据无法统计,高压电机绝缘损坏隐患大,石灰石利用率不高、灰渣综合利用率低、厂区粉尘、噪声超标环保压力大,机组热工自动投入率低。
三、重要性
公司的技术监督工作同标准存在的差距影响了公司机组的经济运行,同时也造成了公司技术管理的被动。公司各级技术人员应知耻而后勇,明白自己的责任不断加强学习踏实工作提高公司技术监督管理水平,充分认识加强技术监督工作的紧迫性和重要性。
1、技术监督是企业科学管理的重要内容,是公司提高技术管理水平的要求。技术监督贯穿电力生产建设的全过程,涉及所有技术专业,因此是企业科学管理的基础工作之一。公司同先进企业存在差距有很多原因,但更突出的是管理意识和管理水平的差距。缩小这些差距,需要做许多工作,其中加强技术监督是其中重要的一条。公司的“安评”、“安全文明标准化管理”、“对标”管理其中很多同时也很重要的内容都是对技术监督工作的要求。
2、技术监督是贯彻“安全第一,预防为主”的.方针的重要保证。技术监督之所以成为安全经济运行的重要保证,成为发供电企业安全保证体系中的重要内容,是因为通过技术手段对设备内部过程和微观变化进行监督,使我们掌握设备材料和介质状况及变化的趋势,以此判断安全程度,并采取预见性措施,做到心中有数,防患于未然。应该注意到,放松技术监督工作,或对技术监督指标控制出于某种需要而降低要求,其后果确实不像误操作那样立竿见影,但是其存在的威胁更大,如不加强汽水指标的控制,其造成的腐蚀可能损坏整个机组的热力系统的金属部分造成不可修复的损失,可见技术监督是机组基本安全的保证。
3、技术监督公司各级技术人员提高自身能力的要求。时代在进步,技术在发展,各级技术人员应不断提高自己的业务能力才能更好的工作。技术监督工作为各级技术人员的发展就提供了一个舞台,同时也是衡量技术人员技术水平的一块“试金石”。
4、在实践中不断提高对技术监督工作的认识。电力工业技术监督的含义是否这样来表述:依据科学的标准,利用先进的测量手段和管理方法,在发供电设备全过程的质量管理过程中,在电能、金属、化学、绝缘、热工、电测、环保、继电保护、节能、坝工等方面对设备健康水平与安全、稳定、经济运行方面的重要参数与指标进行监督、检查、调整,以确保发供电设备在良好状态或允许范围内运行。其实质就是:利用科学的方法,掌握材料和设备微观变化的过程和由量变到质变转化的规律,有效地调节和控制变化速度,使设备在预期的时间内保持良好的状态和安全运行。正确认识和理解技术监督的含义和内容,才能开展好这项工作。技术监督的内涵,包括质量、标准和计量三个方面。这三个方面是相互关联的有机整体,这就构成了质量、标准、计量三位一体的监督体系。在这个体系中,质量是核心。
四、下步的工作打算
我们必须清醒地认识到,从满足电力生产的要求来看,技术监督工作仍然是一个比较薄弱的环节,公司现暴露出的问题仍然不少,则必须进一步深化和加强技术监督工作以满足公司经营发展的需要。其主要的工作打算为:
1、理清关系、明确任务、落实责任。继续建立并完善企业内部的技术监督体系,明确公司、车间、班组备级岗位的技术监督责任,按责任制要求一级对一级负责,责任到位、责任到人。同时处理好技术监督同安全、检修工作、运行工作的关系。
2、严格管理不断提高管理水平
1)建立完善备种技术监督的规程制度和办法。技术监督的标准和规程是我们开展技术监督工作的依据。虽然,现公司有技术管理办法但是应根据现在的情况及时地补充制订各项技术监督的条例、规定,使技术监督工作逐步地制度化、规范化、标准化和科学化。做到技术监督有章可依。
2)严格各项技术监督规程。技术监督是一项科学、严密的技术管理工作。有一套完整的标准,规程和制度,重要的问题是严格执行。要把执行各项监督规程提高到执法的高度来认识。一切定期测试,定期化验,定期分析的工作,要严格按制度执行,要切实保证原始记录的完整性、准确性。规程和标准规定的要求和指标,一定要按规定行。任何部门和个人都无权自行降低要求和指标。做到技术监督工作的有章必依。
3)要建立技术监督的逐级报告,签字验收制度。为了促进严格执行技术监督的有关标准、制度规定,要实行监督报告制度。对技术监督的项目、指标和完成情况,要按规定的格式和时间报出。重要问题还要专题报告。要建立健全设备的全过程监督的验收签字制度。对质量不符合要求的设备、资料,以及安装检修、改造等工程,技术监督机构和人员有权拒绝签字并可越级上报。做到技术监督的严格执行。
4)要完善考核办法,加大考核力度。应加强对技术监督工作的评比考核,其结果应同部门、个人挂钩,做到技术监督工作的违章必究。
3、加强技术培训和技术学习,提高各级人员的业务能力。切实可行的开展公司技术管理工作,完善公司的技术监督基础工作。继续加强对技术监督人员的技术培训力度,要注意实效,要针对技术监督人员的技术薄弱环节、有计划、有步骤的进行。可采取岗位培训,技术问答,事故预想,现场比武,技术比赛等多种培训方式。加强技术交流也是提高技术监督专业人员水平的重要途径之一。20xx年主要通过专业讲课、专业讨论、专业报告的方式进行培训。
4、20xx年的技术监督的重点工作。
(1)结合“安评”、“安全文明标准化管理”、“对标管理”要求加强公司技术管理的标准化、科学化、制度化管理,并加强新标准、新规范的学习,不断提高各级技术监督人员的专业素质。
(2)搞好#12机组的检查性检修技术监督工作。
(3)继续加强防“四管”泄漏的工作,落实个人责任制降低非停次数。
(4)加强全厂机组效率的分析研究降低供电煤耗。
(5)提高石灰石系统可靠性,保证
■ 卫生监督培训总结
在所领导和上级卫生部门的领导关怀下,根据年初制定的目标和任务,经过工作人员共同努力,我科进一步加大工作中的监管和服务力度,监督工作取得了较好的成绩,现将20xx年工作小结如下:
一、继续强化医疗服务监督,严厉打击非法行医。
圆满完成对我区所属医疗机构每年4次的日常监督任务,对医疗机构执业人员执业注册情况、执业资质、执业范围等情况进行监督检查,规范医疗机构的执业行为,营造良好的就医环境。同时,依据自治区《20xx年内蒙古自治区打击无证行医和非法采供血重点监督检查工作方案》文件精神,在日常监督同时开展专项检查工作,重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”和游医。对于屡打不绝,屡禁不止的“钉子户”,通过积极与检察院和公安部门联合开展工作加大打击力度。全年共监督197户次,打击取缔无证诊所8家,取缔无任何医疗资质的游医共10起,没收药品26箱(件),价值7000余元,立案处理超范围执业3户次。
二、全面开展传染病防治卫生监督检查,履行好卫生部门监督职责。
我科20xx年度累计对综合医院2家、妇幼保健院1家、卫生院2家、社区卫生服务中心4家,个体诊所40家,10家中、小学校,3家公立幼儿园,26家私立幼儿园传染病防治工作进行了监督检查,并下达卫生监督意见书246份。着重监督疾病预防控制机构传染病疫情报告管理及传染病防治业务
开展及疫情报告管理情况和医疗废弃物管理情况,特别对于医疗废弃物的管理制度,分类、收集、运送、贮存、处置等环节是否符合规定进行重点督查。同时对医疗机构内科,儿科,检验科等科室的`传染病登记、报告情况,并检查传染病人是否存在漏报,缓报情况。医疗机构感染性疾病科的设置及预检分诊工作开展情况进行监督。
1、全面开展消毒产品经营单位的监督检查。重点查处药品经营企业和医疗机构等的消毒产品经营过程中存在的消毒产品冒充药品的违法行为。全年共检查药品经营企业39家,医疗机构49家,发现存在问题产品16家,违规消毒产品在监督员要求下已全部下架.查处流串人员以药品名义销售消毒产品案件两起。
2、强化餐饮具消毒单位监督。严格监督餐饮具消毒单位的工艺流程和使用的消毒器械、消毒剂、洗涤剂、和包装材料是否符合规定要求,全年共进行产品抽检4次,产品检验全部合格。
■ 卫生监督培训总结
劳动监督培训总结劳动监督培训是企业为了遵守劳动法律法规和规章制度,保障员工权益,文化建设和经营发展,而对员工进行的必要培训。本次劳动监督培训由公司人力资源部组织,共吸引了全体员工的积极参与。下面我们一起来回顾本次培训的具体内容。
培训内容:公司法律法规和规章制度的讲解
专业讲师详细阐述了与公司劳动法律法规和规章制度相关的内容,从《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《基本医疗保险条例》、《企业职工带薪年假管理规定》等方面详细地讲解了公司所需知道的注意事项和制度规定。随后,讲师还以多种实例形式,使得员工能够更好地理解法规和制度,同时也充分提高了员工的法律意识和责任心。
培训内容:公司的文化建设
人文管理是企业在现代化经营中实现科学、人性化的管理手段,也是企业中不可或缺的内容之一。本次培训,相应的讲师向员工详细讲解了公司的文化理念和文化建设。详细介绍了企业文化中包括的“上善若水”、“团队德性”和“慷慨分享”等内涵,这让员工明确了公司所传达出来的信息,形成了在公司在行为上表现出良好的企业形象和文化。
培训内容:员工心理健康
员工心理健康是企业的重要资产,为了让员工愉快地工作和生活,本次培训还涉及到员工心理健康方面的问题。专业人士阐述了职场生存心理、工作压力和习惯养成等方面的指导性实践经验。新员工,特别是刚进入职场的年轻人可能会面临一定的心理困惑,这样的培训不仅提升了全员的心理素质,而且还提高了员工个人的幸福感和工作幸福感。
通过这次劳动监督培训,我们不仅对公司相关法规、规章制度有了更深刻的理解,同时也增强了我们的责任感和文化素质,培养了我们的自信和担当精神。同时还得到了专业人士的科学指导和人性化关怀,让我们感受到在公司的大家庭中能够有充分的空间来挥洒自己的才华和享受到企业的文化氛围。我们希望未来能够有更多这样的培训机会,让我们共同成长,实现互利共赢,推动公司更加快速、稳定、健康的发展。
-
更多精彩的卫生监督培训总结,欢迎继续浏览:卫生监督培训总结
本文来源://www.fz76.com/gongzuozongjie/168882.html
