工作总结|大堂经理试用期个人总结(范例十四篇)

大堂经理试用期个人总结(范例十四篇)。

大堂经理试用期个人总结（1）

一、试用期工作概况及主要任务完成情况

在这次大堂试用期的工作中，我主要负责接待客户、解答咨询，处理客户投诉等工作。通过这段时间的努力与学习，我逐渐熟悉了公司的各项业务流程和操作规范，并在实际工作中逐步提升了自己的业务水平和服务质量。同时，我也与团队成员建立了良好的沟通合作关系，共同努力完成工作目标。

在试用期的工作中，我按照公司相关要求，主动学习知识技能，不断提升自己的业务素质。我积极参加了公司组织的培训活动，学习了相关产品知识和服务技巧。通过自主学习和与团队成员的交流，我逐渐掌握了解答客户疑问的技巧和方式，并能够熟练运用各项系统软件进行操作。在解答客户咨询过程中，我尽力满足客户的需求，提供真实有效的信息，并能够给予客户适时有效的建议。在处理客户投诉方面，我以积极负责的态度，耐心倾听客户的问题，并通过合理的沟通方式解决问题，争取客户的满意度。

二、存在的问题及改进建议

在试用期工作中，我也存在一些问题和不足之处。由于对公司业务的不熟悉，我在解答客户咨询时有时会出现知识不足的情况，导致客户无法得到满意的答复。受到自身经验和技能的限制，我在处理客户投诉时有时会显得有些无力，无法完全解决客户的问题。同时，自己的沟通能力和应变能力还需要进一步提升，对于一些复杂的情况还需要进一步学习和磨练。

针对以上问题，我已经制定了相应的改进计划。我会进一步加强对公司业务的学习，积极参加培训活动，提升自己的专业知识水平。同时，我会主动向团队中的经验丰富的同事请教，争取学习和借鉴他们的经验和技巧。对于无法解答的问题，我会主动告知客户，并及时将问题反馈给主管或相关部门，确保客户得到满意的服务。在处理客户投诉方面，我会不断提升自己的沟通能力和解决问题的能力，善用技巧、耐心倾听客户需求，并通过合理的方式解决问题，争取客户的满意度。

三、个人工作感悟及成长经验

通过这段试用期的工作，我深刻认识到了作为大堂人员的职责与要求。大堂是公司与客户之间的桥梁，承载着沟通与传递的重要角色。作为一名大堂人员，不仅需要具备良好的服务意识和沟通能力，还需要具备扎实的专业知识和解决问题的能力。只有不断学习与提升，才能更好地胜任这个岗位，为客户提供更好的服务。在试用期的工作中，我锻炼了自己的责任心和细节把握能力，培养了良好的团队合作精神和工作积极性。在团队中间，我始终保持着谦虚的态度，虚心学习，不断提升自己。

通过这段时间的工作，我也明白了客户的需求和期望是工作的出发点和归宿。我们的目标是满足客户需求，提供优质的服务，而不仅仅是完成工作任务。在接待客户时，我始终保持微笑和热情，并以真诚和友善的态度对待每一位客户。对于客户遇到的问题和困惑，我积极解答并提供适当的指导和建议。在客户投诉时，我虚心接受批评与建议，尽力解决问题，力求达到客户的满意。

小编认为，通过这段大堂试用期的工作，我不仅学到了许多专业知识和技巧，还培养了良好的服务意识和团队合作精神。通过不断的学习和成长，我相信自己能够在公司大堂工作中不断发展壮大，并为客户提供更好的服务。我会继续努力，不断提升自己的能力，为公司和客户创造更大的价值。

大堂经理试用期个人总结（2）

导语：2021试用期转正工作总结个人为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

我于20__年9月11日成为本公司技术部的一名_程序员，三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。

刚到公司不久，我便开始负责_方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。

我到公司不久，第一个项目是___公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。

之后，我将B2B广告招商平台进行了改版，开发了___智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。

接下来，我又做了一个比较棘手的项目——___在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对AJA_技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。

二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足。

经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。

三、提出自己努力计划

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

4、努力提高自己的日常交际能力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考虑，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照酒店的要求，较好地完成了自己的本职工作，通过半年的学习与摸索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新的提升，现将半年来的工作情况总结如下：

一、日常管理工作

楼层领班对我来说并不是一个陌生的工作，但嘉海对我来说是一个全新的工作环境。作为一名楼层领班，自己扮演的角色是承上启下，协调左右的作用，我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。在新的工作环境中，各项工作几乎都是从零开始，尽快理顺工作关系，融入新的工作环境，是我的首要任务。努力配合主管做好楼层管理工作，本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。本酒店的会议接待任务比较重，上半年多次接待了海关的重要宾客，但由于客房服务人员因种种原因经常短缺，这就要求自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，准确避免疏漏和差错。

二、加强自身学习，提高业务水平

虽然我的职务只是一名领班，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作的正常运行。

三、存在的问题

半年来，本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一、我毕竟到嘉海工作才半年多，许多工作我是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

第二、有些工作还不够过细，如在查房上，设施设备及卫生检查上，不是十分到位。

第三、自己的理论水平还不太高。

四、下半年的工作计划

1、积极认真配合主管，搞好楼层的日常管理工作。

2、加强学习，拓展知识面，借鉴同行业的优缺点，灵活运用自己的实际工作中，优化工作质量。

3、加强对设施设备的检查和维护保养，给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。

4、针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的教，提高员工的业务水平。

5、对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的安排好计划卫生。

6、加强节能的检查，平时多跟服务员讲节能的意识，努力做到二次进房检查。

在接下来的日子里，我要努力改正自己的缺点，发扬优点，争取取得更大的工作成绩，为部门创造更大的价值。

一年来，我始终坚持严格要求自我，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，时刻坚持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，努力做好本职工作，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情景简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼。

一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作进取主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，强化廉洁自律的自觉性，严于律己，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟得到了进一步提高。

二、认真学习，不断提升理论和业务水平。

一是加强政治理论学习。以进取的态度参加上级和本单位组织的各项学习讨论活动，认真领会中央、市委、区委的路线和各项方针政策，解放思想，放宽思路，放长眼线，不断提升自身理论水平。

二是加强业务技能学习。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。融入干部群体，虚心的向领导学习、向干部职工学习;与“村官”、村社干部走在一齐，学习他们处理基层事务的技巧技能;深入群众基层，了解乡村发展现状，问询群众所需所急。

三、努力工作，认真完成各项工作任务。

我始终严格要求自我，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作中我始终坚持多动手、多动脑、多请教，不断学习，不断积累，不断改善工作方式，努力做好服务工作，当好参谋助手。认真做好政务公开、应急管理、收发文、档案工作、协调处理会务组织、后勤管理等办公室工作。科学安排时间，按照分工协作、全力配合的原则，做好领导交办的工作任务和党政办公室其它工作任务。进取运用自身优势，认真做好调查研究，进取宣传政策法规知识。

四、扬长克短，不断完善自我。

一年来，在各级领导和老同志的帮忙下，取得必须成绩，但我深知自我还存在必须的缺点和不足，主要表此刻以下几个方面：

一是学习上还不够深入，理论与实践相结合还有待进一步加强。

二是在工作过程中，深入基层的时间相对较少，工作经验还有待进一步积累。

三是主动汇报、请示的多，相对为领导出主意、想办法的时候少，自身本事还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中，要更进一步严格要求自我，虚心向同志们学习，克服自我的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的提高。

试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。

刚刚走出校园，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，通过各位同事、值长的热心帮助，我对电厂的各种设备更加熟悉，对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。

值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。电站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂，这就需要我认真努力学习，虚心请教，只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。

通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少，工作时缺乏思考，遇到问题也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，不断提高专业素养不断提高工作水平，将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正，努力提高自己的专业素养。

在将转正的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20__年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作，愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾，各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力，我相信凭借自己的努力和领导们的关怀，我一定会不断进步、不断提高。

转眼间，20__年已过去，我在公司的试用期已到。回首两月来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。

俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的拜访，回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室工作打下基础。现将本年度的工作总结如下：

1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。

尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是十月份来到公司工作，在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，和部分政府，各企事业单位的网络部门，采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步工作打好基础。

3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。

5、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。

总结今年的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

大堂经理试用期个人总结（3）

时间过得真快，当我摸着键盘打出最终一个电话后，已经是21。35时。再晚业主们要休息或在尽兴着什么项目，不能再打电话了。因为这是催费电话，因为我也要休息。 我摘紫英结的种子，像绒花树的种子长长的干裹着一粒粒种豆，有时很微小的树枝叶刺，刺痛了我的臂膀，马上肿胀起来，我全然不顾。

我制作安装雨水沟井盖的篦子防止落叶和烟蒂落入沟池，铁网卷起时会划伤手臂，我全然不顾。 我在垃圾车出口处挥动扫把，为的是秋雨打湿地面车轮带进的泥巴污染了园区道路，我须要清洗掉痕迹。 我在三天内干完了绿化、修理和保洁三大基层服务工作的亲身体验，平安的体验是早上的迎宾问候，我把客服爱迟到的小孩们的早问候都替代了，在门岗上代替了保安。独自的，亲身经验体验，为的是园区要在省优住宅示范小区项目上达标。

大家都是这样干。

记得刚到园区做客服主管，企业部业务督导，记录下园区北环与中心路途连接处草坪常常遭受机动车碾压，草已枯萎黄土袒露。我全过程的参与平整草地，搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖，将其铺在平整的地面上作出了三个停车位，还挪动了一块重达一吨重的造型石，用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。奇妙的我自己张口结舌话不出人的实力比天大。

我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥平安员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话，步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房楼顶，以显示诚意和不服老。 信念、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主，给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关切和爱。与业主由生疏变为密切，隔阂变为融洽，不满为顺心，愤怒化为微笑。

微笑是物业从业者的不行少的技能，要有发自内心的真诚、和善。把真诚的微笑献给每一位业主，把周到的服务供应每一位业主。热忱、执着；敬重别人敬重业主，切莫轻视任何人任何业主。

真诚使人天下无敌，心要细；言要衷；话要实；真诚发自你的内心。

我们xxx人要做细微环节，这就是要关注每一位人，每一位业主。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的.事情。 xxx六心服务哪一条都可以在大大小小的事情上详细体现。我常常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标，但收费的易和难，却集中体现在为业主做事，做大大小小的事情上来，并为其做好事，收费率是其做事情的积累结果。

业主满足度为什么要达到90%以上、园区品质为什么要高标准、过市优还要过省优？公司老总们始终在做大事情。 这是一个运行近两年的项目，但还表现的不是一个成熟小区的感觉，人员新，学问面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多，他们聪慧者不得不丢下芝麻抱紧西瓜，有诚恳的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中，琐碎事务这是物业工作的特点，做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。

物业工作什么事大什么事小，唯恐大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很简单理清，投诉的诉求也很明白，但是对待每一位业主的诉求，真的无大小之分，因为那是业主本人切实利益和亲身感受所不同，客服员感觉到的事到了物业人手中，你要分大小本身就错了，这是服务行业的致命伤。 我知道我已经是客服主管。当我推掉或推迟一个个问题时，我知道这是一个不合格的客服主管，也是一个不合格的物业人。

服务与管理。物业工作靠服务靠管理，品质就是我们物业满足度，认知度。提升客户满足度，负责日常客户的接待，接受客户报修、投诉、建议等，并支配相关人员处理，也就是，为了确保业主满足度，在《物业服务托付合同》及ISO9000质量体系要求下，负责园区的设备、修理、绿化、保洁、平安等基础服务的全面工作，负责客户的沟通，接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等，确定业主满足度和物业服务费的收取。

大堂经理试用期个人总结（4）

白驹过隙，两个多月的试用期即将结束!从6月18号工作至今，每天都过得很充实，我从刚进来的陌生到现在的熟悉，这个过程，**信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入农信工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。在我刚进农信的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切……

大堂经理试用期个人总结（5）

不知不觉进入公司已经3月有余，3个月的时间就像弹指一挥间毫无声息地流逝。根据公司的规章制度，我现在正是申请为正式员工。

由于以前很少接触编辑工作，初来公司时，很担心不知道怎么做好编辑工作，但是公司融洽的工作氛围和团结向上的文化氛围很快使我适应了编辑的工作，成功地转行了。这段时间中，我接触了以前没有接触过的东西，开阔了自己的视野，丰富了自己的知识，我能适应这份工作离不开在公司领导和许多老员工的大力帮助，他们对我严格要求，及时提醒并指正我工作中出现的失误。这老赵、安总等人的帮助下，渐渐了解党群工作部稿件的规范和格式，并能编写出客户比较满意的稿件。在这"渐入人心"两个阶段，主要开展的活动有"短信知识讲堂"、"员工承诺书的签订"、"社会责任案例整理"等项目，我负责每天一篇139说客的短信内容编写，每周一篇责任博文。除此之外，及时进行总结，写好每周总结和下周计划及时向客户汇报，写好每月活动简报。公文撰写是党群工作部的要内容，每启动一个活动，我就写与之对应的公文提交给客户，并做好相关项目的新闻稿的推送。

工作之余，更能体会到开心。公司领导科总、安总、宇总对我们新员工亲切有加，特别是宇总经常和我们开玩笑，对我们新员工投以真挚友情的目光，只要你有需要，他随时给你进行亲切的指导，他们从来不打官腔，也不说官话，大家开怀谈笑，不分彼此。公司的"旅游月"、"健康月"等文化活动项目，更是增进了同事们的感情，彰显了公司对员工的人文关怀。

我能成为新丝湾的员工感到万分荣幸，新丝湾是年轻人大胆创新、勇于开拓的大舞台，看到公司的快速成长，我非常骄傲，同时也倍感自豪。因此，我迫切希望能以正式员工的身份在这里工作，和公司共同成长，为公司的发展贡献自己的绵薄之力，同时也实现我个人的奋斗目标。在此，我向领导们提出转正申请，让我在新丝湾以正式员工身份锻炼自己，同时我将以极大的热情、谦虚的态度为公司创造价值，和公司共同创造美好的未来。

恳请领导给予我理解、信任与支持。谢谢。

大堂经理试用期个人总结（6）

一、试用期的回顾

回首之前的试用期，仿佛是一段漫长而充实的旅程。在过去的几个月里，我承担了各种任务和责任，并积极参与了团队中的各种活动。在这个过程中，我收获了很多，也遇到了一些挑战。通过总结经验，我希望能够掌握更多的知识和技能，并不断进步。

二、自我成长

在试用期中，我注重自我提升和成长。我努力学习公司的业务和产品知识，熟悉各种工作流程和规范，以便更好地完成自己的岗位职责。我加强了团队合作与沟通能力。通过与同事们的交流和协作，我懂得了如何更好地融入团队，并且在工作中更加高效地与他人合作。同时，我还提高了自己的问题解决能力和执行力，学会了在复杂的工作环境中迅速适应和处理问题。

三、工作成绩与反馈

在试用期中，我尽全力发挥自己的职业能力，为公司做出了一些贡献。我始终保持高度的工作积极性和责任心，准时完成各项任务。通过不断地学习和改进，我逐渐提高了自己的工作效率和质量。在团队中，我经常与同事进行有效的沟通和协调，共同解决问题，提高工作效率。在日常工作中，我也经常向领导请教，积极接受他们的指导和建议，不断提高自己的工作能力。通过上级的反馈，我知道自己在试用期中的工作表现是得到认可的。

四、遇到的挑战与应对

在试用期中，也遇到了一些挑战，但我相信“困难只会暂时停留，坚持才能永远继续”。适应新的工作环境是一个挑战，由于对公司的业务缺乏了解，一开始我感到有些迷茫。但我主动请教领导和同事，积极学习，尽快适应了新的环境。在工作中，有时候任务量较大，时间紧迫，这对我的时间管理和工作效率提出了更高的要求。为了应对这一挑战，我学习了更好地分配时间和优化工作流程的方法。与同事间的合作也遇到了一些摩擦和冲突，但我努力与他们和谐相处，积极解决问题，最大限度地减少摩擦。

五、未来规划与展望

试用期已满，但我的学习和进步之路永远不会止步。我将继续努力学习和提高自己的专业知识和技能，以更好地适应公司发展的需要。我希望在今后的工作中，能够更加熟练地运用所学，更好地发挥自己的职业能力。同时，我也希望通过不断地反思和总结，发现自身的不足之处并加以改进，让自己不断成长。我相信只有不断进步，才能在激烈的职场竞争中更好地展示自己的价值和能力。

在试用期已满的总结中，我深刻体会到了个人成长的重要性和价值。通过不断地学习和努力，我克服了各种困难和挑战，提高了自己的工作能力和业务水平。我相信，通过持续的努力和奋斗，我一定能够取得更加辉煌的成绩。将来，我希望成为公司中一名出色的员工，在团队中发光发热，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够帮助和支持其他同事，共同创造更好的工作环境和氛围。试用期结束，只是新的开始，我相信在未来的职业生涯中，我将继续追逐梦想，并不断超越自我。

大堂经理试用期个人总结（7）

三个月的试用期一晃而过，转瞬间已接近尾声。在这三个月中，学到了许多以前未曾涉及的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。在此非常感谢公司的领导和同事们对我的指导、支持和帮忙。

在此期间，我深刻地体会到了公司的每个人踏实仔细的工作态度，让我更加的告诫自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都一样.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量协作大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避开下次再犯.所以,很快的,我就融入了信达置业这个大家庭,并仔细做好自己的本职工作.对我而言,不管在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以最饱满的热忱,仔细的态度,恳切的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工根本的原则.团队精神是每个公司都提倡的美德.我认为,公司要进展,彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同事的相互协作,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无好处。记得在第一个月的时候，在我们工程的施工现场中间有一根高压电线杆，在工程部经理指导和带着下，完成了与电力公司相关人员的接洽，商议，出移除电线杆和电缆的方案，最终根据方案的内容和步骤顺当的移除了场内的高压电线杆。

在南面施工围墙砌筑位置的问题上，在南邻近的居民阻止的状况下，坚决执行公司领导正确的指示，最终也顺当的在原来的建筑红线的位置边上砌筑了施工围墙，解决了建立工程必需封闭施工的难题。在之后的销售楼的定位上，我不厌其烦的屡次把施工单位的放样人员请来，把销售部南侧的主楼位置的最北段轴线和西灿轴线定位在场地上，把北立面全部的突出外立面的构件均认真的进展查看，以便最终确定销售楼的详细位置和主楼的精确间距。在销售楼的立面和室内平面布置上也屡次请示部门经理和公司高层，以求最正确方案。经公司高层争论和定夺后，我马上把决策的方案反应给设计单位相关人员进展设计，再出蓝图。在此项工作上，由于原先销售楼的位置堆满垃圾和杂草丛生，我没有弄清该处的'全部地下管线和精确的管线走向，导致了原先最正确方案的更改，在此问题上，我感觉自己做得还不够认真，但是“吃一堑，长一智”，我将积极改正，避开再犯。在施工现场的治理上，我能够预知在当前的施工工序上，假如不根据施工标准和设计图纸进展施工，会导致如何的质量通病和其他的不良后果。在4#楼塔吊根底挖土的施工上，由于塔吊根底的位置比拟深，邻近场内的路面，当时天气也是雨多晴少，我建议采纳钢板桩护壁，以此避开道路的塌方。在南面基坑围护压顶板混凝土的选择上，由于南面基坑围护邻近南面民房，该处应当作为此次围护施工的重点，假如该段围护和民房消失位移和沉降，这将导致南面居民的投诉和经济索赔。在压顶板混凝土材料的选择上，我坚决不同意采纳自拌混凝土进展浇捣，而采纳商品混凝土，由于商品混凝土能确保混凝土强度的稳定性和标号。在此段水泥搅拌桩的施工上，嘱咐监理人员加强轮番旁站值班，已确保该处的水泥搅拌桩和加固墩的水泥土强度及桩的长度等满意设计要求。为确保地下室挖土以及地下室混凝土构造的施工供应保障。在对工程施工的质量、安全、施工、进度和文明施工的治理上，在公司高层的指导下、部门经理高工的带着下和监理人员一起定期召开监理例会及其它的临时会议，分析、商讨、协调并处理施工过程中所消失的各种问题，使以后整个都市春天工程能够顺当圆满的保质、保量的完成。

在以后的工作中，我将做好以下几点来弥补工作中的缺乏：

一、具体做好以后的工作规划，连续加强对公司各种规章制度、iso9001质

量治理体系和所属公司工程技术治理规程的学习，以便能够准时运用到工程治理中来。

二、踏实做好本职工作，在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态

度，更加热忱的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

三、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作

过程中渐渐克制急躁心情，积极、热忱、细致地的对待每一项工作。

总之，要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。领导常宣导大家要做到：仔细做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改良，不断提升。

大堂经理试用期个人总结（8）

一、试用期总结的背景和目的

报建经理是一个非常关键的岗位，对于一个企业的项目推进和顺利完成起着重要的作用。试用期总结是对报建经理在试用期内工作表现的一次综合性评价，目的是评估其能力和潜力，进而决定是否将其正式聘用。

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二、试用期工作表现的评价

1. 专业素质

作为报建经理，应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。在试用期内，我积极主动地学习和咨询相关规定和政策，并能够灵活运用于实际操作中。同时，我也参与了多个项目的报建工作，熟悉了报建流程和各种报建资料的准备。在处理复杂项目时，我能够合理安排工作时间和资源，确保按时完成任务。

2. 专业技能

报建经理需要具备一定的沟通和协调能力，以便更好地与项目各方进行关联和协作。在试用期内，我与设计师、工程师、政府相关部门和其他合作方保持了良好的沟通和协商，能够准确把握各方要求和意见，并有效协调解决问题。同时，我也具备较强的组织和计划能力，在处理报建材料和资料时能够有条不紊地进行，并确保准确无误。

3. 团队合作

作为一个团队的一员，我深刻理解团队合作对于项目的重要性。在试用期内，我积极参与团队活动，与队友密切配合，共同面对挑战和解决问题。我始终保持乐观的态度，鼓励和支持他人，提高团队的凝聚力和战斗力。在合作过程中，我学会了倾听他人的建议和意见，并能够适时调整自己的想法和做法，以达到更好的团队效果。

4. 效率和质量

一个优秀的报建经理需要兼顾工作效率和工作质量。在试用期内，我注重时间管理，能够根据项目的紧急程度和重要性来合理安排工作时间。在资料准备和报建流程中，我努力确保工作的及时性和准确性，并能够按照规定的标准和要求进行核验和审核。同时，我也注重工作质量，尽可能减少错误和疏漏，以提供更好的服务。

三、试用期工作表现的优点和不足

1. 优点

（1）专业素质扎实，具备相关知识和实践经验。

（2）具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的项目。

（3）团队合作意识强，能够与他人配合和合作。

（4）注重工作效率和质量，提供高质量的报建服务。

2. 不足

（1）有时在工作安排上可能存在不够周密的情况，需要进一步加强。

（2）在处理项目冲突和问题时，有时可能过于妥协，需要更好地把握度。

四、试用期总结的启示和展望

在试用期的工作经历中，我对自己的能力和潜力有了更加明确的认识。同时，我也深刻理解了报建经理的工作责任和要求。通过试用期的总结，我得到了一些宝贵的经验和启示，这将为我今后的职业发展提供有力的支持。

展望未来，我将进一步提高专业素质和专业技能，并积极拓展相关领域的知识和经验。我将持续加强团队合作意识，与团队成员更好地配合和合作，共同完成项目任务。我也将注重工作效率和质量的提升，精益求精，为企业和项目的发展做出更大的贡献。

总之，报建经理试用期总结是对报建经理工作表现的一次全面评价，旨在评估其能力和潜力，并为其今后的发展提供展望和指导。在试用期内，我全力以赴，不断提升自己，并在实践中取得了一定成绩。通过总结和反思，我有信心和决心在今后的工作中不断超越自我，实现更大的成就。

大堂经理试用期个人总结（9）

在我进入这家公司的时候，我心中充满了期待和憧憬。试用期是我适应新环境、展示个人能力的机会，也是我融入团队、迎接挑战的阶段。通过这段试用期的历练，我不仅学到了很多知识和技能，也锻炼了自己的工作态度和团队合作能力。

在这段试用期里，我积极主动地学习了公司的专业知识。刚开始的时候，我对公司的业务并不了解，在导师的指导下，我投入了大量的时间和精力学习相关知识。我仔细阅读了公司提供的培训材料，参加了内部培训和工作坊，并主动请教了一些经验丰富的同事。通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了岗位的核心技能，并能够独立完成日常工作任务。我深刻体会到只有不断学习才能保持自身的竞争力，在今后的工作中，我将继续保持学习的劲头，提升自己的专业水平。

在这段试用期里，我注重与同事的交流与合作。我深知一个人的能力有限，只有与团队的密切合作才能实现更大的价值。因此，我积极参与团队的工作，共同解决问题和完成目标。我善于倾听他人的意见，并乐于结合团队的智慧寻找最佳解决方案。在与同事的交流中，我也学会了尊重和包容，不断提升自己的沟通和协作能力。与此同时，我也积极分享自己的经验和想法，为团队的发展贡献力量。这段试用期让我深刻意识到团队的重要性，今后的工作中，我将继续加强与同事的合作，共同实现团队的目标。

在这段试用期里，我养成了良好的工作习惯和态度。我始终保持积极向上的心态，对待工作持有高度的责任感。我严格按时完成任务，不推诿责任，勇于面对困难和压力。我尊重工作时间，严守工作纪律，做到了高效工作并且保持了健康的工作生活平衡。在每天的工作中，我都保持了良好的工作态度，对待每一个任务都认真负责。正是这种良好的工作习惯和态度，让我在试用期中得到了导师和同事们的认可，也让我对自己的未来充满了信心。

通过这段试用期的历练，我真切地感受到了自己的成长和进步。我不仅学到了专业知识和技能，也培养了自己的工作态度和团队合作能力。我深知自己在这个团队中还有很多需要提升的地方，因此，我会持续努力学习和改进，不断提升自己的综合素质和能力。我相信，只要坚持不懈地努力，我一定能够在公司的大家庭中找到自己的位置，为公司的发展做出更大的贡献。

大堂经理试用期个人总结（10）

大堂经理试用期个人总结（11）

作为一家餐厅经理，试用期是我来到这个岗位的初始阶段。在这段时间里，我经历了许多困难和挑战，但也收获了很多经验和成长。这篇文章将详细描述我在试用期中的工作表现，包括我所面临的问题和我所做出的努力以及提出的改进意见。

作为餐厅经理，我认识到一个团队的重要性。在试用期的前几周里，我意识到员工之间的沟通和协作是一个高效运营餐厅所必需的。为了加强团队合作，我组织了一系列培训，以帮助员工了解餐厅的运作和各自的职责。我定期进行了团队会议，以促进员工之间的交流和互动。通过这些努力，我看到了员工之间的合作度提高，效率也有所增加。

我发现客户体验是餐厅成功的关键之一。在试用期中，我密切观察了客户与员工的互动，并分析了他们的反馈。通过这个过程，我发现了一些问题，如服务不及时和员工礼貌不周等。为了解决这些问题，我与员工共同建立了客户服务标准，并提供了相关培训。我还建立了一个反馈机制，鼓励员工和客户提供宝贵的建议和意见。通过这些努力，我们成功地改善了客户的整体体验，并提高了顾客满意度。

另外一个我在试用期中遇到的挑战是成本控制。餐厅经营中的成本非常重要，因为它直接影响到利润的增长。在试用期中，我与财务团队密切合作，了解到了餐厅的成本结构，并进行了分析。通过有效的成本控制措施，如减少浪费和优化库存管理，我成功地降低了餐厅的运营成本，提高了盈利能力。

我还意识到员工的培训和发展是餐厅成功的关键。在试用期中，我制定了一个员工培训计划，并与每位员工制定了个人发展目标。通过这个计划，我帮助员工提高了专业技能和知识，并鼓励他们参加外部培训课程。这不仅提高了员工的工作表现，也增加了他们对餐厅的忠诚度和归属感。

小编认为，我在试用期内通过加强团队合作、改善客户体验、控制成本和员工培训等方面的努力，取得了显著的成绩。我仍然认识到自己的不足之处，如需要更好地与员工沟通和更加灵活地应对突发变化。因此，为了进一步提高餐厅的运营效率和经营质量，我计划在未来的工作中致力于改进这些方面，并争取成为一名卓越的餐厅经理。

小编认为，我的试用期是一个充满挑战和成长的阶段。通过认识到自己的不足并采取相应的措施，我成功地改善了团队合作、客户体验、成本控制和员工培训等方面。我期待着未来的工作中继续发展和提高，为餐厅的成功贡献更多。

大堂经理试用期个人总结（12）

随着时代的发展和经济的不断变化，越来越多的企业采用半年试用期这一制度。试用期是员工进入企业后的一个重要阶段，它不仅是企业对员工进行测试的机会，也是员工展示自己才能和实力的时刻。

在过去的半年中，我经历了许多挑战和机遇，从中学到了很多宝贵的经验和教训。首先，适应是非常关键的。进入一个新的工作环境，不论是工作内容、工作方式还是办公文化都和之前的经验有所不同，所以要快速适应新的环境和要求。在我入职的头几周里，我充分利用自己的时间，了解公司的业务和发展方向，同时也学习和借鉴前辈们的工作方法和技巧。适应新环境的过程中，与同事们的交流和合作也起到了至关重要的作用。通过与同事们的交流，我学到了很多新的知识和工作技巧，并且也得到了许多帮助和支持。

其次，学习和提升自己是试用期的关键。试用期是一个磨练自己的时期，我积极主动地向同事们请教和学习，努力提高自己的工作能力。我参加了公司组织的培训课程，通过学习和实践不断地完善自己的技能。同时，我也利用业余时间自主学习，不断充实自己的知识库，提高自己的综合素质。努力学习和提升自己，是我在试用期中取得进步的重要原因之一。

此外，在试用期中，及时调整自己的心态也是非常重要的。刚进入一个新环境往往会遇到各种各样的困难和挑战，但是我们不能因此而泄气或者放弃。相反，我们应该要有积极向上的心态，勇于面对挑战，敢于迎接变化，不断提升自己的能力和竞争力。在试用期过程中，我曾经遇到过一些工作上的困难和挑战，但是我从不犹豫和退缩。我通过与同事们的积极沟通和合作，逐渐克服了问题并取得了一定的成就。

总结来说，半年试用期是我个人成长的一个重要阶段。通过半年的实践和努力，我提高了自己的工作能力和专业素养，同时也培养了团队合作的意识和能力。我相信，在未来的工作中，我将会继续努力，在实践中不断提升自己，同时也为公司的发展做出更大的贡献。

【词数：402】

大堂经理试用期个人总结（13）

自20xx年4月6日进公司已经快三个月了。在这段时间里，在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。

（一）工作总结

20xx年5月，在这一个月里，我主要工作是可以分为一下5个方面：

换号堂企业用户后台管理以及普通用户订单管理代码编写。

根据美工设计出的页面，将制作好的功能模块移植到页面上。并做进一步优化处理。与秀客堂进行关联，做到同步登录。 ？ 服务器系统重装以及服务器环境配置。

（二）工作计划

1、坚持学习，提高能力

在今后的工作里我要坚持学习，深入了解专业工作，要做到多看，多想，多做，多问来提高自己的学习以及工作能力。

2。、履行职责，尽心尽力

3、遵章守纪，自我约束

坚决遵守公司规定，遵守公司员工守则，做到不迟到不早退，尊重公司领导一切安排，和同事搞好关系。

4、放松心情，愉快工作

在工作中不要给自己太大的压力，只要认真准时的完成工作任务，认真处理好自己份内的事，认真听从公司领导安排，把自己手头上的工作做到“今日事，今日毕”，在空闲时间多学习专业知识，近一步加深和巩固。多学习别人怎么做，多请教同事，放松心情才能使自己在这一年中工作能力有更大更快的提高。

大堂经理试用期个人总结（14）

1、项目组的控制力

由于我们当前的项目是一个全新的组合，各成员间存在太多的生疏和不确定性，这就造成了，我们在实施计划任务的过程中，对其风险的控制程度不为乐观。我们在制作相关计划任务的时候总是凭借自己的第一感去处理，所以在实施过程中也出现了很多计划滞后的事件，对待这些滞后我们唯有加班来弥补，过度的加班和返工必然损坏其组内成员对项目组控制力的满意度，当然也直接影响到对公司的认知和评价。

我感觉我们总是缺少一些可以控制和预见的能力，完成任何事情或目标总是存在不可预知的风险，但如何在风险爆发前最大限度的加以控制，降低其影响层面，那是我们应该去考虑和管控的。

2、项目组的协作力

说到项目组的协作力，我觉得当前我们做的很差，在任务实施的过程中，现在的项目组就好比中国古代的三国时期—群雄逐鹿，各忙各的。每天我们都很忙，但是忙的就是自己的那块空间，彼此的交流和协作时间太少。一个功能模块的实现不是最大限度去寻求业务的吻合度，而是自己凭借自己脑袋乱写，自创轮子，总是把自己的意识强加给客户。

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