工作总结|村民小组长三年思想总结(锦集十五篇)
时间:2025-01-23 作者:工作计划之家村民小组长三年思想总结(锦集十五篇)。
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马上就要升同修班了,这一年在班委承担的是小组长的工作,这一年做下来感觉自己很受益。下面我将从四个方面来给大家来给大家分享一下我这半年多以来做小组长的心得和感受。
一、 组长的职责:
组长是修学班委,其主要职责是组织好小组共修和推动小组成员做好自修,协助其他班委组织推动本小组完成共修及相应的工作。刚做组长的时候我会觉得小组长不太重要,但通过这段时间做下来,我深刻体会到组长的重要性。无论是修学还是做事,自修是基础,如果没有良好的自修,班级共修也很难受益,如果没有受益,很可能会心生退转。同时小组共修可以帮助我们更加完整、准确、透彻的理解法义。所以组织好小组共修和自修非常关键。
二、 如何推动小组成员做好自修:
班委是旗帜,是发动机。在修学方面,班委应该起到积极带头的作用,每周法义保证3遍以上,定课定时定量,按时完成,积极参与书院的义工活动,以自己的身体力行带动大家。同时,做班委也是督促自己修学,提升和利益自己的一个好机会。
作为修学班委,也要关心师兄们的工作和生活情况,因为如果有师兄因为生活中的问题,带有很大的负面情绪的话是很难安住修学的,所以当有师兄出现负面情绪时,应善巧的对其进行沟通疏导,为师兄创造更好的因缘投入修学。沟通的时候可先随喜师兄的优点,对其遇到的问题表示理解,然后再去讲道理,否则一开始就讲道理的话容易引起师兄的反感。
还有就是要经常督促师兄们进行自修,比如可以询问一下师兄的自修情况,也可以在固定时间与师兄一起连线朗读法义等等。
三、 如何组织好小组共修
1、定时开始小组共修,控制时间,尽量让每一位师兄所有题都有分享。如果有师兄分享的内容与法义无关,可善巧的将其打断,然后拉回到本期法义的内容,比如随喜、鼓掌等方式。
2、充分利用辅助教材,针对辅助教材提出的问题,按顺序逐题分享。
3、地点尽量选择固定、安静的地方。如果有师兄地点或工作原因确实不方便,可以考虑将共修点点转移到这位师兄方便的地方。我们小组曾经有一位师兄因为工作原因,很少参加小组共修,后来征求了小组成员的同意后,我们将共修地点改到该师兄的公司,对她的修学带动很大,环境也很不错。
四、案例分享
下面,我结合自身的经历,来分享一下关于如何推动小组共修的案例。
曾经有一段时间,我们小组共修问题比较多,有师兄老是小组共修参加不了,经常小组共修现场就只有两个人,这使我陷入了思考,怎么样才能帮助到其他师兄?怎么样才能调动起小组共修的氛围?这时候我想起了一位师兄跟我讲过的话,她说她特别感恩他们组长,在她状态最不好的时候,他们组长经常一个人到她单位附近帮她补课。我很受启发。后来,小组共修当天如果有师兄没能参加,我就在第二天再补加一场小组共修,尽量保证每一位师兄都有机会现场参加小组共修。这样坚持了几次之后我发现,小组共修的出勤率好转了,其实最受益的还是我自己,因为两场小组共修跟下来,会使我对本期法义的内容有更深入的了解。
我们小组还有一位师兄之前一直不参加小组和班级共修,我就想关爱一下这位师兄的生活和修学情况,但自己也没有什么善巧的方法也不知道该怎么关爱,每次也只是发发微信,打打电话问问最近的情况,接受到的也基本上是一些抱怨的信息,抱怨工作如何忙,抱怨老板多么不好。我觉得这样的关爱方式可能根本起不到作用,甚至有可能还会激发师兄的负面情绪。经过与辅导员的交流,辅导员建议我可以陪她读一读法义,辅导员师兄坚定的说:“只要法义她有在读,她的福报就会有增长。”于是,我按照辅导员的建议,每周抽一个早晨我们一人一段一起朗读本期法义,我发现在我跟她一起朗读法义的这个过程,也是督促我自修的过程。效果也是非常的神奇,在我们坚持一起朗读了几个星期之后,这位师兄惊奇的出现在小组和班级共修的现场了,并且表示愿意积极补课。我们当时学习的内容是走近佛陀,认识佛法。当我们学到复习课时,我便心生懈怠了,心想,这复习课就是复习一整本书啊,我跟她朗读一整本书也读不完呀,算了吧,这周就不跟师兄朗读了吧。小组共修一到现场,这位师兄跟我说的话是:“师兄这周怎么没有找我朗读啊?我们明天继续朗读吧!”当时我的内心有一种无以言表的喜悦,有一种反被这位师兄加持了的感觉。想起师父说的那句话:一个人可以走得快,一群人可以走的远。确实是这样啊,我们谁也不敢保证谁的状态一直是好的,当有师兄状态低落的时候我们尽力去帮扶,不要让师兄掉队,这样当自己的状态不好的时候才会有师兄来帮扶自己。我想,这就是班委义工成长中自利与利他的关系吧。
我的分享完毕,感恩师兄们给我这么一次分享的机会。
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尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是振兴小组的组长,今天我很荣幸能够向大家汇报我们小组在过去一段时间的工作情况和取得的成绩。我要感谢领导和同事们对我们小组的支持和信任,也要感谢小组成员们的努力和团结。
在振兴小组成立之初,我们接到了一项非常重要的任务——推动公司销售业务的振兴和发展。面对市场竞争的激烈和经济形势的不稳定,我们小组迅速行动起来,制定了一系列的工作计划和目标。
为了全面了解公司当前的销售情况和存在的问题,我们小组先后进行了市场调研和对内部销售流程的分析。通过市场调研,我们深入了解了目标客户的需求和竞争对手的优势;通过对销售流程的分析,我们找出了问题所在,并制定了改进方案。在这个过程中,小组成员们发挥了自己的专业优势,在振兴小组的指导下,积极参与讨论和研究,共同策划出以振兴销售为核心的计划。
在制定工作计划阶段,我们小组充分考虑了公司的实际情况和市场的需求,确立了“创新销售模式、优化销售流程、提升销售人员能力”为核心的工作方向。我们将创新销售模式作为重点任务,通过调整销售策略,拓展新的销售渠道,提高产品的竞争力,进一步提升公司的市场份额。同时,我们也注重优化销售流程,简化流程、提高效率,减少销售环节中的浪费,提高了销售人员的工作效率。
在实施工作计划的过程中,我们积极协调各部门的合作,加强沟通和协调。我们成立了销售团队,进行了系统性的培训,提高了销售人员的专业素养和销售技巧。同时,我们也建立了与客户的长期合作关系,通过深入了解客户需求,提供个性化的销售方案,增加了客户的满意度,并成功签下了多个重要的销售合同。我们也积极参加行业展会和交流活动,拓展了销售网络,增加了品牌的知名度。
经过一段时间的努力,我们小组取得了一定的成绩。截至目前,公司的销售额增长了20%,市场份额也有了明显的提升。我们小组成功推出了新的产品线,通过创新销售模式,拓展了销售渠道,取得了良好的市场反馈。同时,我们也得到了客户的肯定和认可,客户满意度稳定提高。
当然,在取得成绩的同时,我们也要深刻认识到依然存在一些问题和不足之处。一方面,市场竞争的不断加剧,要求我们不断提高自身的竞争力和创新能力;另一方面,销售环节中的流程还有待进一步改善和优化,目前存在的一些瓶颈问题也需要我们进一步研究和解决。我们将继续努力,带领团队迎接新的挑战,进一步推动公司销售业务的振兴和发展。
我要感谢每一位振兴小组的成员,感谢你们的努力和付出。没有你们的支持和配合,振兴小组也无法取得今天的成绩。在未来的工作中,我相信我们能够更加团结和协作,共同为公司的发展贡献自己的力量!
小编感谢您的阅读!
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尊敬的领导、各位同事:
大家好,我是XX公司女工小组的小组长。今天很荣幸能够站在这里,向大家述职报告我们小组的工作情况和成绩。我想感谢公司领导对我们小组的信任和支持,同时也要感谢小组的每一位成员的辛勤付出和团队合作精神。
一、工作情况总结
在过去的一年里,我们小组共完成了XX个项目,实现了XX万元的销售额,比去年同期增长了XX%。其中,我们重点推广了公司的新产品,通过市场调研、宣传推广等工作,取得了良好的市场反馈。
我们小组的成员们每天都在不断努力,他们严格把控产品质量,确保生产效率和产品品质达到公司标准。同时,通过开展员工培训和技能提升,我们小组的员工们不断提升自身能力,为公司的快速发展做出了应有的贡献。
二、成绩分析
在过去的一年里,我们小组的主要工作成绩如下:
1. 完成了公司下达的各项任务,在时间节点上保质保量地完成了XX项目,实现了销售额XX万元,为公司创造了较为可观的经济效益。
2. 我们小组在工作中注重团队合作,凝聚力量,共同努力。在困难和挑战面前,大家能够团结一致,共同克服困难,为公司发展作出积极贡献。
3. 我们小组在生产管理方面做出了一些改进和创新,有效提高了生产效率、降低了成本,为公司打下了坚实的基础。
三、存在问题及解决措施
在工作中,我们也遇到了一些问题,主要包括:
1. 某些员工工作态度不够积极,缺乏团队精神,需要进一步加强员工培训和激励措施。
2. 生产设备老化,存在安全隐患,需要及时维护和更新。
3. 市场竞争激烈,需要加大市场推广力度,提升产品竞争力。
为了解决以上问题,我们小组将采取以下具体措施:
1. 加强员工培训,强化员工团队意识,激发员工工作积极性。
2. 加大对设备的维护和更新力度,确保生产安全和正常运转。
3. 拓展市场渠道,提高产品推广力度,增强市场竞争力。
四、未来规划
在未来的工作中,我们小组将继续保持团队凝聚力和合作精神,努力开展工作,提高生产效率和质量,实现更好的经济效益。
同时,我们也将不断提升自身技能和能力,适应市场需求的变化,提高团队整体素质,为公司的长远发展贡献力量。
在接下来的工作中,我们将以更加饱满的热情和更高的工作状态,继续努力奋斗,为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司领导和各位同事的支持与帮助!我们将一如既往地努力工作,不辜负大家的期望,为公司的更加辉煌的明天而努力奋斗!
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总结,汉语词语,读音为zǒngjié,意思是总地归结。以下是本站分享的居民小组长总结,希望能帮助到大家!居民小组长总结
20__年在镇党委、政府的关心支持和正确领导下,紧紧依靠全村的党员干部群众,积极进取,解放思想,实事求是,狠抓落实,结合本村的实际情况,不松劲,想办法,找出路。围绕“发展攀新高,建设展新姿,环境亮新貌,服务创新优”的工作总要求,真抓实干,全村经济社会保持良好的发展势头,村内安定团结,村民安居乐业,村内党建工作和村民日常生活呈现出了一派欣欣向荣的新局面。现在,我代表红桥村党支部将三年来的支部工作汇报如下:
一、强素质、抓学习、求真务实、狠抓党建工作
农村党支部作为党在农村的基层组织,是党在农村联系群众的桥梁和纽带,是村级组织和各项工作的领导核心,抓好农村党支部建设至关重要。
为适应新时期的发展要求,村两委、村组干部充分利用工作之余加强学习,认真学习党的十八大精神和新《党章》,努力学习网格化管理的先进工作方法,并将理论用到工作中。开展创先争优活动,解决群众关心的热点、难点问题,促进干群关系,维护农村的发展和稳定。同时加强党风廉政建设,使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高,为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。以“五好”活动为载体,依靠广大农村党员,从制度建设入手,加强民主监督力度,完善议事决策机制,进一步实施村务、财务公开,并做好低保户等公示工作。定期召开党员干部会议,同时利用远程教育对党员进行培训,充分提高了党员领导村民致富的主动性、积极性、创造性。注重吸收年轻有为、勇于创新的有理想、有能力的青年入党,三年来我村发展1名入党积极分子,转入4名党员,同时招录4名后备干部,我村党支部现共有党员185名,壮大了建设新农村的后备力量。
二、完善基础设施,全面改善村庄环境
以环境整治为抓手,全面改善村庄居住条件,同时加强了配套设施的建设,建立了村文化活动中心、警务室、党员远程教育站点、农家书屋、居家养老服务站、一站式服务大厅等,是全体村民物质文化精神生活全面提升。
1、通达工程。进一步对村级道路进行修建修缮。我村三年来修建两千公尺朱庄路,同时出资10万元购买砂石200多吨,铺设12公里砂石路,使全村组组通灰黑或砂石路,通达率100%,大大改善了村民的交通出行。
2、亮化村民集中居住区。对我村的两个村民集中居住区的道路全面修建水泥路。同时修建两座污水处理站,改善小区居住条件,亮化环境。
3、健全村公共服务中心。购置床铺6张,棋牌桌2张,健身器材一套等建成了集休息室、棋牌室、图书室、健身室于一体的居家养老服务站,同时进一步完善了村级“一站式”服务体系,制定一站式服务值班表,保障服务及时到位。
4、绿化环境,整治居住条件。做好村级公共绿化的同时,帮助村民加强庭院绿化。三年来公共绿化亩,绿化率达48%以上,发放树木200多棵,提升村民庭院绿化。
投入大量资金,新建垃圾房3个,垃圾池201个,成立保洁员队伍,落实保洁责任制,落实专人对全村的生活垃圾收集运送,环境卫生全面改善。我村已通过江苏省一验收。
三、做好各项常规工作,维护社会稳定
1、财务进一步公开、党务村务全面透明。严格执行村务公开制度及村帐镇管制度,规范村委财务管理。设立村务公开监督小组,监督审查村委会的村务公开;全面清查、核对村委会和村小组的财务收支情况,完善了财会制度,制定村级公用工制度。对群众关心的低保、良种补贴等问题都安排专人负责,严格按程序进行清查、审计、报批和公示,公开化操作给群众一个明白。
2、土地复垦勇当先进。今年我村的土地复垦任务为23.7亩,通过村两委会的认真排查、细致工作,我村土地复垦工作勇争先进。我村共完成土地复垦24.66亩,超额完成党委政府下达的任务。
3、做好综治民调工作,确保社会稳定。认真做好群众来信、来访和人民调解工作,密切干群关系,排摸不稳定因素,化解社会矛盾,充分发挥调解、治保、信访队伍作用,同时成立了村警务室及保安队员。聘请了专职调解员及时发现问题,解决问题,加强消防安全的整治工作。三年来我村未发生群体性上访事件,没有发生重大刑事、治安案件。农村社会治安得到明显改善,社会和谐稳定。我村连续两年被评为如皋市平安村,并被评为南通市民主法治村,如皋市民主法治红旗村。
全面落实公民法治驿站,通过多种渠道开展普法宣传教育,强化社会治安综合治理。广泛开展文明村、文明户等创建活动,五好文明户参创率达到90%以上。同时,成立了社区保安为队长的村级治安巡查志愿者服务队。大力开展平安创建活动,打牢维稳工作基础,创造良好的社会治安环境。
4、计划生育工作保持先进。在“两委会”的指导,思想明确,制定的措施得到落实,坚持计划生育一抓到底,不放松的方针。加强本村村民计生工作的力度。通过开展多种形式的计生宣传教育活动,如随访慰问、组织已婚未育妇女参加孕前婚检、派发计生宣传单张等活动来宣传计生政策,促使各项节育措施逐步完善,我村计划生育工作持续保持先进。
5、民政、保障工作落实到位。进一步宣传农村合作医疗保险,做好医疗保险收缴、服务工作,我村的参合率达99%。农村养老保险应保尽保,三年来共为我村两百多位村民办理基础养老金。建档立卡的贫困户落实村干部结对帮扶,其中无劳动力的贫困户100%应保尽保。保证了所有建档立卡贫困户当年人均纯收入超过3000元,全面脱贫,缩小全村贫富差距,使村民共同富裕。
四、社会事业、精神文明建设全面开花
1、取缔零布褪色加工污染。清理污染源,红桥村是零布回收特色村,全村共有8家从事零布褪色行业,排放的废水严重污染了红马河,群众意见大。去年在上级政府及相关部门的指导下,在村委会的努力下对着8家褪色加工户进行了取缔。今年又有3户死灰复燃,村委会高度重视,第一时间组织力量对这3家违法加工的褪色池进行拆除,全面杜绝了污染,使河道达到水清波绿。
2、定期组织文化活动,丰富村民精神文明生活。为了丰富村民文化生活,提高村民文化素养,村委会定期组织文化活动,送戏下乡营造了我村健康的文化娱乐氛围。
3、秸秆禁烧。在夏、秋季秸秆禁烧工作中,成立组织和专业扑火队,制定工作责任制,明确责任,打硬仗,未出现大面积露天焚烧现象。
4、密切联系群众,提升村民精神文明素质。扎实开展社会主义荣辱观宣传教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的教育,大力倡导爱国敬业、诚信友爱等道德规范。在村宣传栏内设立“光荣榜”、“提醒榜”专栏,举办道德讲堂,发现身边的好人,树立身边的榜样,进一步弘扬社会正气,引领文明风尚。树典型,带动群众见贤思齐。继续做好“文明户”、“五好文明户”、“五好文明标兵户”等评选活动,树立身边的典型,发觉平凡中的高尚,让广大干部群众学有标杆,干有榜样。
五、招商引资,提高村民收入,壮大村级集体经济
坚持以科学发展观为指导,鼓励发展民营企业,努力改善本村投资环境,进一步拓宽招商引资思路,完善招商引资奖励办法,发掘自身资源优势,大力支持和引导村民生产,调整产业结构,发动富余劳动力外出从事工厂企业、建筑行业、摩托车搭客运输业,增加各户的经济收入,推进全村的集体经济发展。
我村根据本村实际情况,积极鼓励本村能人返乡创业,同时帮助本村现有企业扩大规模,发展壮大。帮助我村养猪大户成立亮亮养猪专业合作社,吸收158个其他农户入社。发展壮大原有养猪大户规模的同时,提高了其余入社农户的经济收入。同时通过公开招标的方式,对村委会旁的14间村有房屋进行招租,盘活村级资产,化解村级债务20余万元。
回顾近年来的工作,我们取得了一定的成绩,同时还存在着不少的缺点和不足,主要表现为:一是农业结构调整步子不快,农民增收较慢;二是党支部活动形式较为单一,少数党员长期不参加活动。对此,我们将高度重视,采取切实有效的措施,认真加以解决。今后,我将不断学习、提升能力、创新思维、身体力行、团结奋进,进一步改善村庄软环境,提升村级基础设施等硬环境,促进农民增收,发展壮大村级经济,建设更高水平的小康社会。
居民小组长总结
我们村的党小组、村民小组长在村二委的领导下完成了20××年的工作任务,对我们村的各项事业都有一定的贡献,工作达到了预期的目的,取得了良好的效果,现在回顾我们村党小组长、村民小组长的年度工作总结如下:
一、领导重视,完善制度,
1、工作制度工作
(一)建立党小组、村民小组工作例会制度。党小组、村民小组每月坚持召开一次工作例会,并形成会议纪要,年度上交党总支存档备查。
(二)建立联系群众制度。,党小组、村民小组长坚持每周带头深入到1-2户村民家中,了解群众的思想动态和行为,及时化解矛盾纠纷,维护社会和谐与稳定。
(三)监督检查制度,村党总支加强督查各党小组、村民小组是否按规定每月活动一次,是否将学习、宣传党的政策和为民办实事有机的结合起来,并针对活动效果及时进行指导和整改。
2、考核制度
(一)根据目标管理的要求,年终各党支部按综合得分多少进行排名;
(二)在党小组、村民小组之间实行竞争激励机制,并以党小组、村民小组为单位进行党员相互评议;
(三)对工作出色的党小组、村民小组和党员要给予表彰,对达不到目标管理要求的党小组、村民小组和党员要给予相应的教育和整改。
二、领导关心、共同发展
1、我们村为每位党小组长、村民小组长订阅例了《苏州日报》,让他们能够及时了解国家政策和时事信息,更好的履行自己的职责。
2、组织党小组长、村民小组长到先进的地方进行考察学习,进一步解放他们的思想,通过评比发现自身的不足,使他们能够为本村发展提出更好的建议和意见。
3、组织党小组长、村民小组长系统学习科学发展观,并发放《XXX邓--江--论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》两本著作。
三、团结合作、履行"五员职责"
党小组长、村民小组长既是本组党员活动的组织者,又是党总支联系群众的桥梁和纽带。各党小组长、村民小组长团结在沈桥村党总支的领导下认真履行好"五个员"的工作职责:
1、履行好"监督员"职责。参与全村治安防范、环境治理监督,定期针对工业区内的企业进行走访,发现有治安、环境污染和违章建筑问题及时上报。
2、履行好"信息员"职责。参与村民治安防范体系,发现有不安定、不安全苗子及时报告,教育和引导全体村民遵守村规民约,努力构建平安、和谐的良好环境。
3、履行好"联络员"职责。与困难群众结对,通过与困难户进行沟通联系,及时了解情况,帮助困难群众解决实际困难对困难户,协助做好了20××年低保困难户的入户调查工作。
4、履行好"宣传员"职责。积极宣传党的路线方针政策,宣传街道、村出台的重要举措,宣传计划生育政策,同时将群众的各类意见和要求及时上报,畅通反馈渠道。;
5、履行好"调解员"职责。协调好基层党群之间的关系,调处村民之间的纠纷和矛盾,积极参与周边发生的邻居和家庭矛盾的调解工作和对政策不了解想上访村民的思想工作。
四、配合村"二委"开展工作
1、配合村二委进行新农村合作医疗保险政策的宣传,并进行入户教育和收费,使我们村顺利完成了医疗保险的收费用和卡的发放工作,全村参保率超过了95%。
2、配合村二委做好了我们村自来水的整改工作前的宣传工作,并在工程实施过程中做好了村民的说服工作,使得我们村原南新、蚬山两个自然村的自来水整改工程于20××年11月底顺利完成。
3、在阳西拆迁给蚬山村民带来不便的问题上,他们一边做好村民的思想工作,一边将时事情况上报村里,使得村二委能够及时做出判断,及时处理问题、缓解矛盾。
4、根据自己组内村民的实际情况,配合村二委员做好了20××年"清洁文明户"的调查和填表工作。
5、配合村二委员做好20××年低保困难户的入户调查工作,并帮助村民收集必要的资料,宣传关于低保户的政策。
6、在参加科学发展观学习后,进行建言献策,提出了不少宝贵的建议和意见。
7、平时通知组织小组内的党员同志准时参加村党总支部召开的党员会议。
8、平时主动参加民主理财、村务公开的监督工作。
五、下一步打算
我村党总支坚持在街道党工委的正确领导下,进一步加强党小组长、村民小组长的思想建设和作风建设,努力提高这支队伍整体素质,切实增强队伍的凝聚力、创造力和战斗力,开拓进取,创新务实,以更足的干劲,更实的作风来推动沈桥村的经济和社会发展跃上新的台阶。
居民小组长总结
一、处理好六个关系,打开工作突破口一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后,特别是在新的村委会还没有选举产生,由筹委会代行村委工作职责的前提下,党总支和筹委会是村民自治和村务管理的和组织者,一个村的经济文化发展等能否有序运转,与两者休戚相关。因此在两委成立之初,由镇党委牵头,明确专人负责,从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见,筛选两委组成人员,对他们分别谈话,促进工作开展。
二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织,它将随着年底村委会的到期换届而结束使命,从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点,摆正位置,既要承担起村委会的职责,又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道,到各老村组摸情况、访民情、了民意,为新村开展工作提供第一手资料,充分发挥各自优势为村服务。
三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制,使一些经验丰富,有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作,为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心,正确认识撤村并村工作的必要性和重要性,理解组织的安排,支持、帮助新村开展工作,在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会,再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献,希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用,支持配合村党总支、筹委会开展工作,共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难,还是向他们赠送纪念品,对个别有思想包袱的村干部,村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见,使其逐步理解。对一些年轻有为,经验丰富的村干部,征得同意后作为并组后的组长候选人,继续为村民服务,全村有三个村干部以高票当选,乐意地担起组长工作职责。
四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展,总支书由镇党委副书记兼任,文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置,要把自己置于服务位置,解决好村级职责范围内无法处理的问题,在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员,不以领导自居,充分相信他们的办事能力,开发其工作潜力,调动他们的积极性,因为只有他们最了解民情、民意,最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设,增强其战斗力、凝聚力,确保有新鲜力量注入,确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会,四要多方听取群众意见,了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法,对工作中好的做法及时推广,及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定,积极主动配合村党总支、筹委会开展工作,分担地方村干部的工作任务和压力,在农忙季节显得尤其重要和必要。
五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”,树立正确群众观的前提下,处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点,也是基层工作的支撑点,是村民自治的主体,村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想,踏踏实实办实事,加强与村民的联系,经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况,特别是对困难村民的情况了如指掌,解决力所能及的困难,以此扩大影响力。双谷村刚成立不久,镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中,按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远,极不方便,决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放,帮村民省时省力,不少村民竖起大拇指说,我们有了办实事的“村官”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人,子女又在外上学,眼看油菜已割得,但苦于劳动力少而想不到办法的时候,村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子,从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕,夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目,邀请市有关部门到村举办三期技术培训,在贫困组甲九寨开展科技下乡活动,给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难,纠纷不断,村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解,得到村民的理解和支持,终于使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程,使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷,村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。
六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后,为了充分发挥村民组的作用。经过调研后,首先确定撤并组草案,将原38个村民小组撤并为16个,初定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议,进行撤组并组工作总动员、研究,讨论通过撤并方案,以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人,实到120人,由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次,开好16个新村民小组长的选举会,村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作,达到村、组、民三者满意的效果。
二、建立健全五种制度,进一步规范村级组织工作方式
一是建立和完善常规制度,提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度,努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。
二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后,突然间工作量增加,难度加大,在合作的前提下必须进行职责分工,做到大事共商共定,小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工,责任落实到人,以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区,由党总支、筹委会成员分片负责。
三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则,讨论研究重大村务工作。每周一定期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议,相互通报情况,加强联系沟通,学习方针政策,讨论研究工作。重大村务问题取得一致意见后,再提交村民代表会议或村民大会讨论表决,通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报,确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。
四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在一定范围内进行述职报告,接受群众监督。村党组织成员的述职会,主要在党内进行,邀请上级党委派人参加,并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会,由村党总支部书记组织,全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评,测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行,评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励,不称职的要进行诫勉谈话,并要限期改正。评议结果,还可考虑与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束能力,通过设立意见箱,广泛听取群众意见,不断改进工作方法,提高党组织在群众中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后,大部分村民到村委办事的路程偏远,村“两委”处理的事务相应增加,每天都需要村干部接待群众,处理具体业务工作。村干部的值班制度应运而生,安排村“两委”班子成员轮流值班,使他们在处理好村务的前提下抽出一部分时间来兼顾自家的农业生产。
三、抓好“四个落实”,促进各项工作开展
一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一,为了使双谷村村民收入实现稳步增长,双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标,村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体内容,结合实际拓宽增收渠道,重点从增加粮食产量,加强果园管理,搞好辣椒定单种植、发展林下养禽,加大劳务输出力度等方面增加农民收入。
二是责任落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到,目标明确之后,的工作就是落实。因此他们根据自身优势,结合实际,将增收任务落实到人。将增收目标的完成情况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后,村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导,副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目,筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地,向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜,来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜,同时还加大了果园的管理力度。
三是示范点落实。新技术、新品种的推广,示范的带头必不可少,于是村总支与筹委会共同研究,全面出动,决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点,在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点,在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点,在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点,在叶家寨组兴办密本南瓜示范点,在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐,尽快实现产业化、规模化效应。
四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏,最终验证是看老百姓收入是否增加,涉及千家万户,村领导班子成员在镇干部职工的配合下,走村窜户,了解民情,和村民一起算细帐、理思路、定目标,填写增收明白卡,使农民增收测算到组到户,做到百姓明白,村干部清楚
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亲爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!
今天我要竞选的职务是卫生组长。
每次下课,我都会发现同学的椅子下面有很多纸。上课时,同学们都没有一个良好的学习环境,老师也没有一个好的心情去讲课。所以,从那时候器,我就想当一名卫生组长。到时候带着我的组员一起清扫教室。把教室清扫地一尘不染,给师生一个良好的.学习环境。
我竞选卫生组长的理由是这样的:我清扫卫生效率高,速度快,而且还清扫地干干净净。我妈妈从小就培养我,让我学会了干家务,所以,像什么拖地,擦桌子什么事我都做得很好。
如果我能当上卫生组长,我会把一大半的工作交给我,让其他人再完善地方。而且,我会严格要求自己,不要迟到,把整个卫生区弄得干干净净。
阿基米德曾说过:“给我一个支点,我将撬动地球。”请同学们信任我,支持我,投我一票,给我一次锻炼的时机吧!我会经得起考验的!相信在老师和同学们的支持下,我一定会实现我的承诺!当然,如果竞选失败,我会一如既往,努力学习,支持老师的工作,做同学的好朋友。
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尊敬的领导们、同事们:
大家好!我是XX公司女工小组的组长,今天非常荣幸地站在这里,向大家述职报告我们小组的工作情况。过去一年,我们小组在公司的正确领导下,全体成员齐心协力,努力工作,取得了一定的成绩。在此,我将详细介绍我们小组的工作内容、工作成绩以及存在的问题和改进措施。
一、工作内容
我担任女工小组长以来,我们小组主要承担了生产车间的清洁卫生工作。每天早上,我们小组成员会按照清洁方案,对车间进行全面清洁,包括地面、设备、墙壁等的清洁工作。同时,我们还负责保持车间的卫生环境,及时清理垃圾,避免污水堆积等问题的发生。除此之外,我们还参与了一些其他工作,如参与生产线调整、协助工人换班等工作。
二、工作成绩
在过去一年中,我们女工小组一直在不断努力,取得了一定的成绩。在清洁工作方面,我们小组坚持每天的清洁工作,保持车间整洁干净,得到了公司领导和同事们的高度认可。在参与其他工作方面,我们积极参与生产线调整,帮助工人换班等工作,为生产顺利进行发挥了重要作用。在团队合作方面,我们小组成员相互支持,互相帮助,形成了良好的工作氛围。
三、存在的问题和改进措施
在工作中,我们女工小组也遇到了一些问题,主要包括:
1. 部分成员工作态度不够积极,导致工作效率不高;
2. 起初缺乏清洁工作经验,导致工作质量有待提高;
3. 个别成员存在工作安全意识不强的情况;
为了解决这些问题,我们将采取以下改进措施:
1. 加强成员培训,提高工作技能和素质;
2. 加强与其他部门的沟通协作,共同完善工作流程;
3. 加强工作安全教育和督促,确保每位成员的安全意识。
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1、根据学校工作计划和教导处工作计划的要求,制定具体的教研教改工作计划,组织本科教师开展教学研究。
2、组织教师学习本科的`教学大纲,钻研教材,明确教学目的和任务,掌握各年级教学要求,指导教师制定切实可行的教学计划。
3、组织本科教师学习党的教育方针、教学理论、教学经验,开展年级集体备课,组织观摩课,试验课,课后组织评议,及时总结交流推广经验。
4、经常分析本科教学情况和学生学习质量情况,处理好教与学的关系,基础知识和培养能力发展智力的关系,研究改进教学方法,减轻学生过重课业负担。
5、组织本学科各年级单元测试与期末考试的命题、阅卷和试卷分析工作,对改进教学方法,提高教学质量提出指导性意见。
6、组织本组教师指导本学科课外活动和学科竞赛活动。
7、充分发挥各种教具,教学资料的作用。根据现有条件,改进教学手段,提高教学效率和教学效果。
8、协助教导处安排好本学年教师的教学任务、检查、评价本组教师的教学质量;协助教导处做好继续教育校本培训工作。
9、定期向学校主管领导汇报工作,期末做好工作总结,对改进教学工作提出建议,协助领导搞好教学工作。
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班级是教师和学生开展活动的基本组织形式,班级教育组长是一个班集体的组织者、领导者和教育者,小学班级教育组长是一个复合性角色,当孩子们需要关心爱护时,教育组长应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,教育组长又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。因此,班级教育组长工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,教育组长起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。为使一个班级形成积极向上的集体,学生能成为全面发展的一代新人,在班级教育组长的工作中,我十分注重以下几方面的工作。
一、充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。
创设有利于自主管理的氛围,培养学生自己管理自己的能力,使学校的规章制度,转化为学生的自觉行动,形成良好的班风。及时教育和培养有责任心、能力强、可以信任的,并且有一定组织能力和管理能力的学生干部,对他们进行不同的分工。例如:本班学生薛宏伟学习成绩多年来一直在班里名列前茅,在师生中威信很高。我对他非常信任,他对班级工作非常负责,无论自习课还是早读班里学习气氛都很浓,纪律都很好,很少有人捣乱。在他的组织带领下其他每个班委每人负责一项,充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。
二、培养“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻碍其进步的心理因素。
1、苏姆林斯基曾经说过,“让每个学生都抬头来走路。”这就是要使每个人都看到自身的力量、价值、对未来都有希望,充满信心。自尊心和自信心是学生进步的动力,特殊生往往缺乏这种心理。如:犯过错误或经常受到批评的学生都有一种态心理,认为别人瞧不起自己,即使自己尽力做了好事,别人也不会说自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像这种学生我班上就有好几个,那么,在学习上我就放低要求,只要他能尽力去完成就行了,对行为方面就要认真观察,善于发现他们身上的“闪光点”哪怕是一点苗头,就给予表扬,倍加爱抚和扶植,这样他们得到了老师的尊重、信任和支持,从而迸出改过自新、奋发向上的决心和力量。
2、发动群众,统一教育思想。各方面教育影响协调一致,并连续持久地坚持,就构成教育特殊生良好环境、促进他们转化的重要条件。具体方法:①教育全体同学关心帮助他们。例如:教学中建立“一加一”学习小组,把一个差生搭配给一个各方面较进步的中等生或优生,让他(她)帮助督促、检查、辅导学习。②经常与授课老师联系,交换意见共同商量对策;③与家庭、校外教育机构取得联系,互相配合,让他们处处有人管教,关心和帮助。这样充分发动群众,依靠群众,取得良好的教育效果。
三、尊重双差生,注重双差生的行为转化工作。
双差生就是学习差、品德也差的学生,他们往往上课不专心,不遵守纪律和小学生规则,与同学不合作,不听老师父母的话,这些学生最难教育,最容易引起学校、家长的关注,但是,我认为差生也是可以进步的,只不过比其他学生进步慢一些罢了,他们的行为需要长期教育才能矫正。作为一位班主任,我们要足够尊重每一位学生,对他们既要严格要求,又要以慈母般的爱去关心他们,爱护他们,正确对待他们的弱点,过失和错误,切忌冷淡,厌恶和嘲笑,要对问题行为的性质和程度仔细分析,然后采用相应的方法进行教育。我深刻地体会到作为一位班主任,平时更要贴近这些学生;我经常利用课余时间找他们谈心,努力了解每个双差生的内心世界,用爱的情感去感化滋润学生的心田,逐渐消除他们不良的心理状况,产生改正错误的动力。增强他们的自信心。“尺有所短,寸有所长”,再差的学生也有长处,班主任要注意观察、了解,及时地扑捉他们的闪光点,进行鼓励、表扬,让他们意识到自己的价值,抹掉心中自卑的阴影。并且,在各种集体活动中要让他们利用自己的长处为班集体做出贡献,从而,使他们不断地获得成就感,增强集体意识和团队精神。及时与家长沟通,了解学生在家中的表现、交朋结友的情况等等,对于班级管理来说是非常重要的。
四、加强对学生安全教育,提高自我保护能力和安全意识。
经常利用每周的班会课和每天课前挤出几分钟时间,对学生进行法制安全教育;交通路队;玩火;强调在校内不能攀高、爬树,做一些危险游戏,上学或放学时不要在路上停留、不与陌生人交谈,不买零食或带零食进校,使学生意识到它们的危险性和危害性。增
强法制安全意识。教给学生自我保护的小常识,熟记一些急救电话,特别是让他们牢牢记住与父母联系的电话等等。
总之,班级的管理是一项既辛苦又充满乐趣的工作。工作方法有成千上万,没有一个固定的模式,但只要我们班主任讲究方法,从爱护他们的角度出发,采取学生乐于接受的教育方式,晓之以理,动之以情,循循善诱,勤于管理,善于总结自己的经验,并形成自己的特色,定能水到渠成,让班集体在推进素质教育的进程中发挥越来越大的作用。
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1、组织本年段本学科教师学习、执行教学大纲,钻研教材,确定教学目的、要求、教学内容和教学进度及教改措施,经常督促教师完成教学教研任务,负责把住本年的教学质量关。
2、组织教师按教学要求,搞好每周一次的集体备课,研讨教材的.重点、难点、作业布置、课余辅导和具体教法等。
3、协同教研组长组织选用编写课外练习,做好资料收集交流工作。
4、负责组织单元测试、期中考试、期末考试的命题、评卷和分析工作。
5、组织本学科兴趣小组和学科竞赛活动。
6、及时了解本年段组的教与学的情况,组织教师互相听课,学习业务,改进教学方法,努力提高教学效果。
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年级组长工作总结(一)
时间过得真快,转眼一年又过去了。回顾这一学期来的工作,现总结如下:
年级组长这个工作好似“夹心饼干”,上压下挤真得有点心理承受能力才行。工作这么多年,我深深体会到:作为年级组长应该宽容大度,让大家团结合作,同心协力,十分重要。
一、学会换位思考,学会替别人着想
换位思考可以使我们更好地去理解别人。用一种宽容的态度待人。每当同事间发生矛盾,我总是心平气和地给她们分析原因,启发她们站在别人的角度去考虑一下,将矛盾平息。另外我们级部今年来了几位新教师 ,由于刚来到一个新环境,她们有些慌乱,不适应。我总是能体会她们的心情,耐心地指导她们,使她们能很快地适应这里新的工作环境。在这次幼儿园开展的“人人一堂好课”活动中。上课前,她们十分紧张,不知所措,她们主动要求试上课,我总是耐心地听完她们每一次试上课并和她们一起分析修改教案。 由于她们的认真钻研和我的耐心指导,几位老师的课堂教育水平得到很大提高,并获得了同事、领导的一致好评,从而也进一步增强了她们溶入我们这个集体的信心。
二、把同事当“领导”多征求并听取她们的意见
虽然年级组长是一组之长,但我们不是以一种领导的姿态自居。碰到问题我主动向同班各位老师征询意见,如:在开展家园亲子活动时,我便和教师一起商量,搞怎样 的活动比较好,最后在大多数教师的建议下,我们开展了“让家长带废旧材料来园和孩子一起制作玩具”并利用制作的玩具开展亲子体育游戏。由于是老师共同协商的统一意见,集中后大家一致觉得可行,因此在活动中教师们也能十分投入地去搞,活动取得圆满成功。
三、真诚待人,把同事当朋友
平时同事有困难时,我便主动去帮助她们,同事在工作上、生活 上受挫时总是主动为她们分忧。如:有同事请假了,另外一个老师一个人,我总是主动帮忙做些保育工作。有的同事在生活 上遇到了不顺心的事,当她们向我倾诉时,我总是耐心地开导她们。有的同事在教学上遇到了困难向我求助时,我总是真诚地提出建设性的意见,帮助她们。作为一班之长,我总是用真诚之心去对待每一位老师,真诚地赞扬同组老师,对她们工作上的不足之处,当面指出并主动帮助其改正。用真诚无私去感动同事,让别人感到我的诚意,从不居高临下地指责。
作为年级组长,我总不断提高自身的素质,让别人信服自己。多看书,不断充实自己,提高自身素质,严格要求自己,处处以身作则,营造团结宽松的班组氛围,让大家觉得在这个班组里,心情愉快干劲十足。确实团结就是力量。
年级组长工作总结(二)
感谢大家给我这样一个互相交流、互相学习的机会。在这里,我谈谈几年来担任年级组长的一些做法和体会,那就是:在探索中成长,在勤奋中收获。
年级组长,大家称它为“分校校长”,我深知,这不是说它的权利,而在于责任。年级组长在校办室和学校各处的直接领导下,组织全年级的老师,在三年内对本年级学生的德、智、体、美、劳等全面负责,在学校工作中起着承上启下、上传下达的桥梁和纽带作用。为了充分发挥这一作用,面对繁杂的工作和特殊阶段的学生,我主要做了以下几个方面的工作。
一、制定工作计划,狠抓日常管理
1、制定工作计划。初中阶段周期短,学生学习任务繁重,是学生最易两极分化阶段,学生学习和思想都处于波动状态,因此,每接到一批新生,我都要有针对性地制定好三年期的工作计划和每学年、每学期的短期计划,制定每一阶段的工作目标,并在实施过程中去一一落实。这样,工作有预见性,常常能创造性地完成学校交给的任务。
2、狠抓日常管理。俗话说,态度决定一切,细节决定成败,纪律是成功的保证。学生从踏进镇中的第一天起,我就紧紧抓住新生入学训练这一环节,对学生进行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等教育,从学生的小事抓起,从点滴做起,从学生的着装、内务的整理、生活费的支配到课间文明休息,升旗、上操到第二课堂活动,每个班都要有严格的要求。工作有布置,有检查,有总结,有评比,每周三的操会上进行公开表扬或批评指正,做到持之以恒,常抓不懈。在政教处的直接领导下,在我与各班主任的严格管理下,所带年级的学生行为规范方面表现突出,基本做到卫生工作有序,早读自觉到位,自习节安静认真,课堂秩序良好,无重大安全问题和纪律问题,形成规范、有序、文明、和谐的氛围,学生的精神面貌积极健康,年级里互相学习、争创文明班级蔚然成风。
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二、深入工作实际,做好年级带头人
1、我深知,没有调查就没有发言权,不身体力行就没有说服力。工作中,我坚持做到身先士卒,做好年级老师的表率。本着互相学习共同提高的原则,严格要求自己,规范同事,坚持以人格魅力影响学生,以实际行动带动同事,深入宿舍、班级和其他活动场所,发现问题及时解决,不能解决的,就汇报主管领导,或找到其他班主任商量解决,从不推卸甩手,不听之任之,放任自流,尽量做到不留后患,不留遗憾。
2、组织本年级班主任完成学校各部门对本年级各班下达的工作任务,以及学校委派的其他临时性工作,协调本年级各班科任教师、各备课组教师之间的关系,定期或不定期召开年级组教师会议、年级班主任会议以及学生干部会议、优等生会议、问题学生会议等等,分析、研究本年级工作学习情况,以保证教育教学工作顺利进行。
三、不遗余力带新人,创建先进教育教学集体。
近几年来,随着学校不断壮大,每年都有新教师、年轻教师不断充实我所在年级,为了让他们尽快适应本校工作环境,独自承担教育教学工作,我都毫无保留地做好传、帮、带工作,像大姐一般躬身示范,使他们很快地成熟起来。我尊重领导,团结同事,上下沟通,互相促进,创建了一个团结互助、富有上进精神的先进教育教学集体,深得学校领导的好评。
几年来的年级组长工作,使我深感责任重大。一个年级就如同自行车上的车链子,掉了一环,车子就无法转动,一个年级的成败决定学校的成败,影响着全局工作,长期以来,我夙夜忧叹,如履薄冰,惟恐工作做得不好,误人子弟,因此,我坚持早出晚归,努力工作,从不拈轻怕重,怨天尤人。身为年级组长,我首先是一个老师,一个班主任,我不断地向领导同行们请教,不断地探索教育教学新路子,可以说,我是在不断的探索中成长,也在勤奋的工作中收获成功。岁月沉淀了我的经验,工作成就了我的理想。在大家的共同努力下,我所带的年级和班级,每次参加段、期考,各科各项指标大都达到上级部门要求,20**年中考,20**年中考、20**年中考都取得优异成绩,特别是在20**年的中考,在学生学科不均衡,基础不扎实的情况下,新领导班子采取果断措施,英明决策,我带领年级全体教师,发扬“敢啃硬骨头”和无私奉献精神,采取“相对尖子生弱科帮扶”的策略和方法,硬是在短短的几个月时间内把教学质量提高到一个新的台阶,那一届的中考备考领导小组给我们下达的上重点线的指标为28人,开始时,老师们都认为是不可能实现的,但经过领导精密部署和教师们的艰苦努力下,结果,中考上重点线的人数达到36人,普通高中录取率为89。6%,全校师生为之欢呼,就连家属们也都奔走相告。20**年我校被县人民政府授予“中考突出贡献奖”和“中考集体进步奖”,学校的社会地位也随之得到了提升。
成绩只能说明过去,不能代表将来。我将一如继往地努力工作,继续为学校出一份微薄之力。
今天,我在这里只是抛砖引玉,希望得到乐业同行的指导帮助,给我提出宝贵意见,使我今后的工作更上一层楼。
年级组长工作总结(三)
时间如白驹过隙,转眼之间,一个学期又过去了。回头看看这一个学期以来我们三年级组工作的点点滴滴,我不禁为我们三年级组的老师们暗暗喝彩。让我略述那些日子那些事,权做我们的工作总结。
一、教学常规工作——为你欢喜为你忧。
我们深深的知道,教学工作是教师工作的核心,是体现我们生命价值的载体。教学工作,机遇与挑战并在,传统与创新要结合,爱心和耐心并行,还要和智慧相伴,作为一所私利学校的老师,我们更感觉自己肩上的压力沉甸甸,因此,我们从不敢懈怠,兢兢业业的抓好教学工作。
1、全心全意地做好教学常规工作。全体老师精心备好每一堂课,组织好课堂教学,关注全体学生,想方设法调动学生的情感,创造良好的课堂气氛。语文教研组充分发挥教研组的集体力量,集体公关作文教学,她们采用个个击破的教研方式,每个老师认真背一个单元的作文课,并示范推广,既互相学习,又共同成长,取得了良好的效果,她们还把学校教研任务当做课题任务进行学习、研究,在教研活动中做了精彩的发言。数学教研组把教学工作当成姐妹们情感的助力器,大家经常在一起开心的探讨教学,有好好点子就共享,有工作困惑就“分想”,嬉笑中,工作变成了享受。我永远不会忘记:当我们抽到教研教学内容时,齐聚在蒙爱萍家,写教案、做课件,然后买菜做饭吃,那是一种怎样其乐融融的幸福画面哟。在课堂上我们还特别注意培养学生的学习兴趣、学习能力,对待作业,精心设计,精批细改,既减轻学生的负担,又注重学生的学习情感,提高学习效率。
2、真诚耐心辅导后进生。
三年级的学生爱动、好玩,好奇,对什么都感兴趣,什么都想学,可又缺乏自控能力,兴趣不持久,有的学生常常不能按时完成作业,甚至抄袭作业,成为学习上的后进生。为了帮助后进生不掉队,我们从“发扬学生的优点,改正不良习惯”着手,认真抓好学生的思想教育工作,耐心给予学生学习上的指导、培养他们的学习兴趣,大家互相鼓励,努力从友善开始、从关心开始、从鼓励开始。比如握握他的手,摸摸他的头,或帮助其整理衣服等,用微小的动作传递老师的关爱;和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足……正是因为用心,所以我们全年级的成绩都有比较大的进步。
二、班务常规工作——为伊消得人憔悴
1、重抓德育工作。
品行的培养是教育的首要工作,所以我们有一个共识,那就是:品德的培养比提高学习成绩更为重要。我们全年级13位老师,尤其是7位班主任,经常在一起研究学生的心理特点,商量教育的对策,交流教育的心得,积极开展各种活动:主题班会,故事会,读书会,实践活动等,努力使每一位学生都有积极向上的生活态度,热爱生活,热爱学习,爱身边的每一个人。形成良好的世界观和价值观。
2、积极推行文明班级评比制度。
配合学校大队部的“文明班级”评比制度,我们全年级各班都在开学初拟定了班风、班训、班规,并让学生背诵在心,以指导学生在学习、守纪、交往、卫生等方面的行为。有了规矩,大大地提高了学生的自我管理能力,培养学生良好的学习生活习惯。尤其是卫生方面做得比较突出的,基本达到了地板无垃圾,抽屉无纸屑。
3、重视家校联系工作。
本学期我们三年级组召开家长会一次,平时各位老师积极通过电话与家长保持密切的联系。特别是这个学期开通了家校互动平台以后,班主任更是随时与家长保持联系,效果好。
4、配合学校开展各项工作。
本学期,配合学校的中心工作,我们充分利用板报、班会、一些重大节日,积极开展各项活动。先后出版了四期黑板报,举行书信大赛,组织两次爱心捐款活动,在六一活动中组织学生开展游艺活动,同学们过得非常开心。
5、班主任把安全工作放在首位,利用班会或其它机会进行安全教育。一学期来,我们没有发生严重的安全事故。
三、专业成长——不是因为寂寞才想你
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我们组是一个年青而充满朝气的组,每一个教师都特别注重自身专业水平的提高,教师们利用课余时间,勤阅读,勤思考,勤动笔,利用教师博客、学习笔记,纷纷写下自己的教育思索、教育感悟,在几次论文评比中,教师都积极参与,纷纷投稿,可见大家强烈的自我提高意思。
偶尔走进姐妹们的博客,我常常惭愧,也感动,为她们那种上进的劲,为她们对教育的那份钟情,是的,不是因为寂寞才想你,只是因为爱你才学习、思考、记录。
四、改进方向——路在脚下
反思我们的工作,我们也有很多做的不够的地方,“敢问路在何方,路在脚下”。今后,我们在以下方面还要继续加强:
1、更加注重学生良好学习习惯的培养,抓好常规教育,提高学生的学习兴趣。
2、多开展丰富多彩的年级组活动,让本年级组的老师过得更开心、快乐,增强年级组的凝聚力。
备课组长工作总结七年级组组长工作总结幼儿园级组长工作总结
年级组长三年规划总结
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竞选稿小组长1
敬爱的老师,亲爱的同学们;
大家好!
阳春三月,草长莺飞,在这万物复苏的季节,我们又要迎来了一年一度的班干部改选了。在这次改选中,我打算竞选组长。组长的职位虽然不高,但是却十分重要。它是教师和学生间各项活动的纽带,收组员的的作业,这件事虽说再简单不过了,但是,如果没有组长及时收作业,有老师自己直接收的话,一是很难收齐,二是不便统计。这样我们师生都会浪费很多时间,有了小组长这个问题就迎刃而解了。
我要竞选组长是为了尽力为大家服务,做好这项至关重要的工作,高效率的提交作业,正是现在班里大部分组长所欠缺的。因为我以前当过组长,很有经验,所以,我相信我可以出色的完成这项任务。
如果我选上了组长,我会尽职尽责,兢兢业业的做好份内的事。当同学们遇到问题时,我会帮助他们;当组员们发生分歧时,我会尽力的调解;当老师的时候,我会管好组内的纪律,让我们组的成员在班级活动中处处闪光,处处率先。
老师,同学们,伸出你们可爱的双手,投给我神圣的一票吧! 谢谢大家!
竞选稿小组长2
亲爱的同学们:
你们好!
我叫梅硕,我是来参加班级小组长竞选的。能站在台上参加竞选,我感到无比的荣幸。我会好好珍惜现在的这个机会,来把握住今天的竞选,去努力做好明天的事情。
我认为我参加竞选的优势有以下几个方面:
首先,我已经有四年的班干部工作经验了,我当组长可以充分地表现自己,充实自己,让自己的学校生活丰富多彩。
其次,我是个非常细心的孩子,做起事情来一丝不苟,在班级管理上不会因为粗心而出什么差错。
我还有很强的管理能力,只要我动点脑筋想出好的点子,我这个组的纪律肯定能胜过其它小组。
我的亲和能力较强,人际关系较好,这样会在客观上减少一些工作的阻力。
我还有超强的应变能力,能够处理好各种班级突发事件,当我们组的成员有什么困难和问题,我会尽量去帮助他们,尽量满足他们的需求。
我还有能力处理好各种事务,我的组织能力和协调能力还是不错的,凭借这一优势,我保证会将我们小组的各项活动开展得有声有色。
别看我的年纪小,我的学习成绩还不错哦,我还能在学习上给同学们起到带头作用。
假如我当上了组长,我一定会努力帮助那些需要帮助的人,我也会想出金点子管理那些不守纪律的同学;假如我当上了组长,我会和我组里的成员齐心协力,团结一致,一起战胜各种各样的困难;假如我当上了组长,我会成为老师的得力助手,成为同学们心中的榜样。当然,假如我没有当选,我想,一定是我还有别的差错。我会再接再厉,不会灰心丧气,我会努力找到自己的缺点,然后去改正它,再等待下一次竞选的机会。
如果大家认为我可以胜任这个庄严而又神圣的职务,那么就请你投我一票吧,我将会加倍地努力,不会让你们失望的,请大家相信我,支持我。
竞选稿小组长3
敬爱的老师、亲爱的同学:
大家好!我是24号谢,今天我站在这讲台上,演讲的目的是参与竞选小组长。
我知道,作为一名小组长,不仅要管理好自己小组的7位成员,还要具备较强的工作责任心,能够很好处理同学关系。
假如我当上了小组长,我一定会好好地为我们小组服务,做一个小组长应该做的事情。我要用《小学生守则》来严格要求自己,积极做老师的小帮手,严格管理同学,使我们小组成为一个团结向上、积极进取的小组。
假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善,我会更加严格要求自己,争取下一次被选上。
请老师、同学们相信我,支持我,请投我一票!谢谢大家!
⬗ 村民小组长三年思想总结 ⬗
作为小组长,我深感责任重大,需要展现出领导者的能力和才智,以带领小组成员共同达成目标。在这个过程中,我不断学习和成长,克服了许多挑战,积累了宝贵的经验。以下是我对自己作为小组长工作的总结。
作为小组长,我意识到团队合作的重要性。一个团队的成就往往不仅仅取决于个人的能力,更重要的是团队成员之间的默契和协作。我积极促进团队成员之间的沟通和交流,鼓励他们分享想法和意见,确保每个人都能有机会参与讨论和决策。我也注重培养团队凝聚力,通过组织团队建设活动和培训,增强团队合作意识和团结力量。
作为小组长,我注重制定明确的目标和计划。明确的目标使团队成员能够共同努力,追求共同的目标。我与团队成员一起制定目标,并将其分解为具体可行的行动计划和里程碑。我确保每个人都了解自己的角色和职责,并提供支持和指导,以确保目标的实现。在整个过程中,我注重过程的监控和跟踪,及时调整计划,以应对不可预见的情况。
同时,作为小组长,我注重激励和培养团队成员。我努力发现每个人的潜力和优点,鼓励他们发挥个人的特长和才能。我通过定期的个别面谈和团队会议,与他们交流和分享反馈,提供积极的鼓励和建议。我还提供培训和发展机会,帮助团队成员不断提升自己的技能和知识。我相信通过激励和培养团队成员,他们能够更好地完成工作,实现个人和团队的成长。
另外,作为小组长,我注重解决问题和冲突。在团队合作中,难免会遇到各种问题和冲突。我鼓励团队成员主动解决问题,提供必要的支持和资源。在冲突解决方面,我注重公平和公正,秉持开放和谦虚的态度,促进双方的沟通和理解,寻求双赢的解决方案。我相信通过良好的沟通和有效的解决问题能力,可以维护团队的和谐和有效性。
作为小组长,我不断反思和改进自己的工作。我通过回顾和总结工作过程和结果,找出不足之处,并制定改进计划。我也寻求他人的反馈和意见,以获得更多的建议和启示。我相信只有不断地反思和改进,才能不断提升自己的领导能力和团队的绩效。
小编认为,作为小组长,我尽量发挥个人的领导能力和团队的协作力量,以实现团队的目标和使命。我注重团队合作、目标制定、激励和培养、问题解决和自我反思。我相信通过持续的努力和不断的学习,我能够成为一名更好的小组长,为团队的成功做出更大的贡献。
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今天,我们上书法课,老师说,课堂上谁写的字最好看,就“封”谁为“小组长”,“小组长”呢,就是批改这一组的毛笔习字册我激动极了,因为上一次没有当到,所以这一次一定要努力争取啊!
刚开始写的时候,墨水有一点多了,不过后来还好,越写越熟练了,很快,一张就写玩了。当郭老师报到第五组的组长名字的时候,我紧张的都不敢呼吸了。但是当老师说是我的时候,这个气氛和之前的气氛完全不同了,我开心得不能呼吸了。我看了他们写的毛笔字,嗯……魏蓝和柏希然写得最好看了,有笔锋,书写得也非常工整。
这一次当“小组长”,真的很开心,估计因为是第一次,感受就是不一样啊!
⬗ 村民小组长三年思想总结 ⬗
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是振兴小组的组长,今天我很荣幸地向大家汇报我们小组的工作情况和成果。
一、工作情况
自从我担任振兴小组组长以来,我们小组在推进振兴工作方面取得了一定的成果。我们小组深入调研,对振兴项目的现状进行了全面的分析和研究。通过走访企业、与地方政府沟通交流等方式,我们了解到了项目的问题和难题所在,并开始制定相应的解决方案。
我们小组对小微企业进行了支持和帮助。我们通过举办培训班、提供指导和咨询服务等方式,帮助小微企业提升自身竞争力,同时也提高了他们的发展动力。我们还积极引导企业参与市场竞争,帮助他们拓展销售渠道,开拓新的商机。
我们还主动与相关部门进行合作,共同解决振兴项目中的困难和问题。我们与金融机构合作,提供贷款支持,帮助企业解决资金短缺问题。与教育部门合作,开展职业培训,提升人才素质。与科研院所合作,进行技术创新研发。这些合作为振兴项目的实施提供了前所未有的支持和保障。
二、成果展示
通过我们的共同努力,振兴项目取得了显著的成果。小微企业的发展状况有了明显改善。通过我们的帮助,许多小微企业成功解决了融资难、用工荒、市场销售等困扰他们发展的问题。他们的生产能力和市场竞争力得到了提升,取得了可喜的业绩。
项目的影响力和知名度在不断扩大。我们通过举办振兴项目推介会、参加各类展览等活动,向国内外展示了我们的项目成果,吸引了众多投资者和合作伙伴的关注。越来越多的企业和个人愿意加入到振兴项目中来,共同实现企业和地方的共同发展。
三、问题和展望
项目虽然取得了一定的成效,但仍然面临一些困难和挑战。一些企业的积极性和创新意识仍然较低,需要我们继续加大宣传和培训力度,引导他们树立发展的信心。一些地方政府对振兴项目的支持力度不够,需要我们与他们进一步沟通和协调,争取更大的支持和政策倾斜。
展望未来,我们将继续加强工作,进一步改进振兴项目的实施方案。我们将进一步加大资金投入,优化产业结构,推动技术创新,加速项目落地。同时,我们也将深入挖掘企业需求,推动资源的优化配置,为企业提供更加精准的支持和服务。
我要感谢振兴小组成员的辛勤付出和全体同事的支持。正是有你们的鼎力支持和积极配合,我们才能取得这些成果和进展。
小编感谢您的阅读!
⬗ 村民小组长三年思想总结 ⬗
参加竞聘之前,我一直在想:我应不应该参加这次竞聘?我靠什么来参加竞聘?思索再三,我想,我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇。更愿意把这个竞聘过程当作我一个难得学习的机会。因此,我是鼓着十二分的勇气,来参加竞聘的。我的竞聘理由有以下两点:
第一,我有不怕吃苦、尽职尽责的工作态度。
第二,我热爱这份职业。
我相信热爱是最好的教师,担任幼儿教师以来,我每天都生活在幸福、愉悦当中,能够从事这份职业,是我一生的荣幸,我觉得自己越来越喜欢这份工作,一直以来有着强烈的进取心,趁年轻好好锻炼自己,我想在幼教生涯中锻炼自己的一切才能,我愿意把自己的一生的精力和爱奉献给幼教事业,挑起班组长这副重担。我会从以下方面来展开工作。
一、围绕幼儿园工作目标,结合本班幼儿实际情况,进行有计划,有目的的教育教学工作。在教学中即时捕捉教育信息,即时发现问题,解决问题,让每位幼儿在本学期,在各个方面都有显著提高。
二、针对孩子的年龄特点,与身心发展需要,指定一套专题研究方案,并认真制定,详细记录,坚持实施研究。
三、不断地学习幼教理论知识,学习新《纲要》,时时保持一种积极的工作态度,一如既往地关心孩子的冷暖,培养他们良好的行为习惯和独立生活的能力。与配班老师合作,配合保健医作好幼儿卫生保健即防治工作,使幼儿健康快乐的成长。
四、经常与家长交流。作好家园联系工作,真正的实现家园同步教育。
五、加强自身修养,内圣方能外圣。要不断在认认真真上进步,在堂堂正正做人上有新境界。在踏踏实实做事上有新成效。虚心向其他教师学习,多交流经验,多协调。互相帮助,共同提高。
六、多与领导同事交流,虚心向其它优秀教师学习,多交流经验、观点、多协调,互帮互助,共同提高,不断增强自己从事幼教事业所必须的童心、爱心、细心和责任心。
各位领导、各位同事,曾经你们给予了我很多的关心与照顾,今天也请你们继续给予我支持,如果我能竞聘上,我会用心的干好我的本职工作,不让大家失望,如果没有
竞聘成功,那表明我肯定还有不足的地方,请大家帮我指出来,我会不断的学习,认真的改正,如果下次有机会,我仍然会站上竞聘台,我要一如既往的干好我的工作,继续将我的爱、我的全部精力奉献给幼教事业,谢谢大家。
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