副科级转正挂职总结（精品十七篇）_副科级转正挂职总结

时间:2017-04-24 作者:工作计划之家

副科级转正挂职总结（精品十七篇）。

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

在这段时间里，我作为一名担任副科级的干部，经历了许多挑战和成长。试用期的总结意味着对自己所取得的成就和面临的困难进行深入的反思和总结。通过这篇总结，我希望能够回顾并分享我的试用期经历，同时也期望能够对自己未来的发展有所启示。

我要感谢单位领导为我提供了试用期的机会。试用期是一个宝贵的时间段，在这段期间，我不仅仅从工作中学到了许多，也拓宽了我的视野和思维方式。作为一名副科级干部，我深入了解了公司的运营模式以及各个部门的职责和关联。通过和一线职工的深度交流，我对工作流程和操作有了更加清晰的认识，也发现了一些潜在的问题和改进的空间。

在试用期期间，我的主要工作任务是协助科级领导完成部门工作。为了胜任这个岗位，我意识到自己需要不断学习和提高。于是，我制定了一份详细的学习计划，包括阅读相关专业书籍、参加相关培训、与同行交流等。我经常利用业余时间研究工作中的难题，主动向同事请教，以便更好地解决实际问题。

在工作中，我注重态度和效率。我始终保持积极向上的工作态度，严格要求自己，努力解决遇到的问题，提升效率和质量。与此同时，我也逐渐发现了一些自身的不足和局限性。比如，在团队合作中，我倾向于承担较多责任，不善于与他人沟通合作，这使得团队工作的效率和协调性发生了一些问题。为了改进这一点，我主动请教老师和同事，参加沟通技巧的培训，并在实践中不断地调整和提升自己的协作能力。

同时，我还积极参与公司的业务拓展和项目推进。通过与公司高层的交流和学习，我对业务的全局有了更为深刻的理解，也明确了自己在公司战略中的定位。我努力充实自己的专业知识，关注市场动态和竞争对手的走向，以便更好地为公司提供决策支持和解决方案。在一次重要的项目推进中，我担任项目经理，团队间的协作和沟通非常重要。通过彼此的努力，我们圆满完成了项目任务，得到了领导的好评。

回顾这段试用期，我深刻认识到了自己身上的优点和不足，并通过不断努力去完善和提升自己。在这个过程中，我学会了如何调整自己的状态，如何处理工作中的挑战和压力，如何与他人更好地相处和协作。这些宝贵的经验将成为我未来发展的重要资本。

通过这段试用期的经历，我明白了作为副科级干部的责任和使命。我将继续保持良好的工作态度，提高自身的能力和素质，为公司的发展贡献力量。同时，我也会不断反思和总结，在工作中寻找更好的解决方案和提升空间。

这段试用期的总结不仅仅是一篇文字，更是我对自己的肯定和对未来的期许。我深信，通过持续的努力和学习，我将不断成长并在工作中取得更大的成就。

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

20__年，对我来说是个特殊的年份，4月份我从县民中选调任到县委党校担任副校长。虽然工作岗位、工作性质有了一定的变化，但是我时刻不忘自己肩负的责任和使命。在组织的关心培养下，在县委的正确领导下，在上级主管部门的支持和指导下，深入落实科学发展观，强化学习，认真履职，强化工作措施，扎实推进各项工作顺利开展。从一个门外汉逐渐锻炼成了思想过硬，有强烈的工作责任心、政治使命感、紧迫感、时代感的领导干部。现将一年来的学习工作情况总结如下:

一、加强学习，不断提高自身综合素质。

到党校工作期间，我深知肩负着重要职责，必须具备较高的综合素质和工作能力。为此，我始终把学习当作一项政治任务来抓。一年来，积极参加集中学习培训、业余时间自学等方式，政治学习与业务学习并重，一方面:认真学习政治理论及党的路线方针政策，特别是科学发展观和中国特色社会主义理论相关知识。学习党的xx大和xx届四中、五中、六中全会、省委十届各次全会精神和我县十一次党代会和“两会”的重要精神以及我县的其他重要会议精神。另一方面:积极参加省州县委举办的各类培训班，20__年10期地县级党校校长班培训学习。认真自学各方面的知识，不断扩展自己的视野，丰富自己的知识储备，强化理论武装，指导工作实践。同时，虚心向领导、同事和联系部门工作同志们学习，进一步提高自己的政治思想素质和业务素质，理清了党校工作流程及框架，为履行好岗位职责奠定基础。

1、加强教学和科研工作。我是负责教学和科研工作的。教学是学校的中心工作，尽管学历教育人数不多，电大学生专业分散，但我坚持按照上级电大的规定，努力抓好电大教育班教学常规管理，做好教学各环节工作，如督促开展教学和质量检查、完成电大毕业生毕业论文指导、完善各项教学档案、组织电大生网上学习。督促教师备课、学生作业、测试、评教制度、严肃考风考纪等，使教学质量有保障。科研是党校重要工作，在上级党校的指导和县委政府的大力支持和关心下，20__年，我校共完成科研论文5篇参加黔东南州党校教育学会第22届年会，有一篇获得二等奖，其它两篇获得优秀奖。20__年又开展科研课题研究5篇，争取年底年会上取得更好的成绩。通过开展科研，促进了党校教师大兴调查研究之风的良好风气，推动了教学工作，增强了实践能力。

2、是充分发挥党校主阵地作用开展干部培训。根据县委的安排，20__年，共举办干部培训4训村支书、村主任干部和党员600多人。通过培训，取得了良好效果。20__年计划举办6期培训，共培训干部325人。第一期副科级后备干部培训班于5月15日开班。

3、招生实现稳中求进。在党校学历教育成为历史后，继续利用资源整合的优势，拓宽招生工作思路，充分挖掘生源市场，20__年招农电校中专生53名、电大生126名(其中专科104名、本科22名;开放教育110鹏远程16名;开放教育专科96名、本科14程专、本科各8名)，基本实现了在各年基础上稳中求进的目标。20__年春季新招生也取得很好的成绩，新生录取后及时落实班主任，做好开学典礼、入学测试、教学安排、学籍管理、建立助学金档案等工作。

4、围绕“三农”开展培训。利用农电校直接服务“三农”的办学优势，认真开展农民培训。一是继续实施农村劳动力转移培训“阳光工程”。按照州、县“阳光工程”办公室的安排，20__年，共举办“阳光工程”等8培训学员480人。其中社保培训60人;“阳光工程”7期;共420人。通过培训，广大农民学员了解了党的惠民政策，接受了一些新的理念，掌握了一定科技知识和劳动技能，为发家致富、增加收入奠定了必要的知识和技术基础。

5、是落实“四帮四促”。根据县委县政府四方面六项工作督导方案，制定了领导班子成员和中层干部联系基层工作方案，并付诸行动。深入定点帮扶村、平安建设联系村开展调研、了解民情等，从而密切了干群关系。同时把帮扶工作落到实处。20__年，为望谟县灾区捐款750学校筹资20__村作为抗旱资金补助，为平永镇平寨村建自来水消防池和支助水泥5吨和开展民族文化活动赞助500元。再则是送教下乡，到基层开展农民培训，深受广大农民群众欢迎。20__年，响应县委县政府的号召，我校派两名教师到两个定点扶贫村驻村帮扶，并开展了实际的帮扶工作，村民反映良好。

6、是深入基层开展专题宣讲。根据县委的会议精神，20__年，我校安排教职工到县各直机关进行党成立__周年宣讲活动，我到工商局、县人大、县联社等进行月份，按照县委的要求，配合县委宣传部组成宣讲团，在县机关和乡镇开展学习党的国发号专场宣讲。其中我负责朗洞、乐里、两汪、平阳等乡镇，共宣讲场次、听众300多人。通过宣讲，国发号精神，迅速深入广大干部群众心中。

7、是把推行各项工作与党风廉政建设责任制结合起来抓。到党校工作不久，在党支部换届中，在上级党委的关心和校党支部各成员的信任下，我担任我校党支部书记，因此，我把推行各项工作与党风廉政建设责任制结合起来抓。通过层层签订和分解党风廉政建设责任书，坚持领导班子议事制度，加强机关作风教育整顿，签订治理“小金库”承诺书，建立问责制，实行校务(财务)公开，完善出勤、财务、公差、公务招待、公物采购等制度，组织党员干部到红七军历史陈列馆接受爱国主义和党性教育，组织教职工参观反腐倡廉图片展览，定期召开党员领导干部民主生活会，开展领导干部述职述廉和落实党风廉政建设民主测评等措施，把践行宗旨教育与党风廉政建设责任制有机结合起来，做到两不误、两促进。

严于自律，不断加强党风廉政建设和反腐败工作。在廉洁从政方面:

一是认真学习党的领导人关于艰苦奋斗、居安思危、保持与人民群众血肉联系的重要论述，学习“七一”讲话精神以及《党政领导干部廉洁从政手册》，联系自身思想实际和工作实际，提高对廉洁从政重要性的认识，不断强化自律意识，构筑思想道德防线;

二是积极参与全县“干部作风集中教育整顿”活动，以身作则，率先垂范，严格要求自己，管住自己，管住家属，没有违反有关规定的行为发生;

三是坚持执政为民的宗旨，牢固树立艰苦奋斗、勤俭办校、廉洁从政的履职理念，不断强化党校发展中的成本意识、经营意识和效率、效益意识，在履职活动中不“扎式子”、不“摆架子”、不搞攀比、不奢侈、不浪费，能保持艰苦创业、勤俭办事的作风;

四是树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉遵守党纪党规，坚持自重、自省、自警、自励，注意慎微、慎独、慎欲，无违法乱纪、以权谋私行为发生。

(二)存在不足金无足赤，人无完人。我做事要求尽善尽美，但也存在不足:

1、工作经验有待进一步积累。

2、管理水平有待进一步提升。以后要多向领导、同事学习，取人之长，补己之短，做好本职工作。

初为管理者，也是被管理者，品尝到了奋斗的艰辛和成功的快乐，也得到学校领导肯定和同仁们的认可，这些，都是领导培养、同事支持的结果。今后的工作中，我会一如既往的协助学校领导做好党校的各项工作。积极地，主动地做好本职工作。低调做人，高效做事，面对困难，努力克服，展望未来。以后我会从以下几方面去努力:

1、学习意识。树立终身学习的意识，特别是专业知识和管理知识。只有不断学习，才能不断地进步，才能适应时代的发展的需求。

2、全局意识。没有全局意识，就没有大局观，没有大局观，一个单位，一个团队就没有和谐，就没有动力，也就没有发展。

3、创新意识。创新是发展的潜在动力，社会是这样，一个单位是这样，一个人也是这样，没有创新就没有发展，就不可能拥有明天，就没有希望。所以，时刻要警醒自己，要不断创新。

4、服务意识。副职的工作职责就是服务领导、服务教师、服务于学生。工作中，要准确给自己定位，摆正心态，做到上情下达，下情上晓，尽可能为教师创设一个和谐、融洽、舒适的工作氛围。

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

尊敬的各位领导、各位同事：

感谢您给我这样一个展示自我和提高自我的机会。

我今年28岁，本科学历，中国**会员。2009年参加工作，曾在山西省球类管理中心办公室任职。对照此次岗位竞聘条件，今天我参加竞聘的是办公室副主任一职。

五年来，我主要负责办公室人员、医疗保险和社会保障工作。在中心领导和同事的关心和培养下，在同志们的帮助和支持下，我取得了一些成绩，取得了很多成绩。

一、政治思想觉悟不断提高。经过多年的组织训练和不懈努力，我在思想政治方面已日趋成熟。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党**保持高度一致，能够树立正确的人生信念和理想，比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定，正确把握自己。

在实际生活和工作中，要诚实、正直、友善，能够坚持实事求是、团结纪律的原则；能够热爱工作，勇于吃苦，无私奉献，正确处理公私的失关系。

二、个人综合素质明显增强。根据组织需要自参加工作以来我一直在办公室负责人事、职工医保、社保等工作，从一开始的一窍不通，到现在能胜任这份工作，除了自己的不懈努力外，离不开领导和同事的指导帮助。我想借此机会感谢您多年来的帮助！

人事干部的工作项目很琐碎，但是一到这个岗位我就能很快适应新环境、新工作，努力做到干一行，爱一行，并尽可能做好这一行。经过几年的努力，我知道处理“人”与“事”上必须细心，考虑问题必须周全。人事干部从事的工作牵涉到职工的切身利益，如每次加工资，我首先是吃透政策，算清职工的工龄，分清职工晋升的档次，其次计算、核对每个人的工资，最后还要填写一张张的**。

有时在加工资的过程中，有的职工就切身利益所碰到的问题来咨询时，我总能认真倾听，耐心解释，直到他们理解为止。当我的工作得到大家的认可时，我很高兴。

当然，我也清楚地意识到，我自己还有一些缺点。例如，学习不够钻研，不够努力；办事不够泼辣；各方面的协调经验和水平有待进一步提高。但是，我有信心在今后的工作实践中克服这些缺点和不足。

俗话说，“凡事预则立，不预则废”。如果我有幸在比赛中获胜，我将有以下四个计划：

一、继续抓好学习。认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，时刻牢记党的宗旨，努力学习和掌握与工作相关的各项知识，不断提高自身综合素质。同时，要学会善于运用理论指导实践，实现理论与实践、主客观的真正统一。

二、努力做好工作。副科长不仅是一个岗位，更是一种责任。作为副科长，一定要有强烈的事业心和责任心，敢于负责，善于担当。

以身作则，乐于奉献，不仅要比别人想得多，而且要比别人做得多。在工作中，我将不遗余力地发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、从小事做起，高标准完成各项任务。注重探索经验，创新思路，加强调查研究，增强工作的针对性和合理性，创造性地开展工作。

坚持以诚待人、以信处事的原则，用自己的言行营造和谐的人际环境。

三、当好配角。找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好科长的参谋和助手，积极向科长提建议，主动搞好配合，增强整体合力。同时，决不能置身事外，固执己见，遇到困难问题，决不能推来推去，勇于承担责任，解决矛盾和问题。

四、管好自己。正确对待权、财、名、财，工作要谨慎，勤勉诚实，不求名利，不以权谋私；在生活中，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享乐。坚持把个人追求融入党的事业，坚持党的事业高于一切；坚持个人利益无条件服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力，永远保持思想的纯洁性和党员先进性。

最后，我再表个态，不管今天竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。发言如有不当之处，敬请批评指正。谢谢！

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

一、背景介绍

在党和国家着力推进干部选拔任用制度的大背景下，副科级干部试用期转正工作成为一项重要的任务。试用期转正工作的开展对于促进副科级干部素质的提高，确保干部队伍的健康稳定发展具有重要意义。本文将详细具体且生动地总结副科级干部试用期转正工作。

二、试用期培训

副科级干部试用期是一个锻炼和培养干部的重要阶段。试用期开始前，我们组织了一次集中培训，内容包括组织纪律、工作规范、业务能力等方面的培训。通过培训，使得干部对工作有了更加明确的认识和了解，同时提高了工作效率。

三、考核评价

在试用期间，我们严格按照考核评价的要求，对副科级干部进行全面、公正、客观的评价。考核包括日常表现、工作业绩、团队合作等方面。评价结果为干部提供了进一步发展的方向和动力，同时也为干部的转正提供了依据和保障。

四、转正面谈

在试用期结束后，我们组织了副科级干部转正面谈。面谈内容主要包括自我评估、工作总结、发展规划等。通过面谈，干部有机会表达自己对工作的看法和感受，并提出对自己发展的规划和期望。同时，面谈也提供了一个交流的平台，使得组织对干部的情况有了更加全面的了解。

五、转正决策

转正决策是副科级干部试用期的重要环节。根据考核评价结果和转正面谈等情况，我们进行了全面综合分析，确定干部是否符合条件转正。决策要充分考虑干部的工作能力、管理能力、人际关系等因素，确保决策科学、公正、合理。

六、转正通知

对符合转正条件的干部，我们及时进行了转正通知。通知内容明确干部已经通过试用期，获得了转正资格的认可，同时也鼓励干部再接再厉，在今后的工作中发挥更大的作用和影响力。

七、转正座谈会

为了进一步促进干部的工作积极性和创造力，我们组织了一次转正座谈会。座谈会上，干部可以分享自己的工作经验和心得，同时也可以深入交流和学习其他同事的工作方法和经验。座谈会为干部提供了一个展示自我、互相学习的平台。

八、转正后的培训和发展

转正后，我们还继续组织了一系列的培训和发展活动。培训内容包括干部的进修学习、管理能力的提升、团队建设等。通过培训，我们进一步提高了干部的管理水平和领导能力，使他们更好地适应和应对工作中的各种挑战。

九、结语

副科级干部试用期转正工作总结表明，在组织上高度重视和支持下，副科级干部试用期转正工作得以全面、科学、有效地开展。通过这一系列的工作，我们为干部提供了发展的机会和条件，同时也为干部队伍的健康稳定发展做出了积极贡献。希望今后能够进一步完善和优化副科级干部试用期转正工作，为组织干部队伍的壮大和发展打下坚实基础。

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

xx年述职述廉报告

xx年9月，根据县委组织部的统一安排，我被安排到政府药材生产办公室工作，分管市场信息、计划生育、安全生产、信访等项工作。在药办马主任的带领下，我严格遵照有关规定和要求，深入群众，深入基层，踏实工作，认真履行职责，加强基层工作的实践和锻炼，不断总结和积累经验，使自己的工作能力和素质得到了进一步提高，现将几个月来的思想、工作情况总结如下：

一、思想转变和工作感受

xx年，对我来说是不平凡的一年。从##办公室的秘书转变成现在的药办副主任，工作上的飞跃和跨度，对我来说是一次全新的尝试和考验。到药办工作时间虽短，但受益匪浅，细细回味，感慨良多。一是在工作环境上有大的改变。到新单位后，工作性质发生了质的改变，原来是在机关，是被服务单位，到基层就是调研、视察，很少有机会到田间地头进行实地规划。而药办的工作性质却大不一样，要想了解中药村种植情况、生长情况、药材分布情况、市场需求状态、病虫害防治情况等方面情况的第一手资料，必须要深入到基层，到农户，甚至田间地头，只有这样才能知民情，知民意，知民需，才能制

订出切实可行的目标和任务，才能为县委政府决策提供翔实可靠的决策依据。二是在工作方法方式上有大的改变。原来是办公室工作，服务好机关，服务好领导，服务好委室，做好了这些，一年的工作也就圆满画上了句号。可到药办后，走上了领导岗位，和原来的听领导的吩咐到现在的要独立的去处理一些问题和矛盾纠纷，这就需要转变工作方法和思路，通过更深层次的认识问题、分析问题、解决问题，来逐渐适应和改进新的工作状态，不能达到让人人满意，但力求达到尽心尽责，做好自己应该做的各项工作。

二、近段时间的学习工作情况

走上领导岗位后，深知自己需要学习和提高的地方太多了。所以总是利用工作之余，抓紧时间学习充电，以使自己更好更快地适应这个岗位的所需。一是加强理论学习，提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂，决定着领导水平和能力的提高。始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂；二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想，并联系实际进行深入思考，增强了在实际工作中的自觉性；三是学习贯彻县委政府的一些重要会议精神和重大政策的部署，吃透精神，明确要领，贯彻好县委政府主要领导的意图，并结合药办的实际情况，创造性地开展工作；四是认真学 2

习了《农村工作方法》、《新农村建设》、《基层工作要领》、《领导之友》等，更进一步的提高自己的工作能力和水平。

工作方面，由于来药办工作的时间不长，加上又是一个全新的领域，需要熟悉和学习的方面还很多，有一个慢慢适应的过程，所以在工作成效方面很一般，只是做了很有限的几件事情。一是才到药办时和马主任、王主任一起，深入到各乡镇熟悉情况，摸底子，找问题，看情况。根据各乡镇实际情况和适生情况，制订出切实可行的种植方案。针对北片山区地少和常年平均气温偏低的情况，引导他们种植比较喜阴并且不占耕地的种物种植，例如山茱萸、五味子等，补栽补造了山茱萸基地清坡面积1200亩，补栽五味子苗5000棵。针对丹、田、阳、回地多猕猴桃果园需要套种这一实际情况，引导他们在果园里套种川岛柴胡、金银花等作物，预计总种植面积2000亩。由于制订的方案方法对路，不仅使农民增加了收入，而且还受到了群众的欢迎，取得了良好的效果。二是配合县里做好重点工作。在张仲景医药节召开期间，除了配合政府办做好宣传和展台的布臵工作外，药办需要为展台提供山茱萸、天麻、柴胡等十余种药品。这本是一件小事，但是由于有些作物正处于青黄不接的状态，很难凑齐所需产品，再加上对这个行来的生疏，接到这个任务后，曾一度的很茫然失措，不知道怎么办才好。后来在办公室刘主任的热心帮助下，一起深入到宛西制药、医 3

药公司甚至个体商户那里，问情况，寻产品，几经周折，终于在医药节开幕前将所需的药品顺利找齐。通过这件事情使我深刻的感受到自己办事、干事方面的薄弱和不成熟。三是所分管的几项工作，基本没什么差错，顺利完成各项任务。无违反计划生育情况，全年零信息案件，安全生产也顺利达标。四是配合政府办对农口工作进行年底考评验收。通过考评验收这项工作，既使我又一次更深入的了解了基层，也是我对农口工作有了更深层次认识。五是配合马主任和办公室做好单位的其它各项工作。

在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己。并且积极参加班子建设和单位廉政建设，不私驾公车，不占用公物，不计较个人得失要，配合班子，领导办公室建立和完善各种规章制度，保证了单位各项工作的有序开展。

三、存在的问题

一是由于自己在主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己的工作造成被动的局面，在今后需要也必须注意和加以克服。二是在工作方法上还需要更加扎 4

实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量。三是学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作。四是对农村工作还不够熟悉，工作还不够大胆，缺乏工作方法和经验，在处理问题时不够果断和决断，这些都有待于加强和改进。

四、明年工作打算

一是继续加强学习，通过学习努力完善自我，进一步提高自已的理论水平和分析问题解决问题的能力。

二是配合马主任，做好年初制订的各项目标任务，争取各项工作落到实处。

三是要深入基层，了解民意，反映民情。

xx年3月4日

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

20xx年，我们县在全县范围内开展了一次公开推荐、公开选拔副科级领导干部的活动，我也参加了，经过群众推荐、会议推荐和个人自荐，经过民主测评，经过竞职演讲和答辩，现在基本已尘埃落定，要选的人已选好了，而我，当然失败了，但我总有那么一些话总想说说。

一、前期工作没有做好。思想上不够重视，没有从“志在必得”的高度上去要求自

己，信心不足。因此没有充分利用自己现有的资源。比如我所想竞争的单位的主要领导到我们镇参加建设社会主义新农村援建那么多日子，这本是个向他咨询业务知识、介绍自我的绝好机会，我却没有抓住，害怕他会笑话我，说我资格不够，或者不理我，白白浪费了。这还是后来那位值得尊敬的领导指出我的不足，我才知道的。真可惜。又比如我身边有许多参加过竞职面试的朋友、同事，特别是我的哥哥，在去年的公务员考试面试中就曾拿了第一，我竟想不起来要向他们取经。

二、过分依赖网上知识，忽略了其他非标准操作。自从决定参加竞争后，我一直上网查找相关资料，了解所要竞争单位的工作业务，学习竞职演讲的写作和演讲技巧，研究答辩的题目。这是正确的。正是由于我做了这些准备，我的演讲才能取得成功，我的得分也主要在演讲。但也正由于我过分相信网上的经验，以为这次演讲也完全按照网上所登载的形式进行，是以演讲稿为基础来开展答辩。没想到却是固定了三个题目，而且与演讲稿的关系并不大。我当时就懵了，结果答辩一塌糊涂，既打不开思路，也没想到采用“第一，第二……”等题标来增强条理性。得分可想而知。

第三，自身的知识面不够宽，深度也不够。这才是失败的主要原因。都说“真金不怕火来炼”，只有“炼”才能辩明是否“真金”。而我，平时只满足于组织指定的学习内容和任务，没有主动去充实其他知识，比如法律、现代科技、新的管理理念等等，即使涉足，也是泛泛而过，没有真正入眼、入心、入脑，对时事的关心也不够，这些都造成自己知识面相对狭窄，思维难以拓展。

于是，总结出以下几点经验：

一、要加强学习。这不是一句空口号，也不是工作总结中用来凑够字数的，而是工作、生活中切切实实的需要。一是要紧跟时代步伐、与日俱进学习各种理论知识，过硬的政治理论知识是一名国家机关领导干部首先必须具备的，要想有所进步，大为这一关必须得过。二是要学习法律、科技、管理、领导科学及其他知识。学习的面要尽量宽、尽量透，不要说没那么多时间和精力，只要需要，只要明确了学习的目的，一切的困难都不在话下。

二、要学会思考。这一点是以第一点加强学习、提高素质为基础的。只有脑中有知识，才会有思考。思考不应拘束于自己现有的位置，要善于换位思考，敢于假设，遇事多问个“如果是我，我会怎样做？怎样做才更理想？”。

第三，要树立信心。在竞职演讲答辩中信心显得尤为重要。对待竞职不能抱“重在参与”的心理，要想着“我一定要成功”，尽管“重在参与”很有利于自己寻找退路，很能安慰失败的心。既然参与了角逐，就要拿出十二分热情和精力来，挖掘自己最佳优势，整合最佳资源，摆出最佳姿态，不遗余力，不留盲区，全力以赴。只有全身心认真对待，即使失败了却能真真切切找出自身差距，对自己前进是一大帮助。这一点，不光是在演讲答辩中有用，在其他工作中同样也需要这样的精神。

第四，要善于利用现有条件。开动大脑，挖掘所有能利用的优势，为竞争做最充分的准备。要向有经验的前辈请教，学习如何写好演讲稿、如何进行答辩的技巧。能到所要竞争职位的单位去走一走，了解其工作环境、工作内容、人员构成那最好，如果能和单位主要领导直接交流、咨询那就更好啦。

其余的诸如准备演讲稿、了解评委由哪些领导组成、演讲答辩服装等等，我就不再一一赘述了，聪明的你，一定比我更清楚。

回想这一次竞职演讲答辩，虽愦憾，但能总结出这些经验来，总是些收获，如果还能有助于你，那就更有意义了。

《副科级领导干部竞职心得》

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

一、工作内容概述

在副科级试用期的工作中，我主要负责部门的日常事务管理、与上级单位的联络与协调，以及部分项目的推进与执行。具体而言，主要包括以下几个方面：

1. 部门日常事务管理：负责安排部门的日常会议、文件的收发，组织协调部门内部的事务进展，包括人员安排、资源调配等。

2. 上级单位的联络与协调：与上级单位保持密切的联系，及时了解上级指示与要求，并及时向部门负责人汇报。

3. 项目推进与执行：参与部分重点项目的策划与执行，并确保项目按计划推进，达到预期目标。

二、工作成绩详述

1. 部门日常事务管理

我认真负责地组织了部门的日常工作，通过合理的资源调配和人员安排，确保了工作的高效进行。在会议组织方面，我积极参与并主持了多次部门会议，保证了信息的流通畅通以及会议纪要的整理与追踪。在文件收发方面，我准确无误地分发了各类文件，并始终保持了文件的安全归档，方便了日后的查阅与追溯。

2. 上级单位的联络与协调

作为部门的联络人，我与上级单位保持了紧密的联系，并能够及时、准确地传达上级单位的指示与要求。通过积极主动地与上级单位的沟通，我不仅增进了与上级单位的良好合作关系，还为部门争取到了一些政策上的支持，进一步提升了部门的整体实力。

3. 项目推进与执行

在试用期内，我积极参与了两个重要项目的策划与执行。通过与团队成员的有效沟通与协作，我在项目中承担了一定的责任，成功完成了自己的任务，为项目的整体进展做出了积极贡献。我还深入了解项目相关的背景和需求，为项目提供了一些建设性的意见和建议，得到了领导和同事的认可和赞赏。

三、工作中的亮点和收获

在副科级试用期的工作中，我不仅完成了部门交办的各项工作任务，还取得了一定的成绩和收获。其中，最为重要的亮点和收获如下：

1. 大胆创新：在工作中，我敢于大胆创新，提出自己的想法和建议，并得到了领导和同事的认可与支持。通过推动并落实这些创新性的举措，我为部门带来了新的发展机遇，提升了工作效能。

2. 团队合作：在项目推进过程中，我注重与团队成员之间的合作与协作。通过与团队成员紧密配合，互相倾听和尊重彼此的意见，共同解决问题，我们成功完成了项目任务。这次合作让我意识到团队的力量是无穷的，只要有相互信任和配合，就能够突破个人的局限，实现更大的目标。

3. 职业成长：在试用期的工作中，我积极主动地学习与专业相关的知识，提升了自己的综合素质和工作能力。通过参与项目的执行与推广，我对项目管理的理论与实践有了更深入的理解，并能够灵活运用到实际工作中。这样的工作经历对我个人的职业发展起到了积极的促进作用。

四、不足之处及改进措施

在试用期的工作中，我也存在一些不足之处，主要包括以下几个方面：

1. 沟通能力待加强：在与上级和同事的沟通中，有时缺乏清晰明确的表述和有效沟通的技巧，导致理解上出现偏差或信息传递不及时。为了改进这一问题，我将更加注重沟通技巧的学习和实践，积极主动地与同事和上级单位保持密切的交流。

2. 时间管理有待提高：在工作中，有时会因为任务安排不合理或自身时间管理不到位，导致任务完成进度延误或工作效率低下。我将更注重合理安排时间，提高工作的计划性和执行力，确保任务能够按时高质量完成。

3. 综合实力提升空间较大：虽然在试用期的工作中取得了一些成绩，但仍然存在综合实力需要进一步提升的问题。在今后的工作中，我将积极加强自身的学习和培训，不断提升自己的专业素养和综合能力，为更高层次的工作做好准备。

五、工作展望

通过一段时间的试用期工作，我对自己在副科级岗位上的职责与要求有了更深入的理解和认识。未来，我将继续提升自己的专业知识和工作能力，进一步加强沟通与协调能力，并通过创新性的思维和团队协作，为部门的发展和项目的成功做出更大的贡献。

在副科级试用期的工作中，我充分发挥了自己的职能与专业知识，通过团队合作和创新性的工作方法，成功完成了部门交办的各项任务。同时，我也发现了自己的不足之处，并制定了相应的改进措施。未来，我将不断提升自己的综合能力，为部门的发展和自身的职业发展做出更大的贡献。

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

各位领导、各位同事，下午好！

首先，我要感谢办公室领导和同志们的信任和支持，给了我这次参加副科级竞争性演讲的机会。

我是李伟，生于1975年7月28日，毕业于辽宁青年干部学院，参加工作后在海**艇学院**舰院学习经济管理专业，本科学历。1997年到运管处工作，曾先后在技术科、货运科、中山所、**口所工作，07年4月时职稽查科，负责执法监督工作。近年来，在处领导和同志们的关心帮助下，加上个人的踏实工作、积极努力，在思想上、工作上都取得了显着的进步。

竞聘副科级岗位这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

第一，我的专业素质比较扎实。8年基层运管所工作的经历和4年业务科室的锻炼，为我认真学习和深刻领会运管工作各种业务知识提供了机会和便利，长期的熏陶，使自己的理论和业务知识水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，使我具备了一些必要的理**底和实践能力。

其次，我具有更全面的素质和组织和协调工作的能力。在稽查科工作期间，我深深地体会到工作中组织协调的重要性和必要性，因此，在实际工作中，我十分注重学习领导和同志们的组织协调技巧和艺术，同时尝试着自己参与有关组织协调工作，思想汇报专题通过不断学习和实践，积累了一些经验教训。连续3年参与组织我处迎接上级年终依法行政考核工作、参与组织08年交通部创建交通依法行政示范单位工作、组织对全地区运管所年终依法行政考核工作、组织开展全地区异地稽查工作等等，尽管还谈不上事事协调起来都得心应手，但在处领导和杨科长的指点下，在同志们的支持下，取得了一点成绩。

第三，我有很强的事业心和责任心，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我可以顾全大局，宽宏大量，从不计较个人利益。几年来，经历过磨炼，思想上更加成熟，作风上更加优良，性格上更加坚强，与同志们建立了深厚的工作友谊，而这些正是我做好工作的基础。

在我处工作十几年来，无论是所里工作，还是科室的工作，我均能做到兢兢业业，问心无愧。如果我有幸在这次比赛中受到领导和同志们的重视，我将充分发挥自己的特点，努力做到以下几点：

一要摆正位置，当好配角。在领导的带领下，（）履行职责、发挥作用，积极协助领导做好部门工作，最大限度地发挥自己的主观能动性，认真找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，工作到位而不越位，求实而不死板，在工作中当好领导的参谋和助手。

二要勤奋实干，率先垂范。副职是部门的骨干，这不仅是一个职务，更体现了一种责任，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，要敢于负责，善于负责，要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，高标准完成分管的各项工作。

三要团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结。

不管这次比赛成功与否，我都会继续努力学习，努力工作，提高自我，超越自我。

谢谢大家！

税务系统副科级干部竞聘

非常感谢你给我一个机会，让我展示自己，与你面对面交流。

我竞聘优势有以下4点

1、良好的个人修养。他把加入党组织作为人生最大的愿望，热衷于运用唯物辩证法的理论来分析当前的社会形势，以不同的观点进行辩论。以“三人行，必有我师”和“诚信为本，金石为开”为生活标准。

2、工作能力强。xx年、xx个单位、xx个岗位，积累了丰富的基层工作经验，在法规科的工作经历，使我清晰地看到了局部与整体的辩证关系，具备了大局观。

去年税收执法检查中，自己积极参与对各业务科室、稽查局、税务所的组织和协调，保质保量完成了全局的税收执法检查工作，受到市局的肯定。证明他在从执行者到经理的转变中迈出了坚实的一步。

3、善于学习。能够把每次单位和岗位的变化，视作扩展视野、提高能力的机遇，坚持"从实践中来到实践中去"学习方法，能够很快胜任新岗位的工作，学习能力得到所在单位历任领导的肯定。

另外善于利用计算机网络信息，增加工作阅历，积极在许多税务论坛上，与各地同行和纳税人进行工作**、理论辨析，完善自己的工作构思。

4、充满工作激情和动力。我热爱税收工作，xx年来一直为破除 "税务局门难进、脸难看、事难办"流言而不懈努力，为实现和谐税收的梦想而奋斗。

孔子说：“之者不如善者，善者不如乐者”。

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

20xx年4月27日，市四届人大常委会第十四次会议任命我为市人大常委会法制工作委员会副主任，近一年来，在各级组织和常委会领导的关心以及机关各位同事的支持和帮助下，严格按照法工委负责人的岗位职责，认真做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况的报告如下。

一年来，通过参加集中学习培训、业余时间自学等方式，政治学习与业务学习并重，认真学习政治理论及党的路线方针政策、法学基本理论以及法律实务知识，特别是科学发展观和中国特色社会主义法律体系理论相关知识。虚心向领导、同事和联系部门工作同志们学习，进一步提高自己的政治思想素质和业务素质，理清了法工委工作流程及框架，为履行好岗位职责奠定基矗

一年来，始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想，做到细心谋划，精心组织，出精品，高效率。

(一)按照工作计划安排，有序推进本工委主导的有关工作。

一是深入调研，认真思考，制定好本工委工作计划。紧密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题，深入相关部门征求意见，制定好本工委工作计划，增强工作计划的针对性、实效性和可操作性。

二是为常委会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来，常委会会议听取了市政府关于扫黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检-察-院关于环境资源检察工作情况的报告，主任会议听取了市政府关于民-主法治村创建工作、《禁毒法》实施情况及市检-察-院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提前深入有关部门了解掌握有关情况，认真听取，详细询问，积极发言，提高审议质量。

三是为常委会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来，组织部分代表对《食品安全法》执行情况进行了执法检查，对社区管理服务工作进行了专题调研，组织政法专业代表小组视察了基层法庭建设情况，听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深入相关部门，与其一道认真研究制定方案，有序组织推进，着力提高视察、检查和调研的质量。

四是做好人大工作制度建设工作。积极探索会同常委会有关委室总结前期工作经验，认真研究，广泛征求意见，先后主持修订、起草了《市人大常委会街道工作委员会议事规则》《市人民代表大会代表辞去代表职务的办法》、《市人大常委会街道工作委员会工作规则》及《市人民代表大会代表工作规则》等规范性文件，经常委会会议审议通过印发执行，推进了我市人大工作规范化、制度化。

述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。

1.综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。

2.专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。

3.单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。

1.任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。

2.年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的.履职情况。

3.临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。

1.口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。

2.书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。

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竞聘副科级 | 副科级转正工作总结 | 副科长工作转正述职报告 | 挂职锻炼个人总结 | 副科级转正挂职总结 | 副科级转正挂职总结

要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

作为一名年轻的职场新人，我有幸担任副科级职务的试用期，这段时间对我而言是一个不断成长和锻炼的过程。在试用期的这段时间里，我经历了各种挑战和困难，但同时也获得了许多宝贵的经验和教训，使我更加成熟和能够胜任这一职位。

试用期是一个全新的环境让我逐渐适应。在新的岗位上，我需要快速适应工作内容和团队氛围。刚开始的时候，我对于新的工作内容不够熟悉，需要花费更多的时间和精力去学习和理解。我积极主动地请教同事，并主动参与到各项工作中去，通过与同事的合作，我逐渐熟悉了工作的流程和内容。我相信，适应这个环境需要时间，通过试用期的努力，我对于新的职位有了更深入的了解，并能够更好地胜任工作。

在试用期中，面对各种挑战和困难，我学会了勇敢面对和解决问题。试用期中，我主要负责部门的日常运作和项目的推进。在某个重要的项目中，我遇到了一些问题，导致项目进展受到了一些困扰。面对这个问题，我并没有逃避或推卸责任，而是迅速与相关人员沟通并寻找解决方案。我们重新安排了工作计划，并进行了有效的分工合作，最终成功完成了这个项目。通过这种经历，我明白到，在团队中，解决问题的关键在于及时沟通和合作，只有全力以赴面对问题，才能找到合适的解决方案。

在试用期中，我也意识到了自身的不足，并积极加以改进。在工作中，我经常发现自己的表达和沟通能力不够强，在一些重要的会议上，我常常感到紧张和不自信。为了改善这个问题，我主动参加了一些相关的培训和学习，提升了自己的表达和沟通能力。同时，我也向老同事请教，并从他们身上学到了许多宝贵的经验。通过这些努力，我渐渐地克服了这个问题，并在工作中能够更加自信和流畅地表达自己的意见和想法。

通过试用期的经历，我不仅对于自己的职位有了更好的认识，也深刻地了解到了职场中的责任与挑战。我会继续努力，不断学习和提高自己的能力，以更好地完成我的工作和职责。同时，我也感谢这段试用期给我带来的成长机会和宝贵的经验，这对我未来的发展将产生深远的影响。

在试用期期间，我逐渐适应了工作环境，学会了勇敢地面对和解决问题，并不断提升自己的能力和技巧。我相信，这段试用期的历练将成为我未来职业发展的坚实基础，我会持续不断地努力，为我的工作和部门的发展做出更多的贡献。

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

我作为一名新上任的副科级干部有幸加了由县委党校举办的干部培训班。培训班科学的安排、严格的管理，领导专家教授精辟的讲座，学员们如饥似渴的求学精神，事事处处无不熏陶着每一个学员，在培训中我们就领导行为艺术、城乡经济统筹发展、项目谋划包装、十七届四中全会精神等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。对于我个人来说是一场及时雨，使我的思想、观念、感受全新，理论水平诸方面得到了长足的进步。受益非浅，特别是增强了内强素质，外树形象、爱岗敬业的觉悟和信心。

具体学习心得体会有如下几点：

一、更新了理念，优化了思维。

学习和培训，我更加深刻地领会到，在新的历史条件下，新形势、新任务赋予了公安基层基础工作新的内涵，给公安基层基础建设提出了新的要求。火车跑得快，全靠车头带，在公安基层基础建设这列火车里，公安基层干部就是龙头，它跑得好不好，跑得快不快，关键就是要基层干部做好基层工作，为此，如何做好一名基层干部就显得尤为重要。马计斌教授在培训班上的第一课就给我讲了如何当好一名合格的基础干部提出了基层干部应该要：坚持一个宗旨、实现两个转变、树立三个意识、具备四中素质、培养五个能力。让我受益匪浅，对如何做好一名领导干部有了新的认识。

二、是必须提高党员干部的认识水平，从而提高工作水平。

广大干部要充分认识科学发展观这一重大战略思想，坚持用马克思主义立场观点方法，深化对中国特色社会主义发展目的、理念、方式及发展布局、战略、道路的认识，用科学发展观来指导各项工作的开展。必须开拓创新，争取工作主动性。善于解放思想，开拓创新，想领导之所想，谋领导之所谋，凡事早安排、早打算、早筹划，争取工作主动性。注重细节，把工作做好。领导工作有着特殊性，科学发展观要求我们在日常工作中，从小事入手，从细节做起，关键是落实，做事脚踏实地不仅是一种负责任的表现，而且还直接影响着磁县更好地发展。为此，要进一步加大机关规范建设力度，加大办公室制度的执行力度，把政府办建设成为务实、创新、廉洁、高效的集体，努力打造一支思想作风过硬、工作作风严谨、行为文明规范、服务水平一流的干部队伍，为磁县的赶超发展提供组织保证。

三、找准制约科学发展的现象和问题。

在解放思想，开拓创新方面。少数干部自觉不自觉的存在小富即安、小成则满的思想，乐于守成，墨守成规，缺乏改革开放的热情;少数干部虽然干事创业很高，但缺乏长远眼光和战略思维，改革创新的新思路、新方法、新举措不多，实效性不强，在实际工作中如何适应科学发展，适应赶超发展要求还存在一定差距。在求真务实，服务决策方面。政府办作为政府的中枢机构，肩负着联接上下，协调左右的重要责任。工作人员压力大，工作紧张，但过于求稳，循规蹈矩，按部就班，主动性和创造性有所缺乏。

在当好领导的“外脑”和真正起到参谋助手作用还不是很多。在创新意识、精品意识等方面还有一定的欠缺，有时存在跟不上领导节拍和步伐的现象。

四、今后工作中推进科学发展的思路举措。

认真学习整改，把学习实践科学发展观活动引向深入。坚决贯彻落实党的十七届四中全会精神，中央经济工作会议精神和省市区机关会议精神，对坚持学习实践科学发展观活动中查找出来的有关问题和不足，高度重视，坚持边学边改，认真抓好整改落实，把我区经济社会发展实绩作为检验成效的重要依据，努力把学习实践活动不断引向深入。

这次学习，对我来说，意义重大，相当有必要。今后，我一定在工作中自觉树立“做官先做人，立业先立德”的思想，不断加强理论和业务知识的学习，注重思想的不断改造和深入，重视党风廉政建设，提高思想政治素质。坚持用科学发展观统领各项工作，在任何岗位上都要立足实际，解放思想，积极开动脑筋，把工作做好、把事情办好、把队伍带好，永葆共产党员的先进性，用实际行动为推动师宗又快又好发展作出自己最大的贡献。

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

我于20_年x月毕业于__，20_年参加_x招考被录取，20_年x月在_x工作。一年来，在各位领导的培养帮助下和各位同事的关心支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕双坪镇林业工作，充分发挥岗位职能和所学专业知识，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的工作学习情况总结如下：

一、强化形象，提高自身素质

为做好本职工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。注重思想建设讲学习，我始终把加强政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，为此，我特别注重学习马克思主义基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。同时，注重学习文树木养护、病虫害防治、林木育苗等方面的知识，提高了自身素质，增强了工作能力。

二、爱岗敬业、无私奉献

双坪镇属流岭南坡，是__较大林区，山高路远，工作任务重，难度高。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益、工作与家庭的关系，坚持无私奉献、诚实敬业，一年来，做到下乡爬山不叫累，取得成绩不骄傲，一年来，__退耕还林兑现、资源保护、征占用林地等工作的高效运转。

三、强化职能，做好服务

我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。一是围绕中心，林业工作争先创优。根据林业工作季节性，发展当地林业优势产业、抓好森林防火、搞好退耕还林兑现、加强资源管护，及时完成各项林业任务;二是搞好配合，政府工作积极主动。在完成林业工作之余，结合政府工作下乡包村，协助完成新农村建设、计划生育工作、养老保险和合作医疗征收、各种民事纠纷调解、基础设施建设以及平安创建等。

一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，既取得了一些成绩，也有很多的不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，加强思想政治、业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，争做国家有用之才，为经济社会发展做出更大贡献。

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。

我今年31岁，本科学历，经济师，中共党员，现任信贷管理部风险经理。我于199?年毕业于财贸学院金融专业，1991年参加工作。

今天之所以登上讲台参加农行副科级后备干部竞争上岗演讲稿的竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有：

一是我具有比较丰富的业务经验。参加工作以来，我先后从事过营业员、会计、计划统计员、信贷科任会计辅导员、计划科副科长、贷款审查员、风险经理等职务。由于工作出色，我先后多次被评为先进工作者，、分别被评为柳州分行先进工作者，被区分行评为“信贷电子化建设先进个人”等荣誉称号。同时，的从业经历使我对农行的每项业务都了如指掌。我很自信，也很坚信地认为，这些年的从业经验，使我基本掌握了作为中层领导后备干部所必备的业务技能、工作能力，我一定能胜任这一岗位。

二是我具有比较全面的专业理论知识。我毕业于财贸学院金融专业，科班出身。通过几年来的系统学习和实践，使我具备了多学科的专业知识结构，比较全面地了解和掌握了经济、金融、市场营销、财务会计，并熟知国家各类金融方针、政策及相关法律、法规知识，这些更加坚定了我扎根于我行，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。

三是我具有较强的管理、组织、协调能力。在贷款五级分类监测及相关报表的上报工作和贷款审查工作中，锻炼了我较强的组织能力，并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。特别是在我担任风险经理期间，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻，处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。

请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。

如果承蒙领导厚爱，让我走上中层领导后备干部的工作岗位，我将负重托，不辱使命，勤奋工作，具体将做到以下几点：

第一、真诚讲团结，积极开展各项工作。多年的工作经历和经验教训告诉我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己。在工作中和生活上一定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效。

第二、加强本部门管理力度，健全各项管理制度。我将不请注明，断寻找工作的新思路、新方法，积极做好本部门的管理工作，建立完善的内部管理流程，完善贷后会审制度。加强业务调研与组织工作，为进一步创新和完善风险经理的管理机制出谋献策，探索研究真正落实贷后管理制度的有效办法。同时，我还将加强与基层行的勾通与联系，正确处理好风险经理与客户经理以及其他各方面的关系，对贷后检查出的问题，提出好的建议和意见，并协助有效整改，使贷后管理真正落到实处。

第三、立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建设，提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能，做好客户贷后风险的监控，防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面，为农行柳州分行的发展作出积极贡献。

尊敬的各位评委，各位领导，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是，我相信沿着在座各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车!

新的一年就要来了，在此，我祝愿在座的各位新年快乐，合家幸福，万事如意!谢谢大家!

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

根据监狱2003年科级后备干部推荐工作实施方案的有关规定和要求，狱侦科本着重视人才，培养人才，选拔人才的基点，现将符合副科级后备干部条件的人选，狱侦科科员姚鹏飞同志向监狱党委推荐，并附该同志个人简历及工作事迹，请监狱党委考评。

个人简历

***，男，32岁，中级职称，现为狱侦科干事;

1994年7月毕业于大庆市高等专科师范学校;

1994年7月至1996年11月**市四十六中教师;

1996年11月至1998年3月任教育分监区管教员;

1998年3月至1999年3月任教育改造科内勤;

1999年3月2002年3月教改科文化教研室主任;

2002年3月至今任狱侦科科员。

思想情况

该同志自参加工作以来，能够严格要求自己，在生活上作风严谨，听从组织分配，服从管理，积极向党组织靠拢，思想上积极要求进步，工作上扎实肯干。该同志能够经常向组织汇报思想情况，与科里进行工作交流，与同事相处融洽，能够搞好协调，为科里提出合理化建议，凡事以大局为重，在科里有较好的口碑。

工作事迹

该同志积极配合领导工作，能够搞好团结，与组织进行经常性的思想交流，自我约束力较强，能够按时参加监狱及监区组织的各种学习活动，并积极开展自我学习，业务能力强。几年来，在工作岗位上始终坚持如一，勤恳敬业，从没有出过任何差错。在担任分监区管教员期间，没有重大违纪事件发生;在担任教改科内勤期间，能够很好地完成本岗工作，认认真真搞好各种基础资料的分类、填写、整理;在担任教改科文化教研室主任期间，能够按纲施教，对教学工作认真负责;2001年由于我狱连续发生多起案件，该同志被抽调到狱侦科进行案件侦破工作，该同志凭借丰富的侦破经验，并灵活掌握，充分运用耳目，圆满地完成工作任务，同时利用业余时间，运用科学手段，合理地设计出罪犯情报资料卡，现已投入使用;2003年，监狱迎接司法部复查验收，该同志加班加点，重新编写、整理、归档，补齐补全了97年至02年的各类资料。自1998年至2002年间，监狱党委曾先后授予该同志先进个人、优秀公务员、个别教育能手等荣誉称号。

该同志在工作中具有一定的领导能力、组织能力、工作能力，思想表现活跃，个人作风正派，顾大局、识大体，时刻以监狱党委为中心，围绕监管改造工作重心，积极开展罪犯的教育改造工作，成绩突出。

特此，狱侦科根据该同志的实际工作表现，综合其个人素质评定，经研究，确定该同志具备副科级后备干部的资格，决定推荐该同志为副科级后备干部人选，请监狱党委考察。

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

在各位领导和同事的关怀和帮助下，5年多的警察生涯和市政府办工作经历，使我锻就了一种任劳任怨、脚踏实地的工作作风，使我历练了勤勉好学、学以致用的性格特征，使我提升了政策理论、信息调研、材料撰写的文字功底和组织、协调能力。我参加这次副科级领导职务竞争，主要基于两个方面的考虑。首先，我是一个善于学习的人。

善于学习的人才是善于工作的人。我主要是在四个方面内外兼修：

一是善于通过网络学习。

经常通过人民日报、求实杂志、四川日报、广安日报电子网以及各级党政网，自觉用中国特色社会主义理论体系和中、省、市党代会、重大重要会议、文件精神，武装头脑、指导实践，不断增强了自身政治洞察力和敏锐能力。

二是善于通过书本学习。

平时挤出时间，大量阅读对工作有价值、有帮助的书报刊，学习与工作有关的法律法规、办文办会办事知识和技巧，特别是20xx年4月上挂市政府办后，精心研读现代公文写作技巧、市政府20xx年来主要文件和领导讲话材料，进一步增强了工作的预见性、系统性和创造性。

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

尊敬的赵行长、各位领导:

大家好!能够踏入信用社后备干部竞聘稿的舞台，我心存成功与梦想，胸怀jq与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份jq，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。

竞聘人___，现年30岁，中共党员，大学文化，经济师，毕业于河北财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，_年7月任太康支行副行长，_年8月主持全行工作，现任太康县支行党委书记、行长。

走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势：

第一、年龄的优势。

第二、具备农行人所必须的道德修养。

第三、有深厚的农业银行分行机关副科级干部竞聘报告理论基础和一定的实践经验。

第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。

一年来，我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效发展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康发展。

(一)理性反思、提高认识。

(二)以从严治行为主线，全面加强规范管理。

(三)紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面发展。

在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺，员工满意、领导放心。

(一)、以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。

(二)、以严格管理促制度落实农行副科级干部资格竞聘稿，努力打造“规范型”单位。

(三)、以机制构建促经营活力，努力打造“jq型”单位。

(四)、以真抓实干促业务发展，努力打造“效益型”单位。

尊敬的赵行长、各位领导，参与这次竞聘，接受考验，展示自我，是我的初衷;成败得失，不系于心，是我的心声。竟聘是挑战，也是机遇，只要曾经参与，我便无怨无悔。是农行培养了我，追者犹觉心意暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更广阔的天地，能让我为农行的繁荣与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请相信，您的选择不会错!

我的竞聘上岗演讲稿完毕，谢谢大家!

❈ 副科级转正挂职总结 ❈

农行副科级竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是农行杭州分行的一名普通职员，今天我很荣幸能够站在这里，向大家展示我的竞聘演讲。我相信，通过这个演讲，您将会看到一个充满激情、勇于担当责任的候选人。首先，我想分享一下我的背景和经历。我毕业于中央财经大学，主修金融学，毕业后我正式加入了农行。在过去的十年里，我一直在杭州分行工作，从基层员工一路晋升至当前的中层管理岗位。这期间，我始终坚持不懈地学习和成长，通过参加各类培训和学习机会，提升了自己的专业知识与能力。同时，我也积极参与各种业务项目，锤炼了自己的领导能力和团队合作精神。作为农行分行的一员，我始终坚守使命，服务社会。我坚信，作为一名银行职员，我们的责任是为客户提供全方位的金融服务，为社会经济发展做出贡献。在过去的工作中，我始终以客户需求为中心，努力提高服务质量和效率。我经常主动与客户沟通，了解他们的需求，并根据他们的实际情况为他们推荐合适的金融产品和服务。在这个过程中，我积累了丰富的客户服务经验，并取得了显著的成绩。为了提高自己的管理能力，我主动参与了农行内部的培训计划，并获取了相关的管理证书。这些培训不仅使我深化了对银行业务的理解，也增强了我的团队管理和组织协调能力。在团队管理方面，我始终坚持激励与引导相结合的原则，注重员工的成长和团队的凝聚力。我相信，只有打造一个积极向上、合作共赢的团队，我们才能更好地为客户提供优质的服务。如果我有幸被选为副科级干部，我将秉持为人民服务的宗旨，认真履行自己的职责和义务。首先，我将以身作则，始终保持良好的职业道德和行为规范。我将立足岗位，尽心尽职，努力为客户创造价值。同时，我也将注重团队建设，提高团队的执行力和效率。通过加强内部沟通和协作，共同打造一个使员工自豪、客户满意的工作环境。此外，我还希望通过创新与改进，促进农行的长远发展。作为金融行业的从业者，我深知技术发展的重要性。因此，我将积极倡导数字化转型，在服务过程中引入先进的科技手段，提高服务的智能化和便捷性。我相信，通过持续创新，我们可以更好地满足客户不断变化的需求，推动农行在竞争激烈的金融市场中取得持续的成绩。最后，我想再次感谢评委们的聆听。我相信，只有通过我们共同的努力和拼搏，我们才能为农行的发展贡献力量。如果给我这个机会，我将竭尽全力，不辜负大家的期望。谢谢！

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