电信公司领导事迹材料(汇集12篇)

时间:2019-04-06 作者:工作计划之家

电信公司领导事迹材料(汇集12篇)。

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此类先进事迹材料,一般是将个人、单位的基本情况简要介绍,然后针对评选的领域,说清楚做了哪些工作,哪些事等。这类材料一般不写存在问题、下步打算等。

一般是以第三人称的角度来写。

对于您的年度先进个人事迹,可为:

XX基本情况

一年来,该同志始终把做好工作,让领导满意、群众满意作为自己追求的目标,把高标准、严要求作为自己的工作原则,不论是在哪个工作岗位,他都以端正的态度来对待工作,做每一项工作他都一丝不苟、精益求精。在他的艰辛努力下,工作取得了明显的成绩,受到领导和同事的好评。

态度端正,工作认真负责。

勤于学习,业务能力较强。

善于创新,工作富有创造性。

对于单位的先进事迹,可围绕先进职工小家的评选要求,有针对性地提出做了哪些工作,工作中特色、亮点有哪些。

如:XXX单位基本情况。

在开展先进职工小家活动创新工作中,该单位以XX为目标,以XX为保障,做了哪些工作,确保了活动有序开展。

一是高度重视

二是加强领导

三是丰富载体

四是构建长效。

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“早上似茶馆,中午像饭馆,晚上成旅馆”,这是几年前县人民医院社会治安状况的真实写照。

如今,无论你什么时候走进人民医院,首先映入眼帘的是窗明几净,秩序井然,感受到的是不是花园胜似花园的良好环境。

人民医院的广大干部职工都知道,这里面有着保卫科长的心血。

20年的保卫工作,使他从一名热血青年变成了一个饭否老者,也使他获得了无数的荣誉,荣立二等功、被省公安厅评为先进工作者等。

虽然已经56岁,可是那股子犟劲,却一点也不亚于二、三十岁的年轻人。只要他认准了的事,同事们说是八头牛也拉不回来。

93年下半年的一天上午,值班人员从监控设备中发现有一个中年女子在门诊大楼里转悠,既不挂号,也不交费,好像不大对劲,立即将这个情况报告了同志。听到这个信息后,就带了一个人赶到现场。他没有惊动这个女子,假装成若无其事的样子,其实却在监视着她的一举一动,但是这个女子当天不一会功夫就走了。估计这个女子是个小偷,就安排人员进行监视,可是一连四天也没有发现什么情况。大家都有点灰心,认为如果是小偷不会连续四天不下手的,但是却认准了死理,自己带头去监视,并且鼓动大家不要松劲。就这样监视到了第十天,那是一个星期天的上午,门诊大楼里前来就诊和检查的人很多,而这正是作案的有利时机。凭着直觉判断,作案者今天肯定会来。上午九点多钟,那个女子又提着一个塑料袋子果然出现了,她在门诊收费处转了一圈后,就直奔三楼的功能科。功能科有数十人正在等待检查心电图、B超和做胃镜等,带了一个保卫人员跟了上去。

不到十分钟,这个女子就乘乱偷到了一只黑色三星手机,被当场抓住,被扭送到公安机关。经审查,该女子是陕西汉中市人,是个惯犯,被判过两次刑,她一路走,一路偷,到后踩点踩了好几天,以为万无一失,没想到一出手就被抓了个正着。

别看医院巴掌大的地方,可是治安情况却十分复杂。光每年门诊量就接近30万人次,住院量每年超过一万人次,每年进出医院的流动人员超过200万人次,这进进出出的人流中,形形式式,随之而来的治安压力更是惊人。

为了提高防范水平,近几年,人民医院在技防上加大了投入,先后安装了电子监控、红外线报警、CK报警等设备。但是并没有从此高枕无忧,每天的值班巡逻是雷打不动,同时进一步加大人防力度,对技防设备反馈的情况总是以最快速度处理,力求抓获现行。他认为,“再先进的设备也不能离开人去操作,更不能因为有了先进的设备就高枕无忧,放松警惕。”就是凭着这股子细心和耐心,这几年,保卫科每年仅现场抓获各类违法犯罪人员就有十多人。

保卫科只有10个人,每班3人实行三班倒,他也知道人手非常紧张。就他自己来说,妻子身患肝硬化,自己也是三等乙级伤残,也没有体力和精力操劳更多的事情。

可他却不这么想,他说,“与急需抢救的生命比起来,这些都算不了什么。120急救人员,每一分每一秒都是宝贵的,有时甚至直接关系到生命的安危。而我们保卫科天天有人值班,动作快,承担这一任务是最合适的。”

一开始,队员们也有不少牢骚,可看到五十多岁的老科长和自己一样要求时,不少同志牢骚话到了嘴边又咽了回去。

由于日夜操劳,现已56岁的同志已满头白发了,头发也掉的差不多了,不少人常常因为这个和他开玩笑,他也从不与人争论,只是嘿嘿一笑了之。

在不少眼里,认为有些傻,因为他从不计较个人得失。其实,他并不是不计较得失,只不过他把集体的得失和群众的得失放在了第一位,把个人的得失放在了一边。

对于份内事,做得尽心尽责;对于别人看来的份外事,也是义不容辞。对于这些,是这样说的,“我首先是一个公民,然后才是一个保卫科长,做保卫科长不可能做一辈子,但是做人却要做一辈子。”

2004年7月份,正在门卫值勤的保安,发现有个人在医院对面的步行街上转,而这个人前不久在医院偷窃被当场抓住。门卫通过对讲机将情况报告了,听到这个消息,带了两个人,在步行街的三个出入口守候。大约过了半个小时,对方骑了一辆电动自行车过来了,出了步行街向西,等人追了过去,对方也发现了他们,加快速度拐弯向北逃去。眼看就要追不上了,正好过来一个骑摩托车的,他搭上摩托车继续追。眼看距离越来越近,对方见势不妙,扔掉车想溜,被一把抓住。据审查,他叫马永来,上次在人民医院偷窃时被抓住,这次不敢去了,没想到还是被人医保卫科抓住了。今年以来,等人先后抓获了四个在医院外偷车的.小偷,使医院附近车辆丢失现象得到了遏制,也使医院周围的治安得到了好转。

算起来他在保卫科长这个位置上已经干了二十年,有人说他有官隐,可在他眼中,从来没有把这个保卫科长当作一个官,而是一份带头干事、带头吃苦的责任。多少年来,无论是安全保卫,还是巡逻防范,无论是面对歹徒,还是医患纠纷,无论是抗洪救灾,还是防御非典,保卫科总是人民医院的第一道屏障,而更是身先士卒。

由于年龄增大,身上各部分零件的毛病也多了起来,做事的时候感到很吃力,多次找到院长说想退到二线上去,可院长就是不同意。同志爱岗敬业,克尽职守,不仅得到了院领导的充分肯定,也得到了上级有关部门的一致好评,他连续8年被评为优秀保卫干部,保卫科也连续6年被市公安局评为先进集体。

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到政研室工作以来,坚持把党组织交付的工作当成事业来追求,始终奋战在文稿服务一线,2019年担任经济研究处处长,日复一日“爬格子”的艰辛清苦,体现着精雕细刻“文字匠”的严谨态度,诠释着苦干实干的奉献担当。

顾全大局,勇挑重担

面临突如其来的新冠疫情,他大年初一就返回工作岗位,以高度责任感和使命感投入到各项任务中,带领全处同志连续作战、通宵达旦,党中央、国务院召开会议作出最新部署后,提前就在头脑中谋划工作,确保及时纳入省委决策参考,高质量完成了省委常委会会议、省应对新冠染肺炎疫情工作领导小组会议等相关文件。是必须打赢的一场硬仗,他受室(办)安排参与有关文件工作,一方面起草督导组综合组文件,另一方面保障各项工作部署,面对重大紧迫任务,他带领处室同志深研细读党中央大政方针和专业化政策文件,虚心向业务部门和专业人士请教,高效率发挥了以文辅政作用。

严谨细致,追求卓越

作为处室带头人,他始终聚焦文字综合主责主业,每一次与工作相关的会议都争取去听,每一篇布置的文稿都提前搜集大量资料,每一个稿子都仔细揣摩、认真修改,一些材料在交付前几易其稿、反复研究,向高标准看齐。2019年完成省委各类文件、有关汇报、媒体约稿等152篇、33万字。在主题教育中,他带领处室同志总结多年工作经验,优化了文稿校核、报送、归档等整套流程,提升工作标准。他每年都积极到基层一线调研,筹备全省中医药发展大会前,他带领处室同志深入2个市调研,又同有关部门沟通对接,既了解面上工作,又追问细节问题,为服务好会议文件奠定扎实基础。

苦干实干,默默奉献

政研室工作量大,节奏快,平均两三天就要完成一个材料,常常“点灯熬油”赶稿子,身体处于“亚健康”状态。但他认为,政研工作的价值和意义恰恰来自于这些劳累和辛苦,正所谓“文章千古事,得失寸心知”,写材料是个良心活。由于长年累月加班,对家庭始终感到歉疚。近年来他爱人在外地深造,家庭的负担几乎落在了他一个人身上,但他没有向组织提过任何要求,默默地一边尽心尽力工作,一边照顾家里尚幼的孩子,与爱人也是聚少离多。仅有的几个假期也很难休息,每年春节他都是站到“大年三十”最后一班岗。他对自己要求严格,对待身边的.却总是很温暖,无论哪个同志遇到了难事,都尽力帮助,时时处处作出表率。

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小刘,男,共青团员,1993年1月出生。20__年6月毕业于天津职业技术师范大学,20__年8月至今工作于漯河技师学院。自参加工作以来,一直战斗在教学第一线,承担学科教学工作并担任班主任工作。

自从教以来,他爱岗敬业,严谨治学,为人师表,无私奉献,痴迷于“三尺讲台”,始终坚持站在教学一线,特别注重班集体良好班风和学生良好行为习惯的培养,尤其对后进生及特殊学生倾注了更多的爱。先后多次参加骨干教师培训、课改培训、教科研等各级各类培训活动。在教育教学中取得了比较优异的成绩。他先后获得了20__年“优秀实习指导教师”、20__年河南省“原型制作”优秀辅导教师、20__年中国技能大赛——第十四届“振兴杯”全国青年职业技能大赛河南省选拔赛暨“创出彩”20__年河南省青年职业技能大赛装配钳工第三名。

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毛思宇,男,汉族,北京市xx区人。19xx年x月xx日出生。自入学以来,一直投身于学校之中。热爱学习,认真工作,在辅导员的指导、自己的努力拼搏及同学们的支持下,以相对较为优异的表现,向学校提出社会实践奖学金申请。

1、在思想上,坚持以马克思、列宁主义,XXX思想、邓小平理论,三个代表重要思想为指导。坚持认真学习党的基本理论知识,时刻以高标准要求自己,努力提高自己的思想素质和理论实践水平。今年刚开学时向进入学校雨燕团校的审核,期待自己思想上更进一步。曾作为学生组织干事,积极组织同学们开展各项活动,并圆满举行。也取得了不错的的成绩。获得---共青团“优秀团员”。

2、在学习上,进入大学以来我一直把学习放在首位,在入学前我就问过自己到大学以后该怎么学习,我从别人那里了解到大学的学习要靠自己的,因为那不会像高中那样有人管着你,于是我意识到了大学学习比高中多了份主动性和自律性,给自己明确学习奋斗目标并端正学习态度。由于校园活动和学生组织的影响,所以可用的学习时间对我来说就显得相对较少,所以我也一直在担心自己的学习时间会不会太少,但是我告诉自己时间就是海绵里的水,只要挤还是有的。也就是因为这样,时间对我来说比对于与他人更有价值。我常常在同样的时间内完成更多的事情。

3、在工作上,从军训期间开始,便协助老师完成了两期的军训特刊的重任。大一这一年我成为社团联合会的一名干事。在过去了一

年的学生工作中,我一直秉持着积极主动的态度,时刻牢记自己的工作职责是服务同学,时刻以同学满意作为根本出发点,积极与同学沟通、交流,在班级和系里组织的活动中取得一些宝贵的经验。丰富了我的生活。一年的学生干部经历充分地锻炼了自己的管理能力、组织协调能力、服务意识和创新思维能力,让自己多了几分与众不同的执着和自信。

4、在生活上,热爱生活,富有爱心,独立自主,对生活充满激情。丰富自己的内心世界,提升自己的综合能力。一点一滴的不懈积累,铸就了高度的责任心。我始终相信“天道酬勤”,相信一分耕耘一份收获。积极参加学校和系里的各项活动:社联组织部第二届大型娱乐活动Running Dream、2016中医药大学外联活动、2015 K&Q创业实践社“娃哈哈”营销大赛、2015通信系“博古通今”辩论赛等等。正是由于我乐观向上的生活态度、能吃苦耐劳的精神和独立自主的意识让我取得了今天的成绩,体现了我作为当代大学生积极上进、乐观进取的生活态度和良好的精神风貌。

通过以上在思想、学习、工作、生活上的经历,充分体现当代大学生的神圣使命和职责,在富于挑战的新世纪,只要努力向上,乐观奋进、勤奋好学、刻苦求知、发扬自己甘于奉献、永不言败、兢兢业业的服务精神;保持积极豁达的生活态度,积极响应号召,组织参加社会实践活动,将自身所学运用于实践,回报于社会。才能够在奋斗的路上走得更远,获得成功!

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刘军,缝纫刺绣织唛分厂一名电工。他精通专业,责任心强,甘于奉献,用自己的实际行动,立足本岗,为公司的发展贡献着力量。他主要负责对车间线路内部的维护,对老化、有安全隐患的线路进行整改,维护更换漏电保护装置。在日常工作中,他积极运用所学的知识改造线路,对老的设备进行电气化改造,使一些老设备重新焕发青春。同时发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,进行小改小革、修旧利废。

牟弟不惧累与脏,炜耀际华闪光芒。

青年员工好榜样,春风得意任翱翔。

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。xx电信的社区经理队伍由9人组成,分为了6个社区,所负责的用户约20000多,每个社区负责约3000用户。虽然社区经理的队伍组成时间不是很长,但是他们却在自己的实际工作中,探索出了很多宝贵的经验,也进行了许多有益的尝试,取得了良好的效果。他们用自己的满腔热情打响了“社区经理”的金字招牌;用他们的不怕吃苦、不怕吃亏的奉献精神,换来了一份沉甸甸的成绩。xx有幸在团结、战斗的集体中奉献。

由从前的外线员的角色到社区经理角色的转换是要一个过程的,但是他却很大地缩短了这个过程。队伍成立伊始,他们面对自己的角色的突然转换很不适应,每天依然是在做着从前的事,好像感觉不到转变,工作一度陷入沉寂。针对这种情况,作为这群社区经理领头人的xx,他找来了许多集团公司和省市公司的有关社区经理的各个方面的文件和资料,把握住精神,又上经营部去请教有关营销方面的经验和教训。然后召集所有的社区经理,大家坐在一起开会、聊天、谈心,大家各抒己见,相互交流,让每个社区经理都认识到现在自己个人所处的位置,记住自己的岗位职责,逐步地统一思想,消除很多错误的认识。同时,他还积极参加各级组织的培训,主动地向兄弟单位请教。这一些都为今后的工作的开展定了良好的基础。就像一位xx电信的`社区经理说的那样,从前自己只管维护,别的什么也不用操心,现在却同时还要进行营销,还要做一些其它从前没有的工作,确实要让自己去进行很快的转变才行,否则,工作依然是没有起色的。

正是他能够在很短的时间内,很快地完成了角色的转变,他们的工作才能很快地走向正轨,才能很快地适应电信的变革的脚步。

由从前单独地负责维护到现的营维合一,这不只是对从前工作的转变,还是对他们能力的一种考验,更是电信的变革的需要。怎么办?还是像从前一样坐等吗?不,不行,他们很快就走到外面去了,去进行主动营销了,

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《电信公司劳模事迹材料》()。很快,每天各个社区都能看到他们忙碌的身影。正因为他们清醒地认清楚了,现在的服务,主要凭的就是一个对用户的主动,哪里有市场,就要把战场开辟到哪里。这才是一个社区经理首先要做好的。在保存量的同时,还要促增量,还要去发现新量。

他们首先把6个小社区在营销上合并成为二个大社区,大家组织到一起,通过进行优势互补,相互理解支持,能够极大地利用好现有的人力和财力进行好营销。

服务是他们电信的生命线,好的服务才能留住用户。而在维持方面,他们还是坚持好“用户至上、用心服务”的理念,哪里有需要就出现在哪,一直保持了良好的工作作风。位于建设路的省军区第四干休所,住着的都是一些老革命,为他们服务好,是一个大课题。有一位老干部的电话故障,又要急于和外地联系,当他向社区经理反映了这个情况后,他马上就赶到了,很快就排除了故障。当老干部看到他满头大汗时,感动地说:“还是中国电信的服务让人放心!”

xx他为了能很快地处理好用户的故障、满足他们业务上的需要,他印制了许多个人名片,散发给用户。让用户在最短的时间内申报故障,在最短的时间内故障得到修复。这样方便了用户,又节约了社区经理的工作时间。同时,他还经常在社区内组织现场装机、办理业务,让用户足不出门就能得到他们的优秀服务。他放弃了自己的双休日,有时晚上还要值班,用户总是能随时找到他。

他总是说,服务上去了,他们的营销也同样能够上去的。确实如此,通过维护来带动营销,通过营销和用户建立良好的合作关系。就这样,将营维有机地结合在一起,很好地完成了任务。

他们的社区经理,在工作上个个都是好样的,从来没有因为个人的私事而影响工作。他舍小家为大家,没有怨言。正是有这样一个团结、战斗的集体,正是有这么多无私奉献的社区经理,他才能取得这么好的成绩。

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黄志成,中共党员,现任公司综合管理部副部长。自参加工作以来,他在积极完成各项本职工作任务的同时,踏实工作,刻苦钻研新闻宣传工作,紧紧围绕公司安全生产、经营管理、党建思想、企业文化建设等重点工作,积极采写新闻稿件。2021年公司对外发稿6篇、在集团网站(公众号)发稿12篇、在交建公司(公众号)发稿39篇,在公司网站(公众号)发稿106篇,为公司2021年新闻宣传工作做出了积极贡献。

作为一名通讯员,他清楚地认识到新闻宣传工作在推动公司生产经营、促进公司企业文化建设工作中起到的重要的作用。为了不断提高自身的综合素质和新闻写作水平,他始终把学习放在首位,每天坚持浏览各大同行业和上级公司网站和公众号,研究好的新闻作品,博采众长,积极借鉴好的写作手法;日积月累下来,从中总结和摸索出一些新闻写作的技巧与规律,在学习积累中不断地提高自己、加强自己、充实自己。通过学习,他把学到的知识运用到了实践当中,在写作过程中除了坚持新闻写作五要素以外,还大胆的开拓思路尝试新的写作方式和应用技巧。

在写作新闻当中,他始终坚持新闻的真实性与准确性,根据集团和交建公司各阶段的工作重点,加大宣传报道力度,及时捕捉、采集、整理、报送相关新闻和资料。同时关注各宣传平台的最新动态和稿件需求,及时调整宣传计划,确保各项重点工作得到快速、准确的报道。他经常深入生产一线挖掘新闻素材,把一些安全生产的好做法、好经验,先进典型人物宣传出去,成为公司职工学习的榜样。

黄志成同志在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,赢得了公司广大干部职工良好赞誉,用自己勤勤恳恳的工作,彰显了对新闻工作的忠诚。用他的话说:“在以后的工作道路上,我将不断提高自身素质,不断提高写作质量,不断创新写作方法,以更加饱满的热情投入到新闻写作当中。”

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各位领导,同志们:

大家好!

我是皇城相府集团史山煤业有限公司采煤一队检修班班长,我们班现有职工46人,其中具有中专(中技)及以上有3人,高中文化23人,初中文化程度有20人。

谈起煤矿班组管理,我们深刻认识到,安全是管理中的第一要务,白国周同志用长达20多年的勤奋努力、恪尽职守和安全无事故的事实告诉我们,只要合理科学的管理,班组安全工作是能够管好的。白国周班组管理法中核心内容是“六个三”,这与他不断探索安全生产经验、严格落实安全措施是分不开的。多年以来,我们公司将“白国周班组管理法”在全矿推广应用,因此,我们班组本着结合实际,真学、真用的原则,将白国周同志优秀的班组管理经验融入到现场安全管理当中,不断夯实班组建设,促进安全生产。

做为史山煤业有限公司基层班组的一名班长,我感到,搞好安全生产必须紧盯每一道工序,抓住每一个管理细节。结合白国周班组管理法“六个三”和我们班组管理的实际,在此,就我们班组管理的一些具体做法简要汇报如下:

一、加强自身建设,夯实班组安全管理基础

(一)夯实班组安全管理基础。我们班工作量包括两巷端头支护管理、工作面维护支架管理,两巷管路的跟进及支护材料准备等管理工作,战线长、人员少,为此,我们通过“三到位”来强化现场安全管理。

一是交接班前安全质量验收要到位,即在接班时,由跟班班长和各茬负责人一起对上一班施工质量、机电设备运转情况等进行安全确认,对存在的问题和设备故障及时整改,消除隐患,积极为工作面安全生产创造良好环境。二是班中安全巡检要到位,随着生产过程中作业环境的不断变化,班长要根据现场及时调整施工程序,对突发的安全隐患根据措施要求及时进行整改,确保安全生产。三是班后质量评估要到位,班后及时对本班安全状况、规格质量等进行检查验收,按要求填写交接班记录,提醒下一班需要注意的安全事项,为下一班的安全生产打下了基础。

(二)优化劳动组合,调动职工工作积极性。在劳动组合方面,我们的具体做法:(1)分岗不分活,分工不分家,即打破以往是什么工种就干什么工种活的弊端,所有工作安排都从全班利益出发。比如端头支护工在完成自己工作任务的情况下,还要去拆卸两巷管路,还要帮助打运小组装料、卸料;而打运小组也是如此,在完成打运任务后,也要帮助支护工运送支护材料等。(2)为杜绝怠工现象,我们拿出每班每名职工工分的20%做为活动工分,根据当班职工的工作态度、工作质量、工作量大小等多个方面,由班组长综合评定。通过优化人员配置,合理利用工时等一系列措施的执行落实,不仅缓解了人员紧缺的压力,提高了工效,又避免了少数人钻空子,“磨洋工”,同时也调动了职工学业务、学技术的热情。

(三)加强班组长自身建设,严格落实岗位职责。班队长作为兵头将尾,是现场安全管理的。“主心骨”,要有“钉子”精神,要有眼力头和前瞻性,这就要求我们班长在现场管理中要做到“勤、精、严、细、实”。“勤”就是勤检查,勤督促,勤走动;“精”就是精心安排,精于管理;“严”就是严格制度管理,严于律己,严格把关;“细”就是心细,对工作中出现的各种问题细心研究,找出对策,落实整改;“实”就是将各类规章制度、技术措施责任到人,落到实处。

二、注重实际,推进质量标准化管理“日常化、规范化、精细化”

在质量标准化管理工作中,我们班能够认真贯彻落实矿有关质量标准化文件、会议精神,自树高标,自我加压,用扎实的作风,高标准,加强现场质量管理。结合实际,进一步推进质量标准化工作日常化、规范化、精细化。一是充分利用班前会、班后会,组织全班职工学习各级安全质量标准化及细则,并将质量标准化规定动作纳入到班自主培训中,通过学习培训,不断提升班组职工质量标准化意识,使“上标准岗,干标准活”变成自觉行动;二是将质量标准化纳入“隐患排查”中,实行闭合管理,班班落实责任人,同时,建立质量标准化工作长效机制,着力提高环境质量、系统质量、规格质量和人的行为质量。改变以往质量标准化工作为了应付上级检查,搞搞表面、抓抓形式的做法,使标准化工作真正转变为班组自主抓、自我管,最终实现质量标准化工作日常化、规范化、精细化。

三、以技能培训为抓手,提高职工技能水平

为了把本班职工培养好,使其能够担负起繁重的安全生产任务,我们做了大量基础工作:(1)“结对子”传、帮、带。技术好的和技术差的结为小组,言传身教,指导作业,在生产任务不紧张的情况下,提倡“技术好的带着技术差的干,徒弟动手老师看”的做法,培养其实际动手操作能力;(2)利用业余时间,围绕矿有关安全文件和岗位工种的操作行为准则进行自主培训,并坚持以自主培训为基础,以现场操作为重点,注重从思想上引导、从行为上规范职工的安全意识和操作水平,夯实安全基础。

四、抓好管理载体,促进安全生产

为推进安全管理上台阶,我们班组在班前会上借助一些事故案例、“三违”行为、谈话、思想教育等来引导职工,让职工切实感到“手指口述”是强化安全基础管理的有效手段,真抓真有效,常抓常受益。

(一)严管理。首先要从规范班长管理行为和职工操作行为入手,要求班组岗位职工施工作业前必须严格执行“手指口述”安全确认,重点要放在安全确认前的隐患排查环节,跟班班长要带头落实“手指口述”安全确认,并督促其他岗位职工认真执行;对职工的不安全操作行为在处罚的同时,还要组织班长和责任人进行剖析,分析原因,制定防范措施,责任人受到教育后,才给予相应处罚。

(二)明责任。负责本班“手指口述”的执行落实;给班组各茬人员划分包干范围,明确责任人,切实做到“我的范围我负责”;划分安全责任区,发挥先锋模范带头作用。

(三)重落实。对不执行“手指口述”或执行走形式、敷衍了事的人员,要严格按照制度进行处罚;对于现场存在的不安全行为和安全隐患,由班组长一盯到底,及时安排人员整改,并做好复查工作。

以上的一些具体做法,从中能够找出许多与白国周班组管理法相结合的地方,这些既有我们班学习白国周“六个三”活学活用的结果,也有我们班组管理不断摸索和探索过程中的一些浅见,如有不足之处,敬请大家批评指正。

谢谢大家

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王小敏,现任无锡水文院总工办主任、勘察一处处长,注册岩土工程师、工程师。

参加工作以来,他勤勤恳恳、兢兢业业、载誉满满。他是无锡市第一条地铁线路——无锡地铁一号线的项目负责人;由其担任项目负责人主持完成的大大小小勘察项目一千余个,其中苏宁广场项目获得2016—2017年度国家优质工程奖,获得江苏省城乡建设系统优秀勘察设计一等奖的项目2个,江苏省城乡建设系统优秀勘察设计二等奖的项目8个,江苏省城乡建设系统优秀勘察设计三等奖的项目12个;参与完成的论文已经有10余篇,申请专利3个。

他爱学习、肯钻研,先后考取了国家注册岩土工程师、国家注册结构工程师基础部分、江苏省桩基及地基基础检测工程师、江苏省建筑材料检测工程师,为单位资质升级和业务领域拓展贡献了一份巨大的力量;善于总结经验,充分利用各种软件,提高公司技术水平和工作效率,在职工中树立了良好的口碑。

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尊敬的各位领导:

上午好!时间飞逝,须臾间我在电信工作已足足超过两年,回首两年,发现自己从一个沉默寡言的女孩转变为一个活泼开朗的姑娘,真为之感到高兴!

毕业那年,在亲朋好友的鼓励下,我来到电信,担任电信客服,刚开始以为,客服仅是接接电话,其实不然,这之间承担好大的责任,其中包括了解电信繁琐的业务,懂得与客户交流,明白如何帮客户解决使用电信产品时遇到的困难。当然如果是纯粹的业务咨询就谢天谢地了,最主要的是投诉电话,这其中包括有理投诉与无理投诉,对于有理投诉,我学会了冷静认真倾听客户反映的问题,运用和客户融为一体,站在客户的角度思考问题,为之解释,为之处理,听到客户点头时,我知道成功地解决了客户的问题,对于那些无理投诉,我更是沉着应战,换位思考,仔细想想客户肯定是使用电信产品时遇到困难了,这更要发扬我的同理心,也许有时候还是会换来客户的大喊大叫,我也不会慌张,因为我可以运用工单再次为用户反映处理,直到用户满意为止。

当然,作为客服,我确实做到了尽心尽力,那些成绩,那些收获也都属于过去,更重要的是展望未来,人往高处走!终于,单位给予我这次竞聘的机会,让我能往更高方面发展,也可以更加提升自己!经过两年多的工作经验,我觉得我能胜任值班长这个工作,主要表现在以下几个方面:

第一,在学校,我担任过班长此职务,有一定的协调管理能力,直到如何和被管理者进行沟通指导,以便提高业绩 第二,在工作中,我除了自己能勤奋刻苦以外,也善于与在任班长进行沟通了解班长该有的职责,每天记录并反馈客户代表反映的问题,并及时纠正告知!遇到话务员不能解决的疑难投诉,先巧妙地指导话务员如何与客户沟通处理,如果实在无法解决,主动拦截,为之处理,而不影响话务员正常接续,从而保证接通率! 第三,注重班组业绩,创建和谐的团队精神,随时关注本班的相关数据,有强烈的上进心与自信心,会随时了解其他班组的信息,从而取长补短!

因为以上几点,我有信心能胜任值班长这个职务,当然行动胜于雄辩,我会用我的行动来证明,如果胜任值班长后,对于近期相关目标,我会付出比现在更多的精力,一定要突出自己的相关优势,所谓新官上任三把火!

第一方面,我先加强和谐的团队精神,与被管理者正面沟通对于存在的问题,以及如何处理,并积极改进,争取在一两个月内在原来的基础上提高一个层次,我相信我有这个实力!第二方面,我会努力再向其他班长学习更多关于管理方面的经验,以便更好地提高班组水平,还要有强烈的竞争意识,定一个班组为自己的竞争对手,争取在某一个月内超越,我相信以我这种积极上进的思想,一定可以达成目标,同时在目标之内完成使命,一切只因为相信自己!

人生道路还很长,我想我面对的挑战还很多,对于这一次的挑战,我应该牢牢抓住机会,因为展示自己优势的时候到了,所以,请领导给予我这次机会,谢谢!

⬗ 电信公司领导事迹材料 ⬗

***同担任电厂副厂长以来,一直是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、他就出现在哪里他主要负责电气部分、运行、维修及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自己、对自己所从事的工作付出了心血。

2014年是电厂创造效益最好的一年,全年发电量提前一个月完成任务,机组的运转周期和员工的责任心都有了很大的提高,这都是与***同志抓安全、重落实是分不开的,为了确保机组和人身安全他带领全体员工学习安全操作知识,为了企业的发展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路及时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程,使岗位人员提高了操作和排除事故的能力、从而提高了设备的正常运行保证了人身安全。控制了安全事故的发生、使电厂整体安全上了一个新台阶。

在日常工作中、抓重点,加强队伍建设,提高职工素质。水是生命之源,人为企业之本,高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。提高企业职工的整体素质,建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神文明创建的核心所在。按照这样的思路,***同志紧紧抓住教育培训这个中心环节,不断提高职工队伍的整体素质,努力塑造一个现代化的文明群体。狠抓职工的学习培训教育,采取自学、身教的办法,***同志总是把自己专业知识豪无保留的传授给员工、团结同志、并协助厂长、做好助手的份内工作.

他在主管的电厂工会工作中、灌输疏导与开展生动活泼、形式多样的工会活动,增强教育效果,把改善职工的生活环境和工作环境作为一项重要工作来抓。通过技能知识竞赛、文娱晚会等职工喜闻乐见、生动活泼的形式,寓教于乐,让电厂职工有了精神的“家园”。从而丰富了职工的业余文化生活,充实了职工的精神世界,陶冶了高尚的精神情操.顺利的完成了总工会举办的各项活动、比赛,并取得了较好的成绩.

***同志在日常和工作中从不摆架子,与员工相互沟通在员工中得到了信任和认可。当前又面临着公司大的飞越,做为领导、他积极响应、支持公司的发展。在新的一年中任务更重责任心更强、他都会全力以赴。全身心的投入到电厂和公司的发展中去。今天得到这个荣誉不仅是***自我奋斗的结果、更是全体电厂员工努力成果的见证!是电厂人的骄傲!

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