转作风促发展发言稿

时间:2025-12-28 作者:工作计划之家

转作风促发展发言稿(汇总15篇)。

转作风促发展发言稿 篇1

今年初,市委、市政府决定在全市开展“转作风、促发展”活动,这次活动对进一步改变工作作风,创建学习型、服务型、创新型机关,具有积极的指导意义。在第一阶段的活动中,按照单位作风整顿活动计划的安排,我积极参与到这次活动中,通过认真学习和深入思考,对照 “十严禁”、“十不准”要求和自己的日常工作、思想情况,使我深刻的认识到:

一、几点体会

1、强效能必须提高素质

作为一名教师,选择了教书育人的工作就是选择了为人民服务,就要责无旁贷地做好人民公仆,让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行“八荣八耻”荣辱观,自觉树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激情,坚持原则、实事求是,做一名业务精湛,作风过硬,让人民满意的好公仆。“学高为师,身正为范”,良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长知识和思想进步的导师。教师素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到青少年的健康成长,直接关系到祖国的未来。这就要求教师忠诚于人民的教育事业,热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业,是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业,甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中,兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。

强效能是新时期、新形势下对教育工作的基本要求,也是教育现代化重要特征。做到这一点,要更新育人观念,提升教学质量,强化责任意识、质量意识,在严格执行法律和政策的同时,以身示范,培养自己良好的师德,在师德中体现自我价值,努力做好本职工作。

2、促发展必须更新观念

学习的目的在于运用,运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效,既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上自觉为民尽责,更好地实现自己的人生价值。

3、转变工作作风,必须加强学习,

加强学习,积累丰富的理论知识,是更新观念、解放思想的基础,是适应经济社会发展的基础,是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。平时更多地审视自身,就会发现自己知识的不足,增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习,才能激发自身潜能,提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面的现象,是错误的,是有害的。要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、不断提高自身的文化素质。

通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。提高工作效率,意在保证各行各业能创新性开展工作,确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识,强化服务意识,不断增强发展意识,创新意识,竞争意识,自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念,根据新形势、新任务的要求,充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法,不断探索提高工作水平的新措施、新途径,激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力,树立正确的人生观、价值观,树立远大的思想抱负,以充满生机的与时代进步共呼吸的理想,自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭,保持旺盛的前进力量,不畏艰险、努力攀登。

二、下一步工作要做到:

1、加强学习,提高自身政治业务素质。坚持崇尚学习、终身学习,坚持理论联系实际,坚持学以致用,坚持运用科学理论指导工作实践,不断提高政治思想素质,提升工作能力。加强对党的路线、方针、政策的学习和认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性;加强专业业务学习,统计是一门专业性强的业务工作,只有坚持不断学习,不断研究,坚持与时俱进,坚持理论与实践相结合,才能不断提高自身业务素质和能力,才能适应新形势统计工作的需要。

2、求真务实,增强工作的责任意识。统计工作是为领导决策提供准确的、科学的数据资料,经济社会发展事关人民百姓的生活水平和质量,不能有半点虚假。在工作中,要始终坚持求真务实的精神,一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效,积极打造“诚实统计、科学统计、信誉统计、阳光统计”。

3、狠抓落实,切实转变工作作风。在工作中,要坚持脚踏实地、埋头苦干的敬业精神,坚持知难而进、锲而不舍的奋斗精神。加强基层、市场调研,加强与区县的沟通和联系,积极做好专业统计工作;对工作中遇到的问题勤于思考,积极、主动寻求解决办法;提高统计分析、信息的撰写能力和水平,进一步做好统计服务。

4、严于律已,自觉遵守单位各项规章制度。严格遵守单位上下班纪律,严格执行“十严禁”、“十不准”要求,认真践行“作风转变年”个人公开承诺。

解放思想是为了创新,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,这就要求我们不仅要有扎实的理论功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,更新观念,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。转变作风、提高效率、促发展是一项长期的工作,不可能一蹴而就,每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须根据不同时期的标准,解放思想、转变作风,不断调整工作方式,不懈的努力,才能与时俱进。身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起,通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格魅力去教育学生,使自己真正成为一名无愧于受人尊重的人民教师。

转作风促发展发言稿 篇2

共产党员的先锋模范作用就是要求党员要把执行党的现行政策,同坚持党的理想和按照《中国共产党章程》对党员的要求统一起来。在中国特色社会主义建设的一切社会活动中,通过党员的骨干、带头和桥梁作用,影响和带动周围的群众,共同实现党的纲领和路线。共产党员无论何时何处在何条件下都要发挥先锋模范作用,这是对每一名党员的基本要求。下面,就新形势下,如何发挥党员先锋模范作用谈几点看法。

一、党员干部队伍中存在的问题

大部分党员干部在全区经济社会发展中起到了先锋模范作用,但是仍有个别党员的党性修养不够,甚至有个别党员煽动群众,给党委、政府制造麻烦。虽然都是小事,但是反映出部分党员干部在作风建设和提升执行力等方面,与上级领导和人民群众的要求还有很大的差距,还存在很多的问题,主要表现在以下几个方面:

一是理想信念动摇,党员观念淡薄。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论产生怀疑,认为那都是虚的东西,世界观、人生观、价值观扭曲。“不信共产主义不信党,信神信鬼信钞票”,用怀疑的眼光看待一切,政治上糊涂,行动上跟不上。理想信念动摇具体表现在对上级的政策执行不坚决,或者不愿执行。党员观念淡薄表现在好多党员忘记了自己是一名党员,不能按照党员的标准要求自己,过于放纵,修养不高,党性观念不强,责任感缺失,追求生活安乐,想的是怎么样才能弄到好处。有些人入党不是为了给群众办事,而是把入党当干部看成是谋取私利的一种手段。

二是大局意识不强,个人利益至上。部分党员同志缺乏大局意识,什么事情首先考虑到的是个人利益的得失,目光短浅,甚至一部分人为了一己私利,弄虚作假,在工作中给党委和政府惹麻烦、制造阻力。比如我们的新型城镇化拆迁建设,生态廊道建设,还有一些重点工程建设,绝大部分群众都能认识到是好事,能够舍小家为大家,积极拥护支持这些工作;但有些党员干部私欲膨胀,在实施过程中百般阻挠,想方设法制造困难。有些党员在背后煽风点火,鼓动群众出来阻挠,然后再以群众代表的身份给党委、政府讲价,说是群众不同意。有的人为了自己获取更大的利益给群众讲些不着边际的话,让群众产生误会,最后好个人得利。结果导致工作推不动,让大家还住旧房子、走泥路、闻臭气才罢休。对于这种人,我们可以想想,这些人为什么会给大家承诺给这给那?现在的政策都很透明,特别是农村的政策,他们为什么不敢站到前面?

三是集体观念淡薄,荣誉感丧失。有部分同志身在送表,享受着送表发展带来的成果,却没有想到真正为送表添光彩。对自己承担的职责,对送表的发展缺乏起码的荣誉感。当面说好,背后使坏,甚至当面也使坏,一点小事就鼓动群众上访,没有一点集体荣誉感,而最终的效果却是影响群众的利益。我们的一些基础设施项目,有的甚至是惠民工程,建成后会给咱们带来极大的经济利益和出行便利。极个别党员干部有的还是党员干部,为了多得到一点利益,煽动一些不明真相的群众出来闹事,鼓动自己的亲戚朋友出去找小报记者,丧失了作为一名党员的党性和集体荣誉感。这样的人,其根本原因是人品上出了问题,久而久之,自己也会出大问题。

四是政治素质不高,宗旨意识不强。说到宗旨意识,很多人认为这是唱高调,实际上不是这样。对于干部来说,宗旨意识不强最直接的体现就是群众观念淡薄,对群众反映的问题漠不关心,没有把群众反映的事放在眼里,装在心里。最直接的效果就是干群关系紧张,群众对干部不满意,对干部所做的工作也不满意,进而导致对整个社会不满意。群众来找党员干部反映问题是出于对我们的信任,我们应该尽力为群众排忧解难,从而不失信于民。

体现在一般党员身上就是没有意识到作为一名中共党员身上所肩负的责任,混同于一般群众,甚至连一般群众也不如。对党和国家的政策不关心,不主动配合党委、政府的工作,什么事都打自己的“小算盘”,不会为了国家或者集体的利益而牺牲“小我”的利益,有利的事就干,没利的事坚决不干,哪怕是为了大局损失点自己小利的事就大嚷大叫,甚至上访告状。

五是个人素质不高,法纪观念较差。少数党员无视党纪国法,有的侵占集体资产,有的煽动群众上访,有的搞宗派活动,有的搞封建迷信活动,破坏党的团结和统一。拉帮结派,培植亲信,任人唯亲,排斥异己,把家族、宗族关系带到党内,不听不同意见,不遵守纪律,不执行党的决议,会上不说,会后乱说,会上赞成,会后反对,自由主义严重。严重影响党内正常生活,在群众中造成了恶劣影响。

二、针对以上的问题,主要有三个方面的原因。

一是党员队伍结构不合理,导致整体素质下滑。全区党员473名,46岁以上党员占党员总数的76%,60岁以上老党员占党员总数的21%;党员队伍整体文化素质还相对偏低;大多数党员没有一技之长,带领群众致富有心无力,这也妨碍了先进模范作用的发挥。

二是党不管党现象突出,导致党的组织涣散。集中表现在:活动开展不经常,“三会一课”制度基本荒废,党员意识明显淡化,党员中出现的问题,得不到及时的批评帮助;党员管理不严格,对那些长年不参加组织生活,不缴纳党费,不履行义务甚至有些违法违纪的党员,党组织批评教育少,给予组织和纪律处分的更是少之又少。

三是学习教育抓得不实,导致党员思想混乱。不少党支部除了换届选举或发展党员的时候开会外,自己基本上不组织党员学习,有些支部甚至长年不开党员会。即使遇到学习“三个代表”、学习“科学发展观”等大的学教活动,有些支部也很少组织党员学习,更不用说结合思想、工作方面存在的问题进行有针对性地学习。

转作风促发展发言稿 篇3

官庄学区

关于“抓作风优化环境促发展”主题实践活动

实施办法

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,以“新形象、新业绩”为目标,以“转作风、抓落实、促发展”为主题,推动全学区教职工转变作风创先争优,不断激发干事创业的激情,提升创业创新的能力,树立亲民务实的形象,以崭新风貌开创科学发展新局面,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、主要任务

(一)解决组织纪律观念不强,纪律不够严明,自由散漫、风纪松弛问题。要教育干部加强党性修养,增强遵纪守纪意识,遵纪守法,听命禁止。要克服纪律松懈、自由自在、迟到早退、上班时间私事、上网聊天、玩游戏等行为。

(2) 要解决思想作风不健全、政治意识不强、大局意识和责任感不强的问题。教育干部增强政治敏感性,顾全大局,正确对待整体利益与局部利益、集体利益与个人利益的关系,明晰权利与责任、索取与奉献的关系。

(3) 要解决工作不扎实、作风漂浮、执行不力的问题。增强干部落实工作的自觉性和责任感,按照规定的标准和时限完成工作任务,不推卸责任、不拖延;克服只谈不做、有部署不检查、急躁、工作不健全、质量不高的不良作风;要杜绝干部不想做事、不尽职、不敬业的行为。

(4) 解决日常工作和创新能力差的问题。要引导干部克服怕困难、怕后顾之忧、不怕冒险、等、靠、求的思想,树立攻坚克难、敢为人先、开拓进取的理念。培养用科学发展观指导实践、解决问题的能力,以饱满的工作热情、严格的工作标准和过硬的工作质量完成各项工作。

三、主要内容

(1) 严格上下班纪律,加强班风监督检查

在工作时间,教师必须值班。对不请假、不到岗的,由学区组成岗位检查组,严肃处理;完善教师评价体系,将教师作风建设纳入评价内容。

(二)开展一次“青春·激情·奉献”为主题的演讲活动

组织一次35岁以下机关干部参加的演讲比赛,突出“青春·激情·奉献”这个主题,在办事处形成爱岗敬业、无私奉献、服务群众的良好氛围。

(三)组织各校校长分批分次参观县看守所、县党史纪念馆,现场接受警示教育、红色教育,增强校长的责任意识、法律意识和进取意识。

(四)组织学科骨干教师、对教学活动开展情况深入了解,制定教育质量低下面临的迫切问题,尽快形成下一步工作思路。

官庄学区

2012.3.26

关于“抓作风优化环境促发展”主题

实践活动实施办法

官庄学区

转作风促发展发言稿 篇4

学习心得体会

我校响应县教育局的号召,组织教师进行了“转作风、 提效能、促发展”主题教育活动。作为一名中学教师,我深感肩上的责任重大,重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法,下面我将本次学习后的心得体会总结如下:

我认为,作为一名教师,要能与学生进行“心与心的沟通”, 我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。

首先,教师要把阅读作为第一精神需求,广泛阅读,能够坐在书前进行深刻思考。我们教师教给孩子的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒的读书,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体,让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索,努力打造生活课堂,让学生懂得做生活的强者,生活的主人;努力打造生活课堂,体现生命价值,提高生活质量。

其次,作为一名好的体育教师,我们应该知道如何教学生增强体质。教育家陶行知曾说:“我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教会学生会学。

”教师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果。教师要帮助学生树立目标,引导学生养成良好的学习习惯,掌握学习方法,培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者,与学生分享自己的感情体验和想法,和学生一起寻找真理,并能**自己的不足和错误。当我们自己置身名利之外,以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙,就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

第三,要建立平等和谐的师生关系。在课堂教学中,教师和学生之间,学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”,教师要“蹲下身子与学生对话”。同时,学生的独特感受、体验和理解应该是真实的。

正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处.都有一个根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中要特别强烈。”

因此,教师应该尊重每个学生的发现,努力保护学生的创造力。即使只是一个微不足道的意见,我们也应该给于充分肯定。只有这样,学生才能大胆地表达自己独特的观点,课堂才会充满活力。

作为一名好的教师,要爱我们的学生就像爱自己的子女一样。作为教育领育的一员,我觉得野外教育的发展需要我们的努力,而振兴田野教育要靠教师的辛勤劳动。尤其是作为一名教师和一个班主任,他更应该研究教学业务,像孩子一样热爱学生,为提高教育教学质量做出应有的贡献。

转作风促发展发言稿 篇5

长武县彭公学区

关于开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题

实践活动的实施意见

各校、幼儿园:

    为了认真贯彻落实县委十五届二次全会和县纪委十五届二次全会精神,根据县纪委和县教育局的统一安排部署,我学区决定,在全区深入开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动,现提出以下实施意见:

    一、指导思想和目标任务

    坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持标本兼治,综合治理,以“服务零障碍、环境零缺陷、办事无梗阻、发展更科学”为目标,以“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治虚务实、治乱促廉、治恶正气”为要求,全力打造良好的法制环境、政策环境、市场环境、服务环境、生态环境、教育环境,进一步转变广大教师工作作风,促进工作效能,提升办事效率,使全区教育事业科学、健康、快速发展。

    二、结合实际,着力解决教育系统存在的突出问题

   各小学、幼儿园要以保持党的纯洁性为核心,本着“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就整治什么问题”的原则,突出重点、紧扣实际,着力解决干部职工作风、依法行政、单位效能和制约教育事业科学发展等方面存在的突出问题,特别要解决好以下几个方面的问题:

    (一)治庸提能方面

    1、政策界限不清,能力低下、业务生疏,对群众咨询的问题,政策摸不透、道理讲不明、程序说不清,工作不求无功、但求无过、无所事事、得过且过。

    2、不谋事不干事,思想僵化、墨守陈规,遇到问题“怕”字当头,不调查、不研究、不解决,听之任之,不了了之。

    3、不负责、不尽责、不担当、不坚持原则;不敢得罪人;避重就轻,敷衍塞责、贪功诿过。

    (二)治懒增效方面

    4、工作缺乏激情、精神懈怠、不思进取,不履行职责,拈轻怕重,不作为、慢作为,谋人不谋事。

    5、不执行政策规定,特别是对县局的重大决策、重要部署,执行不主动、不到位,搞上有政策、下有对策,消极应付、平庸无为。

    6、工作不讲原则、不讲程序、不讲规矩,办事拖拉、推诿扯皮,对问题不及时研究解决,效率低下。

    (三)治散聚力方面

    7、纪律涣散、作风漂浮,擅离职守,脱岗溜哨、迟到早退,无故不上班或长期“走读”,上班时间办私事、打牌赌博、看股炒股、上网聊天、玩游戏,我行我素。

    8、宗旨观念淡薄,服务态度差,作风粗暴,故意刁难服务对象,“门难进、脸难看、事难办”现象时有发生,对待群众“生、硬、顶、冷、横”,不主动、不热情。

    (四)治虚务实方面

    9、急功近利、弄虚作假、欺上瞒下,做表面文章、搞政绩工程、形象工程,盲目决策,乱作为、假作为。

    10、诚信意识缺乏,哄骗家长、只承诺不践诺,不履约或随意毁约。

    11、校务、事务不公开或公开不具体,重表面、轻实质,重临时、轻长期,重简单、轻反馈,务虚主义严重。

    (五)治乱促廉方面

    12、不按政策规定办事,滥用权力、以权谋私“吃、拿、卡、要、报”,不给好处不办事,拿了好处乱办事。

    13、各自为政、政出多门,对上级的政策不落实、不到位,特权思想严重,单位利益至上,私增环节、乱设门槛,有禁不止、有令不行,违法违规行政。

    14、公款吃喝、公款送礼、相互宴请、奢侈浪费,特别是在为教育事业服务过程中索要财物、接受礼品、宴请或利用职权为个人、亲属谋取私利。

    15、执法不规范,有法不依、以权代法、以言代法,乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派。

    16、截留挪用、虚报冒领“两免一补”资金、扶贫救助资金和政府投资项目资金等。

    (六)治恶正气方面

    17、挑唆群众非法上访,到局机关无理取闹、阻碍正常工作等,制造群众与学校在教育教学工作中的矛盾。

    18、学校乱订教辅资料、乱办班、乱补课等不规范的办学行为和师德师风等方面的问题。

    三、强化措施,确保主题实践活动扎实开展

    1、开展“三查、三比、三看”活动。各小学、幼儿园要结合主题实践活动,集中开展“三查、三比、三看”活动,即:查作风转变、比工作效率、看工作业绩;查制度执行、比个人贡献、看目标考核;查问题根源、比服务水平、看群众评价。组织干部职工重点进行自查自纠,切实解决干部作风、工作效能等方面存在的问题。

    2、开展专项整治活动。局里将开展专项整治活动,开展教育收费专项检查;开展学校周边治安环境整治活动不少于3次;开展“领导干部进学校、访学生家长”活动,领导干部进学校、学生家庭不得少于5次,切实为教育事业发展问询良策。

    3、畅通投诉举报渠道。各小学、幼儿园要建立完善投诉受理的快速反应机制,畅通信访投诉渠道,开通举报电话,设立意见建议箱,要通过固定标识向社会公布举报电话。学区主题实践活动领导小组设立投诉中心,举报电话为13571075266,负责受理查处各种影响和破坏投资环境、教育事业发展的突出案件。

    4、落实领导包抓制度。学区实行领导包抓学校制度,强力推进主题实践活动深入开展,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自协调、重点案件亲自督办,确保主题实践活动取得实效。

    5、加大明查暗访力度。学区主题实践领导小组制定阶段督查方案,采取全面检查、专项督查、重点抽查、明察暗访等方式,对各学校活动开展情况进行监督检查,及时提出整改意见,形成有部署、有检查、有考核、有奖惩的长效机制。

    6、严格落实责任追究。各校“一把手”是优化教育事业发展环境的第一责任人,要切实加强组织领导,强化工作措施,全面优化教育事业发展环境。学区将运用《党风廉政建设巡查制度》和“五询制”,对活动开展不扎实、考核不合格、动作迟缓、走过场的学校,分别采取发警示卡、公开通报、警示训诫、组织处理、党政纪处分等手段进行处理。

    四、工作要求

    1、加强领导,强化责任。学区成立了主题实践活动领导小组,由学区校长张林成同志任组长,中心校校长魏宝发同志任副组长,成员有鱼晓宏、万虎、王永辉、张和平、樊龙龙、任萍,负责主题实践活动的开展工作。

    2、大力宣传,营造氛围。各校要充分利用教育网站网络信息服务功能,深入持久地进行宣传报道我学区优化发展环境的举措和效果。并通过刷写标语、办板报、悬挂横幅、印发资料等多种形式加强宣传,营造浓厚的舆论氛围。

    3、建章立制,规范管理。一是建立高效的办事服务体系,进一步建立和完善政务、校务公开制、限时办结制、首问负责制等工作制度。二是建立教育环境评价考核体系,确定量化考核指标,把教育环境建设纳入各学校工作业绩考核范围,努力形成全学区上下共同推动优化投资环境和教育事业科学发展的良好氛围。三是建立重点事项领导联系制度,对确定的重点事项从开始就要落实领导的责任,要责任到人,服务到底。

    4、强化监督,务求实效。学区主题实践活动领导小组要加强监督检查,及时通报情况。对一些破坏教育事业发展环境的典型事件要严肃查处、公开曝光。对有禁不止、有令不行、顶风违纪的干部,要从严查处,决不姑息。第四季度,学区将组织“两代表一委员”、服务对象和群众代表,对各学校群众满意度进行测评,测评结果将予以通报,并纳入年终党风廉政建设责任制考核。各学校要制定切实可行的实施方案,细化工作任务,分阶段向学区活动领导小组报送工作总结,确保主题实践活动扎实稳步推进,取得实效。

长武县彭公学区

2012年3月8日

彭公学区主题实践活动领导小组

组织机构

组  长:张林成

副组长:魏宝发

成  员:鱼晓宏  万  虎  王永辉

张和平  樊龙龙  任  萍

转作风促发展发言稿 篇6

同志们:

下面,我围绕今年全县重点工作,也就是列为绩效考评“一票否决”工作进行一下具体安排。

1、全面完成蘑菇种植任务。农业产业化是近几年省市政府抓县域经济的重要抓手。岫岩在农业产业化方面在全省、在全国打造了我们自己的品牌,“全省一县一业示范县”、“全国蘑菇第一县”已经在全省、全国叫响。蘑菇产业也是岫岩在农业产业化方面唯一一个能够叫得响的品牌。因此,我们必须把蘑菇产业牢牢抓住,继续巩固和发展蘑菇产业。今年全县发展目标是接种6亿袋、产量60万吨,任务已经分解到各乡镇区,要必保完成。县农办、食用菌产业管理局要沉下去,加强调度统计工作,进一步核查各乡镇区完成情况,不能坐在办公室听汇报、报数字。各乡镇区要以村为单位上报完成情况,要落实到小区和农户,县绩效考核办、农办、食用菌局要成立核查组,核实完成情况,要在__月__日前将核查结果上报县委、县政府。县食用菌产业管理局局要安排好草腐菌种植工作,根据春季核查情况,要给没有完成木腐菌种植任务的乡镇区多安排草腐菌种植任务,木腐菌种植没完成,在草腐菌种植上找齐,确保完成全年任务。

2、加强农业产业化项目建设。全县农业产业化项目计划任务50个,其中10亿元以上农产品加工大项目3个。县农办要围绕食用菌深加工,统筹调度全县农业产业化项目建设工作,特别是谋划推进好农产品深加工10亿元以上大项目,确保申报成功1个。县农办、食用菌产业管理局、前营农高区是蘑菇深加工项目的招商主体,特别是农高区,全年必保引进深加工项目15个,确保蘑菇深加工能力达到30万吨;要确保食用菌交易大市场6月底前建成投入使用;要确保剑南春白酒生产项目4月份落地开工建设。

3、提高农业保险参保率。县农村经济局要全面加强农业保险工作,扩大设施农业参保面积,确保设施农业、大田作物参保率超过90%。

4、完成节水滴灌工作任务。县水利局要确保全年新发展高效节水灌溉面积7000亩。

5、加紧筹备第三届蘑菇节。市政府已经给我们下达任务,今年要继续办蘑菇节。县农办要抓紧筹备,制定方案,协调相关部门开展工作,特别要确定好参加典型,必须有可看的,有新看点。

1、加强项目建设。项目是税收之源,是财政之基。如果一个乡镇没有项目,特别是没有大的工业项目,远的说失去发展后劲,近的说没有税收,没有财政收入。所以,我们必须把上项目工作作为我们的头等大事来抓,把上大项目,上有税收的项目作为破解我们发展中遇到各种难题的突破口。今年,每个乡镇要必保新上一个5000万元以上的工业项目,凡是不是利用当地资源的项目一律进园区。雅河工业园区和大洋河临港产业区要在园区内规划建设乡镇项目工业园,除了__区、__区和__区以外,今年其他21个乡镇区都要必保在乡镇工业园落地一个项目。国土局要加大对园区内“供而未用”土地的清理力度,对于长期闲置的土地要在三个月内依法收回。另外,雅河工业园区要规划一个100万平方米的玉雕工业园,今年首批入园业户不能少于50户。

从岫岩实际情况看,上项目有两个渠道,一个渠道是老企业扩大再生产上项目,也就是利用企业资本积累发展壮大。今年县委提出了老企业提档升级工程。各乡镇区要加强调研,研究好本地的现有企业发展情况,鼓励企业上新项目,不断发展壮大。另一个渠道就是招商引资上项目,这也是我们上项目的'主要渠道。所以,我们各单位、各乡镇区要把主要精力放在招商引资上项目上。招商局、几个主要园区的招商队伍,还包括各乡镇区要把自己的招商人员派出去招商。我们对外招商的最大优势就是矿产资源。各乡镇区在抓好资源性招商的同时,要在拉长产业链上下功夫,拓展我们对资源的概念,我们的初级产成品,比如轻烧镁、高纯镁、方解石粉、铁精粉都卖到哪里、卖出去都干什么用,我们能不能把这样的企业引到岫岩来。

项目来了,各相关部门要增强服务意识,主动服务,靠前服务,特别是教育我们的具体工作人员,具体办事的,科股长级的,要强化他们的服务意识,增强大局意识,不能为了部门利益,甚至个人利益影响项目落地,影响项目建设。另外,今年,县委、县政府计划出台奖励政策,拿出300万元对招商工作业绩突出、向上争取资金任务超额完成的单位和个人进行奖励,以此激励全县上下开展招商和向上争取资金工作,

2、确保__产业区有形象进度。__产业区是去年4月省长确定开发建设的,被列为辽宁省沿海经济带第43个重点园区。由于受水灾、风灾、资金、土地等限制,经过近一年的推进,园区建设不尽理想。今年园区工作重点就是大洋河临港产业区,要举全县之力,不等不靠、艰苦奋斗,推动园区大发展快发展。为此,县委、县政府制定了支持园区发展政策,具体有:一是从今年开始县财政连续五年每年拨付基础

设施建设资金1000万元;二是园区土地出让金扣除上结和提取五项基金,收益部分全部用于临港产业区建设;三是园区征地过程中,失地农民保障金由县级财政承担3年;四是园区实行绩效工资制度部分由县级财政承担2年;五是继续配齐配强园区干部队伍,打造一支能干事、能干成事的干部队伍;六是建立考评机制,加强对政府各相关部门的工作考评,督促各职能部门支持、服务园区发展。大洋河临港产业区要全面加强园区基础设施建设,确保已开工的道路、桥梁等工程6月底前全部竣工;县水利局要科学谋划,利用好省支持资金,加快园区拦河闸建设,保证园区项目建设需要。要全力推动园区项目建设,大洋河临港产业区要新上项目20个,确保签订入园协议的8个项目4月份全部开工建设。

1、加大城市征地动迁力度。县征收办要加强调研,就如何加快征地动迁工作给县委、县政府拿出一个指导性意见。阜昌区、大宁区、兴隆经济区要依法开展征地动迁工作,确保各动迁区域按协议完成动迁任务,保证项目开工建设需要。如果因为征地动迁不力给全县工作造成损失,县委、县政府将对主要领导进行约谈。

2、促进房地产业平稳发展。县城建局要确保三冶地产、沈飞地产、江西同鑫地产、越都华府地产、云龙碧水开发、浙江嘉兴地产等地产开发项目4月份全部开工建设,全年必保开工建设各类地产100万平方米以上;要确保年底前完成60套3000平方米保障性住房建设任务。

3、推进新城新市镇建设。按照省市政府推进新城新市镇建设要求,县委、县政府把大宁经济区和大洋河临港产业区作为我县新城新市镇的主战场。大宁区要确保客运站移址新建、滨河路、老迎宾路、__广场等项目4月初开工建设。大洋河临港产业区要确保5万平商业地产项目4月份开工建设,年底前完成一期2万平建设。其他各乡镇区也要加快完成小城镇建设规划,加强小城镇建设,全年开发商住面积不得低于3000平方米。

4、加强城市基础设施建设。县交通局要确保城东第二大桥、雅河第二大桥6月份竣工,确保炮台山大桥、*及兴雅线10月份竣工。县城建局要确保6月底完成冷家隈环路,9月底前完成旭光路,__月底前完成燃气工程和集中供热二期工程,年底前完成城镇水源净水工程及垃圾填埋场搬迁等工作;县规划局要加紧完善海东青广场、大洋河综合整治、城市规划展览馆等规划设计,确保开工建设。县城建局、林业局要在4月底之前完成城市主要街道栽植大树任务。县文广体局要确保全民健身中心工程4月底开工,“十一”前必须竣工投入使用。县民政局养老服务中心建设、县移动公司新建项目要确保4月底前开工建设,年底完成主体工程。县人社局就业和社会保障服务中心、检察院办公楼新建项目要确保7月底前开工建设。另外,县民政局和规划局要科学选址,加快推进殡仪馆搬迁和公墓建设工作。

5、加强农村基础设施建设。县交通局要全面完成全县水毁干线公路和农村公路恢复建设年度任务;要打通国民大岭隧道,积极推进喜鹊大岭、盘道岭隧道工程建设,力争年内开工建设;要谋划推进新开岭、魏大岭等隧道建设。县铁路办要确保海岫铁路扩能工程今年开工建设,完成岫庄铁路建设项目收尾工作,实现岫庄铁路全线贯通。县交通局、铁路办等要大力推进__营高速公路建设和岫凤铁路建设,力争尽早进入前期设计。县水利局要确保主汛期前基本完成重点水毁水利工程修复。

四、大力推进服务业集聚区建设,重点抓好__旅游观光带和玉都新城建设

1、加快__风景区建设步伐。__风景区要确保二郎神庙6月底前投入运营;要确保玉祖殿和“8.4”洪灾纪念馆4月份开工建设,年底前完成主体工程;要完成玉皇宫基础设施建设项目,并继续向上争取建设资金。县城建局、兴隆经济区要负责推进好玉文化产业创意园恢复重建工作。

2、大力推进玉都新城建设。县服务业局要在年底前完成岫岩宝玉石检测中心、岫玉产品公共检测服务平台建设;要确保玉都新城列为省级服务业集聚区重点项目,争取资金支持。要加大限上企业培育和统计工作,全年确保新增限额以上企业15户。

五、深入推进生态良好化,扎实开展“四大工程”

1、实施青山工程。县林业局要确保在年底前完成闭坑矿山生态治理面积2238亩、生产矿生态治理面积1950亩。特别是抓好“两退一围”工程,确保4月底前完成“小开荒”还林工程,实现“一块不剩”目标;确保4月底前完成高速公路两侧、大盘线两侧坡耕地还林1.3万亩;确保年底前完成围栏工程__公里、封育林地面积14.5万亩。这项工作从北至南共涉及偏岭、杨家堡、雅河等8个乡镇区,这个8个乡镇区要在3月底前完成农户还林合同签订工作。此外,县林业局要在全县规划建设生态林场30处,确保完成造林任务__万亩。今年,县政府将组成专项检查组,对全县造林任务完成情况进行抽查,县林业局必须在6月底前将各乡镇区造林完成情况上报县政府。

2、深入开展碧水工程。县水利局要大力推进“二河”工程,争取将大洋河、哨子河的支流全部纳入省河道管理,由省里出资进行清淤、治理;要确保10月底前完成大洋河城镇北段综合整治工程和东洋河三座橡胶坝、三座堰坝的水毁修复工作;要全力推进“一库”工程,继续协调推进石湖水库建设工作。县林业局要确保10月底前完成兴隆湿地公园恢复建设工作。县交通局要做好岫水线两侧毁坏山体恢复工作。

3、积极开展蓝天工程。县环保局要重点开展城区烟尘专项整治工作,加强城区锅炉烟尘治理,坚决取缔拆除环保不达标小锅炉。对县城污染重的项目坚决不上。

4、大力开展净土工程。县环保局继续推进农村环境连片整治示范项目,确保10月底前建立分散式污水处理设施__个,设定点垃圾箱(点)500个,建垃圾转运站__个。县国土局要抓紧组织实施水毁耕地恢复工程,本着先易后难、分类实施原则,争取春耕前完成4万亩耕地恢复,不影响农民春耕,确保全年完成水毁耕地恢复13万亩。

转作风促发展发言稿 篇7

一、加强组织领导,深化思想认识。

开展树正气、转作风、促发展主题教育活动,关键是抓好思想发动。为此,我们早安排、早部署,经过认真筹备,就如何开展好树新风、树正气、树形象、促发展主题教育活动,从时间安排、工作目标、方法步骤、注意事项等四个方面做出了具体安排和部署。通过广泛宣传,深入发动,进一步深化了全体教师的思想认识,把全体教师思想真正统一到讲正气、树新风主题教育活动上来,切实转变学风和工作作风,推动各项工作的顺利开展,确保活动取得实效,为我们社会各项事业的发展作出自己更大的贡献。

二、抓好学习培训,提高学习效果。

为保证学习效果,我们教师要切实解决好工学矛盾,做到学习、工作两不误,既要收到高质量的学习效果,又要确保工作的高效率。全校从动员会后,采取集中学习,相互讨论、自学等活动形式,认真组织了每周不少于2天的集中学习。在学习中,学习态度端正,做到不迟到、不早退,按时参加学习培训,认真听取讲解,认真作好学习笔记。在学习中,我们坚持理论联系实际的学风,紧密结合自身的思想、工作、作风,抓好理论学习,着眼于运用理论解决实际问题,做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。还根据自身学习情况,结合自己的思想和工作实际,积极参加讨论,认真撰写心得体会。

通过学习,使全体教师受到了一次深刻的思想政治教育,思想认识和觉悟得到了进一步的提高,强化了服务意识,人人精神面貌焕然一新,个个干劲倍增,认真履行岗位职责,受到了广大教师的好评。

三、抓好学习培训,提高学习效果。

为保证学习效果,我们要求参加学习教师要切实解决好工学矛盾,做到学习、工作两不误,既要收到高质量的学习效果,又要确保工作的高效率。全局从动员会后,采取集中学习,相互讨论、自学等活动形式,认真组织了每周不少于2天的集中学习。在学习中,学习态度端正,做到不迟到、不早退,按时参加学习培训,认真听取讲解,认真作好学习笔记。在学习中,我们坚持理论联系实际的学风,紧密结合自身的思想、工作、作风,抓好理论学习,着眼于运用理论解决实际问题,做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。每名教师还根据自身学习情况,结合自己的思想和工作实际,积极参加讨论,认真撰写心得体会。

四、创新活动载体,注重学习实效。为使树正气、转作风、促发展主题教育活动开展的有声有色,我们除了积极参与市委、市政府组织讲正气、树新风主题教育活动的系列报告会、警示片教育会外,在局机关组织了一系列的活动。一是开展了树新风、树正气、树形象、促发展主题教育活动学先进、如何转变学风、工作作风专题讨论活动。学习是为了什么?我们该如何转变我们的学风和工作作风?围绕这些问题,我们提出自已的具体要求,在专题讨论会上进行讨论。通过大讨论,广泛征求意见和建义,对照先进,弥补不足,切实转变工作作风,做好本职工作。常常是加班加点的工作,挤、抽时间学习,工作学习两不误。学习是为了推动工作,通过学习,真正转变了工作作风,使我们的树正气、转作风、促发展主题教育活动取得了实实在在的效果,真正落实在了实际工作上,落实在了解决具体问题上,落实在了为群众办实事上。通过树新风、树正气、树形象、促发展主题教育活动的学习,把全体教师的思想统一到了服务全市新农村建设工作上来,为确保今年各项目标任务的顺利完成奠定了良好的基础。虽然我们树新风、树正气、树形象、促发展主题教育活动取得了初步成效,但仍然存在一些差距和不足,下一步我们的工作重点是:

1、认真抓好分析评议阶段的工作。严格按照程序,杜绝形式主义,讲求针对性和实效性。在广泛听取和征求意见的基础上,认真查找突出问题,做到边查边改,促进工作的有效开展。

2、进一步教育广大教师要从我做起,从意见最大、最不满意的问题做起,从学生最盼、最希望、眼下能够办好的事情做起,让学生切实感受到教师作风的转变。

3、大兴求真务实之风,坚持边议边改,切实转变工作作风,努力提高工作质量和工作水平。

转作风促发展发言稿 篇8

今年来,为加强领导干部作风建设,我认真学习中央领导有关干部作风建设的讲话精神,认真学习《廉政准则》,认真学习集团公司党委《关于开展进一步领导干部作风建设活动的通知》、《关于创先争优的实施意见》和《关于加强学习型党组织建设的实施意见》等一系列文件精神。通过学习,我进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高,对照党员先进性标准,对照加强领导干部作风建设要求,对照集团公司党委的一系列文件精神,落实集团公司党委的发展战略,转变思想观念,拓宽工作思路,推动我公司经营业务健康、协调、可持续发展,围绕自身作风建设进行检查,看到了不足,找到了差距,进一步增强了作风建设的紧迫感和自觉性。为加强自身建设,更好地团结和带领广大党员干部职工解放思想、干事创业、努力推进我公司各项工作加快发展,现将我的作风建设检查分析情况报告如下:

作风是行动的先导,是做好工作的前提。没有好的作风,就不会有行动,就难以保持良好的精神状态,就难以树立长久的奋斗目标,工作起来就会小胜即安,得过且过,不思进取,在工作落实上就会走了过程。所以我十分注重作风建设,只有建设好作风才能进一步增强工作的紧迫感、责任感、使命感和自觉性,才能激发更大的工作动力。我提高作风建设认识,在作风上做到踏实,加强与干部职工的沟通与联系,认真听取干部职工的意见和建议,把正确、好的意见和建议及时采纳到实际工作中。要使工作做到位,必须不折不扣执行集团公司党委的方针政策,我做到关键的两条,一是认真学习集团公司党委的方针政策,学深学透,正确理解方针政策的精神,领会在心中,时刻不忘。二是要具体落实到实际工作中,不折不扣执行。在执行中立场坚定,态度坚决,毫不含糊,把集团公司党委的方针政策正确、全面地落实到我公司的每一项工作中,用集团公司党委的方针政策指导我公司生产经营业务的全面发展。

开展“创先争优”活动以来,我们公司就制定下发了《深入开展创先争优活动实施方案》,结合本公司的工作实际和性质确定了“创先争优”各个阶段的重点工作,进一步抓深入、抓推进、抓落实。我们公司充分认识开展“创先争优”活动的重要意义,增强了“创先争优”的自觉性和责任感,自觉投入到“创先争优”活动中去,努力达到“创先争优”的活动目标。我们公司在创先进基层党组织的同时,更加强对党员的管理,要求每个党员在“创先争优”活动中,在不同的工作岗位上,既做政治上的强者,更当业务上的能人,切实增强党员意识,牢记党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害,在生产工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋,在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用,争当优秀共产党员。我们公司积极开展“岗位奉献”活动,要求各科室、站队切实按照《深入开展创先争优活动实施方案》要求,围绕中心工作,从各自岗位特点出发,组织党员群众开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动,努力提升党员群众工作水平,在本职岗位上创一流业绩,为公司健康持续发展、创造良好经济效益,做出“岗位奉献”。

我们公司在创建学习型党组织中,加强理论学习。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论,学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,学习《廉政准则》,学习集团公司党委的相关文件政策和工作精神。通过学习,提高全体党员干部的政治理论水平、思想道德情操与业务知识技能,增强了在重大问题上坚持原则、明辨是非的能力,坚定了贯彻党的路线、方针和政策的自觉性。在学习中注重学以致用,始终坚持把学习与工作有机结合起来,注重运用科学的观点和方法分析、判断和解决工作中出现的新矛盾和新问题,力求做到以用促学、学用相长,促进各项工作全面、科学发展。我们公司在创建学习型党组织中,创新学习模式,活跃学习气氛,形成集中学习教育与活动、多种平台结合的学习模式。组织全体党员学业务、学理论、学文化,结合工作做到学习、讨论兼顾,用知识和理论武装头脑、指导实践。同时进行反腐倡廉和警示教育,使大家提高认识、引以为戒。我们公司在创建学习型党组织中突出业务和着眼全局,秉承一切服从于业务工作的理念和思路,力争以学习促进业务上的精益求精、工作中的精细管理。用学习指导工作,把通过学习所掌握的知识与方法运用实际、具体工作中,促进我们公司各项工作的全面发展,促进我们公司经济效益的进一步提高,促进我们公司为集团公司健康持续发展作更大的贡献。

我在政治思想上执政为民意识不够,政治敏感性欠强,自强不息精神缺乏,改革创新决心不坚,奋力拼搏勇气不够,存在“小绩即满、因循守旧”。履行职责上,有在其位不谋其政,怕担责任的现象,职责范围内的事情抓得不紧、管得不严,解决复杂问题能力不够。

我在工作作风上不够扎实,虽然工作中取得了一定的成绩,但是树立为经济发展服务意识不够深刻,特权思想时有存在,工作不深入。具体表现在深入基层少,工作中有惰性,有时存在办事拖拉,办事效率较低;对自己工作标准要求不高、工作计划性不强,工作检查流于形式。工作上存在本位思想,大局意识不够强。对于下属部门和职工,则考虑他们的工作多,关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难少。碰到实际工作困难,存在畏难思想,不敢大胆泼辣工作。在具体业务管理上,存在工作不够务实、管理不够到位的情况,发现问题没有及时揭示、做到严肃处理。

我在“创先争优”活动中认真努力工作,取得了一定成绩,但是跟集团公司党委的要求与广大党员群众的希望相比,还是存在一定的不足与差距。主要是对“创先争优”活动的意义认识还不够,搞好“创先争优”活动的责任感与紧迫感不强,“创先争优”活动的氛围不够浓厚,“创先争优”活动的深度、广度不够。

我虽然制定了学习制度和学习计划,利用空闲时间记学习笔记和写学习心得,但由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看党的理论方面的书籍较少,静下心来认真思考不够。虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式,通过学习来指导实践不够。

我在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度,但是对干部职工在遵守纪律、廉洁自律方面教育不够,管理不严,以致存在一些群众不满意的现象。在加强思想道德和廉洁教育,做到与实际工作相结合;突出重点,增强针对性,追求教育的实效性;加强制度建设,进一步加大对重点环节监督的力度,充分发挥制度在党风廉政建设中的作用;加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度的贯彻落实等方面做得不够,没有真正把遵守纪律,廉洁自律提上议事日程,当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”上面有差距,做的`不够。

我在思想上未能引起高度重视,学习目的和计划性不够明确,学习时缺乏认真思考和钻研精神,工作缺乏创新和务实精神,虽然组织了多次学习,但有时学习只是停留在表面上,理论联系实际较少,通过学习解决实际问题的能力不高

我大局意识不够强,考虑局部问题较多,工作自满自足,没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求,总是强调实际困难多,缺乏改革创新精神,存在一些旧观念、旧思维。

我总认为自己在执行《廉政准则》不错,没有违法违规的事,对自身建设要求不严,没有严格按照共产党员的标准要求自己,廉洁自律意识不强,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。

勤奋学习是贯彻落实科学发展观,增强党性、提高本领,做好工作的前提。我要切实按照建设学习型党组织的要求加强学习,牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,带头学习先进理论和科学知识,弘扬良好学风,提高思维层次。在学好政治理论的同时,还要努力学习科学文化和业务知识,特别是集团公司党委的工作精神和各种纪律与规章制度,增强自己做好各项工作的本领,转变观念,拓宽思路,推动我们公司经营业务健康、协调、可持续发展。

作为一名干部,我要积极响应集团公司党委深入开展创先争优活动的号召,积极投身到创先争优活动中去,抓好“创先争优”活动。对自己来说,要做到六提高,提高自身综合素质。按“五带头”要求,以高昂的热情、充沛的干劲、扎实的工作,实现创先争优目标,为我们公司又好又快发展,树立先锋模范作用,作出自己应有的努力与贡献。

我要加强开拓创新,提高工作水平。不断更新观念,热情接触新事物,勇于开拓新领域。从工作的需求出发,丰富工作内容,创新工作形式,活跃工作氛围。大力弘扬和继续提倡优良作风,牢固树立五个观念、深刻强化五个意识,不断提升执行力,统筹兼顾,综合管理,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,不断改进自己的思想作风、学习作风和工作作风。

我要贯彻执行集团公司党委有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,认真填报廉政档案报表,签订党风廉政建设责任书,明确责任,加强监督;认真做好党员的《党风日记》记录制度,做好党风评议工作。要坚持求真务实,开拓进取,推进工作的全面发展。要努力营造求真务实的风气,为开拓进取,推进工作打下厚实基础,做到全面发展。要以身作则廉洁自律,不能发生任何违规现象。要严格要求自己,发扬我党艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统,做到勤俭节约、反对奢侈浪费。

转作风促发展发言稿 篇9

各位领导、各位同志:

建设部门是社会各界检验政府服务水平和工作作风的重要窗口之一,围绕中心、完善服务、改进作风、提升形象,争创人民满意机关不仅是开展机关作风建设年活动的要求,更是建设部门的职责所在。我局将紧紧围绕“1号议案”明确的目标任务,从释疑解难再靠前,服务举措再创新,效能考评再加强三个方面明确措施,落实责任,把全系统干部职工的思想和行动统一到服务中心、服务项目、服务群众上来。

我局将以“帮(代)办服务零距离”为目标,分三个层面疏通办事渠道。一是强化业务培训。对各镇(区)招商引资和项目建设负责人及帮(代)办人员进行业务培训,告知新上项目落户、建设的必备条件,辅导、落实合法框架内的基本要求,同时讲清否决条款,帮助各镇(区)在招商引资时做到胸中有数,目标精确。二是强化舆论宣传。借助网络、报纸、宣传册等媒体,通过走进社区、镇村、工厂等活动宣传规划、建设、房产、拆迁等事项的办事流程和办理要件,在解答百姓疑(来源:)问和不违反法律规定的同时尽最大可能变通并适时开展个性问题现场会办,做到服务上门、服务到家。三是强化接访调研。大力开展接访和问策活动,除积极参与“县委书记”大接访活动外,我局将安排所有班子成员参加开门接访和下访调研活动,对接访中遇到的合法诉求、查实问题、合理建议将实行领导挂钩办理,限期落实。

服务社会民生是公共管理部门的天职,也是建设系统争取人民群众和全社会满意的法宝。围绕人民群众和企业发展所急、所盼、所需,我局将加大创新力度,推行五大举措。

一是发放“城建便民服务卡”,将建设行业管理职能范围内的路桥、燃气、供水、路灯等设施维修和服务单位的联系方式和责任人信息以服务卡的形式发放到辖区内的百姓手中,使他们能便捷的找到对应服务部门,及时解决因城建问题引起的生产和生活不便。

二是建立“镇区项目建设代办站”,为方便基层企业发展和群众创业,我局将进一步前伸服务平台,委托各镇(区)建设站人员对辖区内新上项目建设涉及局行政服务事项统一初审、统一受理、统一代办,局驻行政服务中心窗口确保工业项目代办事项按时办结率100%。

三是开办“城建话题信息台”,通过开办手机短信平台和网上城建论坛及时沟通民意、解决民忧,同时通过对社情民意的.搜集整理,为不断改进和加强城乡建设工作提供参考。

四是设立“涉建问题投诉(举报)箱”,加大社会监督力度。群众可以通过网络信箱和纪检信箱等途径,对建设系统工作作风和遵纪守法等情况进行监督举报,我局将对查实的人和事进行严肃的通报批评并根据情节按相关规定处理。

五是成立“重大项目服务组”,对经济主管部门明确的重大、重点项目实行领导挂钩,专人跟踪,在不违法违纪的前提下,大胆创新和变通服务,真正做到项目快落地、快投产、快见效。

为防止作风建设走过场,我们将把制度建设、执行同效能评价、考核问责结合起来,坚持动真碰硬,强化责任追究,塑造风正气顺、奋发向上的建设部门形象。一是实行转岗察看。对不能胜任岗位要求、各方面评价较差的人,调整岗位观察使用。满一年,仍然不见效果的,按行政事业单位人员管理的相关条例及规定,启动必要的奖惩程序并按规定处理。二是实行作风的问责。对因个人作风原因导致中心工作、重点项目延误,部门形象受损的,一次查实诫勉谈话、两次查实换岗、三次查实待岗甚至辞退。三是实行责任连带。对查实在机关作风建设中存在问题的个人,不仅要追究当事人的责任,同时在处理上坚持下查和上究,责任单位主要负责人要作出书面检查。四是严格奖惩措施。对作风建设考核中表现突出的,作为科室和个人评优评先的重要依据;对作风建设考核中被投诉查实的,取消当年一切评优评先资格;对受到县机关作风建设年领导小组办公室通报批评的,除对本人作出严厉处罚外要对其主管领导和分管领导实施诫勉谈话。

各位领导、各位同志,建设部门将牢固树立“以一流的工作作风创一流工作业绩”的决心,勇挑重担、奋发图强,发扬并强化肯吃苦、能攻坚、善服务的优良传统,及时寻找并整改自身工作中客观存在的作风的问题,为建设南通六县(市)最优美的城市和提供最优质的服务而努力奋斗!

谢谢大家!

转作风促发展发言稿 篇10

为了进一步转变州卫生局机关党员干部的学风和工作作风,增进党群关系,提高工作效率,适应卫生事业改革发展的要求和广大服务对象的期望,逐步建设一支作风硬、素质高的医疗卫生干部队伍,按照州委、州人民**的总体部署和要求,州卫生局认真组织开展了“转变作风抓落实,改善环境促发展”主题活动查找问题阶段的各项工作。根据发现的问题和取得的意见和建议,经过认真分析研究,制定以下整改方案:

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“创先争优”、“基层组织建设年”、“四群”教育活动为载体,以治庸、治懒、治散为突破口,通过教育培训强素质、排查整改见行动、完善制度立规矩、群众评议看效果等方式,着力解决干部作风方面的突出问题,使局机关干部职工的思想认识明显提高,工作作风明显改进,执行力度明显增强,工作效能明显提升,各项规章制度得到全面落实。

二、整改措施

要进一步加强机关作风建设,树立为人民服务的良好形象。

认真落实“效能**”四项制度,切实解决部分干部职工慵、懒、散、浮、办事拖拉、态度冷漠、效率低下等突出问题。严肃处理纪律观念不强,擅离职守、不按时上下班、上班吃早餐等与工作无关事情的现象,严格问责有令不行、有禁不止,责任心不强、制度不落实、效能低下和不作为、乱作为等影响机关整体工作的不良行为,落实诫勉谈话制度。

以“基层组织建设年”等活动为载体,加强学习型机关建设。

推进学习型机关建设,有利于改进党的作风。以开展“创先争优”、“基层组织建设年”、“四群”教育等活动为载体,建立健全相关学习制度,努力化解工学矛盾,努力探索理论学习的新形式、新途径和新方法,积极组织学习培训和考察调研,切实为机关干部创造提高素质、更新理念、拓宽视野的条件。领导干部率先垂范,推动学习成果转化,全力推进学习型机关建设,充分发挥团队工作的积极效应,努力形成团结干事的良好氛围,提高为民服务能力。

进一步深入基层调研指导,帮助解决实际困难和问题。

坚持把为基层解决实际困难和问题作为深入基层调研指导工作的重点,针对当前人民群众普遍关注的热点问题和基层推进深化医药卫生体制改革重点、难点问题,认真研究,制定工作方案,班子成员以身作则,分批次深入基层、深入群众调查研究,积极帮助出主意、想办法,理清发展思路,指导基层抓好工作落实。

要建立良好的选人用人机制,加强卫生人才队伍建设。

坚持公平、公正、公开,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严格遵循《干部选拔任用工作条例》规定,不断提**部选任工作水平。要真正选拔热爱卫生事业、受过良好职业教育、愿意为人民健康服务的人才;把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部选拔到卫生管理岗位上来,配齐配强州直各医疗卫生单位领导班子,贯彻执行民主集中制,做到阳光透明。

加快公共卫生服务体系建设,促进基本公共卫生服务均等化。

认真管理使用好国家和省公共卫生均等化项目补助资金,切实抓好基本公共卫生和重大公共卫生服务项目,不断提高人民群众健康保障水平。专题研究解决公共卫生服务均等化项目专项资金节余问题,制定出台符合全州实际的公共卫生服务项目及资金使用管理办法。

加快卫生基础设施建设,不断完善医疗卫生服务体系。

紧紧抓住实施“桥头堡”建设机遇,坚持“结合实际做规划,围绕规划做项目,突出项目抓落实”和“一步规划到位、分期分步实施”的原则,积极争取国家和省项目资金支持,不断加强全州医疗服务体系建设,努力改善各级医疗条件。及时将文山卫生学校新校区附属医院建设纳入文山州医疗机构建设规划,立项立项。

加快中医药服务体系建设,不断提高中医药服务水平。

全面落实国家、省、州关于扶持和促进中医药事业发展的政策,建立和完善符合我州中医药特点、反映中医药发展规律的制度体系,加快推进中医“三名三进”工程,进一步巩固和发展重点临床专科建设成果,指导好、传承好、发展好、利用好中医中药资源,进一步完善中医药服务体系,更好地满足人民群众多样化医药需求。

加强医疗卫生服务管理,努力提高服务质量。

积极推进“平安医院”创建活动,严厉打击“医闹”行为,健全医疗纠纷人民调解和医疗责任保险制度,着力提高医疗质量,改善服务态度,优化服务环境,规范服务行为,促进医患和谐。加强医疗机构器械使用管理和药事管理,推进临床合理用药,严格控制药品收入比例,严防“大处方”、药品回扣等行为。规范临床检验工作,加强医院感染管理,确保医疗安全。

要加强对医疗机构执业行为和医院经营的监管,加强对超出执业范围行为的调查研究,提出合理的改进建议。

加强卫生行业作风建设,提高公众对卫生工作的满意度。

深入开展“创先争优”、“四亮四创四评”、“三好一满意”等活动,不断改善服务态度,提高服务质量。深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系—工作规划》,加强党风廉政建设责任制管理,抓好预防卫生系统职务犯罪工作。要认真落实服务承诺、首问责任、限时办结、责任追究四项制度,进一步强化内部管理,切实转变工作作风,提高医疗卫生服务的质量和效率。

要认真抓好**行风评议整改落实工作,落实患者、服务对象、职工满意度调查,深化民主评议卫生行风工作,认真研究和解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,提高群众对卫生工作的满意度。

三、组织领导和工作步骤

组织领导

整改工作在局党委领导下进行,局党委书记、局长对整改工作负总责,各分管领导是整改工作的责任人,相关科室具体落实整改;局办公室监督各部门落实情况,及时向局党委报告整改情况。

工作步骤

1.制定印发《整改方案》。按照“转变作风抓落实,改善环境促发展”主题活动中查找和征求到的意见建议,制定《整改方案》印发到每位班子成员、机关各科室。

转作风促发展发言稿 篇11

为全面贯彻党的十八大精神,认真落实**、省委、平顶山市委、汝州市委一系列重大决策部署,结合我局水利事业发展和干部队伍建设实际,党组决定,自2019年5月中旬至7月中旬,集中两个月时间,在全局机关、二机构负责人领导班子党员干部中开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动。现制定如下方案:

一、指导思想

以邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,按照省委“六个一定要”和平顶山市委“五个干”的要求,汝州市强力实施“经济强市、和谐立市、文化名市、生态靓市”战略。通过集中教育实践活动,引导党员干部不断强化党性观念,树立群众观点,弘扬优良作风,保持清廉本色,解决突出问题,提升履职能力,使发展思路进一步清晰,发展目标进一步明确,干事创业的氛围进一步浓厚,干部作风进一步转变,为民务实清廉形象进一步树立,努力在营造积极健康向上氛围上见实效,在解决作风不实不正上见实效,在凝聚发展力量、增强发展动力上见实效。

二、目的意义

多年来,在历届班子的带领下,我局在水利工程和灌溉管理方面取得了长足进步,取得了可观的经济效益和社会效益。当前,我局正处在水利事业科学发展、加快农业基础设施建设和机构改革、抢抓发展机遇、加速提升工程续建配套、节水改造的关键时期,既面临着实现“中原梦”,加快中原经济区建设,抢抓省直管试点市的有利机遇,也面临着改革发展攻坚克难和经济下行压力的巨大挑战。在重大机遇和挑战面前,在压力大、困难多、矛盾多、挑战多的新形势下,个别党员干部还存在慵懒散奢等不良风气。

有的表现在政治纪律上,立场不够坚定,对一些不当言论不去旗帜鲜明地加以反对,甚至传谣信谣,公开发表一些与身份不相符的言论,有的表现在党性原则上,拉帮结派,阳奉阴违,说怪话、搞小动作,将局部利益凌驾于组织之上,甚至为一已之私,要挟组织;有的表现在精神状态上,萎靡不振,松散懈怠,不珍惜工作机遇,不把群众疾苦放在心上,当一天和尚撞一天钟;有的表现在工作作风上,弄虚作假,浮于表面,对工作中遇到的困难和问题,不是积极应对,而是敷衍塞责,甚至走歪门邪道,不能够蹲位担当;有的地方推进力度不够,效果不好。对上级和领导的要求置若罔闻,推来推去,调动调动;有的表现在廉洁自律上,有令不行,有禁不止,甚至吃拿卡要,顶风违纪,严重损害了党和单位的形象。

从加强我局党的建设、干部队伍建设和科学快速发展大局出发,党组决定在全局开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动。树正气,就是树积极健康、昂扬向上之气,树立党为公、执政为民、清正廉明之气,就是坚决刹住各种歪风邪气;转作风,就是转变思想作风、领导作风、工作作风、生活作风,就是坚持实事求是、科学民主、严谨务实、坦荡正派、勤学善思,就是坚定贯彻,坚决抵制形式方义、官僚主义、享乐主义;促发展,就是解放思想、看清方向、把握机遇、排除障碍,坚持科学发展是第一要务,一切工作都要围绕发展,一切举措都要着眼发展,一切行动都要服务发展,一切力量都要推动发展,聚精会神搞建设、一心一意谋发展。树正气是前提,转作风是要求,促发展是目的。

“树正气、转作风、促发展”,就是要进一步统一思想凝聚力量,团结和号召广大党员干部顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗,确保圆满完成今年和“十二五”各项目标任务,努力实现提前全面小康、建设富裕文明、平安和谐汝州的奋斗目标。

三、方法步骤

教育实践活动分为三个阶段,每个阶段持续三周。

(1) 学习动员阶段(5月中旬至6月初,3周)

主要任务:统筹部署教育实践活动,成立领导小组,制定活动计划,明确责任分工,做好宣传动员。该阶段要紧密联系党员干部的思想认识实际,把宣传发动贯穿始终、读书学习贯穿始终、统一思想贯穿始终,切实弄清为什么开展这项活动、怎样开展好这项活动,消除消极心理,增强参与活动的主动性、自觉性。

重点是组织好六项具体活动:

1.召开动员会。召开全面集中教育实践活动动员会。动员会召开后,根据要求成立领导小组和办公室,制定活动计划,明确工作职责。

2.举办辅导报告会。局活动办要围绕活动主题,组织不同形式的指导报告,根据实际情况做好学习指导工作。

3、组织中心组学习。按照规定的学习内容,采取集中学习和自学相结合的方式,党组集中学习不少于20个学时,要有学习主题和学习记录。

4、撰写学习心得。每一个党员干部都要做读书笔记,写学习经验。督查组对副科级以上领导干部和二级机构负责人的学习体会和读书笔记进行抽查。

5、选树先进典型。要选拔一批先进典型,充分发挥共产党员的先锋模范作用,用身边的东西教育身边的人,为党营造良好的氛围。及时组织先进典型事迹巡回报告。

6、组织召开转段会议。我们要在深入学习、提高认识、统一思想的基础上,根据要求作出改变。

(2) 问题发现阶段的主要任务(6月初至6月下旬,3周):深入调查突出问题。现阶段要密切联系领导班子和党员干部的个人精神状态、纪律观念、思想作风,做好自我分析。

要紧紧围绕当前的中心工作、重点工作和目标任务,对做不好的问题、不落实的原因、不能推进的症结进行调查。单位查摆要“纵向看发展、横向找差距、班子查合力”,个人查摆要“自己查、领导点、群众评”。

1.抓好一个落实:要把严格落实作为查摆的重点,对照和省委、平顶山市委、汝州市委实施意见的每一项要求,检查哪一些落实好了,哪一些还没有落实好。

2.突出六个方面:突出解决经济活动中的不正之风、用人中的不正之风、团结共事方面的不正之风、行业上的不正之风、工程灌溉工作中的不正之风、违反组织纪律肆意传播不实消息的不正之风等问题。

3.组织开展“六看”:一看理想信念。看政治立场是否坚定,理想信念是否动摇,是否坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,在思想上和行动上是否与党**保持高度一致。

二看群众观念。看有没有脱离群众的现象,是否把民生问题放在更加突出的位置,群众反映的突出问题解决了没有,单位班子成员之间和干群之间还有哪些不和谐、不团结的问题和因素等;在一定范围内,征求群众对领导班子和领导个人的意见。

三看目标完成情况。看发展理论是否符合科学发展规律,看当前工作是否符合我市“十二五”规划总体要求,看今年重点工作推进到哪一步、目标任务完成到了什么程度,能否顺利实现时间任务“双过半”,还有哪些困难、矛盾和问题。

四看作风和精神状态。看是否存在官僚主义、形式主义、享乐主义等问题,对上级部署的任务、自己承担的工作是否存在推诿、扯皮、懈怠等现象。

五看纪律观念和责任意识。看是否做到守纪律、顾大局,是否责随职走、心随责走,是否勇于担当、敢于负责,是否在其位谋其政。

六看实绩实效。看工作中是否能够围绕灌区经济社会发展,善谋善干、善做善成。看目标任务能否完成,群众对工作是否满意,单位是否和谐,大局是否稳定。

要找出任务完成不力、群众不足的症结、问题和原因。

4、认真组织转段会议。该阶段要力求查实查细,防止走过场。每一位党员干部要深入分析发现问题的原因,写出专题报告,报送活动办公室。

各部室负责人应根据实际情况和工作职责,检查自身存在的问题,写出分析材料,并向局活动办公室报告。根据发现的问题和原因,形成小组共识,撰写专题报告,报市活动办公室。在检查安排阶段,每周至少召开一次专题会议。

(3) 整改阶段(6月下旬至7月中旬,3周)

主要任务:找出问题和不足,研究解决方案。制定改进措施,建立规章制度,纠正不正之风,鼓舞士气,凝聚发展力量。该阶段联系实际的重点是“四对照、七明确、一承诺”:

“四对照”:对照市委决策部署,对照教育实践活动要求,对照单位职责任务,对照年度工作任务和长期发展目标,科学确定工作思路,调整完善落实举措,健全完善长效机制。

“七明确”:全局每个党员干部,二级机构负责人,都要明确整改主体、明确整改内容、明确整改目标、明确整改措施、明确整改时限、明确整改责任、明确保障措施。

“一承诺”:局领导班子的主要负责同志,要结合整改情况,围绕如何履职尽责、推进经济社会科学快速发展,接受市属新闻**专访,谈思路、讲举措、公开承诺。关于如何圆满完成今年的任务,实现长远发展目标,我们在市报上公开承诺**。

四、总体要求

(一)加强组织领导。这次集中教育实践活动是我局在加快经济发展的关键时期组织开展的一项重要活动。我局成立“树正气、转作风、促发展”教育实践活动领导小组(简称活动领导小组),下设办公室(简称活动办公室),具体指导全局活动扎实开展。

党组书记是第一责任人,要负总责,亲自抓。搞好统筹围绕做好当前重点工作和完成今年目标任务,搞好统筹兼顾,防止顾此失彼,做到两不误、两促进。

(二)坚持突出重点。党员领导干部既是教育实践的组织者,又是教育实践的参与者和推动者。要率先垂范,结合目前正在开展的“七城联创”、招商选资、项目建设、工程建设、灌溉管理等核心工作,亲自参与到所督导、分管、联系科室、站所的中心工作和重大活动中去。

领导干部要自觉带头加强学习,带头发现问题,带头转变作风,带头整改落实。各局、基层站、党员干部和负责人要把自己放在工作中,更加注重实效。要坚持重在学习、重在引导、重在提高,把开展教育实践活动的过程转化为提**部思想觉悟的过程,转化为团结协作、心情舒畅干事业的满腔热情,转化为推进全局改革发展稳定的强大动力。

(三)抓好督导和宣传。为确保教育实践活动顺利进行并取得扎实效果,局成立督导小组,对活动开展情况进行督促检查,对重视不够、组织不力、措施不到位、成效不明显的科室、站所,将给予通报批评。局督导小组要加强督导问效,层层抓好落实。

活动办公室要把这次教育实践活动作为当前的一项重要任务,做好宣传和落实。邀请新闻**全方位、深层次、多角度地报道活动的开展情况,特别是要大力宣传一批思想解放、作风正派、关心群众、注重实干、成绩突出的先进典型。

集中教育实践活动结束后,局活动办要做好总结,并向市活动办汇报活动开展情况。

转作风促发展发言稿 篇12

“既当改革促进派、又当改革实干家,以钉钉子精神抓好改革落实”,在中央全面深化改革领导小组第二十一次会议上发表重要讲话,要求把抓改革作为一项重大政治责任,提出抓改革落实的科学方法,是指导各地区各部门推进改革落实的重要遵循。

全面深化改革,是协调推进“四个全面”战略布局的重要方面,事关党和国家工作全局,事关全面小康目标的实现。党的xx届三中全会以来,改革举措出台的数量之多、力度之大前所未有,抓落实的任务之重、压力之大也前所未有。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。过去的一年,中央深改组确定的101项重点改革任务基本完成,中央有关部门完成153项改革任务,各方面共出台改革成果415条,改革呈现全面发力、纵深推进的良好态势。现在,已经出台的改革举措大多已进入落实阶段,要把改革继续向纵深推进,就必须增强推进改革的思想自觉和行动自觉,既当改革促进派,又当改革实干家。

进入深水区、攻坚期的改革,既面对“硬骨头”,又面临“险滩”。抓改革落实,不仅需要勇气,也需要智慧;不仅需要坚定改革决心和信心,也需要把握推进改革的时机、节奏和力度。“扭住关键、精准发力,敢于啃硬骨头,盯着抓、反复抓,直到抓出成效”,是重要方法;“遵循改革规律和特点,建立全过程、高效率、可核实的改革落实机制”,是重要保障。此次会议强调抓主体责任、抓督办协调、抓督察落实、抓完善机制、抓改革成效、抓成果巩固,就是要建立改革落实机制,推动改革举措早落地、见实效。

“知而不行,只是未知”。改革的决心和信心要用行动和效果来检验,不能只表态不表率,只挂帅不出征。什么是改革的促进派?就是要拥护改革、支持改革、敢于担当。如何当好改革的实干家?就是要把改革抓在手上、落到实处、干出成效。亲自抓谋划、抓部署、抓督察、抓落实,才是实实在在的行动。对中央部署的改革任务亲力亲为,对中央有具体要求的一竿子插到底,对中央提出原则要求的结合实际细化实化,才是推进改革落实的管用办法。

求真务实、崇尚实干,是共产党人的优良品格。以想抓落实的自觉、敢抓落实的担当、会抓落实的能力,让各项改革举措落地、生根、开花、结果,改革这个法宝才能显示出巨大威力,经济社会发展才能有强劲动力,全面建成小康社会才能决战决胜。

转作风促发展发言稿 篇13

市委书记陈建生提出,树正气、转作风、促发展是这次集中教育实践活动的主题,三者相互联系、相互作用、有机统一,力在转、重在树、效在促。

效在促,指明了此次活动的最终目的,既是对省委书记郭庚茂提出一定要抓紧发展第一要务的贯彻落实,又是立足我市经济社会发展实际的科学考量。

在本次主题活动的学习中,我深刻领会省委、市委精神,着力于实干、着眼于实效,在实干实效中,进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风,树立良好形象,争取在我市提前全面小康、建设美丽鹰城进程中多做贡献。

要着力于实干,就是以务实重干,营造优良环境,创造发展优势。务实出成绩,实干促发展。只有务实重干,才能营造良好的发展环境,才能创造更大的发展优势。不愿干、不能干,既浪费宝贵的时间和资源,影响党和政府的形象,更贻误我市科学发展的进程。

着力于实干,就是要重点解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样的突出问题,这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、注重实干,力戒形式、注重实效,坚持继承巩固、一以贯之地干,脚踏实地、迎难而上地干,勤俭节约、务实高效地干,和谐团结、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干,对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情,盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施,真正做到说一句算一句、句句兑现,干一件成一件、件件落实。

要着眼于实效,就是要以具体工作的推动,带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成就的。干事创业如果不能具体,而是习惯做表面文章,摆花架子,沉不下去,不但不能推动工作,而且会影响全局发展。因此,我认为力促推进工作,就是要让每项措施、每个项目都有方案、有要求、有载体,要明确责任主体、明确时间进度,一项一项地分解,一件一件地落实,决不能大而化之。

通过这次学习,我觉得我们党员干部就是要深刻领悟活动精神,要自觉把所担当的职责与发展大局统一起来,把各项具体工作与总体部署协调起来,推动各种资源要素优化配置。要深入基层、深入企业、深入群众,切实掌握第一手资料,逐个解决具体问题,逐项推进具体工作,逐一推进具体项目。

通过本次学习,我觉得党员干部要在实干实效中强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风,树立良好形象。对广大党员干部来说,既要在实干实效中赢得发展,也要在实干实效中锻炼自身、检验自身、提升自身,从而在推进党和人民事业的发展中积极贡献力量。

通过本次学习,我们要在实干实效中强化责任意识,提升履职能力,弘扬务实作风。不管遇到什么样的矛盾,都要勇于面对、敢于碰硬,真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,调动各方力量,创造性工作,提高科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风,强化务实发展意识,说到做到,说好做好。

通过本次学习,我们要在实干实效中树立良好形象。要善于琢磨事,善于干实事、干成事,在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题,努力解决敷衍应付、能力不足、庸懒低效、作风不实、虚漂浮夸、纪律不严等问题,努力让群众看到广大党员干部立足现实解决实际问题的责任、能力和作风,看到为民办事的真心实意,努力在群众中树立起威信,树立起勇于担当、能干善做、求实求效、立说立行、清正廉洁的良好形象。

总之,繁重的发展任务,百姓的无限期待,考验着各级党员干部的责任、能力和作风。作为党员干部,我们一定要贯彻落实好市委的决策部署,进一步振奋精神、凝心聚力,开拓创新、求实求效,努力完成各项目标任务,努力在各自的岗位上创造出无愧于人民、无愧于时代的业绩。

转作风促发展发言稿 篇14

今年以来,凉州区积极扎实开展工作落实年活动,深入推进四风问题专项整治,重点治理少数干部中出现的懒政、庸政、怠政等影响政府形象和公信力的苗头性、倾向性突出问题,坚决整治为官不为行为,大力倡导勤政廉政、勇于负责、敢于担当、依法办事新风尚,推动作风建设新常态。

严规矩 建制度

凉州区推行权力清单、责任清单制度,明确权责主体和关系,明晰干部的权力边界,规范干部用权流程,把权力关进制度的笼子,做到法定职权必须为、法无授权不可为。建立行政权力网上公开透明运行系统,实行一次性告知首问负责限期办结服务承诺首席代表等制度,提升办事窗口优质服务水平。

凉州区完善区委会工作规则,建立重大决策部署决策研究、工作报告、协调推进、督促检查、考核奖惩制度,以及党内重大决策征求意见制度,规范权力运行。建立四述制度,组织8名乡镇、部门党政主要领导向区委全委会、区纪委全委会述纪述责述廉述作风并进行民主测评,督促一把手带头作为。

凉州区健全考评制度,细化年度目标管理考核指标,建立和完善岗位责任制、重点工作周报告、月督查、季通报、年考评制度;改进干部日常考核、专项考核和年度考核工作,完善绩效评估,以考核促进干部履职尽责。

凉州区制订《关于集中整治干部走读问题的实施方案》《关于严肃乡镇干部工作纪律的通知》,健全完善日常学习、考勤、坐班带班、请销假、工作人员外出报告、离岗告示、责任追究等工作制度,规范干部行为。推行各类证照、社保低保、户籍计生等代办服务和村干部轮班、社区干部错时上班等制度,方便群众办事。

凉州区完善干部选拔任用配套制度,出台《凉州区干部逢提必下实施办法》《凉州区领导干部交流回避办法》《凉州区区管领导班子和领导干部综合分析研判办法》《凉州区机关事业单位工作人员调配暂行规定》,按照提出的好干部标准,大力选拔重用讲大局、敢担当、有本事、肯吃苦的干部,让有为的人有位。通过反向约束、正向激励一并发力,营造鼓励干事、支持作为的宽松环境和氛围。

凉州区严格追究制度,出台了《凉州区落实五禁规定责任追究办法》《特色林果业建设责任追究办法》《城乡居民最低生活保障工作监督检查办法》《农村危旧房改造工作监督检查办法》《凉州区政府投资项目管理及廉洁保障实施办法》《凉州区影响机关效能行为责任追究办法(试行)》《凉州区机关效能告诫暂行办法》等制度,从严约束管理,让制度成为紧箍咒,督促不为者要为。

严监督 强管理

凉州区围绕市、区重大决策、重要部署、重点工作,细化分解任务,确定牵头领导,明确责任领导和责任单位,由区级领导和相关部门负责人带头领办、组织实施。跟踪督促不为者慢为者,采取明察暗访、集中督查、驻点盯办等方式,实行台账管理,明确任务目标、推进措施、责任人、完成时限,盯人、盯事、盯过程、盯结果,盯着办、抓落实、见成效,促使任务项目化、项目责任化、责任具体化,加快工作进度,限期抓好任务落实。今年以来,共开展明察暗访6次,下发督查通报和督查快报6期;对10个压沙造林慢作为的单位、38名为官不为推诿扯皮的干部进行了通报批评和效能约谈。

凉州区在凉州网设立书记信箱区长信箱专栏,公开区纪委监察局、效能办、督查办监督举报电话、电子邮箱号码,设立凉州区12345便民服务中心,受理广大人民群众对为官不为为政不廉推诿扯皮等突出问题的举报投诉。对受理的举报,逐一登记、逐项核实,对市委、市政府转办信件,区上主要领导亲自盯着办、即时办,做到事事有回音,件件有落实。今年以来,共受理为官不为推诿扯皮等方面的信访举报133件(次),办结115件。

凉州区出台《凉州区行政权力网上公开透明运行绩效考评暂行办法》,在区级和乡镇、街道政务服务大厅开展电子监察,进行实时监察,对每月系统运行绩效考评成绩在全区通报,排名靠后的在《武威日报》通报。今年以来,对行权系统运行不规范的9个单位的纪委书记和便民服务大厅分管领导进行了效能约谈。

凉州区进一步精简审批服务、证照办理和收费事项,取消、下放行政审批事项73项,办理时限压缩37%,平均时限由原来的11个工作日压缩为7个工作日。

凉州区集中治理吃空饷问题,清理出吃空饷人员2名,依法解除了聘用合同。整治公职人员违规经商办企业问题,清理参与经商办企业的公职人员27名。着力整顿软弱涣散基层组织,整顿转化软弱涣散基层党组织159个,选优配强党组织书记49人。严厉整治干部走读,对存在走读问题的17名责任人进行了效能问责。通过全方位、立体式的监督,形成了以监督措施倒逼干部主动作为、奋发有为的工作机制。

严执纪 真问责

凉州区结合动员千遍,不如问责一次的实践经验,对苗头性问题,以批评教育、效能告诫、诫勉谈话等措施及时提醒;对不作为、慢作为、乱作为现象,依据党纪政纪严肃处理;对不称职、不胜任、不适宜的,予以组织调整;对不听招呼、我行我素、屡教不改的,坚决从严处理。

凉州区坚决落实签字背书和一案双查,督促各级党委(党组)、纪委(纪检机构)对其承担的党风廉政建设责任签字背书;对发生重大腐败案件和严重违纪行为的系统、部门和单位,实行一案双查,既要追究当事人责任,也要倒查追究相关领导失教、失管、失察的责任,真正做到有错必究、有责必问。今年以来,对4起违反规定精神的问题,除给予当事人党政纪处分外,对履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的9名单位主要领导和纪委书记(纪检组长)予以问责,其中给予党政纪处分2人,诫勉谈话1人,批评教育、做出深刻检查6人。

凉州区坚持刚性执纪、铁面问责,对于顶风违纪的现象,露头就打,严肃查处,严肃追责,今年以来,纪检监察机关初核违纪线索56件,立案查处23件,给予党政纪处分33人(其中科级干部13人),特别对落实五禁规定不力的2名乡镇党委书记在给予纪律处分的同时进行免职处理。同时,对39个单位48名个人进行了效能问责;对整治环境卫生不彻底、落实五禁规定不力、资金拔付不及时的5个单位、6名个人下发了书面效能告诫书。在凉州频道设立作风曝光台,对违反工作纪律,工作不在状态,为官不为,效率低下、慢作为等行为进行公开曝光。设立以来,共开播5期,对违反工作纪律、工作不在状态的25个单位15名个人进行了公开曝光。

严教育 勤培训

加强党员干部的理想信念、党性观念和群众观念教育,拧紧党员干部思想开关。凉州区把三严三实作为党员干部最基本的政治品格和做人准则,通过开展各具特色的理论宣讲、专题研讨、专题调研等活动,着力解决思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力的问题,教育引导党员干部净化思想、规范言行、提升能力、服务群众,筑牢为官有为的思想基础。

凉州区加强廉政教育,组织全区4558名干部进行廉政法规知识测试,1448名领导干部签订廉政承诺书,召开警示教育大会,深入开展廉政文化六进活动,督促党员干部牢固树立不勤政也是不廉政的观念,坚决摒弃为官不易、为官不为的消极思想。

加强干部培训,提高干部为民服务本领,今年以来,凉州区组织举办非公企业党组织书记轮训班1期,培训非公企业党组织书记220人次;组织乡镇、街道、区直部门领导干部参加富民兴陇知识讲座3期,培训党政领导干部200人次;举办食品药品监管执法人员培训班、全区小学科学实验教师培训班、农机化工作业务知识培训班等业务班次8期,培训专业技术人员1600多人次。

转作风促发展发言稿 篇15

“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任”是党中央、中央纪委的重大决策部署,是党要管党、从严治党的必然要求和重要举措。自治区科技厅切实加强党的建设,认真执行党风廉政建设责任制规定,准确把握党风廉政建设主体责任的基本内涵与要求,坚持把加强党风廉政建设与推动科技改革发展有机结合,以高度的政治责任感深入抓好党风廉政建设工作,营造风清气正、创新驱动、奋发向上的科技创新环境。

科技厅党组担负党风廉政建设的主体责任。党组书记为党风廉政建设第一责任人;各分管厅领导抓好具体工作落实,履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。全厅形成了不抓党风廉政建设就是严重失职的共识,一级抓一级,层层抓落实,逐级传导压力。支持纪检监察机构转变职能,主动做好转出职能的承接工作。细化落实规定精神、坚决反对“四风”、厉行节约反对浪费工作等具体措施。坚决纠正精神懈怠、不作为、不敢担当等“庸懒散”现象,积极营造“干事谋发展”的氛围。按照“三严三实”要求,加强建章立制,实现作风建设常态化。经常性开展党性教育,坚持党组书记上廉政党课,加强岗位廉政教育,推进廉政文化建设。

结合我区的科技管理工作实际,科技厅重点防范在自治区科技计划项目和经费管理,科技创新园区、基地、平台建设,自治区科技奖励评审,政府采购,固定资产和基本建设投资以及财务管理等方面存在的廉政风险,将权利关进制度笼子里,做好制度机制风险、外部环境风险、思想道德风险防范工作,有针对性地制定和采取防控措施。强化廉政工作与科技管理工作的融合。同时还坚持党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书制度,特别是明确“一把手”和分管领导、班子成员的责任要求,将本单位或本人承担的党风廉政工作任务列入责任书或承诺书。科技厅党组每年向自治区纪委报告党风廉政建设和反腐败工作的情况;厅机关和所属各单位每年向厅党组和驻厅纪检组提交党风廉政建设工作报告。

落实党风廉政建设主体责任,是长期的任务。科技厅党组今后将从四个方面进一步强化党风廉政建设主体责任:一是履行好“一岗双责”。各级党政领导班子负责抓好主体责任落实,坚持党风廉政建设和科技管理业务工作同部署、同实施。二是进一步推动实施基层党建工作责任制,加强基层党组织建设。要健全党内组织生活制度,提高凝聚力和战斗力,切实发挥基层党组织在党风廉政建设中的基础作用。三是推进工作机制建设。进一步强化科技厅党风廉政建设责任制领导小组。建立科研项目经费管理工作联席会议制度,及时研究科研项目经费监管工作的部署和相关重大问题,开展科研项目经费“一案双查”工作。四是强化责任追究。对落实党风廉政建设责任制不力的单位进行批评、通报,对领导干部进行诫勉谈话。对各级党政领导班子、班子成员因未履行在党风廉政建设中承担的责任,从而导致本单位发生违反党纪政纪甚至违法犯罪情况的,按责任分工追究责任。

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