线下研修心得|线下研修心得(经典二十篇)

时间:2017-08-30 作者:工作计划之家

线下研修心得(经典二十篇)。

线下研修心得(1)

光阴似箭,国培就快结束了。我十分珍惜这次培训机会,每天认真看视频,写作业,完成心得体会。

随着时代的发展以及新课程改革的深入,知识的更新越来越快。人与人之间的竞争越来越激烈。教师要想获得持续的发展,就只有学习学习再学习,反思反思再反思,在不断的学习与实践反思中优化课堂教学行为才能永远拥有鲜活的知识,才能拥有与时俱进的教学技能,使自己努力形成独特的教学艺术。本次国培研修就给了我这样的学习机会。

收获是丰硕的,但令我印象最深的莫过于课例研修的学习与实践。这种学思行结合的方式对我的启迪是深远的、无穷的,她指明了我们今后教学的方向。因此,我想从课例研修的学习与启迪说起,谈谈我对课例研修的一些的想法。

教学设计不仅是一门科学,也是一门艺术。作为一门科学,它必须遵循一定的教育、教学规律;作为一门艺术,它需要融入设计者诸多的个人经验,并根据教材和学生的特点进行再创造,同时灵活、巧妙地运用教学设计的方法与策略。

教材是我们进行数学教学的有利工具,在教学前教师应认真钻研教材,合理地创造性地使用教材,根据数学学习的特点规律,结合教材的编写意图、编写特点从纵向的知识体系,横向的知识联系,准确把握教学内容在整个教学体系中的地位和作用。从本节课的教学内容、解决的问题出发根据具体的教学目标,钻研“教什么、学什么”。教学中的重点应放在什么地方如何突出重点,教学的难点是什么,如何突破这一难点。课堂中如何根据学生和教学内容设计练习进行练习,如何及时反馈等等问题都要在制定教学设计是充分的考虑清楚,使教师在进行教学时能对随时坦然地处理教学中出现的生成问题。

教学的目的是为了学生的发展,就一堂课来说就是让学生在学习中有所收获有所进步。在进行教学设计时,不仅要关注怎样进行教学,更要考虑学生是怎样学习的,学生是如何思维的。

确定恰当的教学目标就必须正确地处理好课程标准、教材和学生水平三者之间的关系,同时关注认知、情感与动作技能等目标的不同层次。对目标的不同理解会形成不同的教学设计,从而形成不同水平的课堂教学。

教学目标能否实现,很大程度上取决于教学方法的选择。不但要依据教学目标、教学内容、教师个人特点、学生年龄特征选择教学方法,还要最大限度地调动学生学习的积极性,真正突出学生的主体地位。何一种教学方法可能对某一些学生起到较成功的作用,而在其他学生身上,成功率可能较低,因为学生中存在一些个别差异,所以作为教师,我们要广泛地使用教学方法,不断改变学生的智能活动重点,让每一个学生在学习中都有智力发展最活跃的时间段。选择教学方法时要以发展学生的智能为出发点,突出教学的发展性,突出教学的整体性,突出学生的主体地位和教师的主导作用,尊重学生的个别差异,注重因“智”施教。只有为学生提供多元化的学习环境,他们的多元智能才有可能被激发出来,获得发展。

以往在备课时主要是独自一人冥思苦想、或照抄参考资料,或上网浏览他人的教学设计,很少去向他人请教。通过学习专家的视频讲座,使我知道了课例就是课堂教学的真实案例。这个真实案例与我们平时说的案例有所不同。课例研修已成为校本教研的一种主要形式,也是教师专业发展的必由之路。课例研究不仅克服了以往教研课的盲目性,更为教研活动提供了一个充分展示研讨过程的平台,教师们共同探讨,交流分享,获取了大量的信息,共同解除困惑,感受成功。其互助互学的教研过程,使大家的理论知识和实践能力得以提高。通过专家的培训,使我在课例研究的理论上有了依据,在每一次的设计、实践、反思、再设计、再实践、再反思中,有同伴的互助,使得课堂教学的实效性一次比一次有提高。如

课堂教学的最优化是我们小学数学教师的不懈追求。通过国培学习,我对有效课堂有了更深层次的认识,有效的课堂教学是兼顾知识的传授、情感的交流、智慧的培养和个性塑造的过程。有效的课堂教学是全面地关照学生成长与发展的乐园,让学生在这样一种精神氛围之中接受文化的洗礼和熏陶。教学有效性就是在教学活动中,教师采用各种方式和手段,用最少的时间、最小的精力投入,取得尽可能多的教学效果,实现特定的教学目标而组织实施的活动。我是带着欣喜、带着真诚边学习边实践。

课堂导入是上好一堂课的良好开端,每一节课的开头好坏,决定着本节课的效果。可见,能否恰当的引入新课,是课堂教学的一个重要环节,它将直接影响到教学效果,也是能否激起学生学习数学的兴趣,调动学生探索的积极性密切相关。

课堂教学过程中,教师提出的问题一定具有启发性,鼓励学生提问和争论。设计问题情境,引导学生思考,有利于学生分析,思维等能力的培养和注意力的集中。围绕教学重点设问,点拨学生纵横联系所学知识,沟通不同部分的数学知识和方法,开拓知识面,培养学生的发散思维能力。

如何恰当地把各部分进行搭配与排列,设计合理的课堂教学层次,充分利用课堂时间,是上好每一节课最重要的因素。设计课堂层次时,必须重视认知过程的完整性。要努力使教学层次的展开符合学生认知规律,使教师的教与学生的学两方面的活动协调和谐。设计课堂教学层次还必须注意紧扣教学目的与要求,充分熟悉教材,理解教材的重点、难点、基本要求与能力要求,从多方面围绕教学目的来组织课堂教学。当课堂容量较大时,要保证讲清重点,解决难点,并适时进行一些深化练习,这样,课堂结构紧凑,时间得到充分利用,有利于实现课堂教学目标。

计算机多媒体技术生动形象学生对此兴趣很高在教学中要合理运用多媒体技术优化课堂充实课堂容量。我上英语课就经常使用多媒体,让课堂不枯燥。

现在教学辅导资料数目繁多,浩如烟海,教师必须博览众题,深入题海,教师要做到举一反三,不搞题海战术;同时,教师必须深钻教材,精心设计练习题,针对全班学生的学习状况,从基础知识题到能力题,设计具有一定坡度的练习,由易到难,循序渐进。让全体学生轻松而高效地完成任务。

反思是促进教师自我成长的重要途径。在课例研修的学习中我深刻地认识到小学数学教师及时反思、善于反思的重要性。农村的学生,由于环境限制,基础知识较薄弱,视野不够开阔。教师如何根据自己的具体情况,采取相应学习方法;确定自己相应的教学方法,使自己的教学能够获得成功。在教学活动中,要将自己所学的专业知识与教学实践进行反思总结,探索尝试,逐步提高。还要多多参加各种各样的教研活动,比如听课、上公开课等,在活动中不断提高自己的专业水平。每上完一节后通过反思总结,经同事点评及各方指导帮助,再学习再实践,才能提高自己的教学素养。我们农村的数学教师虽然搞教学研究的条件欠缺,但我们是常年奋战在教学一线的教师,我们有着丰富的实践经验,我们可以把课堂当作自己的实验田,在这块田里与学生共同耕耘,使之结出丰硕的果实。做一个研究型的教师,还要学会反思自己的教学实践,并且把它形成于文字。将自己的教学实践形成于文字的过程,就是反思的过程,就是研究的过程,这是对实践的一种提升,也是对自己专业素养的一种提升。

(四)、交流要诚走进研修的平台,专家是那样的朴实,同仁是那样的热情。他们掀起了在网络中交流学习的热潮。针对问题所有的专家、同仁都以诚相待将自己的所学、将自己的所想倾囊相送。在这朴素、宽松、和谐的环境中我被深深地感染着。这才是真正心声的坦露,这才是内心思想的碰撞。反思我们平时的教学中教师间总缺乏真诚的意见,缺乏思想的交流。

学习是提高自己的最有效最直接的手段,尤其在农村学校的教师更应该加强学习、努力提高自己。无数优秀教师的成长经历都证明多读书是教师专业成长的一个必不可少的环节。因为教学离不开学科知识的储备与更新,离不开教学思想与教育理念的不断进步。我们要静下心来阅读专业基础知识读本,重新咀嚼已渐被遗忘的专业基础知识;我们还要学习和接受那些越来越多的新专业知识;学习那些看似与自己专业无关但实际上是有关的其他学科、其他领域的知识。让知识源源不断地充实自己的头脑,让自己的“一桶水”变成“宽阔的河流”、“深深的海洋”。为做好一个专业的数学老师打下雄厚的扎实的知识基础。他山之石,为我所用。为此要虚心请教。国培也给我们提供了这样一个平台

短暂的培训中我们学习到了许多的新东西,认识了许多的新事物,掌握了许多的新技能。也激励着我立足农村这个淳朴、广阔的教育天地,在付出、耕耘、努力中不断提升自己的专业水平、不断向着研究型教师的目标前行。

线下研修心得(2)

作为一名语文教师,我深知语文教学的重要性和挑战。为了不断提高自己的教学水平,我参加了一场语文研修班,以下是我的心得体会。

首先,研修班的大部分内容围绕着语文教材的解读展开,让我有机会深入了解主流教材的理念、结构和思路。通过对教材的深入理解,我更清晰地认识到教材是我们教学的中心,也是我们教学的基石。只有深入理解好教材,才能更好地指导学生,开展教学。在研修班中,我还认识到,教材的解读需要具备多层次的思维,包括从学生的认知能力、兴趣、需求等多个方向去解读教材。

其次,研修班的另一项重要内容是认识教学设计的要素和方法。通过对教学设计的学习和讨论,我更清晰地认识到教学设计是由教学目标、内容、方法、评价等四个要素共同构成的,只有充分考虑了这四个要素之间的关系,才能设计出优秀的教学方案。同时,我也深刻认识到教学设计是一个动态过程,需要不断地反思、调整和改进。只有经过不断地反思和调整,才能让教学更加符合学生的需求和教学的实际情况。

最后,在研修班中,我还收获了一些有关教学技巧和方法的经验。比如,有效的提问技巧、生动的教学案例、激励学生的方法等等。这些技巧和方法的掌握,不仅可以使我的教学更加生动有趣,而且可以激发学生的学习热情和兴趣。同时,这些技巧和方法也帮助我更好地开展课堂教学,缩小了学生和教师之间的距离,增强了教学效果。

总的来说,这次语文研修班对我的教学产生了非常积极的影响。通过研修班的学习,我不仅更清晰地认识到了教学的核心内容和行为,而且还明确了自己的教学方向和目标,提高了教学的思维水平和教学技术,从而更好地履行着自己的职业使命。

线下研修心得(3)

通过学习课例研修资料,我深刻地感受到课例研究应着眼于提升教师集体的实践智慧。教学方面的改进是一件集体而不是个人的事业,教师集体协调一致相互评论,实践反思是条件,在这种条件下,教师获得专业发展,取得进步。而课例研修的过程正是提供了教师集体观课,课后相互评论,反馈教学,共同改进教学的平台。试想,当老师们以“课例”为载体,表达课程实施中困惑与成功,教学中的疑难问题及解决问题的策略和方法等等时,借此引发更多的教师相互学习、分享经验,反思、探讨与教育教学实践有关的问题,提升教师的专业判断和教学的实践智慧,那该是一个多美妙的过程啊。我想这也是课例研究所真正所要追求的境界。学习过后,理解了什么是“课例研修”及怎么做,感觉到其实以前自己的工作中也在进行着课例研修的活动,但是做的不够细,学习后我想应深入的学习相关的理论文献,并大胆的在课堂中去实践,勤思考,善总结,不断改进自己的常态教学通过对课例研修资料的学习,给我最深的启示就是深刻的体会到反思在课例研修中的重要。不管教学如何,只有积极地去反思,才能在课例研修中不断的取得进步!

通过对课例研修资料的研读我明白了,课例研修是以教育理论作用于真实的教学实践,以深刻的反思带动有效的行为跟进,每一个教师个体都能在群体互助中增长专业能力和教学智慧,获得群体研究中的快乐和成长中的喜悦。课例研修发挥教师集体研究的优势,借助观察、记录、分析等手段,解决课堂教学的真实问题,改进教师教学行为,从而提高研修技能和实践智慧。

“课例研究”是关于一节课的研究,即以一节课作为案例的全程或片段进行分析,找到成功之处或是不足之处,或者对课堂教学实践活动中特定教学问题的深刻反思及寻找解决这些问题的方法和技巧的过程。例如:如何处理教材、如何制订目标、采用什么样的教学方法、怎样设计提问、怎样制作教具、怎样运用教学具等等。课例研修一般流程是:学习/设计/教学/反思——再学习/再设计/再教学/再反思——继续学习/继续设计/继续教学/继续反思并在学习中总结、提炼、升华。它分为三个阶段:第一阶段具体任务是备课说课。第二阶段具体任务是上课观课。第三阶段具体任务是说课议课。课例研修不同于常规教研活动的听课评课活动,而是有比较系统的研修活动过程。一般要有十个活动环节。教师参与课例研究有三方面的作用:一是能不断提高教师的问题设计能力; 二是能不断改善教师的课堂教学行为;三是能不断改变教师的教学观。

“课例研修强调的是从课堂教学亟待解决的真实问题出发,教师集体通过行动研究,借助课堂观察和实录分析的手段,观课、议课教师与执教者一道设计、反思和再设计、再反思,寻找课堂教学关键事件,调整教学行为。”——摘自《怎样做课例研究》“课例研究”通常意义上是关于一节课的研究,即以一节课作为案例的全程或片段进行分析,找到成功之处或是不足之处,或者对课堂教学实践活动中特定教学问题的深刻反思及寻找解决这些问题的方法和技巧的过程。例如:如何处理教材、如何制订目标、采用什么样的教学方法、怎样设计提问、怎样制作教具、怎样运用教学具等等。通过这些有针对性的研究和实践,提高教育教学活动的质量,使教师成为课堂教学的行动研究者,以促进教师的理性思考和实践。我认为做好课例研究,首先需要一个团结合作的团队。因为,个人的智慧远远比不上集体的智慧。特别是对一个课例,每个人都会有不同的见解,其次,需要执教者自己反复地琢磨,大家的建议最终还是需要执教者自己去综合,最终形成与自己的风格相似的课例,这样才能让学生、让自己受益。本学期我将继续认真学习有关课例研修方面的理论文章。认真领会课例研修的真正内涵。

通过昨天的课例研修启动大会,我对课例研修有了一定的了解。我明白了课例研究关注教师的亲身体验,使教师真正成为教学的研究者、建构者、创造者。课例研究使教师的主体意识得到唤醒。教师在参加课例研究的全过程中,自始至终都是研究的主体。教师本身还是一个重要的培训资源,他们的经验、学识、品质、情感,在解决问题、同伴互助的过程中发挥着重要作用。

课例研究以解决教育教学中的问题为重点,可以提高教师发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高实施新课程的能力。新课程改革的推进,对教师提出了新的更高的要求,使教师面临着新的问题,产生了新的困惑。进行课例研究,为教师们研究新问题、解决新问题创造了条件。

课例研究注重发掘教师的实践智慧,可以促进教师从经验型向反思型、专家型教师的转变,促进教学行为的转变。教师专业的成长和发展,关键在于实践性知识的不断丰富和实践智慧的不断提升。开展课例研究,有助于发掘教师的实践智慧。

课例研修是一个教师团队围绕一个主题,通过课堂教学,采用课堂研究的方法与技术手段,持续学习与持续实践的研修过程。通过昨天几个团队介绍的经验,我知道了课例研修一般流程是学习、设计、教学、反思——再学习、再设计、再教学、再反思——继续学习、继续设计、继续教学、继续反思并在学习中总结、提炼、升华。课例研修具有经验、理论、实践结合、交织、融为一体的特性。它教师把对教育、教学的深入思考自觉地转化为课堂上教育实践智慧的过程,也是教师把研修体会、收获提炼、整理为文本或视频等形式的主题研修成果的过程,是将研修团队中每个成员个体的隐性知识在相互依存的群体研修中,展现出来成为教师群体教育智慧发展的过程。

还记得参加北师大研修班时董琦教授说的一句话:教师什么时候能和医生一样那么专业,就不是随便可找人替代的职业了。我想课例研修就是教师通往专业的必经之路,教师的主阵地在课堂,大部分的时间也在课堂度过,只有深入的研究课堂教学,才不会虚度自己的光阴。只有深入的研究课堂教学才能真正体会到教师的意义,从而实现自己的个人价值。之前只是听过课例研修,却不明白是怎么一回事。通过课例研修的启动大会,了解了课例研修,也知道了课例研修和课例研究的区别,受益匪浅。课例研修强调的是团体的互助和合作,增长知识和能力,凝聚集体的精华和智慧,以获得分享的快乐和幸福。以学生中目前欠缺的东西或教学中的重点训练内容等为主题,抓住一个本学段、本学期或细节化的点放在教学内容中来进行训练。通过此次的培训使老师们更加专业化,有理论的支撑也有行动的实践,对于促进老师的职业成长非常有帮助。

此次“课例研修”启动大会,紧紧围绕课例研究这个主题,详细而清晰地讲解了什么是课例研究,如何开展课例研究,以及在课例研究中发生的一些小故事,内容十分丰富,为我在今后开展课例研究打开了思路。我想:围绕课例的讨论、研究的进程,可以帮助教师以新的视角来深入了解教材。借助课例,可以引发更多的教师主动分享、谈论及探讨与教学有关的问题。通过这样的交流、探讨,能够形成一个持续的、多元的,并且更具健全、更有意义的“实践共同体”。教师之间、教师与研究者之间、教师与管理者之间等等相互对话、沟通和交流的同时,促使教师的教育观念与教学实践更快更好地进步和发展。

作为一名年轻教师,通过这次学习,对数学课例研究的背景、过程等方面,有了一定的了解。我感到,一名教师如果能积极投入到研修中,以一个团队的方式进行学习研究,查阅大量资料扩充自己,及时进行总结。那么在教学中一定会自觉地改进方法,不断地提高。而这种提高的速度必将是非常惊人的参加完课例研修启动大会感受颇多。我觉得《课例研究手册指南》是基于前经验的实践与新行为发展为新经验的过程,是对他人经验分析、整合、吸收为自己经验的过程,是将外部教育理论与学科知识内化为自己的教育知识结构的过程,是教师把对教育、教学的深入思考自觉地转化为课堂上教育实践智慧的过程,是教师把研修体会、收获提炼、整理为文本或视频等形式的主题研修成果的过程,是将研修团队中每个成员个体的隐性知识在相互依存的群体研修中,展现出来成为教师群体教育智慧发展的过程。这本指南告诉了我们在课堂教学中该如何巧妙设计,如何突破重难点,为我们指明了课例研究的方向,通过一个个非常有效的教学妙招,使我们真是受益匪浅。吃准目标,夯实基础,指导学习,鼓励创新,使我看到了课例研究的方向和目标。在课例研究中我认为一定要改进教师“教”的法子。用好课文这个“例”,带领学生深入到文本语言中,让学生感受语言,熟悉语言,理解语言,借鉴语言,在重点、难点、疑点上进行思维碰撞、交流,让学生通过课文的学习,得意、得言、得法,从而提高课堂的实效性,不做内容分析式的阅读教学,老师要有创新,让自己的“教”更好地为学生的“学”服务,让学生真的在读,真的会说,真的会写,真有感悟,真去体验,学生从“学会”,“会学”到“乐学”。

线下研修心得(4)

中小学教师信息技术应用能力提升工程

线下集中研修活动总结

我校在此期间举办的两次线下集中研修活动已经结束,这意味着我校信息技术应用能力提升项目研究培训活动也告一段落。我们在活动中有收获,有感觉,有反思。

一、研修活动精彩纷呈

此次信息技术应用能力提升工程两次线下集中研修活动各具特色:第一次线下集中研修活动中,我们重点学习了信息技术应用知识及具体操作知识,学员们对教育教学与信息技术合理融合有了初步了解,也明确了在网络研修中该掌握哪些信息技术应用知识;第二次线下集中研修活动中,以优秀学员们的成果展示为主,学校的相关辅导教师做点评及研修指导,让学员们认识到自身的不足及明确努力的方向。

可见,学校对两次线下集中培训活动高度重视,精心策划。透过教师的精彩讲解与学员们的专心听讲,我们看到了我校教育的春天,我相信在不久的将来,五小的教师们一定会在信息技术应用这条探索之路上开辟一片新天地,为我们的学生们种福,未来的课堂教学必将精彩。

二、学习探索收获颇多

两次线下集中研修活动虽然时间短暂,但我们的收获却很多。(一)了解相关信息技术应用知识及信息技术应用现状第一次线下集中研修活动中,学校的相关教师为学员们讲解了相关的信息技术应用知识以及具体操作方法,他们也介绍了信息技术应用的社会现状,我们了解到信息技术影响着社会的各行各业,相对来说,其对教育的影响是最小的。翻转课堂和微课都是教育与信息技术融合的产物,这也要求我们每一位教师好好应用信息技术,使课堂变成学生的乐园,为学生营造轻松、愉快、有趣的学习氛围,把学习变成一场快乐的体验。

(2) 信息技术的合理应用使教学愉快、有趣、高效。第二次线下集中研修活动中,看了一些优秀学员的成果展示及微故事分享,我们发现微课的制作不再是遥不可及的神话,有了信息技术这个神器,我们有理由相信:我们可以把课堂变成学生们的乐园。

只要教师愿意探索、实践并逐步改进教学方法,学生一定会热爱学习,主动学习,快乐学习。

线下研修心得(5)

通过网上教师能力提升培训的研修学习,使我受益匪浅。既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技能的增长。我把这些科学的理论与方法应用于教学实践中,取得较好的教学效果。现在就把我个人网络研修学习活动的主要收获谈一谈:

一、转变思想,更新观念。

网络研修的学习,令我转变了认识观念,知道了微课程是因为传统模式不能适应学习者的需求,适应时代的发展需要而产生的;知道了翻转课堂同微课堂是一回事,明确了现代教育的本质以及新课改对教师提出了什么样的素质要求。所以,作为一名教师的我们必须不断提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,紧跟时代的发展步伐,范文参考网努力争做一名满足现代教学需要的高素质的教师。

二、更加注意激发学生学习兴趣

激发学生学习兴趣,传统的模式固然重要,但在社会科技迅猛发展的今天,有更好的方式,我们为啥不用,就比如说多媒体教学、交互式电子白板的使用,既突出了文章的重难点,又能让学生轻轻松松获取知识,何乐而不为。而且运用多媒体教学还方便师生互动、学生与文本互动等,这不仅能激发学生学习的积极性,还能使学生学到的知识印象深刻,不易遗忘。

三、倡导学习评价主体多样化

学生、教师、家长是参与评价的三大主体,我们要改变过去单一的由教师评价学生的状况,让学生、家长及与学生有关的其他人员参与到评价过程中,实现评价主体多元化。新课程要实现“以人为本”,教学过程就要体现学生“自主学习、合作探究”为主旋律,不失时机地引导学生自评和互评。对于学习过程中的一些情感体验,学生感觉是最真实的。所以,学生的自评是很有必要的,范文参考网也是很有价值的。

总之,通过本次远程研修学习,我得到的不仅仅是知识,更重要的是一种理念。我们要通过研修平台,利用网络资源,不断的学习,不断挑战自己,超越自己,跟上时代的步伐,努力实践,让学生爱上学习。

线下研修心得(6)

因为小学生注意力易于分散。我们应根据教学内容创设生动的情境,让孩子们从现实生活中发现新的数学知识,使学生能积极主动地参与数学活动。因此,在教学过程中,我们要注重创设情境,依托情境,在情境中让学生学习数学、发展数学、体验数学的价值。例如雷老师讲的《整十数加减整十数》这节课,就充分体现了这一点。针对一年级学生好动、好奇心强的特点,创设了生动有趣的情境,并由学生喜欢的动画主角加菲猫和跳跳虎贯穿课堂的主线,大大激发了学生的学习兴趣。

老师们的课充分体现了新课标 “以学生为主体,教师为主导。”的理念,真正体现出我们教师的角色是“导演”、是学生自主学习的“引路人”。在这些观摩课当中,我看到的是老师与学生真实的交流,不再是单纯的教师教、学生学,而是一个统一体,因为每一位老师都放手让学生自主探究解决问题。例如刘兆军老师讲的《三角形的内角和》这一课。在教学过程中,刘老师让学生自己通过动手、动口、动脑去量一量,然后剪拼、折拼,得出三角形内角和是180度的结论,为学生提供了自由发挥,让每个学生都有参与思考和发表意见的机会,让每位学生都成为数学学习的主人。对于学生一时想不出来的'问题,每位教师都很有耐性的对学生进行有效的引导,充分体现“教师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。

活动是学生所喜欢的学习形式。创设学生喜欢的活动,使其在自由、宽松、活跃的学习氛围中积极主动地感知、探索、发现数学问题、从而创造性地解决问题。他们的课堂都体现了这一点,而且把握的非常好。

总之,我将积累这次学习活动的经验,将它们应用于以后自己的教学过程中去,努力使自己的教学更上一层楼。

线下研修心得(7)

很荣幸参加本次国培教育,在培训和学习的这段时间里,我体会到做一名小学教师的使命感,并且也让我成长了许多。通过学习我认识到做为一名小学教师,尤其是一名优秀的小学教师是非常不容易的。但我会尽我所能,不断学习,在理论中提高,在实践中成长,努力做一名优秀的小学教师。现在我把我的一些学习的感悟与大家分享。

一名优秀的小学教师,首先要热爱教育事业,还要有强烈的事业心与责任感,怎样才能成为一名优秀的小学教师呢?我认为要做到以下几点:

1.做为一名优秀的小学教师,要把爱心、细心、耐心、责任心融合于一身。在小学教育中,爱的力量是伟大的。老师的爱是一种无私的、伟大的爱,它是教师与小学间最有力、最自然的连接点,是打开小学心灵的金钥匙。每个孩子都需要老师的爱,尽管他们性格不同,但是他们都是有感情和思想的。小学是一张纯洁的白纸,需要每一位老师以爱为核心,细心对待每个孩子,把他们变成丹青之作。

2.要重视对孩子良好行为习惯的培养;班级小学表现是衡量一个老师是否优秀的重要标准。知识、经验的获得可以在孩子成长的过程中日积月累。对他们良好行为的培养必须从进小学就开始。在每天活动的各个环节,时时注意对小学进行好习惯的培养;同时,老师必须以身作则。因为老师的行为随时会被孩子看见、模仿。所以一定要严格要求自己,要让孩子们感觉老师可敬可爱。

3.我们要培养孩子形成完整健康的人格,不仅仅是传授知识,更需要我们了解小学孩子成长的需求,创造各种有利于孩子成长的条件。

这次培训使我进一步地明白了新时代的小学教师不在是充当授课的单一角色,而是有更多的角色,例如:组织者、指导者、促进者、协作者、参与者、学习者等多元角色。为不断提升自己的教育思想,完善自己的知识结构和能力结构,来适应新课程理念下的教育教学活动。总之,通过这次学习,我深深意识到,做为一名小学教师,一定要以爱为基,以德为本,立足课堂,走进孩子的内心世界,唤起他们心中的真、善、美,让他们的世界阳光更加灿烂,空气更加清鲜。

线下研修心得(8)

根据本次网络研修与校本研修整合远程培训实施方案要求,小语3坊计划以乡镇为单位开展“线下研修”活动,为保证“线下研修”活动的顺利实施,取得实效,现就活动提出如下实施意见,请各乡镇负责此项工作的同志结合实际做好组织落实工作。

一、活动内容:

1.围绕网络研修与校本研修整合远程培训实施方案要求,选择学科论坛或教学中关注度较高的问题,结合自身教育教学实际问题,组织集中研讨活动。

2每个乡镇推荐一名学生观摩教学,组织学生共同评课,及时讨论和反思,促进课堂教学的提高。

以上两方面的内容任选其一。

二、活动组织方式

以各乡镇为单位负责组织实施。

活动方式:

1.集中讨论。乡镇辅导员组织班级学生在统一时间、统一地点开展现场集中活动。

三、活动要求

1活动期间做好活动记录并拍照;写一篇好的总结,形成班级专题公报,并发布到教学平台上。

2学生参加活动后,应向班主任提交学习笔记,由班主任收集归档。

3.班级辅导者汇总并整理活动记录、学员学习笔记和活动**,填写《线下研修活动参与录》存档。

四、考核评价

班级辅导者根据班级学员参与活动的实际情况,综合评定其成绩,并在班级管理平台给出每位学员的线下研修成绩。成绩评定标准如下:

(1) 活动参与评分:参加线下培训活动的学员得60-65分;

(2) 活动发言得分:在活动中积极发言,分享意见,得0-20分。

(3)电子学习笔记得分:学生在活动结束后提交电子学习笔记,并给出0-15分。

学员在“线下研修”活动的成绩作为远程培训考核的附加项,是评选优秀学员的重要指标。

线下研修心得(9)

转眼间,我踏上教师这一工作岗位已经两年了,两年来在校领导和同事们的指导、帮助下,在实践教学中我不断地丰富自己,充实自己,也取得了一些成绩。但时间越长我越是发现自己身上还存在着很多不足,例如自己理论书籍看得较少,功底较薄;教学经验不足,基本功不够扎实;总感觉时间、精力不够,每天都过得很忙碌,没有时间进行学习、充电,不善于总结和整理……在新课程改革的背景下,尤其是在这次研修学习之后,我明确地制订了个人专业化成长的规划。我要学着改变教师的角色与教育教学的行为,试图探索自己作为一名小学语文教师专业化成长的策略,规划如下:

第一、确立明确的发展目标。

选择什么样的目标,就有什么样的成就,有什么样的人生目标对一个人的成长发展具有巨大的导向作用。许多名师的成长、成功经历和本模块视频中专家的个人经历介绍充分印证了这一点。

第二、树立积极向上的心态。

一个人如果经常处于积极的心态中,他在每一个困难与问题面前看到的将是机会和希望。成功始于觉醒,心态决定命运。

第三、有坚定的教育信念。

教师的教育信念决定着教师工作和生命的质量。正如苏霍姆林斯基所指出的:“在学校全部教育现象极其复杂的关系中,最宝贵的东西是什么?教师的信念——这是学校里最宝贵的东西。”

第四、坚持学习提高自身素质。

1.坚持练基本功。众所周知,语文教师的基本功就是指“三字一话”,即粉笔字、钢笔字、毛笔字和普通话,是语文教师区别于其他教师的主要特点之一,是语文教师必备的技能。这是传统的技能,要不遗余力的继承与加强;

2.坚持读书学习。语文是最具综合性的,它的知识内容涵盖极大。因此要求我们语文老师应该对各种知识进行广泛涉猎,努力使自己成为一个“杂家”。让阅读成为我们的生活必需;让书籍成为我们的精神伴侣;

3.坚持写作。“读”是“写”之源泉,“写”是“读”之升华,读写结合,成长的步履才会稳健。写作,应该成为语文老师的另一种生命形态。

第五、养成反思的良好习惯。

教师职业生涯是一个不断探索、实践和反思的过程,反思应当自然而然地成为教学的一部分。在繁忙的工作之余,坚持写教学反思、教育教学随笔、教学日记,及时记录下自己的成长,将有利于我们总结教学经验,促进个人成长与发展。

第六、始终如一,勤奋执著。

成长是向着同一个方向连续攀登、不断超越的过程,必经“艰难困苦”,方能“玉汝于成”,因此,要想成为一位优秀的语文教师,勤奋和执著,一个也不能少。

蛹的成长,需要在黑暗的壳子里积蓄力量,默默坚忍,痛苦裂变,最后才能突破自我,羽化成蝶,翩然而飞。人亦然。在教师专业化成长的道路上,我肯定会有困惑甚至是失败,但我坚信,只要我始终坚持想要成长的信念,终将有所收获。

线下研修心得(10)

2016-2017学年第一学期

一、指导思想

在《洪湖市教育体育局2016——2018年区域整体试点项目网络研修与校本研修整合培训实施方案》的基础上,庆中中学在本学期将进行名师风采展示活动,充分发挥学校“名师”的辐射、带头作用积极推动新课程改革实验研究的深入开展,加大课堂教学研究力,努力提升教师的专业素养和课堂教学水平。

二、展示活动的学科、对象、内容

学科: 语文数学英语

对象: 所有语、数、英教师

内容: 结合本学期执教的一个单元(或主题或一节课),选定某个教学重难点,组织本教研组集体备课,开展同课异构或同课同构活动,上好一节风采展示课。

三、展示课时间人员安排

1、语文

2、数学

3、英语

四、活动经费安排

个教研组分配活动经费如下:

1、上课教师: 100元/节要求 (1)必须有教导处摄像(2)上交教学设计和教学反思

2、参加听课教师:20元/节要求上交听课记录3、参加评课教师:20元/节要求上交评课发言稿五、各教研组务必按学校统一安排和要示完成各项内容方可领取活动经费,本方案解释权在学校。

庆丰中学教导处

2016-10-17

线下研修心得(11)

从注册成功的那天开始,我就坚持每天进行网上学习,认真聆听各个专家精彩讲解,如今已经学了五门功课了,通过这段时间的学习,解决了很多我在实际教学中的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升。特别是在与学生的交流沟通、处理课堂突发状况、班级日常管理、等方面的能力也有了很大的提高,同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。虽然能够学习的时间必须得从一点一滴的积累,这样也更加珍惜这次学习机会。

在学习中,通过专家讲解加深了对师生健康心理与教学实效影响的理解;通过案例分析认识到自己平时教学中的不足,更找到了解决的途径;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣;通过研修日志来记录自己的学习的体会和感悟;通过学习作业来反思以往的教学、展望通过此次国培后即将开始的新教学。

没有反思就没有进步。这十几天的学习,让我如同经历了一次思想的洗礼,更像是一次精神的'盛宴。专家们精彩讲解,生动鲜活的案例都使我对自己今后的教学与教研工作有了新的认识与思考。最全面的范文参考写作网站在今后的工作中我会更加积极、主动地参与到网络研修中来,不断的提高自己的教育教学能力,让自己在网络研修中进步、成长!

线下研修心得(12)

本次研修由**六个名师工作室共同组织,研修内容由以下五个方面:专家讲座专题引领;观课议课微课展示;课题研究立项陈述;名师论坛读书交流和影子跟岗听课观摩。参加人员有名师工作室成员和各地市省级名师骨干教师培养对象。

6月17日上午,在**市一中五楼会议室召开了开班议式,会议由**市教研室主任王桂书主持。首先由**市教育局蒋副局长致欢迎词;然后由河南省教研室副主任、中原名师项目办负责人丁武营讲话,丁主任提出几点建议:名师规划与培养对象个人规划相结合,专家引领同伴互助自主发展相结合,集中研修与网络研修相结合,深度研修教师反思与科研相结合,实践研修与理论研修相结合。之后中原名师代表宋学利、培养对象代表分别做了表态发言。接着由**一中校长牛超做了《明师道、养师德、铸师魂》的讲座。牛校长博学多才、出口成章,对如何成为一名好教师做出了精辟的阐释,她提出要修炼成一名好教师必须做到实有所习,教学相长,循序渐进,因材施教,教于未发,启发式教育。她指出天道酬勤,不想而有,只要付出了,努力了,一定会有所成就。

17日下午,由三名中原名师做了学术报告。分别是张凤仙老师做的《做智慧型教师》报告、程黎老师做的《如何有效的讲课和评课》报告和马娜做的《如何做课题》报告。三位名师的报告深入浅出,理论性和可操作性都很强,非常接地气,参会的老师反响强烈。特别是中原名师、特级教师、正高级教师程黎老师,做为**回民中学一名普通的地理老师,刻苦钻研,成绩斐然,成为河南省高中地理教育界的一面旗帜。6月17日晚上,全部成员又集中开展了读书分享活动。

之后几天,各中原名师工作室分组进行了培育对象微型课展示并全程录像,分组进行了培育对象立项答辩(各学科省教研员参加,地理学科省教研员杨惠茹老师参加),参观学习、听课观摩活动。日程安排的很满,每名学员都感觉不虚此行,收获满满!

本次集中研修我的.收获很大,不仅仅是专业知识上的收获,更重要的是思想上的触动!集中研修之前,还意为自己从事教育二十多年了,也取得了一些成绩,自我感觉良好。通过集中研修才发现山外有山,人外有人,跟中原名师相比,跟其他同仁相比差距很大,甚至感觉以前自己有些不务正业了。人们常说学无止境,真是这样的,像我们地理工作室的程老师,已经工作30多年了,对教学对科研还这么的投入、这么的虚心,我还有什么理由不去努力呢?还有就是程老师工作室的几位教师(程老师称为小伙伴),像志刚学弟、陈哲学弟、秀梅老师、丹丹老师等等,对工作那么认真负责,对学习那么投入,执行力那么强,都是我学习的榜样!还有就是整个**的教育科研氛围,一个市有六个中原名师工作室,取得了那么大的成绩,也是许昌人应该学习和反思的。

总之,通过集中研修增强了我继续学习的决心和信心,我会转变思想,努力进取,不断提高自身的专业水平和思想素养。

线下研修心得(13)

为期五天的“20xx年广西第二届和谐育人班主任专业化研修班”终于美满落幕了!还是有很多感言想一吐为快:

一、专家很专

这次来了两位顶级的专家:冯铁山教授和幺青导师。他们都有很多的头衔,我不知道哪个最能体现他们的分量,但是我知道他们都是我们国内著名的德育专家,对我们做着最专业化的班主任技能研修,有夯实的理论基础,有多年的育人经历,有绝对的智慧,有平易的外表,有耐心的讲授,有杰出的点评。我只能说我参加这次研修是找对了时机,让我在我最需要汲取知识的时候有我最敬佩的人来给予我指引。

二、主办方很有组织性

五天的日程,被主办方安排得满满铛铛,有条不紊。每一天大家都很充实,由于都能学到不同的东西,但是也很紧张疲惫,由于有个人的展现和比赛。主办方全部成员全天的陪伴,后勤服务做得很好,让我们感觉到虽然是在自己的学校研修,同样感遭到无比暖和。三、学员们很勤

虽然每天都有考勤,但是对于绝大多数学员来说,制度的东西在于其次,由于大家都知道,这么专业化研修的机会的来之不易,大家都知道,见到这样著名的德育专家的机会更加不易,所以大家都在坚持着,不断地做笔记,积极地上台展现自己,积极地与专家进行交换,我看到了许多学员身上学习的积极主动性,那种为人师后还不断想给自己充电的积极态度让我感动,让我觉得教师在很多时候确切是伟大的,由于他们学习的终究目的不是为了自己,而是为了能把知识或者方法运用到自己所教的学生身上,增进孩子们的进步!

四、所有人都很感动

在这五天的研修中,我们听到的故事让人感动,有大山里面的老师,是自费爬出山区来参加研修的`;我们看见的很多年轻的刚踏上工作岗位或者工作一两年的班主任让大家感动,他们是那么积极,又是那么谦逊,真的是抱着学习的心态来接受教诲;学员们力争上游,积极主动上台展现自己的态度让人感动,虽然有人紧张,有人声音颤抖,有人回答不出问题,但是大家是努力的,是想学习和交换的,是想得到专家指导的;专家幺青老师的泪水让大家感动,研修能做到让专家自己都被感动得流泪,这样的专业化的研修不能不说已经到达了极致!我还是想老套地说一句:这是让人难忘的一次研修,这是让人感动的一次研修!谢谢主办方!谢谢专家们!谢谢所有的参与者!大家共同的气力和智慧让这次研修放射出光芒,让这种看似专业化的单调枯燥的研修充满了合作、暖和和感动!

线下研修心得(14)

一、活动主题

如何提高小学生解决数学问题的能力

二、活动概况

小学数学解决问题是孩子们学习的难点,对此我们数学组成员仅仅围绕这次国培内容,结合我校个人教学实际,紧扣教学目标,通过线上和线下学习组织活动,各自分享自己的教学经验,积极发表自己的意见。

三、个人参与活动的发言情况

应用题是小学教学的重要内容之一。解答应用题是学生综合运用所学的数学知识解决实际问题,培养学生逻辑推理、分析问题和解决问题能力的重要方法。在小学数学教学中,培养学生解决实际问题的能力,不仅是一个重点,也是一个难点。

问题的核心是它所反映的数量关系。无论问题有多复杂,都是几个简单应用问题的有机结合,可以分解为几个基本的数量关系。在实际教学过程中,分析推理可分为以下三个步骤:

首先,让学生掌握简单应用题的数量关系,这是解决复杂应用题的基础。教学的重点应是帮助学生熟悉数量关系,为今后提高学生的理解能力打下基础;其次,从解决简单的应用问题到解决两步走的实际问题是一个重要的推动。两步应用题解答时所需的两个条件,其中一个是未知的,问题和条件是一种间接的关系,要培养学生懂得寻找中间问题,让学生在分析数量关系的基础上,说说要求出问题必须先求什么。

另外,三步及三步以上问题是两步问题的深化,其分析推理过程与两步问题基本相同。应用题中已知条件是用一些文字叙述一件事情,由这些事情的叙述而提出两个以上的条件,它们所求问题有着极为密切的关系,它是解题的依据。那么怎样才能依据条件寻找数量关系找到解题的思路呢?

笔者认为可以按照以下步骤进行:(1)学会认真阅读应用题,理解问题的含义,区分条件和问题;(2) 学会用动作、**、绘图等方法表达应用问题的条件和问题;(3) 学会用综合方法或分析方法分析问题。通过实践分析,找出问题中的定量关系,从而对算法进行判断、推断和选择。

四、活动体会

我认为,在教学中要注意对学生学习方法的引导。

解决任何问题都是有一定的方法的,如果方法不当学生无处下手,无法提高解决问题的效率和建立解决问题的模型。但教师必须把握准方法指导的本质,使学生在解决问题的过程中体验、理解、内化并成为自己的方法。

1培养学生观察、收集和整合信息的能力。

线下研修心得(15)

通过网上教师能力提升培训的研修学习,使我受益匪浅。既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技能的增长。我把这些科学的理论与方法应用于教学实践中,取得较好的教学效果。现在就把我个人网络研修学习活动的主要收获谈一谈:

一、转变思想,更新观念。

网络研修的学习,令我转变了认识观念,知道了微课程是因为传统模式不能适应学习者的需求,适应时代的发展需要而产生的;知道了翻转课堂同微课堂是一回事,明确了现代教育的本质以及新课改对教师提出了什么样的素质要求。所以,作为一名教师的我们必须不断提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,紧跟时代的发展步伐,努力争做一名满足现代教学需要的高素质的教师。

二、更加注意激发学生学习兴趣

激发学生学习兴趣,传统的模式固然重要,但在社会科技迅猛发展的今天,有更好的方式,我们为啥不用,就比如说多媒体教学、交互式电子白板的使用,既突出了文章的重难点,又能让学生轻轻松松获取知识,何乐而不为。而且运用多媒体教学还方便师生互动、学生与文本互动等,这不仅能激发学生学习的积极性,还能使学生学到的知识印象深刻,不易遗忘。

三、倡导学习评价主体多样化

学生、教师、家长是参与评价的三大主体,我们要改变过去单一的由教师评价学生的状况,让学生、家长及与学生有关的其他人员参与到评价过程中,实现评价主体多元化。新课程要实现“以人为本”,教学过程就要体现学生“自主学习、合作探究”为主旋律,不失时机地引导学生自评和互评。对于学习过程中的一些情感体验,学生感觉是最真实的。所以,学生的自评是很有必要的,也是很有价值的。

总之,通过本次远程研修学习,我得到的不仅仅是知识,更重要的是一种理念。我们要通过研修平台,利用网络资源,不断的学习,不断挑战自己,超越自己,跟上时代的步伐,努力实践,让学生爱上学习。

国培线下研修心得体会5

从注册成功的那天开始,我就坚持每天进行网上学习,认真聆听各个专家精彩讲解,如今已经学了五门功课了,通过这段时间的学习,解决了很多我在实际教学中的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升。特别是在与学生的交流沟通、处理课堂突发状况、班级日常管理、等方面的能力也有了很大的提高,同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。虽然能够学习的时间必须得从一点一滴的积累,这样也更加珍惜这次学习机会。

在学习中,通过专家讲解加深了对师生健康心理与教学实效影响的理解; 通过案例分析认识到自己平时教学中的不足,更找到了解决的途径;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣;通过研修日志来记录自己的学习的体会和感悟;通过学习作业来反思以往的教学、展望通过此次国培后即将开始的新教学。

没有反思就没有进步。这十几天的学习,让我如同经历了一次思想的洗礼,更像是一次精神的盛宴。专家们精彩讲解,生动鲜活的案例都使我对自己今后的教学与教研工作有了新的认识与思考。在今后的工作中我会更加积极、主动地参与到网络研修中来,不断的提高自己的教育教学能力,让自己在网络研修中进步、成长!

线下研修心得(16)

阳春三月,春暖花开,济水中心校的网络研修与校本研修整合培训正如这美好的春天一样,线下活动开展的有声有色,各校的研修活动精彩纷呈。

济水西关学校“线下研修”活动实施方案

根据教育局网络培训要求,为做好我校线下集中培训和线下实习工作,特制订本方案。

一、第一阶段:准备工作。

1成立西关学校线下集中研修领导小组。组长:卢柳柳副组长:秦方、李瑛霞、翟伟宁组员:教研组组长

2.制定《西关学校“线下研修”实施方案》,3做到有过程、有资料、有考核、有总结,作为绩效考评的重要材料。

二、第二阶段:线下研修实践。线下培训实践包括四项活动,由教研组利用集中备课时间按时完成。

时间和任务要求如下:活动1:主题规划、学习和交流。

各教研组利用教研活动讨论本课题的课程规划。每人上交一份自己的规划。活动二:

各教研组集体备课研修。内容石丽渊和石丽丽的研讨会。同年级组准备了一节课,有教案和**。

活动三:限时备课比赛。每位教师有有限的时间备课,并将教学设计、课件和资源以及课堂记录(**)交给学校。

活动四:个人研修总结。选代表作经验交流。

三、第三阶段:线下考核线下实践测评考核100 分,其中过程评价90 分、各级奖励和发表计分10 分(活动一分值30 分;活动二

分值20 分; 活动三分值30 分; 活动四分值20 分,含获奖、发表10 分,成果获奖或刊物发表范围应为教育系统或**部门,国家级、省级、市级、县级分别按4、3、2、1 计分,一项作品不重复计分,最多不超过10 分)。测评结果分数在60 分以上为合格,85 分以上为优秀评价方法:以教研组为单位,开展教师互评、汇总成绩;填报《环潭镇小学教师提升工程线下测评成绩册》,在校** 群公示三天,由实施评价小组组长签字并加盖学校公章,学校管理员将考核结果成绩册上传教师研修网。

四、第四阶段:结果认定1.学员“远程培训”和“线下实践”两项均为优秀者,测评结果为“优秀”;两项均合格者或有一项优秀一项合格者测评结果为“合格”;有一项不合格者测评结果为“不合格”。

2考核结果不合格的师生,应参加下一轮培训中的远程**学习、校本实习等相应项目及其考核考核。

三。培训机构应当向合格的教师和受训人员颁发培训证书。

济水东园学校

网研校本培训线下活动计划

时间1:2016年3月10日

活动主题:低、中、高年级教师整理教材。活动要求:提前通知老师,让老师对自己的教材有一个很好的了解

教的教材进行梳理,活动时由低中高年级组推荐主讲人,讲述各年级段教材的难点及易错点,以及低中高年级的内容如何进行有效衔接,然后让大家共同参与讨论,让各位教师无论现任教那个年级段,都对小学阶段的所有教材内容做到心口有数。

时间2:2016年3月17日

活动主题:如何更有效地开展小学生综合实践活动

活动要求:现阶段,上级教育主管部门对学生的综合实践活动及综合实践课要求非常多,可绝大多数学校都没有开展,或者即使开展了可效果也不太好,所以就把活动主题提前告知大家,让教师们去搜集、思考实践活动如何开展,然后把大家集中起来,集思广益,最终总结出符合学校和学生实际,同时也不加重教师的重担,提高学生的动手操作能力和学生的学习兴趣。

西街教师网络研修培训实施方案

为大力加强教师培训力度,全面提高学校教师的整体素质,促进其专业化发展,特制定西街学校教师网络远程培训项目实施方案。

一、培训目标

1. 通过培训,帮助教师进一步加强师德修养,深化职业理解,优化职业心理,自觉践行教书育人的责任与使命。

2. 引领教师深刻理解本学科新课程标准(2011年版)的理念、目标,准确把握新课标的内容结构与教学要求,切实提升解决学科教学问题与新课程实施能力。

3. 帮助教师总结教育教学经验,探索教育教学规律,进一步提升教育教学能力和水平,促进教学观念和教学行为的转变;

4. 培养教师网络研修的意识、能力和习惯,从实际出发,学习借鉴成功经验,提高网络教学教研能力,促进其向研究型教师转变。

二、培训对象

培训对象:西街学校教师

培训学科:

小学语文、小学数学、小学英语、小学生、小学科学,共5个学科。

三、培训内容

培训内容参照河南网络培训要求

(二)研修活动

1培训课程研究:研究课程+互动讨论

教师完成课程“专题讲座”、“互动对话”、“案例评析”及文字资料学习后,需在同伴间开展互动研讨活动,贡献自己或分享他人的实践智慧,互动交流通过互相学习作业并发表评论的形式体现。每位教

至少。。。看六个学生的家庭作业,并作出以上评论。提交在作业互评专栏。

2课题研究:培训作业+课后反思

教师在学习完每门课程后,应按要求提交作业;作业的字数不得少于。参训教师所有课程全部学习完毕后,需结合自身的实际教学情况,撰写相应的教学反思、总结经验与问题,提升教学能力。总结的要求字数不得少于。

三。日常教学与培训:研究室+教学实践

在“自主研修、实践学习阶段”,教师根据面授的内容,或根据日常教学工作需要,通过实际教学实践,回顾培训内容,通过“研修工作室”反思所教所学,促进教师教学行为的改变,提升教学水平。

四、培训形式

以教师网络**研修学习为主,采取网络远程集中学习与集中辅导相结合,远程学习与在岗研修相结合的方式开展培训。不定期可开

展线下集中研讨交流活动。

五、评价与管理

为了调动远程教育教师的积极性和主动性,我们计划实行评价和表彰制度。在学员考核成绩的基础上会参考以下各项指标进行评优。

1.在研修活动中,学员的参与度和积极性,以及学员个人的研修成果展示,会共同成为学员研修活动评优的指标。

2.在交流论坛中,通过学员作业质量、评论数量和质量,以及学员在论坛上活动的频繁度和互动性,会共同成为学员在交流论坛中评优的指标。

3.学员在班级的各项活动积极参与,为班级活动做贡献的大小作为评优的指标。

最后,在培训总结阶段,对评选出的优秀学生和优秀作品进行表彰奖励。

济水宣化学校

青年教师“说讲观议”活动方案为了全面提高青年教师课堂教学效率,真正体现课堂教学的和谐高效,展示青年教师严谨治学的教学态度,也为了促进校内外导师对青年教师的培养和指导工作,增强青年教师驾驭课堂教学的能力和解读教材的水平,促进小学青年教师专业化成长,提高共同体的整体活动水平。经过研究,我们决定举办校级青年教师精品课程竞赛。现将有关事项通知你方。请做好准备。

一、比赛时间

每月一次磨课研课结束后。

二、比赛地点

各班教室

三、参赛对象

学校青年教师共同体所有成员

四、比赛科目

小学阶段所有科目均可参赛。

五、评委小组

组长:都艳

副组长:常娟

成员:导师,教学与研究团队负责人,每组两名

6、 课堂教学评价方法(见附表《课堂教学评价表》)

七、比赛有关要求

1奖项设置:本次比赛设一等奖4名,二等奖4名,纳入教师过程考核。

2.明确目的:本次青年教师优质课大赛是一次重要的教研活动,也是给青年教师提供展示自我教学风采的机会,请大家务必严格按照通知要求积极准备。

3.导师务必听徒弟的课。

4教师要交讲稿、教学计划和反思,以及所有的评价表和记录表。

2016年3月

济水宣化学校青年教师“说讲观议”活**片

济水宣化学校青年教师“说讲观议”活**片

济水宣化学校青年教师“说讲观议”活**片

虽然培训结束了,但它给我们带来了思想的洗礼、心灵的震撼和观念的创新。推动网络研修和校本研修整合项目,对于探索现代信息技术与教育的全面深度融合,以信息化引领校本研修模式的创新,优化研修内容,保持校本研修的常态化持续性和系统性,促进教师专业化成长,具有积极的支撑与引领作用。

线下研修心得(17)

由于今年的疫情影响,使全国中小学生乃至大学生都要延迟开学。导致老师们都变成了“著名直播家”几乎每天24小时都在直播了。老师们也忙,我们也忙,和平时上课没什么两样。

每天早上,我六点就被闹钟叫醒了宅在家里上早自习,由于我的不自律,好多科目的知识点没有背熟,导致成绩一落千丈,被老爸骂,老妈说,自己的心里也难受。

好在疫情有缓解,我们开学了。又在 从新经过一个月的线下学习,此次让我懂得了自律的重要性。但是由于宅在家期间的自律不好使我线下学习有些吃力,搞得月考又没有考好。在家里线上学习的我就爱搞些小动作,而在课堂上我可以认真的听讲,就因为自律这个问题,我自己也特别烦恼,一开始是有人监管我,但也不能老是让老妈看我吧!她也有自己的事做。于是我就想出了一个办法:拿手机打开录像功能放在身边监视我,记录下了我所有的上课状态,然后我再趁下课时间看看自己哪里做的不好,再进一步的改进,虽然没有达到最好的效果,但是自从我用了这个方法比我之前好很多了。

通过这次的考试,让我明白了自律能让我变得更好能给我的学习带来好的方法,能让我在平时生活中也有很好的帮助。而且最重要是我自己变得有自信了,胆子也变大了。真是“身经百战,遇事也不怕了”,我现在也敢在语文课堂上积极举手发言了,这要是在以前,别说我发言了,就是发芽了也没有人要注意了。

本次考试,明显分出了级别:好学生和非好学生,而我就是属于中等一类吧。妈妈说我“人家是是好的更好,不好的还是不好,你是原地踏步一格都没有前进,这样恶性循环是非常可怕的。”唉!我有什么办法呢?我已经尽力了。我只能自我安慰对自己说:“加油!加油!再加油!”

总有一天雨过天晴,必见彩虹!争取下次考得让所有人满意!

线下研修心得(18)

继“京师问道”,“汾阳聚首”之后,我们一行四人风尘仆仆穿越齐鲁大地,来到孔子的故乡,再次聆听专家的教诲,肖院长、罗主任风采依旧,只是换了不少的新面孔。

当再次举起右手,重温教师誓词的时候,我依旧心潮澎湃,从教一次又一次的劝说。

校长一路走来,从基层教师到全国闻名的教育专家,自信始终是他的力量,在他身上我们看到了不一样的风采。

校长认为,自信心就是相信自己有能力实现既定目标的心理倾向。高中生的自信心主要表现在学习、文体活动、精神状态、社交口才、能力、个性等方面。实施信心教育,就是要使学生相信自己能学好,知道该怎么学并能认真地去做;有良好的精神状态,能够笑对人生,即使遇到困难和阻力也不轻易改变或者放弃信念;相信自己的社交能力,能够和多数人融洽地相处,对自己的能力充满信心,相信只要自己努力,就能处理好一切事情;相信自己是最好的,能够全面客观地评价自己、认识自己、悦纳自己。听了校长一席话,想到自己整天只是从事知识教育,对学生的精神状态基本不闻不问,心中便充满了愧疚之情。

齐鲁大地文化底蕴深厚,校长用自己的人生阅历告诉我们,每个人都应该脚踏实地地做好自己的事情。无论理论还是实践,都应该走在他人的前面。做好自己,我们永远在路上。

线下研修心得(19)

一名优秀的教师既是好的教书匠也是好的学习者。他只有不断地学习、吸收养料,才能源源不断地向学生灌输知识和学习的能力。而校本研修工作在推动新课改和促进教师专业发展的重要作用方面可谓功不可没。我在校本研修学习中,始终让教研与教育教学紧密结合,既让教研与教育教学相互促进,又减轻了自己的工作负担。下面我就自己的校本研修学习过程,谈点体会:

第一,教研从课堂上来。在我看来,教学即教研,让教研的时间从课堂上来。解决教研时间问题,我认为课堂教学不是简单操作,而是运用艺术,充满智慧的过程。而课堂教学的艺术和智慧要靠教师即时的观察、分析、判断、思考。换句话说,也就是要靠教研来获得。所以,教学过程本身也是教研过程。我就是在课堂上采取边教边研的形式,这样更有利于及时发现问题,解决问题,让教研更具实效。我体会到:学会教学即教研,其最大的优点在于,在不增加自己额外负担的前提下,增加了教研的机会和时间,让课堂教学更具实效。

第二,教研从生活中来。事实上,教研的资源在教师的生活中无处不在,无时不在。只要我们做有心人,善于发现,勤于思考,教研可以随时随地进行。比如,当我们在路上看到一个小孩不小心摔跤始终不肯起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,我们就该想到:现实教学过程中很多教师总是过多表扬,一味赏识学生,正是当前很多教师在教育教学中普遍存在的现象。这样导致学生经常处在一片"好好好"的赞扬声中,看不到自己的缺点,特别是留守学生,助长了他们骄傲自满的情绪。

第三,教师要勤于动笔。有人说得好,一名优秀的语文教师至少是一个蹩脚的作家。这句话说得好,是啊!教师口口声声要求学生认真写作文,写出好作文,然而教师都不以身作则,带头写出优美的文字,那又怎么能让学生信服呢?认识到这一点,现在通过研修学习,我又开始爱上看书写文章了。不管是生活随笔或是教学浅见,我都在尽力地书写,书写的不仅是自己的人生,还有自己学生的喜怒哀乐。

第五,校本研修伴我人生成长。校本研修是学校工作永恒的主题,是学校发展的不竭源泉。教师的成长是学校得以生存的支柱,我从中感受成长。

拓展阅读

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,共六学年;高级部一般为三个年级。

存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析,为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。

(1)自身性。总结都是以第一人称,从自身出发。它是单位或个人自身实践活动的反映,其内容行文来自自身实践,其结论也为指导今后自身实践。

(2)指导性。总结以回顾思考的方式对自身以往实践做理性认识,找出事物本质和发展规律,取得经验,避免失误,以指导未来工作。

(教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。

(客观地分析情况、总结经验。

(某一部门工作进行全面性总结。

恨过,得到过、失去过,快乐过、悲伤过,在这一切都体验过后,原谅了所有的种种,带着心得,漫步在这一公里!谢谢每一个留下的伤痛不要怀恨他曾经那么伤人某天当你懂得打开心内一扇门它会变成你对爱的心得有多少人会在今天说再见我手牵手走向幸福的永远有多少人还在一天天的等一辈子一瞬间都可以扭转两个人的世界离开就当去远了一点一点的累积成学问去面对爱情所有的可能谢谢每一个留下的伤痛不要怀恨他曾经那么伤人某天当你懂得打开心内一扇门它会变成你对爱的心得有时候仍陷入无助的时刻大声呼救只听见自己的回声有时终于想通才发现天真一句话一个人都可以改变生命中的颜色你能回来就好了一点一点的累积成。

发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习,组织考试、传授科学文化基本知识,开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力,培养学生特长,促进德、智、体、美、劳全面发展,掌握经验技术。他受社会的委托对受教育者进行专门的具有建设性的教育,执行各项教育政策,维护社会稳定,为国家和社会培养各类高素质或实用人才。在社会发展中,教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说,又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。在教育过程中,教师是起主导作用的,他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到我国年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度,从而影响到国家的兴。

线下研修心得(20)

从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自我的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。对于教师校本研修,我有几点体会:

一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自我,提高自我的理论素养

1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量

认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自我,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自我的见解。这使我受益匪浅。

2、听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自我不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例

反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自我备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自我是怎样及时处理的;反思自我本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自我确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自我的课堂,最大限度的调动了学生学习的进取性与主动性。并且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

二、参加多种研修模式,全面提升自我素质

1、参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自我感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自我的见识,开拓自我的视野,使自我能够更及时的了解外面的世界。

2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自我在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身本事的方式。

三、研修资料丰富多彩

1、加强师德培养

教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

2、新课程理念研修

本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不一样、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自我的这节课到达了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮忙教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

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