述职报告的下步工作打算（热门10篇）

时间:2021-11-20 作者:工作计划之家

述职报告的下步工作打算（热门10篇）。

★ 述职报告的下步工作打算 ★

下一步工作打算-2022年工作情况及下一步工作打算汇报

我局紧紧围绕“五个大变样”发展目标，在区委打造“两地三区”的发展战略指引下，坚持以项目建设为重点，切实抓好市政管线、园林路灯、建筑市场质量监督管理、燃气安全生产管理、保障性住房、融资平台建设等各项工作，着力推动城市建设健康有序发展。现将有关工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

项目建设

2022年，我局列入重点项目有三个，分别为：

1、沥青路面一期工程：概算投资

5908万元，包括滨江北路及湘泉西路部分路段、姚泉路、人民大道、河洲中大道、桥南路等主要路段。

滨江北路及湘泉西路部分路段沥青路面改造工程：中标价为2504万元，其中会议中心门口段沥青路面已于9月14日全线完工，完成了农业银行至湘东大桥段雨水、污水、弱电、水泥路面浇筑等工程，区政府广场段透水混凝土浇筑工作，同时分两个工作面开挖月亮广场至昌盛桥人行道板，铺设雨水、污水管网等工程，整个项目力争12月底全线完工。

姚泉路沥青路面改造工程：中标价为827万元，于8月份开工建设，于9月28日完成了全线的二层沥青路面、雨水、污水、弱电、燃气管网、人行道板等铺设工程，现已全线通车。

人民大道沥青路面改造工程：中标价为769万元，于9月份开工，已完成西侧人行道板开挖、弱电管网、树池清整、破除路面烂板等工作，正在铺设透

水混凝土、透水砖、沥青路面等工程，预计12月份可完工。

河洲中大道沥青路面改造工程：中标价为1162万元，于9月份开工已完成了全线部分路沿石更换、政务管理局门口人行道板开挖、污水管网、透水混凝土铺设等工作，力争12月底竣工。

桥南路沥青路面改造工程：中标价为646万元，于9月开工建设，目前已完成东侧人行道板开挖以及破处烂板等工作，接下来完成雨水、污水、人行道板、亮化、沥青路面铺设等工作，力争12月份完成。

2、云程公园二期：占地总面积为182393平方米，二期占地150600平方米，已聘请北京利禾景观设计有限公司完成了设计，将云程公园列入了全市海绵城市试点项目，工程投资万元，二期工程于2022年10月28日在区公共资源交易中心进行了公开招标，确定了施工单位。目前，湘东镇已安排专人对320国道入口拆迁户张国桥的一栋民房及一

家木材加工厂进行协商，并签订了拆迁协议，安置款正在财政走程序，已安排施工单位进场，已制作项目公示图，确定了项目部分办公地点，并完成了公园内50%清表工作以及平整游步道路基土石方工作。

云程路：粮管所至湘东大桥段，全长605米，宽20米，包括路面铺设、绿化、亮化等工程，工程投资1000万元。目前已完成设计方案及招投标程序，已确定了施工单位及划定了路基红线，对境内房屋拆迁进行摸底工作，涉及房屋有38栋，拆迁面积约20000平方米。督促湘东镇尽快组织专人对境内房屋进行拆迁工作。

3、污水管网：概算投资1835万元，建设五里村片区、砚田片区、新街片区、萍乡电厂片区等四个片区，全长约公里，目前，已完成10公里。

其他在建及完工项目五个：

1、巨源铁路专用线道口拓宽改造项目：投资84万元，位于峡山口西路萍

钢中学门口处，现有路面为6米，拓宽至12米，目前已完成铁路道板更换、道班房等工作，待新街项目启动后，全封闭作业完成扫尾工作。

2、城区路灯及一江两岸三桥改造项目：概算投资300万元，已完成招投标挂网程序，目前正在安装布线等工作，11月底完工。

3、樟太线人行道进行改造：投资1453万元，项目全长1780米，人行道宽为2*6米，于2022年9月26日完成了全线的雨水、污水、弱电、燃气、人行道板、亮化、绿化等工程。

4、四通路、砚田路改造项目：投资1321万元，包括四通路一期、砚田路、滨江国际小区巷道等三条路，于2022年5月全线竣工通车，已验收，待审计。

5、姚泉路进行拓宽改造项目：投资200万元，油库至姚家州火车站段，项目全长169米，宽13米，解决了交通拥堵及高压电线杆的安全隐患，于2022年6月份完工，已验收，待审计。

即将开工项目二个

1、新街升级改造项目：投资2783万元，从803铁路道口至电厂大桥，全长1790米，宽15米，人行道板2*3米，已完成方案设计，11月7日完成招投标程序，即将开工。

★ 述职报告的下步工作打算 ★

时间匆匆流逝，转眼间，到公司任职前台文员已过去了半年了，在这半年内，我的收获和感触良多，自任职以来，尽早适应工作环境和熟悉前台工作内容，以认真的态度去履行自己的工作职责，较好的完成自己的各项任务。现在将工作情况总结如下：

一、明确工作内容，认真履行岗位职责。

前台这个岗位不仅体现了公司的形象，还是外来客户对公司的.第一印象，前台工作人员的一言一行都代表着公司。半年来我的工作内容主要是：

1、搞好前台环境卫生，营造整洁的办公环境。

2、作好办公用品管理；采购计划执行，出库登记，办公用品发放，盘库等工作；

3、作好邮件包裹签收，并作好登记分发给收件人；

4、配合各部门工作需要，作好打印，复印工作；收发传真打印传真。

5、接待来访人员，外来人员总是主动询问找谁，然后打电话询问并引领到相关人员办公地方。

6、完成领导交办的其他工作，虽然社会经验不足，但还是妥善完成工作任务。

二、在实践中学习，努力适应工作。

作为一个应届毕业生，也是刚踏入社会的新人，在社会经验这方面稍有欠缺，对前台文员这个岗位的工作经验也更需要累积。在这段时间里，感谢上级领导和同事的指导、包容，让我能更快地适应岗位，更出色的完成工作任务。

三、认真工作，更注重细节。

接待公司来访的客人以礼相迎，接听电话态度和蔼，处理日常事务认真仔细，对待同事虚心真诚，要以空杯的心态在工作中取得收获。

四、扩展自己的知识面，不断完善自己。

在半年的工作中，暴露出了我许多方面的不足，如一些接待的礼仪还是不够规范，一些接电话的用语不够专业等，所以在以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学识，以便更好更出色地完成工作。

五、明年工作重点

1、提高岗位的适应能力，把自己该完成的工作任务都有质量地做好。

2、继续增加接待方面的学识和加强这方面的实践能力，能把过去的不足得以改正。

3、系统学习行政办公拓展工作能力，为更好的胜任行政工作打好基础。

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医院个人工作总结下步打算 1

时光荏苒，在忙碌之中，20xx年也即将结束。作为一名xx科室的护士，回顾过去一年来的努力和奋斗，我的内心不仅感慨万千。我自20xx年x月来到科室以来，在护士长及其他领导同事们的关注指点下，不断在工作中完善自己，提高护理的业务能力和服务表现。尤其是过去的20xx年里，我更是深刻体会了作为一名护士，我们的职责，我们的意义，究竟该如何在工作中去体现。

今年的工作依旧辛苦，但我也在这份为病人奋斗的岗位上学到了许多提高自己的知识。现在此对20xx年来的自我工作情况做总结如下：

一、思想方面

作为一名xx科室护士团队的一员，我在思想上严格律己。认真遵守工作要求，服从领导安排。对自己的工作吃苦耐劳，有较高的责任意识。

日常里，我会复习作为护士的工作需求，学习关于国家的政策和发展。并且还常与自己负责的病人耐心交流，并请教老护士们。以此发现了自己工作中的不足，在改正后学会了如何化解与病人和家属的争执，能更好的完成工作并得到病人及家属的'信任。

二、工作业务方面

在工作方面我一直都很清楚自己的不足，但跟随着护士长等领导的学习与实践，更让我认识到，作为一名护士，不仅要提高个人知识和能力，还要学会与病人沟通，体谅病人和家属的情况。这样才能顺利完成自己的工作。

在这一年的工作中，我利用休息时间不断磨练自己的业务水平，还参加了医院的护理技能培训，xx部的业务竞赛等活动。这都让我在个人能力上有了许多的提高。

但在此之外，我还经常与身边的同事和病人交流，细心观察他们的工作和病人的需求，以此改进自身的服务，让病人能在我的护理工作中体会更多的关心和爱心。

三、明年的打算

时光匆匆，一年虽然漫长，但在忙碌的工作中也显得短暂。总结了自己在20xx年里的努力，我也察觉到，自己还有许多在细节上需要改进的地方。尤其是在用药的时候，要更加仔细的检查，避免出现医疗事故。同时也要细心提心病人和家属关于病情的细节，帮助家属更好的照顾病人。

一年过去，我的仍是一名在岗位上努力的护士。但今后，我还会继续奋斗下去，为了病人，为了白衣天使的荣誉，我会付出更多的努力！

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2019年驻村扶贫工作总结

我于2019年1月2日驻新庄村委会从事脱贫攻坚工作,在大坡乡党委政府的领导下，在挂包帮扶单位（沾益区农业局）的大力帮扶下，在两村干部的关心支持下,紧紧围绕“户六有”、“村十有”标准，对标对表，以产业扶贫、社会扶贫为支撑，坚持问题导向，实行挂图作战，统筹规划，整合资源，加大投入，合力攻坚，全力推进新庄村的脱贫攻坚工作。主要做了以下工作:

1、掌握该村基本情况，开展精准扶贫工作

新庄村委会位于大坡乡人民政府驻地西南13公里，辖10个村民小组，659户2849人。国土面积28平方公里，海拔2100米，有耕地3256亩（其中：水田2100亩、旱地1256亩），人均耕地1.14亩，其中高稳产农田地面积3200亩，人均高稳产农田地面积1.1亩；有林地20337亩。辖区内有河流3条，有小二型水库3件，坝塘12件。新庄村属山区丘陵地带，年平均气温14℃，无霜期279天，年降水量999.00毫米，平均降雨175天，年平均日照2250小时，日照百分率49%，积温4424℃。农民收入主要以种植烤烟、万寿菊、玉米、水稻、等为主，2018年种植烤烟1785亩、万寿菊1000亩、粮食作物1450亩；养殖生猪3211头、牛132头、肉禽4562只。新庄村是一个典型山区村委会，主要粮食作物有玉米、水稻等，经济作物以烤烟、万寿菊为主。通过多年努力，硬化村组道路12.3公里，基本解决人畜饮水困难，基本通电通路通电话，网络全覆盖。

村委会有280平方米办公楼一幢（其中国共产党员活动室72平方米），卫生所二所，村完小一所（有教师7名学生190人），新建村级活动场所2所（其中布里村1000平方米活动场所1个，440平方米大摆沙村平方米活动场所1个）。农民收入主要以种植玉米、万寿菊、烤烟、水稻为主， 2017年全村经济总收入2478万元，农民人均纯收入8700元。村集体经济收入项，年收入2万元。

建档立卡贫困户99户418人，2014年脱贫4户19人，2015年脱贫5户26人，2018年脱贫45户205人,现有建档立卡贫困户99户418人，占全村总人数的12.3%。2019年计划脱贫7户33人,2019年计划脱贫38户135人。

2、主要做以下工作

(1)、认真查找该村贫困原因，深挖发展致富潜力，科学确定致富思路。

(2)、抓好扶贫工作和党建“双推进”。

围绕扶贫攻坚组织共产党员上专题党课。驻村工作队以宣传党的扶贫政策和开展科技培训，提高村民心智成长为核心，引入心智教育内容，深入浅出地向各位党员讲清幸福不是等、靠、要，“扶贫先要扶志”的道理，激发贫困户的内生动力，激发他们摆脱贫困、致力富裕的梦想。最大限度参与扶贫开发的积极性和主动性，增强贫困群众立足自身脱贫致富的信心，激发他们自强自立、自我发展的决心和热情。充分发挥基层党组织在推进精准扶贫中的战斗堡垒作用和党员的致富带动作用。有效推进新庄村精准扶贫工作的开展。

新庄村委会开展“三讲三评”工作，大坡乡武装部长新庄村委会挂包领导陈俊泽同志主持。驻村工作队队长杨国苍同志，张云斌同志，卯彬彬同志轮流讲解当前扶贫政策，帮扶工作情况和帮扶成效。新庄村委会总支书记杨永全同志和村组干部讲履职情况，贫困户讲解今年脱贫情况。驻村工作队，村组干部，贫困户进行民主测试和量化打分。工作队员，贫困户评村组干部履职情况，贫困户，村组干部评工作队员工作成效。工作队员，村组干部评贫困户自身动力。

(3)、积极完成乡党委政府交办的各项任务。

a、参与完成社会扶贫网注册下载APP全村86户（因全家外出务工未能注册下载8户）。

b、积极参加区、乡脱贫攻坚培训会议及省、市脱贫攻坚视频培训会议。

c、按照乡党委政府要求，开展动态调整工作进行贫情分析，召开党员、干部、村民代表及贫困户代表会议，全村预纳入贫困户6户21人。已报乡扶贫办审核。

d、积极配合乡考核领导小组完成工作队员季度考核工作和村“三委”班子交办的临时性工作。

e、工作队紧紧围绕2019年驻村工作队员季度考评测评表，做到每季度按时完成需要完成的工作任务。

（4）、认真落实帮扶活动。

村三委班子和驻村工作队积极组织包村单位和扶贫联系单位干部职工由领导带队深入各村开展“挂包帮、转走访”回访工作。使每位帮扶干部又一次和自己联系户进行促膝谈心，嘘寒问暖，交流勤劳致富的思维方式，认真填写回访表，了解联系贫困户的生产、生活、工作、家庭和收入情况，仔细倾听他们的意见和想法，并送上祝福，鼓励他们要克服困难，自立自强，树立信心，早日脱贫致富，并和贫困户一起制定帮助措施，助力推进大坡乡扶贫攻坚工作。

大坡新庄村委会驻村工作队杨国苍

二〇一九年

★ 述职报告的下步工作打算 ★

2022年，我们在区委、区府的正确领导下，在历届党委政府奠定的基础上，认真落实科学发展观，紧紧围绕 “加快发展、强镇富民、创优升位”的要求，以富民强镇建设生态XX为目标，全面落实年初提出“123446”工作思路，全面促进社会主义新农村建设，不断强化农村基层组织、民主法制和精神文明建设，使

全镇农村经济和社会事业稳步发展，群众生活水平日益提高。回顾二0一一年，通过全镇干部的共同努力，我们主要做了以下几方面的工作：

一、加强党的自身建设，努力提高党的执政能力

1、加强思想政治工作，全面提高党员干部队伍的思想政治素养。以开展党的十七届六中为主题教育、提高干部素质为主线，组织全镇干部开展以“解放思想，加快崛起”为主题的提升素质大讨论，收集意见和建议。全面加强党员干部队伍建设，开展培训党员干部达800余人次。深入学习实践科学发展观，确立并实施了“搞好两个规划，建好两个基地，实施九大工程，创建两个品牌，实现一个目的”的战略路子，确立了争创省级环境优美乡镇，省级卫生场镇，打造原生态农业第一镇的奋斗目标。

2、全面加强党的组织建设。加强班子和机关干部队伍建设，认真实施班子成员工作绩效公示制度。继续做好机关干部两岗创建活动，完善干部考核制度。加强农村党员队伍建设，开展农村党员干部设岗定责活动。利用贫困党员帮扶中心，通过建档立卡、建立资金流动发展、结队帮扶找准症结、政策支持、社会共济等帮扶措施改变对缺技术资金的党员、患病和伤残造成困难的党员以及年龄偏大的困难党员目前的生产生活条件。帮扶贫困党员达到党员总数的25%，提供资金、技术、致富信息，受帮扶党员经济增长率达56%，受帮扶党员满意度达到100%，兑现年初“公开承诺”。

3、加强党风廉政建设，构建“勤廉双优”新XX。XX镇党委、政府结合实际，把“勤廉双优”争创活动作为学习实践科学发展观和农村党风廉政建设的重要抓手，搞好“五抓”（抓保障、抓思想、抓规范、抓效率、抓效果），使党员干部廉政意识入脑、入心，进一步发挥广大农村基层党组织的战斗堡垒和基层党员干部的先锋模范作用。全镇全年无干部违法违纪发生。

4、加强对机关干部的管理，激发镇、村两级干部的活力。制定《XX镇2022年度机关干部责任制考核办法》和《XX镇2022年干部考核细则》，按照百分量化考核、班子成员测评的办法对驻村工作进行考核，考核结果同机关干部年终津贴、评优评先和提拔使用挂钩。二是继续实行干部工作绩效公示制度。把班子成员、驻村干部所驻各村，森林防火、防汛抗旱、新农合收费、党报党刊征订及维护稳定等党委政府明确的镇中心工作进度、结果一一公开上墙，接受干部群众监督。三是对支部书记实行任期考核，对党员实行亮化考核和民主平议。对村干部实行谈话戒勉制度，对落实中心工作不力的，进行谈话戒勉。推行村干部工作考核，与村干部报酬挂钩。四是注重对村官大学生的培养。一方面解决住宿，提供午餐，解除后顾之忧，另一方面找有工作经验的人带领，给他们工作压担子，定期跟踪谈心等形式，促其健康成长，15名村官工作生活状态良好，其中两名同志借调到区上工作。

二、把握优势，扩大招商，回引人才，以农业生产为基础，以“多经富民、产业强镇”为目标，努力推动镇域经济发展。

立足全区全市，认真分析镇情，我镇发展紧抓“三大机遇”（次级交通枢纽建设中304线改造和通村断头路硬化，金土地整理项目，国家对生态建设日益重视，联盟河流域治理工程即将上马）、“五大优势”（生态优势、特色农业优势、老区文化优势、边界优势、后发优势），进一步加强基础设施建设，加大农业产业化结构调整力度，发展社会主义新农村建设，推进各项工业生产，提高人民生活水平。

农业生产方面：

（一）大力调整产业结构，建好两个基地，实现产业带动效益。一是田藕产业基地。投资300万元，硬化7公里灌溉渠系，对土地进行适度整理，建立3000亩绿色食品——田藕基地，同时，建立协会，引进业主做大成都、重庆市场，联建藕粉加工厂，开展藕叶、莲米综合利用，开办荷花节，做强田藕文章。目前，在该基地的带动下，全镇农业生产发展态势呈现出了欣欣向荣的“四片”（以梓桐沟为重点的田藕示范片；以河秀路沿线为重点的地膜花生示范片；以桥墩、三元、凤凰三个村为重点的优质西瓜试点片，以原新立乡为中心的养殖示范片。），已发展规模较大的农业产业示范户2户，生产总值达1390万元，利润达48万元。二是原生态养殖基地。在原新立乡境内，井云路沿线的熊溪、云灵等五个村建立规模为2万头的生态土猪养殖基地和规模为4万只的鸡、鸭、鹅等小家禽养殖基地，实行农户散养，全程在畜牧专家的指导和监控下进行原生态养殖，初步引导农户实施原生态年猪收购活动，扩大了市场影响力。

（二）狠抓劳务经济。建立

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根据巴移财13号通知要求，为及时纠正审计发现的问题，提升各项工作的管理水平和风险防范能力，我部门对照分公司下发的《自查自纠对照整改计划表》查找工程建设方面存在的问题和不足，扎实有效的落实自查自纠工作任务。现就相关情况报告如下：

1、我公司无大型土建工程，不存在大型土建工程分拆立项问题。

2、关于实际投资或建设规模超批复或超规定问题，我部门审阅了20xx年、20xx年项目批复20个，并应用建设项目信息管理系统，查看了各个项目设计批复、资本开支和转资数据，未发现有实际投资或建设规模超批复或超规定问题。

3、关于参建单位履约管理不严格问题，抽查了监理合同10份、施工合同30份，审阅合同中的问责条款，未发现没有约定问责条款的合同，查看10个项目的建设项目信息管理系统合作单位管理中的设计、施工、监理考核，项目负责人参照《中国移动通信集团内蒙古有限公司供应商管理办法》以打分制对参建单位进行严格的管理，未发现参建单位履约不严格问题。

4、关于合同外增项及变更洽商管理不规范问题，抽查了5份有工程量变更的合同，合同均按照工程量变更单发起了变更流程，并流转审批，变更手续、图纸齐全。未发现合同外增项及半更洽谈管理不规范问题。

5、关于在建工程成本核算不规范问题及公司工程款支付缺乏实质性审核问题，我部门抽查50份报账单，核对合同审批表、合同中信息与付款申请信息是否一致；初验证书或终验证书是否签字盖章完整；审计及其他付款资料是否齐全真实；是否严格按照原始凭证批准付款。未发现在建工程成本核算不规范的问题。

6、关于结决算及时性及决算准确性有待提高问题，清查我部门20xx年、20xx年设计到工程审计类合同共530份，其中20xx年合同191份，33份已提交结算审计，其余由于资料收集中，工程未初验等原因暂未提交结算审计。20xx年需审计合同339份，在财务相关人员和我部门领导的督促下，经办人员正在积极准备审计资料，认真审核并在建设项目审计管理系统中提起结算申请，提高结算的及时性。

7、关于违反基本建设程序，项目违规开工或提前投入使用问题，根据《中国移动通信集团内蒙古有限公司基建工程建设管理规定》对巴彦淖尔市临河区移动新大楼的建设程序及交付使用前的手续进行了自查，包括五证一书、施工图确认表、会议纪要等。建设项目竣工验收的资料已移交我公司

综合部，申请了借阅手续对这部分文件进行了核查；部分竣工资料需移交房管局登记备案。暂未发现有违反基本建设程序，项目违规开工或提前投入使用的问题。

8、关于招标不规范问题，我部门根据《中国移动通信集团内蒙古有限公司招标投标实施办法》从招标程序是否合规；是否存在中标单位资质不符合工程项目建设要求的情况；是否存在规避招标，虚假招标，评标不公等情况；评标办法是否科学、规范、合理；招、投标资料及评标报告是否齐全、合规、并做到及时归档等方面进行自查。对2012年，2013年的.分公司自行招标项目，土建、通信管道、市电引接项目招标资料、投标资料以及评标报告进行了清查。未发现手续不规范，资料不齐全等问题。

9、我公司没有购买非国有资产的经济问题，不涉及购买非国有资产未进行评估的问题。

1、关于建设项目采购流标后未按规定再次组织招标或比选，直接指派某工程公司进行施工的问题，查看了20xx年、20xx年招投标资料，不存在流标情况。清查了20xx―20xx年360份以招投标确定施工单位的合同，施工单位均为20xx年和20xx年中标单位，未发现直接指派施工单位进行施工的情况。

工程成本问题，自查了20xx年内蒙古扩容工程（项目编码M1182102）和中国移动3G（TD―SCDMA）网络六期二阶段内蒙古扩容工程（项目编码：B1342186），核查了批复金额与MIS订单接收金额，20xx年内蒙古扩容工程的批复日期为20xx年 6月29日，中国移动3G（TD―SCDMA）网络六期二阶段内蒙古扩容工程的批复日期为20xx年7月26日，清查了20xx年、20xx年的TD合同171份，未发现不按正确归属期或投资主体核算工程成本的问题。

3、关于建设项目工程物资领用和余料管理不规范问题，抽查了20xx年、20xx年各三个月的库存交易表，表中可清晰看到产品名称，型号，物料小类等，均按照各项目负责人的领料清单出库，物资领用和余料规范。

关于部分村通工程权证办理不及时的问题，我分公司的村通项目截至2012年，共有土建自有房产260处，其中50处有房产证，没有房产证的原因是购买的房屋土地属性为集体土地，无法办理国有土地使用证。此项风险防范提示我部门已重点关注，并且严格按照制度办理手续，暂未出现问题。

方面的财务管理还存在一些不足，通过整改，我们将按照集团公司的要求，严格执行工程建设管理制度，避免出现违规问题，不断强化强化项目审计，促进我公司投资资金提高效益。加强对审计问题整改的督查力度，进一步促进整改落实到位。针对审计整改问题，决定每年定期对审计决定落实情况进行专项检查。不断健全相应的监管机制，完善相关制度，进一步创造良好的审计整改环境，真正促进整改落实到位。

★ 述职报告的下步工作打算 ★

下面是小编为大家整理的上半年区纪检监察工作总结及下步工作打算【精选推荐】,供大家参考。

今年以来，XXX高新区纪检监察工委在市纪委监委和高新区党工委的双重领导下，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进、实事求是，聚焦主责主业、依规依纪依法，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动纪检监察工作高质量发展，各项工作取得了新进展新成效。

一、上半年主要工作情况

（一）以践行“两个维护”为统帅，压紧压实全面从严治党主体责任

一是突出政治引领，强化理论武装。坚持党对纪检监察工作的绝对领导，忠诚拥护捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动全区各级党（工）委、党员干部更加紧密地团结在以XXX同志为核心的党中央周围，更加自觉地用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是注重压力传导，压实政治责任。督促高新区整改全面从严治党主体责任调研督导发现的问题，把压力传导到各单位、各部门、全体党员，推动将问题整改情况纳入高新区绩效考核和员额制考核的重要内容，作为各级党委领导班子总体评价和班子成员绩效评定、评先评优的重要依据。对上一年高新区政治生态进行综合研判，并在党工委会议上反馈存在的XX个问题，推动高新区压实管党治党政治责任。

三是聚焦主责主业，推动工作落实。推动召开全区党风廉政建设和反腐败工作会议，深入贯彻落实中、省、市纪委全会精神，总结上一年全区党风廉政建设和反腐败工作，安排部署今年纪检监察工作。协助高新区党工委组织开展干部作风能力整训专项行动，聚焦经济发展、招商引资、党风党纪等内容开展集中整训，进一步强化党员干部的作风能力提升。协助高新区党工委、管委会全体班子成员，各办事处党政主职，机关各办、部、局、中心主要负责人集中开展党的十X届X中全会精神专题学习研讨，研究贯彻落实工作。

（二）以开发区建设腐败问题专项整治为重点，推进查改治工作走深走实

一是扛牢主体责任，精心组织实施。督促印发《高新区建设腐败问题专项整治“查改治”工作方案》，定期召开工作调度会，实时调度进展情况。紧扣“四聚焦”，对201X年XX月以来至20XX年XX月，涉及信访举报、巡视巡察及审计反馈等XXX件问题线索深挖起底，所有问题线索都已按规定进行了处置。

二是坚持刀刃向内，推进问题整改。高新区纪检监察工委主动查办、完成交办、限时办结，推动自查整改的X类XX个具体问题完成整改XX个，对其中的XX个突出问题进行倒查追责问责，运用第一种形态处理XXX人。对涉及旧城改造、闲置土地、租金收缴等历史遗留的XXX个项目问题移送司法处理，实时跟进掌握整改推进情况。

三是推进建章立制，规范权利运行。开发区建设腐败问题专项整治工作开展以来，推动各地各单位先后出台XX项制度文件，逐步健全完善政治建设、执法监督、服务经济、清廉建设、财务监管、人事薪酬等制度，有力推动了高新区各项工作规范化、制度化，为推进XXX高新区高质量发展提供了坚强的制度保障。

（三）以服务保障大局为中心，推进政治监督具体化常态化

一是常态监督检查疫情防控。高新区纪检监察工委闻令而动，主动靠前监督，成立疫情防控督查组，在高新区疫情防控指挥部统一指挥下，奔赴一线开展督查工作。实地督查交通场站XXX余次，办事处XXX余频次，社区XXX余个次，宾馆、超市等场所XXX个次，发现问题XXX余个，均督促整改到位。实地检查走访企业、重点项目XXX家，发现并推动整改问题XXX个。下发《问题交办单》XXX份，印发督查疫情通报XX期，及时向高新区防控指挥部提出意见建议，为高新区党工委、管委会及时掌握情况、发现问题、进行决策提供重要依据。

二是专项监督检查优化营商环境。协助市纪委监委完善《关于开展走访企业优化营商环境活动的工作方案》，对涉及高新区XX余家重点企业地址、负责人、联系方式进行核实调整。开展“打击滥为、鞭笞慢为、激励作为”专项行动，重点聚焦高新区XXX个在建和续建项目，按照“一个项目一张表”对项目包保秘书服务情况、问题解决情况、项目进行情况进行监督检查和跟踪问效，督促各责任单位及时回应企业诉求，主动解决各类问题，推动高新区招商项目快落地、早投产。推动开展“联企业、送政策、解难题、稳主体”帮扶活动，截止6月27日，高新区党员领导干部走访企业XXX家，发现问题XXX个，助企纾困解难XXX个，推动解决市场主体的突出问题，稳住经济基本盘，助力保持平稳健康的经济环境。

三是突击监督检查群众身边腐败和作风问题。推进运用大数据比对惠农惠民政策补贴资金落实情况；
开展不合理医疗“三假”问题督查检查；
聚焦中小学生食堂服务保障学生不到位的突出问题，及时发现、纠治、查处存在的问题，保障就餐安全和学生、家长合法权益；
整治食品安全、物业费收取不透明等问题。常态化推进“打伞破网”行动，坚决惩处黑恶势力。推进生态环保领域监督执纪问责，对孝棉公司及厂区租赁的两家废品回收站予以关停清退。深入推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动。截止6月27日，全区党员干部下基层XXXX人次，深入社区XXX个，建立基层联系点XX个，结对帮扶“七类对象”XXX人，收集问题XXX个，推动解决群众身边、房前屋后的小事实事XXX个，着力用“小切口”推动“大变化”。

四是明察暗访纠治“四风”问题。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，严肃查处快递送礼、收送商超提货卡、“吃公函”“吃老板”“吃下属”等隐形变异问题，推动办案、整改、治理贯通融合，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。今年以来，开展节假日明察暗访活动XX次，在QQ、微信群发送廉洁信息XX余条，督促开展节前廉洁警示教育XX次，检查发现并推动整改面上问题XXX个，有效巩固和拓展了作风建设成效。

（四）以立足职责定位为坚守，推进监督执纪问责从严从快精准化

一是精准研判处置问题线索。今年以来，受理问题线索XXX件，其中，主动发现问题线索XXX件，立案XX件；
疫情防控发现问题线索XX件已办结，运用第一种形态处理XXX人；
优化营商环境问题线索XX件，已办结；
“查改治”工作自查问题整改追责问责XXX件，运用第一种形态处理XXX人。

二是加强案件办结全程审理。对各办事处纪委办理的案件全程进行指导审理，确保每一起案件经得起历史的检验。同时加强对各办事处纪委纪检干部的帮带、培训和指导，进一步提高业务工作能力。

三是治理重复信访举报问题。加大直查直办、督查督办和通报曝光力度，对重复信访举报全部重新核查或提级核查，有效解决了一批长期重复信方举报问题。今年以来，全区XXX件重复信访举报件，核结案XXX件。

（五）以纪检监察体制改革为起点，推进从严从紧从实淬炼纪检监察铁军队伍建设

一是突出思想政治建设。持续巩固党史学习教育成果，以市纪委“四个严格”集中教育为载体，认真组织更严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，进一步筑牢初心使命，提升捍卫“两个确立”，践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

二是加快专业能力建设。依托学思践悟群研堂、岗位练兵在行动等平台，严格落实纪检监察业务能力培训和全员接访实践活动，积极开展业务探讨、“应知应会”知识要点研讨，不断提高综合履职能力，推动工作开展。

三是强化纪律作风建设。认真贯彻落实《关于加强新时代XXXX干部监督工作的意见》，自觉接受最严格的约束和监督，严防“灯下黑”，以铁纪捍卫铁军。

二、存在的主要问题

今年以来，高新区纪检监察工作虽然取得了阶段性成效，但对照上级部署要求，对照高质量发展的工作标准，还存在不少差距和短板。一是线索深挖不够。开发区建设腐败问题专项整治涉及项目审批、土地出让、工程建设、资金监管的线索不多。二是自身建设有待加强。这些问题，应在今后的工作中高度重视、着力解决。

三、下步工作打算

一是力度不减继续抓好“查改治”工作。进一步提高思想认识，精准把握问题的实质，从具体问题中透视问题本质，从共性问题中查摆个性问题，全面举一反三，抓紧抓实开发区建设腐败问题专项整治“查改治”的后续工作。

二是劲头不松继续深挖问题线索。持续强化群众监督和主动出击相结合，开启全面起底“找”、基层一线“寻”、创新手段“挖”联动模式，继续拓宽问题线索来源。

三是质量不降继续做好后半篇文章。注重将监督执纪的惩戒功能和教化功能紧密结合，做到惩防并举、标本兼治，用身边典型广泛开展警示教育活动。强化对受处分党员干部的回访关爱，充分调动党员干部干事创业的积极性。

四是目标不变继续护航经济发展。紧紧围绕营商环境优化升级、惠企利民政策落实，围绕稳住经济大盘，持续提升政治监督的精度、服务市场主体的温度，努力将监督执纪效能转化为推动社会经济发展动能，为高新区高质量发展提供坚强纪律保障。

★ 述职报告的下步工作打算 ★

一、xxxx年工作总结

一是参谋助手水平进一步提升。文件起草注重领会上意、了解下情，务求“讲规范、重细节、有效果”。全年制发各类公文xxx余件，起草各类讲话稿xxx余篇、工作汇报xx余篇。强化信息的实效性和服务功能，积极撰写、编发和上报政策性、动态性、创新性、经验性信息，准确、鲜活地反映xx发展成果、创新举措和特色亮点。全年整理上报《上报信息》xxx期、编发《xx政讯》xxx期、《县政府大事记》xx期，得到省政协副主席赵振铣、市委副书记朱志宏等省、市领导肯定性批示x次。重视发挥调查研究“谋事之基、成事之道”作用，把准“领导需要知道”和“需要领导知道”两个重点，深入基层开展调研，摸实情、讲实话、出实招，高质量完成调研成果x篇。编印《新知快递》xx期，及时收集梳理各级、各地举措经验报县政府，为推动我县相关工作提供有益借鉴。修订《xx县人民政府办公室制度和规范手册》，切实加强制度建设。

二是协调服务能力进一步提高。充分发挥牵头抓总作用，时刻站在领导的角度和全局的高度思考和处理问题，深化“四大办”之间以及与乡镇部门的联系，努力整合各方面资源、力量，促进上下同心同向，凝聚工作合力。全年指导部门重大行政决策事项x次。充分发挥在组织重要会议、重大活动等方面的统筹和牵头作用，做到提前介入，科学合理安排，精心组织实施，确保了铁人三项世界杯赛、龙舟赛、世界警察和消防员运动会等重大活动和县政府全体会、常务会等重要会议的成功举办。全年共筹办重要会议xx余次，参与重大活动组织协调xx余次。通过文电等方式，紧抓快办，迅速分解下达县政府各项决策部署，做到领会意图快、起草成文快。严把文件收发关口，对接收的各类文件按时限范围及时高效分送或报批，全年共处理各级来文xxxx余件。

三是督查督办实效进一步提升。以县委经济工作会议精神、县政府工作报告落实、“七大行动方案”落实、重大项目建设、国际化营商环境建设等情况的督查为重点，健全限期报告、调查复核、督查调研、情况通报等督查机制，全年开展督查xxx次，形成督查报告xx期。对推进滞后的工作，敢于动真碰硬，及时开展实地督查，立即提醒责任单位，督促限期整改，切实做到“快办、快结、快反馈”。以县政府主要领导批交办事项为重点，建立健全分解立项、工作提示、情况通报等制度，坚持实地督办与书面督办相结合、明察与暗访相结合、单独与联合督办相结合，切实做到“察实情、说实话、办实事”。牵头抓好xx县十大民生实事工程及省市民生实事工程的落实，建立台账，跟踪督办，确保了按时全面落实到位。督办市县人大代表、政协委员建议提案xxx件，办复率、满意率xxx%。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进形式主义、官僚主义整治，今年以来县政府（含县政府办）发文同比减少xx.xx%，以县政府名义召开全县性会议同比减少xx.xx%。

二、xxxx年工作打算

（一）总体目标。按照“基层减负年”相关要求，牵头抓好全县政府系统精文简会相关工作，确保xxxx年文件、会议较xxxx年只减不增。紧紧围绕县委、县政府中心工作，全力推进县政府办“三服务”水平进一步提升。

（二）工作思路。牢固树立“三服务”意识，进一步增强责任意识和使命担当，把服务放在突出位置，振奋精神、履职尽责，真正做到“把工作当事业去追求”，尽心竭力服务全县发展大局，不断推进县政府办运转工作提质提速。

（三）重点工作举措及目标。

一是在忠诚担当上争示范。坚持绝对忠诚的政治品格，组织办公室干部职工，真学真懂真信真用新思想新理念，始终在思想上政治上行动上与县委、县政府保持高度一致。进一步增强大局意识，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴县委县政府需要、适应县委县政府要求。主动站高谋远，思考县政府办能做什么、能做成什么，明晰工作思路，增强工作后劲。进一步统筹整合办公室工作资源，对外减少中间环节，提高办事效率；对内强化过程控制，规范办文、办会、办事程序，建立快速反应、运转协调、行为规范的工作运行机制，做到人人责任分明、处处有章可循、事事有始有终。

二是在参谋辅政上用心思。坚持把参谋辅政摆在更加突出的位置，把握工作重点，改进工作方法，持续增强参谋辅政的有效性和针对性。牢固树立“身在兵位、胸为帅谋”思想，精细推敲打磨，确保起草文稿准确体现上级部署要求、紧密结合实际情况、确切反映领导工作思路和决策意图，发挥好“以文辅政”作用。聚焦“东进”战略实施，紧紧围绕全县经济社会发展中的重大问题，开展调查研究，确保政策建议有价值、有份量、有水平，始终做到参在前、谋在先。坚持站在领导角度和全局高度思考和处理问题，主动出谋划策，做到参之有道、谋之有方、言之及时。按照及时、准确、全面的要求，进一步完善信息网络，努力收集整理有问题、有分析、有建议的决策信息。

三是在协调服务上下功夫。以提高工作效率为目的，按照统筹兼顾、合理科学、协调顺畅、高效运转的原则，协调好各方关系，调动好各方积极性，确保各项工作有序有力有效开展。通过精心办文、悉心办会、细心办事，推动县委、县政府和领导的决策部署落到实处。提升工作主动性和超前性，做好县领导工作协调和日常服务；加强文秘工作，推进“精文简会”，提高文会质量。发挥牵头抓总作用，对重要会议、活动和接待，提前介入，科学安排，精心组织，确保各环节无缝衔接。加强对上汇报争取，密切与乡镇部门的联系，既敢于牵头、当好主角，又善于协作、当好配角，努力形成协同配合、共谋发展的良好局面。全面提升办公室运行保障能力，加强后勤服务，严格财务管理，优化车辆管理，改善办公环境。

四是在督促落实上出实招。以高度负责的精神，切实抓好领导批示、交办事项的落实，做到即交即办、全程跟踪、限时优质完成。加大人大代表议案、建议和政协委员提案办理工作力度，努力提高代表委员满意率。紧盯“开门红”“双过半”等时间节点，实行挂图作战，推动各项工作更有针对性地开展。坚持把狠抓落实放在更加突出的位置，着眼全县发展大局，围绕县委、县政府重大工作部署，充分发挥督查督办职责，狠抓督查问效，有力推进重点工作任务全面落地落实，为加快构建“淮州为核、三区联动”城市发展新格局、奋力建设x东北部区域中心城市和绿色制造基地、现代职教基地作出积极贡献！

五是在队伍建设上求突破。狠抓强基固本，加强办公室领导班子和干部队伍建设，充分调动干部职工的主观能动性，着力营造想干事、能干事、干成事的氛围。保持“本领恐慌”和“能力危机”，坚持工作学习化，学习工作化，干中学，学中干，深入学习政治理论和业务知识，开展讨论、总结经验、反思不足，进一步提高办公室同志理解、表达和协调能力。坚持“请进来”与“走出去”相结合，组织干部职工到先进地区考察学习，开阔视野、开拓思路；采取岗位交流、到基层锻炼等方式，大力培养“多面手”，加快干部成长成才步伐。

六是在创先争优上出成绩。大力发扬锐意进取、顽强拼搏的作风，着力提升服务质量和效率，圆满完成各项目标任务，促进办公室各项工作再上新台阶。始终保持“抢早求快、不落人后”的干劲，对标先进干工作、瞄准一流创佳绩，力争政务信息采编、公文质量测评、建议提案办理等工作在全市排名靠前，让领导对办公室所做的工作满意、对交办的事项放心。牢固树立“办公室工作无小事”观念，以“零差错”为目标，借鉴先进、改进方法，优化办文、办会、接待等服务，努力为领导、为机关、为群众提供更加高效、优质的服务。强化作风建设，促进办公室同志敢担当、不推诿、快落实，营造精诚团结、和谐共事的氛围；加强全面从严治党和党风廉政建设，模范遵守廉洁自律各项规定，大力倡导和培育爱岗敬业、求真务实、艰苦奋斗的作风，树立办公室良好形象。

★ 述职报告的下步工作打算 ★

设计研究院党委工作总结及下步工作计划

2019年，是设计研究院持续发展最重要的一年，企业新签合同额、生产产值、企业营业额等主要经济指标连续四年超亿元，全年新签合同额超3亿元大关，企业营业额超2亿元。位居安徽省勘察设计系统和股份公司工程局同类设计企业前列。这一年，全院广大职工干部在院党委的带领下，攻坚克难，砥砺奋进。为实现“十三五”努力前行。这一年，党建思想工作成效显著，为把企业发展行业领先的现代化企业而奋斗着。

2019年党委工作简要回顾

一、把深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育作为首要政治任务

中铁四局设计研究院党委以服务设计院发展大局，生产经营为中心任务，在股份公司党委和局党委的关心支持下，学习贯彻党的十九届四中全会精神，学习贯彻局第四次党代会精神，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，院党委高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育，深刻认识主题教育的“四个迫切需要”，开展了系列工作，不断引领党员干部“守初心、担使命、找差距、抓落实”。组织了“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班，先后开展了六次集中学习研讨。分批组织全院中层干部前往金寨党校开展“不忘初心牢记使命”理想信念教育培训班，缅怀历史，镜鉴未来，从大局观、历史观、角色观的角度出发，应对和担当等方面展开论述，让学员们深刻感受到了中国共产党的高瞻远瞩和为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，强调了共产党人初心为民、使命在肩的追求。院党委书记、院长分别集合所学，讲授了专题党课，结合院生产、经营、管理、党建、党风廉政建设工作，详细解读了党的十九大会议精神，并围绕XXX系列讲话相关内容，要求院全体党员领导干部要认真对照党章党规找差距，进一步提高思想认识、深入检视问题、抓好整改落实，同时要求院领导班子成员要做好表率，按照分工带头组织相关问题的整改工作。组织观看了党史、新中国史等相关视频、电影教学材料。在学习的基础上，组织了分组研讨，加深了对主题教育深刻内涵的理解，助力了思想的纯化与提升，保证党员干部在吃透精神、领会精髓上下功夫见实效，将主题教育精神内化于心、外化于行。院领导班子积极参加“追寻初心”主题党日活动，领悟初心使命,增强党的意识，坚定理想信念；开展对照党章党规检视剖析，增强遵守政治纪律意识，始终坚持做到把个人置于组织之中，遵守党章党纪，服从组织安排，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

院党委以解决好职工群众关心的问题，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感为目标，切实将调查研究贯穿始终，做到求真务实、深接地气。班子成员制定了8个涵盖企业发展、使命担当、党风廉政建设、职工诉求与权益等方面的调研提纲。通过深入基层开展调研座谈会、面对面谈话等，“俯下身、沉下心、察实情、说实话、动真情”，了解一线生产生活的痛点、难点，收集、汇总、整合改进工作的思路和办法措施，一共形成了7篇较高质量的调研报告。院党委通过召开调研成果交流会，将形成的调研报告在领导班子中集体交流，把调研中查找的问题和形成的对策建议作为整改的内容和措施，真正做到在为职工群众解难题、谋福祉中赢得民心民意，务实党员干部作风形象，夯实党的执政根基。

今年以来，院党委不断加强企业党建文化建设，对全院办公场所标识标牌进行了统一规划、展示，党员活动室、党建文化墙、廉洁文化墙、岗位职责、员工行为准则等一系列党建宣传文化阵地逐步完善。积极推进制度文化建设，大力宣传全院各单位、各级组织、各系统的新动态、新成效、新经验，促进企业管理标准化、规范化、科学化。党群部今年要完成企业文化建设方案策划与实施，总结提炼好设计院企业文化内涵和核心要素，形成拥有自主特色的视觉文化展示、岗位职责、文化墙、门牌、工牌等企业文化建设成果。

二、切实加强基层党组织和干部队伍建设

今年，设计研究院党建思想政治工作在继承与创新的基础上，紧密围绕企业生产营销管理中心和改革发展重点，以企业发展和党的建设优异成绩为主线，开拓创新，扎实工作，为设计研究院持续稳定发展提供了坚强的政治保证、思想保证、组织保证和强有力的动力支持。

1.严守党的政治纪律，认真贯彻党的路线方针政策。院党委坚持把学习宣传贯彻党的十九届四中全会及党的十九大精神、局第四次党代会精神作为首要政治任务，精心组织，周密安排，掀起了学习贯彻落实党的十九大精神、贯彻落实局第四次党代会精神的热潮。院两级党组织通过党课教育研讨、积极组织党员、入党积极分子参与，广泛开展了学习新党章活动。同时，各级领导干部分阶段、分主题带头讲党课，对所学知识深入研讨，进一步提高了领导干部的政治理论水平和岗位业务知识。通过院内网、微信公众号、微信群、QQ群等载体，不定期的刊登和转发重要理论文章和学习体会，加强正面引导。通过学习，加深了全体干部员工对党的路线方针政策的科学内涵、精神实质的理解，进一步增强了政治意识、大局意识、责任意识，使党的精神成为广大员工推动设计研究院科学健康发展的强大精神动力，实现了设计研究院生产经营改革管理等各项工作的新发展。

2019年11月18日，院党委召开了党员大会，全院70多名党员参加会议，院党员大会充分总结了上次党员大会以来院各项工作，科学研判了设计院面临的形势任务，对下一步全院各项工作进行了认真细致的部署。同时，选举产生了新一届党委班子，为施工企业特色设计研究院打造提供坚强领导基础。

2.坚持党管干部，加强领导班子和干部队伍建设。设计研究院党委坚持以创建“四好”班子为主线，以提高各级领导班子和领导人员推动企业科学健康发展为重点，不断加强了各级领导班子和干部队伍建设。在工作中，各级领导班子注重发挥表率作用，带头执行院的各项管理规定，以过硬的工作作风引导广大员工。班子成员把主要精力放在生产经营、企业管理，盯重点，抓难点，开展调查研究，进行现场指导，帮助解决问题。按照生产、营销、管控工作部署，外拓市场，内强管理，深入重难点项目和区域，加强管控和市场开拓，推动工作进展，保障项目顺利进行，形成了干部能上能下的良性机制。在干部提拔任用上，设计研究院党委严格落实民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等基本程序以及任前谈话、岗前培训和关键岗位锻炼等措施，把一批“想干事、能干事、会干事”和“政治上靠得住、工作上有方法、作风上过得硬、员工群众信得过”的优秀人才选拔到关键岗位、重要岗位。在作风建设上，认真落实中央“”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和局党委关于转变作风的“十条规定”要求，大力倡导求真务实、真抓实干、密切联系群众、艰苦奋斗、清正廉洁等优良作风，以务实的作风来加强管理、推动发展。2018年院党委被授予好班子称号。

3.坚持务求实效，深入开展党的各项活动。设计研究院党委按照中央和股份公司党委、局党委的总体安排，在各级党组织和全体党员中深入开展党的各项活动。定期召开政治工作例会，指导和督促基层党组织开展专题教育。不断增强党员领导干部和广大党员的“核心意识”和“看齐意识”，召开庆“七一”党课报告会和座谈会，组织广大党员和入党积极分子聆听报告、进行座谈，回顾党的光辉历程，畅谈党的丰功伟绩，就如何在今后的工作中进一步发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的模范表率作用展开座谈；开展“党员教育实践”活动，院党委分别于2019年6月和2019年11月分两批组织全院中层干部前往金寨党校开展“不忘初心牢记使命”理想信念培训班；以建党98周年为契机，与旌德县住建局联合开展党建共建活动；组织安徽省勘察设计系统党建知识竞赛，全省18家大型勘察设计企业组队参赛，400余名党员参加活动。此外，院党委结合建国70周年，开展诵读红色经典演讲比赛，歌唱祖国歌咏比赛、红色观影等活动。通过一系列活动，凝聚人心、聚会力量。

4.坚持围绕中心，广泛开展党建主题活动。设计研究院党委坚持把开展党建主题活动作为发挥党组织和共产党员先进性的主要抓手和重要载体，作为推进勘察设计咨询项目有序开展的重要动力，紧密结合企业勘察设计咨询项目特点，开展“党员示范岗”、“党员优秀勘察设计项目”、“党员先锋项目”等一系列符合企业特色的党建主题活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力地推动了全院各项目的生产、经营和管理。

5.坚持夯实基础，大力加强项目党建思想政治工作。院党委进一步强化了组织制度建设，全院各基层党组织牢固树立 “抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，把党建工作作为主业，溶入企业生产经营管理的全过程，把抓好党建工作作为最大的政绩，院党委将党建考核纳入各单位、部门负责人年薪考核，全院各支部结合院党支部工作考核评比和“四好班子”考核，进一步加强基层基础建设，把原则要求变成量化标准，把“软指标”变成“硬任务”，增强工作的针对性和实效性。同时，充分发挥党员的先锋模范作用，严格发展党员入口关，坚持标准，严格考查。

三、党风廉政建设情况

今年，设计研究院纪检监察组织在上级纪委和院党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九届四中全会和中纪委十九届三次全会精神，紧密结合企业发展实际，深入落实党风廉政建设“两个责任”，积极开展效能监察，扎实推进“三转”，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，为推进设计研究院持续稳定发展创造了健康良好的发展环境。

（一）党风廉政建设“两个责任”落实情况、履行党风廉政建设责任制基本情况、领导班子成员廉洁从业情况。

一是认真落实“一岗双责”，院领导班子成员、单位部门负责人、监理、勘察分院现场人员逐级签订党风廉政建设责任书。根据院领导班子分工，重新修订党风廉政建设责任分工。针对基层、监理现场廉政风险，在引江济淮项目召开全院党风廉政建设推进会，全院中层以上干部、总监参会。局纪委胡晓林主任到会讲课。已召开两次党风廉政建设联席会议，局派驻设计院纪检组组织陈斌、院党委书记刘保文做讲话。分别于5月、7月在安徽金寨、安徽旌德组织全院党员领导干部开展理想信念教育与培训，进行廉洁宣誓。与安徽上铁公司、旌德县住建局开展廉建共建活动。组织党委中心组理论学习四次，均就党风廉政建设谈话、学习等内容进行部署、要求。积极落实谈话，院领导班子七人均对分管单位部门负责人坚持每半年进行谈话提醒，勤打招呼。院领导班子成员严格要求自己，做勤政廉洁的表率，无违反廉洁自律相关规定的行为。完善纪检监察组织机构，根据新的纪检组成立要求，我院成立了纪检审计，明确了专职纪检审计人员，提升纪检审计工作水平。

（二）领导班子建设、班子团结、发挥作用、执行力等情况

一是务实进取，明确设计院发展思路及定位。院主要领导一年来先后七次前往中建八局、三局、中铁合肥院、宏泰设计院、浙江鲲鹏等单位开展调研对标学习，针对局第四次党代会、领导干部会对设计院提出的发展要求，制定设计研究院发展规划，着力提升设计及设计管理能力，努力打造施工企业特色设计院。

（三）领导班子及班子成员落实中央“”、局“十条规定”和反“四风”情况

一是坚持精简会议，院交班会由一周一次调整为一月一次，同时督促各业务部门每周召开生产、营销、管理专业会议，提高会议质量。

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二是严格执行领导人员办公用房标准，对超标准办公用房及时进行整改，确保满足要求。

三是严格杜绝内部吃请，在重要节日下发通知要求各单位部门严格做好节日期间党风廉政建设，将公车入库封存，杜绝公车私用。

四是严格请假、签到等日常工作制度，按照“在岗、在位、在状态”的要求，建立考勤管理制度。

（四）“三重一大”、项目党政会签执行情况

认真贯彻民主集中制原则，对涉及大额资金使用、人事任免、重要点项目分包安排等工作，坚决在党委会上集体决策、重要事项党政主要领导会签制度。

四、工会、共青团组织作用显著发挥

工会、共青团组织作用发挥明显，切实履行群众组织职责，积极发挥组织作用，通过各种渠道，积极参与企业民主管理，监督集体合同落实情况。坚持开展送清凉、劳动、党建竞赛、党建带团建等活动和海外员工、先进员工、困难员工的节日走访慰问。组织开展第三届“快乐毅行•健康生活”和第三届趣味运动会活动，彰显了企业的生机与活力。

在肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到企业发展中还存在问题和不足。通过广泛调查研究和征求意见，院领导班子认真讨论研究，我们深深感到与上级组织的希望和要求存在着巨大差距，主要表现在：我们依然存在发展规模与生产能力不足的矛盾，调整结构与人力资源不足的矛盾，转型发展与人员素质提升的矛盾；我们服务于局主业的意识没有落地生根，随着局产业结构的调整，加大投资和海外业务，在思想认识上、技术研究上和人才储备上准备不足，跟不上全局发展的步伐；在极少数干部员中存在纪律意识、规矩意识、服务意识不强，不积极主动担当，执行落实不到位的现象。全院上下必须牢固树立纪律意识、担当意识、规矩意识、服务意识，上下一心，同舟共济，立足本职，履职尽责，见贤思齐，撸起袖子加油干，新思想、新时代、新国企、新担当，共同推进设计研究院向前发展。

2020年政治工作的主要任务和工作措施

2020年，全院政治工作的指导思想是：深入贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想，深入落实股份公司第四次党代会战略部署和局第四次党代会精神，全面加强党的建设，全面夯实党建工作基础，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，为加快建成施工企业特色设计院提供坚强的政治引领和思想保证。

1.持续加强党的全面领导。坚持党的领导、发挥领导作用，是企业改革发展必须坚守的重大政治原则，任何时候都不能动摇。要加强政治思想建设，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，做到“两个维护”。要认真落实《院党委会议事规则细则》，严格执行《院贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，加强对企业改革发展的把关定向，加强对企业生产经营重大问题的科学决策，加强对上级党委的各项决策部署在企业贯彻执行的监督，保证企业重大决策、制度办法和工作安排在基层一线有效落实，确保党的领导的组织落实、制度落实、工作落实。要坚持加强党的领导与发挥作用并重，使党组织的作用发挥在企业决策定向、生产经营、改革管理、队伍建设、品牌形象等各个方面，成为企业持续发展、不断跨越的重要保证。

2.持续加强党的基础建设。加强党的建设，是发挥党的领导作用的重要前提。全面加强党的建设，重点在基层、关键在项目。要树立一切工作到支部的鲜明导向，坚持抓基层打基础，认真贯彻落实局党委四个《实施意见》，从“三基建设”抓起，突出政治功能，健全基层组织，创新活动方式，真正把基层党支部建设成为团结员工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，以设计咨询能力提升、市场开拓、管理升级、人才队伍建设等不同主题为内容，以党建工作与生产经营、改革管理的深度融合为手段，通过在党支部开展各种思路创新、方法创新、载体创新的主题党建活动，督促全体员工理论联系实际，提升各分院、公司、所的管理能力，保证基层党组织生命力和活力。

3.持续加强领导班子建设。根据“不忘初心牢记使命”主题教育问题整改方案，切实巩固主题教育成果，坚持把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”作为选人用人标准和导向，突出政治标准，培养选拔忠诚干净担当、具有较强专业能力和专业精神、在基层扎实历练、适应企业高质量发展要求的领导干部，坚持局“四重用四不用”原则，（重用思想解放、勇于创新的干部，不用不思进取、不干实事的干部；重用敢于担当、主动作为的干部，不用不敢负责、不敢碰硬的干部；重用扎根基层、埋头苦干的干部，不用沉迷作秀、热衷逢迎的干部；重用具有全局视野、积极“走出去”的干部，不用故步自封、抱残守缺的干部）。要全面推进人才培养工程，建立复合型领导人才、专家型研究人才、创新型技术人才、实干型专业人才的“四型人才”队伍。要贯彻落实局《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，旗帜鲜明支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，增强政治担当和责任担当。

4.持续加强宣传思想文化工作。要加强党对意识形态工作的领导，加强党的路线方针政策的宣传，唱响主旋律，壮大正能量，切实担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。依托2019年党建文化成果，加强设计咨询现场思想政治工作，从支部做起，从监理组、监理站、勘测组做起，推动形势任务教育和现场思想政治工作进支部、进项目、进头脑，不断深化广大员工的思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同。要加强企业品牌宣传，围绕勘察设计重点项目、设计成果应用、设计理念方法、应用材料等，拓宽对外宣传渠道，加大对外宣传力度，不断提升勘察设计企业品牌的知名度、美誉度和影响力。要加强企业新媒体建设，强化互联网思维，探索和遵循网络传播规律，讲好“四局设计”故事。加强典型宣传，充分挖掘设计院在“一带一路”、“四局好人”、“铁军风采”等方面的先进事迹，讲述先进人物在设计、管理、市场开拓、精神风险等方面所发挥的先锋模范作用，引领新风尚，成为助推企业发展的精神动力。

5.持续加强党风廉政建设。要认真履行全面从严治党主体责任，聚焦主业，强化担当，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败工作，久久为功，踏石留印。要加强廉洁教育，深入学习新《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，进一步增强党员干部廉洁从业意识。要加强纪律建设，严明六大纪律，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，使党的纪律成为全体党员共同遵守的行为准则。要加强作风建设，认真落实局党委《关于深入贯彻落实规定精神，进一步加强作风建设的实施意见》，驰而不息整治“四风”。要加强党内监督，认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，加强对同级领导班子成员尤其是“一把手”履职行权情况的监督，加强关键少数、关键岗位、关键领域和关键环节的监督。要加强纪检工作建设，落实好党风廉政监督员制度，注重抓早抓小、防微杜渐，对出现苗头性、倾向性问题的党员干部及时““红脸出汗、咬耳扯袖”。

6.持续加强幸福企业文化建设。院将进一步加强宣传引导广大员工树立正确的幸福观，在总结好“四局好人”、“杰出青年”、“巾帼奖章”等荣誉的基础上，进一步推进幸福小家、项目、支部创建工作，着力考虑员工的发展、成长和成才，为每一个员工搭建发展平台，尊重员工的情感、创造、智慧，最终实现企业价值与员工个人价值统一的目标。一要与员工素质成长深度融合。坚持创建工作与项目生产管理、经济效益、队伍建设和品牌建设的深度融合，深化创建内涵，提升创建品质，使创建工作由表及里，实现支部标准化建设与员工素质的提高同融共进。二要因地制宜形成特色。坚持因地制宜，结合各分院、部门及支部的特点及实际情况，积极开展符合自身特点、具有自身特色的幸福创建活动。三要注意内在务求实效。幸福创建活动不仅要注重办公区域建设、环境改善等基础性的直观效果，更要注重对生产管理效能和对员工成长成才产生的内在推动作用，实现幸福企业建设的落地生根。

7.持续加强工团组织建设。要坚持党建带工建、党建带团建，加强对群团工作的领导，定期研究解决工会、共青团工作的重大问题，准确把握新时代群众工作的规律，进一步加大对群团工作的支持和保障力度，增强群团工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥好党联系员工群众的桥梁和纽带作用。院工会要切实履行好参与、维护、建设、教育四项基本职能，认真落实好职代会各项职权，切实抓好劳动保护、扶贫帮困、互助保障、冬送温暖夏送清凉、职工健康休养等工作，切实帮助解决员工最关心、最直接、最现实的实际问题。院共青团组织要紧抓院职工构成年轻化的特点，不断强化青年思想政治教育，提高青年的业务水平，围绕企业中心工作大力开展导师带徒，配合院开展好技能竞赛，青年文明号、青年突击队等特色活动，发挥好青年的突击队和生力军作用。

★ 述职报告的下步工作打算 ★

xxxx年我局严格按照区委、区政府安排部署，持续推进现代畜牧业重点县建设，切实加强重大动物疫病防控和畜产品质量安全监管，全区清净无疫，未发生一例畜产品安全事故，全面完成了各项目标任务。

一、任务指标完成情况

（一）畜牧生产经济指标

xxxx年全区牧业产值xx亿元，完成任务xx.x亿元的xxx.xx%。初步估算，全区农民畜牧业人均增收xxx元，完成任务xxx元的xxx%。

（二）畜牧生产发展指标

xxxx年，全区新建畜牧养殖小区共xx个，发展规模养殖户xxx户，分别完成全年任务xx个、xxx户的xxx%、xxx.xx%；新发展畜牧养殖专业合作社xx个，家庭农场x个，分别完成全年任务x个、x个的xxx%、xxx%；创建市级以上标准化示范场x家，完成全年任务x家的xxx.xx%；引进优良种猪xxx头，完成全年任务xxx头的xxx%。

（三）畜产品质量安全监管工作

xxxx年全区重大动物疫病免疫密度xxx%，免疫抗体监测水平完全合格，处于全市领先地位。认真开展“大消杀”活动，消毒面达xxx%。同时，开展农产品检验监测样品xxx份，完成任务xxx份的xxx%；开展“瘦肉精”检测xxxxx万份，完成任务x.x万份的xxx %，结果全部为阴性。申报无公害畜产品认证养殖场x家，完成全年任务x家的xxx%，已完善相关资料，等待验收颁证；全程在线监控网络平台建设已全面完成，正在稳步运行中；深入开展了“病死（害）动物及动物产品”、“兽药、饲料及饲料添加剂等投入品打假”、“动物卫生监督执法专项整治”、“动物移动严管行动”专项整治活动，受检动物及产品质量安全监管面达xxx%；动物产地检疫率、屠宰检疫率、上市动物产品检疫合格率、病死畜禽无害化处理率均达xxx%，未发生一例畜产品安全事故。

（四）畜牧产业脱贫攻坚

xxxx年我局实施精准扶贫发展生猪、肉牛产业项目，丽天公司百万头生猪全产业链可持续循环发展项目、天王公司xx万头生猪全产业链发展项目建设进展顺利。目前，丽天公司已带动建档立卡贫困户xxxx户增收xxx.xx万元，天王公司已完成x个生猪养殖基地的建设和xx个生猪养殖基地的选址工作，带动贫困户xxx户，户均纯收入xxxx元以上；金联生态农业公司推行种草养畜代养模式，已建肉牛养殖基地x个，种草xxx亩，带动贫困户xxx户。同时，赵固镇谷王、兴隆村脱贫摘帽扶贫工作扎实有效，开展养殖技术培训xx次，发放技术资料x万余份，培训农户xxxx余人，制定帮扶计划xxx份，为贫困户、困难学生、留守儿童送去慰问金、物资等价值x万以上。同时，派出xx名高级畜牧兽医师进驻贫困村开展产业扶贫，到位率达xxx%。

（五）畜禽养殖污染整治工作

xxxx年，我局组织开展了全区畜禽养殖面源污染排查和日常养殖污染防治指导工作，并接受了中央第五环境保护督察组的督查，共接到中央第五环境保护督察组交办的群众信访举报件xx件，其中：涉及畜禽养殖xx件（含水产养殖x件）、畜禽屠宰x件，占全市xx件的xx.xx%；省市环保督察反馈问题xx个，占全市xxx个的xx.xx%。目前，我局已在规定时间内全部办结中央环保督察组交办件；同时，完成省市环保督察反馈问题整改xx个，完成率达xx.x%。共整治涉污畜禽养殖场xxx家，关闭搬迁xxx家，畜禽面源污染有效遏制。

（六）其它工作完成情况

一是x市长江食品公司屠宰场停产，乡（镇）生猪定点屠宰场大部份已关闭，B级生猪定点屠宰场规划选址建设工作正在推进中；二是配合区委区政府和区农业局争创国家农产品质量安全县，制定了创建工作实施方案，具体负责抓好在线监控平台建设、病死畜禽无害化处理、畜禽养殖污染治理等工作，已检验监测样品xxx份，完成任务xxx份的xxx%；农检中心电梯工作已基本结束，能为创建验收工作提供有利条件。

二、重大工作举措

（一）科学布局，疏堵并举，推进现代畜牧产业发展

一是多措并举，铁拳出击，全力整治畜禽养殖污染。二是科学协调，稳步发展，有效促进畜牧生产。

（二）精心部署，扎实工作，全力抓好动物疫病防控

xxxx年继续采取强有力工作举措，严格执行“集中免疫和常年免疫”、“疫情监测与消毒灭源”、“疫病防控与科学管理”三个结合和“调查摸底、温馨告知、整村推进、定期补免、疫情会商、集中消毒、小分队培训、专家督导、逗硬查处、绩效考核”十步工作制，切实抓好重大动物疫病基础性免疫工作。

（三）主动作为，严格监管，强力保障畜产品质量安全

深入开展“病死（害）动物及动物产品”、“兽药、饲料及饲料添加剂等投入品打假”、“动物卫生监督执法专项整治”、“动物移动严管行动”专项整治活动，严格执行“一卡三书四档”监管制度，不断创新管理机制、加大资金投入、构建监管网络、强化组织监督，全方位、全角度、全时段地开展畜产品质量安全监管。

（四）明确职责，强化监督，稳步推进党风廉政建设

严格推行“一岗双责”责任制，实施“重大事项决议制”、“党风廉政巡查制度”、“行政效能监察约谈制度”和“社会评价制度”；强化内部监督，找准廉政建设风险点，建立完善纪检组监督同级党组工作机制，认真解决了发生在群众身边的“四风”和腐败问题，及时、全面公开行政审批、行政执法流程，定期召开重点工作督查通报和领导干部工作交流会，强化监督检查，圆满完成各项目标任务。

三、亮点工作

（一）出色迎接部级检查

xxxx年xx月x日至x日农业部检查组一行x人，在x省农业厅党组成员、省纪委驻厅纪检组组长李学东及x市农业局副局长熊建平等的陪同下，到达川区开展xxxx年重大动物疫病防控延伸绩效管理暨秋季重大动物疫病防控检查。达川区作为x省唯一一个被抽中的检查县（区），获得了检查组的高度赞扬。

（二）重大项目建设有序推进

自xxxx年x月x丽天牧业有限公司百万头生猪全产业链可持续循环发展项目开工以来，项目建设稳步推进，按照项目建设计划，该项目将新建年出栏生猪xxx万头的养殖小区xx个、xxx万吨饲料厂x个、xxx万头生猪屠宰精深加工厂x个、有机肥厂x个，打造优质果蔬示范基地x个，于xxxx年全部建成投产。至目前，已完成麻柳镇铜鼓堆村、烂泥湖村，八庙桥村，景市镇高板桥村，钟灵村，双庙镇张家湾村，东兴乡凤凰寨村，潘家湾村，万家镇高峰村，檀木镇石和尚村、明安寨村、五码村共x个建设点流转土地xxxx.xx亩。其中：麻柳镇铜鼓堆村、烂泥湖村xxxx头原种场，麻柳镇八庙桥村、景市镇高板桥村及钟灵村xx万头育肥场正在建设，已完成投资x.xx亿元。檀木、大树、万家等x个建设点正在加紧进行土地测量、签订协议等建设前的基础工作。

四、存在的主要问题

（一）畜禽面源污染环保压力大，形势严峻

一是养殖环节污染源点多面广，前期规划滞后，监管乏力，禁养区内畜禽养殖场增多，关闭搬迁难度大；加之部分养殖业主思想认识不到位，依然存在重发展、轻治理思想，污染治理投入大，高标准的粪污处理设施建设困难。二是屠宰（加工）环节环保压力大，尤其是南城活禽和生猪定点屠宰场规划选址、建设滞后。同时长江食品公司屠宰场停产，乡镇生猪定点屠宰场关闭，新的B级定点屠宰场尚未建成，存在私屠滥宰的巨大风险，动物卫生监督难度加大。

（二）畜牧项目大幅调整，产业发展后劲不足

尤其是生猪良种补贴和基础母牛扩群增量等项目被取消，严重影响着畜牧产业发展和畜牧工作正常开展。

（三）工作人员紧缺，监管乏力

因受政策限制，区动物卫生监督所及乡（镇）畜牧兽医站近xx年没有新招聘（考）一名工作人员，而现有人员老化，年龄偏大，难以适应新的工作挑战及需求，补编增员急需跟进。

xxxx年我局虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府的要求尚存在一定的差距。xxxx年，我们将严格按照区委区政府的安排部署，深入贯彻党的十九大会议和区委二届三次会议精神，按照“xxxxx”工作总部署和七项重点工作的总要求，开年即冲刺，起步就快跑。继续坚持“区域布局、规模发展、绿色优质、农民增收”总体发展思路；把握“科学发展，加快发展，追赶跨越”工作基调；以科学发展观为指导，以中央环保督察为契机，以创建全国农产品质量安全县（区）为目标，进一步强化工作举措，切实转变畜牧生产方式，加大畜牧精准扶贫力度，不断提升农民组织化水平，增强畜产品竞争能力；全区畜牧标准化、专业化、产业化水平进一步提高，“生态、安全、法治、阳光、奋进”五个畜牧建设和现代畜牧产业发展进程进一步加快，全区清净无疫，不发生一例畜产品安全事故；全区将新建畜牧养殖小区xx个，专业合作社x个，创市级以上标准化示范场x个，无公害畜产品认证x个；牧业产值xx.x亿元，畜牧业为农民人均增收xxx元以上，畜牧业帮助xxx户建档立卡贫困户脱贫。

★ 述职报告的下步工作打算 ★

按照区委的安排部署，在区委作风整顿建设活动领导小组及督查组的具体指导下，从2014年2月25日至4月，我街道党工委认真组织开展了领导干部作风整顿建设活动。7个班子成员全部参加了整顿。在这次干部作风建设整顿活动期间，我们紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐温江”主题，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实解决领导干部工作不实，作风不正等问题，领导班子和领导干部作风得到进一步明显增强。这次整顿活动时间虽短，但效果明显。经过整改，全体领导干部工作作风进一步好转，精神面貌有了明显变化，职责意识、服务意识、大局意识有了明显提高，班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强。现将我街道领导干部作风整顿建设活动开展情景总结如下：

　　一、领导干部作风整顿建设活动开展情景

(一)抓“四个到位”，确保整顿活动扎实开展

经过专题学习，每个同志深刻领会到这次开展干部作风整顿建设活动的重大意义，切实解决领导干部工作不实、作风不正等问题，使我们每个领导的干部作风进一步明显转变，不断提高科学发展的本事，不断增强执行本事，不断强化廉洁自律的意识，更加规范从政行为。使我们的思想作风、学风、工作作风、领导作风，干部生活作风建设得到全面加强，始终坚持振奋的精神和良好的作风，为坚持科学发展、构建和谐温江，率先基本实现城乡一体化供给强有力的保障。

(二)采取多种形式，广泛征求意见

为了深入查找个人在思想作风，工作作风和学风等方面存在的问题，异常是解决人民群众反映最强烈的问题方面的不良表现和突出问题，认真开展了广泛征求意见工作。经过广泛征求群众意见，采取召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛听取服务对象下属单位及社会各届群众的意见和提议，经过汇总和分类，提出的意见和提议有以下方面：

1、对班子整体评价

本届班子属新班子，从整体上看，作风深入、关心群众、工作务实，有较高的政策水平;办事公正、公开、公平，能为群众排忧解难，是办实事、办好事的班子。

2、对班子的意见和提议(6条)

①应进一步深入群众和村组，了解干部群众当前的思想状态，以便对今后工作作到心中有数，使工作提前有准备(重点涉及下一步拆迁的村、组)。

②加快完善学府小区、梓潼社区和柏树小区的基础设施建设和绿化工程，重点是年内完成自来水和天然气管道铺设。

③进一步加强基层民主政治建设，对基层党组织建设工作多做调查研究;进一步加强对无职党员的管理及思想政治和纪律教育。

④加快“新居工程”建设，确保拆迁农户早日入住新居。

⑤抓紧落实已征地的失地农民社保工作，稳定民心，使惠民行动深入人心。

⑥提议街道党工委、办事处、尽快与区上有关部门联系落实“三校合一”的新校选址、修建问题，解决学生就近入学问题。

(三)认真开展自查自纠和专题民主生活会

在广泛征求意见和提议的基础上，班子成员对照胡锦涛同志提出树立八个方面良好风气的要求，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情景，找准了自身存在的问题，认真开展了“五查五看”活动。街道党工委于4月5日上午在召开了干部作风整顿建设活动专题民主生活会，班子成员全体到会，区委督查组杨述君同志参加指导了会议。会上观看了警示教育片《失衡的秤—王昭耀受贿警示录》，周化林同志代表党工委班子做了干部作风整顿建设活动专题民主生活会发言，并对前段活动开展情景进行了通报。班子每个成员认真开展了批评和自我批评，在自我剖析的基础上提出了今后的整改措施。区督查组杨述君同志对党工委这次专题民主生活会的组织、准备，开展批评和自我批评和个人整改措施给予了高度评价和肯定。期望下一步进一步建立和完善领导干部作风建设的长效机制，克服存在的问题和不足，全身心地抓好“三新突破年”的各项目标。

　　二、工作成效

街道新班子按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，认真开展以“用心想事，用心谋事，用心干事”为主要资料的教育实践活动。认真落实“三新”突破年和“三区两带”发展战略工作，街道各项工作顺利开展。

(一)调整思路，修订目标

经过作风整顿，街办及时调整、明确了街道工作：2014年**街道将按照“立足三新突破，突出**特色，全力打造海峡两岸科技园服务配套区”的总体目标全面开展工作。一是突出**特色，发展“一区两圈”，促进辖区经济持续发展。启动亚创物流项目拆迁建设，重点发展物流、配送、仓储等特色产业区，努力把**打造成科技园生活服务配套区。打造学校商业圈，引导失地农民开展各项服务，增加农民收入。打造红泰商圈，带出**区域的经济发展。二是充分发挥各延伸部门的作用，抓紧做好**各场镇的旧城改造工作，建有特色的一流居民小区。三是服务科技园项目进场，全力做好拆迁安置工作，全权委托海科公司承建32万平方米“**花园”安置小区，年底群众有望住新居。四是用心搞好就业服务，辖区就业达95%以上;五是强化基层民主建设，完善管理制度。

(二)干部作风明显转变

街道班子成员为了进一步掌握工作的主动权，切实解决“为民”的问题，都能潜入基层第一线，深入基层，深入群众，了解真实情景，切实解决基层、群众的困难和问题。干部作风的深入、深受基层干部和群众的好评。群众深感：以前找领导解决问题要到政府去，此刻有问题在家门口就能解决。

(三)为民办实事，认真落实“惠民行动”

1、为了解决失地农民就业问题，街道进取联系科技园区三全食品，娃哈哈、启星电子等企业，供给岗位1800余个，实际安置就业600余人。

2、针对群众提出的意见和提议，学府社区、梓潼社区、柏树小区的天然气管道已进入施工安装中，自来水管道的安装正在落实中。

3、街办出资为全街办32名贫困家庭和9名残疾儿童购买了农村新型合作医疗保险。

4、经过反复研究，精心策划和筹备，4月3日正式启动原**街拆迁住房安置工作，做到了公平、公开、公正的阳光安置工作，当天就完成了21户，35套住房的确认，现安置工作进展比较顺利，安置工作受到了群众的认可和赞同。(四)拆迁工作稳步开展。[由整理]

当前项目拆迁工作进展顺利，菊乐牛奶、四海集团、中医药大学北部中心商贸区等重点项目拆迁工作平稳开展。

(五)测评满意度

三、抓制度建设，巩固整顿成果

作风问题是个长期性的问题。我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，经过健全完善相关制度规定，构成了领导作风、为民服务的长效机制，推动了活动的深入开展。

在下一步工作中，我们在总结经验成效的同时，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐温江”主题，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，落实“三新”突破年目标任务和“率先基本实现城乡一体化”总目标而努力工作。