思想整顿活动总结
时间:2026-01-14 作者:工作计划之家思想整顿活动总结(汇编十四篇)。
一)思想整顿活动总结
为深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训,认真解决干部队伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的“庸懒散浮”等问题,吉林站采取以下七项措施:
1.强化政治理论武装。加强政治理论学习,加强人生观、世界观教育。用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑。提高政治觉悟和政治站位,坚定政治立场、严明政治纪律,增强“四个意识”,不折不扣把中央决定落到实处。10月15日前梳理完成今年以来的所有上级文件要求和部署落实情况,保质保量完善落实。
2.广泛征求群众意见。通过组织谈话、发放《征求意见表》形式,广泛听取基层监察员、工勤人员对处级干部在作风建设方面的意见建议。
3.开展走访调研。深入辖区煤矿企业和监管部门开展监察员(全体)工作作风调研,发放调研表,收集企业关于监察人员的意见建议,有针对性地整顿干部工作作风方面存在的问题。
4.强化领导带头。切实发挥“头雁效应”,主要负责人要带头组织推动,带头把自己摆进去,带头开展学习教育、带头查找问题、带头整改提高, 自觉在干部作风大整顿活动中走在前列、作出表率。
5.强化问题导向。坚持眼睛向内找问题,多从自身找问题,联系个人思想、工作、作风实际找问题,盯住突出问题、薄弱环节,追根溯源、见人见事, 切实把问题查深找准摸透,做到“六不放过”,即思想认识上不去的不放过、查找问题不聚焦的不放过、自我剖析不深刻的不放过、责任落实不到位的不放过、整改完成不彻底的不放过、群众不满意的不放过。
6.强化正面激励。结合《吉林煤矿安全监察局执法业绩量化考核及奖惩办法》、《吉林煤矿安全监察局关于进步加强煤矿安全监察执法工作的指导意见》和《关于进一步抓好党建工作落实深入开展“评、比、促”活动的通知》开展“创先争优”活动,树立先进,鼓励先进。充分发挥先进典型的示范引领作用,调动监察员勤勉干事、担当干事、激情干事积极性。
7.强化正风肃纪。学习新修改《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,根据日常考核和“创先争优”活动对干部作风大整顿活动中发现的违规违纪的人和事, 用纪律、规矩说话,严格执纪问责,切实把全面从严治党要求贯穿活动始终。
二)思想整顿活动总结
开展思想作风整顿,是适应新形势,加强工商队伍建设的现实需要,促使工商队伍内练素质,外型形象,进一步加强广大干部职工的思想作风建设,严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律。
一、存在的主要问题
一是学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想 ,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在对工商工作理论知识的学习比较认真系统,对其他业务知识学习较薄弱,特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想 ,结合工作实际上不到位、不紧密,存在能较好地完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想 ,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理**底不够
二是服务意识有待进一步提高。对“服务”的体会的不深不透,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,。
三是精神状态不能适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
四是工作作风还不够扎实。个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。有时态度僵硬,不能尽可能地为群众提供方便。
五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。
六是工作没有新亮点,不善于创新,不能灵活把握方针政策,创造性地开展工作,争当第一。
七是思想道德素质还需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头倡树和实践共产主义文明新风,助人为乐,做实践社会公德的模范,比如有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有时待人接物不够谦虚谨慎。
二、对存在问题的原因分析
1、政治理论学习不够。学习党和国家的方针政策和专业知识不够规范。主观上对学习比较放松。
对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用 ,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想的影响。而且在工作中有得过且过的思想 ,只要领导不说就不做,就在工作中有怠慢情绪。
3、满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,有的时候是浮于表面的了解,有的时候只限于只会作此事,集中时间突击了解学习一下,使得自己放松学习 ,难以真正的“沉”下去。
三、整改措施
一要加强理论学习,增强党性意识。我们要自觉地学习马列主义、XXX思想、邓小平理论,用科学的理论武装头脑,指导我们的行动,始终坚持学习。认真贯彻党的路线方针政策,同党的政治思想活动保持高度一致。
牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种错误思想。
二要认真学习文化知识,在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫,解放思想 ,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要。进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过这次教育活动使自己思想有更大的提高。
三要吃苦在前,享受在后,认真做好自己的本职工作,不断创造一流的工作业绩,把人民利益放在第一位,想群众所想,急群众所急,实实在在替群众办事,办好事。
四要坚决遵守党的纪律和上级的各项规章制度,积极认真的贯彻落实上级的各项政策和要求,自觉服从领导的安排,听从领导的指挥,时时刻刻记住自己是一个共产党员 ,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。
三)思想整顿活动总结
按照县委的统一部署和部署,该局开展了干部思想纪律作风作风整顿活动。通过学习教育和深入思考,我个人对整顿纪律和作风有了更深的认识。对照“严纪律,转作风,促落实”的整顿重点以及**各项规定、各级领导对基层干部的新要求,我认为要做一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派、业务过硬的人民公仆,必须做到以下几点:
一、坚持认真学习提高自身素质
《三字经》中说:“玉不琢,不成器。人不学,不知义。
”XXX同志也在1939年一次干部教育动员大会上讲话时指出:“我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。他还把学习形象地比喻成“开铺子”,如存货不多,取一点、少一点,不久就要告罄,不进货就要关门倒闭。
学习是进步的阶梯,作为新时期的一名基层干部,不学习,不更新知识结构,大脑就要僵化,就跟不上当今社会形势发展的需要,看问题就把握不住主流和重点,就会在社会的不断发展中落伍,所以我们要始终牢记学习、学习、再学习。首先,要坚持不懈地学习马列主义,XXX思想,特别是邓小平理论,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,清除头脑中非无产阶级思想,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。二要认真学习专业知识,做好本职工作,模范履行干部职责。
无论从事什么样的工作,都要树立高度的责任心和敬业精神,尽最大努力把工作做好。要想把工作做好,我们必须在任何时候都不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。
2、 改进工作作风,不断提高工作效率
改进工作作风,提高工作效率,是加强党的执政能力建设、推动经济社会又好又快发展的迫切需要,是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求。首先,我们要端正工作态度。要时刻强化宗旨意识,把毛主席全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任,切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在的体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨。
要热爱自己的工作,关注自己的工作,在工作中找到自己的亮点。第二,要掌握适当的工作方法,认真做事。无论身处哪个岗位,我们都应该主动学习,积极进取,在自己的岗位上不断深入、钻研、发展,不断提高自己工作技能,善于掌握工作方法,努力完成工作任务。
三要严格遵守各项规章制度。无规矩不成方圆。一个单位的规章制度,对于规范单位和职工的行为、树立单位的形象、实现单位的正常运营、促进单位的长远发展具有重大的作用。
作为单位职工,要严格自觉遵守本单位的各项规章制度,确保本单位工作正常有序。
3、 严格要求自己,努力树立新形象
要在日常工作、生活、学习中严格要求自己,切实把干部作风体现在日常工作生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。要进一步强化组织纪律观念,转变作风。
发扬艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体的关系,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。
总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握县上和局里工作部署,把思想和行动进一步统一,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,认真做好自己的本职工作。
刘振峰2016年4月25日
四)思想整顿活动总结
县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动,是我县的建设的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动,使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动,是我们县走出困境的根本保证。我们干部要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动,是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。通过听了“开展干部作风整顿教育活动”动员报告、县委中心组学习会议精神委干部思想作风建设制度,并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须遵守机关作风建设“十条规定”和弘扬“五种作风”,认真落实省委提出的“五带头”,着重做好以下几个方面:
一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到教育事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用的努力去争取的业绩。
二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性,每一位干部都应该明白,组织上入党只是一生一次,但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。
三、提高党员素质。提高党员素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词,想一想向党承诺过什么、向党保证了什么,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。
五)思想整顿活动总结
遵照我区此次作风纪律教育整顿活动的安排部署,在区教育系统开始作风纪律教育整顿活动领导小组的指导下,我校开展作风纪律整顿活动第一阶段学习动员工作已经结束,现将活动情况总结汇如下:
一、高度重视、统一认识
在我们的教职工队伍中,确实存在纪律松弛,作风拖拉、领导乏力、政令不畅、大局意识不强、政治热情不高、法制意识淡漠等问题。因此,开展这次活动意义重大,真抓实学很有必要。
为认真扎实地搞好这次整顿活动,学校领导高度重视,立即召开了会议研究部署,迅速成立了学校作风纪律教育整顿活动领导小组,落实工作机构和工作人员,负责教育整顿活动的组织领导工作。
明确校长是本次活动组织的第一责任人,班子成员各司其职,干部职工共同参与。同时,结合本校实际,制定了实施方案。
二、组织动员、提高认识
10月13日,学校召开了作风纪律教育整顿活动动员大会,校长、主持会议并作了动员讲话,全校教职员工参加了会议。
会上大家共同学习了文教系统的实施方案,了解了此次整顿活动“四大项十六点”的具体内容,明确了自查自纠的思想和原则,坚定了大家搞好本次活动并借本次活动提高自身素质、加强自身能力建立一支形象好、工作优的队伍的决心。
同时校长对活动安排做了部署并提出了几项具体要求:
一是要加强组织领导,学校把这次教育整顿活动纳入重要日程。
二是要加大宣传力度,及时总结每个阶段的活动情况和好的做好,并及时上报教育整顿活动办公室。
三是要力求实效,健全、完善几项规章制度,建立详尽、切实可行的办事流程,体现教育整顿活动成果。
学习过程中,我校领导做到了带头学习,带头进行剖析,带头整改、提高,为下一步开展自查自纠、征求意见奠定了基础。
六)思想整顿活动总结
该同志参加工作来,一直战斗在教育的前线,为教育事业献出了自己的青春和力量,取得了斐然的成绩,教育教学硕果累累,是一名不可多得深受学生家长爱戴,受领导和同事一致好评的优秀教师。
该同志坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,拥护党的基本路线,贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。具有良好的社会公德、高尚的职业道德、优良的家庭美德,自尊、自信、自立、自强。坚持教书育人、管理育人、服务育人,爱岗敬业,无私奉献,在本职工作中切实起到了先锋模范的`表率作用。该同志始终坚持求真务实,积极进取,刻苦钻研业务,在教学和教育管理方面取得了显著成绩。该同志团结同志,善于合作,严于律已,宽厚待人,在群众中有很好的公认度。该同志始终把教学工作摆在首位,兢兢业业,忘我工作,甚至牺牲自己正当的假期也在所不惜。
自#年参加工作以来,该同志长期战斗在高三前线,现已在教育战线上奉献了#个春秋,先后送走了17届毕业班,为高校培养、输送了一批又一批优秀学员,为社会各界培养出了众多的有用人才,很多学生已是市、县(区)级政府各部门、学校的主要领导和业务骨干,有的已到海外继续深造。该同志以风趣幽默的教学风格和严谨治学的教学态度深受学生爱戴,是一名爱生如子的优秀教师。尽管工作上一直是超负荷运转,但她总是兢兢业业,任劳任怨,并且能够创造性地开展工作。每届学生参加高考均取得优异的成绩,平均分超省平均分20分以上,所辅导的学生参加奥赛获全国一等奖,二等奖、三等奖和市级奖若干。
该同志担任班主任一贯以自己为示范,对全班学生的思想品德、行为习惯、学习纪律、集体活动等要求极为严格。能针对学生个体采取个别谈话、家访、作报告和组织丰富多彩且有教育意义的活动等形式进行适时的教育。对学生坚持正面教育,并通过各种途径,运用恰当的教育手段,培养、训练班干部(每月至少开一次班级干部会议),执行值周班长制,并指导学生开展各种实践活动,培养学生的自主精神。该同志从不歧视差生,总是尽量发现每一位学生身上的闪光点,并以此来带动和鼓励学生的全面发展。每当学生有困难时,总是竭尽全力给予帮助。
该班在当年高考中重本上线县单班上线榜首,罗老师也被评为优秀班主任,得到县教委的嘉奖。该同志所任班主任的班级同学总是团结友爱,具有良好的班风和学风,在温暖的大家庭里互相学习、互相帮助,在友好的气氛中竞争。对于“问题”学生,她总是耐心地做疏导工作。
工作之余,该同志还潜心进行教学研究,研究教材教法,积极投生到教学改革中,多次参加教辅资料的编写工作,并撰写了大量的教学科研论文,所撰写的论文,长期活跃在市外语教学教研领域,多次担任市统考试题的命制工作和担任阅卷组长的工作。曾多次担任市级示范课的教学工作,得到听课教师的一致赞誉。
在担任人事干事期间,办事坚持原则,具有为全校师生服务的意识,能协助校长做好教职工的思想工作、做教职工的知心朋友、努力为大家服好务、当好校长人事工作的助手,管理好全校教职工的人事档案和业务档案。工作讲究效率和方法,在人事劳资方面从未出过差错,年年得到主管部门领导的肯定。在每年大中专招生前,既要从事较重的教学教育工作,还要整理好五、六百名学生的各种档案资料,时间紧、任务重、政策性强、精确度要求高,但该同志不怕困难,加班加点,总能保质保量地按时完成招办布置的各项任务,多次得到县招办领导的好评。连续几年被评为人事和招生先进个人,学校也因此被评为人事和招生先进单位。
该同志担任教务处副主任期间,该同志具有较强的管理能力和协调能力,大公无私,敢于直言,敢于大胆地、创造性地开展自己的工作,是校长的得力助手。注重教师整体队伍建设,通过各种途径鼓励教师更新教育观念;强化“六认真”的督察,建立了年级组和教研组双项管理的科学管理体系,促进了学校教学质量的提高,历年考试成绩在市内同等层次学校中教学质量名列前茅。
该同志性格开朗,爱好广泛,亲和力强,热心群团工作。担任工会女工委员期间,能在工会主席的领导下,积极组织女教职工开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动,主动了解、关心困难女教职工生活,热心为女教职工服务,团结并鼓励全体女教师自尊自强,不断提高自身素质,多为集体作贡献。
担任年级组副组长,全力协助学校领导和年级组长搞好本年级的各项管理工作。在分管的教学管理工作方面,注重规模教学管理的分级管理模式,提出不同层次的目标任务、教学工作重心、阶段性任务与终结性任务相结合的管理考核模式,指导各备课组针对不同层次学生的学习情况备好每一堂课,坚持月考制度,及时反馈信息,制定改进措施。该年级在参加市诊断性考试中,取得了全市前50名我校即占36人,且前16名均在我校的优异成绩。为学校的二步发展战略奠定了坚实的基础。
总之,该同志不仅出色地完成了自己的本职工作,而且同样出色地完成学校领导交给的各项社会工作,是当代妇女学习的楷模。
七)思想整顿活动总结
实施方案
根据县教育局党委的统一安排部署,针对我校干部职工在思想作风方面存在的突出问题,学校党支部、校委会研究决定,在去年开展干部作风集中整顿活动的基础上,再利用四个月时间,在全校开展一次干部职工思想作风整顿活动。为确保本次活动顺利开展,取得实效,特制定实施方案。
一、指导思想
以全县《教育系统干部职工思想作风整顿活动实施方案》为指导,认真学习贯彻全县干部思想作风整顿活动动员大会精神,以“正风肃纪、埋头苦干、提高效能、促进发展、争创名校”为主题,以解决10个方面的突出问题、达到6个方面的目标、开展10个方面的主题活动为重点,以办人民满意学校为目标,有针对性的查找和解决突出问题,达到教风、校风、行风进一步转变,全体教职工责任心、事业心进一步增强,教师队伍整体素质进一步提高,教育教学水平进一步提升,教育教学环境进一步优化的目的,为推进“两基迎国检”、“双学双推”、“精细化管理、创先争优、提高质量”提供坚强的作风保证。
二、基本原则
1.坚持以自查自纠为前提。这次我校干部职工思想作风整顿活动坚持以自查自纠、自我教育、自我改正、自我提高为基本出发点,学校领导班子和全体教职工要充分发挥主观能动性,立足自身实际深入查找并努力解决自身存在的问题。
同时,学校要加大检查指导力度,对查找和揭摆问题不深刻、不全面、整改活动不扎实、整改不到位、工作无起色的处室和教职工,学校要重点督查加以整改。
2.坚持以解决问题为目的。坚持上下联动、分类指导、整体推进。各处室、各年级组要结合工作实际,确定各自的整顿重点,集中精力查找问题,整改落实,务求思想作风方面存在的突出问题得到解决。
3.坚持以落实制度为根本。学校要对照教育法律法规和各项规章制度,深入查找制度不健全、不完善、流于形式的深层次原因,见人见事地解决制度落实中的“梗阻”问题,切实维护制度的严肃性。
同时,要认真研究产生思想作风方面问题的症结和原因,发现并掌握共性规律,有针对性地整章建制,形成加强作风建设的长效机制,防止出现“一阵风”的现象。
4.坚持以具体活动为载体。这次作风整顿活动要立足于自我教育,注重发挥组织推动作用,要把深化作风方面整顿活动与正在开展的“创先争优”活动紧密结合,与教育教学工作紧密结合,不断创新活动载体,丰富活动内容,通过开展10项活动推动作风整顿的扎实开展。
5.坚持以群众满意为标准。学校党支部、校委会和各年级组要积极发动群众,充分发扬民主,采取各种方式,以行风评议为契机,广泛征求社会各界和人民群众对学校和教职工的意见建议,诚心接受人民群众的监督,以有力的监督和广泛的评议,推动问题的解决,促进作风的转变,以群众满意度检验作风整顿的成效。
三、目标任务
在这次我校干部职工思想作风整顿活动中,要着力从十个方面解决学校职工思想作风方面的突出问题
这次思想作风整顿活动,要着力解决目前我校教师队伍中存在的“慢”“混”“散”“满”“浮”“懒”“庸”“怨”“差”“乱”10个方面的突出问题。
1.着力解决“慢”的问题。主要是解决一些班子成员、教职工主人翁意识不强,工作主动性差,节奏慢,“推”“拖”“磨”“等”“靠”“要”的思想;有的教职工工作责任心不强,积极性不高,在教学、管理、服务等方面多年无创新、没起色;学校有关部门对教育教学工作重视不够。重安排、轻要求、重计划、轻落实、重形式、轻内容;一些教职工组织纪律观念不强,自由散漫,不能严格遵守学校规章制度,不能严格要求自己,工作效果不够显著,教学质量有欠帐,社会、群众意见不满意等问题。
2.着力解决“混”的问题。主要是解决个别班子成员工作职责落实不到位,处室职能作用发挥不充分;个别教职工比资历、摆资格、讲条件、比岗位,怨天尤人,缺乏进取意识,偏离教学中心,对教育教学工作不研究,不思考,上班为签到,出勤不出力,教学实绩不突出,误人子弟,对学生缺乏爱心,对工作缺乏责任,不求有功,只求无过,碌碌无为,混天度日等问题。
3.着力解决“散”的问题。主要是解决班子成员和教师队伍管理松散、放任自留、好人思想严重等导致个别员工违纪现象的问题;个别教职工对学校教育教学工作和学校长远发展漠不关心,对学校临时性工作配合不积极、对学校安排的兼职工作不主动;少数教职工对奖励性绩效工资等政策学习理解不够,以自我为中心,乱发议论;个别教职工不务正业,搞第二职业,上班不坚守岗位,迟到早退、上网、玩手机玩游戏,有的参与赌博、打麻将等问题。
4.着力解决“满”的问题。主要是解决部分队员缺乏远大理想和远见卓识的问题,不俯首学习提高,淡定思考发展;有的教职工学习主动性差,特别是对30+15课堂教学改革及班级精细化管理的新理念学习尝试不够,教育教学能力低,有的教职工重教学轻管理,只教书不育人,自我要求不严,服从意识不强,工作凭感觉,教学凭心情等问题。
5.着力解决“浮”的问题。主要是解决个别教职工事业心、责任心不强,不能静心教书,潜心育人,工作不安心,情绪不稳定,想跳槽,好高骛远,浅薄浮躁,沽名钓誉,对工作无关的事情津津乐道,搞教育教学策略方法欠缺等问题。
6.着力解决“懒”的问题。主要是解决个别班子成员、教职工懒于学习、懒于动脑、懒于动手、懒于干事,业务素质不强,教学质量不高,课堂教学改革滞后;个别教职工不愿承担学校分配的工作任务,作业批改不细,教案备写不精,课堂教学不规范,心智投入不足,参加教研教改活动不积极等问题。
7.着力解决“庸”的问题。主要是解决队伍成员对学校长远发展缺乏远见的问题,只注重硬件建设,不注重软件建设和队伍建设;个别班子成员和部分教职工有的不愿说真话,随波逐流,明哲保身,怕担事,怕惹人,“老好人”思想严重,不敢抵制歪风邪气等问题。
8.着力解决“怨”的问题。主要是解决班子成员之间缺乏交流沟通,特别对学生公德意识培养不主动,对损坏公式设施、不良生活习惯制止指导不够,工作合力不强;有些教职员工不考虑事情,只考虑人,热衷于与别人比教职称和待遇;爱发牢骚,怨天尤人,萎靡不振,不思工作,常想待遇,不反思自己工作能力和工作实绩,讲客观的多,总抱怨别人的七短八缺,不学习,不钻研,思考问题简单,解决问题武断,出了问题埋怨别人,推卸责任等问题。
9.着力解决“差”的问题。主要是解决一些队员忙于事务,忽视管理,不关心学校发展,只重视自己的教学工作的问题;一些教职工集体观念不强,大局意识和法纪观念不强,不服从管理,形象、仪表差,言行不文明,是非意识淡薄;个别青年教职工吃苦精神差,部分教师教学基本功差,教育教学方法简单粗暴,教学行为不规范,有时体罚或变相体罚学生,讽刺、挖苦、歧视学困生;少数教职工纪律不好,如开会迟到、早退、随意出入、在教室吸烟、吸烟,甚至散布不良信息等。
10.着力解决“乱”的问题。主要是解决个别班子成员管理不规范,要求不严格,对“三风”建设、教职工管理不到位,不教育,不督查,不批评,导致少数教师思想素质、业务水平不高,教育教学质量长期低而不稳;学校经费管理不规范,财务管理制度不到位。
总之,通过这次干部职工思想作风整顿活动,要着力建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精良、高效廉洁的学校班子团体及教职工队伍,努力实现以下六个方面的目标。
一是思想更加统一。始终保持清醒的政治头脑,坚定的政治立场,在思想上和行动上与县委、县**和局党委保持高度一致,坚决服从县局的决策部署和统一安排,在学校科学发展的重大问题上形成共识,确保政令畅通,令行禁止。要坚持自下而上服从、自上而下管理的方针,努力形成全校集中力量办教育、提高质量、促进发展的良好局面。
二是精神更加振奋。从严要求自己,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,弘扬忠于职守、高度负责的敬业精神,艰苦奋斗、忘我工作的实干精神,努力学习、奋发向上的进取精神,树立团结协作、求真务实、高效廉洁的领导形象、班子形象和队伍形象。干部职工的工作积极性进一步提高,奉献精神、无私奉献精神得到弘扬。
三是作风更加扎实。通过集中整顿,全体教职工献身教育,履行职责,教书育人,服务教学,服务群众的意识明显增强,坚持爱教、博学、求真、务实的工作作风,讲实话、办实事、求实效的氛围更加浓厚,工作效率进一步提高,工作节奏进一步加快,落实力度进一步加大,工作成效更加明显,“办人民满意的学校,当人民满意的校长,做人民满意的教师”成为班子成员和全体教师的思想共识和不懈追求。
四是行为更加规范。各项规章制度进一步健全,教师职业道德建设得到全面加强,校园安全管理不断强化,财务管理和收费行为更加规范。领导班子在工作中团结和谐、亲历亲为、身先士卒、真抓实干,班子成员和干部职工生活情趣健康,精神追求高尚,自身存在的不良现象得到有效遏制。
全体教职工教育方法更加科学有效,教学行为更加严谨规范,干部职工在公众场合仪容仪表更加庄重大方,言谈举止更加文明得体。
五是纪律更加严明。全体干部职工的遵纪守法意识进一步增强,学法、知法、守法、用法的良好风气进一步形成,严格遵守各项法律法规和规章制度,坚持依法治校,依法执教,依法办学,依法办事,自觉遵守党的政治纪律、组织原则、工作程序、生活纪律,有效杜绝各类违法违纪事件的发生。廉洁自律教育和工作时间以外“生活圈”、“社交圈”的监督得到进一步加强,各项规章制度执行严格,落实有力,有令必行,有禁必止,上下协调一致,联动有力。
六是业绩更加突出。创建硬件设施齐备,管理制度健全,办学行为规范,文化氛围浓厚,课改成效显著,质量稳步提升,人民群众满意的一流学校;一支政治性强、作风好、业务精、管理好的一流管理团队,是团结协作、尽职尽责、服务水平高、执行力强的一流管理团队;一批具有良好职业道德、良好教师形象、教学能力强、工作业绩优秀的一流教师,将推动我校教育教学工作持续健康发展。
四、主题活动
为确保干部思想作风整顿取得实效,要重点开展10项主题活动。
(一)开展“双学双推”活动。由教导处负责,组织全体教师以思想作风整顿活动为契机,落实好山东全国名校经验和县局特邀省级专家学者来我校示范教学的成果,开展听课、评课、观摩、赛教、学习经验交流,撰写心得体会,进行教学反思等活动,深入学习和研究外地的先进经验,了解其实质,掌握其精髓。要不断提高课堂教学改革的积极性和主动性,为教学改革打下良好的基础。
(2) 认真扎实地开展教研活动。由教导处牵头,各教研组负责,针对上学年“30+15”课堂教学模式的实践,组织全体教师开展扎实认真的研讨交流活动,认真剖析上学年教研工作的得与失,总结经验,寻找问题,全面、深入地分析把握本学年乃至今后的教研工作新思路。确保新学年工作有新的突破。
4个市级项目进入研究阶段,4个县级项目取得阶段性成果。
(三)开展教师全员培训活动。在暑假期间专业技术人员教育培训的基础上,积极培养全体教师牢固树立终身学习的理念,力争使继续教育培训,教育技术能力,远程教育培训,“30+15”课堂教学模式的培训。同时,要结合实际开展校本培训。
办好《城关教研》校刊,开发乡土美术校本教材及硬笔书法教材,切实提高广大教师的专业素质。
八)思想整顿活动总结
“深化‘两个责任’持续改进作风”教育整顿
活动工作总结
为进一步转变工作作风,使全体干部职工以崭新的精神面貌全身心地投入到供水工作中去,努力实现***工作的良好开局,按照*** [2016]7号《关于春节后集中开展“深化‘两个责任’持续改进作风”教育整顿活动的通知》文件要求,总站结合我xx实际,制定了切实可行的实施和整顿方案,将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我xx工作的顺利进行。
1、 高度重视,精心准备,确保活动顺利进行
1、高度重视,成立领导小组。为了切实加强对教育整顿活动的领导,xx成立了以站长***同志为组长,班子成员***、xx、***同志为副组长的领导小组。设立了办公室,主任由同志兼任。负责这次教育整顿活动的日常工作,确保活动顺利进行。
2、精心准备,制定实施方案。根据县委办[2016]7号《关于春节后集中开展“深化‘两个责任’、持续改进作风”教育整顿活动的通知》文件精神,结合我系统实际,制定了***《关于在全系统开展“深化‘两个责任’持续改进作风”教育整顿活动的安排意见》,为活动的顺利开展提供了操作依据。
3、扎实安排,召开动员大会。按照教育整顿活动总体要求,我系统于2月14日召开了“深化‘两个责任’持续改进作风教育整顿活动”动员大会,统一了干部职工的思想,提高了认识,明确了要求,并对活动进行了全面安排部署。
4、抓住重点,紧扣整顿主题。为了使作风教育整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,我系统紧紧围绕思想作风、工作作风和工作纪律等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,要求全系统干部职工要从实际出发,结合各基层单位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展教育整顿活动;在全系统深入开展了“我为xx发展建言献策”大讨论活动,共收到各类意见建议xx余条;xx加强对各单位学习情况的检查,确保在学习过程中不走过场、搞形式主义;全系统共举办8个学习专栏,撰写经验300余篇。每人记了两万多字的学习笔记;通过学习教育,使广大供水职工坚定了政治观念、树立了正确的服务理念,有力地促进了全体干部职工的工作积极性。
5、严格程序,确保活动实效。针对党员干部在思想作风、工作作风、生活作风上可能出现的突出问题进行逐一排查,教育机关全体党员干部要守住底线,不踏红线,要严守政治纪律和工作纪律,杜绝违纪违规事件发生,把党员干部的思想认识统一在供水工作上来,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,大力倡导勤奋好学、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、发扬民主、生活正派的良好风气,真正树立勤政为民的新形象。
2、 通过对比检查,发现了一些问题
1思想解放程度不够,创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,基层个别单位领导发展思路不宽,关键是想不想干、会不会干的问题。
2工作效率不高,服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足,被动消极现象时有发生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满足现状,遇到困难就绕道走,还有个别单位存在门难进、脸难看、事难办的问题,服务群众的意识淡薄。
3、作风松弛,纪律观念不强。个别同志思想要求不严,自由主义现象仍然存在。
4协调配合不够,大局观念不强。单位之间、股办与单位之间缺乏默契,整体上缺乏考虑和处理问题的观念,工作不够积极,协调意识差。
三、努力的方向
1严格组织生活制度,加强领导班子建设。按照县委要求,定期召开党员大会和民主生活会,总结思想工作情况,认真检查领导班子贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况,遵纪守法、廉洁自律情况,群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度,认真查找班子内部和党员队伍存在的问题,加强队伍建设,统一思想,提高素质,增进团结,提高党员队伍和班子战斗力。
2、解放思想观念,抓住***不放松。深入学习领会党的十八届三中、四中、五中全会精神,解放思想,开拓新思路,与时俱进。抓住“纪律作风建设年”这一良好契机,创造性的开展工作。
广大党员干部要认清责任,履行职责,投身实际工作。弘扬敢为人先、勇于进取的创新精神,克服求稳怕变思想,不断拿出工作新思路,开创xx新局面,营造一个上下一心、集思广益、努力创新的xx氛围。
三。要加强纪律和作风建设,树立中国共产党的良好形象。加强政治理论学习和业务学习,努力提高业务素质和工作水平。严格遵守上下班纪律,做到无迟到、早退现象,工作中尽职尽责,办事不推不拖,工作时间不准聚集聊天,不搞与工作无关的活动,接人待事使用文明礼貌语言。
要做到“三个到位”:宣传到位、检查到位、落实到位。如遇紧急情况,应及时向领导汇报。
4要增强廉政意识,树立良好的**形象。按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求,认真加强党风廉政建设,进一步密切党群关系、干群关系,促进全体干部职工的勤政、廉政意识,树立良好的供水形象。
总之,整顿作风和纪律是一项长期的系统工程,需要坚持不懈地进行。整顿是手段,不是目的。通过这次纪律作风整顿活动,我系统将脚踏实地地,认真落实,实现***工作的良好开局,打造开拓、务实、创新、廉洁的***新形象。
二0一六年二月二十六日
九)思想整顿活动总结
通过专题会议,进一步反映了XX公司党支部班子在干部作风建设中还存在着种种不容忽视的问题。我公司坚持从企业实际出发,以举一反三、挖根除弊、正本清源、实事求是的原则,坚决抓好问题整改。主要针对带有全局性、普遍性的问题进行排查整改,主要为:班子成员对党员及员工的党性教育不够深刻不够深入;少数党员干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题;少数员工出现迟到早退、纪律散漫、对工作要求不高等问题;整体员工积极性、主动性有待加强。按照梳理出意见建议,坚持问题导向,细化整改措施,对查找出来的意见建议问题,举一反三,分类施测,认真整改。从而使员工在提高认识、统一思想基础上,切实增强了整顿的时效性和针对性。
十)思想整顿活动总结
为进一步加强我分局队伍建设,严肃整顿队伍纪律作风,切实解决民警在思想、纪律、作风特别是在涉枪、涉酒、涉车、涉财等方面存在的问题,树立我分局公安队伍良好形象,根据区公安厅和市公安局的部署和要求,我分局从8月初至9月底,在全分局开展思想纪律作风大整顿活动。活动期间,支部党委高度重视,精心组织,精心安排,落实措施。整个活动有序进行,取得了良好效果。现将开展活动情况总结如下:
一、领导重视,周密部署
一是领导重视、认真学习查摆。分局党委高度重视思想纪律作风整顿活动,专门召开会议进行专题学习讨论。8月10日下午,分局党委召开思想纪律作风整顿队伍建设分析会。
会上,分局党委集中学习了xx副主席、xx副市长关于公安民警队伍思想纪律作风大整顿的讲话精神,回顾和总结了近几年来分局民警队伍建设情况,深入剖析了当前队伍思想纪律作风上存在的问题,结合队伍建设实际重点研究了分局开展思想纪律作风大整顿的具体工作措施。
二是制定方案、加强组织领导。为确保大整顿活动扎实有效,分局成立“民警思想纪律作风大整顿活动领导小组”,由覃塘区副区长、分局党委书记、局长xx任组长,政委***任副组长,其他党委委员为领导小组成员。领导小组下设办公室,纪监、政工主要负责人兼任办公室主任,具体工作由政工室、纪监室、督察大队共同组织实施,日常工作主要由分局“三大”活动办负责牵头,办公室、治安大队、刑侦大队等单位为办公室成员单位协助配合。
同时从公安工作和队伍建设实际出发,分局制定了活动实施方案,明确了指导思想、工作目标、时间要求和各阶段主要活动任务。
三是全警动员、全警参与。8月11日下午,分局召开思想纪律作风大整顿活动动员大会,分局全体党委成员和分局各所、队、室一把手参加了会议。会上,分局局长作了动员讲话。
xx指出,队伍建设是公安工作的根本和保证,一个单位要取得突出的工作成绩必然要有一支过硬的队伍,要谋求公安工作取得更大的突破,首先要加强民警队伍建设。吴福水强调,思想纪律作风是队伍建设的核心,分局全体公安民警特别是领导同志要清醒地认识开展思想纪律作风大整顿活动的极端重要性和紧迫性,严格按照上级的部署和要求全力以赴地组织开展好大整顿活动,确保取得实效,以良好的警风警纪和饱满的工作热情大力推动当前分局的九项重点工作,实现公安工作和队伍建设新跨越。分局政委贾绍学对开展纪律作风整顿作出具体部署。
分局动员会结束后,各单位还相继召开动员会,对各级进行动员部署,实现全员动员、全员参与。
二、多措并举,确保活动取得实效
(1) 要认真组织学习有关法律、法规和制度,全面开展思想、作风、纪律等方面的调查活动。分局和所属各单位以集中学习和个人自学等多种形式,认真学习《人民警察法》、《内务条令》、《纪律条令》、《公安机关公务用枪管理使用规定》、《人民警察使用警械和**条例》等法律法规,重申“五条禁令”。同时结合本单位和民警自身实际,查找本单位和民警自身存在的问题和不足,特别是查找出存在的涉枪、涉酒、涉车、涉财等方面的问题及苗头,分析存在问题的根源,制定了切实可行的整改措施认真整改。
分局根据各单位查摆情况,认真总结近年来分局民警队伍管理的经验和教训,梳理归纳了分局民警队伍思想纪律作风存在的主要问题,研究制定了整改措施,着力整顿。
(二)分局纪检、督察部门继续加大对各单位内部管理、民警值班备勤、贯彻执行“五条禁令”情况进行现场督察。同时将督察工作延伸到“八小时”以外,对民警驾驶警车、警车违规停靠餐饮娱乐场所及非因公着警服进入娱乐场所加强督察,从源头上管理和预防队伍中的一些苗头性问题和现象。
(三)分局与所属各单位、各单位与每个民警逐级签订了思想纪律作风大整顿责任状,做到了责任到人,违法违纪必究。
(四)深入开展逐级谈心活动,分局和所属各单位针对在第一阶段查找出存在问题的人和事,有重点地逐级开展谈心活动。分局正职领导与副职谈心,分局副职与分管联系的所队室领导谈心,所队室领导与民警谈心,通过谈心活动,及时发现不稳定因素和苗头,熟悉掌握下属民警思想、工作、生活等情况,努力帮助民警解决实际困难和存在问题,不能及时解决的提出了解决办法和意见,有针对性地做好民警思想工作。
(五)为更好地学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》,使广大民警全面、准确地理解和掌握纪律条令,进一步加强民警理想信念、宗旨意识和职业道德教育,提高遵纪守法和防腐拒变能力,根据分局思想纪律作风大整顿活动的部署,9月15日下午,分局组织全体民警集中**警示教育片《警鉴高悬》。该警示片将公安机关民警常见易发的违法违纪行为模拟成情景短剧,反映了公安民警随着职位和岗位的变化,人生观、价值观发生扭曲,生活开始腐化堕落,利用手中的权力、谋取私利,最终成为人民的罪人、受到法律的惩处。**影片结束后,吴福水局长要求全体民警特别是领导干部要引以为戒,加强对纪律制度的学习,时刻保持清醒头脑、警钟长鸣,不断提高自身拒腐防变的能力,做一名清正廉洁的人民警察。
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- 纪律整顿活动总结 | 教育整顿活动总结 | 加强教育整顿思想总结 | 论语里仁篇主要思想总结 | 个人总结汇编四篇 | 个人总结汇编四篇
(六)分局和所属各单位,结合正在开展的承诺联评为民服务活动,以召开警民恳谈会、座谈会等形式,向群众汇报工作,听取意见,接受评议。据统计,整治行动开展以来,分局所属单位共召开座谈会13次。
(七)分局和所属各单位及全体民警按照开展“承诺联评为民服务活动”和落实“马上办马上到马上改”工作要求,结合本单位(个人)思想纪律作风和工作等方面存在的问题,从深化服务理念、端正执法思想、提高工作质量和效率,从严治警、转变工作作风以及加强监督等方面向社会作出公开承诺,将承诺在单位醒目位置予以公开公示,做到“三亮”,即亮出标准、亮出身份、亮出承诺,接受社会监督。
(8)各分局及其下属单位应当结合本单位团队建设的实际情况,进一步建立健全团队管理制度,以提高制度的执行力。分局修订和完善了枪支管理制度、队伍情况报告制度、考勤制度、队伍内务管理制度、领导谈心家访制度、对各所队室督查制度、队伍绩效考评制度、警务公开制度、法制和督察部门对执法单位执法跟踪督查制度、值班备勤制度、接处警和反馈制度、派出所向辖区群众报告工作制度、首问负责和责任追究制度等十多项制度。通过制度管权、按制度办事、靠制度管人。
(9) 落实解决民警实际困难和问题的措施。一是切实维护民警的合法权益;二是确保警察加班津贴的落实;三是落实民警年休假制度;四是实行分局民警困难互助制度和特困民警因病致残住院慰问制度;五是积极组织开展文体活动,活跃警营文化生活,增强民警体质,促进民警身心健康。六是组织民警收听收看心理健康知识讲座,缓解民警心理压力。
(十)按照开展思想纪律作风大整顿第三阶段活动部署要求,在9月27日和28日,我分局组织检查组对分局所属各单位开展思想纪律作风大整顿活动情况进行检查验收,并将检查验收情况对分局所属各单位进行通报。
(十一)分局大整顿活动相关工作牵头单位,加强了对各项工作的组织、检查、指导和督促,确保了大整顿活动各项任务的完成,并取得了较好效果。通过大整顿活动,队伍管理进一步加强,队伍思想纪律作风存在的突出问题得到有效整改,全体民警的政治意识、责任意识、大局意识明显增强,履职能力不断提高,有效地推动各项公安业务工作的开展。
二○一一年九月二十九日
十一)思想整顿活动总结
思想纪律作风整顿活动总结
根据教体局关于在全县教育系统开展思想纪律作风集中整顿活动的要求,结合我镇思想纪律作风集中整顿的实施方案,我校以3月15日开始到4月24日止历时一月,已全部完成了三个阶段的学习任务。现将我校整个活动汇报如下:
一、主要做法
(一)认真学习,广泛宣传。
自2011年3月15日开始,我校首先成立了以校长为组长、副校长、主任为副组长的思想纪律作风领导小组并下设活动办公室。其次是制定活动实施方案和活动日程安排表,并在大街小巷张帖标语50条,在校园内悬挂固定大横幅2条,每个班内黑板报上广为宣传使活动广为人知。营造了良好浓厚的氛围。
同时我认真学习了2011年全县教育体育工作会议精神和《关于进一步加强教师队伍管理的意见》、《浚县中小学财务管理暂行办法》,重点学习《浚县教育系统思想纪律作风集中整顿活动实施方案》和《中小学教师职业道德规范》,同时还学习了胡书记在**政治局第二十六次集中学习重要讲话等内容。学习方式采用了集中与个人自学等方式进行。通过学习,做到理论联系实际,学有所用,学以致用,进一步提高认识,统一思想。
领导干部和教师都有不少于的经验,为活动的顺利开展打下了良好的基础。
(二)、认真查摆,严格步骤,把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。
在整改活动中,我校把排查问题、分析整改问题作为整改活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”,查找问题要“准”,分析原因要“透”,交心谈心要“诚”,整改措施要“实”的五点要求,每个人按照这“五点要求”就个人在工作中存在的问题,提前撰写了自查剖析材料,在班子民主生活会上积极开展批评与自我批评,同时对本部门和全校工作中存在的问题畅所欲言。班子成员在查摆问题期间深入到各室参加分组讨论,听取同志们对学校全局工作的意见和建议,对整顿进行督导,确保第二阶段活动落到了实处。
(3) 坚持依靠群众,开门进行整改,把群众动员贯穿于整风活动的全过程。
从查找问题到思想剖析,从建章立制到集中整改,都依靠群众进行,吸收群众参与,接受群众评判,从而增强了集中整顿活动的针对性。特别是在查找问题阶段,通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布举报**、召开五个座谈会、深入调研、交流谈心等多种方式,广泛征求社会各界特别是学生和家长的意见和建议。发放《思想纪律作风集中整顿征求意见表》120份,收回征求意见表118份,**率98%。
学校还邀请了村知名人士熊建伟、杨永秀和部分学生家长代表和离退休教师进行座谈,面对面地征求大家的意见和建议。整个活动共通过原汁原味的梳理归纳,共征求到对校领导班子、班子成员及处室肯定性意见10条,批评性意见和建设性意见6条。我们将这些意见和建议在全校进行了公示,能立即整改的马上整改,不能立即整改的延时整改,接受群众监督,也得到了群众的认可。
(四)、健全和完善了规章制度,进一步形成监督制约的长效机制。
我们把解决突出问题和加强制度建设结合起来,制定和完善了《瓮城中心小学教职工学习制度》、《瓮城中心小学领导班子勤政廉洁制度》、《瓮城中心小学教职工量化考核实施细则》、《瓮城中心小学教职工奖惩制度》等,使我校的规章制度更加全面、系统、科学,为规范思想、学习、纪律、工作、作风等各种行为打下了坚实的基础。
二、取得的主要成绩。
(一)、工作作风明显好转。
我校全体教职工积极参与整改,同时合理安排时间,积极做好各方面工作。目前每位教师上班早来晚归,提前候课的风气以蔚然成风,教师工作状态的精神风貌焕然一新。
(二)、校容校貌焕然一新。
学校投入2万余元,有1800平方米的平垫活动空间和挂墙标语,为学生营造了良好的学习氛围。
(3) 通过集中整治,广大教职工争当模范先锋。
为确保每位教师工作积极的主动性和长效性,还举行了签字承诺和国旗下宣誓活动,并将此二项活动内容上传因特网以时刻惊醒和鞭策每位教职工永往直前。总之,通过集中整顿,我校干部作风明显好转,领导队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强,形成了人心思进、干事创业的良好环境和氛围。
3、 存在的问题及今后努力的方向。
通过集中整顿虽然取得了一点成绩,但与上级要求相差甚远,还存在一些不足之处:一是个别教师主人翁意识不强。二是个别教师纪律松懈,作风漂浮。
三是工作主动性不够。四是教育教学成果有待进一步提高。五是学生饮水问题需解决。
六是加强学校绿化美化和特色建设。总之,通过思想纪律作风整顿活动的开展,我们将会把这次思想纪律作风整顿活动作为长效机制,始终贯穿于学校工作的方方面面,力争将学校办成社会认可、家长满意、学生成才的品牌学校。
瓮城中心小学
2011年4月
十二)思想整顿活动总结
三、初步整改措施
1加强政治理论学习,不断提高自身政治素质。纪律教育和学习是一辈子的事,我们任何时候都不能放松。
2我们要积极进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高工作能力;注重方法,注重实际,加强工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到新水平。
3、随时随地明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。
4要加强自我完善和自我完善,努力提高综合素质。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱自己的工作,做一行爱心,虚心求学,遇到问题多看、多问、多问身边的同志。
总之,在今后的工作中,我会更加努力,进一步提高自己的思想素质和业务水平。运用科学的管理方法,提高工作效率,减轻学生负担,是一名优秀的人民教师。
2012.10.14
十三)思想整顿活动总结
永清小学教师
思想纪律作风教育整顿活动总结
春季刚过,学年伊始,根据镇党总支、镇教育组关于教师思想纪律作风整顿活动安排意见,我校领导高度重视,把此项活动的落实作为学校开年之后的首要任务。积极组织教师认真学习文件和学习材料,制定了我校此项活动的实施方案和学习安排日程表,利用自身学习与集中学习相结合,扎实学习、做好笔记、客观分析、交流心得。通过为期一周的学习整顿活动,我校教师队伍的凝聚力明显增强,他们的战斗力明显提高,思想认识更加明晰,师德形象更加模范。
现将我校开展的活动总结汇报如下:
1、 高度重视,科学宣传,科学动员,科学部署
2月17日,全校教师准时到学校打扫卫生,整理校容,装扮校容,检查安全,传达区局、镇教育集团的开学工作安排。2月18日下午三节课后组织全体教师学习“镇党总支、教育组关于开展教师思想纪律作风整顿活动安排意见”和高新文教局葛局长开学初讲话内容,安排部署我校的学习整顿活动的开展。结合我校现状和教师队伍实际,制定了学习活动开展方案和学习活动日程安排表,使教师能认识到位、思想重视、行动积极、落实明确。
2、 按照步骤,稳步贯彻落实。
根据镇上活动安排,我们严格保证教师每天的学习时间在2小时以上。每天下午4:20放学后组织教师集中学习,要求教师平时利用课余闲暇时间抓紧学习,分散与集中相结合,坚持记好笔记,用理论武装自己。
学校要随时将抽查与集体检查相结合,确保学习效果。在自查讨论阶段,我们利用周三下午,组织全体教师结合本次学习情况,针对上学期教育教学实际,谈得失、讲疑惑、分析问题、思考点子,大家对当前的教育发展形势认识比较清,能够客观剖析自身工作,自我反思深刻,表明今后努力方向以及改进措施,树立了发展目标、鼓足了工作干劲,相信在学校和同事的指导监督下能够很快转变工作作风,恪守工作纪律,坚持终身学习、展示优良师德。我校师资队伍建设将尽快迈上新台阶,为我校教育事业的大发展作出更大的成绩。
3、 学校管理与团队建设的思考
通过本研究,我们也发现了学校管理和团队建设中存在的诸多问题。现在高新区托管后提倡高效、要求创新,我们要适应新形势的发展要求,必须大胆管理、勇于创新、积极实践、管好学校,办人民满意教育。
1、 完善适合教师发展的管理制度,既能激发教师的工作积极性又能使队伍充满朝气活力,教师身心健康,教育的未来在教师,这些是做好教育的前提和基础。
2、 加强教师培训提高。我校现在15名教师,青年教师11名,年龄在30岁左右,是教师生涯的**时间,也是为教育事业奉献的最佳时机,做好他们的培养至关重要。从此出发,努力打造一支业务精湛、师德良好、工作勤奋的教师队伍是我们今后要做的一项重要工作。
永清小学
2011年2月25日
十四)思想整顿活动总结
开学伊始,按照县局的安排我校在全体教师中认真开展了纪律作风教育整训活动。通过整顿,全校教师队伍的思想、工作作风有了明显改观,为推动我校教育教学的发展提供了坚强有力的思想和组织保证,现将有关情况总结汇报如下:
1、抓宣传发动,积极营造氛围。
开学伊始,学校就召开班子成员会,及时传达县局文件精神,研究部署我校作风建设整顿工作。2月24日召开了全体教师思想作风教育活动动员大会,教师全员参加。会上校长薛光明做了重要讲话,指出了当前教育系统作风存在的六大主要问题,并要求在这次作风整训中要做到“六边”,即边学边问、边学边省、边学边剖、边学边改、边学边论、边学边评,以突出学习的实效。全体参会人员在思想上受到了极大的震动。同时,校广播室加强了这方面的宣传,学校还挂出横幅标语,营造了浓厚的学习氛围。
2、抓组织实施,落实“三个阶段”。一是成立工作领导小组。成立了教师思想作风整训领导小组,由薛校长任组长,其他班子成员为小组成员。下设办公室,张永强任主任,负责活动的日常安排工作。二是严格按县局学习活动工作要求,结合我校实际,精心制定了《平木学校教师纪律作风教育活动方案》。将学习活动分为三个阶段进行:第一阶段通过集中学习与分散学习,落实学习整训;第二阶段通过教师自查与反思等形式查找问题与不足,开展批评与自我批评。第三阶段通过修订完善相关规章制度,见此项工作所取得成绩坚持长效化。
为严格落实活动方案,确保活动效果,校领导提出了在工作要求上要善于“借势”,把这次作风整顿当成教育的一种机遇,即改进作风、振奋精神的机遇,解决教师队伍中存在的一些突出问题的机遇,促进教育发展的机遇。在工作方式上要采取“三个结合”,即学习上的集中灌输学习与分散学习相结合,检查上的批评与自我批评相结合,整改上的教育与惩处相结合。在管理上要着眼于每一个细节,严格程序,不走过场,抓好检查与督导。
1、抓学习的落实。
通过严格考勤、督促检查,在学习中切实做到“三个保证”,一是人员保证,全体教师人人参加集中学习,因出差、开会等情况不能参加的,也及时进行了补课。二是时间保证。从3月1日开始利用下午和晚上的时间,组了集中学习,分散学习时间均得到了保证。三是效果保证。活动办公室现已检查了学习笔记共46本,600字以上的心得体会共39篇,学校也按有关要求做到了学习、工作两不误。如语文组的学习心得每位教师都从思想状态、教学实际、理论学习等方面进行了深刻反思,质量普遍较高。数学组为让教师对此次整训活动引起高度重注,统一下发了“整顿学习笔记本”字样的笔记本,并保证了每次的学习笔记在200字以上。
2、抓教师政治学习。
学校要求全体教师树立创先争优意识,要开拓进取,争创一流,树立创新意识;要淡泊名利,服务大局,树立奉献意识。学校教育党支部也认真组织全体党员召开了生活会,每一个参会人员都在会上进行了深刻自我剖析,指出了自身在学习上,纪律上以及服务意识等方面的不足,提出了整改措施,并形成了文字材料。
3、抓制度的建设。
建立健全各项管理制度,一是严格落实责任制、责任追究制及首问责任制,强化教师的主人翁意识,提高班子集体的凝聚力和战斗力。二是配合此次纪律作风整顿,制定了《关于加强教师队伍思想作风建设的实施意见》等制度,力求将作风的整顿深入到各个细节,并形成长效机制。
为保证作风建设的实效,使之更好的推动各项教育工作的开展,我校始终将教育整顿活动与教师的本职工作紧密结合,以工作的好坏来检验作风整顿的成效。
1、务实进取,转变作风。
实现了工作作风的转变。经过整顿,教师的工作作风实现了四个方面的转变,具体表现为“四多四少”:一是校长主任下教研、进课堂的多了,坐办公室的少了。各教研组围绕“教育质量年”和“双高普九”等工作,表谈发言,各抒己见。二是肯管事、敢管事的多了,不管事、怕得罪人的少了。以前许多制度不够落实,停留在纸上,学校管理都存在很多问题,现在通过进一步健全制度,查找问题,加强整顿,领导班子管理意识、责任意识增强了,机关干部、教师遵章守纪的自觉性也增强了。三是课堂教研的人多了,搞花架子、图形式的少了。以前走马观花,课堂搞花架子,现在深入实际,听课的多了。尽量做到了双面打印,能节约一分钱是一分钱。
2、顾全大局,畅通政令。
畅通政令,是确保步调一致、夺取胜利的法宝。我要进一步增强大局观念、全局意识,树立“一盘棋”思想,自觉服从校委会的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到“说了算,定了干,干就干好”。带头维护班子团结,同班子其他成员多沟通、多尊重、多补位,少猜疑、少埋怨、少拆台,相互理解,相互支持,齐心协力树立学校领导班子威信。
3、改进方法,大胆创新。
改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,是学校工作始终充满活力的关键,如果仅凭经验办事,按部就班,不愿创新,怕承担风险,就会被时代发展的车轮远远地抛在后面。我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路、新举措推动学校各项工作超前发展。不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在新课程实施过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置,不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法,转变学生的学习方式,以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新,逐步形成自己的教学特色,不断提高课堂教学实效,为全面提高学校教育教学质量做出新贡献。
纪律作风整顿是一项长期的任务,必须长抓不懈。
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