支部品牌创建方案
时间:2026-02-16 作者:工作计划之家支部品牌创建方案(范文十六篇)。
支部品牌创建方案 (一)
围绕“诚信廉洁、依法经营”的主题,将廉政文化融入到企业生产经营管理和企业文化建设各个环节,切实加强廉洁从业教育,深入开展丰富多彩的廉政文化活动,积极创建廉政文化宣传阵地,健全完善廉政经营各项管理制度,进一步增强企业员工特别是经营管理者廉政意识和能力,在企业营造廉洁、诚信、和谐、守法的文化氛围。重点要开展好“六个一”活动:
1、召开一次座谈会。组织部分重点企业主要负责人召开廉政文化进企业座谈会,围绕廉政文化进企业展开座谈研讨,统一思想,明确要求,形成共识,增强企业加强廉政文化建设的主体意识。
2、发出一份倡议书。业向全区企业发出以“诚信廉洁、依法经营”为主题的倡议书,营造舆论氛围。
3、开展一次廉洁从业教育。各企业要围绕“诚信廉洁、依法经营”的主题,通过讲座、报告会、上廉政课、岗位廉政培训等形式,加强对企业经营管理者和企业员工遵纪守法教育、社会公德教育和职业道德教育,切实增强诚信经营、廉洁从业意识。同时,要创新载体,通过举办文艺演出、演讲比赛等员工喜闻乐见的活动,使企业管理人员和广大员工受到廉政文化潜移默化的教育。
一、工作思路
深入贯彻xxx公司、省公司和本公司关于廉洁文化建设各项部署要求,从个专业主管和基层班组入手,通过“五个结合”(即与地域历史文化、企业发展历程、企业文化建设、企业生产经营管理、提升企业形象相结合),引导和鼓励干部职工创新方式方法,广泛开展各类更贴近工作生活、更深入情感内心的廉洁文化创建活动,全面增强廉洁文化的生命力和感染力。充分发挥示范点的以点带面效应,有重点、多层次、全方位推进廉洁文化建设,全面提升公司系统干部职工廉洁从业意识和腐败风险防范能力。
二、创建目标
通过廉洁文化示范点创建活动,进一步激发各专业主管和班组开展廉洁文化建设的积极性和主动性,打造各层面廉洁文化建设示范点,充分发挥辐射带动作用,带动廉洁文化有机融入干部职工生产生活,营造出“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气和“干事、干净”良好氛围,切实为“一强三优”现代公司建设提供更加坚强有力保障。
三、组织机构
为保证廉洁文化建设示范点创建活动顺利实施,分局成立廉洁文化建设示范点创建活动领导小组。
组 长:xxx
副组长:xxx xxx xxx
成 员:xxx xxx xxx xxx xxx
领导小组负责廉洁文化建设示范点创建活动的具体实施;制定廉洁文化建设示范点创建活动工作方案;加强日常指导和协调;推进创建活动各阶段工作。
四、重点举措
(一)推进反腐倡廉教育,增强广大干部员工的廉洁从业意识
1.充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用。认真落实《反腐倡廉宣传教育联席会议制度》,每季度召开分局领导、各专业主管和班组长参加的反腐倡廉宣传教育联席会议。
2.制定详细的反腐倡廉教育要点和计划,明确教育内容、方式、对象、目标和时间节点等,并对计划执行情况进行督导检查。
3. 举办廉洁课堂。扎实组织开展示范教育、警示教育、条规教育、岗位廉洁教育和党风廉政建设和反腐败工作形势教育,确保干部职工受教育率达到100%。
4.督导党支部开展反腐倡廉专题学习和廉洁从业专题讨论。
5.针对分局所有干部职工,开展分局主要领导讲廉政课活动。
(二)落实各项规章制度,构建“事事有据可依、事事有人管理”的良好局面
1.梳理完善相关规章制度,分专业、岗位制定分局需要执行的制度清单,按专业、岗位组织干部职工深入学习、熟练掌握制度清单所列的相关制度和工作规定,并组织普考,明确干部职工制度学习掌握情况。
2.定期开展制度执行情况监督检查,对落实“三重一大”集体决策、《党内监督条例(试行)》等制度进行专项检查,增强制度的严肃性和执行力。
(三)加强廉洁文化建设,营造“干事、干净”的良好氛围
1.制定详细的廉洁文化建设计划和措施,并对执行情况进行定期检查,全面抓好落实工作;全员签订廉洁从业承诺书。
2.利用现有阵地、载体,以廉洁文艺作品创作、廉洁文化工作交流等多种方式,广泛开展学习、座谈、廉洁讲座、演讲比赛、作品创作、书画比赛等文艺活动,将廉洁文化渗透到干部职工工作生活各方面。
(四)开展腐败风险防控,防范各类违规违纪行为的发生
1.定期开展标准化建设监督检查工作,使工作标准体系和管理流程中体现对权力的制约、相互监督等反腐倡廉要求。
2.制定分局腐败风险点库和防范手册,并对腐败风险防控措施落实情况进行检查,及时堵塞管理漏洞,规范干部职工行为。
3. 结合风险辨识成果,针对重点岗位和关键环节工作,选取公司内外的典型案例深入分析问题原因、防控措施,制定分局风险防范教育读本,进一步增强职工风险防范意识和能力。
4.定期对信息公开情况进行检查。重点检查职工关心的党务、厂务等内容,积极营造公开透明的工作环境。
(五)规范行风和作风建设,对外树立良好的企业形象
1.扎实开展纪检监察明查暗访,对干部作风和供电行风进行检查和督导,对发现的问题定期通报或采取其他措施督促整改。
(六)抓好硬件建设,打造反腐倡廉宣教的良好环境
1.设立反腐倡廉宣教和廉洁文化展室(与党员活动室、企业文化展室等合署使用),从正面引导、反面警示等多个方面设置宣教内容,摆放反腐倡廉重要制度和反腐败最新信息,广泛展出系统内外廉洁文化作品,打造良好的宣教环境。
2.设立廉洁文化景观,使干部职工置身浓厚的廉洁文化环境。办公桌摆放廉洁提示牌;计算机设置廉洁文化屏保;走廊、会议室设置廉洁谏言警句,张贴廉洁宣传画;广泛宣传廉洁文化相关内容。
五、实施计划
开展廉洁文化建设示范点创建活动,总体分为五个阶段。要紧密结合全年工作计划安排,明确工作重点,把握工作节奏,有序衔接、均衡推进、持续深入开展活动。各阶段的时间划分及重点工作内容如下。
(一)启动阶段(20xx年12月1日-20xx年1月15日)
1.成立廉洁文化建设示范点创建活动领导小组。
2.结合分局特色,制定廉洁文化建设示范点创建实施方案,于20xx年1月15日前,报市公司^v^备案。
3.召开启动会议,加强对廉洁文化理念的宣传力度,扎实推进党风廉政建设,积极营造良好的廉洁文化建设氛围、有效推进廉洁文化建设。
(二)推进阶段(20xx年1月15日—20xx年3月15日)
1.按照具体实施方案和评审细则,全面开展各项工作。
2.分局领导小组结合党风廉政建设、纪检监察暗访等工作对该活动推进情况进行督导检查,并提出整改建议和指导性意见。
3.分别于20xx年1月15日、2月15日、3月15日前,向市公司^v^报送廉洁建设进度情况。
(三)自验收阶段(20xx年3月15日—20xx年4月15日)
1.于3月底前,按照《廉洁文化建设示范点评审细则》进行自评,确认符合条件(通用标准自评得分达到90分以上)后,填写《廉洁文化建设示范点申报表》,附创建报告(不少于2000字)及创建图片、视频等多媒体资料一并报送市公司^v^。
2.市公司^v^组织相关部门人员对分局自评情况进行审查,对于自评情况与实际情况不相符的,将限期进行整改。
3.积极总结好的经验和做法,培养选树典型。
(三)接受评审阶段(20xx年5月-20xx年6月)
1.及时向省公司报送相关申报材料。
2.充分做好接受省公司评审验收准备。
(四)总结评价阶段(20xx年6月-20xx年底)
1.对廉洁文化建设工作情况进行总结表彰。
2.谋划20xx年工作安排,积极筹集廉洁文化建设示范基地。
六、考核管理
1.活动领导小组定期对廉洁文化示范点建设工作情况进行评审,对工作突出者在月度业绩考核中予以加分奖励,对工作不力者在月度业绩考核中予以扣分处理。
七、工作要求
(一)加强组织领导。创建活动领导小组要切实担负起廉洁文化建设示范点创建重点举措的组织领导、统筹推进等责任。要把廉洁文化示范点创建工作纳入党建、党风廉政建设整体安排之中,严格执行创建方案,细化任务措施,分阶段分步骤推进创建工作。
(二)扎实深入推进。开展示范点创建工作的根本目的在于推进工作,各项工作负责人要切实将创建的出发点和着力点都放在实际工作上,紧密结合自身实际,融入生产生活。要积极创新方式方法,丰富载体手段,从思想认识、环境氛围、文化活动和制度建设等多方面入手,扎实深入推进。要在创建过程中注重人性化,增强吸引力,注重深入化,提高实效性,注重制度化,解决长效性。同时及时总结、提炼创建工作中的好经验、好做法,在全局范围内推广应用,努力形成建成一个带动一片、建成一批推动全局的良好局面。
(三)强化指导监督。创建活动领导小组要认真做好创建工作的指导协调和督促推进,紧密结合创建单位实际,充分调动干部职工工作积极性,切实将廉洁文化建设内化为防范腐败风险、保障自身安全的自觉行动,增强廉洁文化建设
的生命力和感染力,确保创建工作成效。
具体措施:
1、及时召开局机关转变工作作风,密切联系群众工作动员大会,组织学习中央、省、市、县关于“改进工作作风、密切联系群众”相关规定,要求全局职工努力做到:
(1)严格遵守纪律,克服惰性思想、随意思想,做到令行禁止,全局干部职严格遵守本局机关工作人员制度、考勤制度,按时上下班。
(2)调整好工作状态。上班时间只做与工作有关的事情,除了完成业务工作,还应抓紧时间多学习业务知识、学习相关法律知识、了解时事,多撰写信息和调研文章。
(3)提高工作效率。当天的工作必须当天完成,工作进展务必及时回复相关领导,便于统筹安排工作。
2、根据工作推进情况适时召开推进会,组织学习中央、省、市、县纪委有关违纪违规行为通报,总结前一阶段工作开展情况,取得的成效,找准不足,提出改进要求,安排部署下一阶段相关工作。
班级文化建设方案
一、班级概况:
本班现有学生48人,男生25人,女生23人,男女比例均衡。整体来看,这个班的孩子表现欲很强,活动积极性也很高。在学习上,大部分学生通过三年多的学习已经养成了较好的习惯:能够认真上好每一节课,认真听课,及时完成老师布置的各项作业,学习态度端正,学习目标明确,学习的积极性较高,能配合各科老师上好每一节课;在行为规范上,能按照学校的规章来严格要求自己的行为,做个文明有礼、守纪律的学生。但是因为一小部分学生长期以来养成了拖拉懒散的不良习惯,所以在班级管理以及思想教育方面存在一定的难度。
二、指导思想:
班级文化建设具有班级特色,书香氛围浓厚。渗透班级、校园文化的教育化功能,美化、净化校园环境,营造校园文化氛围,提升班主任班级管理效能,发挥班级文化建设的育人功能,关注孩子的全面发展成长、长远发展。
三、建设目标:
通过班风建设、开展各种文化活动等,营造和谐的班级文化氛围,使学生在潜移默化中受到熏陶和感染,启迪思想,升华人格,陶冶情操,在和爱型班级中自主和谐发展。
四、主要内容:
1、创建班级环境文化,展示集体精神风貌。
(1)黑板报:根据学校德育工作的要求定期更换主题,潜移默化中渗透教育。主要包括以下内容:
和爱之星(树立榜样、风采照片等)。
我们爱科学(科学小故事、小制作等)。
班级工作角(活动方案、值日分配等)。
社会主义核心价值观(让孩子时刻记住,增强爱国主义精神)。
珍爱生命(以生命教育为主题)
(2)卫生角、图书角、绿化角:添设卫生柜,书柜和学生自主提供绿色植物。
(4)教室最前面黑板上方张贴国旗及班级学风。左侧设立图书角(图书角的书的来源主要由学校图书馆提供及学生自主提供。专人专管。并制定图书借阅及管理制度)。右侧粘贴布告栏,班级公约。
(5)班主任寄语、班级口号及课程表张贴在教室外。
2、建设班级制度文化,促进学生自主发展。
(1)建立班级值日岗位责任制,让每一位学生参与到班级的管理中来,培养学生的责任感。
(2)实行人人有劳动岗位制度,人人担当班级主人,自主管理班级。
(3)建立班级公约:
进校穿整洁,不带危险品,问声老师好,同学打招呼。
集队快静齐,升旗时庄重,站好用心听,规范常遵守。
两操要参加,动作做到位,持恒是关键,健康素质好。
课上要专心,作业按时交,各科都重要,用心巧学习。
课间不打闹,文明要做到,上下楼不乱,安全最重要。
公物要爱护,损坏要赔偿,卫生常打扫,整洁靠大家。
值日做认真,熄灯关门窗,完成才离校,平安回家中。
五、班级动态文化设计(精神文化建设活动安排)
班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂,它主要是指班级成员认同的价值观念、价值判断和价值取向,道德标准、行为方式等等。在班级精神文化建设中应特别注重如下几点:
1、开展各种各样的班内学习竞赛活动。
通过学生之间的合作、竞争与互动,激发学生个体与整个班集体的学习热情,使学生的各方面都得到很大发展。
支部品牌创建方案 (二)
为认真贯彻落实中共X市委市直机关工委[X方案],进一步强化机关党建引领作用的发挥,推动机关党建在思路上创新机制上突破载体上变革,在更高的坐标系中走在前做表率,特制订此方案。
一指导思想认真贯彻落实新时代党的建设总要求,借助X活动“X”工程“X”计划“X”机制疫情防控志愿服务精准扶贫等载体,按照“X”的工作理念,大力开展“向光而行逐梦X”党建服务品牌创建活动,在全院创建主题鲜亮内涵深刻措施具体载体丰富影响广泛的党建服务品牌,发挥党建服务品牌的示范带动效应,着力打造政治立场明确法律信仰坚定岗位技能突出的新时代党员队伍,把各党支部建设成凝结人心推动发展促进和谐提升公信的领导核心和战斗堡垒,为推动X工作深化司法改革和强化队伍建设提供坚毅的政治思想和组织保障。
二基本原则
(一)持续创新突出特色严格按照“常规工作规范化创新工作实效化特色工作品牌化”的标准再动员再用力,确定党建服务品牌塑造持续高效推进,在总结党建工作成功经验的基础上,开展“向光而行逐梦X”党建服务品牌创建活动。
(二)明确方向精准提升参照[X内容],结合X业务特点和党员干部队伍实际,以完善X绩效考评机制X职业道德建设浓厚X文化氛围为重点,推动各项工作落实,增强党建服务品牌的影响力和生命力。
(三)凝神聚力突出实效结合X工作实际,完善相关机制,积极探究精准提升实践载体,将精准提升的过程变为破解X机关党建难题加强X基层组织建设高质量完成“三大核心”任务的过程,切实提升机关党建服务品牌创建质效。
三创建标准
(一)有鲜亮的品牌名称:“向光而行逐梦X”结合“X文化”建设,弘扬工匠精神,全力以赴推进X工作迈上新台阶。
(二)有完善的创建机制:[X方案][X]等,定期召开组织生活会,坚持“三会一课”制度,把学习XXX重要讲话精神和“X”学习教育有机结合起来。
(三)有丰富的创建活动载体:1.坚持公正司法,依法严格办案,维护社会稳定通过“X”繁简分流案件质量监督体系X履职考评系统公益诉讼司法救助等载体,充分履行X职能,规范司法行为。2.秉持初心使命,全面应对疫情防控工作,筑牢疫情输入风险的坚固防线在新冠病毒疫情防控特殊背景下,X机关加强部署全面排查宣传得力,着力营造全院X共同打赢打好新冠疫情防控攻坚战的浓厚氛围。3.弘扬工匠精神,聚焦经济民生,全力以赴推动X工作再上新台阶利用重大项目维稳爱心书屋精准扶贫问需走访调研座谈联户结对以及党员微服务等载体,访民情解民忧,共创和谐舒适宜居的城市环境。
(四)有良好广泛的社会影响:该院党组织和党员作用发挥较好,得到群众普遍认可,具有示范和导向作用,有一定的知名度。通过开展疫情防控重大项目维稳宪法宣誓主题党日活动重温入党誓词,打造“X”,设立党员交流微信群,积极传播“X好声音”宣讲十九大精神宣传国家政策,牢牢占领网络意识形态高地。
四主要内容
(一)红色教育引领新风尚。1.开展红色教育,增强思想自觉结合X文化建设,组织开展X精神X等具有社会主义法治特色X特性时代特征的文化建设活动,不断丰富滋养和规范全体党员的思维方式和行为方式。着力开展讲好法律故事悦读分享看红色经典等红色文化教育活动,帮助党员从思想上建党,践行社会主义核心价值观,坚固树立“四个意识”。2.掀起红色旋风,增强行动自觉坚持反思制度,定期召开组织生活会,用好批评与自我批评的有力武器,及时发明和解决问题。深入开展“X”专项作风整治活动,提升工作作风。3.把握红色基调,增强政治自觉坚持“三会一课”制度,把学习宣传贯彻党的十九大精神主题教育实践活动学习教育有机结合起来。严肃党的政治生活,通过开展升旗仪式重温入党誓词宪法宣誓主题党日活动,进一步转变作风锤炼党性,做到爱国爱党爱X。对党建工作建立“一事一评”制度,不定期检查讲评工作日志党员手册学习笔记等形式确保了学习教育的效果。
(二)红色阵地构建新堡垒。1.强化组织阵地充分发挥支部书记支委红色领头雁的作用,带头讲政治讲纪律讲奉献,严格落实“一岗双责”。注重支部制度化建设,完善党费收缴上交民主评议服务承诺等各项制度。严格落实“三会一课”制度,强化对党员的管理。实行党建工作周例会制度,坚持每周有小结有点评有部署有安排,不断强化对党建工作的组织的领导和制度保障。2.强化学习阵地打造以“党员学习室支部活动室文体娱乐室,党建服务品牌走廊支部特色走廊机关文化走廊和廉政教育走廊”为内容的“三室四走廊”。坚持主题党日活动和固定学习日制度,党组成员坚持上党课。以党员活动室为阵地,开展悦读分享交心谈心学习讨论。活动室里陈列着党员荣誉亮明着党员身份展示着星级争创,打造相互交流互助提高的平台。3.强化网络阵地以信息化推动党建工作创新,设立党员交流微信群,将“支部建在网上”,定期开展“微党课”引导党员在网上学习过党支部生活,增强党支部生活的吸引力。积极传播“X好声音”宣讲十九大精神宣传国家政策,牢牢占领网络意识形态高地。
(三)红色团队释放新能量。1.充分履职尽责,集合促发展,善担当的正能量立足服务X实施“三重一大”战备部署,依法严格办理重大有社会影响的案件。坚持公正司法,通过“X”繁简分流案件质量监督体系X履职考评系统公益诉讼司法救助等亮点工作,加强X监督,抓实风险防控,为全市经济发展贡献X力量。2.坚定政治立场,集合跟党走善作为的正能量在新冠病毒疫情防控重大项目维稳过程中,坚守党员的初心和使命,在X等工作中,主动认领工作任务积极配合相关部门工作,做困境中的“最美逆行者”。3.访民情解民忧,集合聚小善为大爱的正能量及时帮助人民群众解决生活中遇到的实际艰难,真正做到有群众的地方就有党员,有需要的地方就有党员,满足他们的“微心愿”。对于贫困家庭的大学生,与他们爱心结对,资助上学。深入开展“走进中小学校,让爱把心照亮”等公益活动,以及党员微服务,进社区进学校开展法治宣传清理社区服务,共创和谐舒适宜居的城市环境。
五方法步骤
(一)品牌规划阶段结合自身实际,钻研提出“向光而行逐梦X”党建服务品牌初步创建计划,报机关工委党建专班审批。X月X日前进一步完善确定[X申报表],形成具体的[X方案],报市直机关工委备案。
(二)推进创建阶段根据创建工作方案深入推进机关党建服务品牌创建工作,每月X日前向市直机关工委报送一次[X情况表],注重党建服务品牌创建经验的总结提炼与生活,通过在局域网开设专栏LED屏集中展示等方式,加大对创建过程中涌现出的优秀典型经验做法的宣传力度,在全院营造浓厚的创建氛围。
(三)集中评比阶段将每月提报的品牌创建推进情况自行宣传频次宣传级别稿件信息被采纳情况进行统计,做好市直机关工委实地观摩现场听取汇报PPT展示的打算工作,X月X日前,将X年度党建服务品牌创建工作总结以文件或制作PPT汇报片的形式进行汇总,提报品牌参评申报材料。
六工作要求
(一)加强组织领导各部门和全院X要把开展“向光而行逐梦X”党建服务品牌创建活动作为一项重要政治任务,加强领导,精心组织,扎实推进,务求实效。院成立党建服务品牌创建活动领导小组,由X任组长,下设办公室,组织专人具体负责这项工作的推进。
(二)坚持统筹兼顾党总支负责“向光而行逐梦X”党建服务品牌创建活动的整体协调,政治部负责通知公布,办公室负责后勤保障,既要把党建服务品牌创建活动与贯彻落实党的十九大精神结合起来,也要调动X积极性和主动性,在不断实践中使“向光而行逐梦X”党建服务品牌创建活动成为我院X事业的发展之魂和不竭动力。
(三)注重成果转化充分运用多种形式,大力宣传开展“向光而行逐梦X”党建服务品牌创建活动的工作成效经验做法和典型事迹,及时向上级汇报和反映工作进展和情况,积极争取上级的认可和支持,进一步扩大社会知名度和影响力。
支部品牌创建方案 (三)
1、以人为本的原则
把员工视为文化建设的主要对象和企业的最重要资源,始终做到以人为中心,充分了解员工的思想意识状态,通过公司全体员工的积极参与,发挥创造精神,企业文化才能健康发展。员工不仅是企业的主体,更是企业的主人,通过调动员工的积极性和创造性,实现员工自身价值的升华和企业蓬勃发展的有机统一。
2、讲求实效的原则
契合企业当前实际情况,符合企业定位,一切从实际出发,制订切实可行的方案,借助必要的载体,实事求是地进行文化塑造。
支部品牌创建方案 (四)
1、加强组织建设,使学校领导班子团结具有凝聚力,充分发挥党支部的引领作用。 通过学习习_系列讲话,学习《党章》《条例》,《准则》, 加强组织建设。一是坚定了领导班子的理想信念,提高党性觉悟,锤炼了党性修养,增强“四个”意识、坚定了正确的政治方向;二是强化了宗旨观念,树立勇于担当精神,发挥了领导核心作用;三是树立了清风正气,严守政治纪律、政治规矩;四是践行‘三严三实’的作风,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的优秀党员” ;五是筑牢拒腐防变的底线。因此我校的领导班子做到了一心一意干事业,凝心聚智谋发展,营造了一个干事创业的良好氛围。
2、加强队伍建设,使教师队伍具有向心力,充分发挥党员队伍的先锋作用。一是组织全体党员深入学习,提高理论水平,坚定理想信念;二是加强作风建设,弘扬勤奋务实、爱岗敬业的精神;三是开展师德师风大讨论活动,修师德,铸师魂,提师能;四是增强“一个党员一面旗帜”的意识,让党员明确职责,挂牌上岗。通过这些活动,使党员思想认识逐步提高,爱岗敬业,争挑重担,忘我工作,使学校的各项事业蒸蒸日上。
3、加强群团建设,使团、队、工、青、妇具有生命力,充分发挥群团组织的纽带作用,让其民主管理学校。学校团支部建立了“团员示范岗”,让青年团员起到了带头作用。学校工会定期将“过生日”的老师团聚在一起,一起促膝谈心,以团、队、工、青、妇等群众性团队,组织健康的文体活动,释放工作压力。这些活动的开展凝聚了人心,汇聚了人气,增进了彼此的了解。
4、让职工民主管理学校。学校所有重大决策都要经过教代会讨论,再形成集体决策。对教师群体较敏感的财务、评优、评模、绩效工资等,学校不仅仅是让教师积极参与讨论,还选派不同年龄层次的教师代表亲自参加行政会的决策过程。可以很自豪地说,尽管我校绝大多数教师工作要辛苦一点,劳累一点,但是大家却倍感心情舒畅,干群关系和谐从容,师生关系融洽,从而达到了构建和谐思源目的。
支部品牌创建方案 (五)
护理工作处于医疗服务的前沿,其技术水平和服务质量直接影响着**的效果和患者的满意度。自去年开展以“服务好、***、医德好群众满意”为主题的“两好一满意”活动来,护理部积极响应,制定了相应的实施方案及措施,并认真加以落实,全院护理人员在服务态度、服务质量、服务水平上均取得了显著的成绩。现结合医院管理年活动和我院实际,开展 “以病人为中心,以质量为核心”,以倡导“病人满意至上”的服务理念,引导全院护理人员为病人提供“人性化服务”。
专门制定了护理服务品牌创建方案。
一、指导思想:通过开展“以病人为中心,以质量为核心”的规范化服务,强化“病人满意至上”的服务理念,制定科学的护理流程,完善服务功能,提高护理质量,提升护理内涵,打造我医院护理服务品牌。
2、 服务宗旨:以人为本,关爱生命,病人满意。
三、总体要求:
(一)严格管理 1、 护理工作无小事,任何一个护理环节的疏漏,都会影响**工作地顺利进行,甚至可能酿成大患。要保证护理工作密而不疏,首先要有健全的管理制度和严格的管理制度。护理部深入临床一线,每月、每季度对临床科室考核制度化。
发现问题及时解决,确保护理质量和病人的安全管理,充分体现了“管理围着临床转,临床围着患者转”的服务宗旨。2、规范**长夜查房制度,值班**长深入病房检查指导夜班**的工作,指导、协调急危重患者的抢救并协助处理突发事件。3、深化管理制度,护理部根据临床实际需要及护理学科发展要求对管理制度不断完善和修订,包括护理工作制度23项,岗位职责25项,护理操作流程17项,护理应急预案19项,重要护理操作告知16项。
完善制度,量化标准,确保护理和患者的安全。
(2) 严格的技术1、临床护理技术操作对病人满意度有很大影响,技术操作要求轻、稳、准、灵活。护理部注重临床护理人员基本技能的培训,营造艰苦的基本技能培训氛围。目的制定培训计划,对医院一线护理人员进行分层培训和考核。
住院时间不足3年的,实行全员培训,每周两次,每月一次。覆盖率100%。工作3年以上的,每周进行两次全员培训,抽查与部门考核相结合,每季度考核一次。有效夯实了护理人员的临床基本技能。
2护理部门应及时了解国内外护理信息和护理发展趋势,结合临床实践积极开展护理新技术。率先推广了新生儿和婴幼儿静脉留置针技术,外周静脉picc技术,静脉输液新技术的应用,在静脉炎、药物渗漏造成的红、肿、痛并发症明显下降,减轻了病人痛苦,深受患者欢迎。
(三)严格安全 1、开展护理安全教育,明确患者安全目标,最大限度地减少诊疗操作错误,努力提高检查、用药的安全性,严防意外受伤及其他医源性损害,鼓励主动报告医疗隐患与不良事件。全体员工要学习,提高认识,营造安全护理的文化氛围。2定期召开科室主任会议,分析讨论护理缺陷,制定相应的改进措施。
3、为了进一步强化安全措施,护理部统一制作了输液签字执行单、“三查七对”温馨提示卡。建立“腕带”识别标示及各种管道标识,作为执行**、护理、手术、检查前的信息核对依据,确保对病人身份的正确识别及对各种管道性质的区分。4再次强调工作时不要随身携带**手机,以防干扰和分心引起护理差错。
5进一步加强对跌倒、卧床、压疮、烫伤等危险因素的管理。6完善护理不良事件报告制度,鼓励护理人员报告。
(4) 要加强长期干部队伍建设,开展管理培训,明确责任,强化管理意识。组织**长院内学习卫生厅护理质量控制标准,强化**长的科内护理质量控制意识,抓好单元内护理质量的持续改进。先后派出十余名主任多次参加省护理协会组织的学习班,进一步提高主任的业务水平和管理水平。
必要时,组织上级领导到上级医院参观学习,强化管理理念。
(五)强服务创品牌 1、护理部从加强全院护理人员内涵建设入手,更新服务理念,创新服务模式,优化服务流程,注重从患者入院到出院过程中的每个细节。2、开展了“六个一”服务活动,即“一个微笑、一声问候、一点耐心、一张整洁的床铺、一份详细的入院介绍、一张便于咨询的连心卡”,实行首迎、首问负责制,新入院患者进入病房,值班**起立微笑迎接,使用礼貌用语主动问候患者。住院手续办理完毕,分管**协助患者到床前,做好入科介绍,告知科主任、**长、主管医生、分管**的姓名,并进行入院评估。
3、**长在患者入院30分钟内到床前自我介绍并了解病情及需要。4、通过规范化护理模式开展,**与患者零距离接触更多了,沟通更深入了,对患者需求的了解也更及时了,体现出了护理服务的个性化,使得护患关系更加融洽,同时也营建了和谐的医患环境。5、为深入开展“两好一满意”活动,医院又推出便民服务措施,解决住院病人的后顾之忧,为每张病床配置陪护椅,其特点日夜两用,白天折起作椅子,晚上放平就是陪护床。
有的科室配备微波炉,方便病人随时加热食物。妇产科为产妇提供免费送餐等便利措施,受到了患者的好评。6、全院在“两好一满意”的指导下创新健康教育模式,通过健康教育宣教栏、疾病知识宣教卡片、宣教手册、健康教育**、音像宣教等多种形式将健康教育形象化、具体化、实用化。
病房为病人提供报纸、杂志、书籍,既方便病人休闲,又加深了护患沟通。7注重专科培训,医院的骨干骨干岗位多次被选派到省级医院进修,提高了我院专科护理水平。
四、实施方法与步骤
(一)制定标准阶段:护理部制定《护理服务质量评价标准及考核细则》,将人性化护理服务纳入质量管理细则,便于操作和考核。
(二)宣传培训阶段:通过**长会、科室会议、小组讨论等多种形式,层层进行宣传动员,让每一位护理人员了解《护理服务质量评价标准和考核细则》,明白创建护理服务品牌的目的、内容和意义,使人性化护理理念深入每一位**的内心,并融入到日常每一项护理工作之中。同时对所有护理人员进行护患沟通技能培训,规范**语言;进行礼节和行为守则方面的培训,以规范行为。
培训**工作流程,优化**工作流程。
(三)正式实施阶段:各科要认真按照本方案及护理部制定的《护理服务质量评价标准》认真落实,并结合本科室特点,不断创新服务内容,一切要以病人的需要为标准,从小事、从细微处入手,切实做好护理服务工作,拉近护患之间的距离,增进护患感情,提高**效果。
五、总体要求
(一)提高认识,加强领导,切实把《创建护理服务品牌方案》落实到位。为此,医院成立领导小组,由院长、分管副院长统一领导,护理部具体组织和实施,各临床科室负责贯彻执行,并狠抓落实。在工作中,要时刻把病人利益放在首位,把病人需求放在首位,把病人满意度提升到首位,切实创建出我院独具特色的护理服务品牌。
(2) 护理部要加强指导,不定期召开经验交流会,树立先进典型,相互学习,服务亮点,共同提高。努力在全院形成学习、创新、服务、上游竞争的良好势头。
(3) 按照标准和细则,严格考核落实奖惩措施。护理部要定期或不定期组织人员,参照《护理服务质量评价标准和考核细则》,进行严格的考核。考核内容包括:
(1)定期每季度考评规范化服务一次;(2) 患者投票评价:在病房和门诊部发放患者满意度调查表,患者可以直接投票选择**提供的服务。对工作滞后、服务意识淡薄的科室和个人,要受到全院的批评。
附:1、《护理服务质量评价标准和考核细则》
2、《**道德礼仪言行基本规范》
护理服务质量评价标准及细则(试行稿)
**道德礼仪言行
基本规范
前言**工作是医院的一个重要窗口。**的仪表仪容,言谈举止,将影响护理效果,能“治病”也能“致病”。良好的**形象也是提高护理质量的重要标志。
随着社会经济的发展,人民生活水平和文化素质的提高,医学护理模式的转变,对**的职业修养,礼仪规范提出了更高的要求。本小册根据**《公民道德建设实施纲要》和医院护理工作的实际,与时俱进,制定和完善**行为规范和道德标准。
手册分为五个部分:道德,外表,行为,言语和语言。文中体现以病人为中心和病人亦是客人的思想观念,指出**应该怎样做,应该怎样说,从而树立“白衣天使”的形象。
道德——服务奉献
对待病人像对待自己的老师、朋友。
善待病人,一视同仁。
病人总是对的,接受任何抱怨,改正不足之处。
患者也是客人,服务有务失应主动道歉;调解病人情趣,及时修正挽回。
记录汇报令病人不满意之事,确保解决问题,防止类似事件重**生。
尊重病人,保守委托给我们的个人秘密。
了解患者,满足患者知情权,应注意诚实与谨慎相结合。
首问负责热情主动。
勤奋学习,刻苦钻研,开拓进取。
遵纪守法,诚实守信,诚实守信。
尊老爱幼,办事公道。
团结协作,发挥群体力量;互相尊重,不互相诋毁。
正确维护和维护医院设备和财产。
保持病区整洁、安静、安全。
仪表——自然大方
头发-短发不覆盖前面的眉毛和后面的肩膀。长发要扎紧,整齐地盘绕在燕子帽下。不得染鲜艳的色彩。头发装饰物统一规范。
燕帽——洁白无皱折,高低适中。
面容——淡装自然不艳丽。
指甲-短甲和没有指甲油。
**——干净整齐,宽松适度,不外露内衣,衣扣扣齐,服务卡佩带在左胸前,腰带平整过腰环,不别回形针,带尾不外露。
鞋子和袜子-保持清洁,穿接近肤色的袜子;裙边应遮过袜口。
饰品的佩带-只能佩带没有吊坠的简单项链和耳环。 不允许使用戒指,手镯和脚链。
举止——端庄稳重
坐姿——坐姿要端正,双腿要合拢或交叉,两人不能坐在同一张椅子上。
支部品牌创建方案 (六)
x财字〔2011〕xx 号
关于开展“公共财政,情系百姓”
全局各股室:
为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,建立健全党建工作长效创新机制,不断提升我局党建工作整体水平,推动我市财政事业更好更快发展,结合财政工作实际,经局党支部研究,决定开展“公共财政,情系百姓”党建品牌创建活动,并制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以加强党的先进性建设为核心,以服务全区发展大局、服务财政中心工作、服务基层人民群众为出发点和落脚点,全面推进“公共财政,情系百姓”党建品牌创建活动,不断丰富品牌内涵、充实活动载体、突出创建成效,把品牌创建活动作为提升我局党建水平,促进跨越发展的有力抓手和重要载体,充分调动党组织和党员干部创先争优的积极性,为推动扬中跨越发展、再攀新高作出新的更大的贡献。
二、品牌内涵
紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求,树立“党建、业务一盘棋”新理念,强化“五个坚持”,积极履行公共财政职能,提供更优质、高效的公共服务,努力打造“公共财政、情系百姓”党建工作品牌,实现党建与业务工作的同频共振。
1、坚持科学理财。不断探索和完善创富、聚富、用富、管富的方式,为全区经济又好又快发展作出贡献。
2、坚持利民惠民。优化财政支出结构,开展创业政策宣传,完善公共财政体系,为我市构建和谐社会提供财政支持。
3、坚持依法理财。按照财政法律法规实施强有力的财政监督,加强“小金库”治理,规范财经秩序。
4、坚持改革创新。加强精细化管理,提高财务规范化管理水平。
5、坚持优质服务。全体财务干部努力做到:廉洁为本、严谨务实、清正廉洁、开拓创新,努力推进和谐金融建设。
三、创建原则
一是抓亮点、重特色的原则。紧密结合财政工作实际,求真务实,遵循规律,认真分析党建工作面临的形势和要求,注重在工作亮点上找切入点,通过不断总结本支部党建工作新经验,深入提炼党建工作新理念,打造特色工作,创建党建品牌。
二是抓创新、重实效的原则。解放思想,更新观念,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,提升党建工作的效能,促进各项工作的落实,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色,成为加强和改进党的建设的重要抓手,成为推动跨越发展的强大动力。
三是抓培育、重提高的原则。积极采取有效措施,不断完善创建方案、增加建设投入、加强培育深化,确保党建品牌创建一个,成功一个,保持一个,并使其内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大,使创建党建品牌与财政各项工作相互促进、协调发展。
四、方法步骤
(一)宣传发动阶段
采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,动员广大党员干部积极参与党建品牌活动。认真总结我局党建工作的好做法、好经验,用品牌标准进行理论概括,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,科学确定我局党建品牌的名称、理念和内涵。把党建品牌的定位过程转变为宣传、激发和增强党员干部服务意识的过程。
(二)品牌命名阶段
在集思广益的基础上,研究制订xx区财政局《关于开展“公共财政,情系百姓”党建品牌创建活动实施方案》,明确目标,分解责任,落实创建措施,形成规范、科学的工作运行机制。
(三)培育品牌阶段
“公共财政、情系百姓”党建品牌建设是一个涵盖业务、管理、服务、队伍建设的系统工程。一流的企业是前提,优质的服务是基础,科学的管理是保证,团队的质量是关键。为切实做好党建品牌创建工作,局党支部将“五型”财政建设融入党建品牌创建活动,确保活动取得显著成效,为促进全区经济社会平稳较快发展提供财力保障。
1、坚持科学理财,建设“发展型”财政。
建设“发展型”财政的核心是坚持科学理财,做“好”发展文章,助推经济全面协调可持续发展;做“细”征管文章,保持收入稳定增长,为公共财政保障奠定坚实基础。
一是积极培植财源。认真研究国家自主创新、节能减排的政策,坚持好字优先,优中求快,充分发挥财政政策的导向作用和财政资金“四两拨千斤”的杠杆作用,不断完善和优化财政支持经济发展的方式,加快全区经济发展方式转变和经济结构调整转型升级。积极争取上级资金,建立健全项目数据库,申报一批符合国家产业政策的项目,为全区经济可持续发展增添后劲。
二是狠抓收入征管。强化收入目标管理,及时将收入任务分解落实到各征收部门和具体责任单位,分解到月、到税种、到税源点,从头抓紧,从早抓起,确保各项收入及时足额入库。密切关注财政经济运行态势,加强对重点行业、重点企业的监控,做到以旬保月,以月保季,以季保年,确保全年收入任务圆满完成。
要认真调研新一轮乡镇财政管理体制,充分调动乡镇税收保障帮扶的积极性、主动性和创造性。坚持“抓大不放小”原则,继续保持和增强大宗税源和主体税种的增收能力,同时加大对小额零星税源的摸排力度,扫除收入征管盲点,努力使经济发展成果及时足额反映到财政收入上来。
2、优化支出结构,建设“民生型”财政
建设“民生型”财政的核心是强化民生意识,加大对公共服务领域的投入,在资金安排上优先考虑民生,在资金使用上优先保障民生,建立健全保障和改善民生的长效机制,稳步提高财政对社会事业发展的供给水平,让更多群众充分享受改革发展的成果。
一是加大“三农”投入。积极筹措资金,加大公共财政对农村基础设施和社会事业建设的投入力度,扩大公共财政覆盖农村的范围,真正使财政投入向“三农”倾斜,基础设施建设向农村覆盖,社会事业发展重点向农村转移,加快城乡一体化建设进程。
二是关注民生福祉。坚持教育优先发展,进一步完善义务教育经费保障机制。开展老年居民补贴工作,认真落实被征地农民生活保障、城乡低保、重度残疾人低保金、五保、临时救济等弱势群体保障政策,切实解决困难群众生活问题。
三是保障重点工程支出。根据全区城乡重点工程建设目标任务工程,通过向上争取、财政安排、融资等多种形式,积极筹措资金,做好财政投资的各项重点工程建设资金保障工作,确保各项重点工程项目的顺利实施。
四是坚持增收节支。切实加强公务接待、会议费、参观考察等经费管理,认真抓好监督检查,坚决制止讲排场、比阔气、挥霍**等奢侈浪费现象,把财政资源更多地用于解决群众实际困难,用于增强社会公共服务能力,用于保民生促发展。
3、严格依法理财,建设“法治型”财政
建设“法治型”财政的核心就是抓好规范管理,精简和优化业务流程,全面推进财政管理科学化、精细化。
一是强化法制宣传。结合干部教育培训计划,重点要抓好财政法律法规的学习宣传和贯彻落实,不断提高全局干部职工法制意识和依法行政的水平。继续抓好财政宣传月活动,通过走进“行风**”、制作流动站牌、召开座谈会等形式,面向企业、面向基层、面向群众,重点宣传国家和我省各项财税政策。
二是严格依法行政。结合行政权力网上透明公开工作的开展,健全财政信息公开工作机制,突出抓好群众关心的热点、难点问题、重点事项的信息公开,逐步推行财政资金申报、审批、拨付等环节的公开化,扩大社会各界对财政决策和财政资金分配的知情权、监督权、参与权。建立财政资金分配科学民主决策机制,进一步完善财政资金分配的议事规则和决策程序,努力使财政决策制订和执行更加规范、更加高效、更加科学。
继续推进重要权力节点监控机制建设,着力构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的部门重要权力节点运行机制。
三是强化财政监督。紧紧围绕财政中心工作,把财政管理的热点、难点及社会关注的焦点等问题作为财政监督的重点,不断拓展财政监督的内涵,努力将监督的内容涵盖到预算管理、会计基础、重点支出、社会保障、**专项等诸多方面,强化日常监督、专项监督和内部监督,形成事前、事中、事后各个不同阶段的立体监督。积极推进绩效考核机制,注重绩效考核结果的运用,着力解决财政支出的有效性问题。
继续开展“财政监督年”活动,强化对促进发展、改善民生、节能减排等重大财税政策执**况的监督检查,严肃查处各类财政违法违纪行为。
四是开展执法监督。落实行政执法责任制,规范行政执法程序,提高依法行政的水平和效率。要认真开展金融行政执法检查,及时发现问题,提出整改措施,提高执法水平。
重视外部监督,建立健全检查跟踪监督机制,落实联络员制度,定期召开座谈会,组织明查暗访,畅通监督渠道,自觉接受社会监督,把财政部门的权力运行置于有效的监督制约之下。实行执法过错追究制度,追究失职渎职责任。落实投诉查办制度,做到有诉必查、有查必果。
4、深化财政改革,建设“创新型”财政
建设“创新型”财政的核心就是抓好创新促效,把坚持与时俱进、开拓创新的精神融入财政业务工作之中,推动财政事业又好又快发展。
一是财政管理创新。要深化部门预算改革,以节约为原则,努力形成符合实际需要的支出标准和管理体制,促进部门财政供给水平均等化。深化财政集中支付改革,不断加大国库集中支付比例,加强对预算执行特别是**专项支出预算的拨付稽核,履行好财政管理和监督职责。
深化**采购制度改革,依法规范采购程序和采购行为,提高**采购覆盖面和集中采购规模,提高**采购的透明度和公开招标率、资金节约率。深化行政事业单位资产管理改革,积极推进国有资产管理信息系统建设,促进资产综合利用,防止资产流失。深化会计委派改革,强化对部门二级单位会计监督,延伸会计委派触角,规范二级单位财务行为,杜绝“账外账”、“小金库”等违纪、违法现象的发生。
二是服务手段创新。要经常深入基层、上门服务、倾听民意,在依法行政、依法理财的基础上,真诚热情地帮助基层、部门和群众解决实际困难,以优质高效服务和良好的工作作风,切实践行为民理财、为民服务、为民谋利的职能。加快电子政务建设,大力推进行政权力网上公开透明运行,实行网上服务、网上办事、网上咨询,促进行政效率的提高。
三是内部管理创新。以深化机关内部建设和提升工作人员素质为着力点,紧密结合全局中心工作和各科室职责任务,对现有的管理制度和办法进行修订、整合和优化,注重制度的严密性、针对性和可操作性,增强机关干部执行制度的自觉性,进一步强化制度约束措施,用制度管事、管钱、管人。继续开展“我为财政科学发展献计策”活动,引导广大干部职工积极关心、支持、参与财政建设。
创新教育培训模式,大力开展网络教育、体验式教学、“科室讲业务”活动,努力提升培训效果。
四是开展调查研究。全系统特别是局领导班子成员和中层干部要带头深入基层,开展调查研究。要围绕深化改革创新、实践科学发展,抓住当前经济发展和财政工作的热点、难点问题,有的放矢地进行深入的调查研究,在调查研究中发现问题,研究问题,解决问题。
支部品牌创建方案 (七)
(一)优化校园环境
继续改造校园环境,进行铺设砖地,平整操场等基础工程,与学校办学理念相结合,营 造办学气氛。继续完善学校的各种功能室设施,包括美术室、音乐室、体育器材室、体育活动室等。及时更新学校新的宣传栏、公示栏,便于社会和师生了解学校文化和各种信息。修绿化带、植常青植物、花卉等,进行绿化工作。
(二)营造文化氛围。
在学校大门及文化墙上展示出“三风”内容,对内引领师生的教育行为,对外彰显学校 的教育理念。根据学校实际,在教学楼等学生必经的过道走廊内创设“文化长廊” ,张贴名人名言。班级教室的布置提倡共性与个性, 各班师生可根据自身特点创设不同的风格与追求, 鼓励引 导师生主动参与学校文化建设。通过班风、学风、校风的建设来体现隐性文化,让校园成为 师生表现自我,优化个性的场所。
(三)开展校园文化教育。
由教导处牵头,艺术教研组负责,做好艺术、球类、舞蹈队、田径训练队等兴趣小组的 训练指导工作。由纪亚民主任负责指导信息技术及远程教育工作。由大队部负责,抓好学生日常行为规范教育,学生守则及法制教育。利用重大节日、纪念日开展革命传统教育。规范开展好国旗下讲话,把国旗下讲话作为德育教育的重要途径。继续开展好“文明礼仪”活动。结合“艺术节、体育节”等学校各种活动开展校园文化建设。
支部品牌创建方案 (八)
党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念。素材范文网今天为大家精心准备了村党建品牌创建实施方案,希望对大家有所帮助!村党建品牌创建实施方案
为深入贯彻落实党的精神,努力提升工商联党建工作科学化水平,区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,在全体会员企业中开展以“‘三学三争’活动,促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,围绕“项目攻坚年”建设,以促进工作、推动发展为落脚点,以开拓创新、服务大局为基本原则,把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体,着力推进党的基层组织建设,打造工作精品,展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念,积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进一步激发企业党组织的生机与活力,努力开创非公经济组织党建工作新局面。
二、品牌内涵
紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求,树立“党建和生产经营一盘棋”新理念,继续深化开展创先争优活动,在非公企业中大兴学习之风,大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用,依托“两中心、四基地”培训载体,积极抓好党员和党务工作者队伍建设,发现挖掘优秀人才,为党组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要内容,即:学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手,创新非公企业党建工作机制,扩大非公企业党建工作覆盖面,以完善和规范企业党建工作,促进区内民营企业发展。
三、方法步骤
(一)品牌认定阶段(2月—3月)
按照区委组织部和区直机关工委的要求,开展党建品牌创建大讨论,集思广益,科学制定创建实施方案,把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法,围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐,确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标,并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。
(二)宣传发动阶段(4月)
按照确定的党建品牌,召开主席(会长)扩大会、执委会作动员部署,明确目的意义、工作任务和标准要求,充分调动会员企业参与的积极性和主动性,形成浓厚的创建氛围。采取多种形式,制作印发宣传资料和创建标准、规范,在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围,发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度,及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。
(三)培育发展阶段(5—11月)
针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题,引导广大企业主深入领会党的精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣一、新二、兴三”产业发展思路,自觉加强对党的认识和归属感,自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来,将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状,全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难,搭建平台,建立机制,开展以“学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争”党建品牌创建活动,帮助非公企业内强素质、外树形象,全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动,以示范带动整体,推星树典,激发活力,切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应,使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。
(四)总结提升阶段(12月)
认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验,及时归纳总结,形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委,以创建党建品牌促进机关行政效能提升,促进服务非公企业发展能力提升,促进企业核心竞争力提升。
四、工作要求
(一)提高认识,落实责任。成立党建品牌工作领导小组,并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施,是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性,明确职责任务,上下联动,确保创建活动扎实有效开展。
(二)分类指导,注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程,全体党员干部要认真领会品牌的内涵,并结合自身工作任务,扎扎实实地开展“创建”活动,促进整体水平和实际效果提高。
(三)统筹安排,搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作,以经济建设为中心,以项目建设为重点,紧密结合工商联工作实际,把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来,通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作的开展,使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。
村党建品牌创建实施方案
为根据X直机关工委党建品牌创建工作意见,结合我局工作实际,为寻求局机关党建工作新亮点,积极培树我局党建新品牌,激发局机关党建工作活力,开创局机关党建工作新格局,充分发挥X“免疫系统”功能作用,经研究决定,在我局全体党员中开展“X先锋”党建品牌创建活动,现制定具体实施方案如下:
一、指导思想
以XXX新时代中国特色社会主义思想为引领,与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,大力打造我局“X先锋”党建品牌,坚持“依法X、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针,从服务中心、服务基层、服务经济、服务民生着手开展好“X先锋”品牌创建活动,以扎实有效和深入持久的创建活动让“X先锋”党建品牌深入人心,不断激发党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为更好地服务于改革发展大局,全面完成各项工作任务,提供精神动力和组织保障。
二、基本原则
(一)围绕中心、服务大局紧紧围绕局机关党的建设中心任务和X委、X政府工作大局,自觉用品牌的建设理念、方法和机制,提升党建工作效能,促进各项工作的落实,突显党建工作的生命力和影响力,发挥党建工作统揽全局的中心作用,为完成各项工作任务提供组织保证。
(二)突出重点、着力打造打造“X先锋”党建品牌,必须与各项工作紧密结合在一起,突出重点,在依法X,创新X方法,抓好重点项目、重点部门、重点资金X上打造项目精品,注重引入党建先进理念,创新运用现代信息技术的优势,利用媒体、网站等宣传教育打造亮点,充分调动局机关全体党员创先争优的积极性,不断总结党建工作新经验,深入提炼党建工作新理念,切实使党建品牌引领党建工作的创新。
(三)强化作风、提升素质党建品牌的创建要坚持引导党员讲党性、重品行、作表率,培养爱岗敬业、锐意进取、敢于争先、甘于奉献的高尚道德情操,以“X先锋”党建品牌创建,促进局机关作风建设、党风廉政建设、文明单位建设、法治机关建设,带动全局人员整体素质的提升,推动机关作风不断改进,树立良好的X机关形象。
三、创建目标
(一)以党建品牌创建为举措,大力打造“X先锋”党建品牌坚持“依法X、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针。有计划、有步骤的推进创建进度。不断探索创建的新思路、新举措、新途径,切实提高品牌创建的科学化水平。
(二)打造“X先锋”党建品牌,促进行政效能建设通过“内抓管理,外树形象”,创“一流班子”、树“一流形象”、带“一流队伍”,争“一流业绩”,努力打造一支政治过硬,业务精通,勇于担当,敢于奉献的X铁军。
(三)建章立制,高效运行依法X,坚持公平、公开、公正X。切实做到公开送审、公开X项目安排,公开项目审核、公开项目复核、公开审定业务、X进点“公示”,出点征求被X单位意见、X结果“公告”、处理处罚集体研究,党务政务公开,防范X风险,切实提高X质量。
(四)构筑拒腐防线,严格执行X“八不准”纪律通过“X先锋”品牌的创建,开展多种形式的思想政治教育,切实提高X人员的思想境界,道德水准和业务水平,建立健全自律机制,自觉遵守党纪国法和廉政规定,不断提升X人员的综合素质。
(五)加强审查严肃查处损害国家和人民利益、重大违纪违法、重大履职不到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患等问题。以“零容忍”的态度,对待以权谋私、假公济私、权钱交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿等违法犯罪问题,全面提升X质量和工作水平。
四、创建措施
(一)加强组织领导各党支部要高度重视“X先锋”党建品牌创建工程,精心组织,落实责任,常抓不懈,抓出成效。
(二)加大宣传力度要积极做好宣传工作,充分利用微信党建群、电子屏幕、门户网站等,对“X先锋”党建品牌进行宣传、推介,扩大党建品牌的知名度和社会影响力,不断赋予党建工作生机活力,引领局机关党建工作全面提升。
(三)深化品牌意识打造党建“品牌”是各项党建工作的有机整合和提炼升华,它是一个单位的特色名片和形象标志,是一个单位整体形象和总体党建工作的综合反映,是对全体党员具有凝聚、向心、号召作用的一根标杆、一面旗帜。因此每个党员要进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识,扎扎实实的参与好创建我局的党建品牌,准确把握好品牌内涵,以“X先锋”为中心目标,紧密结合自身实际,促进党建工作与X工作、扶贫工作、创先争优、精神文明、行政效能建设有机地融合,使党建工作更加务实,更加注重内涵,更加富有生机和活力。
(四)提升创建质量按照X委组织部“一支部一特色”的要求,要结合X自身的特点:
一是争创服务型“X先锋”以服务经济为第一要务,加大X监督力度,找准X监督与促进经济科学发展的最佳结合点和切入点,做到X工作与经济建设同频共振,充分发挥X监督在促进科学发展,维护经济秩序,构建和谐社会,推进党风廉政建设的作用。开展“X先锋”党建品牌创建,来提升局机关作风建设水平,推动我局整体服务能力的跨越发展。要细化创建责任机制,目标分解到每一个党员,努力使党员干部都成为岗位服务的表率。
二是争创民生型“X先锋”管好用好民生资金,事关群众的切身利益,事关党和政府的形象,也是X机关的重要职责,进一步加强对扶贫、教育、卫生、住房、社会保障等重点民生资金和项目的X监督,保证各项惠民政策落到实处。
三是爱岗敬业型,通过开展争做“爱岗敬业型先锋模范”励党员在业务技术,工作效率,工作绩效,改进创新,爱岗敬业等方面“五争先”,使“X先锋”党建品牌成为X业务发展和学习型机关党组织的重要推力。经过深加工、精包装、做实、做大、做强、做亮,叫响“X先锋”的党建品牌。
村党建品牌创建实施方案
为贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,推进基层党组织工作创新,增强基层党组织活力,提高机关党建工作科学化水平,我局决定在全局开展“精准X,为民服务”党建品牌创建活动,现结合X工作实际,拟定党建品牌创建实施方案如下。
一、指导思想
围绕市委“X”建设任务,把党建品牌建设作为“X年”的核心内容,坚持以“X”为主题,以“服务民生、保障民生”为已任,紧扣“民生为本、人才优先”工作主线,扎实践行群众路线,努力营造“基层满意、群众满意、企业满意、社会满意”的工作氛围,着力打造“精准X,为民服务”的X局。
二、目标任务
通过开展党建品牌创建活动,巩固和拓展X活动成果,达到机关党建“走前头、作表率”的目标,引导X局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识,不断提高人民群众对X部门的满意度,牢固树立X部门的新形象。
三、品牌名称、内涵
(一)品牌名称“精准X,为民服务”
(二)品牌内涵建立X数据公信力,讲究细心服务,建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照,要建立数据公信力,必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民,保障民生,立品牌,提高影响力;树形象,坚持精准X;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以精准X为重点,不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。
四、创建措施
(一)依法行政,打造法治型X局主动适应依法治国新常态,按照“X年”的要求,积极引导党员干部强化法治理念和法治思维,把依法行政贯穿于X工作的全过程,全面规范行政管理和服务行为,进一步完善行政程序,细化工作流程,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制,坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度,加强重大决策跟踪反馈和责任追究。
(二)从严管理,打造廉洁型X局加强思想道德教育和廉洁从政教育,引导广大党员干部切实履行职责,讲政治、懂规矩、守纪律,自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实规定及X、X要求,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,加强廉政教育,筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制,有力落实主体责任,积极支持纪检监察机构履行监督职责,完善惩防体系,坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理,强化预算刚性约束,严控“三公经费”支出,大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系,深入查找廉政风险点,加强对重点部位和关键环节的监督检查,用制度管权、管人、管事,切实树立X部门的良好形象。
(三)勤政为民,打造务实型X局巩固和拓展教育实践活动成果,凝聚为民服务的“正能量”。深入贯彻落实《X法》,坚持以“精准X,为民服务”为目标,进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制,将目标任务细化量化,层层分解,做到事事有人管、有标准、有时限;及时监督工作落实情况,通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措,推动工作高效落实。
五、相关要求
(一)加强领导,全面落实为切实加强对活动的领导,成立党建品牌创建活动领导小组,由局党组书记、局长X担任组长,党组副书记、副局长X担任副组长,局党组成员为成员。领导小组下设办公室,负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由X兼任。各责任人要高度重视,精心组织,把党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位。
(二)统一认识,精心谋划要把党建品牌创建列入重要议事日程,同X活动及业务工作开展有机结合、精心设计创建载体,务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,想方设法做好X业务工作,精心谋划本单位的重点工作,认真研究推进创建活动的有效措施。
(三)注重宣传,扩大影响办公室要及时收集汇总活动资料,积极做好宣传工作,立足现有条件,采取有力措施,利用不同载体,宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效,加大党建品牌创建工作的宣传推广,切实发挥品牌的示范、引导、激励效应,使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的“民心工程”。
支部品牌创建方案 (九)
为进一步深化党建活动,充分发挥党组织在学校发展中的政治核心作用,推进学校党建工作创新,繁荣党建文化,巩固和发展学校党建成果,根据《XXX教育局党委关于创建“一校一品”党建品牌工作实施方案》X教党发〔20XX〕X号)文件精神,我校党支部结合学校实际经过认真研究,积极讨论,将“XXXX”作为我校党建品牌,并就这一品牌制定如下方案:
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大精神,以XXX新时代中国特色社会主义教育思想为指导,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局要求,以落实全面从严治党要求为主线,以“立德树人”为根本,围绕学习型服务型创新型党组织建设,充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进教育科学发展方面的战斗堡垒作用和先锋模范作用,把学校党建文化建设成为激励和引领爱岗敬业、奋勇前进的强大精神力量,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人、加快教育现代化提供坚强有力的政治、思想和组织保障。
以“XXXX”这一党建特色化建设为主线,以深入推进创先争优和党建示范校创建活动为动力,以党建课题研究为引领,紧紧围绕“教书育人”中心,突出学校党建工作转型创新,充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展,服务教师专业成长、促进教育科学发展方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,不断提升政治觉悟,树立先进理念,锻炼业务技能,激发工作热情,强化协作意识,继承和弘扬学校精神,自觉践行我校办学理念,保持和发挥党员的先进性和示范性,增强学校党支部的凝聚力和影响力,全面提升学校党组织建设科学化水平,为办好人民满意教育提供坚强组织保证,为学校的可持续发展奠定基础。
二、基本要求
1.遵循党章与依法创建。严格按照党章的规定,在总结学校党建工作成功经验,继承和发扬党的优良传统的基础上,积极推进学校党建品牌的创建工作。
2.围绕中心与服务大局。紧紧围绕学校党建工作的中心任务和教育教学中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制,提升学校党建工作的效能,不断增强“XXXX”这一党建品牌的影响力和生命力。
3.与时俱进与突出特色。解放思想,更新观念,正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色,形成独具本校特点的党建品牌,保证活动成效。
4.因校制宜与务求实效。紧密结合学校党建工作的实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与学校各项工作相互促进、协调发展。
三、品牌解读
品牌名称:XXXX
(解读:“XXX”指不仅学生具有日常行为习惯养成教育,还要有一系列革命思想教育。让学生从小树立爱党、爱国、爱人的良好品质;“X”指社会主义核心价值观;“三尺讲台”既指教师教书育人的特定身份,有指教师教书育人的责任担当;“XX”指红色教育让学生受益,让教师成长,让学校长足发展。
品牌目标:让全校学生接受红色教育健康成长,全校教师潜心育人,学校立德树人,办好人民满意的教育。
品牌内涵:“XXXXX”围绕全面贯彻党的教育方针,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,从传统的家校互访入手,积极探索党员与社区、教师与家庭、家长与学校合力办学的有效途径,形成一套多元互信的合作机制,通过“党员进社区,进家庭,进学生”,形成学校、家庭、社会三位一体的联动,各种积极因素齐动,教育理念流动的教育合力,有效促进学校和谐发展。在活动中,凸显党员同志带头示范作用,使学校党建工作与学校发展同步,学校管理与教师发展、学生成长共赢。总之,让全校学生接受红色教育健康成长,全校教师潜心育人,学校立德树人,办好人民满意的教育。
品牌工作作风:讲创新、讲民主、讲奉献、讲发展、讲协作。
四、创建条件
在党建活动中,我校在已有成绩和经验的基础上,紧密结合学校实际,突出实践特色,围绕中心工作,紧扣党员“不忘初心,牢记使命”的活动主题,做到领导组织到位、安排部署到位、活动开展到位,取得了阶段性成果,全体党员进一步认清了自己肩负的责任和使命,强化了组织意识、纪律观念,把党员的先进性体现到具体行动上,基本达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,为开展党建品牌建设打下了良好的群众基础。
我校党支部在长期的教育教学工作中, 始终坚持紧紧围绕教育教学中心工作搭台唱戏,不断解放思想,更新观念,广泛依靠群众,凝聚全员力量,谋实招、做实事、求实效,党建工作扎实,氛围好、有正气,为“让红色教育之花在三尺讲台上绽放”品牌的创立奠定了基础。
支部品牌创建方案 (十)
1、优化校园内部环境。
校园环境规划体现一定的文化内涵,合理设计各景点,花草树木布局有致、疏密合理,边边角角也不放过;不断优化校园音响系统,上下课电铃设为动听的音乐铃,课前进行温馨提示,课余时间则播放轻松欢快的轻音乐,让师生在其中得到美的享受。
2、做好学校形象宣传。
广泛征集意见,进一步完善、规范使用校训、校歌,校旗、美化各类指示牌。校刊小组负责办好学校校刊——《成长的足迹》,以充分显示学校办学思想和人文特色。
3、让学校的每一面墙壁都会说话。
学校的校训、校风将以多种方式在校园内呈现。班级教室的布置要兼顾共性与个性,各班师生可根据各自的特点创设不同风格与追求的黑板报或文化园地,鼓励和引导学生参与班级文化建设,通过班风、学风、教风的建设来体现隐性文化,让教室成为学生表现自我,优化个性的场所。
4、努力构建数字校园。
企业内控机制不完善、财务管理不规范、监督机制不健全等问题一直制约着企业发展,为有效解决企业发展中的难点问题,在区纪委区监委的督促指导下,区委xxx部立足实际出台了《清廉企业建设指导规范》。《指导规范》设置国有企业和民营企业两大规范体系,从党建领廉、制度护廉、阵地促廉、文化助廉、激励引廉、惩戒警廉等6个方面,全面系统地提出了47条指导要求,突出对国有企业领导人员特别是“一把手”的监督管理,同时也着重引导鼓励民营企业树立遵章守纪、廉洁自律的意识。“《指导规范》对企业提出了‘六廉’建设标准,为辖区内国有企业和民营企业清廉建设工作提供了‘教科书’。”南浔区委xxx部副部长冯旭康表示。
出台《指导规范》旨在引导企业积极探索切合自身实际的好做法。作为清廉企业建设的主阵地之一,今年南浔区交投集团根据《指导规范》中“以制度管人管事,消除管理漏洞,规避风险矛盾”的指导要求,针对工程管理中制度建设的短板弱项,相继制定了《招标管理暂行办法》《工程建设项目标后履约监督管理工作方案》等制度规定,有效规范项目招标全过程及各参建单位标后履约行为,着力防范廉政风险。制度实施以来,已开展制度落实情况专项监督12次。
“推进企业清廉建设,文化氛围也很重要。”该区双林镇谱拉歌世服饰企业相关负责人表示。今年该企业根据《指导规范》中“文化助廉”要求,不仅成立了企业廉洁文化建设领导小组,还对廉洁文化建设工作进行了详细地规划部署,通过开展年度清廉优秀员工评比、建立清廉会客厅等一系列举措,有效营造“廉洁从业、诚信经营”的良好风气和“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围。
为深入贯彻落实xxx中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,根据上级党委纪委文件精神,为进一步加强我库党风廉政文化建设,引导全体党员干部筑牢思想道德防线,推动反腐倡廉工作的深入开展,特制定xxx国家粮库廉政文化建设实施方案。
一、指导思想
以党的十xx大精神及“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系的总体要求,通过有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动,发挥廉政文化的教育、渗透、导向、凝聚作用,营造良好的“敬廉崇洁”氛围,提升全体党员干部的党性修养和廉洁自律的意识,构建符合储备库工作实际,具有储备库特点的廉政文化,为提升xxx国家粮库的整体实力提供强大的精神支撑和思想保证。
二、组织领导
为切实加强这项工作的领导,储备库成立廉政文化建设领导小组,由库主任王林同志任组长,裴丰文、张静林、鲍俊、颜德标、周正平、xxx森为副组长,孔德保、周培贵、武名胜、黄义群、臧德志、杨晓林、王从跃、张世宏为成员,领导小组下设办公室,办公室设在人保科。
三、主要内容
(一)加强廉政理论知识教育,让廉政意识和廉政思想占领党员干部的思想阵地。要通过库党总支党支部学习、民主生活会和党课等形式,坚持对广大干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,进行理想信念和从业道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪国法教育、科学发展观教育。每月组织一次主题教育,学习时间不少于1小时。必学篇目包括:《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党风廉政建设制度》等。
(二)推进廉政文化建设,开展“六廉活动”。认真组织好以下活动,即:组织党员干部签定“廉政责任状”;组织党员干部研读一本廉政书,做好读书札记;组织观看一部廉政影片;廉政文化延伸到全体干部职工,开展“廉洁从业、创新发展”主题教育活动;建设廉政文化书屋和廉政文化走廊、专栏,加强学习教育,促进廉政文化建设。
(三)加大廉政文化宣传的声势和效果,营造廉政文化氛围,扩大廉政文化的渗透力。以“建廉政景观、设廉政标识、造廉政氛围”为主要内容,充分
为了深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,推进我公司廉洁文化建设向深层次发展,大力营造廉洁、和谐的企业环境,促进公司持续健康发展,根据集团公司《关于廉洁文化建设实施方案》要求,在我公司廉洁文化建设原有基础上,特制定深化廉洁文化建设工作的实施方案。
一、工作目标WwW.Fz76.cOm
1、不断总结经验,积极探索深化廉洁文化建设工作的方式方法。XX年,根据集团公司在我公司召开廉洁文化现场会的精神,在试点工作的基础上,年底前制定出深化廉洁文化建设工作的实施方案。
2、拓展廉洁理念外延,形成廉洁理念体系。XX年,以集团公司“廉则荣、贪则耻、以廉强企”和我公司“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政谋发展、以廉政求和谐”廉洁理念为基础,广泛征集教育理念、道德理念、自律理念、用权理念、监督理念、勤政理念、责任理念、服务理念、生活理念、交友理念、从业理念等不同层次、不同岗位的廉洁理念,提炼形成公司廉洁理念体系,作为每个员工自觉遵循的道德规范。
3、健全完善制度,融入廉洁内容。XX年,全面建立和修订从业人员岗位标准和岗位责任制,把岗位廉洁理念、廉洁履职要求纳入其中,并作为岗位考核的一项重要内容,进一步增强廉洁文化的渗透力;用制度规范关键岗位人员的廉洁从业行为,增强廉洁文化的约束力,达到廉洁从业与履行岗位职责的相互统一。
4、不断探索实践,构建廉洁文化体系。再利用两年的时间,到20xx年,通过公司上下共同努力,不断实现廉洁文化层面的深化和延伸,形成具有我公司特色的廉洁文化体系,作为企业文化建设体系的重要组成部分,纳入其中,搭建起党风廉政教育的有效平台和长效机制,实现企业内部廉洁环境的全面改善。
二、工作原则
1、坚持着眼当前、兼顾长远的原则。要把廉洁文化建设作为一项经常性的工作来抓,在现有基础上,要继续加大宣灌力度,并不断引深,逐步使各级人员拥有牢固的廉洁理念,养成良好的廉洁行为习惯,培育崇高的思想境界。
2、坚持群众参与的广泛性与突出重点对象相结合的原则。廉洁文化是反腐倡廉的大众文化,必须要有员工群众的广泛参与和支持,以此作为基础,搭建群众参与的有效载体和平台。同时,又要把领导人员和关键岗位人员确定为重点对象,有针对性的强化教育和引导,用廉洁文化的力量,时刻警示和提醒重点对象廉洁履职。
3、坚持发挥整体合力作用的原则。在工作中,要充分发挥“大宣教”格局的作用。纪检监察、党建、人力资源、工会、团委等部门和群众组织,要把廉洁文化建设的内容纳入宣传教育的范围,根据各自的特点,发挥各自的优势,形成整体合力,真正发挥出“大宣教”格局在廉洁文化建设中的重要作用。
4、坚持不断探索和创新的原则。在深化廉洁文化建设中,要立足实际,强化创新,突出特色;要积极探索和实践深化廉洁文化建设的新途径、新方法,力求取得最佳效果,为推进公司廉洁文化建设向深层次发展、构建和谐矿山做出贡献。
三、工作方法和步骤
在原有廉洁文化建设的基础上,进一步从廉洁理念体系、岗位职责和岗位考核标准等方面全面丰富和完善企业廉洁文化的内涵,深化公司廉洁文化建设。具体步骤如下:
1、开展廉洁理念征集活动,构建廉洁理念体系。理念是人们行动的指南,用全方位、多角度的廉洁理念武装头脑,才能使清廉履职成为各级管技人员和广大员工的自觉行动。各基层单位、机关部门要以集团公司和我公司廉洁理念为核心,结合各自的实际,广泛开展全方位、多层次廉洁理念征集活动。在本单位、本部门各级管技人员和广大员工中广泛征集并提炼和确定各个管理层次和各个岗位特别是关键岗位人员的廉洁理念;经公司廉洁文化领导小组办公室整理汇编,形成我公司的廉洁理念体系。在此基础上,充分发挥“大宣教”格局的作用,运用各种媒体、党课、培训班等多种形式,加大廉洁理念的宣灌力度。通过廉洁理念体系的形成和灌输,使廉洁理念成为每个员工的道德规范,用岗位廉洁理念规范每个员工特别是领导人员和关键岗位人员的履职行为,在企业内部努力营造并形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
2、完善标准,建立机制。思想上的自觉与制度的约束是相辅相成的,通过廉洁文化建设,确立廉洁理念,但更要靠制度规范其行为。各基层单位、机关部门要从关键岗位人员的岗位标准和岗位责任制着手,全面建立和修订公司各类人员的岗位标准和岗位责任制,增加和完善相应条款,把岗位廉洁理念、廉洁履职要求纳入其中,并作为岗位考核的一项重要内容;用制度规范关键岗位人员的廉洁从业行为,增强廉洁文化的约束力,实现廉洁从业与履行岗位职责的相互统一,廉洁文化建设与岗位职责要求的相互一致,强化制度在廉洁从业方面的约束力。
3、选树典型,深化提高。努力打造具有钱家营矿业公司特色、符合时代要求的廉洁文化体系,并作为企业文化的重要组成部分,纳入企业文化建设之中。在廉洁文化建设中,各基层单位、机关部门要注意发现和挖掘身边的先模人物,用他们身上存在的诚实守信、大
根据xxx市委《关于一体推进不敢腐不能腐不想腐持续正风肃纪净化政治生态建设清廉的意见》有关部署,结合工作实际,制定本方案。
支部品牌创建方案 (十一)
后勤保障党总支第一党支部:
党建品牌名称:智慧服务,精益保障
名称释义:推进电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设,坚持依法管理、科学发展,加强统筹协调和顶层设计,健全安全保障体系;专业精益是工程技术人员的最高素质,切实增强安全保障能力,维护医学装备和信息安全,促进医院高质量发展。
理念:专业、安全、高效。
目标:以精湛的技术为基础,以信息化系统为载体,为医院高质量发展提供优质保障。
支部品牌创建方案 (十二)
为贯彻落实中共**办公厅下发的《关于深入开展农村党的建设“**联创”活动的意见》精神,切实加强我村党组织建设,促进农村基层组织建设全面、健康发展,加强全村经济发展,尽快实现“两个率先”目标,特制定*村党总支“五个好”创建活动方案:
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻****重要思想,紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村社会稳定的大局,坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓,建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,全面提高农村基层干部和党员队伍的整体素质,把农村基层党组织建设成为贯彻“****”重要思想的组织者、推动者和实践者,为全面推进农村小康社会建设提供强有力的组织保证。
二、目标要求
村党组织建设要实现“五个好”的目标要求:一是领导班子好;二是党员干部队伍好;三是工作机制好;四是小康建设业绩好;五是农民群众反映好。
三、创建措施
1、领导班子好。加强村级党组织建设,最重要、最核心的任务是加强村级领导班子建设,特别是选好坚强的党组织书记。一是看他是否愿意为群众服务;二要看他是否具有带头致富、带领群众共同致富的能力;第三,要看他是否公平公正。
让合格的候选人在实践中得到训炼和提高,得到广大党员,干部和群中得广泛认可。同时,要建设好村级后备干部队伍,确保村级组织有**人。
2、党员干部队伍好。一要加强农村党员教育;二要加强农村党员管理;三要做好农村发展党员工作;四要大力实施“双培双带”先锋工程;五要保持共产党员先进性。
3、工作机制好。按照《*省村两委工作规则暂行办法》和《*省村务公开民主管理暂行办法》,建立健全党内工作机制和村两委工作机制以及村务公开民主管理工作机制。建立健全党内各项制度包括:
党组织议事规则和党内选举制度、支委会集体领导制度、党员大会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、外出党员管理制度等。
支部品牌创建方案 (十三)
品牌经理岗位职责
一.全面负责公司品牌运营与相关服务工作及产品品牌规划、设计、推广、服务及管理工作;1、规划:全年会议规划 市场布局规划 客户关系管理规
划
库存管理规划
课时和课程内容规划
招生细则规划
2、设计:品牌营销思路的设计
售后服务的设计
不要
让客户加盟后感觉到任何的不适
一定要把品牌和产品使用者相结合3、推广:品牌文化推广
品牌技术推广
产品销售话术
推广
产品特性及使用推广
个人形象包装策划推广
新产品发布
公司各种活动通知
4、服务:加盟合作前的铺垫
专业教学上的精细(宣导)
加盟合作后的扶持
退换货制度的建立
物流的配送制度
客户的信息反馈
紧急情况的危机公关
客户的其他要求等
5、管理:品牌文化的管理
教学管理
产品库存的管理
客情关系的管理
二.制定公司品牌发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程;1、品牌发展方向:首先面对高端市场,如:先抓住县市级以上的或各地区的大型美容美发整形院店。其次是很有意向、很有发展的中小地区和店家进而延展和普及。
2、品牌管理体系及形象:避免因对产品体系的不了解而产生的误解,进而产生抵触情绪。
3、管理制度与流程:产品进销存的合理控制
品牌口碑的塑造
市场推广的步骤。
三.组织实施品牌推广策略及品牌发展策略宣传与维护等工作,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;1、品牌推广策略及发展:针对省内外不同的地区、不同的情况有针对性的制定推广具体的方案、方式、方法。
2、宣传与维护工作主要以到店沟通、电话回访、网上通过QQ、专业DM杂志、各种培训活动和招商会议等形式
3、分析与评估就是每场活动之后都要进行总结,不足之处补足,优势的地方继续保持强势。
四.负责组织品牌设计与策划工作,并对策划设计方案进行审核; 就是针对厂家推出的一些活动和政策进行分析研究(毕竟厂家是站在大市场的角度上考量问题),总结出一套适合当地的方案进行推广。公司也要随市场变化作出一些适宜的活动以起到刺激市场作用。如开地级会之前的铺垫等。
五.开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响,进行差异性品牌传播;
把我们的技术、文化和专业课程等与其他品牌相比绝对不同和优势之处继续淋漓尽致的突出出来。市场到店拜访方面等不足之处要想办法进行弥补。
六.策划、组织、实施市场活动;通知国内国际各种大赛、各地区会议和活动,与一切可以联合的力量联合起来,尽可能掌握更多的美容行业的资讯发布给大家。让他们感受到与惠美合作就是永远走在美容行业的最前沿。
七.建立和维护行业主流媒体资源,高效利用各类资源来执行品牌营销计划。
最重要的是要让人们口口相传,把我们的客户变成我们的业务员。
八.完成上级领导临时交办的工作。
支部品牌创建方案 (十四)
1、第一阶段:(7月-8月) 学校制定“传承红色经典,加快新县发展”主题教育方案,并做好宣传,在全校形成浓厚的红色文化学习氛围。
2、第二阶段:(9月-12月)
“传承红色经典、加快新县发展’主题教育系列活动实施阶段。按照方案开展一系列活动,做到活动方式生动鲜活,既使激发学生的学习兴趣,又能潜移默化的让学生受到思想教育。
3、第三阶段:(10月中旬)
分班级组织“红色故事”演讲比赛,并进行考评,优胜学生将代表学校参加全县中小学“红色故事”演讲比赛。并组织好“红歌赛”,为“元旦红歌专场汇报演出”做好充分准备。
4、第四阶段:(11月-12月)
“传承红色经典、加快新县发展”主题教育展示阶段。学校将在活动中表现比较突出的人、活动、作品等集中以多种形式进行展示,进一步对学生进行教育。
支部品牌创建方案 (十五)
为了认真贯彻落实县、乡综治办关于深入开展平安建设活动的总体部署,进一步加强平安边记洼村的创建工作,为我村经济发展创造稳定和谐的社会环境,特制定本方案。
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,在乡党委政府的统一领导下,组织动员边记洼村各方面力量,以建立健全长效工作机制为核心,以加强基层基础工作为重点,以人民群众满意为目标,全面落实社会治安综合治理各项措施,广泛开展基层平安创建活动,为我村经济发展社会政治稳定营造良好的社会环境。
二、目标任务
“平安XXX”创建活动的主要任务是:1、防止发生严重危害国家安全和政治稳定的重大事件;2、努力提高化解社会矛盾的能力,从源头上有效预防和减少矛盾纠纷,化解不和谐不安定因素;3、努力提高社会治安防控能力,维护好城乡社会治安秩序,有效预防和控制安全生产事故、交通事故、火灾事故发生;5、逐步解决突出社会治安问题,群众反映强烈的问题,全面提升民众满意度,营造人民安居乐业的安宁环境。
三、组织领导
成立XX村平安创建工作领导小组,负责平安创建工作的组织、指导、协调、督促检查,由村党支部书记郭永茂任组长,各小组组长任成员,负责边记洼村具体的平安创建工作。
四、工作步骤
平安创建活动共分三个阶段:
第一阶段宣传发动阶段。组织动员和安排部署平安创建工作。各小组要认真贯彻落实平安创建工作会议精神,迅速组织召开平安创建宣传动员会、安排部署会,结合各自实际,分别制定工作方案和创建标准,分解量化工作任务,落实工作责任,推动创建活动迅速展开。
第二阶段,狠抓落实、组织实施阶段。全方位、多层次的开展平安村、平安校园、平安家庭等各类创建活动,第一步:按照“统一规划,自然形成,合理布局,便于管理”的原则,按照服从服务于社会管理平安创建的要求,将自然队划分四个“平安小组”,所有平安小组由边记洼村统一管理。第二步:结合社会主义法制理念教育,积极转变村干部作风。在村部设立值班人员,群众有困难和矛盾纠纷可以直接拨打值班人员的电话,增强人民群众的安全感,进一步密切干群关系。第三步:建章建制,建立矛盾排查调解制度,帮教制度、邻里守望防控制度等议事制度,以村民小组为主体的群防群治网络。通过抓村组,全面铺开,整体推进。
五、具体要求
1、加强创建活动的组织领导。小组要按照“第一要务抓发展、第一责任保稳定”的要求,把平安建设纳入本工作的总体规划,明确目标,落实措施,制定实施方案,狠抓落实。党政主要把平安建设作为“一把手”工程,列入议事日程,定期研究创建工作,及时解决平安建设中的突出问题。
2、着力打造齐抓共管的工作格局。两委班子定期检查创建工作,协调、督促解决创建工作中的问题。
3、要进一步落实创建活动的保障措施。小组要从实际出发,为创建工作提供有力支持,确保各项工作正常开展。
支部品牌创建方案 (十六)
随着社会的发展和竞争的激烈程度的加剧,对于一个组织来说,建立自己的品牌已经成为了一个至关重要的问题。在党的组织中,支部作为基层单位,也需要建立自己的品牌,以提高其凝聚力和影响力。下面我们将根据这一主题,详细探讨一下支部品牌创建的方案。
一、定位与目标
一个强大且有影响力的支部品牌需要有明确的定位和目标。在制定支部品牌创建方案时,应该首先明确支部自身的优势和特点,找到与之匹配的目标群体。例如,支部可以定位为“创新型支部”,立志成为创新思维的源泉和学习创新的平台,以吸引那些对创新充满热情和渴望的党员。
二、核心价值与特点
在建立支部品牌时,核心价值是支部最重要的特点之一。支部的核心价值应该是与党的事业和宗旨相一致,能够给予党员帮助和指导,并在实际工作中得到体现。例如,支部可以立足于服务党员,提供专业的培训和指导,帮助党员在工作中取得更好的成绩和发展。
三、品牌形象塑造
品牌形象的塑造对于支部品牌的建立至关重要。支部应该有一个有吸引力的名称和标志,以引起党员的兴趣和认同。支部需要有一套统一的视觉形象设计,包括标识、字体、颜色等,以使支部在党组织中具有辨识度。同时,支部应该注重对外传播,通过组织活动、宣传品等方式,积极向党外人士展示自己的特色和优势。
四、品牌传播与推广
品牌的传播是品牌建设的重要环节。支部可以通过多种途径进行品牌传播与推广。支部可以通过自身的活动,增加党员之间的交流和互动,以增强一致性和凝聚力。支部可以积极参与社会公益活动,向社会传递支部的正能量和良好形象。支部还可以通过新媒体平台,如微博、微信等,进行品牌宣传,吸引更多的关注和支持。
五、精细化管理与持续发展
支部品牌创建不是一蹴而就的过程,需要长期精细化管理和持续发展。支部应该建立完善的品牌管理制度,确保品牌在运营过程中的一致性和稳定性。同时,支部还应该不断进行品牌的创新和改进,使其与时俱进,与党员的需求和时代的要求相匹配。
小编认为,支部品牌创建是一个综合性的工程,需要定位明确、核心价值坚定、形象塑造独特、传播推广有效、管理与发展持续。只有通过这些方面的努力,支部才能在党的组织中树立起自己的品牌,提升自身的影响力和凝聚力。相信在各级党组织的共同努力下,支部品牌的创建一定会取得丰硕的成果。
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