工作计划范文|讲课的课件（精选十三篇）_讲课的课件
时间:2017-11-29 作者:工作计划之家讲课的课件（精选十三篇）。
✹ 讲课的课件
一、培训目的：
培训可以满足企业生产、经营的需求，培训还可以开创企业的未来；培训可以弥补员工的能力差距，培训还可以丰富员工的职业人生，其中关键的因素是内训师的专业能力与技术水平。内训师不仅是企业培训计划的落实者与执行者，内训师更是实施运作培训项目中的决定性因素。为此，对青岛某某有限公司内训师进行专业技能培训的目的就是为了帮助他们能够胜任培训的重任，使之更好地为企业生产、经营、服务活动保驾护航。
二、培训宗旨：
培训项目的主讲教师郑重承诺：培训教学“不剑走偏锋”，参训学员“不打酱油”。培训师不忽悠，不卖弄，不固步自封，不讲定义和概念性东西，以“干货”为主线，以“落地”为渠道，以实用实效为目标。培训过程自始至终做到，剖析问题给对策，传授经验送途径，提供方法见效果，确保参培者学有所得、学有所获、学有所用、用以见效。整个培训项目的教学满意率保证在90%以上，满意率每降低5%，克扣培训总费用的10%。《培训师教学质量问卷调查表》可以使用更严谨、苛刻、全面的问卷调查表或其它形式的评估。
三、培训时间：3天
四、培训内容：
第一部分：课程开发
一、培训课程开发的措施：
1.对课程内容 的要求，
2.对课程效果的要求，
3.对课程策略的要求，
4.对课程宗旨的要求，
5.对课程手段的要求，
6.对课程形式的要求。
二、培训课程开发的手段：
1.做评估的措施，
2.给对策的措施，
3.送途径的措施，
4.见效果的措施，
5.搞服务的措施，
6.跃上楼的措施。
三、培训课程开发的方法：
1.把握 要点的环节，
2.把握要点的方法，
3.提炼精华的环节，
4.提炼精华的方法，
5.改编的要求，
6.改编的方法，
7.搜集的要求，
8.搜集的方法，
9.匹配的要求，
10.匹配的方法，
11.编制的要求，
12.编制的要求。
四、培训课程开发的技巧：
1.寻找 的重点环节，
2.抓住的重点问题，
3.挖掘的重点环节，
4.设计的重要问题，
5.把握的重点环节。
五、课件制作的要求与方法：
1.课件组织要素架构，
2.版板与色彩的搭配，
3.文字与图片的处理，
4.超链接的使用方法，
5.PPT制作的技巧，
6.教案编撰的方法，
7.教材编制的方法。
第二部分：教学教法
一、教学教法运用的手段：
1.把控范围，
2.实施标准，
3.运用方法，
4.关键环节，
5.界定要领，
6.引导方法。
二、教学教法运用的方法：
1.式教法的运用，
2.式教法的运用，
3.式教法的运用，
4.式教法的运用，
5.式教法的'运用，
6.式教法的运用，
7.式教法的运用，
8.式教法的运用。
三、教学教法运用的措施：
1.清晰培训项目的层级，
2.明确参培学员的身份，
3.注重自身形象的方法，
4.把控自身情绪的方法，
5.充分准备教学的内容，
6.规避教学问题的环节。
四、教学教法运用的技巧：
1.的实施方法，
2.的实施方法，
3.的实施方法，
4.的实施方法，
5.的实施方法。
第三部分：语言表达
一、语言表达运用的方法：
1.讲得响——运用的方法，
2.讲得适——运用的方法，
3.讲得明—— 运用的方法，
4.讲得惯——运用的方法，
5.讲得好——运用的方法，
6.讲得巧——运用的方法，
7.讲得实——运用的方法。
二、语言表达运用的技巧：
1.运用的方法，
2.运用的方法，
3.运用的方法，
4.运用的方法，
5.运用的方法，
6.进行课程整体的归纳总结。
✹ 讲课的课件
微课讲课的技巧
1、语言语调的技巧。
讲课的语言应清楚流畅、精练朴实、通俗易懂、幽默风趣，讲课的语调要抑扬顿挫、绘声绘色。对重点内容、公式、定理应加重语气，力求集中学生的注意力，调动学生的学习积极性。否则语言平淡呆板，只能成为催眠曲，使学生昏昏欲睡。另外，语速要适中，要始终与学生的思维协调合拍。因此，讲课的语言清楚流畅这点应是最基础的。
2、时间分配的技巧。
一节课中各部分内容大致需要多长时间，应心中有数，重点和难点需要的时间要长些，讲的力度要深些，切忌主次不分，重点不清。时间分配要讲究科学，前松后紧或前紧后松都会影响教学效果。
3、课堂举例的技巧。
一堂课，适时穿插一些妙趣横生的实例，往往会将平淡的'一堂课变得生动，富有情趣。
4、课堂提问的技巧。
课堂提问是启发学生积极思维的有效方法，设计的问题必须保持逻辑性、系统性，要注意深浅程度，既不能冒进，也不能保守。有为讲新课铺路的提问、为突出重点难点而有意创设的提问、总结式提问。
授课技巧怎么提升
一、成功开场
对于一名培训师来说，开场既是培训师的精彩亮相，也是培训师快速了解学员熟悉学员的一个重要环节，所以说开场做得好课程就成功了一半，精彩的开场第一时间就能够拉近培训师与学员之间的距离，让大家快速地接受讲师进入学习状态。
开场步骤：
1、引起注意。
2、建立连接。
3、聚焦问题。
实际运用中，这3个步骤并不一定完全顺序相同和分裂，但基本上都要包含。
常用开场方法有：
自我介绍与互动问好。宜简短为宜，忌夸大、罗嗦，也忌过于谦虚。
互动鼓掌。有节奏、可视化、可量化的鼓掌更容易引发学员的兴奋点。
提疑问，设悬念，启迪思考。纯粹概念性就不要提问了(不是考试)，感受性的问题可以提，学员容易回答。
讲故事，做推测，激发兴趣。场白所需要的小故事，最好不要太长，也不要太复杂，最好在两分钟说完，而且能衔接你所要讲的主题。
释题目，讲背景，揭示主旨。课程题目常是培训精义所在，弄清题意是学习的“突破口”，而背景能帮助学员更好的理解培训的核心意义。
利用课题的解释、背景的介绍，不紧不慢地“开场”，则有利于学员很快地进入学习状态。
利用图片、实物等直观教具开讲，可以帮助学员形象的理解培训内容，激起学员的求知欲;利用音乐、录像等的可听可视性开讲，可以活跃课堂气氛，加深学员对内容的理解。
随机开场。同样的故事、案例等开场，不要过多的运用，一方面讲师自己会有审美疲劳，另一方面还有撞车的危险。
所以讲师得不断的升级自己的开场。更多情况下，还要根据现象状况随机应变。
总之，不论如何开场，最终落点都要回到课程内容上来。不能为了开场而开场，扯野棉花啊！
二、目标锁定
我们常制定的课程学习目标包含。
以前大多习惯用“掌握、了解、认识”等词汇来描述教学目标，但是这些往往没有可量化的程度指示、也不可衡量学习目标是否达到。
制定学习目标时，一个学习目标应该包括3个基本要素，即：
三、理性升华
课程内容杂且多，往往记不住，需要讲师将其中长篇累牍的内容精简，提炼出概念，并编制成口诀，朗朗上口，便于学员记住。
将这个课程或部分内容提炼后按照一定模型排列，模型中融入逻辑关系，浓缩了关键，更是便于学员理顺各知识点之间的关系，便于记忆、后续学习、落地。
四、全面互动
成人学习尤其独有的特点，比如目的性很强，需要拿来就能用的知识和技能，而另一方面成人因为过往经验的关系，又比较自我，注意力时间持续较短。
所以我们需要在培训的过程中不断的调整授课的节奏，并且尽量都激发学员参与进来，那么学员课堂互动就非常重要了。
但是一方面，如果为了互动而互动，往往会进入一些误区，比如认为互动越多越好、越疯狂越热烈互动效果越好、互动时间一定要达到一定标准，其实不然，何时互动、与谁互动、如何互动往往需要根据课程的设计需要，甚至现场学员的林场反应来决定。
总的来说，还是需要讲师在平时的经验积累。
五、圆满收尾
成功的开好头以后，最后必然要进行一个比较圆满的收尾，不然会让整个培训过程显得虎头蛇尾。
最后收尾时尽量对整个培训内容进行最后一次梳理和总结，并根据个人的实际授课风格及授课内容设计一个结尾词，让学员印象深刻，培训结束后，学员不仅仅记得培训内容，更会记得你这个培训师。
✹ 讲课的课件
10月26日到10月30日，我有幸来到临沭县参加了市品生讲课比赛活动。纵观本次讲课比赛，各县区选手的整体实力越来越强，无论是讲课教师的个人素质，还是课的设计理论都有可圈可点之处。尤其是对品生课程生活性和活动性理念的把握都比较准确、到位。个人感觉在充分体现课程理念的同时，以下几个方面还需要我们深入地思考：
每位讲课教师在参赛之前，最先接触的是教材，教材解读的准确与否，直接关系到课的整体设计和课的成败，所以教材的准确把握很重要。
如《爱在我们身边》一课中，教师讲解了生活中父母的爱，老师的爱，社会的爱，层次比较清晰，但是本课最主要的是让学生感受到同学之间的友爱，初步让学生学会关爱、学会感激，体验付出的快乐。对于教材的理解，我们可以充分利用新课程标准和教学用书来把握教材。有时，我们也可以借助同伴的力量，进行教材解读的碰撞和交流，从中，你也会有所收获。
本次参赛的课例，教师都能设计充分的活动，让学生在活动中进行充分地体验，进而形成一定的道德认知。但是个别活动的目的性不强，不能有效地把握教学目标。
如《努力就会有收获》一课中，教师为了让学生形成只有付出艰辛的努力，才会有收获的意识，教师补充了女兵陆海空三军仪仗队训练的录像，录像中一个女兵为了训练，脚都磨破了，为了坚持训练，她竟然把靴子剪了个大洞，她的做法给学生留下了深刻的印象。可以说，这个活动的目的性特别强。接着，教师又让学生亲自进行了“勺子传球”的体验活动，刚刚形成的道德意识及时得到了巩固和提升，在活动中，学生也深刻感受到了努力的重要性。
三、活动体验的生活性
学生在进行活动体验的同时，离不开学生的生活。学生的生活是是宝贵的课程资源，学生良好品德的形成离不开生活。
如《生活真方便》一课中，为了让学生体验到身边周围的设施给生活带来的方便，教师设计了“你言我语说方便”的活动，学生通过微信的方式把自己拍下的设施图片发给教师，教师把它做成课件展示给全体学生，来自于学生真实生活的设施图片，极大地激发了学生汇报的欲望，学生在兴趣盎然的汇报中，学生也切切实实地感受到了生活设施给我们带来的方便。
教师在开展活动时，一定要注重活动的实效性，不能为了活动而活动，让活动流于形式。活动开展前，教师要注重方法的指导；活动开展中，教师要发挥指导者、支持者、合作者的作用，引导学生有效开展活动；活动开展完以后，一定让学生有所感悟，有所收获。同时，教师要注重活动开展中，学生的过程性表现，这些也可以作为课的有效补充，深化巩固学生的道德意识。
如《我在长大》一课中，教师把学生分为衣帽组、玩具组、身高体重组，让学生用自己所带的物品，试一试小时候穿过的衣服、玩一玩小时候的玩具，量一量自己的身高、体重，学生充分地自由活动，在此基础上，学生进行全班汇报。接着，教师让学生展示了自己的本领，并且从懂事和感恩等层面展示了自己的长大。多个角度、层面的展示交流，学生充分意识到了自己已经长大了。如果教师再及时引导学生感受成长的快乐，这样，活动的实效性会更强。
✹ 讲课的课件
瞧，他又在讲课了.看，他一边张牙舞爪地比划着什么，一边津津有味地给大家讲课.他是谁？他就是我们作文班的“无敌老师”，无敌老师？谁会叫无敌呀？噢，他的真名叫吴迪，可根据名字地谐音我一直叫他“无敌老师”.你知道吗？他可不跟学校的老师一样，他幽默、爱玩，但也非常尽职.小荷作文网“无敌老师”很幽默.有一次，老师上了很长时间课，一直没有休息，当他让陈兴上讲台读作文时，我不由自主地站了起来.突然，我听到哄堂大笑，啊！我好尴尬呀.这时“无敌老师”说：“咦，焦典，你怎么也跟着站起来了？是不是怕陈兴在台上紧张呀？”我赶紧坐下来.同学们听了这话更是前仰后合地大笑.本以为会挨批，没想到结果是换来大家更大的放松，更奇怪的是，当我偷偷看老师时，发现他虽然把大家逗得哈哈大笑，但他却满脸正经，没有一丝笑容.“无敌老师”很爱玩.下课了，“无敌老师”总跟我们一起玩.一次玩瞎子摸人，我用围巾牢牢地把老师的眼睛蒙住，让他原地转了几圈，就喊：“游戏开始.”并赶紧跑开了.“定！”老师突然一喊，可我们没有定，还悄悄地继续往前走.“别走了！我都喊定了，你们不能再往前走了.”听，这是“无敌老师”童真的声音，他好像返回了童年，和我们这几个小鬼在一起玩，我们玩得多开心呀.但，等等，我们动作这么轻他怎么知道我们还再动，“老师，你赖皮！你偷看！”不知谁喊道，这时大家才发现老师居然把围巾弄低，悄悄露出一只眼睛，那只小眼睛里透着狡猾的光，老师不得不重新弄好围巾.不一会儿，“啊哈，我摸到了，这是谁呀？”老师显得比刚才更高兴了....
✹ 讲课的课件
专家说过教师要学会把课堂还给学生，应该让学生自己去发现，学生应该是系着线的风筝，而不应该是系着牛绳的耕牛，这句话的确很有道理。在课堂上，也许教师要做的，更多的是：如何为发现寻找一片利于放飞的天空，让鱼跃于阔海，鸟飞于高天。
在《那树》的设计中的一部分内容就是学生自己的活动，包括：生读、听课文（自读、个别朗读、集体朗读、师读生听），生说说让自己最感慨万千的句子，生写写“如果我是一棵树，我要对人类说什么”，这三个环节预计时间为33分钟。设计之初希望：
听说读写相结合，环环相扣，让学生的感悟和发现变为一个渐进的过程，从进入课文到投入感情，深入课文最后到探寻主题并自我发现。如果这一前提能够顺利完成，它将是一种既现实又理想的课堂形式。
备课时也注意引导学生感知老树的形象，通过欣赏文章的重点句子，引导学生把握作者的思想感情；用写话的形式体会托物寓意的手法，理解课文的主旨。总的来说，我认为我设计的这个课程的效果应该是好的。
但是在课堂上还是出现了问题。我找到了。在品味和欣赏这一环节上，存在不足，留给学生的时间太少。
文中有很多富有感染力的句子，比如“绿着生，绿着死”“树是世袭的土著，是春泥的效死者”等，这些平淡语言背后，涌动着汹涌的激情，可以感受大树无私奉献的精神，忍辱负重、胸怀豁达的品性，更能感受到作者对自然界宝贵的生命惨遭虐杀的痛惜和忧虑。这些对培养学生对散文的语感是有很大帮助的，但是由于时间关系，这个环节我只是选择了几个代表性的句子，导致有很多富有感染力的句子，没有仔细品味。
课后，我认为课堂活动的形式和内容不够协调。课堂的最后一个环节，“如果你是一棵树，面对人类你想说什么？小组讨论， 写下来，请发言人来发言”。
这个环节设计的本意在于：学生在对文章主旨有了感性的认识后，加入自己对这一事件的理解，进而做到自我的发现。然而，小组讨论的形式主要是学生相互合作，更全面、更深入地解决问题的过程。
而此时，学生对老树被杀一事，已经有了很感性的自己的理解，其实“面对人类你想说什么”这个问题应该是指向个人的，这是一个学生个人对文本阐发的过程。事实证明，学生后来的著作也表达了他们的个人见解。所以，课堂上形式的热闹与否并不是关键，关键在于教师要巧用课堂形式配合学习的内容，帮助学生在有限的时间内做最有价值的发现。
在发现的教室里，上课时间应该还给学生，这是无可厚非的。但是，教师的时间少了，是否意味着教师的主要任务在备课，在怎样把课堂连缀起来？或者，教师在课堂上的角色被低估了？
当然不是。在我看来，教师上课时间的间少以为着教师的语言应该更加简洁和精炼。学生发现后，老师的评语尤为重要。
然而，在这节课上，老师的评语基本上是归纳和复述。学生的发现是美好的，而教师的评价却很弱，这在一定程度上阻碍了学生的进一步发现。在那之后，我想知道是否可以从这些方面发展教师的意见
延伸式的点评 ；问题式的点评；归纳式的点评；指摘式的点评。当然，从此次的问题中我知道，教师点评的功力该在平时苦练。
很多时候，当我们夹着备课笔记自信满满地走进课堂的时候，我们的自信来自于“预设完毕”，但是课堂并非完全靠预设，更多的是生成。经过反思，有些问题在意料之中，有些出乎意料。作为教师还是要加强学习，不断提高自己的教学能力和课题驾驭能力，只有这样才能打造高效课堂，才能发挥出比教学活动的真正意义。
✹ 讲课的课件
离开了课件，我们还能讲课吗？
这次赛课，我有幸作为评委观瞻了片区里八名老师的公开课。禁不住有些话要说。
八个老师同课异构，他们讲的都是郑振铎先生的《猫》。我发现他们的导入部分，无一例外的都是借助课件。这是第二课时，关于有关猫的一些情节，学生已经了解。难道还有必要介绍一下什么是猫吗？农村的`孩子，难道没有见过猫吗？课件中图像声音视频，全部招架上了，弄得仿佛猫比熊猫还稀罕，还需要有图有真相来让学生见识一番。
有的老师用有关猫的谜语来引入猫，有老师用抖音上的视频配上当红歌曲《学猫叫》来引入猫，更多的是去网上搜罗一些精美的猫的图片来引入猫，更有甚者猫吃鸟，难道学生单看文字还不能想象那个场景吗？有的老师还特意从网上找了个视频来真相还原一下。
精美的课件，网上俯拾即是，可是作为评委，我要看的是每位语文老师如何用自己独特而个性的语言来导入课文，我不免有点失望：难道你们离开了课件，连一句像样的导入语也设置不出来吗？
✹ 讲课的课件
赞美讲课讲得好的句子（夸赞老师讲课好的句子）
古语有云：“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之；更也，人皆仰之”。
我常常对我的孩子讲这样一句话：所言皆可传播，所行皆可见光，如此言行方为君子。
作为学校管理者，如何管理一所学校？我想这三个手段是必须要有的：一曰表扬；二曰批评；三曰处理。
对教师的优点成绩我们要表扬，对教师的错误言行我们要批评，对教师的造成的事故责任我们要处理。
如何表扬老师？分享10个表扬方法：
方法一：具体表扬法
准确描述老师做得好的地方，让被表扬的教师本人和其他老师都知道做了什么得到表扬，学校提倡什么，肯定什么。不能简单的一句“辛苦了”“干得漂亮”一笔带过。
我在担任教科室主任时表扬老师的文章写得好，能够准确记住文章大意，甚至是精妙的一些句子，在老师面前提一提，这就是具体化的表扬。同理，一节课好在哪里，一个活动好在哪里，都要具体。
方法二：前置表扬法
校长主任表扬老师不要等到结果出来了才表扬，要在接到任务时和过程中对教师进行激励。比如，校长主任对老师说：“这个赛课的机会我们是给有实力的教师”，教师还没有开始备课就得到了正面的肯定，有助于完成任务，赛出水平。
方法三：真诚表扬法
校长主任对老师的表扬要真诚，最好将教师请到办公室来当面表扬，注意交流谈话时的目光、表情，沟通一次要达到一次的效果。
【校长主任如何与老师沟通？教育好文有一个很好的专栏《校长主任沟通术》，点击下方专栏卡片去看看吧】
方法四：互动表扬法
表扬教师时要和教师互动交流，如教师班主任工作做得好，请她讲讲自己是怎么做的，校长主任在沟通中可以获取一些有用的信息，有利于今后指导其他教师。互动表扬还可以给教师主动交流的机会，让学校领导获知他更多的优点。
方法五：心态表扬法
通过表扬认可教师的心态。心态好了，方法自然来了。认可教师自觉学习、认真读书、积极做事的态度，宽宏大量的心态比只看到结果更重要。
方法六：大会表扬法
校长在全校大会上表扬教师要注意不要刻意表扬、专门表扬，要在讲其他工作时顺带表扬，这样会让老师觉得自己的做法得到了学校领导的认可，信手拈来。大会表扬要注意关照到各类教师的情绪，对于一些资深教师，如果不表扬会被敏感型人格的教师解读为批评。
说到批评，下面我们讲讲校长批评教师的5个套路：
套路一：慎用全校批评
教师是知识分子，校长尽量不要在全校大会上点名批评教师，也不要在各种教师群里点名批评。
套路二：引导自我批评
批评教师前，校长可以先进行自我批评，放低身段，迅速拉近跟老师的关系。
校长的自我批评，会引导教师从自己身上找原因，学会自我反思。比如：教师课上得不好，校长可以先自我批评对教师专业成长的关心和指导不够。
套路三：针对现象批评
批评只对事不对人。教师做错了或者没做好，校长第一反应不是责骂，而是指导。就事论事，让老师明白为什么不能这么做，这么做会有什么后果。
套路四：恰当时机批评
不能在学生面前批评教师，也不能在教师吃饭时批评。校长最好很自然地在走动管理中悄悄耳语提示。
套路五：和颜悦色批评
批评老师≠骂老师，校长主任不能向老师宣泄负面情绪，应该简明扼要地指出错误，然后再心平气和探讨如何改进。也不要动不动就翻旧账，让老师抵触学校管理。
那如果教师错误比较严重，如何处理呢？也就是惩罚手段有哪些？
手段一：重做
备课本不合格，那就重新备课；文章没有写好，那就重新写。总之，没有达到要求不能不了了之，要坚持整改，坚持重做的管理手段。
手段二：忽略
有些老师的错误属于无心之错，智慧的学校管理者可以选择忽略。比如老师迟到因为家人生病，就关心两句：我理解，谁家没有点急事呢。忽略掉就行了。
手段三：反思
有些错误需要在教研组、年级组乃至是全校教师会上做反思，有的可以直接书面反思，根据错误情况不同而定。目的是帮助教师认识到错误。
手段四：扣分
有的学校建立有教师工作积分制度，根据错误扣分。
手段五：降薪
根据学校内部管理制度承担相应后果。说白了就是，绩效考核时扣钱。少扣点就行了。
结束语：
“没有规矩不成方圆”“纪律是胜利之母”。学校管理是一项复杂的工作，没有深度的思考、管理的艺术和一颗公心是很难胜任的。你的学校有哪些表扬的方法，批评的套路，处理的手段，欢迎留言讨论。
✹ 讲课的课件
第三课 《两个外国美术流派》 教案
教学目标
1.知识与技能目标：了解和认识新古典主义画派和印象主义画派的基本风格特点，理解他们在造型、用色、用笔等方面的不同之处。
2.过程与方法目标：通过对作品的分析比较，达到能对两种绘画风格进行评述，和表达自己见解的目的。
3.情感态度和价值观目标：扩大艺术欣赏的视野，培养学生发现美、感悟美、创造美的能力，激发懂得艺术、乐于学习艺术知识的热情。
教学重点：新古典主义画派与印象主义画派的基本风格和特点。
教学难点：自主描述两种艺术风格之间的差异。
教学方法：讲授法、谈话法、观察法、讨论法
课型：新授课
课时：第一课时
教具：PPT
教学过程
一、故事导入
师：同学们你们知道拿破仑吗？生：知道！
师：谁能和老师说下拿破仑的故事呢？生：拿破仑是......
师：同学们说的都不错！那么老师来和大家说一下《拿破仑一世的加冕》的故事 （学生欣赏作品《拿破仑一世的加冕》，结合讲述这幅画的背景故事引导学生观察。) 师（总结）：在这个时代里，艺术观念得以更新改变，风格问题开始出现，沼幸馐兜淖非蟛煌的风格样式。由此在19世纪欧洲出现了各种不同的美术流派。下面老师带领大家了解这个时期的两个流派的基本风格和特点，及其之间的差异。（黑板板书课题）
二、讲授新课
大家欣赏19世纪欧洲的俩幅作品安格尔的《布罗格利公主像》和马奈的《吹笛少年》，仔细观察二者的区别。
提问：你所看到的两幅作品在艺术风格上有何不同？分别给你怎样的感受？（学生回答） 教师归纳：《布罗格利公主像》造型精细，色彩和谐，《吹笛少年》造型具有适度的“写意性”，色彩关系比较响亮。
指出两幅画所代表的画派――新古典主义画派与印象主义画派
1、展示新古典主义达维特作品《拿破仑一世的加冕》《马拉之死》，分析这些作品的特点（引导学生从造型、色彩、构图、主题上去分析）
造型方面：重视素描和轮廓，注重雕塑般的人物形象，其画风庄严、单纯、理性。色彩方面：较为优雅。
构图方面：强调完整性。
主题方面：多选择重大历史或社会题材。
教师引入“新古典主义”的概念――强调古希腊罗马的市民英雄主义，强调客观描写，强调理性和共性。构思明确，宏伟庄严。（黑板板书新古典主义的主要特征）
2、展示印象主义莫奈的作品《日出 印象》《睡莲》，引导学生自己用语言描绘这些作品的特点。
引入“印象主义”的概念――内容贴近现实，倡导自然，力图客观的描绘视觉现实中的片刻，表现纯粹的光的关系。（黑板板书印象主义的主要特征）
三、课堂讨论
出示《贺拉斯兄弟的誓言》、《霍松维勒女伯爵》、《红磨坊街的舞会》、《舞台上的舞女》等作品，引导学生前后四人一组，讨论这些作品分别代表的是什么艺术流派，每幅作品造型、色彩、构图、题材方面的特点。
在学生汇报陈述的基础上进行补充、完善。并请学生说一说，哪个画派给你印象最深？
四、课堂小结
复习和强化本课的知识点（学生集体读诵黑板所写的俩个画派的特点），对学生的表现进行鼓励性的评价。
五、作业安排
布置课外任务：19世纪的欧洲除了今天所学的这俩个画派，还出现了哪些其他的画派？这些画派各自都有什么特点？代表人物和代表作品有哪些？（激发学生在课下进行探讨的热情。）
✹ 讲课的课件
导语：随着我国进一步的教材改革，各个学科都突出强调要求学生自学、合作、探究，因此，有些内容删去了，或是轻描淡写一笔，而具体的内容，则要求学生自己去探索，这样一来，给那些基础较好，学习主动的学生留下了很大的学习空间，而对那些基础较差而且学习较被动的学生来说，却是很不利的。例如：《信息技术》课程中的一节——《网上自我防护与网络黑客》，如果按照课本上的内容来讲，大概只需1
跟着我国进一步的讲义改革，各个学科都凸起强调要求学生自学、互助、探讨，是以，有些内容删去了，或是轻描淡写一笔，而详细的内容，则要求学生本身去摸索，如许一来，给那些根本较好，进修自动的门生留下了很大的进修空间，而对那些根本较差并且进修较被动的门生来讲，倒是很庆幸的。比方：《信息技巧》课程中的一节——《网上自我防护与收集黑客》，如果根据讲义上的内容来讲，大略只需15分钟便可以讲完，但相信大部分门生仍然对“黑客”不是很明白，乃至连作为教授的我，也只不过略知一二：黑客有哪些风险？它都是用些甚么技巧“黑”人的呢？
信息技巧这一学科是一门比较特别的学科，差别与别的学科的是，这门课要给门生富裕的时候去实践、操练，根本上每节课传授20—25分钟，别的的便是师生互动和门生操练的时候，也便是门生做操练，然后教授根据门生在关联中呈现的题目联合分析、讲解。而在这20—25分钟的操练时候里，不给门生定一个主题或一个目标，他们的操练结果是可想而知的：用20分钟的时候肯定题目，再用10分钟的时候查找素材，然后……这类效果是特别低的。
是以，与其让他们每节课那样漫无目标地去操练，倒不如把一些门生们很感乐趣但书上轻描淡写的主题拿出来让他们本身去讲，即如许一个进程：肯定主题——从Internet上搜罗资料——做成本身的“讲课”课件——同学们本身讲（大家一路讲）。
根据这一方法，我把“黑客”这一课留给了门生，让他们用5次课的时候做出本身的课件，然后在第六节课上大家一路讲，一路进修，互助探讨，告成地办理了PowerPoint的操练和黑客的进修这一题目。
经过议定此次告成的实行以后，我发觉这类方法的讲课是很有必要的：
最终，它富裕了门生的讲堂操练，使门生有目标地去实践，更加直接地去兵戈核心题目（每节课的重点题目），办理题目，进步了门生的进修效果。
其次，它广阔了门生的视野，拓宽了门生的知识范畴，使门生不再范围于册本上的浮浅的知识，根据本身的喜好和本领，尽大略从Internet这个大海平常无穷的宝库里寻找本身必要的知识，得当于门生的纵向成长。
第三，经过议定门生本身讲课，进步他们的进修乐趣，在电脑室里，用多媒体配置加死板讲课方法，富裕地表现出多媒体收集传授的优秀性，又不失死板教诲的精华，而经过议定门生本身讲课，不但可以进步他们本身对所学知识的把握程度，并且对他们的表达本领也是一个熬炼的机遇，进步门生的综合本质。
经过议定此次告成的实行，笔者觉得这类讲课方法是可行的：
最终，有富裕的时候包管，根据我们信息技巧课的特点，教师讲课时候和门生实际操纵时候之比大抵在1：1大略5：4，即：门生要有大部分的时候去本身实际操纵，因为谋划机学科是一门珍视操纵的学科，所以说，每节课门生都有20—25分钟的时候去自力操纵，教授的每个课题都可以给门生4—5节课的时候去筹办。
其次，有充裕的资料来历。电脑室里的每台谋划机（门生用机）都是和Internet连接的，每个门生都可以在任何必要的时候（上课时）经过议定Internet来查找资料，包括文本、图片、声音、动画、视频等等，而不再必要翻阅大量的册本、报刊、光盘等那样烦琐了。
最终，有绝对的知识技巧包管。根据我们新讲义的安排，门生在入学初期就进修了Word文本编纂技巧，Internet操纵，谙练把握了网上搜罗技巧，随后紧接着进修PowerPoint。是以，门生做起来已经是驾轻就熟了，要做的只是把资料从网上搜罗并下载下来，利用本身的创设脑筋，把资料公道的搭配起来，最终再讲述出来，即使个别门生有甚么题目，我们教授都可以随时教导办理。
除了以黑客为主题以外，我们还可以选择别的的如“关于日军侵华的历史变乱”、“关于地球上的生物演变进程”、“全国文明的成长进程”等等，都可以拿来让门生用所学的谋划机知识做成课件来传授，既到达了操练的目标，又兑现了探讨性进修的进程。是以，在信息技巧课程的根本上，利用Internet的巨大资本库，成长“第二财产”，不但进步了门生的操练效果，又增加了门生的知识范畴，是一种很好的讲堂操练方法。
✹ 讲课的课件
大家好！
我是***，今天我演讲的题目是《自信是成功的第一步》。首先我和大家分享一个小故事。。。。。。。（略）
故事中的小女孩从小喜欢跳芭蕾舞，渴望成为一名舞蹈家，却因为团长的一席话，失去了自信，最终放弃了自己的梦想。许多年后，她得知了当初的真相感到十分懊悔。我们在实现自己的梦想的过程中，难免会遭受到他人的嘲笑和否定，但千万不能在意，要坚定自己的信念，也就是说，当你认定了自己的目标，就不要在意别人怎么看、怎么说，而是要坚定地朝着自己的理想迈进，有这样成功的概率才会更高。
因此，要想拥有自信，首先要做一个有追求的人。有目标才有动力，有追求才有向往。当我们面对现实的时候，树立起“天生我才必有用”的信念才能坦然的`面对一切。其次，要做一个敢于尝试的人，尝试跨越，尝试突破，尝试挑战，尝试着生活中各种各样的事情，由此以来，既丰富了人生，又增加了阅历。其三，要做一个敢于吃苦的人。任何华丽的语言不土实践来的真实，唯有用坚韧的毅力走进生活，用汗水去领悟，才会增强心中的那份希望与信心。 然而，我们刚进入初中，面对新的学习生活和人生挑战，需要这种自信，就算面对巨大、巨大、再巨大的困难，尽量不要因为一时的失落就轻易退缩，在我们处在最艰难之时，你一定要告诉自己“我能行！”不要小看这小小的三个字，它会让你持有相信自己必定成功的态度，让信念化为一种力量，不断地促进使你向前迈进，从而一步一步地接近成功。
大发明家爱迪生说过：“自信是成功的第一秘诀。”而我要说：“自信是走向成功的第一步。“同学们，理想与现实，其实只一步之遥，但这一步必须付出艰辛的努力和苦涩的汗水，成功的彼岸，可望也可即，只是它属于勇敢而自信的跋涉者。学海书山的路上，我们只有背好自信的行囊，抓牢自信的缆绳，步履才更平稳，足音才会更坚实！
✹ 讲课的课件
转眼间，支教生活已经走过了近一半的日子，在领导的关心和同事的帮助下，我们比较顺利地体验了第一次学校公开课经历。这对我绝对是一场前所未有的大赛。与此同时，也是一次大练兵的机会。
但通过公开课以及同事们的交流后得到的东西，自己感觉才是最沉甸的。备课的这个周期，我也曾经碰过许多的钉子。不过有经验的同事总是一直鼓励着我，为了我的课付出了很多的心血。其实从备课的第一天起，自己就开始慢慢得到收获。自己的教案不完善，各位老师集思广益，梁老师给我提了不少有用的建议，让我吸取了很多宝贵的经验。同时，也开阔了自己的眼界，增长了自己的见识。自己的教态不完美，就通过各位老师的亲身示范去改正。自己的语言不够简练，就尝试灵活运用实用的教学用语。总之，通过向其他老师的学习，让自己一点点完美起来。
通过这次公开课，自己先是谈几点自己发现的差距：
第一、老师的指引要到位。这是自己课后的最大感受，但也是最深的收获。通过听课老师，以及和自己的课作比较。我发现自己的课在引导学生方面做得还很不足。老师讲课突出的是引导，虽然自己的话不多，但是却能引导学生从一个问题走向另一个问题，一步一步很有层次和节奏。而且孩子还可以在课堂上一直保持很好的积极性和精神状态。同事的这种引导，可以让孩子一下子打开思路，在循序渐进的过程中实现能力的提升。
在唱独角戏，很多时间内其实是在牵着孩子的鼻子走。自己带到哪里，学生就跟到哪里。想放手让学生实践，但是缺少必要的经验和方法。孩子一节课的积极性，根本保持不了很长的时间。同时，学生的学仿佛就是在固定的模板中，缺乏发散的机会。同样是教，同事是引导，而我却是在指挥。所以，今后自己还要多向别的有经验的老师课堂学习，通过自己的观察去实现自己的领悟。在向老教师的学习中，抓住引导的时机、关键词，同时借鉴不同专家的教学实例进行学习和对比。在对比中抓住相同点，反复琢磨、反复感悟。
✹ 讲课的课件
作为参赛选手，这一届的讲课比赛，我参赛的课型是练习课，课题是《找规律》。
20xx年曾经准备过这课，不过当时是按新授课来上的，感觉这节课上起来很有意思，所以这一届我仍然选了这一课，不过把她当做练习课来上的，对于练习课的策略虽然早已印入脑海，但作为赛课来上，心里没底，加上这节课的知识点较少，心里其实是迷茫的。这节课上后，有点自己的想法：
作为练习课，分层练习是什么意思呢？难道就是第一题简单点，第二题增加点难度，第三题直接成了奥赛题？我们可不可以把第一层次看作基础知识的回顾练习，第二层次重点题目、发散题目的 、易混淆题目的练习，运用知识解决生活或情景中的问题，可不可以作为第三层次？解决问题不一定是很难的题目，数学知识就是拿来用的，学了会用即可。
进修附小的陈莉老师说，复习课需要对复习方法进行指导，由此想到，练习课是不是也需要对于练习的方法进行指导，如：读题训练，解题方法训练，独立思考训练，同伴互助训练、答题规范训练等等，堂堂课对于练习方法进行点拨，到了高年级自然会独立练习了。
如何把低年级的练习课上的有趣味？
我认为，我们给孩子传授知识，远不如给孩子快乐的体验，如果达到这样的境界，一提起数学练习课，她就很向往，我们是不是就成功了？
怎么做呢？其实我们的孩子要的并不多，给孩子讲一个小故事，她就会很高兴，把练习课串在情境中，她会积极的参与，虽然我们的故事情景可能很拙劣，但在一二年级孩子的认知规律里，却未必没有意思，不要怕麻烦。
拙劣见解，希望同行指导！
✹ 讲课的课件
这里提到的是艺术而不是技术，技术是科学理论的动作化，它保证准确、有效地操作信息，但是却完全程式化，按部就班，缺少个性、创造性和感染力。而个性、创造性、感染力等正是艺术所具有的特质。在技术的基础上发展这些特质就是教学操作的艺术化。教师应向学生倾注情感，爱会产生巨大的能量，情感具有强烈的外显性。教学活动是人类认识活动的形式之一，而人的知识活动总是在一定的情绪伴随下进行的，教学活动也不例外。苏霍姆林斯基在对待儿童智力发展上认为在：儿童学习愿望的源泉是思维的智力上感受和情感色彩，儿童的思维是同他的感情和感受分不开的。教学和认识周围的事物的过程充满情感，这种情感是发展儿童智力和创造能力极其重要的土壤。学生只有在情绪愉悦的气氛里，智力才会活跃，思维才能始终伴随着教师讲授的“旋律”产生共鸣，去努力学习社会科学文化知识。
课堂气氛随着教学内容起伏，教学方法、教学手段合理运用会使学生求知欲得到激发，兴趣盎然。课堂气氛主要是教师行为的产物，教师的教学组织，应以形成良好的课堂气氛为己任，使学生更加充分地、热情地参与整个教学过程。从而，使学生的学习活动产生质的变化。例如，课堂上，有些学生疲倦了，我不是马上去指责学生，而是放下原有的话题，话峰一转说：“好！咱们现在开始幸运搜索，看哪一位幸运者被选中回答问题。”学生们顷刻为之一震，注意力马上集中指向老师，精神也振作起来。“幸运搜索”是中央电视台“正大综艺”的一个固定节目，学生们熟悉也很喜欢，我在这里用上这个“幸运搜索”，必然引起学生的注意。只是“幸运”者不是领奖品，而是起来回答问题，这里面又包含着老师对大家暗暗的批评。学生们面对这一局面，一是感到有趣，二是感到不好意思，三是感到紧张，思维和情绪都活跃起来，不敢再倦怠，立即准备答题。
教师的'口头言语词句操作和语气操作技术，保证了课堂教学优化的实现，语言节奏的快慢急缓、语调的抑扬顿挫、语言的粗细长短、语气的高低缓急无不是形成课堂教学好坏的因素，而语词语气中的新奇生动、形象可感、诙谐风趣、含蓄夸张等均是形成教学效果优化的精华操作。教师的一个眼神、一副表情、一个手势、一种姿态、甚至进行辅助的一件教具，都可以是进行优化教学的信息传递渠道。
例如，有一次上新内容，讲线段，我在黑板上先画了一条线问：“这是什么？”学生回答：“是直线！”我又问：“什么是线段呢？”学生们面面相视。我走下讲台，不断地指名追问：“你说，什么是线段？”可是谁也回答不出来。正是在我的不断追问下，学生急切地想知道什么是“线段”。这时，我转身回到讲台，啪！啪！在那条直线上重重的点了点，高声说：“在一条直线上打两点，这两点之间的部分就叫……“线段！”“对，线段就是直线上两点之间的部分！”学生们如释重负，长长舒了一口气，而线段的定义，就在那一刹那间，明明白白地镶嵌在学生的脑海里了。
在这里，我故意留下的半截话便是“点拨”，通过引导和点拨，让学生自己说出“线段”这一语词，我接着再推出线段的定义，学生对线段定义的理解也就比较透彻和深刻了。因此，成功的语言艺术，成功的点拨，一定要“点”在关键上。“拨”在精要处，这是教师主导作用的有力体现。
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